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簡(jiǎn)單簡(jiǎn)歷空白
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷本來(lái)是有的固定的結構，比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷上的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、性格特點(diǎn)等等，這些都是有順序來(lái)寫(xiě)。但是有一寫(xiě)人想要創(chuàng )新的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，一旦把握不好就很容易導致結構的混亂，讓人無(wú)法看清個(gè)人簡(jiǎn)歷的重心所在，更是很難從中找到閃光點(diǎn)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的海投可以說(shuō)普遍存在的一個(gè)問(wèn)題，有不少求職者都想要通過(guò)一篇簡(jiǎn)歷來(lái)打天下，不管是什么樣的職位，什么樣的公司都使用同樣的簡(jiǎn)歷。海投的機會(huì )是很多，但是效率非常低，因為基本上所有的海投簡(jiǎn)歷都是沒(méi)有針對性。那么在競爭上，就很難跟針對性的個(gè)人簡(jiǎn)歷相比較了。
寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷有一個(gè)關(guān)鍵的要點(diǎn)，男就是通過(guò)事實(shí)的陳述來(lái)讓對讓發(fā)現自己的優(yōu)勢，比如說(shuō)你的英語(yǔ)水平通過(guò)專(zhuān)業(yè)八級，那么即便沒(méi)有過(guò)多的描述對方也知道呢的英語(yǔ)能力很強。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上出現過(guò)多的主觀(guān)標出，其效果非常不好，會(huì )讓招聘官感到水分非常大。
| 基本信息 | ||||||
| 姓 名： | 出生年月： | |||||
| 戶(hù) 籍： | 現所在地： | |||||
| 聯(lián)系電話(huà)： | 電子郵箱： | |||||
| 政治面貌： | 工作經(jīng)驗： | |||||
| 通信地址： | ||||||
| 教育培訓 | ||||||
| 教育經(jīng)歷 | 時(shí)間 | 學(xué)校 | 專(zhuān)業(yè) | |||
| 工作經(jīng)歷 | ||||||
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| 自我評價(jià) | ||||||
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