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煤礦勞務(wù)合同模板
在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，合同起到的作用越來(lái)越大，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的煤礦勞務(wù)合同模板，歡迎大家分享。
煤礦勞務(wù)合同模板1
編號：___________________________
甲方（用人單位）名稱(chēng)：___________________________
地址：___________________________
性質(zhì)：___________________________
法定代表人（委托代理人）：____________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________
性別：_____
出生年月：______年___月
家庭住址：___________________________
居民身份證號碼：___________________________
湖南省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳印制
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類(lèi)型和期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽_____年___月___日起至______年___月___日止。
�。ǘo(wú)固定期限：自______年___月___日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時(shí)止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳎ㄈ蝿�(wù)）為期限。自______年___月___日至_______________工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。
其中試用期自______年___月___日至______年___月___日止，期限為_(kāi)___天。
二、工作內容
第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）
第三條乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條乙方實(shí)行工時(shí)制。
�。ㄒ唬⿲�(shí)行標準工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周不超過(guò)____小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)____小時(shí)，每月不得超過(guò)____小時(shí)。
�。ǘ⿲�(shí)行綜合計算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí)。
�。ㄈ⿲�(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間的'，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。
第六條乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹�、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息____天。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第七條甲方要嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第八條甲方應對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的，不得上崗作業(yè)。
第九條甲方應當督促乙方嚴格執行本單位的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程；并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
甲方應告知乙方以下勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項：
1、____________________________________
2、____________________________________
3、____________________________________
第十條甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動(dòng)防護用品，并監督、教育乙方按照使用規則佩戴、使用。
第十一條乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行健康檢查。
第十二條乙方有權了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施，有權對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權提出批評，并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同。
第十三條乙方應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
第十四條乙方在作業(yè)過(guò)程中，應當嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品。
五、勞動(dòng)報酬
第十五條乙方試用期的工資標準為_(kāi)___元/月。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的____%）
第十六條乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：
�。ㄒ唬┯嫊r(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成：____、____、____、____；其標準分別為_(kāi)___元/月、____元/月、____元/月、____元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。
�。ǘ┯嫾べY。甲方應制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標準，計件單價(jià)約定為.
�。ㄈ┢渌べY形式。具體約定在本合同第____條中明確。
第十七條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的規定。
第十八條甲方安排乙方延長(cháng)日工作時(shí)間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資____%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資____%的工資報酬。
第十九條甲方安排乙方每日____時(shí)到次日____時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班補貼為_(kāi)___元；從事井下作業(yè)的，每個(gè)工作日井下津貼為_(kāi)___元。
第二十條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
第二十一條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關(guān)規定標準，或勞動(dòng)合同約定的標準，支付乙方工資。
六、社會(huì )保險和福利待遇
第二十二條甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險有關(guān)手續。
第二十三條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規定執行。
第二十四條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規執行。
第二十五條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。
第二十六條甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、____________________________________
2、____________________________________
3、____________________________________
七、勞動(dòng)紀律和規章制度
第二十七條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第二十八條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執行勞動(dòng)安全衛生規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
第二十九條乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第三十條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第三十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第三十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
錄用條件為：
�、賍___________________________________
�、赺___________________________________
�、踎___________________________________
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。
甲方：________________乙方：___________________
簽訂合同日期：_______年____月____日
煤礦勞務(wù)合同模板2
編號：________________________
第一條甲方基本情況
甲方：____________
法定代表人或委托代理人____________
聯(lián)系電話(huà)：____________
經(jīng)營(yíng)地址：____________
通訊地址：____________
第二條乙方基本情況
乙方______________
性別_____民族_____
電話(huà)________________________
身份證號碼：____________家屬聯(lián)系人（關(guān)系）____________
戶(hù)口所在地：_______省_______縣_______鄉（鎮）______村
家庭住址_______省_______縣_______鄉（鎮）_______村（街道）
電話(huà)______________
乙方明確聲明：向甲方提供的本人身份證明合法有效。如有虛假，按乙方違約向甲方補償一個(gè)月的個(gè)人工資，并同意甲方予以辭退。
第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于_______年____月____日生效，本合同于_______年____月____日終止，合同期限為_(kāi)_____年。
第四條甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為_(kāi)_____________煤礦。
第五條根據甲方要求，乙方同意在______崗位從事_______工作。甲方根據工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。
第六條甲方以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。甲方應書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數額、工作天數、簽字等情況，乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇以下條款確定：
A、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)___元。
B、甲方實(shí)行計件工資制（給職工個(gè)人發(fā)放的工資中包括個(gè)人所得稅及應向社保部門(mén)繳納的全額養老保險、醫療保險、失業(yè)保險），乙方在法定工作時(shí)間內保質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價(jià)，根據乙方的業(yè)績(jì)，按時(shí)按約定比例支付乙方的工資報酬。
第七條甲方為乙方依法繳納工傷保險。乙方如向甲方提供的本人身份證明不及時(shí)、非法或存在虛假造成工傷保險無(wú)法賠付，所產(chǎn)生的費用由乙方承擔。
第八條方按照國家和自治區有關(guān)勞動(dòng)保護規定提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關(guān)權益。
甲方應按國家有關(guān)部門(mén)規定，根據乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的.勞動(dòng)保護用品，并對工作一年以上職工每 年免費安排一次體檢。
乙方明確聲明：本人對煤炭生產(chǎn)及礦上對職工身體健康要求有明確了解，礦上已明確告知不適合從事煤礦生產(chǎn)的身體情況（疾�。�。本人身體狀況完全適合煤礦對身體健康要求，不存在不適合從事煤礦生產(chǎn)的身體情況（疾�。�。如果在從事煤礦生產(chǎn)時(shí)（或在礦生活時(shí)）因本人身體原因（或本人故意如酗酒、自殘、自殺等）致使本人傷殘或死亡的，所產(chǎn)生的所有責任均有本人個(gè)人承擔，甲方不承擔任何責任。
第九條乙方責任及義務(wù)：
有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權對甲方提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
合同期內乙方應當服從甲方的領(lǐng)導，嚴格遵守甲方的各項規章制度，特別是操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全制度。乙方違反勞動(dòng)紀律的，甲方可給予必要的批評、教育、脫產(chǎn)培訓、經(jīng)濟處罰或紀律處分；乙方嚴重違反安全規程、勞動(dòng)紀律的，甲方除給予乙方經(jīng)濟處罰，給甲方造成損失的，乙方應給予甲方兩倍的賠償，甲方有權隨時(shí)將乙方予以辭退。
工作中發(fā)現危害自身與他人的不安全隱患，乙方必須先處理隱患，在確定安全后再做其它工作，如乙方?jīng)]有能力安全的處理隱患，必須先撤離到安全區，并馬上向隊長(cháng)或礦長(cháng)匯報，待隱患排除后再進(jìn)行工作，在礦區內乙方有權、有義務(wù)拒絕在危害自身與他人安全情況下進(jìn)行的一切活動(dòng)；
有權、有義務(wù)制止他人進(jìn)行危害自身與他人安全的活動(dòng)。如在生產(chǎn)中發(fā)生責任事故，乙方同意根據自己應負的責任大小按比例承擔相應費用。但如乙方出現嚴重“三違”且不聽(tīng)從勸阻，所造成的損失由乙方全部承擔（包括第三者的工傷及給甲方造成的損失）。
第十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，乙方必須向xxx縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)后依法向當地人民法院提起訴訟。乙方不得以妨礙政府及甲方正常工作秩序、攪亂社會(huì )治安等非法手段脅迫政府及甲方。乙方如以非法手段脅迫政府及甲方，甲方可對乙方予以_______元以上_______元以下的處罰。
第十五條本合同的附件如下：
1：______________公司煤礦職工守則
2：______________公司煤礦安全管理獎懲辦法
3：_____________________。
第十六條本合自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）___________乙方（簽字）_________
法定代表人（主要負責人）_______委托代理人（簽字）_______
簽訂日期：_______年____月____日_______年____月____日
煤礦勞務(wù)合同模板3
甲方（用人單位）_____________________
法人代表：_______
乙方（勞動(dòng)者）：_______
性別：_______
地址：____________________________
戶(hù)籍地：____________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家有關(guān)法律法規和政策規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，遵循合法、平等、誠實(shí)、信用的原則，同意訂立本合同，并共同遵守合同如下條款：
一、勞動(dòng)合同期限
固定期限時(shí)間從_______年___月___日至_______年___月___日止，為期_______年，其中包括試用期___個(gè)月。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1、甲方安排乙方在______工作地點(diǎn)從事_______工作（崗位）。
2、乙方在甲方工作期間，甲方可以根據工作需要及乙方工作能力和表現經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂《崗位責任書(shū)》或變更乙方的工作崗位和工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間
1、乙方在甲方工作期間，根據其所在崗位要求，按照國家規定執行相應的定時(shí)工作制□、不定時(shí)工作制□、綜合計算工時(shí)工作制□。
2、除《勞動(dòng)法》規定不受限制的情形外，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商，可安排乙方加班加點(diǎn)，并按規定標準給予補休或者支付加班工資。且日加班不超過(guò)___小時(shí)，月加班不超過(guò)___小時(shí)。
3、乙方在職期間，甲方按國家規定的法定節假日、生育假、探親假、婚喪假、工休假等節假日安排乙方休假。
四、勞動(dòng)報酬
1、乙方在試用期間工資為_(kāi)__元/月。試用期滿(mǎn)后，按□計時(shí)工資___元/月、□計件工資、□其它計酬形式。工資結算發(fā)放日期 。
2、乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的_______，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
3、甲方可根據乙方在職期間的工作表現，如加強培訓提高了工作效益。乙方應享有晉升、調資的權利。
4、乙方的獎金、津貼、補貼按有關(guān)規定執行，加班工資按《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《xx省工資支付規定》等有關(guān)規定支付。
五、社會(huì )保險和福利待遇
2、在合同期內，乙方患病或非因工負傷，按其實(shí)際工作年限和在本單位工作時(shí)間長(cháng)短確定醫療期，具體標準按國家有關(guān)規定執行。在規定的醫療期內，乙方的病假工資、疾病救濟費、醫療待遇按有關(guān)規定辦理。
3、在合同期內，乙方因工或因病死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、遺屬補貼，按國家和地方有關(guān)規定辦理。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀律
1、甲方按國家和地方政府有關(guān)規定，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)保護設施和勞動(dòng)條件，并定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
2、甲、乙雙方議定，乙方在甲方聘用從事特殊行業(yè)作業(yè)時(shí)，甲方按乙方的月工資總額___%計算，（按月補發(fā)給乙方）作為職業(yè)病防治、營(yíng)養、康復、醫治專(zhuān)項費用，由乙方安排使用。但甲方有任務(wù)承負乙方在崗工作時(shí)，每年度職業(yè)病的集中檢查費用支付。乙方領(lǐng)用本企業(yè)職業(yè)病專(zhuān)項費用后，甲方不再承負乙方的職業(yè)病的營(yíng)養、康復、治療等一切費用支出。
3、甲方按國家有關(guān)規定對乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識、規章制度、業(yè)務(wù)操作規程及技能等培訓；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規定、操作規程和規章制度。
七、勞動(dòng)合同的變更和解除
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
�。ǘ┘追接邢铝星樾沃坏�，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的；
3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費的；
4、甲方制定的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動(dòng)者權益的；
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的'；
6、法律、行政法規規定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
�。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反甲方的規章制度的
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5、乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的勞動(dòng)合同無(wú)效的；
6、被依法追究刑事責任的。
�。ㄋ模┘滓译p方如遇其它情形的，均按照現行《勞動(dòng)合同法》有關(guān)條款執行。
�。ㄎ澹┍竞贤跐M(mǎn)或者甲乙雙方規定的本合同終止條件出現，合同即行終止。
八、違反勞動(dòng)合同的責任
1、勞動(dòng)合同依法訂立后，即具有法律約束力，甲、乙雙方必須嚴格履行。如果發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲、乙雙方均可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。也可以協(xié)商解決。
2、任何一方違反合同約定或者不按規定解除合同的，都應當承擔法律責任。甲方制定的勞動(dòng)規章制度違反法律、法規規定，對乙方造成損害的，乙方違反規定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方都應當按照有關(guān)規定承擔賠償責任。
本合同沒(méi)有明確的事項，按有關(guān)規定執行或雙方協(xié)商解決，本合同明確的事項如與新法律、法規的強制性規范有抵觸，按新法律、法規的強制性規定執行。
本合同一式2份，甲乙雙方各執1份。
甲方簽字（蓋章）______________
簽訂合同日期：_______年____月____日
乙方簽字（蓋章）______________
簽訂合同日期：_______年____月____日
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