公司農家樂(lè )活動(dòng)策劃書(shū)
時(shí)光匆匆，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，面對新的工作，制定好新的目標，想必現在的你有必要寫(xiě)一寫(xiě)策劃書(shū)了。寫(xiě)策劃書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家收集的公司農家樂(lè )活動(dòng)策劃書(shū)，希望對大家有所幫助。
公司農家樂(lè )活動(dòng)策劃書(shū)1
為了提高員工和管理人員的素質(zhì)，提高公司的管理水平，保證公司可持續性發(fā)展；必須進(jìn)行有效的培訓，做好培訓的基礎是要有可行完整實(shí)用的培訓計劃，現將今年的培訓工作計劃如下：
一、建立集團公司、下屬各分公司和車(chē)間班組的三級培訓教育體系
一級培訓是集團公司負責集團大政方針、公司文化、發(fā)展戰略、員工心態(tài)、規章制度、管理技能、新技術(shù)、新知識等前瞻性教育和培訓。培訓對象為集團公司中層以上管理人員和集團全體管理人員。組織部門(mén)為人力資源部，每月至少進(jìn)行一次，每次不少于一個(gè)半小時(shí)。
二級培訓是各分公司負責對本單位班組長(cháng)以上和管理人員的培訓，主要內容是公司企業(yè)文化教育、本單位規章制度及安全操作規程；負責人為各分公司總經(jīng)理。每月一次，每次不少于一個(gè)半小時(shí)。
三級培訓是各車(chē)間班組負責對所管轄的全體員工的培訓，主要內容是崗位職責、操作規程、安全操作規程、崗位工作流程和工藝技能專(zhuān)業(yè)知識、作業(yè)指導書(shū)等，負責人是各車(chē)間班組的負責人。培訓時(shí)間是每周不少于一次，每次不少于一小時(shí)。利用每天的班前會(huì )班后會(huì )，反復學(xué)習本崗位職責和安全操作規程。
二、各分公司專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)技能知識的培訓，主要內容是三個(gè)方面：一是工藝技術(shù)知識的培訓，二是機械設備維護和保養知識的培訓，三是生產(chǎn)管理知識的培訓；每周一次，每次不少于一小時(shí)。
三、各部門(mén)（如銷(xiāo)售、財務(wù)、采購、人力資源、國際貿易、辦公室）專(zhuān)業(yè)知識的培訓由部門(mén)負責人組織進(jìn)行，主要內容就是本部門(mén)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的系統培訓，結合工作實(shí)際運行中出現的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，進(jìn)行探討培訓交流，教會(huì )下屬如何去做好工作，提高下屬的專(zhuān)業(yè)技能，每周一次，每次不少于一小時(shí)。培訓形式多種多樣，目的就是提高人員素質(zhì)和工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量。
四、新員工的崗前培訓：新員工集中招聘八人以上者由公司人力資源部組織培訓，不得少于三天，主要內容是公司簡(jiǎn)介、發(fā)展歷程、戰略目標、公司文化、產(chǎn)品介紹、通用規章制度和通用安全操作規程，新員工到車(chē)間后（或班組）進(jìn)行崗位職責和操作規程的培訓，第一個(gè)月內在車(chē)間實(shí)際培訓不得少于6小時(shí)，使每個(gè)員工到崗后明確本崗位的工作職責范圍，本崗應知、應會(huì )，應做什么，不能做什么；本崗位工作做到什么標準，明確本崗位操作規程和安全操作規程。新員工在上崗二個(gè)月后要有書(shū)面考試，考試成績(jì)納入試用期轉正的考核評定中。對于平時(shí)補充招聘到崗的新員工人力資源部每月集中進(jìn)行一次崗前培訓。
五、培訓的考核和評估，培訓計劃的有效運行要有組織上的保證，并要用制度的形式確定下來(lái)，對培訓結果要跟蹤。建立管理人員培訓檔案，把管理人員參加培訓、培訓作業(yè)上交等情況納入檔案管理和全年的考核之中�？己耸莾蓚�(gè)方面，一是對培訓組織者的考核，二是對員工參訓后的評價(jià)和考核；要保證培訓工作落實(shí)到位。使培訓工作真正成為公司的基礎工作，培訓真正起到作用，有效地提高管理人員和員工的素質(zhì)，并使之能科學(xué)、扎實(shí)而又有效地開(kāi)展起來(lái)，變員工要我培訓為我要培訓，以適應公司的轉型和高速發(fā)展，塑造學(xué)習型組織，體現公司和個(gè)人的價(jià)值。
六、要求：各分公司各部門(mén)擬定本單位的年度培訓計劃，培訓年度工作計劃于一月十日前報主管領(lǐng)導；培訓計劃要認真去做，細化到每個(gè)月進(jìn)行幾次，培訓計劃中要明確培訓的組織者、責任人，培訓時(shí)間，培訓主題及內容，培訓形式，參訓人員，培訓主講，培訓要有記錄，對培訓結果要進(jìn)行評估和跟蹤；培訓形式可多種多樣，嚴格按培訓計劃執行；人力資源部每月至少進(jìn)行一次檢查指導。
通過(guò)培訓全體管理人員和員工明確公司的企業(yè)文化內涵和崗位業(yè)務(wù)知識，明確各自崗位職責、工作標準，熟練掌握多種業(yè)務(wù)技能，改進(jìn)績(jì)效，進(jìn)而提高全體管理人員和員工的素質(zhì)，提高公司的管理水平；達到公司和員工的雙贏(yíng)，從而為實(shí)現公司的戰略目標奠定人才基礎。
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為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調動(dòng)員工的工作熱情和斗志，增強組織活力，改善組織文化，走進(jìn)自然，放松心情，提升組織整體溝通與協(xié)調的精神和能力，同時(shí)歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂(lè )園參加一天的戶(hù)外拓展活動(dòng)。
具體流程如下：
08:00集合，從公司出發(fā)。
09:00--09:30集中進(jìn)入拓展基地：由教練介紹拓展活動(dòng)的科目，講解安全等注意事項。
09:30--09:45組建團隊：進(jìn)行拓展分隊，選隊長(cháng)，取隊名，確定新隊的隊歌和口號。
09:45--10:00破冰訓練（團隊熱身）。
視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進(jìn)行2-3個(gè)團隊熱身游戲，目的讓隊員之間增進(jìn)了解，消除隔閡，逐步增進(jìn)隊員的團隊意識。為拓展活動(dòng)作前期準備。
10:00--11:45競技項目：
突出重圍--攀壁：參與人員站立于懸空的鋼絲上，保持良好的.身體平衡狀態(tài)等等。
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活動(dòng)背景：工商管理系學(xué)生會(huì )十月工作落下帷幕，在院遠動(dòng)會(huì )表現中取得圓滿(mǎn)成功。在各部門(mén)滿(mǎn)載熱情中，十一月工作即將展開(kāi)。
近期狀況：各部門(mén)進(jìn)行工作總結，就下一步工作計劃進(jìn)行安排
活動(dòng)主旨：讓大家積極參與農家樂(lè )活動(dòng)中通過(guò)農家樂(lè )，讓大家體驗集體活動(dòng)的快樂(lè )；感受自己動(dòng)手的樂(lè )趣。同時(shí)，加強學(xué)生會(huì )各成員、各部門(mén)之間相互交流與溝通的機會(huì )，促進(jìn)成員與成員、部門(mén)與部門(mén)之間的團結；從而進(jìn)一步把我們工商管理系學(xué)生會(huì )凝聚成一個(gè)和諧的大集體。
活動(dòng)對象：工商管理系學(xué)生會(huì )全體成員
策劃組織部門(mén)：外聯(lián)部
活動(dòng)時(shí)間：華農農家樂(lè )
活動(dòng)目的：
資源需要：1.各種調味料，如鹽、醬油、醋、味精、胡椒粉等
2.各種食材，如雞蛋、番茄、黃瓜、牛肉、魚(yú)等
3.大米和水果
4.炊具
�。ㄈ暨�有需要品，視當時(shí)具體情況而定）
交通安排：包車(chē)前往
經(jīng)費預算：每人預交30元整
活動(dòng)展開(kāi)：1.早上6：30由外聯(lián)部組織，各部門(mén)派人配合協(xié)調，完成資源采購工作
2.全體活動(dòng)人員7:45到籃球場(chǎng)集合點(diǎn)到， 8：00準時(shí)出發(fā)
3.抵達目的地后，分配各部門(mén)準備中飯的食材，其余人自由活動(dòng)
4.十點(diǎn)半開(kāi)始做飯，每個(gè)部門(mén)至少出1~2人代表本部門(mén)參與午飯制作
5.席間，大家評選出“最受歡迎菜”及“口感最差菜” ，有獎?dòng)辛P，內容由大家制定
6.飯后大家齊動(dòng)手收拾餐具
7.午休時(shí)間，大家一起娛樂(lè )、談心，有節目的部門(mén)進(jìn)行表演
8.全體活動(dòng)人員在5:00集體乘車(chē)返回
活動(dòng)中應注意的問(wèn)題及細節：1. 為防部分同學(xué)暈車(chē)，請隨身攜帶暈車(chē)藥及塑料袋
2. 帶好創(chuàng )可貼及清涼油，以防意外擦傷燙傷
3. 各部門(mén)負責人應反復強調安全問(wèn)題 （如：玩火、戲水、逗狗等）
4. 相關(guān)負責人要考慮到物品搬運問(wèn)題以及當時(shí)活動(dòng)過(guò)程中的各種突發(fā)狀況
主要參與者及活動(dòng)負責人：所有活動(dòng)參與人員按部門(mén)劃分，由部長(cháng)、副部組織安排
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一、活動(dòng)主題：體驗農家樂(lè )趣，凝聚班級力量
二、活動(dòng)時(shí)間：xx年十一月一日
三、活動(dòng)人員：11級建工110506全體同學(xué)
四、活動(dòng)地點(diǎn)：湘潭##農家樂(lè )
五、活動(dòng)目的：金秋十月 陽(yáng)光明媚 氣候適宜 為進(jìn)一步加深同學(xué)間的了解 為增強班級凝聚力 體現團結友愛(ài)的班級精神，讓班級在大一新學(xué)期中體現新的活力，以積極向上的面貌迎接新學(xué)期，我們班將在湘潭###農家樂(lè )開(kāi)展活動(dòng)，在走進(jìn)富有鄉土氣息的農家樂(lè )時(shí)，讓來(lái)自五湖四海的新同學(xué)有更多的認識。
六、活動(dòng)安排
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1、為保障同學(xué)們的利益與安全，由組織委員黃晉等人了解農家樂(lè )的詳細情況。
2、與確定下來(lái)的農家樂(lè )做好充分的溝通工作，了解活動(dòng)行程、價(jià)格，就相關(guān)的各類(lèi)事項達成共識，并明確雙方的責任，保障同學(xué)們的利益。
3、召開(kāi)班會(huì )。為同學(xué)講解農家樂(lè )活動(dòng)當天的行程，讓同學(xué)們對行程有大致的了解。同時(shí)提醒同學(xué)們出行時(shí)應該注意的問(wèn)題，例如不要私自離隊獨立行動(dòng)，注意人身財產(chǎn)安全等。
4、完成活動(dòng)當天工作人員的安排，維持活動(dòng)當天的秩序。
5、與農家樂(lè )商定價(jià)格后，活動(dòng)經(jīng)費來(lái)源為由班費支出大部分然后 每位同學(xué)自費小部分 應征得同學(xué)認可同意，由生活委員易文俊等人統一收取。
6、生活委員易文俊應當提前了解有暈車(chē)癥的同學(xué)，并做好相應的措施準備。
7、由文娛委員朱智威等人協(xié)調準備出游過(guò)程的攝影工具，盡量準備多幾臺相機，并由體育委員周帆 文娛委員朱智威等四人進(jìn)行或者安排流動(dòng)攝影的同學(xué)。
8、注意各項工作負責人需及時(shí)跟本活動(dòng)負責人匯報各項工作的進(jìn)程。
9、 將活動(dòng)成員分成八個(gè)小組 每小組為十一人 并選出兩名負責人 負責當天活動(dòng)聯(lián)系和準備工作
�。ǘ┗顒�(dòng)當天事宜
1、活動(dòng)時(shí)間：十月一日 7：30到指定地點(diǎn)學(xué)校噴泉廣場(chǎng)集合，人員到位后即有秩序的集體乘車(chē)前往農家樂(lè )，注意確保各人員安全。
2、活動(dòng)內容：
1）、在前往景點(diǎn)的途中，可以讓同學(xué)們在車(chē)上交流分享曾經(jīng)出游的經(jīng)歷，趣事；玩小游戲。同時(shí)再次提醒同學(xué)們游玩時(shí)應該注意的事項。
2）、8點(diǎn)20左右抵達后，下車(chē)集合進(jìn)行事項宣布和具體節目活動(dòng)時(shí)間安排
3）、九點(diǎn) 相關(guān)比賽同學(xué)進(jìn)行乒乓球 臺球比賽 其他同學(xué)可觀(guān)戰或者進(jìn)行其他活動(dòng)
4）` 十點(diǎn)半左右 各小組在組長(cháng)帶領(lǐng)下全組組員進(jìn)行午餐食物準備
5）、十二點(diǎn)半左右結束午餐 同學(xué)可以自由活動(dòng) 可以進(jìn)行k歌 打麻將 打乒乓球 臺球 垂釣
6）、一點(diǎn)半準時(shí)開(kāi)始進(jìn)行k歌比賽
7）、三點(diǎn)半左右k歌結束比賽 公布三場(chǎng)比賽結果 頒發(fā)獎品和述說(shuō)獲獎感言 由班主任致結束詞 宣布活動(dòng)結束
8）、四點(diǎn)左右 集體拍照留念 上車(chē)返回學(xué)校
3、后期工作
�。�1）清點(diǎn)各自帶的物品，確定人數；
�。�2）了解同學(xué)們對本次活動(dòng)的滿(mǎn)意程度；
�。�3）用本次活動(dòng)的照片和同學(xué)們的感想制作成紀念冊。
4、注意事項
�。�1）出發(fā)前由宣傳委員朱曦 張雄同學(xué)做好有關(guān)出游安全方面的宣傳，提醒同學(xué)們不要私自離隊，要集體行動(dòng)。
�。�2）行為舉止大方得體，不在農家樂(lè )里亂扔垃圾，破壞財物，破壞環(huán)境。
�。�3）在活動(dòng)過(guò)程中，注意看護好自己所攜帶的物品，避免丟失或者損壞。
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