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關(guān)于執行基本藥物制度實(shí)施辦法情況的匯報
在學(xué)習和工作中，越來(lái)越多的事情需要進(jìn)行匯報，匯報必須有情況的概述和敘述，最重要的是結果，經(jīng)驗總結也是必不可少的，怎樣寫(xiě)匯報才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的關(guān)于執行基本藥物制度實(shí)施辦法情況的匯報，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
為深入貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，進(jìn)一步規范用人單位用工行為，提高勞動(dòng)者就業(yè)穩定性和就業(yè)質(zhì)量，努力構建和發(fā)展和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)我區社會(huì )穩定和經(jīng)濟健康發(fā)展，根據省、市關(guān)于大力推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的安排部署以及和諧勞動(dòng)關(guān)系“四項創(chuàng )建”的要求，我區今年要進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施，努力創(chuàng )建四川省勞動(dòng)合同制度實(shí)施示范城區�，F將目前工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┓e極制定示范區創(chuàng )建工作方案
我局在獲知省市關(guān)于今年勞動(dòng)合同制度實(shí)施示范城區創(chuàng )建的工作部署后，積極爭取上級主管部門(mén)的指導和關(guān)心，同時(shí)借鑒其他先行創(chuàng )建成功區縣的經(jīng)驗，起草了我區創(chuàng )建省級勞動(dòng)合同制度實(shí)施示范城區工作方案，并充分征求相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)，幾易其稿，形成了報區政府常務(wù)會(huì )議審議的送審稿。同時(shí)，我局精心編制了創(chuàng )建工作宣傳資料和勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規宣傳資料兩萬(wàn)余份。
�。ǘ┓e極開(kāi)展農民工勞動(dòng)合同簽訂“春暖行動(dòng)”
以提高用人單位與農民工勞動(dòng)合同簽訂率為目標，對全區范圍內的建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、加工制造業(yè)、居民服務(wù)業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，督促用人單位進(jìn)一步完善了勞動(dòng)用工制度，有效促進(jìn)了用工單位和勞動(dòng)者的簽約意識，提高了勞動(dòng)合同簽訂率，推動(dòng)了用工單位招用農民工用工制度的規范化。在專(zhuān)項檢查中，區協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì )同相關(guān)部門(mén)聯(lián)合執法3次，出動(dòng)人員30人次，深入企業(yè)宣傳指導出動(dòng)人員182人次，共檢查各類(lèi)用人單位385戶(hù)，其中建筑業(yè)65戶(hù)，住宿和餐飲業(yè)25戶(hù)，制造業(yè)150戶(hù)，居民服務(wù)業(yè)23戶(hù)，其他企業(yè)122戶(hù)，涉及農民工8666人，督促35戶(hù)用人單位與308名農民工簽訂勞動(dòng)合同。通過(guò)開(kāi)展春暖行動(dòng)，全區473家企業(yè)招用農民工10666人，簽訂勞動(dòng)合同數10443份，勞動(dòng)合同簽訂率97.9%。
�。ㄈ┓e極開(kāi)展小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專(zhuān)項行動(dòng)
根據《成都市青白江區全面推進(jìn)小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案》（青府辦發(fā)〔20xx〕127號），按照市人社局局、市經(jīng)信委、市總工會(huì )、市工商聯(lián)、市企聯(lián)/企協(xié)《關(guān)于深入推進(jìn)小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專(zhuān)項行動(dòng)計劃的通知》（成人社辦發(fā)〔20xx〕173號）文件精神，我區認真貫徹落實(shí)勞動(dòng)合同法，全面深入推進(jìn)小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專(zhuān)項行動(dòng)，截止20xx年6月30日，我區小企業(yè)436戶(hù)，職工人數18753人，簽訂勞動(dòng)合同18226人，勞動(dòng)合同簽訂率為97.2%。
�。ㄈ┓e極開(kāi)展體合同制度實(shí)施彩虹計劃
按照市人社局、市總工會(huì )、市企聯(lián)/企協(xié)、市工商聯(lián)《關(guān)于印發(fā)＜20xx年成都市推進(jìn)集體合同制度實(shí)施彩虹計劃實(shí)施方案＞的通知》（成人社辦〔20xx〕166號）文件精神，我局加強領(lǐng)導落實(shí)措施，全面深入推進(jìn)集體合同制度實(shí)施彩虹計劃，逐步完善集體協(xié)商機制，增強集體合同的實(shí)效性，進(jìn)一步促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定。目前，我區已建工會(huì )的企業(yè)有286家，其中246家企業(yè)簽訂了職工工資集體協(xié)議，簽訂率達86%，全面完成了20xx年目標任務(wù)。區域性集體合同6個(gè)，覆蓋企業(yè)219家，涉及職工8193人；企業(yè)集體合同29個(gè)，覆蓋企業(yè)246家，涉及職工16283人。
�。ㄋ模┓e極推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系鄉鎮（街道）創(chuàng )建工作
根據省、市關(guān)于和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng )建活動(dòng)的相關(guān)要求，為貫徹落實(shí)成都市和諧勞動(dòng)關(guān)系“四項創(chuàng )建”工作新一輪三年行動(dòng)計劃（20xx-2012）以及市協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方第十一次會(huì )議精神，我區今年在各鄉鎮街道全面推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系鄉鎮（街道）創(chuàng )建活動(dòng)，為此，我局年初會(huì )同相關(guān)部門(mén)起草了《成都市青白江區20xx年創(chuàng )建和諧勞動(dòng)關(guān)系鄉鎮和街道工作實(shí)施方案》并經(jīng)區政府領(lǐng)導同意后，以青府辦發(fā)〔20xx〕40號文件下發(fā)各鄉鎮、街道和區級各部門(mén)，并將此項創(chuàng )建納入了各鄉鎮街道的勞動(dòng)保障專(zhuān)項目標管理。我局對照和諧勞動(dòng)關(guān)系鄉鎮街道的驗收考評標準，會(huì )同協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方四家加強對在各鄉鎮街道創(chuàng )建工作的指導，目前正在推進(jìn)過(guò)程中。
二、目前存在的問(wèn)題
一是作為一項全區性的創(chuàng )建工作，目前創(chuàng )建工作的總體部署文件還未正式下發(fā)，對于相關(guān)部門(mén)的職責任務(wù)還沒(méi)有正式落實(shí)。二是宣傳力度還不夠，還需要通過(guò)多種形式的宣傳和培訓增強用人單位自覺(jué)實(shí)施勞動(dòng)合同制度的意識，提高規范用工管理水平。三是各鄉鎮街道對創(chuàng )建工作的重視程度還不夠，需要加大工作推進(jìn)力度，在人員、工作經(jīng)費上予以保障。
三、下一步工作要點(diǎn)
為了全區在20xx年內創(chuàng )建成為省級勞動(dòng)合同制度實(shí)施示范城區，實(shí)現20xx年底全區規模以上企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達100%，城區企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達98%的目標，下一步主要抓好以下工作：
一是成立區人社局創(chuàng )建勞動(dòng)合同制度實(shí)施示范城區工作領(lǐng)導小組，做好創(chuàng )建工作的組織、指導和協(xié)調工作。做到分工明確，責任到人，相關(guān)科室安排專(zhuān)人具體抓好工作的落實(shí)。領(lǐng)導小組要倒排工作進(jìn)度，加強檢查督促，抓好創(chuàng )建工作達標。
二是抓好宣傳發(fā)動(dòng)和培訓（20xx年8月）。組織各鄉鎮街道和園區管委會(huì )要根據全區關(guān)于創(chuàng )建省級勞動(dòng)合同制度實(shí)施示范城區的工作方案，對照建設勞動(dòng)合同制度實(shí)施示范城區標準，結合本區域和本部門(mén)實(shí)際，制定具體的細化工作方案，建立工作機構，完善工作機制。要針對不同行業(yè)、不同性質(zhì)的用人單位有針對性地對用人單位負責人以及人力資源管理人員開(kāi)展培訓和宣傳，大力開(kāi)展宣傳，營(yíng)造創(chuàng )建工作氛圍。
三是抓好組織實(shí)施和監督檢查（20xx年8-9月）。區人社局要會(huì )同相關(guān)部門(mén)加強對各鄉鎮街道、園區管委會(huì )開(kāi)展創(chuàng )建工作的指導和督促，加強對內用人單位貫徹勞動(dòng)合同制度的執法檢查，提高勞動(dòng)合同的簽訂率和履行質(zhì)量，抓好創(chuàng )建工作的落實(shí)。
四是抓好整改提高（20xx年10月）。指導各鄉鎮街道、園區管委會(huì )要在前兩個(gè)階段工作的基礎上，對所轄企業(yè)創(chuàng )建工作情況進(jìn)行一次全面檢查，要堅持原則，查漏補缺，嚴守標準，對于發(fā)現的問(wèn)題要進(jìn)行現場(chǎng)糾正或限期改正，并做好跟蹤檢查，并在10月31日前，向區創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組報送創(chuàng )建工作總結。
五是抓好申報迎檢（20xx年11月）。區人社局會(huì )同相關(guān)部門(mén)對各各鄉鎮（街道）、園區創(chuàng )建工作進(jìn)行全面檢查，并按要求向省、市申報驗收，做好迎檢工作。
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