有關(guān)勞務(wù)合同合集5篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編收集整理的勞務(wù)合同5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
勞務(wù)合同 篇1
甲方： 乙方：
依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所有條款。
一、 勞動(dòng)合同期限：本合同為有限期勞動(dòng)合同。本合同與 年 月 日生效，其中試用期為一個(gè)月從 年 月 日至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。未履行合同，私自離開(kāi)的，按自動(dòng)離職處理，扣發(fā)一個(gè)月工資，不再聘用。
二、 工作內容
1 乙方同意根據甲方工作需要，擔任清潔工崗位工作。由甲方指定工作區域，乙方負責運轉工作。
2 工作區域 ：展廳 樓上樓下衛生間 樓梯 售后客戶(hù)休息區 交車(chē)區 售前售后小倉庫 3 衛生標準：地面干凈無(wú)塵土和腳印
三、 勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)條件
1 工作時(shí)間：上午 8:00——11:30
下午 13:300——17:30(冬季17:10)
2 甲方為乙方提供必要的的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
四、 勞動(dòng)報酬
1 清潔工工資分兩部分，基礎工資1350元/月，每天5元午餐補貼。
2 甲方在每月十號之前為乙方以人民幣形式支付工資。
3 乙方在試用期間的工資為1350元/月。
五、 勞動(dòng)紀律
(1)甲方依據工作需要，依法制定規章制度和勞動(dòng)紀律。乙方違反勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，甲方有權依據規章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
1 按時(shí)出勤，不許遲到 早退，中途擅離崗位，無(wú)故曠工。有以上現象的扣除當天工資。經(jīng)教育，仍有上述現象超過(guò)三次的，予以辭退。
2 上崗期間衣著(zhù)干凈整潔，不能穿拖鞋。
3 勞動(dòng)者不在工作時(shí)間出現意外事故的，甲方不承擔任何責任。
4 上班期間不準喝酒，不準在工作區域內抽煙，若有頂替現象，出現意外事故的，有頂替者和被頂替者自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)，甲方不承擔任何責任。
(2)根據工作需要甲方安排工作，乙方應服從管理 聽(tīng)從指揮，及時(shí)完成保潔工作，若沒(méi)有及時(shí)完成清潔任務(wù)或清掃不合格的每次扣發(fā)工資10元/次，并予以警告。
(3)乙方應遵守勞動(dòng)紀律的規章制度，遵守勞動(dòng)安全衛生。愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
六 、勞動(dòng)合同的解除 變更
1 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2當事人接觸或變更合同的，一方要求變更本合同，應提前15個(gè)工作日通知另一方，另一方應在15個(gè)工作日內(含15日)答復對方，15日內未答復視為同意變更本合同。
3有以下情形之一甲方不支付乙方工資：
(1)在試用期間離職的
(2)乙方離職前與下一位未交接完工作
4甲方因工作需要，確需裁減人員的，應當提前15日向乙方說(shuō)明情況，可以解除合同。 本合同雙方簽訂一式兩份，甲乙雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。本合同雙方簽字后有效。
甲方： 乙方：
法定代表人： 合同簽訂日期 年 月 日
勞務(wù)合同 篇2
甲方：
乙方:性別:出生日期:年月日
家庭住址:
居民身份證號:
鑒于甲方臨時(shí)生產(chǎn)的需要，甲方雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
第一條合同期限：本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》)的標準。
第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí);乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第六條勞務(wù)報酬：甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)______元/月。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。
第七條合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
第十條雙方約定的其他內容
甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
二、甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作成果考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
第十一條本合同的附件如下附件一：《崗位職責書(shū)》;附件二：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規定。
第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
簽訂日期：年月日
勞務(wù)合同 篇3
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動(dòng)法》，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，為了確保工程質(zhì)量和按期完成，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂勞務(wù)承包合同，以明確雙方的權利和義務(wù)。
一、工程概況
工程名稱(chēng)： 精河縣大河沿子鎮棚恒隆棉業(yè) 工程地點(diǎn)： 精河縣大河沿子鎮
二、工期：
1、開(kāi)工日期： 年 月 日
2、竣工日期： 年 月 日
三、承包方式：
1、包工不包料
(1) 承包范圍： 圖紙包括所有內容
(2) 單價(jià)：
四、付款方式
工人進(jìn)場(chǎng)后由甲方提供工人生活費，在工程竣工驗收合格后，20天內及時(shí)辦理結算手續，一次付清。
五、施工過(guò)程中的質(zhì)量和安全
1、乙方必須按施工圖紙和施工規范及設計變更，以及甲方的要求進(jìn)行施工，工程質(zhì)量應達到國家工程質(zhì)量驗收標準的要求。
2、在施工過(guò)程中使用的機具由乙方自理，并合理使用甲方提供的施工材料。乙方必須遵守人走場(chǎng)清的規定，一切聽(tīng)從現場(chǎng)施工管理人員的安排，不得有人為的材料浪費現象，否則處以?xún)杀兜馁r償。
3、乙方應按工期要求合理安排進(jìn)行外墻保溫工程施工。對因不能按時(shí)進(jìn)行完成，所造成的一切損失由乙方承擔。
4、乙方應嚴格遵守國家安全法規，嚴格按照外墻保溫工程施工和驗收標準施工，認真執行甲方制定的各項規章制度，并做好班組安全自檢。
5、在施工過(guò)程中，如因乙方人為原因造成的安全事故，所造成的損失和工傷由乙方承擔全部法律責任和經(jīng)濟損失。
六、違約責任
1、合同簽訂后雙方均不得違約，如有違約則違約方承擔對方5000元的違約金(但乙方技術(shù)力量不行時(shí)，甲方有權解除勞務(wù)合同)。
2、乙方必須按工期完成施工任務(wù)，否則每延誤一天賠償甲方損失500元。
七、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
八、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，項目部留一份。合同履行完后自動(dòng)失效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)合同 篇4
甲方(用人單位)：____________________________法定代表人：_______________________
地址：______________________________________________________________________________
乙方(職工)：____________身份證號碼：_________________聯(lián)系電話(huà)：_______________
住址：______________________________________________________________________________
第一條：試用期及錄用
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方應經(jīng)過(guò)_________天至_________天的試用期。
(二)試用期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉為正式員工。
(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。
第二條：合同期限：本合同自__________年______月_____日起至_____________年_______月_______日止。
第三條：工資及其它補助獎金
(一)甲方根據國家有關(guān)規定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級工資制度，并根據乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發(fā)放。
(二)甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資，達到____年獲得________元工齡獎。每月全勤獎金為_(kāi)____元。
第四條：工作任務(wù)和崗位
(一)乙方工作崗位(工種)_____________________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
第五條：勞動(dòng)時(shí)間與休假
(一)甲方實(shí)行國家規定的每日工作____小時(shí)，平均每周工作不得超過(guò)____小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過(guò)____小時(shí)，每月累計不得超過(guò)____小時(shí);確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方同意。
(二)乙方在合同期間，享受?chē)乙幎ǖ墓澣�、公休假日以及婚喪、女工勞�?dòng)保護等假期的待遇，但不得無(wú)故擅自超假。
第六條：保險待遇
(一)甲乙雙方均須依法參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費，社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關(guān)規定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。
(三)乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：
1、醫療終結期內，乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關(guān)規定支付;
2、合同期滿(mǎn)，且已醫療終結后，經(jīng)指定醫院診斷，市、縣(市)醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規定，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。
(四)發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。
(五)乙方患病或非因工負傷，其待遇：
1、停工醫療期限，由甲方根據乙方在本單位工作時(shí)間，按國家規定和本單位制度確定;
2、醫療期內的醫療待遇，與甲方的合同制職工相同;
3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。
(六)乙方因病或非因工死亡，按甲方統一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性?xún)?yōu)撫金_________元。
(七)企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續。
第七條：勞動(dòng)保護
(一)甲方按國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定、《女職工勞動(dòng)保護條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿(mǎn)18周歲)的勞動(dòng)保護規定和《________省勞動(dòng)安全衛生條例》，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家規定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規教育和操作規程培訓及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關(guān)的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
(三)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品，并按勞動(dòng)保護規定定期免費安排乙方進(jìn)行體檢。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
第八條：變更、解除、終止勞動(dòng)合同
(一)本合同期限屆滿(mǎn)，即終止執行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過(guò)________年，如乙方屬本市區農業(yè)戶(hù)口人員和市屬縣(市)城鄉戶(hù)口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，并由雙方簽字(蓋章)
(三)有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：
1、乙方無(wú)正當理由屢次不能完成合同所規定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;
2、乙方非因工傷病醫療期滿(mǎn)，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規定應予辭退的;
4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，不能繼續履行勞動(dòng)合同的，但須征求工會(huì )意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
2、甲方不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的;
3、甲方不能履行勞動(dòng)合同，嚴重違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的。
(五)有下列情況之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
1、乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫療終結前或合同期內的;
2、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿(mǎn)仍住院治療的;
3、職工在享受法定假期間的;
4、乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
(六)若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方，如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)
第九條：違反合同承擔的責任
一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任大小，予以適當賠償。
第十條：調解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效，向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解無(wú)效，向甲方所在地的'勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
第十一條、雙方需要明確的其他事項：
1、________________________________________________________________________;
2、________________________________________________________________________。
第十二條、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規定不符，雙方按新規定執行。
甲方(簽章)：__________________________乙方(簽字)：______________________________
簽訂日期：_____________年_______月______日簽訂日期：_____________年________月_____日
勞務(wù)合同 篇5
勞務(wù)輸入單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：*****物業(yè)服務(wù)有限公司 地址：
勞務(wù)派遣單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：
地址： 戶(hù)名： 開(kāi)戶(hù)行：帳號： 甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據甲方要求向甲方派遣符合要求的保安人員，甲方根據工作需要安排派遣人員的工作�，F就有關(guān)問(wèn)題簽訂本合同：
一、派遣人員的數量、條件、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式
1、乙方按照甲方要求從_____月_____日起派遣到甲方工作，甲方安排派遣人員的具體工作，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用。派遣期 壹 年，試用期 壹 個(gè)月。
2、派遣人員須具備的條件：男性，年齡18歲以上50歲以下，身體健康（符合甲方保安錄用標準）。
3、提供勞務(wù)的方式：按照甲方的工作需要，派遣符合條件的勞務(wù)人員。
二、派遣人員的招錄與變更
派遣人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬定《勞務(wù)派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲
乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應修改《勞務(wù)派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。
三、勞務(wù)合同的期限
20xx年 月 日至 年 月 日終止。合同期滿(mǎn)由雙方重新簽訂合同。
四、費用的支付
�。ㄒ唬┵M用的標準：
實(shí)行費用包干制，按每人每月1600.00元標準支付派遣勞務(wù)費，每月共計人民幣壹萬(wàn)陸仟元整（￥16000.00）。甲方不再承擔其它費用。
�。ǘ┲Ц斗绞胶椭Ц稌r(shí)間：
按月支付，由乙方提供10名派遣人員身份證，以發(fā)放工資形式支付派遣勞務(wù)費。
五、甲方權利
�。ㄒ唬�、安排派遣人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查、考核派遣人員完成工作的情況，并負責日常管理；
�。ǘ�、派遣人員有以下情形之一的，甲方應提前3日通知乙方，并于 3日后退回乙方，有權要求乙方在3日內重新派遣符合條件的派遣人員：
1．在試用期內不能勝任甲方工作要求；
2．不服從甲方工作安排；
3．嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度和工作定額任務(wù)管理；
4．工作失職,給甲方造成經(jīng)濟損失；
5．派遣期未滿(mǎn)，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。
�。ㄈ┘追匠鲑Y對派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓的，甲方有權與派遣人
員簽訂培訓服務(wù)合同，約定服務(wù)期及違約責任，并書(shū)面通知乙方；
�。ㄋ模⿲ε汕踩藛T給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權按有關(guān)規定向派遣人員索賠，乙方負連帶賠償責任；
�。ㄎ澹⿲σ曳讲宦男泻贤�，甲方有權追究違約責任；
�。┓�、法規規定的其他權利。
六、甲方義務(wù)和責任
�。ㄒ唬⿲ε汕踩藛T的職業(yè)道德規范、工作任務(wù)、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)；
�。ǘ榕汕踩藛T提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生設施和必要的勞動(dòng)防護用品；
�。ㄈ┡汕踩藛T發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應立即通知乙方，并負責做好現場(chǎng)處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規定處理。
�。ㄋ模┌磿r(shí)足額支付乙方的勞務(wù)費用。
七、乙方的權利
�。ㄒ唬⿲追讲宦男泻贤�，有權追究違約責任；
�。ǘ┮婪ňS護派遣人員的合法權益；
�。ㄈ┓煞ㄒ幰幎ǖ钠渌麢嗬�。
八、乙方的義務(wù)和責任
�。ㄒ唬┡c派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，并進(jìn)行鑒證，并負責勞動(dòng)合同的管理工作。
�。ǘ┌春贤瑮l款規定派遣符合條件的派遣人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的派遣人員，乙方應予接
收并負責處理與派遣人員之間的勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)按照甲方要求及時(shí)派遣符合條件的派遣人員到甲方工作。
�。ㄈ┴撠熍汕踩藛T檔案管理，負責建立、接轉派遣人員檔案。
�。ㄋ模┴撠煘楸慌汕矂趧�(wù)人員辦理社會(huì )保險。乙方應為被派遣勞務(wù)人員辦理足額相關(guān)保險，被派遣勞務(wù)人員在派遣期間出現傷、亡、病、殘等，由乙方辦理的相關(guān)保險支付，不足部分由乙方自行承擔。
�。ㄎ澹┡汕踩藛T發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。
�。⿲ε汕踩藛T給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極協(xié)助甲方對派遣人員進(jìn)行索賠，并承擔連帶賠償責任。
�。ㄆ撸┮曳綉ㄆ诨虿欢ㄆ诘郊追搅私馀汕踩藛T的思想動(dòng)態(tài)、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務(wù)。
九、合同的變更、解除、終止和續訂
1、甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時(shí)通知對方，雙方通過(guò)協(xié)商，對合同進(jìn)行變更或解除。
2、合同期滿(mǎn)，本合同自動(dòng)終止，若需續簽應提前一個(gè)月書(shū)面通知對方，并簽訂新的合同。
十、違約責任
1、乙方未按要求派遣足額勞務(wù)人員的，超過(guò)3天的，按實(shí)際天數及人數按每人每天100.00元扣除當月勞務(wù)派遣費，連續一個(gè)月未能足額派遣勞務(wù)人員的，甲方有權單方面解除合同，不承擔違約責任。
2、對甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的派遣人員，乙方若超過(guò)3天未重派合格的勞務(wù)人員，甲方有權按每人每天100.00元扣除當月勞務(wù)派遣費。
十一、其他
1、未盡事宜，法律、法規有規定的，按照相關(guān)規定辦理，無(wú)規定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
2、雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭議，應本著(zhù)實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機構提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。
3、本合同正本一式肆份，甲乙方各執貳份，具同等法律效力。
甲方：*****物業(yè)服務(wù)有限公司 乙方：
法定代表人：法定代表人：
負責人： 負責人：
甲方蓋章： 乙方蓋章：
日期：20xx年____月____日 日期：20xx年____月___日
【有關(guān)勞務(wù)合同合集5篇】相關(guān)文章：
有關(guān)勞務(wù)雇傭合同02-21
精選勞務(wù)合同合集八篇05-17
短期勞務(wù)合同合集15篇04-30
保潔勞務(wù)合同合集15篇04-29
短期勞務(wù)合同(合集15篇)04-29
門(mén)衛勞務(wù)合同合集5篇04-28
勞務(wù)通用合同合集15篇04-26
人工勞務(wù)合同(合集15篇)04-25