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臺州市勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-08-03 15:41:07 勞動(dòng)合同 我要投稿

臺州市勞動(dòng)合同(通用5篇)

  隨著(zhù)人們法律意識的建立,人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多,合同是對雙方的保障又是一種約束。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編為大家整理的臺州市勞動(dòng)合同(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

臺州市勞動(dòng)合同(通用5篇)

  臺州市勞動(dòng)合同1

  甲方公司名稱(chēng):__________

  公司地點(diǎn):_______________

  乙方姓名:__________

  身份證號:__________戶(hù)籍地址:__________

  說(shuō)明:

  1、本合同不得復寫(xiě),只能用藍、黑墨水填寫(xiě);

  2、本合同代簽、冒簽、涂改無(wú)效;

  3、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規、規定,在平等自愿協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。其中試用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

  二、工作內容、工作地點(diǎn)

  乙方同意根據甲方需要,在__________部門(mén),從事__________崗位(工種)工作。甲方可以根據公司人事管理制度對乙方工作結合公司工作需要和乙方工作表現,合理調整乙方工作崗位、工種及工作地點(diǎn),乙方愿意服從甲方的管理和安排。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1.甲方實(shí)行標準工時(shí)工作制,但因工作及職責需要,對部分職位實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制。

  2.乙方在合同期內按國家有關(guān)規定休息、休假,但甲方因生產(chǎn)(工作)需要經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商可安排乙方適當延長(cháng)工作時(shí)間或在休息日、法定休假日工作。

  3.甲方采用集中工作、集中休息、輪休調整、彈性工作時(shí)間等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

  四、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  1.甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞保用品,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

  2.合同期內甲方對乙方進(jìn)行必要的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)、技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  3.乙方有權拒絕甲方的違章指揮。

  五、勞動(dòng)報酬

  1.乙方試用期的工資為元/月;

  2.乙方試用期滿(mǎn)后,甲方應根據本單位的工資及福利制度,確定乙方實(shí)行以下第

  1)、計時(shí)工資。

  基本工資為元,資金元,通訊補貼__________元,學(xué)歷補貼__________元,技能元,

  崗位補貼元,職務(wù)津貼元,固定加班費__________元。生活補貼__________元,績(jì)效工資基數元,其中績(jì)效工資將按照公司的考核規定考評后發(fā)放。

  2)計件工資。具體詳見(jiàn)甲方依法規定的規章向制度中的內部工資分配辦法。

  3.甲方每月30日以銀行轉帳的形式足額支付乙方工資,如果遇到休息日,提前或推后一天發(fā)放。甲方支付乙方的工資,不低于本地政府制定的最低工資標準。

  4.本合同期內,乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定,如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標準確定。

  5.乙方離職時(shí)的工資發(fā)放要求參照公司有關(guān)中工工資管理規定。

  六、社會(huì )保險

  12、甲方根據國家規定為乙方繳納社會(huì )保險,乙方應繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。

  七、規章制度

  甲方依法制定的各項規章制度向乙方公示,乙方應遵守甲方制定的規章制度。

  八、合同的變更、解除、續訂和終止

  1.訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。

  2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。如單方面解除本合同,甲乙雙方均應遵守《勞動(dòng)合同法》有關(guān)條款規定。

  3.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

 。1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

 。2)嚴重違反甲方的規章制度的;

 。3)乙方經(jīng)常無(wú)正當理由不能完成規定的生產(chǎn)工作任務(wù)或嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成損害的;不服從公司安排崗位的。

 。4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 。5)《勞動(dòng)合同法》第26條第1款第1項規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

 。6)被依法追究刑事責任的或乙方行為按照國家、省、市有關(guān)規定應予辭退、除名、開(kāi)除的。

  4.乙方因客觀(guān)原因需要解除合同的,應當提前30天(試用期內提前3天)以書(shū)面形式通知甲方。否則,視為違反規定,應承擔違約責任。

  5.本合同到期,勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。合同期限屆滿(mǎn)前,甲乙雙方應提前30日就是否續訂勞動(dòng)合同書(shū)面表明意向。

  6.甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方應按規定辦理工作交接手續,甲方為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明并辦理相關(guān)手續。

  九、違約責任

  1.甲方違反規定解除或終止勞動(dòng)合同,應承擔相關(guān)經(jīng)濟補償責任。

  2.乙方違反規定解除或終止勞動(dòng)合同,給甲方造成損失的,乙方應賠償:

 。1)甲方的培訓費;

 。2)招錄用費;

 。3)補償金以及對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工作造成的直接經(jīng)濟損失。

  十、勞動(dòng)爭議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的可向當地有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十一、其他

  1.乙方承諾與甲方簽訂本合同時(shí),已與原單位解除(終止)勞動(dòng)合同,若因此引發(fā)勞動(dòng)爭議,由乙方自行承擔責任,與甲方無(wú)關(guān)。

  2.乙方應自覺(jué)維護甲方利益,嚴格保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機密,否則,因此造成經(jīng)濟損失,乙方應向甲方承擔經(jīng)濟賠償責任。

  3.本合同依法訂立后,甲乙雙方必須嚴格履行。在甲乙雙方發(fā)行本合同期內,本合同的條款與國家法律、法規相抵觸或合同內容不詳盡的,按國家法律、法規執行。

  4.本合同末盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿意協(xié)商的,可以向本單位所在的勞動(dòng)部門(mén)申請調解或仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  5.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  6.雙方確認在簽署本合同前已仔細審閱過(guò)本合同的內容,并完全了解本合同各條款的含義。

  甲方:__________(蓋章)

  __________年__________月__________日

  乙方(簽名):__________

  __________年__________月__________日

  臺州市勞動(dòng)合同2

  甲方:

  乙方:______________________

  法定代表人或文化程度:__________________

  授權代表人:_____________________

  身份證號碼:________________

  公司住所:_______________________

  住址:______________________

  電話(huà):___________________________

  戶(hù)口所在地:________________

  編碼:_______________________

  所屬街道辦事處:____________

  電話(huà):______________________

  編碼:__________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《____市實(shí)施勞動(dòng)合同制度的若干規定》,北京x有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)在平等自愿、協(xié)商一致基礎上,簽訂本聘用協(xié)議,并共同遵守執行。

  一、甲方根據工作需要,按照北京x有限公司短期工管理的相關(guān)規定聘用乙方__________________崗位工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保證完成本崗位規定的工作任務(wù),達到規定的質(zhì)量標準。

  二、合同期限:本合同期限自________年____月____日起至于________年____月____日止,合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂本協(xié)議。

  三、乙方在合同期內的權利義務(wù):

  1、乙方須遵守國家法律法規,接受甲方的領(lǐng)導,服從甲方的管理和工作安排。

  2、乙方在甲方服務(wù)期間須遵守甲方的安全操作規范。

  3、乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù),做到勤勉敬業(yè),忠于職守。

  4、乙方享有按甲方規定的工資標準(不低于最低工資標準)支付的勞動(dòng)報酬。

  5、乙方享有甲方支付的社會(huì )保險費用。

  6、乙方在甲方服務(wù)期間,乙方執行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方所提供的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的技術(shù)成果(含專(zhuān)利技術(shù)成果、非專(zhuān)利技術(shù)成果及作品)是職務(wù)技術(shù)成果,其所有權、使用權、轉讓權屬于甲方。前述職務(wù)技術(shù)成果申請授予專(zhuān)利的,專(zhuān)利申請權和專(zhuān)利權屬于甲方;申請技術(shù)版權登記的,技術(shù)版權屬于甲方。

  7、乙方在甲方服務(wù)期間,對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。乙方因泄密給甲方造成損失的',應予以賠償。

  四、甲方的權利和義務(wù):

  1、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規章制度的教育和培訓。

  2、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件,并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。

  3、根據甲方內部的工作需要,甲方可以調換乙方工作崗位,乙方愿意服從。

  4、甲方根據乙方的工作表現,可以對乙方予以獎懲。

  5、甲方應按規定按時(shí)支付乙方的工資及社會(huì )保險費用。

  6、甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務(wù)。

  五、協(xié)議的解除與終止:

  1、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議:

 。1)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

 。2)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;

 。3)被依法追究刑事責任的;

 。4)嚴重違反本合同第三條第1、2、3、7項約定的;

 。5)應聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,但是應當提前____日以書(shū)面形式通知乙方,并依法支付經(jīng)濟補償金:

 。1)乙方患病或非因工負傷,________年之內累計病休三個(gè)月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

 。2)乙方不能勝任工作的;

 。3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

  3、乙方可提前____日書(shū)面通知甲方解除本合同,但給甲方造成經(jīng)濟損失的,應承擔賠償責任。

  4、甲方有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)解除本合同:

 。1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動(dòng)的;

 。2)未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。

  5、合同期滿(mǎn),甲、乙雙方均可提出終止合同,并按有關(guān)規定辦理離職手續。

  六、違約責任:由于一方違約,造成本合同無(wú)法履行時(shí),違約方應支付對方相當于乙方一個(gè)月工資的違約金。若給對方造成損失,還應支付賠償金。

  七、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲、乙雙方均可申請勞動(dòng)爭議仲裁,對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。

  八、本合同如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。

  九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  十、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

  甲方:____

  法定代表人或授權代表人(簽字蓋章)____

  日期:________年____月____日

  乙方:____

  日期:________年____月____日

  臺州市勞動(dòng)合同3

  單位(甲方):_________________________

  地址(甲方):_________________________

  職工(乙方):_________________________

  身份證號碼:________________________

  甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方試用工作,根據有關(guān)規定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。

  一、合同期限

  試用期為個(gè)月,試用合格者,經(jīng)公司總經(jīng)理同意,甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同,聘為正式員工,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權利及義務(wù)。乙方報到當日應提供區(縣)級醫院出示的體檢證明。

  二、工作任務(wù)

  乙方同意服從甲方的工作需要,在崗位,承擔工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)紀律

  乙方應自覺(jué)遵守國家和省規定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規和甲方的各項規章制度,服從管理,積極做好工作。甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

  四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬

  1.甲方實(shí)行每日不超過(guò)____小時(shí),每周工作不超過(guò)____小時(shí)的工時(shí)制度,并保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。甲方可根據工作崗位、性質(zhì)對工作時(shí)間作適當調整。

  2.在試用期內,乙方工資為_(kāi)___元/月,試用期滿(mǎn)根據乙方崗位另定。

  3.在試用期內,乙方不能享受甲方的各類(lèi)福利待遇。

  五、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議

  1.乙方試用期不符合錄用條件的。

  2.乙方被判刑、送勞動(dòng)教養,以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴重問(wèn)題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀律教育不改的。

  3.乙方提供虛假資料、證明,以騙取公司信任的。

  六、保守商業(yè)秘密

  維護公司利益公司的資源是公司的寶貴財產(chǎn),任何人不得將公司的資源占為已有,未經(jīng)許可,不得將公司的資源無(wú)償或有償地向他方提供。乙方在試用期間開(kāi)發(fā)的軟件也屬于公司財產(chǎn),若乙方,需將軟件的有關(guān)資料交回公司,包括軟件結構、流程圖、數據字典及原代碼使用說(shuō)明等

  七、協(xié)議解除

  在試用期第一個(gè)月內,雙方應在一天前以書(shū)面通知對方,或以一天薪金代替通知。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各保留一份。

  甲方:(蓋章)____________________乙方:(簽名)____________________

  ___________年________月________日__________年________月________日

  臺州市勞動(dòng)合同4

  甲方:______________________

  乙方:______________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

  一、據甲方生產(chǎn)需要招用季節性臨時(shí)工,乙方符合招工條件者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_(kāi)______天)。

  二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標準,定時(shí)發(fā)放,不再享受其它任何費用。

  三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護用品(工作服當年用工結束時(shí)統一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

  四、乙方必須遵守以下的廠(chǎng)紀廠(chǎng)規。

  1。按照規定上下班,服從甲方工作安排。

  2。不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)

  3。愛(ài)護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

  4。注意環(huán)境衛生,進(jìn)餐統一在公司食堂,不允許在車(chē)間內進(jìn)食。

  5。未經(jīng)甲方準許,不得攜帶廠(chǎng)內任何物品出廠(chǎng)。

  6。嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  7。滿(mǎn)_______天以上才能計發(fā)工資,在公司規定日發(fā)放工資,其它時(shí)間不予發(fā)放。

  五、如違上述廠(chǎng)規廠(chǎng)紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠(chǎng)工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn),同樣有權解除合同離廠(chǎng)。

  六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時(shí)即終止。

  七、注意安全生產(chǎn),乙方如違操作規程所出現的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。

  甲方:_____________________乙方:___________________

  電話(huà):_____________________電話(huà):___________________

  ________年_______月______日________年_______月______日

  臺州市勞動(dòng)合同5

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。

  一、工作崗位乙方根據甲方工作需要,擔任廚師一職。

  二、合同期限本合同從________年月____日起至________年月____日止,為期________年,如若乙方違反公司食堂管理條例,甲方有隨時(shí)終止合同期限。

  三、勞動(dòng)報酬甲方按照協(xié)議規定,以貨幣形式支付乙方工資:乙方工資標準:基本工資元月

  四、相關(guān)協(xié)定

  1、乙方在崗期間負責為公司員工燒飯工作,負責食堂衛生清潔,并遵守公司食堂管理制度。

  2、乙方在崗期間因自身身體原因發(fā)生的一切事故,甲方不負任何責任。在崗期間發(fā)生的一切意外事故由自身負責。

  五、本合同自簽字蓋章之日起生效。附:

  1、必須遵守公司規章制度,如有違反按照制度執行。

  2、必須按要求完成公司交給的工作任務(wù),如個(gè)人原因造成公司損失的全額賠償。

  甲方蓋章:乙方簽字:

  ________年_____月____日________年_____月____日

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