新員工歡迎致辭12篇
在平平淡淡的學(xué)習、工作、生活中，大家或多或少都用到過(guò)致辭吧，致辭是指在舉行會(huì )議或某種儀式時(shí)具有一定身份的人的講話(huà)。那什么樣的致辭才具有啟發(fā)意義呢？以下是小編為大家整理的新員工歡迎致辭，僅供參考，歡迎大家閱讀。
新員工歡迎致辭 篇1
您好！
我非常高興地歡迎您加入AT事業(yè)團隊！并允許我代表AT全體同志熱烈歡迎您的加入！祈望您為AT的發(fā)展注入新的活力！祈望您為AT事業(yè)添磚加瓦！同時(shí)也祈望您盡快融入AT團隊中，融入AT文化中！
只有相識，才能相交，才能相融；只有融入，才能理解；只有繼承，才能發(fā)展；只有調查了解，才能發(fā)展創(chuàng )新……正因如此，所以不管您以前有多高的學(xué)歷、多大的成績(jì)、多么幸�！�是多低的學(xué)歷、多大的失敗、多大的傷痛……這些都屬于過(guò)去，請你從現在開(kāi)始，先甘當一名小學(xué)生、一名學(xué)徒、一名實(shí)習生……請記�。哼@樣是為了你更好的對AT事業(yè)有更大的更快的貢獻，更好的發(fā)揚并豐富升華AT的文化理念與執行力文化，更細、更精、更準、更穩的完成各項工作，更好的形成有合力的執行力文化，更好的讓AT從煌走向輝煌……！
AT是我的，也是你們的，但更屬于新生的，更屬于年輕的……青年進(jìn)步，則AT進(jìn)步；青年強，則AT強；青年雄于地球，則AT雄于地球……
AT是我的，但更是我們大家的，也是我們這個(gè)社會(huì )的……我們要更加熱愛(ài)我們的社會(huì )，熱愛(ài)我們的AT事業(yè)，熱愛(ài)我們這個(gè)家！為了我們這個(gè)家更加繁榮昌盛，永保青春活力，請你、請我、請我們大家、請我們全體同志共同溶入到AT的事業(yè)中，和衷共濟、肝膽相照、榮辱與共……共創(chuàng )美好的明天！
新員工歡迎致辭 篇2
各位同事：
大家好！今天是大家結束培訓，走上正式崗位的日子。首先我受王總委托代表達州市志向科技外包服務(wù)有限公司的全體同仁對各位新同事的加入表示最熱烈的歡迎！
在移動(dòng)公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，大家在四個(gè)月的培訓過(guò)程中付出了勤奮、努力、汗水。恭喜大家順利通過(guò)了考核，成為公司的一份子。今后的工作中請大家時(shí)刻牢記自己代表的是志向公司和移動(dòng)公司，要以志向公司和移動(dòng)公司的規章制度嚴格要求自己，為公司樹(shù)立良好的形象。
有付出才會(huì )有回報，有忠誠才會(huì )有信任。公司會(huì )為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為公司付出了長(cháng)期的忠誠，那么，公司就一定會(huì )記住你，他一定會(huì )給你所希望的薪水及榮譽(yù)！
我們向各位愿意與公司共同成長(cháng)、共同成功的人打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén)，我們希望更多的優(yōu)秀人才加入公司，共同創(chuàng )造，共同成長(cháng)，共同奉獻，共同成就！
希望每一位新同事能盡快地融入公司，成為公司密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。
最后，我也熱切地期望：您因公司而自豪，公司因您而更精彩！
謝謝大家！
新員工歡迎致辭 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導，各位新員工們：
大家上午好！
首先非常真誠地歡迎各位新員工加進(jìn)x這個(gè)正在成長(cháng)租房合同書(shū)房屋中的大團隊。我是來(lái)自人力資源部的x，非常榮幸，今天的培訓由我來(lái)主持，�？茨艿玫酱蠹业闹С峙c配合！謝謝大家！
從今天起，你們已成為x團體的重要成員，你們是注進(jìn)公司的新鮮血液，你們也是公司的未來(lái)。�？茨銈兡芘c這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學(xué)六一兒童節歌詠比賽閉幕串詞習。在這里，公司各項培訓也不斷推進(jìn)，無(wú)論是什么崗位，都享有同等的提升機會(huì )。x為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著(zhù)這份重任，x縈繞著(zhù)這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學(xué)習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習，為未來(lái)的工作打下堅實(shí)的基礎。
我們團體要求每一個(gè)人以高度認市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責市場(chǎng)部真負責的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、創(chuàng )造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專(zhuān)、做優(yōu)上多下功夫，積極主動(dòng)，多想辦法，設備動(dòng)力科崗位職責設備丟掉速成的幻想，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細節、每一個(gè)部份進(jìn)手，耐下心來(lái)，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠追求客戶(hù)滿(mǎn)足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、正確、安全”的行為準則往完成工作。小學(xué)教師個(gè)人校本研修總結
我們熱切�？茨欣蠈�(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng )新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色！
我們相信，公司由于您的加進(jìn)而會(huì )更出色、更美好！“x”將成為一個(gè)著(zhù)名品牌，在社會(huì )上享有盛譽(yù)，與此同時(shí)，您也將會(huì )有所收獲、有所提升！
讓我們一起共同努力吧！
新員工歡迎致辭 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導，各位新員工們，大家上午好！
首先非常真誠地歡迎各位新員工加入***這個(gè)正在成長(cháng)中的大團隊。（為自己的到來(lái)來(lái)點(diǎn)掌聲吧�。┪沂莵�(lái)自人力資源部的***，非常榮幸，今天的培訓由我來(lái)主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家�。ㄍ撕笠徊骄瞎�
從今天起， 你們已成為福安集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來(lái)。希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學(xué)習。在這里，公司各項培訓也不斷推進(jìn)，無(wú)論是什么崗位，都享有平等的晉升機會(huì )。***為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間， 自豪交織著(zhù)這份重任，激情縈繞著(zhù)這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學(xué)習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習，為未來(lái)的工作打下堅實(shí)的基礎。
我們集團要求每一個(gè)人以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、創(chuàng )造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專(zhuān)、做優(yōu)上多下功夫，積極主動(dòng)，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細節、每一個(gè)部份入手，耐下心來(lái)，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠追求客戶(hù)滿(mǎn)意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng )新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色！
我們相信，公司因為您的加入而會(huì )更精彩、更美好！“福安泰隆”將成為一個(gè)知名品牌，在社會(huì )上享有盛譽(yù)，與此同時(shí)，您也將會(huì )有所收獲、有所提升！
讓我們一起共同努力吧！
新員工歡迎致辭 篇5
歡迎你成為我們的一員！
你進(jìn)入的是一個(gè)充滿(mǎn)活力和希望的群體，你面臨的是充滿(mǎn)挑戰與機遇的工作。
在這里，有我們和諧的目光，也有激烈的競爭，更有永恒不變的友誼。我們應更加珍惜眼前共事的時(shí)光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，因而對人生和事業(yè)充滿(mǎn)信心，我們應該這樣逐步成長(cháng)。
在這里，只要你用心描繪，你一定可以繪出最美妙的藍圖。公司提供發(fā)展的平臺，希望每一個(gè)祥光人，都能做到用無(wú)言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去發(fā)展；全身心地投入畢生的精力和才智，回報我們共同的家。
在這里，你可以感受家一樣的溫馨，以為一個(gè)群體就是一家人。
此時(shí)此刻讓我們用熱烈的掌聲歡迎我們的新同事吧！
最后，代表祝愿你：
以祥光事業(yè)為己任，不以祥光利益為己有。
相信自己，相信公司，相信我們共同的家。
新員工歡迎致辭 篇6
各位領(lǐng)導、各位同事、各位新戰友：
大家好!我是xx公司副經(jīng)理兼xx，首先，我代表分公司全體員工，對各位新戰友選擇廣州分公司、來(lái)到廣州分公司表示熱烈的歡迎!作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機會(huì )，我想就責任、學(xué)習、成長(cháng)三方面談一些看法，與大家進(jìn)行交流和分享。
首先關(guān)于責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過(guò)幾天，在座各位將會(huì )奔赴不同的項目，從事不同的崗位。但我希望無(wú)論大家從事什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責!現階段，公司現在處于快速上升時(shí)期，它的發(fā)展、壯大，需要有一批愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔當責任的人!我希望你們就是這批有責任感、使命感的人!同時(shí)，有責任的人能得到他人的尊重和信賴(lài)，能得到更多發(fā)展的機會(huì )，也更能在自己的崗位上有所作為。
其次是關(guān)于學(xué)習。隨著(zhù)公司升級為xx二級單位，公司將進(jìn)入發(fā)展的快車(chē)道，掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能，是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后，公司將會(huì )為大家打造良好的學(xué)習平臺，一系列的培訓，讓大家快速成長(cháng)。但僅靠公司的知識，是不夠的。我希望在座各位能樹(shù)立“活到老，學(xué)到老”的學(xué)習觀(guān)念，保持高度的學(xué)習熱情，在工作中能向施工現場(chǎng)學(xué)習、向前輩和老員工學(xué)習、向工作本身學(xué)習，從而快速完成自身角色轉變和掌握基礎工作技能;在工作之余能堅持自主學(xué)習、不懈學(xué)習，廣泛學(xué)習各種知識，特別是前沿的管理和技術(shù)知識，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備。
最后，關(guān)于成長(cháng)。
“一萬(wàn)小時(shí)定律”指出：
“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續不斷的努力。只要經(jīng)過(guò)1萬(wàn)小時(shí)的錘煉(如果每天工作四個(gè)小時(shí)，一周工作五天，那么成為一個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家至少需要十年)，任何人都能從平凡變成超凡。
”可見(jiàn)，真正決定一個(gè)人成就的，不是天分，也不是運氣，而是嚴格的自律和高強度的付出�，F階段，你們已經(jīng)站在職場(chǎng)的同一起跑線(xiàn)上，在這場(chǎng)歷時(shí)幾十年的比賽中，可能有人會(huì )一路順風(fēng)、有人挫折不斷，但無(wú)論誰(shuí)想取得最終的勝利，實(shí)現個(gè)人的成長(cháng)和成功，都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長(cháng)的道路上，不一定會(huì )有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘，關(guān)鍵是在于誰(shuí)能堅持到峰回路轉的那一刻——蝸牛同樣能問(wèn)鼎金字塔之巔!廣州分公司的新戰士們，你們滿(mǎn)懷憧憬，來(lái)到這里，就是期望能在這片土地上施展自己的抱負、實(shí)現自己的理想;廣州分公司敞開(kāi)胸懷，張開(kāi)雙臂，歡迎你們的到來(lái)，并熱切期待你們帶來(lái)的新思維、新氣象，我們殷切希望你們揚起理想的風(fēng)帆，投身xx行業(yè)，經(jīng)風(fēng)沐雨，茁壯成長(cháng)。相信你們能很快適應環(huán)境，融入團隊，在現實(shí)中找準自己的位置，實(shí)現人生的價(jià)值，為中建鋼構廣州分公司品牌增光添彩!最后祝愿大家能在廣州分公司開(kāi)心工作、用心成長(cháng)、舒心生活!
新員工歡迎致辭 篇7
某某同志：
你好！
我代表公司所有的領(lǐng)導及員工熱烈歡迎你們的到來(lái)，既然你們選擇了本公司，那么期望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng )新，推動(dòng)公司的發(fā)展，創(chuàng )造一個(gè)屬于我們的未來(lái)。
一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)少不要一群優(yōu)秀的員工，一群優(yōu)秀的員工少不要一個(gè)優(yōu)秀的管理者，所以我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中，上班時(shí)我們是領(lǐng)導及員工，下班時(shí)我們是兄弟姐妹，我們要互相團結互相幫忙，為我們，為公司創(chuàng )造一個(gè)完美的明天，我們要共同努力，我們要相信自我、相信公司、相信我們大家一齊的家。用我們的努力回報所有屬于我們自我的一切。
從今日起，你們已經(jīng)是公司合格員工的一員，我期望大家能熱愛(ài)自我的工作，熱愛(ài)自我的同事，熱愛(ài)自我的家，你們的到來(lái)給公司帶來(lái)新鮮的血液，公司給大家供給一個(gè)個(gè)人發(fā)展的平臺，不會(huì )讓任何有抱負、有夢(mèng)想的人埋沒(méi)自我的才華，只要你們肯努力、肯吃苦，公司必須賞罰分明，不會(huì )埋沒(méi)任何人才。
所謂一個(gè)筷子容易折斷，我們就像筷子一樣要學(xué)會(huì )有團隊精神，作為一個(gè)團體，我們大家總不期望拖自我的后腿是吧，所以我們要努力上進(jìn)，以團隊為己任，做一名優(yōu)秀的工作者。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，認認真真做事，老老實(shí)實(shí)做人，學(xué)習新的`知識，多向身邊的人學(xué)習，以他們的長(cháng)處彌補我們自我的不足，久而久之自然會(huì )成為優(yōu)秀的員工。
公司的大門(mén)永遠為有志之士敞開(kāi)著(zhù)，如果你有思想、有抱負我們期望更多的人加入我們，和我們一齊創(chuàng )造一個(gè)完美的家園，期望企業(yè)因你們的存在而自豪，企業(yè)因你們的存在而驕傲，企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩。多謝大家！
新員工歡迎致辭 篇8
某同志：
你好！首先我代表公司全體同仁對你的到來(lái)表示最熱烈的歡迎！衷心期望你們在全新的工作環(huán)境中，創(chuàng )新向前、不斷追求，推動(dòng)公司發(fā)展，實(shí)現個(gè)人和企業(yè)“雙贏(yíng)”的目標！
某企業(yè)是一個(gè)充滿(mǎn)活力和期望的群體，你面臨的是充滿(mǎn)挑戰與機遇的工作。在那里，我們應共同珍惜眼前共事的時(shí)光，有溫暖、有活力、有體諒、有幽默，因而對人生和事業(yè)充滿(mǎn)信心，我們應當這樣逐步成長(cháng)。
公司是供給了個(gè)人發(fā)展的平臺，每位員工，都能做到用無(wú)言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去發(fā)展；全身心地投入畢生的精力和才智，回報我們共同的家。相信自我，相信公司，相信我們共同的家。
從今日起，某同志已成為這個(gè)企業(yè)的一名成員。在市場(chǎng)暢銷(xiāo)的大好形勢下，我們迎來(lái)了前所未有的發(fā)展機遇。你們的到來(lái)，為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動(dòng)能。這是公司之福，也是你們個(gè)人成長(cháng)發(fā)展的重要契機。從事任何工作，既要有熱情，更要有頭腦；既要能苦干，更要會(huì )巧干。在此，我提幾條提議供你參考。
要適應新的環(huán)境盡管我們生長(cháng)于不一樣的環(huán)境、畢業(yè)于不一樣的學(xué)校、不一樣的專(zhuān)業(yè)，但我們的目標是一致的，都是為了適應社會(huì )的需要，最終實(shí)現自身的人生價(jià)值。既來(lái)之，就要去適用新的環(huán)境、新的生活。期望你不僅僅在生活、工作上適應，在思想上也要適應。你們有時(shí)會(huì )感到公司沒(méi)有你想象的公平。要明白，生活的評價(jià)，是會(huì )有誤差的，真正絕對的公平是沒(méi)有的。但在努力者面前，機會(huì )總是均等的。要承受得起委屈。沒(méi)有必須的承受本事，今后如何能頂大梁一個(gè)人的命運總是掌握在自我手上的。要深信，在公司，是太陽(yáng)總會(huì )升起，哪怕暫時(shí)還在地平線(xiàn)下。
樹(shù)立主人翁意識當你們進(jìn)入公司那一刻起，你們就成為了公司團隊中的一員。盡管大家此刻只是一名普通的員工，但公司興亡你我有責。所以期望大家在這個(gè)新的團體中，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，進(jìn)取創(chuàng )造，勇于探索，努力培養自我獨立完成任務(wù)的本事。當發(fā)現公司的管理和運營(yíng)有不盡如人意處時(shí)，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷，要深入實(shí)際認清情景，提出務(wù)實(shí)可行的解決問(wèn)題的提議和方案。要學(xué)會(huì )協(xié)作年輕人往往容易抱怨懷才不遇，不受重視或嫌上級不肯放手，干預過(guò)多。這時(shí)你要反思一下自我與別人溝通協(xié)作的本事如何一個(gè)人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的，在工作中當你有一個(gè)設想或方案要實(shí)施時(shí)，你需要說(shuō)服你的同事、說(shuō)服你的上級支持你，你期望你的上級能傾聽(tīng)下屬的意見(jiàn)，那么你也應當理解上級對你的工作提出意見(jiàn)和提議更是正常的，而不是什么不放手或干預過(guò)多。
與周?chē)h(huán)境堅持良好的溝通，使環(huán)境能為自我的工作供給幫忙和支持至少不施加阻力，這是一個(gè)人適應社會(huì )的一個(gè)很重要的本事。要學(xué)習新的知識任何理論都源于實(shí)踐，最終還要回到實(shí)踐中去。相信你已經(jīng)積累了必須的理論知識及工作經(jīng)驗，但還需實(shí)我們在工作中不斷實(shí)踐及學(xué)習，要虛心向身邊的同事學(xué)習，向先進(jìn)的骨干學(xué)習，學(xué)習他們的從業(yè)精神和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。并根據實(shí)踐需要，再次向書(shū)本學(xué)習，不斷更新自我的知識資料和知識結構。
公司向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)掉的成功之門(mén)，我們期望有更多的優(yōu)秀人才加盟某企業(yè)，共建我們的家園，向著(zhù)“某某某”這一宏偉目標邁進(jìn)！我們期望：您因某企業(yè)而自豪，某企業(yè)因您更精彩！
新員工歡迎致辭 篇9
大家上午好!
首先，我代表一生美醫療美容健康管理有限公司的全體員工，對在坐的新員工能夠選擇一生美、加入一生美表示最誠摯的歡迎!
今天，做為新員工的你們，已經(jīng)站在了一個(gè)全新的起跑線(xiàn)上，對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)新的起點(diǎn)。那么借此機會(huì )來(lái)跟大家見(jiàn)面、交流，并與你們共勉。從此，我們將與一生美同呼吸、共命運。
每當看到我們新員工青春洋溢的臉龐，我的內心都很激動(dòng)，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿(mǎn)懷豪情的來(lái)到一生美，給企業(yè)帶來(lái)了充滿(mǎn)希望的新生力量;牽掛的是你們走向了不同的工作崗位，是否已經(jīng)做好了充分的思想準備，能否盡快的找到人生的自我角色;期待的是你們早日成才，在崗位上建功立業(yè)。
首先，要對我們一生美各部門(mén)、各會(huì )所的老員工們，尤其是在做的一生美的精英們提出幾點(diǎn)要求：
1、希望各部門(mén)、會(huì )所管理人員高度重視新員工的接收工作，在入職教育完成后，要組織好各個(gè)部門(mén)、會(huì )所新員工的見(jiàn)面會(huì )，使新員工能夠盡快適應新環(huán)境，盡快熟悉新的企業(yè)，同時(shí)要認真做好新員工的安置工作。
2、各部門(mén)、會(huì )所要全方位關(guān)心新員工的生活，體現企業(yè)以人為本的宗旨。對待新員工，工作上要嚴格要求，生活上要體現人文關(guān)懷，并開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，要讓新員工切實(shí)感受到企業(yè)的凝聚力。
3、老員工要關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，引導新員工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，加強新員工愛(ài)崗敬業(yè)、人生價(jià)值的主題教育。主管領(lǐng)導需定期與新員工做思想溝通，認真傾聽(tīng)她們的意見(jiàn)，逐步引導她們，為企業(yè)的發(fā)展建言獻策。
4、各部門(mén)、會(huì )所要建立人才培養機制，明確培養目標，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強新員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養，注重拓展專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓，注重理論和實(shí)踐的有機結合，使新員工在工作崗位上成長(cháng)起來(lái)，盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅力量。
二、接下來(lái)我對新員工提出幾點(diǎn)希望 ：
1、愛(ài)崗敬業(yè)，珍惜機會(huì )。美容行業(yè)是一個(gè)競爭壓力比較大的行業(yè)，但是我們既然選擇了，就應該安下心來(lái)，在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情，這對你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這1年來(lái)，公司內部對制度、薪資、人員架構等做出了比較大的改進(jìn)，接下來(lái)公司還將投資350萬(wàn)余元，進(jìn)行我們自己醫美門(mén)診的打造，預計將在年底試營(yíng)業(yè)�！耙簧馈痹诳焖俚陌l(fā)展，企業(yè)的發(fā)展平臺也隨之擴大，希望我們的新員工盡快跟上公司的發(fā)展腳步，珍惜這個(gè)機會(huì )，讓自己在一生美這個(gè)廣闊的舞臺上成為一個(gè)不可或缺的角色。
2、適應環(huán)境，融入團隊。希望新員工能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的工作過(guò)程中，絕大多數工作都要靠一個(gè)團隊去完成，所以要主動(dòng)將個(gè)人的成長(cháng)與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，培養自己的團隊合作意識，強化組織紀律性，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。
3、加強學(xué)習，善于總結。在新的崗位上，你們既要善于從實(shí)踐中學(xué)習，又要繼續從書(shū)本中學(xué)習，要保持良好的學(xué)習習慣。很多人參加工作一段時(shí)間后就放松了學(xué)習，時(shí)間長(cháng)了，差距就慢慢拉開(kāi)了。所以一定要善于學(xué)習、勤于思考，有目標的拓展自身的知識結構，不斷掌握新知識、新技術(shù)，這樣才能在工作中不斷創(chuàng )新。
4、敬重長(cháng)者，勇于超越�！翱慈颂魮K覺(jué)輕，事非經(jīng)過(guò)不知難”。我們所有的人在工作中一定要虛心，多向有經(jīng)驗的老員工學(xué)習，遇到問(wèn)題多請教。公司一直堅持“師帶徒”“老帶新”制度，希望新員工們能多向他們取經(jīng)，取長(cháng)補短，學(xué)以致用，力爭超越。
新員工們，從這一刻開(kāi)始，你們已經(jīng)成為一生美醫療美容健康管理有限公司，這個(gè)大家庭中的一員，你們的人生也將進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段。我衷心的祝愿你們在公司“以服務(wù)為先導，以業(yè)績(jì)?yōu)槟繕恕钡慕?jīng)營(yíng)理念的引領(lǐng)下，把激情和理性共存、創(chuàng )新和扎實(shí)并舉，為公司的健康快速發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智，實(shí)現你們的人生價(jià)值。
最后，祝愿我們的新員工和在座的老員工們，生活愉快、工作順利、未來(lái)更美好!
謝謝大家!
新員工歡迎致辭 篇10
各位新員工：
大家好！
我是XX集團XXX，按照集團X總經(jīng)理要求，今天與大家見(jiàn)個(gè)面，也代表XX集團和X總經(jīng)理歡迎大家的到來(lái)。我們XX集團在XX省享有盛名，想必大家也都有所耳聞。今天簡(jiǎn)要介紹集團發(fā)展狀況，我們經(jīng)營(yíng)范圍涉及XX商務(wù)、農產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、X系列業(yè)務(wù)為主的集團公司，下設綠色種子、XX科技等X家子公司，公司員工XXX人，連續X年躋身XX市百強企業(yè)。
你們的到來(lái)，為集團補充了新鮮血液，注入了強大活力，下面提幾點(diǎn)要求和希望。
一、熟知企業(yè)文化，做集體主人翁。
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和生命線(xiàn)。我們集團從XX年創(chuàng )建之初，就由X總經(jīng)理提出了“守法、勤勞、樸實(shí)、創(chuàng )新、團結”的發(fā)展理念，這也是一代代XX人堅守的行為準則和價(jià)值取向，我們建有全市為數不多的企業(yè)文化長(cháng)廊、企業(yè)展館也在籌建當中，置身厚重的企業(yè)文化里，建議大家先從了解企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)理念入手，逐步熟知員工手冊，對行為規范、制度規章要做到心中有數。認同企業(yè)文化，踐行企業(yè)文化才能讓企業(yè)文化薪火相傳，才能在企業(yè)生根開(kāi)花結果，壯大企業(yè)發(fā)展。X總經(jīng)理要求人資部門(mén)，入職員工三個(gè)月試用期內進(jìn)行1次企業(yè)文化考核，合格者簽訂長(cháng)期合同。
二、目標明確，做好職業(yè)規劃。
胸中有藍圖，腳下有方向。有了規劃才知道往哪個(gè)方向走，用目標索引志向，我們倡導與企業(yè)發(fā)展相契合的職業(yè)規劃，塑造有為有位的集團新人。對照企業(yè)發(fā)展要求，我們鼓勵大家加強自我管理，做好早期職業(yè)設計。為此，公司空缺的XX、XX個(gè)崗位，有的需要有一定專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗，有的需要善于溝通常年出差、還有的需要沉穩善于思索等等。結合自身興趣、性格、特長(cháng)、專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)大家可以來(lái)最后做出規劃和選擇。
稍后，人資部門(mén)會(huì )與大家做一個(gè)問(wèn)卷調查，各接收部門(mén)還會(huì )前來(lái)與大家就崗位要求與大家進(jìn)行最終商洽，希望大家密切配合，如實(shí)作答。
三、開(kāi)拓創(chuàng )新、能吃苦敢作為。
我們尊重個(gè)性化發(fā)展，企業(yè)開(kāi)放包容的環(huán)境也為大家在企業(yè)成長(cháng)提供了良好的環(huán)境支撐、制度支持。從你們個(gè)人資料上來(lái)看，大多是90后，年輕富有朝氣，有知識有文化，不管同志們之前是從別的行業(yè)轉型而來(lái)，還是大學(xué)剛畢業(yè)，你們經(jīng)歷了集團層層考核篩選，現在大家都在一個(gè)起跑線(xiàn)上。年輕人有個(gè)特點(diǎn)，思維活躍、腦子里條條框框少，這個(gè)是你們的優(yōu)勢。
創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。新型農業(yè)及其系列產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)需要從業(yè)者具備創(chuàng )新、吃苦精神。比如，和XX研究所合作的某型產(chǎn)品研發(fā)，需要經(jīng)常走進(jìn)田間地頭采集樣本，風(fēng)吹日曬是家常便飯，采集完樣本還要在實(shí)驗室里埋頭做實(shí)驗，苦累和寂寞是必須跨越的關(guān)口。也送給大家兩句話(huà)：假若吃苦能讓你摸索到“真理”，就不要怕吃苦，因為吃大苦者有后福；我們的研發(fā)工作，需要勇于嘗試，做敢于第一個(gè)吃螃蟹的人，需要點(diǎn)勇氣和敢為人先的氣魄。
我們的工作清寂但不清貧，在這里我可以負責任的說(shuō)，你有多大才我們就有多大舞臺，你有多大能耐我們就回報你多高的報酬。業(yè)績(jì)與報酬掛鉤，勞有所得是我們的基本準則。
請大家放心，集團每年都要拿出收入的%X獎勵年度優(yōu)秀員工，大家可以問(wèn)問(wèn)，前年入職的你們當中XX大學(xué)畢業(yè)的學(xué)哥XX，因為科研成果豐碩，年終公司獎勵他XX車(chē)一臺，全球任選一地帶親屬旅游！這個(gè)大獎令他自己也沒(méi)有想到。所以說(shuō)，在我們企業(yè)只要干得好，發(fā)展不用愁，待遇少不了！
最后，祝愿你們在XX企業(yè)開(kāi)心工作、大展宏圖！
謝謝大家！
新員工歡迎致辭 篇11
您好！
我非常高興地歡迎您加入AT事業(yè)團隊！并允許我代表AT全體同志熱烈歡迎您的加入！祈望您為AT的發(fā)展注入新的活力！祈望您為AT事業(yè)添磚加瓦！同時(shí)也祈望您盡快融入AT團隊中，融入AT中！
只有相識，才能相交，才能相融；只有融入，才能理解；只有繼承，才能發(fā)展；只有了解，才能發(fā)展創(chuàng )新……正因如此，所以不管您以前有多高的學(xué)歷、多大的成績(jì)、多么幸�！�是多低的學(xué)歷、多大的失敗、多大的傷痛……這些都屬于過(guò)去，請你從現在開(kāi)始，先甘當一名生、一名學(xué)徒、一名生……請記�。哼@樣是為了你更好的對AT事業(yè)有更大的更快的貢獻，更好的發(fā)揚并豐富升華AT的理念與執行力文化，更細、更精、更準、更穩的完成各項工作，更好的形成有合力的執行力文化，更好的讓AT從煌走向輝煌……！
AT是我的，也是你們的，但更屬于新生的，更屬于年輕的……青年進(jìn)步，則AT進(jìn)步；青年強，則AT強；青年雄于地球，則AT雄于地球……
AT是我的，但更是我們大家的，也是我們這個(gè)社會(huì )的……我們要更加熱愛(ài)我們的社會(huì )，熱愛(ài)我們的AT事業(yè)，熱愛(ài)我們這個(gè)家！為了我們這個(gè)家更加繁榮昌盛，永保青春活力，請你、請我、請我們大家、請我們全體同志共同溶入到AT的事業(yè)中，和衷共濟、肝膽相照、榮辱與共……共創(chuàng )美好的明天！
新員工歡迎致辭 篇12
同志們：
在這炎炎夏日，充滿(mǎn)激情和希望的季節里，我們在這里隆重舉行新員工入職歡迎大會(huì )，在此我代表公司領(lǐng)導班子，向新加入我公司并即將走向新的工作崗位的各位大學(xué)生表示熱烈的歡迎！
公司自20xx年整合、20xx年合資以來(lái)，公司始終堅持以人為本、以科技求發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，堅持兩個(gè)文明建設一起抓，以公司事業(yè)的大發(fā)展為目標，充分調動(dòng)和發(fā)揮廣大干部員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的積極性和主動(dòng)性，公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理工作一年一個(gè)新臺階、八年邁出了八大步，為母公司的發(fā)展做出了突出的貢獻。公司20xx年銷(xiāo)售收入26億元，20xx年實(shí)現銷(xiāo)售收入66。5億元。在20xx年市場(chǎng)低迷、需求放緩的嚴峻挑戰下，1—6月仍實(shí)現銷(xiāo)售收入31。5億元，得益于公司在技術(shù)上不斷創(chuàng )新，得益于在市場(chǎng)上不斷開(kāi)拓，得益于在內部管理上不斷規范。
公司20xx年—20xx年投資12億元人民幣，重點(diǎn)進(jìn)行了 等一大批重點(diǎn)投資項目，為公司的業(yè)務(wù)增長(cháng)和持續發(fā)展奠定了基礎。
經(jīng)過(guò)數年的探索和積累，目前研發(fā)中心已具備從產(chǎn)品概念設計直至產(chǎn)品批量生產(chǎn)全過(guò)程的并行設計和開(kāi)發(fā)能力，包括橋總成及關(guān)鍵零部件設計、試制與競拆、CAE、臺架試驗、材料分析及產(chǎn)品數據管理等能力，多個(gè)項目和專(zhuān)利獲得國家級獎勵。公司已具有年產(chǎn) 總成90萬(wàn)根， 80萬(wàn)套的能力。公司產(chǎn)品覆蓋重、中、輕全系列商用車(chē)車(chē)橋，包括轉向橋、單驅動(dòng)橋、貫通式驅動(dòng)橋、轉向驅動(dòng)橋、支承橋等5大類(lèi)60多個(gè)系列，是國內產(chǎn)品型譜最齊全的 公司。公司不斷加大在產(chǎn)品研發(fā)上的費用投入，注重科技人才的培育，新產(chǎn)品市場(chǎng)貢獻率逐年提升，公司在20xx年通過(guò)國家高新技術(shù)企業(yè)認證。
我公司先后被 省委、 集團、 評為“湖北省先進(jìn)基層黨組織”、“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理先進(jìn)單位”、“中央五四紅旗團委”等榮譽(yù)稱(chēng)號，并連續三年被東風(fēng)有限評為“最佳單位”。這些成績(jì)的取得，得益于我們有一支特別能吃苦、善于打硬仗，具有強大的凝聚力、戰斗力和親和力的干部、員工隊伍，這是我們企業(yè)的寶貴財富，也是公司發(fā)展的根本保證。你們的到來(lái)，不但為我廠(chǎng)的員工隊伍注入了新鮮血液，也必然會(huì )進(jìn)一步推動(dòng)公司事業(yè)的持續有效發(fā)展。
今天，咱們坐在一起已經(jīng)是一家人了，對每個(gè)人來(lái)講也可能是自己人生的一個(gè)新的轉折�！袄嘶w濺憑魚(yú)躍，敞懷攬風(fēng)再揚帆”，東風(fēng)德納車(chē)橋事業(yè)的大發(fā)展為大家提供了施展才能的廣闊舞臺，站在新的起點(diǎn)，希望大家在新的崗位上，勤學(xué)苦練、腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作，以飽滿(mǎn)的熱情和奮發(fā)有為的姿態(tài)迅速投入到工作中去，盡快適應崗位工作需要，在新的工作崗位上取得更加優(yōu)異的成績(jì)，在東風(fēng)德納事業(yè)的大發(fā)展中建功立業(yè)。
最后，預祝大家身體健康，學(xué)習進(jìn)步，工作順利，早日成為承載公司夢(mèng)想的棟梁之才！
謝謝！
【新員工歡迎致辭】相關(guān)文章：
新員工歡迎致辭05-18
新員工歡迎致辭08-01
新員工歡迎致辭集錦10-28
新員工歡迎致辭(大全)06-15
新員工歡迎致辭范文11-10
新員工歡迎致辭14篇06-16
新員工歡迎致辭13篇06-16
新員工歡迎致辭11篇06-16
新員工歡迎致辭(14篇)06-16