【精品】勞務(wù)合同錦集十篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是非常有必要的行為。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？以下是小編整理的勞務(wù)合同10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
勞務(wù)合同 篇1
甲方(企業(yè))：
乙方(企業(yè))：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的原則簽訂本協(xié)議，并共同遵半本協(xié)議所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限：期限自20xx年3月起，至20xx年11月止。
二、工作崗位：塔吊司機
三、工作要求及崗位職責：
1、遵守公司的各項規章制度，服從管理，服從分配;嚴格遵守職業(yè)道德，熱愛(ài)并安心本職工作，有較強的敬業(yè)精神(做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，安全服務(wù))。
2、乙方應按崗位職責和規范要求，按質(zhì)按量完成本崗位要求的工作任務(wù)以及臨時(shí)指派的生產(chǎn)任務(wù)(做到不遲到，不早退，隨叫隨到)。
3、認真鉆研業(yè)務(wù)、技術(shù)，熟練掌握本崗位工作內容及要求;業(yè)務(wù)能力和實(shí)際操作技能，能夠達到相應崗位的等級水平(做到檢查、保養好機械并按要求填寫(xiě)記錄)。
四、勞動(dòng)保護和工作條件
1、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，試用期間按公司有關(guān)規定給乙方購買(mǎi)工傷險并向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規程和公司的有關(guān)安全生產(chǎn)制度及其他管理制度。
五、工資報酬待遇
1、甲方對乙方實(shí)行承包塔機崗位工資辦法，每臺塔機工作十小時(shí)操作工按每月6000元發(fā)放。
2、甲方委托項目部解決食宿或按600元/月伙食補助。每月15日以現金形式向乙方支付上月薪酬。
六、發(fā)生下列情形之一的，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿(mǎn)的;
2、雙方應解除本協(xié)議書(shū)協(xié)商一致的;
3、嚴重違反工作(勞動(dòng))紀律或者甲方規章制度的。
七、甲、乙雙方違約責任
1、依據本協(xié)議第二項“四做到”發(fā)放整月工資，每月根據項目部反映情況一項做不到按1000元賠償。
2、依據本協(xié)議內容不得單方違約，違約者應向對方支付違約金20xx元。
3、合同期內乙方必須服從甲方按排、調遣等工作并遵守公司制度。
4、合同中未約定的內容以公司的制度為準。
八、爭議：因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議協(xié)商解決，解決不成的提交甲方所在地人民法院審定。
甲方：蓋章 乙方：蓋章
身份證號：
電話(huà)：
年 月 日
勞務(wù)合同 篇2
甲方:
乙方:
鑒于公司員工膳食需要，雇傭乙方為我公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下:
一、合 同 期 限
第一條 本合同期限為 年 月 日至 年 月 日， 期限 年。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔 _ _崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求
第四條 乙方應保證完成甲方規定的每日食堂膳食工作。除每周日及國家法定節日外。
第五條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
三、勞務(wù)報酬
第六條 甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準 為 元/月。
四、合同的終止與解除
第七條 合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)合同》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:
(一)在工作期間出現嚴重的健康問(wèn)題;
(二)嚴重違反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的;
(四)所作食物不衛生，導致公司大多數員工出現腹瀉、嘔吐等狀況被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證實(shí)，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
(二) 甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
(三) 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):法人或委托代理人(簽字或蓋章):簽訂日期:
乙方(簽字): 簽訂日期:
勞務(wù)合同 篇3
簽了勞務(wù)派遣合同不可以反悔
簽了勞務(wù)派遣合同的，雙方當事人是需要受到合同約束的，簽了勞務(wù)派遣合同不可以反悔
勞務(wù)派遣合同與勞動(dòng)合同的區別是什么
勞務(wù)派遣是指派遣單位根據實(shí)際用工單位的要求，將勞動(dòng)者派往用工單位，勞動(dòng)者在用工單位的管理下提供勞動(dòng)，派遣單位從用工單位獲取派遣費，并向被派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報酬的一種特殊的勞動(dòng)關(guān)系�，F階段，我國的勞務(wù)派遣單位數量日益增多，《勞動(dòng)合同法》中明確細化了勞務(wù)派遣的相關(guān)規定。
勞務(wù)派遣單位的義務(wù)
1.派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，其中涉及的特別要求包括：
(1)訂立合同期限應在2年以上;
(2)勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，其必備條款除本法第十七條規定的一般勞動(dòng)合同的必備條款以外，還包括被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。也就是說(shuō)，勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同的必備條款包括：
(1)用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負責人;
(2)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(3)勞動(dòng)合同期限;
(4)工作內容和工作地點(diǎn);
(5)工作時(shí)間和休息休假;
(6)勞動(dòng)報酬;
(7)社會(huì )保險;
(8)勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護;
(9)法律、法規規定應當納入勞動(dòng)合同的其他事項;
(10)被派遣勞動(dòng)者的用工單位;
(11)被派遣勞動(dòng)者的派遣期限;
(12)被派遣勞動(dòng)者在用工單位的工作崗位。勞務(wù)派遣實(shí)質(zhì)上是一種臨時(shí)性用工，法律規定派遣單位與被派遣的勞動(dòng)者訂立至少2年以上的固定期限勞動(dòng)合同，是為了避免勞動(dòng)關(guān)系的短期化和就業(yè)不穩定給企業(yè)、勞動(dòng)者個(gè)人以及社會(huì )造成的不利影響。
2.與接受派遣單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，其中必須約定：
(1)派遣崗位和人員數量;
(2)派遣期限;
(3)勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險費的數額與支付方式;
(4)違反協(xié)議的責任。
3.將勞務(wù)派遣協(xié)議的內容告知被派遣勞動(dòng)者。
4.其他義務(wù)：
(1)不得克扣被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬;
(2)被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應按照所在地最低工資標準，向其按月支付報酬;由于勞務(wù)派遣具有臨時(shí)性，因此，在沒(méi)有用工單位需要派遣勞動(dòng)者時(shí)，勞動(dòng)者可能面臨“無(wú)業(yè)”狀態(tài)，該條規定則是為了保證勞動(dòng)者在“無(wú)業(yè)”期間的基本生活，以避免勞動(dòng)者陷入生活困境;
(3)派遣單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費用;
(4)跨地區派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報酬和勞動(dòng)條件，按照用工單位所在地的標準執行;
(5)保障勞動(dòng)者依法參加或組織工會(huì )的權利;
(6)承擔連帶賠償責任。
如果因勞務(wù)派遣單位違法，致使被派遣勞動(dòng)者的合法權益受到損害，勞務(wù)派遣單位應該承擔賠償責任，被派遣勞動(dòng)者的用工單位與勞務(wù)派遣單位承擔連帶賠償責任。
用工單位的義務(wù)
1.《勞動(dòng)合同法》第62條規定的義務(wù)：
(1)執行國家勞動(dòng)標準，提供相應的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護;
(2)告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報酬;
(3)支付加班費、績(jì)效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;
(4)對在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓;
(5)連續用工的，實(shí)行正常的工資調整機制。
2.不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。
3.對被派遣勞動(dòng)者應適用同工同酬。用工單位無(wú)同類(lèi)勞動(dòng)者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬確定。
4.遵守勞務(wù)派遣企業(yè)的崗位限制———臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位。
5.保障勞動(dòng)者依法參加或者組織工會(huì )的權利。
6.承擔連帶賠償責任。
勞務(wù)派遣合同與勞動(dòng)合同的區別
1.期限方面的區別勞務(wù)派遣合同的期限為兩年以上固定期限;勞動(dòng)合同的期限分為固定期限和無(wú)固定期限，其中固定期限的長(cháng)短用人單位和勞動(dòng)者可以自由約定。
2.解除勞動(dòng)合同方面的區別關(guān)于用人單位合法解除勞動(dòng)合同的情形，
《勞動(dòng)合同法》做了相應的規定，其中關(guān)于勞務(wù)派遣情況下解除勞動(dòng)合同的特別規定如下：
(1)因勞動(dòng)者有過(guò)錯、勞動(dòng)者患病或者非因工負傷、不勝任工作等原因，用工單位可將勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位，由勞務(wù)派遣單位依法與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同;
勞務(wù)合同 篇4
用人單位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話(huà)：____________________住址：_____________________________
依照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、合同期限
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
(1)期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
(2)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
(3)本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對方。
3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。
二、工作項目：
乙方接受甲方的指導監督，從事下列工作：(廚工工作)
1、餐點(diǎn)的采購與制備;
2、食物的貯藏與管理;
3、廚房設備的清洗與整理;
4、餐具定期清洗、消毒;
5、餐點(diǎn)調配與烹飪;
6、分配的清潔工作;
7、其它工作。
三、工作地點(diǎn)
1、乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________________________。
2、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
四、工作時(shí)間：
1、乙方每日正常工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，自上午______時(shí)______分至下午______時(shí)______分止，乙方上午工作一段時(shí)間后甲方于中午安排輪流休息______小時(shí)。
2、甲方因業(yè)務(wù)需延長(cháng)乙方工作時(shí)間(如公司活動(dòng))，依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理，乙方愿意配合實(shí)施。
3、甲方因業(yè)務(wù)需要，在正常工時(shí)外，安排值日(輪值)工作，乙方愿意配合實(shí)施。
五、休假
1、甲方保證乙方每周至少休息____天。乙方依法享有法定節日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
2、甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(cháng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付加班工資。
六、請假
1、乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假，但應事先辦理請假手續，經(jīng)甲方核準后，方得離去，病假及偶發(fā)事件，不及事先請假時(shí)，應委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。
2、乙方(女性)，分娩前后，甲方應給予產(chǎn)假，假期依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。
3、前列(一)(二)項假期內的工資給付標準，依照勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。
4、各項請假日數的計算，系依公司的年度計算。
七、勞動(dòng)報酬
1、乙方完成本合同及規章制度規定的崗位責任工作任務(wù)，甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)報酬不低于________元，其中試用期間勞動(dòng)報酬為_(kāi)_______元。
2、上述勞動(dòng)報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等，具體操作由規章制度確定。
3、規章制度在執行過(guò)程中因客觀(guān)原因出現變化，甲方有權根據新修訂且有效的規章制度調整各項勞動(dòng)報酬標準。
4、支付方式為下列第_______種形式
(1)現金支付
(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方
開(kāi)戶(hù)行：__________________________________
銀行賬號：________________________________
八、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生、食品安全衛生、服務(wù)規范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規章制度方面的培訓。
2、甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。
3、甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
4、甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范、質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。
九、變更、解除和終止：
1、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更;一方當事人應以書(shū)面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內未作出書(shū)面答復的，視為不同意變更本協(xié)議。
2、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方在試用期間不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的;
(3)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的;
(5)法律、法規規定的其他情形。
3、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
4、本協(xié)議終止，一方希望續訂的，應在本協(xié)議期限屆滿(mǎn)前_______日與對方協(xié)商續訂勞動(dòng)協(xié)議。
5、解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應當提前_______個(gè)工作日，向對方提出解除或終止本協(xié)議要求。
十、職業(yè)及專(zhuān)業(yè)訓練：
1、提升專(zhuān)業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專(zhuān)業(yè)教育與訓練，乙方應接受適當的訓練。
2、凡由甲方提供專(zhuān)業(yè)訓練與進(jìn)修，每次時(shí)數超過(guò)_______小時(shí)以上或補助訓練費每次_______元(雙方協(xié)議)以上，結業(yè)后乙方應在原單位繼續服務(wù)_______年，若乙方違反約定，應將補助的訓練費退還甲方。
十一、其他約定事項
1、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。
2、_____________________________________________________________
3、_____________________________________________________________
十二、爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到?jīng)_裁裁決書(shū)之日起15日內向____________人民法院提起訴訟。
十三、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代理人：______________________ 身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
勞務(wù)合同 篇5
�。� ）字第____號
甲方：
法定代表人：
地址：
電話(huà)：
傳真：
郵政編碼：
乙方：
法定代表人：
地址：
電話(huà)：
傳真：
郵政編碼：
甲乙雙方按照中華人民共和國有關(guān)法律，根據平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協(xié)議：
第一章 派遣與借用
第一條 派遣系指甲方按照本合同約定，將與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的人員派往乙方工作的行為。
第二條 借用系指乙方按照本合同約定，從甲方借調人員到乙方工作的行為。
第三條 甲方根據乙方的要求向乙方派遣員工，乙方須按照約定向甲方支付借用費。
第四條 員工與甲方為勞動(dòng)關(guān)系，與乙方為勞務(wù)關(guān)系。員工的工作地點(diǎn)、崗位、方式由乙方根據業(yè)務(wù)需要確定。
第五條 借用費系指乙方借用甲方員工的費用，包括：
�。ㄒ唬┲Ц秵T工的工資。
�。ǘ┲Ц秵T工的社會(huì )保險、住房公積金費用。
�。ㄈ┘追綖榕汕矄T工提供商業(yè)保險、福利的費用。
�。ㄋ模┘追綄ε汕矄T工的管理、經(jīng)營(yíng)成本及承擔的企業(yè)稅收等費用。
第六條 甲方派遣人員的姓名、聘用職務(wù)、借用費及其組成在附件1中約定，附件1為本合同不可分割的組成部分。
第二章 甲方的義務(wù)與權利
第七條 甲方承擔下列義務(wù)：
�。ㄒ唬└鶕曳降囊笸扑]人選，與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同》。
�。ǘ┙逃汕矄T工遵守中華人民共和國法律、法規和規章。
�。ㄈ┙逃汕矄T工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業(yè)秘密。
�。ㄋ模⿵慕栌觅M中支付派遣員工的工資和應得收入。
�。ㄎ澹┰谝曳街Ц督栌觅M后，依法承擔派遣員工的社會(huì )保險、住房公積金及福利費用，其中福利及醫療保險部分內容的具體實(shí)施按照本合同及其附件條款、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇、醫療費用報銷(xiāo)的規定執行。
�。榕汕矄T工提供附件2中雙方確定的服務(wù)內容。
�。ㄆ撸┞�(tīng)取乙方意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。
第八條 甲方享有如下權利：
�。ㄒ唬┤缬鎏厥馇闆r，甲乙雙方不能達成一致意見(jiàn)時(shí)，甲方有權撤退派遣員工和解除本合同，但應提前30天以書(shū)面形式通知乙方和派遣員工（派遣員工在試用期內除外），同時(shí)甲方按下列方式向乙方一次性支付補償費： 派遣員工被派遣時(shí)間每滿(mǎn)一年，補償費為一個(gè)月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準。（二）甲方有權對乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權益的行為提出書(shū)面意見(jiàn)，進(jìn)行交涉。乙方應在收到甲方書(shū)面意見(jiàn)后六個(gè)工作日內，以書(shū)面形式回復甲方。
�。ㄈ┮曳饺魺o(wú)故拖欠派遣員工的工資或借用費，甲方可隨時(shí)無(wú)條件解除本合同，并向乙方追索所欠費用。
�。ㄋ模┡汕矄T工若侵害了乙方的合法權益，甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關(guān)責任。
第三章 乙方的義務(wù)與權利
第九條 乙方承擔下列義務(wù)：
�。ㄒ唬┳鹬嘏汕矄T工不同的民族習慣和宗教信抑，不歧視派遣員工。
�。ǘ榕汕矄T工提供符合國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定的工作場(chǎng)所和條件，確定其工作崗位和工作內容，并依法為派遣員工提供各項社會(huì )保險及住房公積金費用。否則，產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔。 共4頁(yè)，當前第1頁(yè)1234
�。ㄈ⿲�(shí)行每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)的標準工時(shí)制，如遇特殊情況需派遣員工延長(cháng)工作時(shí)間，乙方須依法支付加班費。
�。ㄋ模榕汕矄T工提供差旅等補貼，具體數額由乙方?jīng)Q定。
�。ㄎ澹┍ＷC派遣員工的法定節假日休息。為借用滿(mǎn)一年以上（含一年）的員工每年安排一次帶薪休假，具體休假天數按乙方的規定執行。 派遣員工結婚時(shí)，乙方應按有關(guān)規定給予婚假3天，屬于晚婚的，應再給予晚婚假7天。
�。┡汕矄T工患病或非因工負傷，應按照國家規定享受醫療期。醫療期內，乙方應按國家規定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟費，但最低不低于社會(huì )最低工資的80%。
女員工在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內的，乙方不得降低其基本工資，但女員工應提供合法的醫生證明。
女員工懷孕不滿(mǎn)四個(gè)月流產(chǎn)的，乙方應根據醫務(wù)部門(mén)的證明給予15天至30天的產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)四個(gè)月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假，流產(chǎn)假期間，其工資照發(fā)。
�。ㄆ撸┎坏媒獬蚪K止對孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的女員工，以及患病或非因工負傷在規定醫療期內派遣員工的借用關(guān)系。
�。ò耍┎坏媒獬龑悸殬I(yè)病或因工負傷，醫療期滿(mǎn)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定為完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的派遣員工的借用關(guān)系。
�。ň牛┡汕矄T工患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，乙方應按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》（勞部發(fā)[1994]481號）第6條規定，向甲方支付該員工的醫療補助費。
�。ㄊ┒酱倥汕矄T工遵守國家頒布的稅收法規，依法繳納個(gè)人所得稅。
�。ㄊ唬┒酱倥汕矄T工辦理借用期間的有關(guān)合法工作證件，依據中國的法律、法規制定乙方的規章制度，并教育派遣員工遵紀守法。
�。ㄊ┮曳揭驑I(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時(shí)，須提前15天通知甲方，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。
�。ㄊ┮曳揭蚬时怀蜂N(xiāo)時(shí)，須提前15天通知甲方，以便及時(shí)辦理終止本合同的手續。
�。ㄊ模┡汕矄T工若向乙方提出辭職，須提前30天以書(shū)面形式通知乙方，但在試用期內辭職可隨時(shí)提出。乙方接到通知后，應及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方。否則，甲方按收到乙方書(shū)面通知之日計算收費截止日期。
�。ㄊ澹┫虮ｋU公司投保派遣員工駕駛的乙方機動(dòng)車(chē)車(chē)輛損失險和第三者責任險。若乙方未投保，派遣員工駕駛乙方機動(dòng)車(chē)輛發(fā)生交通事故，事故責任屬于派遣員工的，由乙方賠償損失。
本條所列第（三）、（四）、（五）項內容，乙方可以規章制度的形式作具體規定，也可與派遣員工以協(xié)議的形式作具體約定。只要不違反國家法律、法規，且送甲方備案，應以規章制度和協(xié)議為準。
第十條 乙方享有如下權利：
�。ㄒ唬⿲Q定借用的員工可以規定試用期，試用期限應根據借用期限確定：
1．借用期在6個(gè)月以下的，試用期不超過(guò)15日；
2．借用期在6個(gè)月以上1年以下的，試用期不超過(guò)30日；
3．借用期在1年以上2年以下的，試用期不超過(guò)60日；
4．借用期在2年以上的，試用期最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月。 共4頁(yè)，當前第2頁(yè)1234
試用期內，乙方對不符合要求者，有權終止試用，但應支付試用期的借用費（含社會(huì )保險及住房公積金費用）。試用期滿(mǎn)，所派遣員工自動(dòng)轉為正式派遣員工，其借用期自試用之日起計算。
�。ǘ┰诮栌闷趦�，有解除派遣員工和解除本合同的權利，但應提前30天以書(shū)面形式通知甲方和派遣員工（派遣員工在試用期內除外），同時(shí)按下列方式向甲方一次性支付補償費： 派遣員工借用時(shí)間每滿(mǎn)一年，補償費為一個(gè)月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被退回甲方當月的借用費為計算標準。補償費中包含派遣員工被解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金。
�。ㄈ┤缗汕矄T工因違反中國法律、法規和嚴重違反乙方規定（此規定對派遣員工和甲方應該是公開(kāi)的）被解除借用，乙方經(jīng)征求甲方意見(jiàn)后可隨時(shí)通知甲方和派遣員工，并可不支付補償費。
�。ㄋ模┛膳c派遣員工另行簽訂個(gè)人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動(dòng)合同的附件送甲方備案，但該協(xié)議不得違反中華人民共和國的有關(guān)法律、法規和本合同內容。
�。ㄎ澹┮曳接袡鄬追竭`反本合同有關(guān)條款的行為提出書(shū)面意見(jiàn)，并進(jìn)行交涉。甲方應在收到乙方書(shū)面意見(jiàn)后六個(gè)工作日內，以書(shū)面形式回復乙方。
第四章 費用及其結算
第十一條 本合同所涉及的借用費、派遣員工名單、借用時(shí)間和付費方式在本合同附件1中約定。
第十二條 乙方須于當月20日前向甲方支付月借用費、補償費和年終附加的工資（乙方直接支付派遣員工工資的，須于當月底前向甲方支付借用費的其它部分），甲方收到后，于次月6日支付派遣員工工資。以上費用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的，甲方可視情況提出索要違約金____元，并解除或終止本合同，且不屬違約行為，雙方辦理相應手續。
第十三條 加班、加點(diǎn)費用的計算方法為： 工作日加點(diǎn)費=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加點(diǎn)時(shí)間×150%； 休息日、帶薪休假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班時(shí)間×200%； 法定節假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班時(shí)間×300%；
第五章 爭議與仲裁
第十四條 在本合同履行過(guò)程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應通過(guò)友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交有管轄權的人民法院處理。
第十五條 甲方（或乙方）與派遣員工因本合同中有關(guān)勞動(dòng)紀律約定、員工工資、保險等勞動(dòng)權利和義務(wù)的`內容發(fā)生勞動(dòng)爭議，并提起勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)，如爭議的處理結果與乙方有利害關(guān)系，乙方有參加仲裁活動(dòng)的權利和義務(wù)。
第六章 其它
第十六條 甲方為派遣員工提供的服務(wù)內容在附件2中約定，附件2為本合同不可分割的組成部分。
第十七條 本合同未盡事宜，國家有規定的按國家規定辦理，國家無(wú)規定的由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂合同附件另行約定。
第十八條 本合同在履行中，如因國家新頒布的法律、法規和規章造成本合同條款必須修訂時(shí)，均應以新頒布的法律、法規和規章為準，由甲乙雙方協(xié)商修訂。
第十九條 本合同自____年____月____日起生效，有效期____年，合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長(cháng)，延長(cháng)期限與本合同期限相同。共4頁(yè)，當前第3頁(yè)1234
第二十條 本合同分別用中文和____文寫(xiě)成，每種文本一式兩份，雙方各持中文本和____文本一份，兩種文本具有同等法律效力。當兩種文本出現矛盾時(shí)，以中文本為準。
第七章 雙方約定的其它事項
第二十一條 雙方約定需增加的內容
第二十二條 雙方約定需修改或刪除的本合同條款
甲方： 乙方
代表簽章： 代表簽章：
年月日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇6
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)： 性別： 身份證號：
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意訂立本合同。
一、合同期限
(一)本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內容與工作地點(diǎn)
(一)甲方聘用乙方從事___________________________工作。
(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
三、工作時(shí)間與休息休假
(一)乙方所在崗位執行的工時(shí)制度為標準工時(shí)制。
(二)甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間、休息日或節假日加班。
(三)乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。
四、勞動(dòng)報酬
(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權獲得相應勞動(dòng)報酬，不得低于當陽(yáng)市最低工資標準。
(二)甲方于每月15日以銀行卡上賬形式支付乙方上月工資;如遇節假日或休息日，則應提前到最近的工作日支付。
(三)甲方可以根據乙方工作崗位的變更和工作量變化，經(jīng)協(xié)商調整乙方的工資待遇。
五、勞動(dòng)紀律
乙方在合同期內應做到：
1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度。
2、嚴格遵守各項安全規定，保證安全工作。
3、愛(ài)護甲方的公共財產(chǎn)。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預防工作;乙方應嚴格遵守相關(guān)安全衛生管理制度。
(二)甲方為乙方提供符合國家及當地規定的勞動(dòng)條件及安全衛生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規定為乙方提供勞動(dòng)防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞動(dòng)防護用品。
(三)甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇7
甲方 (發(fā)包人)：
乙方(承包人)：(名稱(chēng))
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、法規，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用原則，雙方就本工程施工事項，經(jīng)協(xié)商一致立本合同。
第一條 工程概況
工程名稱(chēng)：贊成湖畔居 幢
工程地址：龍蟠路55號
工程內容：鋼筋豎向焊接，ф140—160㎜(但小量粗鋼筋包刮在內)。
工程總量：以圖紙為基礎據實(shí)核算。
第二條 責任范圍
甲方負責在開(kāi)工前提供有關(guān)資料，辦理好具備開(kāi)工條件的手續，負責將鋼筋運送到每一個(gè)樓層。乙方以甲方通知開(kāi)工為準，機器必須在工地，接到通知后人員迅速到場(chǎng)施工，并在24小時(shí)內完成一個(gè)樓層的豎向焊接工作，及時(shí)清理鋼筋上與地上的焊渣，并清掃集中。積極配合甲方。
第三條 材料設備供應
甲方提供電源到樓層、水源、鋼筋、垂直運輸機械等施工條件。夜間施工只開(kāi)大燈，小燈照明由乙方自理。乙方工人在甲方食堂搭伙，伙食費自行交付。對于鋼筋頭不齊，提出要求鋼筋工處理。乙方豎向焊接所需的機械、電纜線(xiàn)、焊劑、石棉墊由乙方自備，設備在未運出工地之前必須運到甲方指定的地方放好，否則不代為保管。
第四條 質(zhì)量安全施工
乙方必須有操作證，工地負責人在現場(chǎng)。根據焊接GB50204—20xx規定在現澆鋼筋混凝土多層結構中，以300個(gè)接頭為一驗收批，不足300個(gè)接頭也按一批計。試件應從成品中隨機切取6個(gè)接頭進(jìn)行拉伸試驗。焊完鋼筋后必須及時(shí)送拉伸試驗接頭給甲方，否則罰款200元/次。乙方焊完一層，由甲方及監理驗收一層。如質(zhì)量不符，馬上返工。甲方提供通常必要的安全防護設施。乙方應切實(shí)加強自身及他人的安全防護意識，遵守勞動(dòng)安全規章制度，乙方違章造成的安全事故由乙方自行負責。
乙方不得任意切割鋼筋，真正是工作需要，必須通過(guò)現場(chǎng)施工員同意，否則按鋼筋重量加倍賠償。
第五條 工程核算
一、結帳方式：
每根鋼筋接頭統一價(jià)1.4元，包括焊接機械費、焊接費、人工費、焊接材料費。
二、結帳時(shí)間：
乙方每焊接完一層，甲方即時(shí)付60%的工程款，最后一層焊接完畢后，余款于三個(gè)月內一次結清。
以上條款，任何一方不得擅自變更，除非另一方同意，雙方經(jīng)協(xié)商一致可以簽訂本合同的補充協(xié)議。
本合同中的各條款雙方遵守執行，雙方的經(jīng)濟和法律責任依合同約定承擔。本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)合同 篇8
乙方：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就本建設工程勞務(wù)承包事宜協(xié)商一致，訂立本合同。
一、工程名稱(chēng)：國道G320線(xiàn)保山境內段（保山至蒲縹）公路改建工程A3工區路基防護、涵洞及排水工程。
二、工程地點(diǎn)：xxx
三、工作內容及范圍：部份涵洞與擋墻基礎換填、砌筑（砼模板安拆及澆筑）、涵洞蓋板預制安裝及其附屬工程，部份水溝砌筑（澆筑）及蓋板預制安裝。
四、工期
1、本工程于 20xx年 6 月 1 日開(kāi)工，于 20xx 年 6 月 30 日交工，總工期 395 天。
2、停工
為保證施工的持續性，未經(jīng)甲方允許，乙方不得以任何理由擅自停工，否則視為違約，甲方有權對乙方處以20xx元 /天的違約金，累計不超過(guò)本合同總金額的1%。
3、工期的延長(cháng)
由于下述原因影響施工進(jìn)度，乙方應在該情況發(fā)生之日起三日內書(shū)面報經(jīng)甲方同意后，可延長(cháng)合同工期：
�。�1）工程量發(fā)生重大變化，經(jīng)業(yè)主同意延長(cháng)的。
�。�2）異常惡劣的氣候條件：指以月計的某個(gè)時(shí)期的惡劣氣候比當地氣象部門(mén)40年的統計資料，以20年一遇頻率計算，經(jīng)業(yè)主同意延長(cháng)的。
�。�3）人力不可抗拒的重大自然災害：指裂度7度以上地震；百年一遇頻率及以上的洪水；風(fēng)力在11級及以上的暴風(fēng)等人類(lèi)不可抗拒的自然力的破壞作用；經(jīng)業(yè)主同意延長(cháng)的。
五、承包方式：乙方自備小型施工機具、組織人員、自購地材（甲供材料以外部份）組織實(shí)施施工，對施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度及文明施工等全面負責，并自主經(jīng)營(yíng)、自負盈虧。
六、工程質(zhì)量要求
1、驗收標準：滿(mǎn)足設計、規范要求，質(zhì)量等級為合格；質(zhì)量評定達“優(yōu)良”標準。
2、工程缺陷責任期、保修期按本項目業(yè)主規定執行。
七、合同金額及單價(jià)
1、本合同總金額為 3800958 元（大寫(xiě)：叁佰捌拾萬(wàn)零玖佰伍拾捌圓整），該金額為預計數，最終金額以結算價(jià)為準。
2、本工程承包單價(jià)以后附的工程量清單為準。該單價(jià)包含完成該分項工程所需的人工費、材料費、機械設備使用費、材料損耗、措施費、勞務(wù)管理費、缺陷修復費、利潤、規費、試驗檢測費、所有稅費、各種保險等一切費用的總和，以及合同明示或暗示的所有責任、義務(wù)和一切風(fēng)險。以及為完成上述內容所作的輔助工序，甲方不再支付其他任何費用。乙方簽訂協(xié)議前，應認真核算單價(jià)，在合同履行期間不予調價(jià)。
3、本協(xié)議書(shū)附后的工程量清單中所列的工程數量是預計數，僅作為簽訂本協(xié)議書(shū)的基礎，不能作為本工程計量支付、結算的依據。甲方有權根據工程進(jìn)展和乙方施工能力情況，調整乙方的工作量。計量支付與結算應以經(jīng)監理工程師和業(yè)主認可的，并滿(mǎn)足質(zhì)量要求的實(shí)際工程數量為準。對乙方未經(jīng)甲方認可，超出設計圖紙范圍和因乙方原因造成返工的工程量，甲方不予計量。
4、設計變更增加工作內容的結算涉及工程變更時(shí)，乙方負責提供有關(guān)資料，按業(yè)主有關(guān)工程變更規定程序辦理。合同清單中有單價(jià)的按約定的單價(jià)結算，如沒(méi)有相關(guān)項目單價(jià)則以業(yè)主批復單價(jià)為依據雙方另行協(xié)商單價(jià)并簽訂補充協(xié)議。
5、施工中乙方不得對原工程設計擅自進(jìn)行變更。因乙方擅自變更設計發(fā)生的費用和由此導致甲方的直接損失，由乙方承擔，延誤的工期不予順延。因乙方自身原因導致的工程變更，乙方無(wú)權要求追加勞務(wù)報酬。
6、為完成本合同項目工程，而工程量清單中未列的項目視為已包含在相應項目中，不再另行計價(jià)。
8、砼由與甲方相關(guān)的第三方統一生產(chǎn)，自料出倉始由乙方自備車(chē)輛運輸，在結算時(shí)砼以立方米（按過(guò)磅重量以所用配合比折算為體積）為單位按下表價(jià)格扣除：
�。�1）如由他方提供運輸至作業(yè)點(diǎn)時(shí)，無(wú)論距離長(cháng)短，M7.5、M10砂漿及C10、C20砼運費按35.04元/m3計，C25、C30砼運費按36.04元/m3計，運費在結算時(shí)按過(guò)磅重量以所用配合比折算為體積計算扣除。
�。�2）表中價(jià)格為不含外加劑價(jià)格，如砼中使用有外加劑時(shí)，則按砼過(guò)磅重量以配合比折算外加劑用量后，按外加劑購買(mǎi)價(jià)計算并扣除費用。
八、勞務(wù)款的支付、結算辦法
1、本工程無(wú)開(kāi)工預付款。
2、甲方收到業(yè)主計量款后，在扣除乙方質(zhì)量保證金、代扣稅（費）后等合同約定扣除費用后支付給乙方。
3、勞務(wù)款采用轉賬方式支付到合同中乙方指定賬戶(hù)。
4、支付方式：按業(yè)主計量款到位情況及乙方完成計量工程款的80%（不超過(guò)甲方收到業(yè)主支付款比例）進(jìn)行支付。
5、乙方提供建筑安裝工程發(fā)票。
6、乙方在此鄭重承諾：在甲方未獲得業(yè)主計量款時(shí)，為保證施工的持續性，乙方自行解決資金周轉問(wèn)題，放棄向甲方索要利息的權利，不能因此而停工或延誤工期。
九、工程履約保證金、質(zhì)量保證金、安全保證金、民工工資保證金的扣除及返還
1、履約保證金：無(wú)。
2、質(zhì)量保證金：乙方承包工程的質(zhì)量保證金比例按每月支付額的5%，由甲方在乙方的計量結算支付款中扣除。工程竣工驗收合格后，缺陷責任期終止，甲方收到業(yè)主退回質(zhì)保金10日內無(wú)息退還乙方。在缺陷期和保修期內發(fā)生任何施工質(zhì)量問(wèn)題，乙方應在甲方發(fā)出保修通知十日內到現場(chǎng)無(wú)條件保修。如乙方拒不保修，由甲方實(shí)施返修，發(fā)生費用從乙方質(zhì)量保證金內扣除。如乙方質(zhì)量保證金不足以支付工程返修或保修費，由乙方另行全額承擔。由此給甲方造成損失的，乙方應負責賠償。
3、安全保證金：乙方承包工程的安全保證金比例按每月支付額的1%，由甲方在乙方的計量結算支付款中扣除，待乙方所有人員撤離本項目后5日內一次性無(wú)息返還剩余安全保證金。
4、民工工資保證金：乙方承包工程的民工工資保證金比例按每月支付額的2%，由甲方在乙方的計量結算支付款中扣除，待協(xié)議內所有工作內容完成，乙方所有人員撤離本項目后，一年內如未發(fā)生農民工討薪事件，由甲方一次性無(wú)息返還。若發(fā)生討薪事件，給甲方造成影響的，甲方有權動(dòng)用保證金解決相關(guān)問(wèn)題，不足部分由乙方補足，且乙方應向甲方支付違約金50000元。
5、當乙方不能按合同約定完成本工程時(shí)，甲方可動(dòng)用乙方的質(zhì)量保證金選擇新承包人完成本工程，由此增加的費用由乙方承擔。
十一、安全責任
1、乙方應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關(guān)管理規定以及業(yè)主關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)規定，嚴格按安全標準進(jìn)行施工，并隨時(shí)接受行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的監督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。
2、乙方應當對其工作人員進(jìn)行安全教育，按甲方要求配置現場(chǎng)專(zhuān)職安全員一名，或兼職安全員二名。特種作業(yè)應當持證上崗，按規定管理易燃易爆材料，對其所使用的施工機具設備均應定期檢查，并有安全員的簽字記錄；為了保護本合同工程免遭損壞，或為了現場(chǎng)附近和過(guò)往群眾的安全方便，在確有必要的時(shí)候和地方，或當監理工程師或有關(guān)主管部門(mén)要求時(shí)，應自費提供照明、警衛、護欄等安全防護設施。
3、甲方有權對乙方在施工中違反操作規程或安全規程的行為予以處罰，或責令其停工整頓，且停工時(shí)間在合同工期之內。
4、由于乙方責任造成的罰款、索賠、損失賠償、訴訟等費用，由乙方承擔。
十二、文明施工與環(huán)境保護
1、乙方應當履行業(yè)主關(guān)于文明施工，環(huán)境保護的有關(guān)規定。
2、加強現場(chǎng)管理，嚴格執行建設主管部門(mén)及環(huán)水保、消防、環(huán)衛等有關(guān)部門(mén)對施工現場(chǎng)的管理規定，做到文明施工；按甲方統一規劃堆放材料、機具，按標準化工地要求設置標牌，搞好生活區的管理，做好自身責任區的治安保衛工作；采取一切合理有效的措施保護施工現場(chǎng)內外的環(huán)境，避免由于施工操作引起的粉塵、水土的流失、油污、有害氣體、噪音、振動(dòng)等對環(huán)境的污染。
3、由于乙方的責任未對其負責的上述事項采取必要的措施而導致或發(fā)生與此有關(guān)的罰款、索賠、損失賠償、訴訟費用，由乙方承擔。
十三、甲、乙雙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)
1、負責向乙方提供設計文件復印件（A3幅面）一份，及其他相關(guān)技術(shù)資料。
2、組建項目管理機構，負責日常施工管理。
3、負責審批乙方的施工組織設計、圖紙會(huì )審，組織本工程的技術(shù)交底，但不能以此作為乙方免除應承擔的質(zhì)量責任。重點(diǎn)、難點(diǎn)工程須經(jīng)監理工程師批準后，乙方才能組織施工。
4、負責組織工程中間驗收和辦理有關(guān)簽證。
5、在施工過(guò)程中，甲方對乙方的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護措施，有權監督檢查，并向乙方提出整改要求。
6、甲方可根據工程進(jìn)度的要求，有權要求乙方隨時(shí)增加施工人員及機械設備，并有權對乙方的施工人員及機械設備進(jìn)行統一調配。
7、統籌安排、協(xié)調乙方與其他交叉施工作業(yè)隊、班組的配合，積極配合乙方協(xié)調地方關(guān)系。
8、負責協(xié)調項目部進(jìn)行結構挖方和回填，回填如需使用乙方人員或機具設備雙方另行協(xié)定價(jià)格。
9、負責協(xié)調項目部修建進(jìn)場(chǎng)道路、作業(yè)平臺及加工場(chǎng)地平整壓實(shí)，安設紅線(xiàn)內臨時(shí)排水涵管。
勞務(wù)合同 篇9
甲方(用人單位)：_______________
名稱(chēng)____________________經(jīng)濟類(lèi)型__________
法定代表人(單位負責人)__________電話(huà)__________
地址_________________________
乙方(勞動(dòng)者)：_______________
姓名__________性別_____年齡_____文化程度_____
身份證號碼_______________就業(yè)證號碼__________
地址_________________________
甲乙雙方根據《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規的規定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本次短期勞動(dòng)合同。
一、合同期限
1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：______________________________。
三、工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準后實(shí)行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按照規定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí)，月加班不超過(guò)36小時(shí)。
四、勞動(dòng)報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_____項執行;
1、實(shí)行計時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資_____元，每月工資_____元;
2、實(shí)行計件工資制，具體標準為_(kāi)_______。
3、乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。
五、勞動(dòng)保險
1、甲方和乙方按照當地人民政府的規定繳納養老等社會(huì )保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關(guān)規定執行。
六、乙方的勞動(dòng)保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規、規章執行。
七、違約責任
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)規定執行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。 甲方(簽章)：
乙方(簽章)：
法定代表人(簽章)：
年月日
鑒證機關(guān)(簽章)：
鑒證人(簽章)：
年月日
勞務(wù)合同 篇10
甲方：
乙方：姓名＿＿＿＿ 性別：＿＿＿
身份證號：＿＿＿＿ 聯(lián)系方式：＿＿＿＿ 甲方同意聘用乙方作為兼職教師，為解決好乙方聘用期間工資待遇、教學(xué)任務(wù)等問(wèn)題，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商，根據《中華人民共和國合同法》，結合具體實(shí)際，簽定本協(xié)議。
一、聘用崗位
第一條：甲方根據工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、能力, 甲方聘用乙方從事_________科目教學(xué)工作。乙方在甲方規定的工作時(shí)間內可接_________個(gè)班。
二、合同期限
第二條：本協(xié)議于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日生效，至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日終止。本協(xié)議約定的聘任期滿(mǎn)后，甲方根據考核結果和教學(xué)工作需要，重新與乙方商定是否續簽聘任協(xié)議。
三、權利和義務(wù)
第三條：甲方的權利與義務(wù)
1、為乙方提供教學(xué)工作需求的條件，根據規章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理；
2、獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù)；
3、甲方如更改上課時(shí)間需提前通知乙方，雙方相互協(xié)商；
4、按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作課酬，保障乙方應享有的工作待遇。 第四條：乙方的權利與義務(wù)
1、提交一份身份證復印件和一張一寸免冠照片；
2、遵守甲方教學(xué)管理規章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查； 3、乙方在教學(xué)過(guò)程中必須做到不得私自竄課、不遲到、不曠課、不早退，乙方須按甲方課程安排準時(shí)到達教學(xué)點(diǎn)。
4、教學(xué)認真，對學(xué)生負責，以提高學(xué)生成績(jì)?yōu)槟康摹?/p>
5、未經(jīng)甲方同意不得私自與學(xué)生和家長(cháng)互留電話(huà)號和QQ號等聯(lián)系方式！ 不得私下與家長(cháng)或學(xué)生聯(lián)系！
四、工資和社會(huì )保險
第五條：工資結算方式，兩種，乙方可按自己意愿任選其一
�。�1）工資周結：第二周結算第一周工資，第三周結算第二周工資，依次類(lèi)推。若乙方無(wú)故臨時(shí)中止合同，則最后一周工資扣留不結算！
�。�2）工資月結：每個(gè)月月初結算上一個(gè)月的全部工資，并于首月扣除其中200元作為押金，以后工資不再扣除押金，合同期滿(mǎn)后200元押金自動(dòng)返還，若乙方無(wú)故臨時(shí)中止合同，則200元押金扣留不退！ 乙方自愿選擇第＿＿＿＿種工資結算方式。
兩人及兩人以下班型：
高一：100元/90分鐘；高二：110元/90分鐘；高三：120元/90分鐘 三人及三人以上班型：甲、乙雙方各收取本班型全部學(xué)費的50%
第六條：因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是兼職勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)關(guān)系，因此甲方不承擔社會(huì )保險繳納義務(wù)。
五、合同的變更、解除及終止
第七條： 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方有權隨時(shí)解除合同并扣留押金：
�。ㄒ唬┮曳皆谄赣闷陂g，教學(xué)質(zhì)量差，不能很好的完成教學(xué)任務(wù)的；
�。ǘ┻`反學(xué)校規章制度或勞動(dòng)紀律達到解聘條件的；
�。ㄈ┖炗喓贤瑫r(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項的；
�。ㄋ模┕室獠宦男袓徫宦氊�，單方終止合同，給學(xué)校工作造成損失的；
�。ㄎ澹w罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的；
�。┮粋�(gè)月內累計請假兩次或連續兩個(gè)月請長(cháng)假，以及累計遲到五次
六、違約金
第八條：為保證正常的教育教學(xué)秩序，乙方在合同期未滿(mǎn)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前兩周通知甲方，且乙方需自行尋找相應有能力接替乙方教學(xué)任務(wù)的老師并經(jīng)學(xué)生許可后，可與甲方協(xié)商提前中止合同，雙方達成一致后押金返還。否則，乙方若明知合同期未滿(mǎn)卻仍單方面中止合同，則甲方有權扣留全部押金并追究責任！
第十條：乙方如有特殊情況，需要更改上課時(shí)間必須提前三天通知甲方，與甲方協(xié)商，否則上課時(shí)間不變！
第十一條：乙方必須嚴格遵守上課時(shí)間，不早退、不缺課、不遲到。如因乙方早退、缺課、遲到造成損失一切后果由乙方負責。
第十二條：乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規章制度且有責任維護甲方形象、利益；不得做出有損甲方利益的行為、言論，一經(jīng)發(fā)現將扣發(fā)全部課酬作為違約金，并有權要求乙方承擔相應的損失。
七、附則
第十四條：因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無(wú)法繼續履行的，甲方應根據乙方授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導費，雙方合同自行終止。
第十五條：本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份。 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日
甲
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