就業(yè)安置協(xié)議書

　　在日常生活和工作中，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的就業(yè)安置協(xié)議書，歡迎大家分享。

　　甲方：________中心

　　乙方：________（學員）

　　為保證甲乙雙方的合法權(quán)益，規(guī)范一對一的輔導就業(yè)指導，根據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、負責就業(yè)指導工作。

　　2、負責組織乙方參加全國和地方各有關(guān)單位的面試。

　　3、就業(yè)合同簽訂以后，不再辦理退費手續(xù)，請家長及本人慎重考慮。

　　4、乙方所從事的工種在工作期間甲方保證享受同等待遇。

　　5、甲方在六個月內(nèi)安置乙方上崗就業(yè)，如在六個月內(nèi)不能安置乙方上崗就業(yè)，甲方無條件退還全部費用。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方必須嚴格遵守國家的法律法規(guī)，社會公德和甲方的各項規(guī)章制度，加強自身修養(yǎng)不斷提高自己的綜合素質(zhì)，努力學習經(jīng)甲方考核思想品德和學科成績均合格者方可安置就業(yè)。

　　2、乙方就業(yè)上崗后，要愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、遵紀守法、服從管理、認真履職。

　　三、乙方有下列情形之一者，視為放棄被安置就業(yè)的權(quán)利：

　　1、因違反就業(yè)單位規(guī)章制度或者違法違紀被用人單位辭退，或因表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力差被淘汰以及自愿辭職者，甲方不再負責安置（如在培訓期間不服從統(tǒng)一管理，或者請假超過一周的學員，視為自動放棄，單位不再負責安置就業(yè)。）

　　2、乙方到用人單位上崗后管理權(quán)屬于用工單位，乙方必須遵守工作單位的規(guī)章制度，服從分配和管理、未經(jīng)工作單位允許擅自離開單位、自行辭職、私自回家、違反紀律等一切后果由乙方自己承擔，所交費用一律不退，甲方不再負責安置。

　　3、甲方為乙方安排就業(yè)上崗，乙方自愿放棄就業(yè)上崗機會，甲方不再負責安排上崗就業(yè)，不退還乙方所交一切費用。

　　4、乙方到用工單位上崗的同時甲方和乙方的就業(yè)協(xié)議書終止。

　　5、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。

　　甲方：________乙方：________

　　家長簽字：________

　　________年________月________日________年________月________日

【就業(yè)安置協(xié)議書】相關(guān)文章：

安置就業(yè)協(xié)議書04-29

技校學員就業(yè)安置協(xié)議書11-29

培訓就業(yè)安置協(xié)議03-19

就業(yè)安置培訓合同范本02-24

教育培訓就業(yè)安置合同書05-27

教育培訓就業(yè)安置合同書03-20

培訓安置協(xié)議書06-18

安置房租房協(xié)議書04-12

安置戶頭轉(zhuǎn)讓協(xié)議書04-10