【必備】勞務(wù)合同模板錦集7篇
現今很多公民的維權意識在不斷增強，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編整理的勞務(wù)合同7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
勞務(wù)合同 篇1
甲方(用人單位)名稱(chēng)法定代表人甲方注冊登記地聯(lián)系電話(huà)
乙方(外包單位)名稱(chēng)法定代表人乙方注冊登記地聯(lián)系電話(huà)
甲乙雙方本著(zhù)“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則，就人事業(yè)務(wù)外包事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方根據公司業(yè)務(wù)的需要，委托乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù);乙方根據甲方授權范圍及服務(wù)要求，為甲方提供人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作。
二、乙方服務(wù)范圍
1.根據甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作;
2.提供替代員工的相關(guān)資料，包括身份證復印峻，確保證件真實(shí)有效;
3.處理被退回人員的后續事宜;
4.及時(shí)發(fā)放替代員工的工資;
5.做好安全教育，處理替代員工的勞務(wù)糾紛。
三、甲方的權利和義務(wù)
1.甲方有權監督乙方的工作質(zhì)量。
2.甲方應提供所需人員的數量、工作內容。
3.有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應費用由乙方承擔：由于派遣人員本人原因，完不成甲方規定的工作和任務(wù)的，或發(fā)生嚴重的人為事故的;不服從分配，不遵守勞動(dòng)紀律影響正常工作的;提供證件資料不真實(shí)。
4.甲方應支付乙方元的業(yè)務(wù)外包費用，甲方提前支付乙方__%的外包服務(wù)費用，剩余費用在工作結束__個(gè)工作日內日結清。
四、乙方的權利和義務(wù)
1.乙方應在工作開(kāi)始前兩個(gè)工作日內向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計劃書(shū)。
2.乙方應按時(shí)支付勞務(wù)報酬。
3.乙方派出的人員應根據甲方的要求能夠勝任工作。
4.乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動(dòng)紀律和就業(yè)規則，服從工作安排。
5.乙方在現場(chǎng)必須設有1—2名現場(chǎng)指導監督、負責人員。
五、其它約定
1.協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應提前__天以書(shū)面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2.本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自__年__月__日至__年__月__日止。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務(wù)合同 篇2
甲方：
乙方：
茲有乙方承包甲方 包裝、裝車(chē)、回料、散裝糸統、設備潤滑、環(huán)境衛生等 項目，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，雙方簽定勞務(wù)項目承包合同如下：
一、勞務(wù)承包項目：包裝、裝車(chē)、回料、散裝糸統、設備潤滑、安全管理、環(huán)境衛
二、承包期限：20xx年3月至20_年12月.
三、承包費用： 包裝、裝車(chē)以每月實(shí)際包裝量每盹2.92元/噸結算勞務(wù)費,回料每
四、承包費支付方式：乙方必須按甲方要求進(jìn)行工作，甲方以現金按月向乙方支付承包費用。
五、甲方提供條件：甲方向乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
六、承包期內乙方的職責、任務(wù)和要求：
(一)、乙方及其所聘人員必須自覺(jué)遵守和服從國家、地方政府的法律法規和甲方管理規定和各項規章制度，愛(ài)護甲方的公共財物和設施及環(huán)境。
(二)、在承包期內，對所需人員的聘用、教育管理制度和對聘用人員的報酬待遇，由乙方自主負責決定。在承包期內乙方及所聘人員所發(fā)生的勞務(wù)糾紛、由于違章操作、不服從指揮造成的工傷、病殘和安全事故及處理全部由乙方自行負責。
(三)、具體職責、任務(wù)和要求：
1、每天根據公司發(fā)貨室提供的裝票據、噸位、品種庫號等由包裝負責人安排包裝人員進(jìn)行包裝，嚴禁混包、漏包、多裝、少裝，所裝貨物必須碼放規范、整齊;嚴禁無(wú)票裝車(chē)或先裝車(chē)后開(kāi)票的現象發(fā)生。每日由包裝負責人對包裝稱(chēng)重系統進(jìn)行校驗，確保袋重合格。
2、包裝物由包裝負責人到分廠(chǎng)領(lǐng)用，每次領(lǐng)用后辦理出庫手續，并建立臺帳，每日據實(shí)核對包裝物的使用量和破損數量，每月底根據袋裝水泥產(chǎn)品的實(shí)際發(fā)出數、破損袋數與領(lǐng)用數進(jìn)行核對，如有不符，查明原因，及時(shí)處理。
3、包負責人在每天包裝工作完成后，必須將發(fā)貨票椐統計匯總后交到分廠(chǎng)核算員處登記保管。4;實(shí)行包干工資，包裝人員不得以任何理由拖廷每日包裝量，必須嚴格按每日公司發(fā)貨室開(kāi)出的數量足額包裝。以上由于人為因素造成的各項經(jīng)濟損失勻由乙方承擔。
七、合同的變更、解除或終止：
本合同已經(jīng)雙方認真研究，慎重考慮而達成一致，均必須共同遵守，需要變更、解
八、違約責任：
(一)、甲方無(wú)故不按時(shí)向乙方支付承包費用，按承包費的5%向乙方支付滯納金。
(二)、如乙方未按職責、任務(wù)和要求履行職責，完成任務(wù)，甲方有權要求乙方從新整改，如整改無(wú)效，甲方有權按不底于承包費總額的10%扣減當月承包費。
(三)、乙方及其所聘人員對甲方公共財物、設施、設備和環(huán)境造成損失的，由乙方照價(jià)賠償。
(四)、甲、乙雙方任何一方不履行本合同義務(wù)或單方面變更、解除或終止的，各自向對方按合同期內承包費總額的20%支付賠償金。
九、未盡事宜：其它未盡事宜由雙方共同協(xié)商，簽定補充條款作為本合同附件，具有同等效力。與國家相關(guān)法律、法規相悖的'，以國家法律、法規為準。
十、本合同一式四份，甲、乙雙方各持一份;甲方存檔一份;財務(wù)部門(mén)備案一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)合同 篇3
甲方(聘方) ： 乙方(被聘方) ：
根據中華人民共和國勞動(dòng)法的規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等協(xié)商的原則， 一致同意簽訂本合同。 合同期限：美容師合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，學(xué)員合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止， 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，在雙方同意的條件下，可續簽合同。
一、工作時(shí)間：
二、1.甲方聘用全日制工作時(shí)間人員，早 9：00~晚 19：00; 中12：00 晚22:00
2.乙方在特殊情況下可向甲方申請，但需提前向甲方說(shuō)明，被甲方批準后 即可，離開(kāi)時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí)。
二、考勤制度：
1.乙方每月休息3 天，試用期每月休息2天，休息需提前兩天提出。休息時(shí)間超過(guò)2 天需提前1 周提出;
2.乙方要做到不遲到、不早退，超過(guò)5 分鐘扣5 元;遲到早退超過(guò)半小時(shí)不打招呼視為曠工，曠工一天扣 50 元，特殊情況酌情處理;
3.乙方全勤不休息甲方支付20 元全勤獎。
三、工資制度：
1.甲方包乙方每天午餐及住宿;
2.具體工資發(fā)放：
乙方底薪500 元，不遲到、不早退、不曠工、表現好200元獎金。
業(yè)績(jì)超過(guò)3000 元底薪 600 元、 6000 元/800元、 10000 元/1200 元、15000 元/1500 元。
項目提成：
基礎面部護理 2 元、精致面部護理10元，局部身體保養 5 元、背部刮痧 2 元、眼護、頸護、脫毛、手護、各提 1 元、全身美體 12 元;
3.美容師工作滿(mǎn) 1 年另加 30 元工齡工資，每增加一年工齡工資遞增;
4.乙方純個(gè)人銷(xiāo)售的營(yíng)業(yè)額的現金收入有 5%的提成工資;
5.銷(xiāo)售及做護理提成第一名并個(gè)人業(yè)績(jì)超過(guò) 8000 元的可享受整月總營(yíng)業(yè) 額的 0.5%分紅;
6.每月 20號發(fā)放上一月工資及提成;美容師去除店內開(kāi)支算提成。
7.乙方對自己顧客的隨身物品負看管責任，如有丟失負賠償責任;
8.在工作中由于乙方失誤另顧客不滿(mǎn)，視情節輕重扣除 2～10 元;
9.衛生不合格扣除 2～5 元;
10.甲方安排給乙方的工作，如無(wú)故不完成扣除乙方 2～10 元。
四、工作要求：
1.乙方在每日早 9：00 前吃完早飯。早上打掃衛生包括桌面、墻壁、柜子、 門(mén)窗、推車(chē)、超聲波、噴霧器、玻璃門(mén)、鏡子、被罩、衛生間、床、地面、面盆， 毛巾晚上洗，要隨時(shí)保持干凈，服務(wù)顧客前的準備工作要提前檢查完畢，服務(wù)完 顧客要隨時(shí)收拾;
2.美容師不可隨意使用、動(dòng)用店內物品及公款;
3.節約用電、用水、美容用品，杜絕鋪張浪費;
4.乙方因操作不當引起的事故由乙方本人承擔;
5.如乙方不愿在本店工作需提前一個(gè)月申請。如未申請擅自離職的將扣除 所有工資;
6.在合同期限內，甲方不可無(wú)正當理由辭退員工。無(wú)特殊原因乙方也不可隨意離職。
本制度如有異議，甲乙雙方可協(xié)商變更，雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
日期：
勞務(wù)合同 篇4
工程承包人：________________________ （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
勞務(wù)分包人：_______________________ _（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲方在邵陽(yáng)市翰林農業(yè)科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)發(fā)包人）簽訂承包翰林老年公寓兩棟土建工程，因生產(chǎn)需要將該項目的泥工班組工種勞務(wù)分包給乙方承擔施工作業(yè)，依照《中華人民共和國合同法》、《建筑法》，遵循平等、自愿、誠信的原則，雙方就勞務(wù)分包事項協(xié)商達成一致，訂立本合同，以資共同遵照實(shí)行。
一、承包內容
1、按照發(fā)包人20xx年在邵陽(yáng)市視點(diǎn)建筑設計院設計的翰林老年公寓樓的施工圖全部泥工項目?jì)热�，含基礎工程與主體混凝土澆搗；二次結構砼澆筑與磚體砌筑預制過(guò)梁制安，所有內外裝飾，屋面找坡天溝馬頭墻粉刷與坡屋面蓋玻紋瓦，室外散水與室內地面二次澆搗砼，明溝化糞池等全部泥工工作內容直至向業(yè)主交付使用止。
2、相關(guān)配套內容：預制過(guò)梁制作、室外散水與地面混凝土均采用現場(chǎng)攪拌；墻磚砌體、內粉刷均含里腳手架在內；內粉與外墻打底包含刷水泥油與柱梁處貼鋼絲網(wǎng)或泥龍網(wǎng)；間接性管理包括技術(shù)隊伍組織與現場(chǎng)施工質(zhì)量及安全生產(chǎn)管理在內。
3、砌筑粉刷砂漿應就拌就用，落地灰原則上應回籠利用；各項材料含磚塊裝斗，砂漿攪拌與工地現場(chǎng)內水平運輸，塔吊掛勾用工，各樓層完工后及時(shí)清理砼渣與磚渣均屬承包范圍。
3、其他說(shuō)明：小型工機具包括：斗車(chē)、鋤頭鏟子、振動(dòng)棒、電纜線(xiàn)、刨子、蕩子、灰桶、砌刀、鋁合金直尺、線(xiàn)球、線(xiàn)錘等工具；勞保用品包括：雨鞋、雨衣、口罩、手套、安全帽等一切用品。
二、質(zhì)量要求與驗收
1、砼以商品砼為主部分為自拌，由業(yè)主提供汽車(chē)天泵其各施工段的強度等級與配比均按照業(yè)主工程項目部下達的質(zhì)監實(shí)驗配比實(shí)施，澆搗前應對模板濕水，確保澆搗的連續性及振搗的密實(shí)性；屋面與地面砼實(shí)行隨搗隨抹，達到表面平整并及時(shí)養護好。如因振搗不密實(shí)產(chǎn)生的麻面乙方應及時(shí)修整。
2、磚砌項目的砌筑應按圖分中彈線(xiàn)，確保平行和垂直，干磚濕水，砂漿配比正確，砌灰飽滿(mǎn)，橫平豎直，交搓可靠，確保預留洞口位臵正確，每層門(mén)窗立邊應保持垂直，磚砌墻面應盡量與砼柱面保持平整垂直平整， 并嚴格遵照施工規范要求毎50公分設拉墻筋。完工后清理落地灰漿回籠利用。
3、粉刷前砼墻柱梁與磚墻結合處均應鋪掛纖維網(wǎng)，混凝土面均應用素水泥拌膠水打毛做結合層，磚墻面均要先濕水再抽筋定點(diǎn)，定點(diǎn)要求垂直于墻面并縱橫拉線(xiàn)及天棚倒板彈線(xiàn)以防列排。
4、砂漿配比按項目部要求并應拌攪均勻，確保顏色一致；做到墻面垂直平整搓毛一致，陰陽(yáng)輪角垂直、確保墻面不能有空鼓裂縫的現象發(fā)生。門(mén)窗洞要一次性粉刷成功，門(mén)窗塞隙視安裝情況跟蹤完成。并及時(shí)清理落地灰加以利用，每層粉刷完工后地面清理干凈，灰渣要拖至項目部指定的地點(diǎn)并及時(shí)封賭架眼與施工洞。
5、驗收方式：乙方每完成一道工序，甲方進(jìn)行初驗，對達不到質(zhì)量要求的乙方應按甲要求及時(shí)返工，對基礎與主體中檢、竣工驗收達不到規范標準的乙方要及時(shí)整改，整改返工的工料損失由乙方負責。
6、總之，該工程原則上按照設計圖和合同承包內容，結合現行施工規范標準和甲方的技術(shù)交底確保實(shí)物性全面達到合格；當業(yè)主驗收合格后，乙方對其分包的施工質(zhì)量不再承擔責任，在質(zhì)保期內的保修責任由總承包方承擔。
三、甲方職責
1、負責提供施工圖1套和本單項施工方案及工程進(jìn)度計劃，并按進(jìn)度計劃及時(shí)提供工程所需的一切合格原材料、砼輸送泵、攪灰攪拌機等主要機械與機械維修。
2、負責各項技術(shù)，安全生產(chǎn)交底和現場(chǎng)指導放線(xiàn)工作，統籌安排協(xié)調各班組現場(chǎng)工作關(guān)系和日常施工生產(chǎn)，實(shí)施對工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全及文明措施的控制、監督、檢查和驗收，負責提供所需的施工用電和配電箱與夜間施工照明。
3、及時(shí)組織有關(guān)部門(mén)人員對已完分項工程進(jìn)行驗收，以便快速進(jìn)
入下道工序的施工；依據合同約定及時(shí)向乙方進(jìn)行勞務(wù)結算與付款；提供民工住房和生活用水用電。用歺在甲方食堂統一就歺，每歺費用控制在8元內。如乙方不聽(tīng)甲方安排，到外面租房住宿的，一切責任和費用由乙方自負，甲方概不負責。
四、乙方職責
1、乙方負責根據本合同優(yōu)化組織技術(shù)熟練的施工作業(yè)隊伍，按甲方提供的符合實(shí)際的施工方案，有序地進(jìn)度計劃如期完成各項合同施工科目，在施工過(guò)程中認真聽(tīng)取甲方、質(zhì)監、業(yè)主及監理的工作指導安排和監督檢查，并與現場(chǎng)其他工種協(xié)調配合，顧全大局。
2、乙方必須精心施工作業(yè)，嚴格按照施工圖和有關(guān)技術(shù)交底進(jìn)行施工生產(chǎn)，保證工程質(zhì)量，按照施工規范要求達到合格交驗標準，如造成質(zhì)量事故，其返工工料均由乙方自行負責，并承擔相應的連帶責任和所產(chǎn)生的相關(guān)處罰
3、砂漿攪拌站的配建由乙方負責并每天必須堅持清洗，確保施工設備正常運行。施工現場(chǎng)因天氣原因所要養護和事前濕水的磚墻面由乙方負責濕水養護。
4、遵守甲方的一切規章及保衛制度，每周參與召開(kāi)技術(shù)質(zhì)量安全生產(chǎn)等相關(guān)例會(huì )并貫徹實(shí)行，將其落實(shí)情況及時(shí)反饋?lái)椖坎�，教育每個(gè)職工不拿甲方工地一切財物。如乙方有民工偷盜工地財物或打架斗嘔的，一經(jīng)甲方發(fā)現處乙方每次500—1000元罰款，并立即辭退當事人，視情節遣送相關(guān)部門(mén)處理，罰款從工程進(jìn)度款中扣除。
五、結算辦法
1、根據承包內容混凝土澆筑自基礎平土澆筑墊層開(kāi)始所應做項目，經(jīng)雙方充分商定按建筑面積每一平方綜合包干商定價(jià)為118元/實(shí)行大包干；建筑面積量按甲方與建設方結算的計量為準，但坡屋頂雙方商定按一半建筑面積計算；合同包干外人工工資經(jīng)簽證小工按每個(gè)工日170元，大工按每個(gè)工日200元計算。
2、以上勞務(wù)工價(jià)已包含民工的“三金兩險”和乙方帶班管理費用，乙方憑領(lǐng)據結算，承包單價(jià)不管今后市場(chǎng)如何變化與政策調整均不作浮動(dòng)調整。
六、付款方式
1、按每月完成單項工程量詳見(jiàn)附表價(jià)乘以實(shí)際的85%，每月30日乙方提供進(jìn)度款支付申請，甲方主管審定實(shí)際完成工程量，在下月5日按審定實(shí)際完成工程量的85%支付進(jìn)度款給乙方，如此類(lèi)推。
2、外架拆除完畢付至實(shí)際完成產(chǎn)值額的95%，余款待驗收合格一個(gè)月內辦理完工終結，雙方合同義務(wù)（缺陷責任整改）執行完畢，且無(wú)第三方相關(guān)經(jīng)濟債務(wù)，并簽署與甲方無(wú)關(guān)的備忘錄后款項一次付清。
3、分項工程如乙方?jīng)]有及時(shí)安排作業(yè)人員或沒(méi)有作業(yè)人員作業(yè)的甲方可另行代勞安排，但所發(fā)生的費用甲方施工員依據附表各單項測算定價(jià)乘以工程量開(kāi)具條額直接從承包款中扣除，乙方不得異議。
七、安全責任
1、乙方必須遵守工程建設安全生產(chǎn)有關(guān)管理規定，嚴格按建筑安全操作規程進(jìn)行施工，教育上班人員有高度的安全意識，認真抓好安全生產(chǎn)，采取必要的安全防范措施消除事故隱患。
2、乙方在動(dòng)力設備、機械操作、輸電線(xiàn)路、地下管井、臨邊洞口、施工時(shí)應觀(guān)察安全防護設施，如發(fā)現安全隱患應立即呈報總包方及時(shí)整改；在施工現場(chǎng)應配帶安全帽絕緣體鞋及相應防護用品以防高空墜物與觸電現象的出現，如發(fā)現乙方人員不戴安全帽或穿拖鞋的，每人每次罰款20元。
3、甲方或業(yè)主為乙方民工辦理意外工傷保險為不記名保險，乙方應提供身份證復印件，以便配合甲方辦理相關(guān)手續，沒(méi)有提供身份證的甲方不承擔任何責任。
4、在施工過(guò)程中如發(fā)生安全事故，應立即報告甲方項目部，以便呈報保險部門(mén)；費用在1000元以?xún)鹊挠梢曳截撠煟?000—20000元部分乙方負擔20%，超額部分由甲方聯(lián)合保險部門(mén)共同承擔；傷殘級別以下的誤工補貼和自身原因或違規操作造成安全事故，一切責任和經(jīng)濟損失由乙方自負，甲方概不負責任。
5、甲方只負責施工場(chǎng)地內的安全事故，其它概不負責。
八、其它約定
1、履約保證金，本合同簽訂時(shí)，乙方須向甲方交納壹萬(wàn)元的履約保證金。工程完工后，甲方扣除乙方違約罰金（如果有）后將應返還的履約保證金支付給乙方（不計息）。
2、乙方勞務(wù)分包人安慶云（身份證號碼430522196301197832）為乙方唯一代表，負責辦理與甲方的一切經(jīng)濟往來(lái)事宜。甲方不認可其他以任何形式與乙方合作的關(guān)系實(shí)體，不與乙方相關(guān)的任何單位或個(gè)人發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。未經(jīng)甲方同意，不得將本合同工作內容轉包或再分包，否則甲方有權終止本合同，因此造成的一切經(jīng)濟損失和法律責任由乙方承擔。
3、甲方對乙方本人及派往工地的主要現場(chǎng)管理及技術(shù)人員實(shí)行考勤，乙方應落實(shí)到崗，上述人員離開(kāi)工地一天以上需取得甲方同意；擅自離崗或單月請假超過(guò)3天，每天罰款100元，以此類(lèi)推。
4、乙方必須按月足額支付勞務(wù)工資，按實(shí)向甲方提交工資支付清單并將勞務(wù)人員工資發(fā)放登記表（必須有勞務(wù)人員本人簽字）交甲方備查。如果乙方在發(fā)放工資方面弄虛作假，因此而產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。
九、工期與處罰
1、乙方必須按照甲方總體進(jìn)度要求保質(zhì)保量安全地完成本合同工程范圍內有關(guān)的所有工作。
2、乙方工作進(jìn)度應滿(mǎn)足甲方施工進(jìn)度的要求，是否加班或趕工，應服從甲方安排，甲方不另增補加班或趕工費。
3、當乙方進(jìn)度滯后時(shí)，甲方有權要求乙方進(jìn)行增加人員和設備投入，費用由乙方自理。乙方拒不執行或組織不了人員，工期仍達不到甲方或本工程業(yè)主的施工進(jìn)度要求時(shí)，甲方有權分割乙方剩余工程，并按其分割工程量與合同承包單項價(jià)另加10%從乙方工程款中扣除，乙方必須服從，并由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。
4、在施工過(guò)程中乙方自身原因造成工程任意停工或拖延工期，甲方將另行規定處罰。
十、違約責任
在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生爭議，可先由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的再提交當地有管轄權的人民法院依法論處。
勞務(wù)合同 篇5
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
家庭住址：
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
一、合同期限：
一、本合同于年月日生效，期限為受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)全部結束。
二、工程項目和承包范圍：
一、工程名稱(chēng)：XX混凝土澆筑工程。
二、工程地址：XX風(fēng)景小區。
三、承包范圍：完成本工程結構圖紙及建設單位所有主體結構變更混凝土工程，包括后澆帶、施工縫的打鑿和清理。
三、工程質(zhì)量要求：
一、在澆筑混凝土時(shí)，乙方違規操作所產(chǎn)生的損失及人身傷害由乙方自行承擔。
二、對結構缺陷(如蜂窩、麻面、振搗不均勻等)修被應及時(shí)按要求進(jìn)行修復。
三、作業(yè)區內做到工完場(chǎng)清(包括地泵周邊、結構地面上的落地灰)。
四、及時(shí)做好墻根部鑿毛及樓梯半梁并清理干凈。
五、應安排專(zhuān)職人員進(jìn)行樓層養生工作，澆筑混凝土前及時(shí)做好模板下方堵石膏工作，拆模板后及時(shí)鏟除根部石膏。
六、喝酒、打架造成的經(jīng)濟損失和人身安全由乙方自行承擔。
七、本工程的工程款按工作作業(yè)的混凝土的立數結算，每立混凝土為21元/立，工程款結算每月按所完成的工程的70%結算。全部工程完工半月內將結算全部工程款。
八、因人為或施工不當被建筑單位逐出工地，乙方所有的工程款將全部扣除。
九、甲方將不定期對乙方進(jìn)行工作檢查，若不合格，甲方有權解除或終止本合同。
四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方簽字：
乙方簽字：
20xx年x月x日
勞務(wù)合同 篇6
甲方：
代表：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
經(jīng)甲乙雙方商議，同意聘任乙方為甲方公司的水泥工，雙方自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。
一、工作內容
1、乙方在甲方承包的裝修工程中負責裝修泥工的工作。
2、工作期限：______年______月______日至______年______月______日。合同期滿(mǎn)后雙方可協(xié)商續簽本合同。
二、勞務(wù)報酬
1、勞務(wù)費每月______元整。
2、每月_____日為工資發(fā)放日，以銀行轉賬的形式轉入乙方賬戶(hù)：____________。
3、每完成一項優(yōu)質(zhì)裝修，可獲得獎金_______元。
三、雙方的責任
1、甲方應當依據合同約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費用。
2、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護用品，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進(jìn)行健康檢查。
3、甲方按國家和省、市有關(guān)規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護工作。
4、乙方應遵守甲方的各項管理規定。
5、乙方應準時(shí)上下班，上班期間認真履行工作職責。
6、在施工現場(chǎng)，乙方應當服從施工負責人指揮管理，并嚴格按照泥工施工規范和圖紙操作進(jìn)行施工。
四、社會(huì )保障
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
五、合同解除
1、本合同期滿(mǎn)的。
2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
4、因乙方個(gè)人原因連續請假_______天以上或累計請假達_______天的。
5、甲、乙雙方若需解除或終止本合同，需提前______天通知另一方即可。
六、違約責任
1、如乙方在施工過(guò)程中出現返工、浪費損耗材料的，乙方需償還材料款及其造成損失的費用。
2、如乙方故意拖延工期，未在甲方所要求的工期內完工，延期每天按_____元扣除工資。
七、爭議解決
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________法院提起訴訟。
八、其他
1、其他未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后作補充。
2、本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等效力。
甲方：
________年_______月_______日
乙方：
________年_______月_______日
勞務(wù)合同 篇7
勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同是極易混淆的兩種合同，兩者都是以人的勞動(dòng)為給付標的的合同。勞動(dòng)合同依勞動(dòng)法第16條規定“勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利義務(wù)的協(xié)議”。而勞務(wù)合同通常意義上是指雇傭合同。兩者有一定的區別:
1、合同性質(zhì)不同。雇傭合同是受雇人為雇傭人提供服務(wù)的合同;勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確定勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)用工合同。
2、合同目的不同。雇傭合同以提供勞務(wù)為目的，是以雇傭人對受雇傭人的勞動(dòng)行為的支配為合同標的，而勞動(dòng)合同則是以勞動(dòng)者成為用人單位的內部成員為目的。
3、受?chē)腋深A的程度不同。雇傭合同更多的體現是當事人的意思自治，是當事人平等協(xié)商一致的結果，國家干預的程度較小;而勞動(dòng)合同除了體現當事人意思自治外，更多的內容體現了國家干預，勞動(dòng)法對合同的訂立程序、用人單位的義務(wù)、工作條件、勞動(dòng)保護、最低工資、合同的解除等都作了特別規定，體現了國家對勞動(dòng)者的特別保護。
4、主體及其關(guān)系不同。勞動(dòng)合同中一方為勞動(dòng)者，另一方為用人單位。其適用范圍只限于單位用工方面，勞動(dòng)者在成為用人單位的內部成員后，遵守其內部的規章制度，必須承擔一定的工種或職務(wù)工作，勞動(dòng)者和用人單位是領(lǐng)導和被領(lǐng)導的從屬關(guān)系。而勞務(wù)合同則不具備上述特征。
5、法律調整不同。勞動(dòng)合同由勞動(dòng)法調整;雇傭合同應屬于民法調整。雖然合同法沒(méi)有對其做出明確規定，但司法實(shí)踐中適用民法來(lái)調整。
6、合同爭議的處理程序不同。勞動(dòng)合同發(fā)生爭議時(shí)，必須經(jīng)仲裁前置程序后，司法機關(guān)才能介入，爭議應適用勞動(dòng)法的規定處理，仲裁機構或法院可以裁判用人單位繼續履行勞動(dòng)合同;同樣，合同解除應遵循一定的法定程序。而雇傭合同發(fā)生爭議時(shí)，法院可直接受理，適用民法的規定處理;解除沒(méi)有什么特別程序，雙方均可隨時(shí)解除雇傭關(guān)系。
勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同是極易混淆的兩種合同，兩者都是以人的勞動(dòng)為給付標的的合同。勞動(dòng)合同依勞動(dòng)法第16條規定“勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利義務(wù)的協(xié)議”。而勞務(wù)合同通常意義上是指雇傭合同。兩者有一定的區別:
1、合同性質(zhì)不同。雇傭合同是受雇人為雇傭人提供服務(wù)的合同;勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確定勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)用工合同。
2、合同目的不同。雇傭合同以提供勞務(wù)為目的，是以雇傭人對受雇傭人的勞動(dòng)行為的支配為合同標的，而勞動(dòng)合同則是以勞動(dòng)者成為用人單位的內部成員為目的。
3、受?chē)腋深A的程度不同。雇傭合同更多的體現是當事人的意思自治，是當事人平等協(xié)商一致的結果，國家干預的程度較小;而勞動(dòng)合同除了體現當事人意思自治外，更多的內容體現了國家干預，勞動(dòng)法對合同的訂立程序、用人單位的義務(wù)、工作條件、勞動(dòng)保護、最低工資、合同的解除等都作了特別規定，體現了國家對勞動(dòng)者的特別保護。
4、主體及其關(guān)系不同。勞動(dòng)合同中一方為勞動(dòng)者，另一方為用人單位。其適用范圍只限于單位用工方面，勞動(dòng)者在成為用人單位的內部成員后，遵守其內部的規章制度，必須承擔一定的工種或職務(wù)工作，勞動(dòng)者和用人單位是領(lǐng)導和被領(lǐng)導的從屬關(guān)系。而勞務(wù)合同則不具備上述特征。
5、法律調整不同。勞動(dòng)合同由勞動(dòng)法調整;雇傭合同應屬于民法調整。雖然合同法沒(méi)有對其做出明確規定，但司法實(shí)踐中適用民法來(lái)調整。
6、合同爭議的處理程序不同。勞動(dòng)合同發(fā)生爭議時(shí)，必須經(jīng)仲裁前置程序后，司法機關(guān)才能介入，爭議應適用勞動(dòng)法的規定處理，仲裁機構或法院可以裁判用人單位繼續履行勞動(dòng)合同;同樣，合同解除應遵循一定的法定程序。而雇傭合同發(fā)生爭議時(shí)，法院可直接受理，適用民法的規定處理;解除沒(méi)有什么特別程序，雙方均可隨時(shí)解除雇傭關(guān)系。
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