員工正式勞動(dòng)合同文本

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，我們用到合同的地方越來(lái)越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編收集整理的員工正式勞動(dòng)合同文本，歡迎大家分享。

　　甲方（用人單位）：________

　　乙方（職工）：________名稱(chēng)：________姓名：________法定代表人：________

　　身份證號碼：________地址：________現住址：________聯(lián)系電話(huà)：________聯(lián)系電話(huà)：________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

　　一、合同期限

　�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同期限

　　雙方同意按以下方式確定本合同期限：

　　1、期限：從________年________月________日起至________年________月________日止（試用期個(gè)月）

　　2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續簽。

　　二、合同工作內容

　�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬üぷ鞯攸c(diǎn)、工種或職務(wù)）為（二）乙方的工作任務(wù)或職責是

　　三、工作時(shí)間及節假日

　�。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間：按季節調整工作時(shí)間，每周六、周日為帶薪休假日。

　�。ǘ�）其它節假日按照國家法定假日休假（如五一，十一等），過(guò)年期間可享受公司給予的天帶薪休假（如遇特殊情況可共同商議）。

　　四、工資待遇及社會(huì )福利

　�。ㄒ唬┮曳秸�常工作時(shí)間的工資按下列形式執行，不得低于當地最低工資標準。

　　1、基本工資：________元/月，每月________日發(fā)放。

　　2、績(jì)效工資：

　　3、甲方每月發(fā)給乙方交通補助________元，通訊費補助________元，與基本工資同時(shí)發(fā)放。

　　4、甲方安排乙方正常工作時(shí)間外（工作時(shí)間為周一至周五，每日早9點(diǎn)至晚6點(diǎn)）加班的，應安排乙方同等時(shí)間補休或依法支付加班工資；加點(diǎn)的，甲方應支付加點(diǎn)工資。

　�。ǘ�）其他形式：

　　1、工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

　　2、甲方每月日發(fā)放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　3、如乙方經(jīng)常在外辦理公司業(yè)務(wù)，甲方應為乙方交納意外保險。

　　五、勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)紀律

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�國家和省的有關(guān)法律、法規通過(guò)民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示；乙方應自覺(jué)遵守國家和省規定的有關(guān)勞動(dòng)紀律、法規和企業(yè)依法制定的.各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　�。ǘ�）甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

　�。ㄈ�）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

　　六、勞動(dòng)合同的變更

　�。ㄒ唬┤魏我环揭�求變更本合同的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。

　�。ǘ�）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。

　　七、勞動(dòng)合同的解除

　�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規定支付經(jīng)濟補償金。

　�。ǘ�）屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

　　1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的；

　　2、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、乙方被依法追究刑事責任的；

　　5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難的'；

　　6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；

　　8、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；

　　9、本合同約定的解除條件出現的。

　　甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的，需提前三十日書(shū)面通知乙方，并按規定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規定的還需支付乙方醫療補助費。

　�。ㄈ�）乙方解除本合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　　3、甲方不按本合同規定支付勞動(dòng)報酬，克扣或無(wú)故拖欠工資的；

　　4、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一的，甲方不得解除本合同：

　　1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；

　　4、法律、法規規定的其他情形。

　�。ㄎ澹┙獬�本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續。

　　八、勞動(dòng)合同的終止

　　本合同期滿(mǎn)或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。

　　九、保險福利待遇

　�。ㄒ唬�、甲乙雙方應按國家和北京市社會(huì )保險的有關(guān)規定繳納職工養老、失業(yè)和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用；

　�。ǘ�）、甲方應為乙方填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移；

　�。ㄈ�）、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照執行；

　�。ㄋ模�、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規定執行；

　�。ㄎ澹�、甲方為乙方提供的福利待遇包括：

　　十、勞動(dòng)合同的調解及仲栽

　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解無(wú)無(wú)效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內向當地勞動(dòng)爭議仲栽委員會(huì )申請仲栽；也可以直接向勞動(dòng)爭議仲栽委員會(huì )申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。

　　十一、其他

　�。ㄒ唬┍竞贤�未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

　　十二、本合同一式兩份甲乙雙方各執一份，簽字或蓋章后立即生效。

　　甲方：________（蓋章）乙方：________（簽名或蓋章）

　　法定代表人：________法定代表人：________

　　____年__月__日____年__月__日

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