個(gè)人解除勞動(dòng)合同通用
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同起到的作用越來(lái)越大,它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的個(gè)人解除勞動(dòng)合同通用,希望能夠幫助到大家。

個(gè)人解除勞動(dòng)合同通用1
一、根據甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同,甲方按照以下合同條款之( )項原因,決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。
1、合同期限屆滿(mǎn),不再續訂新的勞動(dòng)合同;
2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;
3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;
4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效;
5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正;
6、乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害;
7、乙方被依法追究刑事責任;
8、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的`客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議;
9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任;
10、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;
11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同;
12、乙方主動(dòng)提出辭職;
13、法律規定的其他情形;
14、其他勞動(dòng)合同約定的條款。
二、甲方按照相關(guān)勞動(dòng)法規規定以及勞動(dòng)合同書(shū)約定的條款,對經(jīng)濟補償金做如下決定:
1、不予支付經(jīng)濟補償金;
2、按照合同規定,支付經(jīng)濟補償金共計
月工資合計 元。
三、本協(xié)議書(shū)一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
簽訂日期: 年 月 日
個(gè)人解除勞動(dòng)合同通用2
。ㄒ韵潞(jiǎn)稱(chēng)甲方)與 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)訂立的勞動(dòng)合同期限自 年 月 日到 年 月 日,在本單位的工作年限是年,工作崗位為(更多好文章請關(guān)注),現因使方無(wú)法繼續履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,該合同于年月日予以解除。根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)法規政策的規定,乙方:□符合發(fā)給經(jīng)濟補償的`規定,公司將向你發(fā)給經(jīng)濟補償金元,□不符合經(jīng)濟補償的規定,公司不再向你發(fā)給其它款項。
工作交接完畢后領(lǐng)取,并辦理相應的簽收手續。
本協(xié)議由雙方簽字蓋章,并到人力資源和社會(huì )保障行政部門(mén)備案。協(xié)議書(shū)一式 份,
由雙方各執份,備案機關(guān)收存一份,共份。
甲方:簽章 年 月 日
乙方:簽章 年 月 日
人力資源和社會(huì )保障行政部門(mén)(章): 年 月 日
個(gè)人解除勞動(dòng)合同通用3
甲方: 科技有限公司
乙方:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達成如下協(xié)議,雙方共同遵守:
一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為20 年 月 日至20 年 月 日止,現乙方根據《江蘇省勞動(dòng)合同條例》第條第一款的規定,以個(gè)人原因為由要求提前解除勞動(dòng)合同,甲方表示同意;雙方確認勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日提前解除。
二、在甲乙雙方協(xié)商一致的'情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的違約金等權利的要求,同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補償金等所有權利;本協(xié)議生效后,雙方再無(wú)任何糾葛。
三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
四、雙方確認:本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結果,其內容是雙方真實(shí)意思表示,合法有效,雙方共同遵守。
甲方: 科技有限公司
日期:
乙方:
日期:
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甲方:
乙方:
身份證號:
雙方于 年 月 日簽訂了《勞動(dòng)合同》,F由于乙方的 問(wèn)題,離開(kāi)本公司,根據《勞動(dòng)合同》第 條第 項的規定,雙方協(xié)商一致解除《勞動(dòng)合同》:
一、乙方工資發(fā)至 年 月為止,在本協(xié)議生效日一次結清。
二、甲方確認乙方已完成所有工作交接。
三、《勞動(dòng)合同》的解除不影響原合同中保密條款及雙方所簽《保密協(xié)議》的.效力。
四、雙方放棄其他權益,但是,原勞動(dòng)合同中保密條款及雙方所簽《保密協(xié)議》所涉及的權益不在放棄之列。
五、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效,《勞動(dòng)合同》同時(shí)解除。
六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份。
甲方:
乙方:
年 月 日
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