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雇用員工勞動(dòng)合同精品(2篇)
在當今不斷發(fā)展的世界,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,下面是小編幫大家整理的雇用員工勞動(dòng)合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

雇用員工勞動(dòng)合同1
甲方:__________
乙方:__________身份證號碼:__________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規和政策的規定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。
一、協(xié)議期限
協(xié)議期限為。即自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責,完成任務(wù)。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動(dòng)保護和工作條件
甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程,如乙方違反安全操作規程所產(chǎn)生安全事故及相關(guān)責任由乙方承擔。
四、工作報酬
按雙方商定的工資標準定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用,其中社保有派遣單位辦理及繳費。
五、工作紀律。
1、乙方服從甲方的'生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2、特殊情況不能上班時(shí)需事先請假。
3、愛(ài)護公共財產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。
4、未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。
六、合同變更、終止、解除的條件。
如有違反甲方工作紀律的,甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn),同樣有權解除合同,但需提前通知甲方。
七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規程所出現的事故,由乙方承擔全部事故責任。
八、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方負責人(簽字):__________乙方(簽章):公章:__________
__________年__________月__________日__________年__________月__________日
雇用員工勞動(dòng)合同2
甲方(雇用方):__________
乙方(受雇方):__________
根據《中華人民共和國合同法》的規定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本雇傭合同,共同遵守。
一、乙方于每周一至周五負責烹制甲方工作期間的伙食,一日兩餐(早餐和午餐)。
二、本雇傭合同期限為一年,其中試用期為一個(gè)月。試用期內,甲方負責采購伙食原料,并獨立核算伙食成本,試用期滿(mǎn)后,由乙方負責采購伙食原料,但伙食收費標準必須遵照甲方核定的.成本價(jià)標準。
三、甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資報酬¥___________ 元(人民幣大寫(xiě):__________ 元整),工資報酬含安全意外保險。
四、甲方因臨時(shí)接待或周末加班需要用餐,經(jīng)提前通知乙方后,乙方應服從甲方的相關(guān)安排,甲方承擔用餐的成本費。
五、乙方必須嚴格按照國家食品安全衛生操作流程烹制,確保餐食的衛生、安全,若因違規操作不慎發(fā)生食物中毒或意外安全事故,責任由乙方承擔。
六、若甲方向乙方提供住宿,乙方應當保證住宿期間的財產(chǎn)安全,防火防盜,因疏忽大意發(fā)生不安全事故,責任由乙方承擔。
七、乙方應當注意上下班途中自身的人身安全,若發(fā)生意外事故,乙方自行承擔責任,甲方概不負責。
八、甲方提前十日以口頭方式通知乙方,可以解除本雇傭合同;乙方提前十日以口頭方式通知甲方,可以解除本雇傭合同。
九、乙方應厲行節儉,杜絕鋪張浪費,避免一切不必要的費用。
十、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。
十一、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議,由當事人雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可以向人民法院提起訴訟。
十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
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