公司送清涼的活動(dòng)總結
在集團與公司各級領(lǐng)導的大力支持下，公司工會(huì )著(zhù)力將“情系職工送清涼”活動(dòng)打造成公司企業(yè)文化的重要品牌之一，在今年酷暑高溫期，以形式多樣的方式開(kāi)展了“送清涼”活動(dòng)，活動(dòng)從7月策劃準備至9月結束，歷時(shí)近2個(gè)月。在公司工會(huì )的大力宣傳和號召下，各二級單位黨政齊心，積極安排資金，準備物資，紛紛響應，形成了上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，共送清涼的良好局面，活動(dòng)開(kāi)展較之以往，面廣線(xiàn)長(cháng)，組織有序。炎炎夏日，送清涼活動(dòng)的開(kāi)展體現的是一種湖南五建的人文關(guān)懷，使公司各級領(lǐng)導與奮戰在一線(xiàn)員工的心緊密聯(lián)系在一起，如同山里清泉沁人心脾，如沐春風(fēng)。
全司齊行動(dòng)，文化聚人心
一是精心策劃，措施到位。七月份，正值公司辦公樓封頂之際，公司工會(huì )在籌備相關(guān)慶典活動(dòng)的同時(shí)，公司工會(huì )李金玉主席及時(shí)召集工會(huì )辦同志商量措施，籌備物資，策劃送清涼活動(dòng)。工會(huì )辦與工程部一起對公司在建項目進(jìn)行了摸底，掌握了在建項目的規模大小、施工進(jìn)度和人員狀況，在總結去年送清涼活動(dòng)前提下，確定20XX年送清涼的`物資種類(lèi)、范圍和數量。同時(shí)，向公司各級單位下發(fā)了《公司關(guān)于開(kāi)展20XX年“送清涼”活動(dòng)的通知》文件，確保了夏季送清涼慰問(wèn)活動(dòng)組織有力，措施到位，工作落實(shí)。
二是領(lǐng)導重視，深入一線(xiàn)。進(jìn)入夏季后，公司董事長(cháng)葉有泉、黨委書(shū)記羅貴生、公司總經(jīng)理龍興等主要領(lǐng)導非常重視對員工的人文關(guān)懷，主動(dòng)關(guān)心工會(huì )送清涼活動(dòng)的籌備情況。二級單位黨政工主要領(lǐng)導親臨現場(chǎng)指導檢查項目防暑降溫及安全生產(chǎn)措施到位情況，并發(fā)放清涼慰問(wèn)物品到員工手上。
三是公司上下齊心，清涼送不停。無(wú)論項目在市區，還是在偏遠鄉村，無(wú)論項目規模大小，員工多少，哪里有五建人，公司就把清涼送到哪。在公司工會(huì )的整體部署下，公司機關(guān)本部和各二級單位紛紛響應，一齊行動(dòng)，紛紛開(kāi)展“情系職工送清涼”活動(dòng)，炎炎夏日，送清涼活動(dòng)一波接一波，好不熱鬧：
物資采購實(shí)用化，貼心又放心
一是公司工會(huì )對毛巾、文化衫和防暑降溫藥品都進(jìn)行了貨比三家，做到價(jià)低質(zhì)優(yōu)，確保發(fā)放的物資質(zhì)量有保障，讓公司一線(xiàn)員工切實(shí)避暑保健、安全作業(yè)，讓公司工會(huì )真正成為職工群眾的娘家人，貼心人。
二是件多量大，物資多樣。為了讓更多員工感受到公司的關(guān)懷，公司工會(huì )今年為員工購買(mǎi)了毛巾7500條、涼茶1500包、王老吉飲料500件、西瓜1000斤、十滴水960盒、霍香正氣水900盒、白糖和綠豆各240份，并專(zhuān)門(mén)為一線(xiàn)員工定制湖南五建文化衫近萬(wàn)件，送清涼物資總計30萬(wàn)元。
清涼覆全司，千里暖人心
公司工會(huì )和各二級單位一起上下聯(lián)動(dòng)，將清涼物資采取直送、郵寄、轉運等方式直接發(fā)送到項目所在地，送轉到每一位員工手里。
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