有關(guān)競聘科長(cháng)演講稿錦集七篇

　　演講稿具有觀(guān)點(diǎn)鮮明，內容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在不斷進(jìn)步的時(shí)代，演講稿使用的情況越來(lái)越多，那要怎么寫(xiě)好演講稿呢？下面是小編收集整理的競聘科長(cháng)演講稿7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

競聘科長(cháng)演講稿 篇1

各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好！

　　在這里我以平常人的心態(tài)，參與中國石油天然氣運輸公司四川分公司20xx年崗位競聘。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )！對此，我十分珍惜這次機會(huì )，實(shí)現自己的人生價(jià)值。

　　下面從四個(gè)方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告

　　一、工作簡(jiǎn)歷

　　我現年38歲，中共黨員，大專(zhuān)文化程度， 1990年3月至20xx年12月在海軍飛行學(xué)院服役，20xx年12月因服役期已滿(mǎn)退出現役。20xx年3月進(jìn)入中油宜賓車(chē)隊從事安全工作。20xx年1月在中國石油天然氣運輸公司四川分公司宜賓車(chē)隊從事統計工作。同年11月從事車(chē)輛設備維護工作。

　　二、工作目標

　　如果在競聘中我能得到大家的理解和支持，我在聘期內工作目標是： 力爭在20xx年營(yíng)運車(chē)輛維護實(shí)施率：一級維護率100%，二級維護率100%，營(yíng)運車(chē)輛完好率97%，車(chē)輛歸場(chǎng)檢查率100%，檢查合格率92%固定設備完好率93%，杜絕非正常機件損壞事故。杜絕重特大設備機械責任事故，經(jīng)過(guò)努力在車(chē)輛維護設備中個(gè)人技術(shù)要上檔次保安全，從而使我配送中心運輸發(fā)展步入一個(gè)新階段，成為安全環(huán)保配送運輸任務(wù)。

　　三、工作思路和措施

　　服從配送中心領(lǐng)導安排，抓好配送中心車(chē)輛設備維護工作，降低車(chē)輛維修成本，把設備維護這項落實(shí)到位作為今后一個(gè)重要工作不斷引向深入。一是根據駕駛員反應車(chē)輛維修情況的部件不斷進(jìn)入工作的范圍、目標和切入點(diǎn)，經(jīng)常與駕駛員商討車(chē)輛故障，共同解決。二是要繼續總結車(chē)隊領(lǐng)導和專(zhuān)業(yè)人員提出維修建議的經(jīng)驗和做法。促進(jìn)和推進(jìn)今后工作的發(fā)展， 切實(shí)解決好車(chē)輛維修中存在不平衡的問(wèn)題，三是即要宣傳公司設備管理工作又要向駕駛員介紹公司有關(guān)設備維護管理制度及規定。更重要掌后握駕駛員維修考核需求， 制定相應的對策，出臺了一系列新的考核辦法和措施。最大限度地滿(mǎn)足駕駛員考核目標，為駕駛員提供全方面考核服務(wù)。四加強隊伍建設，要把車(chē)隊設備維護提倡發(fā)揚、學(xué)、幫、傳帶的優(yōu)良傳統作風(fēng)，從而達到車(chē)輛維護設備符合安全的技術(shù)性能，才能高質(zhì)量地完成安全運輸。

　　各位領(lǐng)導、各位同仁，我所以參與這次崗位競聘，主要基于以下幾點(diǎn)：

　�。ㄒ唬�、我具備車(chē)隊設備維護的基本素質(zhì)和好學(xué)精神。能夠嚴格要求自己，恪盡職守，廉潔勤政，能認真專(zhuān)研設備維護的操作規程，具有獨立操作技能。

　�。ǘ�）、我崇尚現代管理理念。堅持以人為本，重視公司企業(yè)文化和工作理念。勤于思考，熱衷實(shí)踐。能夠充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，開(kāi)拓創(chuàng )新，注重實(shí)效。

　�。ㄈ�）、我注重團隊意識。能夠團結同志，與人共事。比較理解人，關(guān)愛(ài)人，包容人。善于協(xié)調關(guān)系，增強凝聚力，形成整體合力。

　�。ㄋ模�、我認真執行公司反違章禁令 和駕駛員生產(chǎn)五大禁令及禁酒令領(lǐng)會(huì )公司領(lǐng)導提出的六個(gè)必須、六個(gè)從嚴、六個(gè)創(chuàng )新、六個(gè)到位、干好本職工作。確保安全運輸任務(wù)。

　　如果通過(guò)這次競爭，自己沒(méi)有被競聘上，我也會(huì )加倍努力，干好工作，請領(lǐng)導和同志們放心！最后我要感謝各級領(lǐng)導對我的鼓勵和鞭策，同時(shí)也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接油品配送輝煌燦爛的明天。

競聘科長(cháng)演講稿 篇2

尊敬的各位評委、各位同事：

　　大家好！我要競聘的是人教科副科長(cháng)職位。

　　首先，向大家介紹一下我的簡(jiǎn)歷。

　　本人現年33歲，19xx年參加工作，中共黨員，大專(zhuān)學(xué)歷，本科在讀。19xx年5月，由州物資開(kāi)發(fā)公司調入我局，原任公司副經(jīng)理。

　　下面，我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。

　　一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自19xx年以來(lái)，我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來(lái)，通過(guò)自己努力學(xué)習人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導、向同事們學(xué)習，取長(cháng)補短，不斷充實(shí)自己，積累了一定的人事工作經(jīng)驗，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績(jì)：我州地稅系統人事檔案目標管理工作達標國家一級，考評分名列全區第三名；工資報表也受到了區局的表彰和獎勵。同時(shí)，基于上級領(lǐng)導對我的信任，抽調，我參加了全區的檔案達標檢查，參與了新征管軟件中人事管理模塊的開(kāi)發(fā)工作，并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。

　　二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調關(guān)系方面也能擺正位置，理順關(guān)系。對我局所屬各縣（市）局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作能做到耐心指導、認真負責、互相學(xué)習、共同提高。20xx年，我擔任了機關(guān)支部的組織委員和工會(huì )的宣傳委員，在努力做好這兩項工作的同時(shí)，也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。

　　三是能堅持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個(gè)人的切身利益，工資管理工作更是體現了這一點(diǎn)。因此，我在工作中能堅持原則，本著(zhù)對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平，力求準確無(wú)誤。對于工作中出現的差錯，能及時(shí)糾正，不隱瞞過(guò)失，保證了職工個(gè)人的利益不受損失。同時(shí)，對個(gè)別干部的檔案中發(fā)現的問(wèn)題也能一絲不茍，查清查實(shí)，對組織負責。

　　如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長(cháng)的領(lǐng)導下著(zhù)重做好以下幾項工作：

　　一是當好科長(cháng)的參謀與助手，認真貫徹執行人事工作的路線(xiàn)、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；職責明確不推諉，實(shí)事求是、以身作則，充分調動(dòng)和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴于律已，寬以待人，團結協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問(wèn)題，要本著(zhù)積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔錯誤的態(tài)度，以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時(shí)，牢固樹(shù)立為基層服務(wù)，為稅收一線(xiàn)服務(wù)的思想，堅持求真務(wù)實(shí)的精神，積極應對工作中出現的各種問(wèn)題。

　　二是通過(guò)調查研究，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，在全系統逐步建立一套各級后備干部檔案，動(dòng)態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面的表現，為我局在今后有計劃、有步驟地培養和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據，打好基礎。

　　三是在培訓工作中認真聽(tīng)取基層單位的意見(jiàn)和建議，積極與各科室配合，從實(shí)際工作需要出發(fā)，本著(zhù)注重技能、注重實(shí)效的原則，力求使培訓工作做到缺什么，補什么；學(xué)有所用，學(xué)有所長(cháng)。同時(shí)，從長(cháng)遠角度出發(fā)，采取多種方式，在基層局重點(diǎn)培養稅收業(yè)務(wù)骨干，使之成為稅務(wù)理論、計算機應用方面的師資力量，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)我州地稅系統教育培訓工作的全面開(kāi)展，使我州地稅系統干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，以適應新時(shí)期知識更新、科技進(jìn)步對稅務(wù)干部隊伍建設提出的新要求。

　　四是加強人事工作信息化建設，提高基礎資料的計算機管理程度，使現有的工資管理、教育培訓、干部檔案、各類(lèi)報表等應用軟件得到進(jìn)一步推廣使用。同時(shí)，提高各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素質(zhì)，避免在我州地稅系統廣域網(wǎng)投入使用后，人事信息化建設滯后的現象發(fā)生。

　　五是協(xié)助科長(cháng)做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時(shí)，建議使用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點(diǎn)考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導干部在任期中的領(lǐng)導水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、思想狀況、群眾基礎等方面的情況，及時(shí)、準確地將考核情況反饋給局黨組，杜絕干部走馬上任后不求實(shí)績(jì)、高高在上、混日子的現象發(fā)生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。

　　五是協(xié)助科長(cháng)抓好精神文明建設工作，為促進(jìn)我州地稅系統精神文明建設再上新臺階貢獻自己的力量。六是要通過(guò)學(xué)習，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，注重綜合能力的培養，高標準、嚴要求，以適應時(shí)代的發(fā)展需要。

　　以上是我開(kāi)展本職位工作的基本思路和工作目標，無(wú)論競聘結果如何，我都會(huì )保持一顆平常心，坦然地面對未來(lái)。成功對我來(lái)說(shuō)，爭來(lái)的是一分信任，一副重擔，在以后的日子里，我會(huì )增添一分拼搏向上的信心，不辜負局黨組和同志們對我的希望，戒驕戒躁、努力工作；如果落聘，說(shuō)明我同組織上的要求還有一定的差距，我也會(huì )積累一份經(jīng)驗，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上，通過(guò)學(xué)習不斷完善自己。

競聘科長(cháng)演講稿 篇3

　　各位領(lǐng)導、各位同仁：

　　大家好！

　　感謝給我這次展示自我的機會(huì )！中層干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗，這既是深化一局人事制度改革的重大舉措，也是我處加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是堅決擁護，二是大力支持，三是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )，勇敢地走上臺來(lái)，接受大家的評判。

　　l個(gè)人簡(jiǎn)歷l

　　我叫劉**，北京市人，生于１９XX年１月，1987年考入北京建筑工程學(xué)院公路與城市道路專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科畢業(yè)，中共黨員，高級工程師，具有建設部頒發(fā)的一級項目經(jīng)理證書(shū)。

　　l競聘優(yōu)勢l

　　我競爭的職位是質(zhì)量安全科科長(cháng)，理由有三點(diǎn)：

　　第一點(diǎn)，我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。

　　第二點(diǎn)，作為一名黨員，我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的政治素養和個(gè)人品質(zhì)。

　　第三點(diǎn)，我認為自己具備擔當此任所必須的'知識和能力。

　　從質(zhì)量安全科的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負著(zhù)全處質(zhì)量工作、安全保衛、QHSE貫標工作、計量管理等多項工作。質(zhì)量安全科科長(cháng)必須具備一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識、豐富的施工經(jīng)驗、文字綜合能力、組織協(xié)調能力和管理經(jīng)驗。從我自身素質(zhì)和能力來(lái)看，我認為能夠履行好上述工作職責。

　　第一，我具備一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和理論水平。

　　從大學(xué)畢業(yè)到今天，我從事過(guò)技術(shù)員、技術(shù)主管、副隊長(cháng)、項目總工、副經(jīng)理、技術(shù)質(zhì)量科副科長(cháng)、科長(cháng)等工作。參加過(guò)天津港監理工程師培訓，項目經(jīng)理培訓、多次參加局組織的項目總工學(xué)習班和內部監理培訓班、參加了中國質(zhì)量管理協(xié)會(huì )組織的QC小組培訓和QC小組活動(dòng)質(zhì)量診斷師培訓。同時(shí)再加上平時(shí)注重學(xué)習，尤其是注重專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論的學(xué)習，因此使自己在工作中游刃有余，能夠較為出色的完成本職工作，受到業(yè)主和處領(lǐng)導和同事的一致好評。

　　第二，我有一定的組織協(xié)調能力和管理工作經(jīng)驗。質(zhì)量安全科的工作，大部分我在不同時(shí)期不同程度地接觸和實(shí)踐過(guò)，尤其是質(zhì)量管理及貫標工作。安全管理也在做安全技術(shù)交底時(shí)有所接觸。同時(shí)，在特大型橋梁、隧道工程施工方面還存在著(zhù)不足之處，但是，我想通過(guò)以后的學(xué)習和實(shí)踐，一定能夠彌補自己在以上方面的不足。

　　l工作設想l

　　如果我能夠競爭上崗，我將在工程處質(zhì)量安全委員會(huì )的直接領(lǐng)導下開(kāi)展工作，首先就是堅持“質(zhì)量第一的原則”，堅持“正確處理好質(zhì)量、安全與效益的關(guān)系”的原則。同時(shí)，作好QHSE貫標和計量管理工作，是保證企業(yè)質(zhì)量安全目標的基礎工作。貫標工作應該考慮各職能科室對項目相關(guān)部門(mén)的貫標檢查；貫標辦對各科室和項目進(jìn)行抽查，盡快把QHSE貫標工作落實(shí)下去，重點(diǎn)是實(shí)行貫標責任制。

　　第一方面：抓好“質(zhì)量管理工作”：

　　1．完善質(zhì)量保證體系。建立以處長(cháng)為第一責任人的質(zhì)量管理委員會(huì )；在項目成立以項目經(jīng)理為首的質(zhì)量領(lǐng)導小組。同時(shí)，實(shí)施項目質(zhì)量總監委派制，公司總工擔任公司質(zhì)量總監，項目總監隸屬質(zhì)量安全科，有利于公司對項目的質(zhì)量控制。

　　2．建立健全質(zhì)量檢查制度公司落實(shí)每季度的質(zhì)量檢查；項目要落實(shí)每月一次的質(zhì)量聯(lián)檢，落實(shí)和完善“三檢制”。

　　3．要建立質(zhì)量與個(gè)人經(jīng)濟利益的銜接關(guān)系。建立質(zhì)量責任制，把質(zhì)量管理工作落實(shí)到每個(gè)職工頭上；要結合崗位責任制，明確各科室、各項目、各崗位在質(zhì)量管理工作中的責任和權限。做到事先有人管，事后便于查，責任分明，獎罰有據。

　　4．搞好質(zhì)量教育和宣傳工作

　　進(jìn)行質(zhì)量教育最重要的是思想教育，使每個(gè)職工牢牢樹(shù)立“質(zhì)量第一”的思想觀(guān)念。提高職工對搞好工程質(zhì)量的責任感和自覺(jué)性。通過(guò)印發(fā)書(shū)面材料、集中培訓考試、板報、廣播、開(kāi)會(huì )、討論、技術(shù)交底等形式作好質(zhì)量教育宣傳工作。

　　5．作好技術(shù)質(zhì)量培訓

　　提高工程質(zhì)量的基礎是提高技術(shù)水平，有計劃的開(kāi)展技術(shù)學(xué)習、技術(shù)培訓、崗位培訓、技術(shù)練兵和技術(shù)考核。

　　6．深入開(kāi)展QC活動(dòng)

　　根據工程特點(diǎn)，在工程處組織開(kāi)展QC小組活動(dòng)。有針對性地確立課題，成立小組，進(jìn)行攻關(guān)，撰寫(xiě)總結，進(jìn)行成果申報、發(fā)布和推廣。

　　7．組織開(kāi)展工程創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)

　　為樹(shù)立企業(yè)的良好形象，促進(jìn)工程質(zhì)量的提高，各項目根據業(yè)主和工程處的要求，制訂創(chuàng )優(yōu)目標，并制訂相應的質(zhì)量保證措施。申報國優(yōu)和部?jì)?yōu)工程。

　　8．確保質(zhì)量目標的實(shí)現：

　　公司20xx年質(zhì)量目標：今年在建工程合格率達到100，優(yōu)良品率達到96，竣工工程優(yōu)良品率92的質(zhì)量目標。新疆和庫項目為局創(chuàng )精品工程。

　　9．強化工程處質(zhì)量管理應采用以下措施：

　　各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，競爭上崗，有上有下，無(wú)論上、下，我都將一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作。

競聘科長(cháng)演講稿 篇4

　　大家好！

　　今天我懷著(zhù)激動(dòng)的心情，在這里參加局黨組組織的競職演講，非常感謝局領(lǐng)導給予的這次公平競爭、交流學(xué)習與展示自我的機會(huì )。借這個(gè)機會(huì )，在此就自己的個(gè)人能力、優(yōu)勢以及今后的工作思路，向各位領(lǐng)導和評委作一匯報，我感到萬(wàn)分榮幸。同時(shí)也表明我的競職態(tài)度，就是：積極參與競爭，勇敢接受考驗，正確對待結果。

　　我要競爭的職位是藥品器械監督科科長(cháng)。我之所以競爭這一職位有四方面理由：

　　第一，具有競爭這一職位的基本條件。我受過(guò)正規醫學(xué)和藥學(xué)教育，具有比較扎實(shí)的醫藥學(xué)知識基礎，曾在醫院工作過(guò)X年，從事藥事工作，對藥品、器械、醫療機構的基本情況比較熟悉。調入藥檢所后，從事藥品抽驗工作，藥監局成立，我又在綜合監督、市場(chǎng)監督、稽查隊等崗位工作。由于在多個(gè)崗位工作過(guò)，綜合素質(zhì)得到了全面鍛煉，工作經(jīng)驗得到積累，獨擋一面的能力得到加強。特別是任市場(chǎng)股副股長(cháng)以后，自己的大局意思、協(xié)調能力、處理復雜事務(wù)的能力得到了鍛煉，我覺(jué)得自己已經(jīng)具備了任藥品器械監督股股長(cháng)職務(wù)的基本條件。

　　第二，具有較強的業(yè)務(wù)水平。我十分熟悉藥品和醫療器械監管的法律、法規、規章和其他有關(guān)規定，特別是對“一法兩例”能夠運用自如；熟悉GMP、GSP等相關(guān)的法律法規。同時(shí)善于發(fā)現藥品器械經(jīng)營(yíng)使用中存在的問(wèn)題。對各醫療單位在使用藥品器械過(guò)程中容易出現問(wèn)題的環(huán)節，都了如指掌，在檢查中能夠很快發(fā)現問(wèn)題。對真假藥品，特別是西藥有自己獨到的鑒別方法，每次在檢查中我發(fā)現的假藥，都經(jīng)得起藥品監督檢驗所的檢驗，從沒(méi)有判斷失誤。比如在嚴家藥房發(fā)現的假冒“琥乙紅霉素”、“嚴迪”和在醫藥公司發(fā)現的假冒“無(wú)味紅霉素”等等。

　　我的這些專(zhuān)長(cháng)，我覺(jué)得能夠勝任藥品器械綜合監督工作，如果我能到藥品器械監督股工作，我更能發(fā)揮我的專(zhuān)長(cháng)，和同志們一起，在規范藥品市場(chǎng)秩序，打擊制售假劣藥品方面，為營(yíng)山藥監事業(yè)做出更多的成績(jì)。

　　第三，具有較強的工作原則。藥監工作者是執法者，執法者不但要有原則，還要堅持原則。在執法工作中，我一直堅持原則，依法辦事，嚴格執法，公平對待每一個(gè)當事人。在個(gè)案處理中，不徇私情，敢于逗硬，對蠻不講理的當事人，除了曉之以理、告之以法外，我還敢于面對，從不退縮。當然，堅持原則并不是鉆牛角尖，在處理問(wèn)題上，要做到原則性和靈活性的統一，妥善處理好每一個(gè)案件，這也與當今“構建和諧社會(huì )”的主旋律是一致的。

　　第四，具有良好的工作作風(fēng)。藥品器械監督科工作量大、政策性強，要搞好這項工作，就必須勤奮務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干、雷厲風(fēng)行。多年來(lái)，我養成了這樣的工作習慣，不怕吃苦，任勞任怨，默默工作。對每一件案子，都做到周密思考，認真取證，快接快辦，從不拖沓，也從沒(méi)有留下后遺癥。我在工作上一直高標準、嚴要求，尤其對本職工作更能深入進(jìn)去，有一種不達目的不罷休的鉆勁。在生活上，對同志十分寬容，對領(lǐng)導十分尊重，“嚴以律己，寬以待人”一直是我的做人原則。

　　金無(wú)足赤，人無(wú)完人，雖然我有一些長(cháng)處，但也有一些缺點(diǎn)，如性格急躁、靈活性不足等。通過(guò)這次竟崗，如果有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持，讓我擔任藥品器械監督股股長(cháng)，我將迅速找準自己的位置，克服缺點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢，認真履行職責，盡快進(jìn)入角色。決心做好以下工作：

　　一是要全力發(fā)揮骨干作用，完成好領(lǐng)導和工作崗位賦予的任務(wù)。為適應形勢的需要，我要加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，虛心向局領(lǐng)導和老同志請教，不斷提高業(yè)務(wù)水平。同時(shí)深入調查研究，掌握真實(shí)、大量的第一手材料，為開(kāi)展工作打下良好基礎。作為一名中層干部，首先要做一名合格的戰斗員，要通過(guò)自己艱苦細致的工作作風(fēng)，為全股同志作出示范，讓局領(lǐng)導放心。今后，我一方面要加強自己的調協(xié)能力，提高自己的工作魄力；另一方面要進(jìn)一步樹(shù)立責任意識，全面提高工作水平和處理復雜問(wèn)題的能力，提升工作檔次。

　　二是要抓好藥品器械監督工作。藥品器械監督工作面廣事多，工作要求高，因此，對業(yè)務(wù)工作要積極動(dòng)腦筋，想辦法，要力爭上游，而不能無(wú)所作為，不能有依賴(lài)觀(guān)望思想。具體地說(shuō)，要繼續加強藥品器械綜合監督；繼續推進(jìn)兩網(wǎng)建設；嚴厲打擊非法經(jīng)營(yíng)者，保護合法經(jīng)營(yíng)者的利益；加強特殊藥品的監管；落實(shí)處方藥與非處方藥的分類(lèi)管理制度等。通過(guò)這些方面的努力，力爭我局的藥品器械監督工作在全市名列前茅。

　　三是要不斷加強自身修養，提高自身素質(zhì)。要以這次竟崗為新的工作起點(diǎn)，全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，始終保持積極向上的工作姿態(tài)，發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)，看到自己的短處，克服自身工作和個(gè)性中的不足，使自己能盡快轉換角色，適應崗位的要求，為我局的藥品器械監督工作盡自己一份微薄之力。

競聘科長(cháng)演講稿 篇5

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！首先感謝辦公室給予我參加中心科級職位競聘的這一機會(huì )。我競聘的職位是：綜合數據庫科科長(cháng)。我的匯報分三個(gè)部分：

　　一、個(gè)人基本情況先自報家門(mén)---我，xxx，今年33歲，1974年出生于本市。大學(xué)本科學(xué)歷。主要經(jīng)歷是：1999年至20xx年在世紀電腦

　　城工作，歷任電腦教師、培訓中心經(jīng)理、技術(shù)中心主管等職。20xx-20xx年,新巨人電腦公司培訓部經(jīng)理。２００３年３月在全市公開(kāi)招考中以第一名的成績(jì)考入政府辦電子政務(wù)管理服務(wù)中心，從事綜合數據庫管理工作至今。

　　二、本人選擇綜合數據科科長(cháng)職位的基本條件,之所以選擇這個(gè)職位，自我感覺(jué)主要有以下3個(gè)有利條件：第一，具有一定的綜合數據科日常工作的實(shí)踐經(jīng)驗，較為熟悉這方面的業(yè)務(wù)。從20xx年開(kāi)始，我考入政府辦公室,綜合數據庫的日常工作由我具體負責，因而，我對綜合數據科基本情況和工作職能比較了解和熟悉。這是能夠和敢于選擇這個(gè)職位的一個(gè)重要前提。第二，具有一定的這個(gè)職位所要求的理論基礎。幾年來(lái)，為適應工作的需要，我參加了電子政務(wù)本科的自考學(xué)習,20xx年獲得了黑龍江大學(xué)的電子政務(wù)本科證書(shū),為能夠更好的作好綜合數據庫工作作好了理論上的準備。第三，具有一定的這個(gè)職位所要求實(shí)際操作經(jīng)驗。我在200３年獨立完了綜的綜合數據庫的第一版的開(kāi)發(fā)，２００４年，協(xié)助黑大同慶公司完成了綜合數據庫第二版的開(kāi)發(fā)，并一直維護使用到現在。２００５年，在領(lǐng)導的交辦下，獨立為市沉陷辦開(kāi)發(fā)了數據庫管理軟件，并調試安裝到了市、區沉陷辦和房產(chǎn)局，為我市沉陷區治理數據的電子化管理提供了有力的保障。

　　三、談一下應聘后的幾點(diǎn)想法一句老話(huà)叫“一顆紅心，兩手準備”。如果這次競職的愿望不能實(shí)現，我會(huì )自覺(jué)服從辦公室的安排,我會(huì )毫無(wú)保留的把我的經(jīng)驗、教訓和不足告訴新任的科長(cháng)，并借此機會(huì )對多年關(guān)心、理解、幫助、支持我和辦公室工作的各位領(lǐng)導和同志表示謝意。如果同志們信任我，組織聘任我做綜合數據庫科科長(cháng)，我會(huì )一如既往，繼續為領(lǐng)導和同志們服好務(wù)。從工作上大體有以下想法：第一，搞好學(xué)習，提高工作水平。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“人不光是靠他生來(lái)就擁有的一切，而是靠他從學(xué)習中所得到的一切來(lái)造就自己”。要切實(shí)強化學(xué)習，不斷拓寬視野，努力提高政策理論水平、業(yè)務(wù)知識素養和行政管理努力。第二、認清本科室工作在電子政務(wù)工作中所處的位置，進(jìn)一步完善并修定科室的工作目標，進(jìn)一步在服務(wù)中提高工作水平，提高運行效率，提高服務(wù)質(zhì)量；繼續強化服務(wù)意識，為領(lǐng)導、同事和全市電子政務(wù)工作搞好綜合數據信息服務(wù)。

　　最后，我想用三句話(huà)來(lái)結束我的發(fā)言：我對辦公室領(lǐng)導說(shuō)，你們的信任和嚴格要求是我努力工作的動(dòng)力；我對同事們說(shuō)，友誼和支持比什么都重要，三人行必有我師，處處留心皆學(xué)問(wèn)。我對自己說(shuō)，保持一顆平常心，扎實(shí)工作，只要有耕耘就會(huì )有收獲！不當之處，請批評指正，謝謝大家！

競聘科長(cháng)演講稿 篇6

　　尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

　　大家好！

　　我非常榮幸參加今天的競聘，感謝領(lǐng)導給我這個(gè)展示自我的機會(huì )。今天，我競聘的崗位是保衛科副主任一職。

　　首先概述一下我的工作學(xué)習經(jīng)歷，XXXX年我畢業(yè)于XX學(xué)院的會(huì )計專(zhuān)業(yè)，經(jīng)過(guò)社會(huì )公開(kāi)考試應聘，在這一年加入了我們這個(gè)大家庭。一轉眼，在這個(gè)大家庭中，我工作生活了X年，我的工作能力從硬件和軟件方面得到了極大的鍛煉和提高。在硬件上，我取得了助理會(huì )計師資格，并通過(guò)了中級經(jīng)濟師的考試，完成了在職研究生XXXX專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習。在軟件上，經(jīng)歷了XXX站和財務(wù)科的磨練，我的性格和處事變得更穩重，更合理。

　　在工作的這幾年我經(jīng)歷了不少，也看到﹑聽(tīng)到了很多關(guān)于安全，事故方面的或大或小的事情，我深深的感到，大到國家、小到家庭，如果沒(méi)有基本的安全保障，這個(gè)國家、這個(gè)家庭將得不到穩定，更別談發(fā)展。這樣的感悟激起了我對安全保衛工作的熱情，我想為同事們的公共安全事業(yè)盡一份力，讓大家能更放心安心的工作生活。所以，這次，我參與保衛科副科長(cháng)長(cháng)職位的競聘。

　　我覺(jué)得自己能干好這份工作的信心，主要來(lái)自于以下幾個(gè)方面：

　　一、具有嚴謹細致的工作作風(fēng)。干工作永遠沒(méi)有最好，但可以通過(guò)努力，力求更好。在具體工作我能夠較好地領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，開(kāi)拓性地工作。工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個(gè)環(huán)節，處理好每件事情，讓同志們滿(mǎn)意，讓領(lǐng)導放心。

　　二、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，總是把工作放在首位。在需要的時(shí)候，為了把工作做好，能自覺(jué)自愿的舍棄休息時(shí)間。

　　三、具有較強的應變能力和較好的人際關(guān)系，在工作的這幾年中，通過(guò)不斷的學(xué)習和鍛煉，面臨工作生活中的機遇、選擇和挑戰我已然都能做到從容應對，而與人交往的融洽和諧及在人性心理方面的深入研究無(wú)形中又為我的應急事件處理能力加入了一劑潤滑劑。

　　四、具有比較全面的綜合素質(zhì)。本人一貫注重學(xué)習，提高自己的修養；注重自己能力的鍛煉，能很好的把理論與實(shí)踐相結合。

　　假如我有幸當上保衛科副科長(cháng)長(cháng)，我一定做好本職工作，并協(xié)助科長(cháng)工作，完善相關(guān)制度。我將努力做到：

　　表的是身體健康，精力充沛，我相信加上我極強的敬業(yè)心、責任心和學(xué)習能力，相信憑著(zhù)我對保衛科工作的熱忱與持續的關(guān)注，我一定能很好的勝任這份工作，請你們能給我一次機會(huì )。謝謝！

　　我的演講完了。

競聘科長(cháng)演講稿 篇7

各位領(lǐng)導、同仁：

　　你們好！

　　我于XXX年從XXX畢業(yè)，同年*月分配到XXX擔任兒內科醫師，20xx年從事兒內科臨床二線(xiàn)醫師工作，并負責科室部分行政管理工作，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，政治上積極要求進(jìn)步，在各方面嚴格要求自己，受到領(lǐng)導和同事們的好評，受到病友的稱(chēng)贊。20xx年10月

　　至20xx年3月在上海市兒童醫院呼吸專(zhuān)科進(jìn)修，使兒科專(zhuān)業(yè)水平更進(jìn)一步提高，并撰寫(xiě)了多篇醫學(xué)論文并在雜志上發(fā)表。20xx年5月承蒙院領(lǐng)導的信任，指派到醫務(wù)科從事醫院管理工作，在院領(lǐng)導及前任醫務(wù)科長(cháng)的培養下，使我的醫院行政管理水平有了很大的提高，于同年11月份，擔任醫務(wù)科負責人工作至今，我帶領(lǐng)醫務(wù)科全體人員不計較個(gè)人得失，加班加點(diǎn)，使醫務(wù)科工作忙而不亂，有條不紊，認真處理醫務(wù)科的各項日常工作，特別是在去年幾起較大的醫療糾紛處理過(guò)程中，我們醫務(wù)科本著(zhù)愛(ài)院敬院的思想，積極處理，極力化解且表現突出，并在醫療質(zhì)量、科技興醫、人才管理上狠下功夫，使我院的醫療質(zhì)量更上一個(gè)新臺階，比較圓滿(mǎn)地完成了醫院交給的各項任務(wù)。

　　今年，正值黨的“十六大”之后醫院改革的關(guān)鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開(kāi)展，在這種改革大潮的推動(dòng)下，以“經(jīng)營(yíng)”醫院、科技興院的思想為主導，我競聘醫務(wù)科科長(cháng)職務(wù)，我自信有能力做好醫務(wù)科的管理工作，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點(diǎn)：

　　1、服從醫院領(lǐng)導，完成醫院領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。定期在科內組織政治學(xué)習，抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫院管理業(yè)務(wù)，提高全科人員的醫院管理水平。

　　2、進(jìn)一步完善醫院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度，根據醫院走“大保健、精臨床”思路，重點(diǎn)抓好專(zhuān)科建設、科技興醫，以進(jìn)一步提高我院的品牌效應與知名度。

　　3、進(jìn)一步抓好醫療常規及規章制度的落實(shí)，協(xié)助醫療糾紛的調查處理、教學(xué)管理及紅會(huì )工作。

　　4、著(zhù)重加強提高醫務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，加快醫務(wù)人員知識的更新，提高醫務(wù)人員的競爭意識，以扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來(lái)面對當前日益激烈的市場(chǎng)競爭。以創(chuàng )造良好的社會(huì )效益的同時(shí)來(lái)帶動(dòng)經(jīng)濟效益的進(jìn)一步提高。

　　5、在任職期間，將負責組織完成新技術(shù)引進(jìn)20項以上，啟動(dòng)科研項目8項以上，完成專(zhuān)科建設（專(zhuān)病門(mén)診）15個(gè)以上，組織編寫(xiě)完成診療常規并負責落實(shí)，確保120急救任務(wù)的落實(shí)，保證上級相關(guān)檢查達標。

　　如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導進(jìn)一步加強醫院醫療管理工作，以嚴謹的工作作風(fēng)來(lái)要求自己，并不斷加強學(xué)習以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力，完成醫院下達的每一項工作指標和任務(wù)。

　　以上是我的競聘條件和思路，希望領(lǐng)導及同事給與支持，無(wú)論是否當選，我將都會(huì )以更嚴格的要求來(lái)完善自己，為醫院出盡每一分力。

　　謝謝大家！

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