精選勞務(wù)合同4篇
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，合同出現的次數越來(lái)越多，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編精心整理的勞務(wù)合同4篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
勞務(wù)合同 篇1
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
甲乙雙方按照中華人民共和國有關(guān)法律，根據平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協(xié)議：
第一章 派遣與借用
第一條派遣系指甲方按照本合同約定，將與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的人員派往乙方工作的行為。
第二條借用系指乙方按照本合同約定，從甲方借調人員到乙方工作的行為。
第三條甲方根據乙方的要求向乙方派遣員工，乙方須按照約定向甲方支付借用費。
第四條員工與甲方為勞動(dòng)關(guān)系，與乙方為勞務(wù)關(guān)系。員工的工作地點(diǎn)、崗位、方式由乙方根據業(yè)務(wù)需要確定。
第五條借用費系指乙方借用甲方員工的費用，包括：
(一)支付員工的工資。
(二)支付員工的社會(huì )保險、住房公積金費用。
(三)甲方為派遣員工提供商業(yè)保險、福利的費用。
(四)甲方對派遣員工的管理、經(jīng)營(yíng)成本及承擔的企業(yè)稅收等費用。
第六條甲方派遣人員的姓名、聘用職務(wù)、借用費及其組成在附件1中約定，附件1為本合同不可分割的組成部分。
第二章 甲方的義務(wù)與權利
第七條甲方承擔下列義務(wù)：
(一)根據乙方的要求推薦人選，與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同》。
(二)教育派遣員工遵守中華人民共和國法律、法規和規章。
(三)教育派遣員工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業(yè)秘密。
(四)從借用費中支付派遣員工的工資和應得收入。
(五)在乙方支付借用費后，依法承擔派遣員工的社會(huì )保險、住房公積金及福利費用，其中福利及醫療保險部分內容的具體實(shí)施按照本合同及其附件條款、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇、醫療費用報銷(xiāo)的規定執行。
(六)為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務(wù)內容。
(七)聽(tīng)取乙方意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。
第八條甲方享有如下權利：
(一)如遇特殊情況，甲乙雙方不能達成一致意見(jiàn)時(shí)，甲方有權撤派遣員工和解除本合同，但應提前30天以書(shū)面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內除外)，同時(shí)甲方按下列方式向乙方一次性支付補償費：
派遣員工被派遣時(shí)間每滿(mǎn)一年，補償費為一個(gè)月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準。
(二)甲方有權對乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權益的行為提出書(shū)面意見(jiàn)，進(jìn)行交涉。乙方應在收到甲方書(shū)面意見(jiàn)后六個(gè)工作日內，以書(shū)面形式回復甲方。
(三)乙方若無(wú)故拖欠派遣員工的工資或借用費，甲方可隨時(shí)無(wú)條件解除本合同，并向乙方追索所欠費用。
(四)派遣員工若侵害了乙方的合法權益，甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關(guān)責任。
第三章 乙方的義務(wù)與權利
第九條乙方承擔下列義務(wù)：
(一)尊重派遣員工不同的民族習慣和宗教信抑，不歧視派遣員工。
(二)為派遣員工提供符合政府有關(guān)勞動(dòng)保護規定的工作場(chǎng)所和條件，確定其工作崗位和工作內容，并依法為派遣員工提供各項社會(huì )保險及住房公積金費用。否則，產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔。
(三)實(shí)行每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)的標準工時(shí)制，如遇特殊情況需派遣員工延長(cháng)工作時(shí)間，乙方須依法支付加班費。
(四)為派遣員工提供差旅等補貼，具體數額由乙方?jīng)Q定。
(五)保證派遣員工的法定節假日休息。為借用滿(mǎn)一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假，具體休假天數按乙方的規定執行。
派遣員工結婚時(shí)，乙方應按有關(guān)規定給予婚假3天，屬于晚婚的，應再給予晚婚假7天。
(六)派遣員工患病或非因工負傷，應按照國家規定享受醫療期。醫療期內，乙方應按國家規定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟費，但最低不低于社會(huì )最低工資的80%。
女員工在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內的，乙方不得降低其基本工資，但女員工應提供合法的醫生證明。
女員工懷孕不滿(mǎn)四個(gè)月流產(chǎn)的，乙方應根據醫務(wù)部門(mén)的證明給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)四個(gè)月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假，流產(chǎn)假期間，其工資照發(fā)。
(七)不得解除或終止對孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的女員工，以及患病或非因工負傷在規定醫療期內派遣員工的借用關(guān)系。
(八)不得解除對患職業(yè)病或因工負傷，醫療期滿(mǎn)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定為完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的派遣員工的借用關(guān)系。
(九)派遣員工患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，乙方應按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)第6條規定，向甲方支付該員工的醫療補助費。
(十)督促派遣員工遵守政府頒布的稅收法規，依法繳納個(gè)人所得稅。
(十一)督促派遣員工辦理借用期間的有關(guān)合法工作證件，依據中國的法律、法規制定乙方的規章制度，并教育派遣員工遵紀守法。
(十二)乙方因業(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時(shí)，須提前15天通知甲方，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。
(十三)乙方因故被撤銷(xiāo)時(shí)，須提前15天通知甲方，以便及時(shí)辦理終止本合同的手續。
(十四)派遣員工若向乙方提出辭職，須提前30天以書(shū)面形式通知乙方，但在試用期內辭職可隨時(shí)提出。乙方接到通知后，應及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方。否則，甲方按收到乙方書(shū)面通知之日計算收費截止日期。
(十五)向保險公司投保派遣員工駕駛的乙方機動(dòng)車(chē)車(chē)輛損失險和第三者責任險。若乙方未投保，派遣員工駕駛乙方機動(dòng)車(chē)輛發(fā)生交通事故，事故責任屬于派遣員工的，由乙方賠償損失。
本條所列第(三)、(四)、(五)項內容，乙方可以規章制度的形式作具體規定，也可與派遣員工以協(xié)議的形式作具體約定。只要不違反國家法律、法規，且送甲方備案，應以規章制度和協(xié)議為準。
第十條乙方享有如下權利：
(一)對決定借用的員工可以規定試用期，試用期限應根據借用期限確定：
1.借用期在6個(gè)月以下的，試用期不超過(guò)15日;
2.借用期在6個(gè)月以上1年以下的，試用期不超過(guò)30日;
3.借用期在1年以上2年以下的，試用期不超過(guò)60日;
4.借用期在2年以上的，試用期最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月。
試用期內，乙方對不符合要求者，有權終止試用，但應支付試用期的借用費(含社會(huì )保險及住房公積金費用)。試用期滿(mǎn)，所派遣員工自動(dòng)轉為正式派遣員工，其借用期自試用之日起計算。
(二)在借用期內，有解除派遣員工和解除本合同的權利，但應提前30天以書(shū)面形式通知甲方和派遣員工(派遣員工在試用期內除外)，同時(shí)按下列方式向甲方一次性支付補償費：
派遣員工借用時(shí)間每滿(mǎn)一年，補償費為一個(gè)月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被退回甲方當月的借用費為計算標準。補償費中包含派遣員工被解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金。
(三)如派遣員工因違反中國法律、法規和嚴重違反乙方規定(此規定對派遣員工和甲方應該是公開(kāi)的)被解除借用，乙方經(jīng)征求甲方意見(jiàn)后可隨時(shí)通知甲方和派遣員工，并可不支付補償費。
(四)可與派遣員工另行簽訂個(gè)人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動(dòng)合同的附件送甲方備案，但該協(xié)議不得違反中華人民共和國的有關(guān)法律、法規和本合同內容。
(五)乙方有權對甲方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書(shū)面意見(jiàn)，并進(jìn)行交涉。甲方應在收到乙方書(shū)面意見(jiàn)后六個(gè)工作日內，以書(shū)面形式回復乙方。
第四章 費用及其結算
第十一條本合同所涉及的借用費、派遣員工名單、借用時(shí)間和付費方式在本合同附件1中約定。
第十二條乙方須于當月20日前向甲方支付月借用費、補償費和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的，須于當月底前向甲方支付借用費的其它部分)，甲方收到后，于次月6日支付派遣員工工資。以上費用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的，甲方可視情況提出索要違約金元，并解除或終止本合同，且不屬違約行為，雙方辦理相應手續。
第十三條加班、加點(diǎn)費用的計算方法為：
工作日加點(diǎn)費=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加點(diǎn)時(shí)間×150%;
休息日、帶薪休假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班時(shí)間×200%;
法定節假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班時(shí)間×300%;
第五章 爭議與仲裁
第十四條在本合同履行過(guò)程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應通過(guò)友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交有管轄權的人民法院處理。
第十五條甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關(guān)勞動(dòng)紀律約定、員工工資、保險等勞動(dòng)權利和義務(wù)的內容發(fā)生勞動(dòng)爭議，并提起勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)，如爭議的處理結果與乙方有利害關(guān)系，乙方有參加仲裁活動(dòng)的權利和義務(wù)。
第六章 其它
第十六條甲方為派遣員工提供的服務(wù)內容在附件2中約定，附件2為本合同不可分割的組成部分。
第十七條本合同未盡事宜，國家有規定的按國家規定辦理，國家無(wú)規定的由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂合同附件另行約定。
第十八條本合同在履行中，如因政府新頒布的法律、法規和規章造成本合同條款必須修訂時(shí)，均應以新頒布的法律、法規和規章為準，由甲乙雙方協(xié)商修訂。
第十九條本合同自 年月日起生效，有效期 年，合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長(cháng)，延長(cháng)期限與本合同期限相同。
第二十條本合同分別用中文和文寫(xiě)成，每種文本一式兩份，雙方各持中文本和文本一份，兩種文本具有同等法律效力。當兩種文本出現矛盾時(shí)，以中文本為準。
第七章 雙方約定的其它事項
第二十一條雙方約定需增加的內容
第二十二條雙方約定需修改或刪除的本合同條款
甲方：乙方：
代表簽章： 代表簽章：
年月日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇2
甲方：
地址：
乙方：性別： 出生： 年 月日
身份證號：
住址：
甲方與乙方為建立勞動(dòng)關(guān)系、明確權利義務(wù)，依據《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條：勞動(dòng)合同期限
本合同為有期限的勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。
第二條：勞動(dòng)報酬
甲方為乙方每天所付工資為元。工作時(shí)間為每天小時(shí)，加班每小時(shí) 元。甲方應每月支付乙方生活費 元，其余工資到年底停工后一次性結清。
第三條：誤工
因停電、下雨、材料不到位等原因造成停工的，甲方應照常支付乙方工資。
第四條：勞動(dòng)合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同。
�、�?lài)乐剡`反勞動(dòng)紀律或規章制度的。
�、诒灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
3、乙方在特殊情況下，需要解除勞動(dòng)合同的，應當提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，否則應承擔給甲方造成的損失。
第五條：未盡事宜，可簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力。
第六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
簽定時(shí)間：年 月 日
勞務(wù)合同 篇3
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）_______________
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）_______________
為了加強班組內部管理工作的力度，增強承包班組的責任心和重要性，確保工程質(zhì)量、工程進(jìn)度達到業(yè)主和總包方對現場(chǎng)文明施工和安全管理的要求。根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《經(jīng)濟合同法》的有關(guān)規定，按本工程的實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，特鑒定此經(jīng)濟、安全、質(zhì)量、進(jìn)度的班組責任制協(xié)議。
一、工程名稱(chēng)
________________________。
二、質(zhì)量、安全要求
________________________。
三、乙方承包的工作內容
現場(chǎng)綁扎、安裝、安放水泥墊塊，場(chǎng)內水平及垂直運輸，現場(chǎng)清理，鋼材到場(chǎng)的裝卸等全部工作內容，落手清清理，每做一層清一層，混凝土澆筑的鋼筋監護，素砼保護層墊塊制作。
四、甲方責任
1、確保在春節前___天和各班組結算清當年工程的工程款；
2、按每人每月_____元的標準發(fā)放生活費。每月出勤低于___天不享受全部生活費。注：（新進(jìn)場(chǎng)的工人自備___天生活費〉。
3、原則上不考慮、農忙季節和開(kāi)學(xué)期間的費用，但對于特別困難的'可以適當進(jìn)行考慮。
4、乙方的生活費必須經(jīng)過(guò)現場(chǎng)管理人員簽字方可領(lǐng)取。
五、乙方責任
1、安全第一，生命第一，乙方在施工過(guò)程中必須嚴格按照建筑施工，安全規范進(jìn)行施工進(jìn)入施工現場(chǎng)人員必須簽《安全勞務(wù)協(xié)議》，接受安全教育。提交身份證辦理上崗證。進(jìn)入施工現場(chǎng)必須戴好安全帽并系好帽帶，進(jìn)入___米以上高空作業(yè)區必須系好安全帶，做到不傷害別人，也不被別人傷害。嚴禁酒后作業(yè)。嚴禁從高空墜物。如有違反造成的一切后果由乙方負責。對屢教不改的當事人，甲方有權辭退，且所有人工一律按___%結算。如遇違章指揮、違章作業(yè)引發(fā)的安全事故則一切后果自負，并對當事入進(jìn)行經(jīng)濟處罰。
2、乙方所有管理人員及施工人員必須服從甲方委派的項目負責人及管理人員指揮和監管。乙方按照圖紙規范施工及甲方的工程質(zhì)量交底去進(jìn)行施工。乙方必須在規定時(shí)間內完成任務(wù)且質(zhì)量達到優(yōu)質(zhì)結構標準為止。返工所造成的材料、人工費用損失由乙方自己承擔。甲方按有關(guān)制度進(jìn)行處罰，罰款費用在乙方承包工程款中扣除，甲方有權另選施工班組。乙方所完成的工程量按包干價(jià)的___%結算，款到年底結清。
3、乙方應按施工進(jìn)度安排好材料，領(lǐng)用計劃，并提前通知甲方，鋼筋安裝所需的零配件、用具必須到倉庫領(lǐng)取，準時(shí)歸還，到時(shí)沒(méi)歸還按原價(jià)兩倍計算扣除。
4、乙方按照甲方施工進(jìn)度計劃進(jìn)行安排，計劃好足夠的施工人員以滿(mǎn)足施工進(jìn)度要求，在施工期間，乙方不得因工人的任何理由延誤工期。
5、乙方施工人員必須嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方現場(chǎng)管理人員的嚴格管理，不得有違法、違紀、違規行為。嚴禁無(wú)理取鬧，打架斗毆、自?xún)淳�、賭博、偷竊，不得損害公共財物，施工機具等。如發(fā)生上述違規行為，甲方有權另選分包單位，并做出處罰。
6、乙方應派專(zhuān)入配合甲方進(jìn)行工程施工，以便熟悉掌握工程結構尺寸，以免返工及誤差，乙方無(wú)正當理由不得，單方終止協(xié)議、停止施工或消極怠慢，由于乙方原因而造成無(wú)法履行本協(xié)議，將承擔此造成甲方的經(jīng)濟損失和一切后果。乙方所完成的工程量甲方將按_____定價(jià)的___%結算。
7、質(zhì)量是檢驗企業(yè)生存的唯一標準。質(zhì)量就是生命，質(zhì)量就是信譽(yù)，乙方必須按照甲方的質(zhì)量交底進(jìn)行施工，如乙方在施工中連續___次出現質(zhì)量事故的，甲方有權單方終止合同并且與乙方按_____%的工程量結算。
8、文明施工：為確�，F場(chǎng)文明施工的一步到位，在澆搗前必須做好落手清工作。
9、乙方所做的部位是：
柱、墻、頂、梁、板。
所做的部位為班組責任制，所有工程量按噸位結算，不存在點(diǎn)工。所有箍筋由乙方自己從加工廠(chǎng)按所需量清理到樓面使用，余料由乙方自己清理到加工廠(chǎng)并放于合理位置，如果乙方清理不干凈（或不清理）甲方將按每層___個(gè)人工扣除清理費用，結算時(shí)扣除。甲方將派人進(jìn)行清理。
六、服從管理，統一調度
乙方必須服從甲方委派的現場(chǎng)管理人員調度和指揮。甲方管理人員有權對甲、乙雙方的包定單價(jià)進(jìn)行___元/噸以?xún)鹊莫剟詈吞幜P。
七、包定單價(jià)
基本價(jià)_____元，質(zhì)量_____元，進(jìn)度_____，安全_____，落手清_____元，總價(jià)_____元，如某項達不到甲方要求則在相應項目中扣除，工程結束退場(chǎng)時(shí)按___%結算，余款年底一次性結清。
八、原材料消耗
對原場(chǎng)地材料必須進(jìn)行合理使用，對新進(jìn)場(chǎng)材料必須征得甲方管理人員的同意后方可使用，扎絲必須節約使用不得浪費，對浪費的扎絲將按照成本價(jià)的___倍給予處罰。
九、在施工過(guò)程中
乙方必須承擔本工程期內的證件費用。
十、現場(chǎng)處罰
1、進(jìn)入施工現場(chǎng)不戴安全帽每人每次罰款___元，不扣帽帶罰款___元/次。
2、不服從現場(chǎng)管理人員指揮和調度或及時(shí)整改、清理的每次罰款_____元，情況嚴重、態(tài)度惡劣的處以_____元以下的罰款；
3、酗酒、打架鬧事的每人每次罰款_____元，并責令當事人立即退場(chǎng)，人工按___%結算，情節嚴重的移交公安機關(guān)處理。
十一、終止合同
在施工過(guò)程中，質(zhì)量進(jìn)度達不到甲方要求的，則必須在___天內對相應的勞動(dòng)力和技術(shù)力量進(jìn)行自行調整，如___天后仍不見(jiàn)效果的則甲方有權單方終止合同，工程量按___%結算。
十二、困難解決
本協(xié)議正式簽訂后，乙方在施工中遇到困難，甲方負責協(xié)助解決，但乙方不得以任何形式、任何借口用停工的方式來(lái)要挾甲方解決。同時(shí)也不得以任何理由中途退場(chǎng)，以上事件如若發(fā)生，則工程量按___%結算并趕出現場(chǎng)。
十三、合同效益
本協(xié)議本著(zhù)平等、自愿的原則，不存在任何欺詐行為，一旦簽約，即發(fā)生法律效力。
十四、其它事項
未盡事宜待后協(xié)商擬定補充協(xié)議。
十五、合同留存
本協(xié)議___式___份，甲乙雙方各執___份，簽字生效。
甲方：____________
乙方：____________
簽訂日期：______________________
勞務(wù)合同 篇4
甲方：
乙方：
根據國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，確立勞務(wù)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限、崗位工種、勞動(dòng)報酬、管理費標準
第一條 由于甲方工作需要，甲方同意聘用乙方出國從事 等工作，并支付協(xié)商一致的薪酬待遇。由于是出國工作，本勞務(wù)合同不約定試用期限。
勞務(wù)報酬按以下幾種情況分別考慮：
1、正常生產(chǎn)： 元/月（包括加班工資）；或按計件工資 ；
2、因甲方原因停工待料等： 元/月；
3、因自然因素、工程所在國政治、經(jīng)濟、軍事等不可抗力因素影響造成停工待料等： 元/月；
4、因工負傷治療期間： 元/天付酬；
5、乙方因公治療期間： 元/天付酬；
6、因乙方自身原因不能工作或不工作的停發(fā)一切工資。
合同期限約定為從 年月到 年 月。
二、甲方的權利和義務(wù)
第二條 甲方有權根據本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，依法制訂工作、休息辦法及各類(lèi)管理規章制度，并對乙方進(jìn)行管理；有權對乙方的工作質(zhì)量、數量、標準、完成時(shí)間提出要求，并進(jìn)行監督、檢查和考核。
第三條 乙方有下列情形之一的，甲方有權對乙方進(jìn)行處分、懲罰，情節嚴重的可將乙方辭退回國，并由乙方自行承擔進(jìn)出境的往返費用和簽證、護照辦理費用。
1、無(wú)正當理由不服從甲方指揮，不服從甲方工作安排的，或不履行勞務(wù)合同的；
�。�、違反甲方勞動(dòng)紀律和規章制度，影響生產(chǎn)工作秩序的；
�。�、嚴重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
�。�、故意破壞、損害或者未經(jīng)批準私自使用甲方財物的；
�。�、其他損害甲方利益、影響甲方聲譽(yù)的行為的；
�。�、違反國家法律法規，威脅社會(huì )安定的；
7、違反工程所在國法律法規、觸犯工程所在國刑律的；
8、不尊重當地居民民風(fēng)民俗，發(fā)生有損企業(yè)形象和國家形象事件的。
第四條 乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞務(wù)合同，將乙方辭退回國，但必須提前7日以書(shū)面形式通知乙方。
1、因工負傷停工留薪期滿(mǎn)不能按甲方要求的數量、質(zhì)量、標準和時(shí)間完成工作任務(wù)的；
2、因病或非因工負傷在醫療 個(gè)月期滿(mǎn)仍未痊愈的；
3、自動(dòng)離職或下落不明7日以上的；
4、乙方提供虛假信息，影響本勞務(wù)合同執行的；
5、其他原因不能勝任本協(xié)議約定的崗位工作的。
第五條 有下列情形之一的，甲方不得解除勞務(wù)合同，不得將乙方辭退。
1、乙方因病醫療 個(gè)月期未滿(mǎn)或因工負傷醫療停工留薪期未滿(mǎn)的；
2、經(jīng)批準享受法定假日在規定期內的。
第六條 若甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)發(fā)生變化需要裁減勞務(wù)人員，應提前7日向乙方說(shuō)明情況，并書(shū)面通知乙方。
第七條 甲方應按月足額支付乙方勞動(dòng)報酬，乙方帳戶(hù)開(kāi)戶(hù)名為： 帳號為。
第八條 甲方有義務(wù)按規定支付乙方因病醫療 個(gè)月期內或因工負傷醫療停工留薪期未滿(mǎn)的病假工資，報銷(xiāo)醫療費用等。對醫療期或停工留薪期已滿(mǎn)需要繼續醫療的，應與乙方協(xié)商，做好繼續保障乙方醫療期有關(guān)待遇的工作。
第九條 甲方應依法為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)保護用品，負責組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞務(wù)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的健康安全體檢。
第十條 乙方因工或非因工死亡的，甲方應做好善后安撫工作，并承擔因工死亡乙方的喪葬費、一次性工亡補助金及其供養親屬的撫恤費、救濟費和供養親屬死亡補助費。對非因工死亡的，甲方承擔乙方喪葬費、一次性撫恤金、救濟費和供養親屬死亡補助費。
三、乙方的權利和義務(wù)
第十一條 有權及時(shí)獲得勞動(dòng)報酬，依法享受各項勞動(dòng)保險待遇及勞動(dòng)保護權利；有權獲得安全生產(chǎn)所需的防護用品及安全教育；有權對影響人身健康的作業(yè)程序向甲方提出改進(jìn)意見(jiàn)；有權拒絕甲方的違章指揮或強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為。
第十二條 當甲方未按規定足額支付勞動(dòng)報酬或提供崗位（工種）所必須勞動(dòng)保護用品、勞動(dòng)條件及安全設施，乙方可要求甲方改正和采取補救措施，直至書(shū)面申請解除勞務(wù)合同。
第十三條 乙方應遵守國家及工程所在國的法律法規，遵守當地居民風(fēng)俗習慣，遵守甲方制定的各項規章制度、安全操作規程和勞動(dòng)紀律，保守甲方商業(yè)秘密，服從甲方的生產(chǎn)、工作安排和管理；履行自己的崗位職責，在保證安全的條件下，按甲方要求的質(zhì)量、數量、標準和時(shí)間完成工作任務(wù)。乙方不得違章指揮或者作業(yè)；不得未經(jīng)甲方許可擅自在其他單位間流動(dòng)或同時(shí)為甲方以外的第三方提供勞務(wù)。
四、合同終止條件
第十四條 有下列情形之一的，本勞務(wù)合同自行終止。
1、乙方勞務(wù)合同期滿(mǎn)的；
2、甲、乙雙方協(xié)商一致終止的；
3、乙方 個(gè)月醫療期或停工留薪期滿(mǎn)，無(wú)法履行本合同的；
4、項目竣工或因故停工的。
五、雙方約定事項
第十五條 其他約定：
1、休假時(shí)間及待遇：乙方為甲方連續工作 月以上的享受 天休假，休假期間的工資為 元；
2、甲方提供住房，餐飲費由方承擔。
六、違約責任
第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方中有過(guò)錯的一方應當賠償對方相當于至勞務(wù)合同期滿(mǎn)的勞動(dòng)報酬余額部分的違約金，但最少不低于個(gè)月。
1、非乙方原因，甲方違反勞務(wù)合同提前將乙方辭退的；
2、因乙方原因致使乙方無(wú)法按照甲方要求正常開(kāi)展工作或致使合同無(wú)法正常履行的。
第十七條 因乙方違反本勞務(wù)合同，泄露企業(yè)機密或為甲方以外的第三方提供勞務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應當依法賠償，同時(shí)應給甲方支付相當于其個(gè)月勞動(dòng)報酬的違約金。情節嚴重的，甲方有權辭退乙方，由乙方承擔進(jìn)出境往返費用、護照、簽證費用。
第十八條 本合同未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商一致，本合同可以變更、解除。
第十九條 本合同一式二份，甲、乙方雙方各執一份。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
年 月 日 年 月 日
【精選勞務(wù)合同4篇】相關(guān)文章：
勞務(wù)合同（精選6篇）05-27
精選勞務(wù)合同10篇05-25
【精選】勞務(wù)合同4篇05-24
【精選】勞務(wù)合同3篇05-19
【精選】勞務(wù)合同四篇05-16
【精選】勞務(wù)合同匯編五篇05-30
公司勞務(wù)合同（精選5篇）05-30
精選勞務(wù)合同集合4篇05-29