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會(huì )計公司勞動(dòng)合同范本（通用11篇）
隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的會(huì )計公司勞動(dòng)合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
會(huì )計公司勞動(dòng)合同 1
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方
文化程度
性別
出生日期：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本會(huì )計勞動(dòng)合同，共同遵守本會(huì )計勞動(dòng)合同所列條款。
一、勞動(dòng)會(huì )計勞動(dòng)合同期限
第一條本會(huì )計勞動(dòng)合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月_____日終止。其中試用期_____個(gè)月。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任會(huì )計崗位工作。乙方的工作內容為：
1、按照國家會(huì )計制度的規定，根據合法的原始憑證正確、及時(shí)、完整地填制會(huì )計憑證，做到記帳、算帳、報帳手續完備，同時(shí)使用會(huì )計科目準確，反映內容真實(shí)、清楚，數字正確，帳目清楚，憑證齊全。
2、記帳時(shí)注意核對憑證與交易所是否相符，各明細帳月末與總帳核對，做到帳帳相符，準確及時(shí)反映資金增減、變動(dòng)及往來(lái)結算、費用開(kāi)支情況。
3、按照編制有關(guān)財務(wù)報表，做到準確無(wú)誤。
4、與稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行報稅，協(xié)調與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。
第三條乙方應按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條工作時(shí)間
執行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間為七個(gè)半小時(shí)，每周的工作時(shí)間為周一至周五，周六上午上半天班。甲方由于工作需要，可以安排乙方進(jìn)行加班。
第五條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時(shí)間補休或依法支付加班工資；
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第七條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第八條甲方的工資應遵循按勞分配原則。
第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月，甲方每月_____日以貨幣形式將上個(gè)月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為_(kāi)____元。
甲方隨同支付每月工資的同時(shí)，向乙方按月支付交通補助_____元，飯補_____元，電話(huà)補助_____元。
五、保險福利待遇
第十條甲乙雙方應按國家社會(huì )保險的有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費用。
六、競業(yè)禁止及保密條款
第十一條競業(yè)禁止在解除或者終止勞動(dòng)會(huì )計勞動(dòng)合同后，乙方在兩年內（包括兩年）不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)的業(yè)務(wù)。
第十二條保密乙方應遵守甲方保密方面的制制度規定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負有保密的職責，并保證不利用這些信息與甲方競爭。
甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場(chǎng)推廣或財務(wù)的信息和資料；甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的客戶(hù)、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料
七、勞動(dòng)紀律
第十三條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度：嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十四條乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本會(huì )計勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)會(huì )計勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十五條訂立本會(huì )計勞動(dòng)合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本會(huì )計勞動(dòng)合同應變更相關(guān)內容。
第十六條訂立本會(huì )計勞動(dòng)合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本會(huì )計勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本會(huì )計勞動(dòng)合同相關(guān)內容。
第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本會(huì )計勞動(dòng)合同可以解除。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本會(huì )計勞動(dòng)合同：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3．嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責任的。
第十九條下列情形之一，甲方可以解除本會(huì )計勞動(dòng)合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1．乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3．雙方不能依據本會(huì )計勞動(dòng)合同規定就變更會(huì )計勞動(dòng)合同達成協(xié)議的.。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本會(huì )計勞動(dòng)合同終止、解除本會(huì )計勞動(dòng)合同：
1．患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；
2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
3．義務(wù)兵復員退伍和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿(mǎn)三年的；
4．義務(wù)服兵役期間的。
第二十一條乙方解除本會(huì )計勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。應當向甲方支付已經(jīng)收到所有工資及補助總額的10%的違約金。
第二十二條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本會(huì )計勞動(dòng)合同：
1．在試用期內的；
2．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3．甲方不能按照本會(huì )計勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十三條本會(huì )計勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)會(huì )計勞動(dòng)合同。
九、勞動(dòng)爭議處理
第二十四條因履行本會(huì )計勞動(dòng)合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第二十五條本會(huì )計勞動(dòng)合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十六條本會(huì )計勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
會(huì )計公司勞動(dòng)合同 2
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
法定代表人（主要負責人）：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
戶(hù)籍所在地：
現居住地址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》）和國家、省市的有關(guān)規定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。
第一條、勞動(dòng)合同期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二條、乙方自愿到甲方從事兼職會(huì )計工作，甲方?jīng)Q定聘用乙方為兼職財務(wù)會(huì )計。
乙方的主要工作內容為：
1、根據甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統一會(huì )計制度的規定，進(jìn)行會(huì )計核算。包括審核原始憑證，填制記賬憑證，登記會(huì )計賬簿，編制會(huì )計報表等，并負責妥善保管好甲方的相關(guān)財務(wù)單據，原始憑證和資料等；
2、定期向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料，負責納稅申報及稅務(wù)年檢等工作；
3、為甲方提供會(huì )計、稅務(wù)等方面的咨詢(xún)服務(wù)，使甲方在合法合理的前提下，享受稅務(wù)政策，提高經(jīng)濟利益；
4、對甲方提供的各項原始憑證進(jìn)行會(huì )計核算，保證會(huì )計憑證、賬簿及報表的真實(shí)性，合法性和準確性。
第三條、工作時(shí)間。
甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制。
乙方在一般情況下可自由安排工作時(shí)間，不受公司考勤制度約束。但乙方每周應至少回公司一次匯報工作情況，協(xié)助和處理財務(wù)方面的.工作；每月至少一次出席公司會(huì )議。如遇特殊情況（如時(shí)間較為緊急等），甲方安排乙方工作，乙方應及時(shí)配合。
第四條、甲方的權利和義務(wù)。
甲方在本合同有效期內可行使以下權利：
1、為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作，分配任務(wù)；
2、監督檢查乙方工作情況；
3、在乙方工作成績(jì)突出或對公司有重大貢獻時(shí)給予獎勵；
4、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為予以處罰。（獎勵和處罰的政策和標準依照公司《員工手冊》相關(guān)規定執行。）
甲方須履行的義務(wù)：
1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬及合理享受公司規定的待遇；
2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
3、依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益。
第五條、乙方的權利和義務(wù)。
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1、依法履行會(huì )計職務(wù)，對公司的財務(wù)管理工作提出建議；
2、獲取勞動(dòng)報酬；
3、辭職（須提前一個(gè)月提出書(shū)面申請）。
乙方須履行的義務(wù)：
1、遵守公司各項規章制度，接受公司的監督，不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴禁泄漏公司的業(yè)務(wù)數據、商業(yè)秘密和有關(guān)財務(wù)數據，如造成財務(wù)數據丟失或泄密，應承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任；
2、在履行會(huì )計職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德。
第六條、勞動(dòng)報酬和福利待遇。
1、甲方每月支付乙方基本工資_____元；
第七條、合同的變更和解除。
在下列情況下，公司有權單方解除合同：
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者用人單位規章制度的；
2、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
4、勞動(dòng)者被依法追究刑事責任的。
在下列情況下，合同自行解除：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或當事人雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現，勞動(dòng)合同自行終止；
2、應聘會(huì )計因病或人身意外事故無(wú)法繼續履行職務(wù)2個(gè)月以上；
3、公司被撤銷(xiāo)。
第八條、合同解除后一個(gè)月內，乙方須立即交出有關(guān)文件、案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行會(huì )計職務(wù)。
第九條、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規定執行。
第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，兩份具有同等法律效力，本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：（用人單位）乙方：（勞動(dòng)者）
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
會(huì )計公司勞動(dòng)合同 3
甲方名稱(chēng)：
乙方姓名：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，就甲方聘請（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為甲方兼職會(huì )計，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。
甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實(shí)的，不存在隱瞞或誤導現象；乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實(shí)的，不存在隱瞞或誤導現象。
乙方承諾遵守甲方有關(guān)規章制度及其之后進(jìn)行的修改。
第一條合同期限
本合同有效期為_(kāi)________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。其中試用期為_(kāi)______個(gè)月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
第二條工作崗位、工作職責
乙方在甲方公司擔任兼職會(huì )計工作。乙方須按照通常會(huì )計職責及甲方確定的崗位責任，完成工作。
乙方的主要工作職責包括但不限于：按會(huì )計制度規定設置會(huì )計科目，按月出具中文財務(wù)報表；計算財務(wù)成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款；按月做好財務(wù)狀況分析；指導出納的工作等。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
甲方為乙方提供符合中國政府規定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。
甲方根據乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品。
第四條工作時(shí)間
乙方保證每月按時(shí)出報表及報稅，也可由甲方另行安排。
第五條勞動(dòng)報酬
雙方同意，乙方的勞動(dòng)報酬為_(kāi)______元/月。乙方的勞動(dòng)報酬為稅前勞動(dòng)報酬，乙方的個(gè)人所得稅由乙方自行繳納；甲方支付給乙方的勞動(dòng)報酬包括按規定應當由甲方和乙方交納的費用。
第六條勞動(dòng)紀律
乙方必須恪守職業(yè)道德，認真遵守國家的法律法規以及甲方制定的各項規章制度。
第七條商業(yè)秘密保護
乙方對甲方的財務(wù)狀況、財務(wù)信息資料、開(kāi)戶(hù)銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶(hù)資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權要求乙方賠償由此引起的`損失，并有權解除本合同的權利。
未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不應知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員）泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，不得允許或授權任何第三方不正當地使用這些商業(yè)秘密；也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。
乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其崗位相應的保密職責，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施來(lái)維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機密性。
雙方同意，乙方無(wú)論因何種原因離職，自離職后的任何時(shí)間里內，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。
第八條勞動(dòng)合同的解除和交接
在合同期限內，雙方協(xié)商一致可以解除合同。
本合同解除后，乙方應按甲方要求交接工作和文件資料、結清錢(qián)物。
第九條其他
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
對本合同如有未盡事宜，按公司有關(guān)規章制度執行。
公司有關(guān)規章制度同本合同具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
_______年______月______日
乙方：
_______年______月______日
會(huì )計公司勞動(dòng)合同 4
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(受聘人)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為見(jiàn)習期，試用期)，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條工作崗位
甲方根據工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì )計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
甲方實(shí)行每周工作小時(shí)，每天工作小時(shí)的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工作報酬
根據國家、單位的有關(guān)規定，乙方的會(huì )計工作崗位，甲方按每月_____元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為_(kāi)____日。
甲方根據國家、單位的有關(guān)規定，可調整乙方的工資。
乙方享受規定的福利待遇。
乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、計劃生育等假期�?/p>
甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
乙方應遵守國家的法律、法規。
乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉產(chǎn)，聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的'，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方無(wú)故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期月的�；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。
8.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。
乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項
甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，按《勞動(dòng)法》爭議處理的有關(guān)條款執行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
本合同的未及事項，按國家有關(guān)規定執行。
雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日
會(huì )計公司勞動(dòng)合同 5
甲方:______________
乙方:______________
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條勞動(dòng)合同期限
本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中試用期為_(kāi)__年__月__日起至___年__月__日止。
第二條工作內容和工作地點(diǎn)
甲方根據工作需要，安排乙方在_____會(huì )計工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)____，工作地點(diǎn)為_(kāi)_______。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動(dòng)報酬
乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的`，甲方每月__日支付工資，支付的勞動(dòng)報酬為_(kāi)_元/月，其中試用期的勞動(dòng)報酬為_(kāi)_元/月。
第四條勞動(dòng)合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動(dòng)合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明，符合國家規定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第五條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第六條其他未盡事項按國家及地方現行有關(guān)規定執行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。
第七條本合同雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
甲方簽字(蓋章)：______________
乙方簽字(蓋章)：______________
簽訂時(shí)間：_____年____月____日
會(huì )計公司勞動(dòng)合同 6
甲方：_________，地址：_________，電話(huà)：_________
乙方：_________，地址：_________，電話(huà)：_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《聘用合同書(shū)》等相關(guān)法律法規，甲、乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商，達成以下兼職會(huì )計勞動(dòng)合同：
一、合同期限
本勞動(dòng)合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作內容
1.乙方根據甲方的業(yè)務(wù)需要，負責甲方的財務(wù)核算工作，包括但不限于會(huì )計賬簿的建立、日常會(huì )計處理、財務(wù)報表的編制等。
2.乙方需按照甲方的要求及時(shí)、準確地完成工作，并保管好相關(guān)財務(wù)資料。
3.乙方需遵守國家稅收和財務(wù)法規，保證甲方的.財務(wù)合法合規。
三、工作時(shí)間和地點(diǎn)
1.乙方工作時(shí)間為每周_________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排，并在每月月初向甲方提交當月的工作計劃。
2.乙方工作地點(diǎn)為甲方辦公室，如有需要，乙方可以在家辦公。
四、勞動(dòng)報酬
甲方向乙方支付的勞動(dòng)報酬為人民幣_________元/月，報酬支付方式為系統轉賬，每月月底發(fā)放，具體金額經(jīng)當事人確認無(wú)誤后確定，并簽字確認。
五、工作條件和保險待遇
1.甲方應當為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。
2.甲方應當按照國家有關(guān)規定為乙方購買(mǎi)社會(huì )保險，并確保乙方的工作場(chǎng)所、設備等符合國家安全生產(chǎn)標準。
六、合同變更和終止
1.乙方應當在正常工作期內，提前_________天提交書(shū)面申請，并與甲方協(xié)商一致后，方可解除本合同。乙方提前離職，應支付甲方提前解除合同所產(chǎn)生的違反合同約定的違約金。
2.因甲方原因解除合同的，應當支付乙方除已經(jīng)取得的報酬外的合同約定的全部報酬。
七、違約責任
1.如因乙方原因造成甲方財務(wù)損失的，乙方應承擔相應的賠償責任，并在以后的工作中嚴格執行財務(wù)操作流程，避免二次發(fā)生同類(lèi)事故。
2.如因甲方原因未能按時(shí)支付乙方工資的，應當承擔相應的違約責任。
八、其他約定
1.本合同未盡事宜，可雙方協(xié)商并簽署補充協(xié)議。
2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：_________乙方：_________
簽字：_________簽字：_________
日期：_________日期：_________
會(huì )計公司勞動(dòng)合同 7
甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）
乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“會(huì )計”）
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)規定，甲、乙雙方當事人經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方公司從事兼職會(huì )計工作相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、工作內容及要求
1.1乙方應按照公司的規定、計劃和要求，完成其所承擔的會(huì )計職責，保證工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保公司財務(wù)報表真實(shí)、準確。
1.2乙方應熟練掌握會(huì )計知識和法規，對公司的各項業(yè)務(wù)進(jìn)行正確的記賬和核算，準確計算、上報稅務(wù)納稅申報等工作。
1.3乙方應認真執行公司的財務(wù)制度和政策，保護公司的經(jīng)濟利益，遵循職業(yè)道德準則，不得泄露公司商業(yè)機密和財務(wù)資料。
1.4乙方應定期向公司匯報工作情況、收支情況及其他重要情況，以及提出改進(jìn)意見(jiàn)，積極向公司領(lǐng)導匯報本職工作成效。
二、服務(wù)時(shí)間及薪酬標準
2.1以日結為單位，每天工作6小時(shí)，每月可最多服務(wù)20天。
2.2工資采取按服務(wù)時(shí)間結算的方式，工資標準為（每天工資）__________元。
2.3乙方應按時(shí)提交工作時(shí)間表和服務(wù)清單，由公司確認后予以支付薪酬。
2.4具體薪酬的結算標準和支付方式可由雙方協(xié)商確定。
三、工作地點(diǎn)和報酬支付方式
3.1工作地點(diǎn)：_____________。
3.2報酬支付方式：在確認乙方工作時(shí)間表和服務(wù)清單后，公司以銀行轉賬方式進(jìn)行支付。
四、工作期限和試用期
4.1工作期限：自_____________起至_____________止，工作期限到期后，將根據工作表現和經(jīng)濟情況續簽或終止合同。
4.2試用期：由甲方與乙方協(xié)商確定，試用期限最長(cháng)不超過(guò)一個(gè)月。試用期中，甲方可根據乙方工作表現終止合同。
五、保密責任及違約責任
5.1乙方應當遵守有關(guān)保密的法律和規定，不得擅自使用或泄露公司商業(yè)機密和財務(wù)資料；否則，應承擔一切違約責任，公司同時(shí)有權在法律范圍內追究乙方的'法律責任。
5.2乙方應當嚴格遵守公司的工作制度和保密要求，如違反公司規章制度，或泄露公司機密資料，將承擔相應的法律責任，并賠償因此對公司所造成的損失。
六、其他約定事項
6.1本合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，達成協(xié)議即行生效。
6.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。
6.3本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。
甲方（簽字、蓋章）：__________
乙方（簽字、蓋章）：__________
簽訂日期：__________
會(huì )計公司勞動(dòng)合同 8
甲方：_____
乙方：_____
一、工作內容
1.乙方將按照公司安排的工作時(shí)間，協(xié)助公司完成財務(wù)管理、會(huì )計核算、報表編制、稅務(wù)統計等專(zhuān)業(yè)工作。
2.乙方需按照公司的財務(wù)流程和相關(guān)法律法規，合規合法地完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和準確性。
3.乙方需保守公司商業(yè)秘密，不得將公司的財務(wù)信息泄露給外部人員，對違反保密規定的行為承擔相應的法律責任。
二、工作地點(diǎn)
1.乙方將在公司辦公室工作，確保良好的工作環(huán)境和工作效率。
2.在特定情況下，公司按照實(shí)際需要，可以安排乙方到其他地點(diǎn)工作。
三、工作時(shí)間
1.乙方的工作時(shí)間由公司根據實(shí)際情況確定，按小時(shí)計算。
2.公司需提前告知乙方工作時(shí)間和任務(wù)安排，乙方需按時(shí)完成工作。
四、工資和福利待遇
1.乙方的工資由公司根據其工作時(shí)間和工作內容進(jìn)行計算，并按月結算。工資結算標準以公司財務(wù)部門(mén)的核準為準。
2.公司按照國家相關(guān)法律法規規定為乙方繳納社保、住房公積金等法定福利待遇。
五、雙方權利和義務(wù)
1.公司有權對乙方的工作進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行監督和檢查，乙方需配合和積極反饋工作情況。
2.乙方需按公司要求完成工作任務(wù)，不得不勞而無(wú)功、影響公司的'正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
3.雙方需相互尊重、互相合作，諒解和解決工作中出現的問(wèn)題和糾紛。
4.雙方必須守法經(jīng)營(yíng)，不得做出違反國家法律法規的行為。
六、合同期限和終止
1.本合同期限為一年，自簽署之日起生效。
2.若乙方需要解除合同，應提前15天告知公司，并完成各項財務(wù)結算工作。
3.若乙方因工資、工作任務(wù)等問(wèn)題，提出解除合同，公司應認真評估原因并作出合理回應。
4.若乙方嚴重違反合同規定或違反國家法律法規規定，公司有權終止合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。
七、其他
1.本合同未盡事宜，根據國家相關(guān)法律法規規定辦理。
2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方簽字：_____
乙方簽字：_____
會(huì )計公司勞動(dòng)合同 9
甲方：________________________
乙方：________________________
鑒于甲方為_(kāi)_____________公司/個(gè)人，需要雇傭一名兼職會(huì )計進(jìn)行基本的簿記工作，乙方為一名合格的會(huì )計，雙方在平等自愿的基礎上達成以下協(xié)議：
一、職務(wù)描述
乙方擔任甲方的兼職會(huì )計，負責處理公司的簿記工作，包括但不限于賬目的記賬、財務(wù)報表的編制、稅務(wù)申報和審計文件的準備等工作。
二、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間
乙方將在甲方所在地的財務(wù)部門(mén)或乙方提供的工作場(chǎng)所進(jìn)行工作。工作時(shí)間為每周__________小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方和乙方確定。
三、勞動(dòng)報酬
1、乙方的工資為每小時(shí)__________元（人民幣），統一由甲方支付。
2、乙方在執行任務(wù)過(guò)程中所發(fā)生的與任務(wù)相關(guān)的交通、通訊等費用由甲方承擔，如乙方需要出差，以雙方協(xié)商后確定為準。
3、乙方的工資由甲方扣除應繳納的稅費和社保費，計稅方式為國家稅法規定的個(gè)人所得稅抵扣方式。
四、保密條款
1、乙方因工作所得到的有關(guān)公司的機密信息應當保守秘密，不得泄露給任何第三方有關(guān)公司的機密信息，不得擅自向外透露其中任何機密信息。
2、在乙方離開(kāi)公司后，其仍須繼續保密有關(guān)公司的.機密信息。
3、乙方違反上述保密條款所造成的任何損失，由乙方承擔全部責任。
五、其他條款
1、在工作過(guò)程中，乙方應遵守公司的規章制度和工作流程，保證工作的質(zhì)量與效率。
2、乙方需要根據公司的要求配合完成其他工作任務(wù)或與其他部門(mén)協(xié)調工作。
3、甲方和乙方可以在本合同期限內和解除合同之前進(jìn)行協(xié)商和變更。
4、本合同未盡事宜均按照國家法律法規執行。
六、合同期限
本合同自簽約之日起生效，有效期為_(kāi)_________年/月，期滿(mǎn)后即自動(dòng)解除，解除時(shí)，甲方應及時(shí)支付乙方的工資和相應的補償。
甲方（蓋章）：__________
乙方（簽字）：__________
簽約日期：__年__月__日
會(huì )計公司勞動(dòng)合同 10
甲方：（雇主單位名稱(chēng)）
乙方：（兼職會(huì )計名稱(chēng)）
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規和規章制度，甲乙雙方自愿，在平等、自愿、公平的基礎上訂立本合同，共同遵守并履行以下條款：
一、合同目的
甲方為合法合規運營(yíng)并開(kāi)展業(yè)務(wù)所必須設立會(huì )計崗位，因業(yè)務(wù)需要，委托乙方以兼職形式承擔甲方會(huì )計工作，乙方同意并承擔下述任務(wù)。
二、工作職責
1、按照國家財務(wù)會(huì )計制度規定，記錄甲方經(jīng)濟業(yè)務(wù)賬冊、編制財務(wù)報表和其他涉及財務(wù)會(huì )計工作。
2、協(xié)助甲方驗收票據、清點(diǎn)現金及財務(wù)文件，確保資金安全和流轉。
3、維護財務(wù)管理與稽核制度完備性，保障財務(wù)業(yè)務(wù)合規合法。
4、協(xié)助甲方開(kāi)展涉稅業(yè)務(wù)，如計算稅款、申報納稅及代辦稅收手續，確保與稅務(wù)機關(guān)的合規合法。
5、完成收到甲方領(lǐng)導分配的其他工作，維護企業(yè)財務(wù)穩定發(fā)展。
三、勞動(dòng)時(shí)間、工資福利
1、乙方按小時(shí)計費，具體費率為_(kāi)cny/小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定，乙方領(lǐng)取總費用為_(kāi)cny，由甲方根據稅收法規從中代扣代繳個(gè)人所得稅。
2、乙方享有按照國家法律法規規定的'社會(huì )保險待遇，在工作時(shí)遇到意外情況應及時(shí)向甲方主管領(lǐng)導做出合理的說(shuō)明和報告。
四、違約責任
1、乙方未如實(shí)記錄和公開(kāi)甲方經(jīng)濟交易賬務(wù)，甲方發(fā)生損失、罰款或遭受訴訟，乙方承擔全部責任并賠償甲方的損失；
2、乙方違反勞動(dòng)紀律，擅自泄露機密信息，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部責任；
3、乙方在不經(jīng)甲方同意的前提下，擅自將甲方機密信息泄露給外部人員，造成嚴重后果的，甲方有權終止合同并向乙方追究法律責任。
五、其他事項
1、本合同自雙方簽字蓋章后生效。
2、甲方與乙方履行本合同所產(chǎn)生的爭議，可以友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，應提交相關(guān)糾紛解決機構進(jìn)行處理。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。任何情況下，本合同只能以書(shū)面形式進(jìn)行變更，變更后合同仍須符合國家和地方相關(guān)法律法規規定。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
會(huì )計公司勞動(dòng)合同 11
合同編號：______
甲方：_____
地址：_____
法定代表人：_____
聯(lián)系電話(huà)：_____
乙方：_____
地址：____
聯(lián)系電話(huà)：_____
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本兼職會(huì )計勞動(dòng)合同。具體條款如下：
一、工作內容和工作地點(diǎn)
1、甲方委托乙方擔任公司兼職會(huì )計，工作內容包括但不限于：財務(wù)報表編制、賬務(wù)處理、各項稅收管理等工作。
2、乙方工作地點(diǎn)在甲方公司或甲方指定的地點(diǎn)。
二、工作時(shí)間和工作費用
1、乙方工作時(shí)間為每周____小時(shí)，工作時(shí)間根據雙方協(xié)商確定（月薪為_(kāi)________元）。乙方在合同期內所得報酬，須按照雇傭稅法進(jìn)行納稅。
2、乙方工作結束后，甲方應在工作當月的月底前將乙方應得的工資報酬支付完畢。
三、保密條款
1、乙方需嚴格遵守甲方的各項規章制度，對于涉及甲方商業(yè)機密的信息，乙方需予以保密。
2、乙方在離開(kāi)甲方工作后，應立即退還甲方所有資料和文件，并刪除甲方計算機和服務(wù)器中有關(guān)甲方的資料。
四、合同期限
1、本合同有效期為_(kāi)___個(gè)月，在此期限屆滿(mǎn)前，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商并簽署協(xié)議，可以續簽合同。
2、如在合同期限屆滿(mǎn)前，乙方未能完成工作任務(wù)或因個(gè)人原因不能繼續工作的'，甲方有權單方面終止合同，但應提前____天書(shū)面通知乙方。
五、社會(huì )保險和休假
1、乙方在本次工作期間，可自行參加所在城市的基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。
2、甲方在需要的情況下，應根據勞動(dòng)法的規定為乙方按照法律規定享有帶薪休假和其他法定福利待遇。
六、雙方責任和違約責任
1、甲、乙雙方應本著(zhù)誠信原則，認真履行本合同所規定的各項義務(wù)。
2、甲、乙雙方違反本合同規定所應承擔的違約責任，由違約方向另一方支付因違約造成的經(jīng)濟損失和影響。
七、爭議解決
本合同的履行發(fā)生爭議的，甲乙雙方應本著(zhù)友好解決的原則，通過(guò)協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)效的，雙方同意訴諸于所在地人民法院解決。
八、其他約定事項
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
2、本合同中未約定事項，雙方應遵循相應的法律法規及相關(guān)規定。
甲方：_____
簽字：_____年_____月_____日
乙方：_____
簽字：_____年_____月_____日
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