精選餐飲合同模板九篇

　　隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的餐飲合同10篇，歡迎閱讀與收藏。

餐飲合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規、政策，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商、自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　1、本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 年。其中試用期期限為 個(gè)月。

　　2、合同自 年 月 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。

　　二、工作內容和工作時(shí)間

　　1、甲方根據生產(chǎn)(工作)任務(wù)的需要，安排乙方在 工種崗位。具體工作內容及要求為： 服從酒店管理以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)贏(yíng)得顧客的好評。

　　2、甲方根據國家行業(yè)和地方勞動(dòng)定額標準制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額，乙方必須按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)和責任的要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)，甲方可以根據酒店需要和個(gè)人表現作相應條整。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　1、甲方根據國家有關(guān)規定，按乙方崗位的要求提供勞動(dòng)保護用品和配置生產(chǎn)、工作所需的勞動(dòng)工具以及保障乙方安全與健康的工作環(huán)境。乙方提出中止合同，個(gè)人證明費用自理，如健康證等。

　　2、甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓，乙方在工作過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程，否則后果自負。乙方在工作過(guò)程中有權拒絕執行甲主違章指揮，強行冒險作業(yè)的指令。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　甲方在生產(chǎn)(經(jīng)營(yíng))正常的情況下，根據本行業(yè)的服務(wù)性質(zhì)，其勞動(dòng)報酬依法約定如下：

　　1、甲方以人民幣每月 日支付乙方工資;

　　2、基本工資三個(gè)月后競升考核期合格工資標準為： 元，崗位津貼為 元;

　　3、試用期滿(mǎn)，乙方在合同期內按時(shí)、按質(zhì)完成了任務(wù)，甲方支付給乙方工資(人民幣) 元;實(shí)行計件工資的，按實(shí)際完成任務(wù)計發(fā)，員工個(gè)人工資所得稅，完全由員工本人負責。

　　4、乙方未按要求完成任務(wù)時(shí)，按酒店下達各部門(mén)的目標管理責任書(shū)減發(fā)工資。

　　5、甲方根據乙方勞動(dòng)表現和酒店經(jīng)濟效益增長(cháng)情況，制定工資、發(fā)放獎金。

　　6、根據酒店業(yè)服務(wù)性，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可延長(cháng)工作時(shí)間，但應適時(shí)安排員工補休或按有關(guān)規定支付給乙方加班費。

　　五、勞動(dòng)紀律

　　甲方根據國家勞動(dòng)法律、法規的有關(guān)規定制定勞動(dòng)紀律和規章制度，乙方必須自覺(jué)遵守甲方的勞動(dòng)紀律和規章制度，服從甲方管理。

　　六、勞動(dòng)保險和福利待遇

　　1、乙方因工傷亡的醫療費用，按國家和省市的有關(guān)規定執行。

　　2、甲方根據本行業(yè)的性質(zhì)及《勞動(dòng)法》的有關(guān)規定，保障乙方享受公休假日，原則上實(shí)行輪休制。

　　七、勞動(dòng)合同的終止、解除、續訂和變更

　　1、本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。

　　2、本合同經(jīng)甲、乙協(xié)商一致，可以解除。

　　3、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同。

　�、旁谠囉闷诒蛔C明不符合錄用條件的;

　�、茋乐剡`反勞動(dòng)紀律或者甲方制度的;

　�、菄乐厥�職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　�、缺灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�;

　　下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同。

　�、乓曳交疾』蚍且蚬�傷負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　�、埔曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)培訓或調整崗位仍不能勝任工作的;

　�、潜竞贤�訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

　　5、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。

　　6、乙方解除本合同，應提前半個(gè)月書(shū)面通知甲方并經(jīng)甲方同意批準后，并退還所有酒店領(lǐng)用物品，另扣違約金100元，財產(chǎn)補償金400元(視損壞情況酌情處理)。

　　7、有下列情況之一，乙方可隨時(shí)通知解除合同。

　�、旁囉闷趦�;

　�、萍追揭员┝�、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng);

　�、羌追轿窗磩趧�(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供必要勞動(dòng)條件。

　　8、甲、乙雙方協(xié)商同意，可以延續本合同期限，辦理續訂手續。

　　9、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內容，辦理合同變更手續。

　　10、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

　　八、違反合同的責任

　　1、由于當事人一方的過(guò)錯，造成合同不能完全履行，由有過(guò)錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的過(guò)錯，根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任;

　　2、當事人由于不可抗力的原因不能履行合同，應及時(shí)向對方通報不能履行或者需要延期履行，部分履行或者不履行的原因，并根據情況部分或者全部免予承擔違約責任;

　　3、甲乙雙方給對對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。

　　4、違約責任： 合同期內終止勞動(dòng)合同，乙方個(gè)人證件費用自理 。

　　九、雙方約定的其它事項

　　1、甲方的《員工手冊》為本合同的附件，同樣生效。

　　2、甲、乙雙方違反本合同賠償的具體標準協(xié)商確定如下：

　　乙方不在甲方規定地方吃住，安全問(wèn)題甲方概不負責 。

　　3、乙方必須遵守甲方各項規章制度，如獎罰制度，宿舍制度等，由于乙方自身違紀行為造成人身傷亡事故，甲方慨不負責。

　　十、本合同未盡事宜，雙方根據《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法規協(xié)商，協(xié)商不成提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì )仲裁解決。

　　十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日生效。本合同約定事項如有違背國家勞動(dòng)法律、法規或涂改，或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。

　　甲方(蓋章): 年 月 日

　　乙方(蓋章)： 年 月 日

餐飲合同 篇2

　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：_________ 法定代表人：_________ 地址：_________ 聯(lián)系電話(huà)：_________

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________ 家庭住址：_________ 居民身份證號碼：_________ 聯(lián)系電話(huà)：_________

　　簽約須知

　　1。用人單位不得招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人。

　　2。勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過(guò)三十日；勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。

　　3。用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標準。本地區最低工資標準為_(kāi)________元/月（小時(shí)）（_________年度）

　　4。用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間的，支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報酬；安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報酬；安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報酬。

　　5。當用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規或者規章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)勞動(dòng)保障監察機構投訴。投訴電話(huà)：_________。

　　6。用人單位應當按照有關(guān)法律、法規和國家及地方相關(guān)規定參加社會(huì )保險。

　　7。雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務(wù)。

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　�。ㄒ唬┘�、乙雙方選擇以下第_________種形式確定勞動(dòng)合同期限：

　　1。有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　2。無(wú)固定期限：自_________年_________月_________日起至_________止。

　　其中，試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　二、工作內容和工作時(shí)間

　�。ǘ�）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。

　�。ㄈ�）乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。

　�。ㄋ模┮曳矫咳展ぷ鲿r(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

　　甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　三、勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險

　�。ㄎ澹┘追桨丛乱载泿判问街Ц兑曳焦べY，每月__日前支付工資。

　�。�六）試用期期間的工資為_(kāi)________元/月。

　�。ㄆ撸┘追教峁┦乘迼l件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

　�。ò耍┮曳皆谠衅�、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。

　　四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　�。ň牛┘追奖仨毎凑諊�家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。

　�。ㄊ�）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

　�。ㄊ�一）甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

　�。ㄊ�二）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

　　五、勞動(dòng)紀律

　�。ㄊ�三）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。

　�。ㄊ�四）乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　�。ㄊ�五）甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。

　�。ㄊ�六）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開(kāi)或者泄漏。

　�。ㄊ�七）乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可跟據本單位依法制定的規章制度，給予相應的處理。

　　六、勞動(dòng)合同的解除和終止

　�。ㄊ�八）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

　�。ㄊ�九）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者當事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

　�。ǘ�十）解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應當出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件。

　　七、經(jīng)濟補償與賠償

　�。ǘ�十一）甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應當支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規定執行。乙方根據《勞動(dòng)法》第32條第（二）（三）項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規定執行。

　�。ǘ�十二）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，依法支付賠償金。

　　八、勞動(dòng)爭議處理

　�。ǘ�十三）甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

　　九、其他約定

　�。ǘ�十四）甲、乙雙方約定的其他內容如下：_________。

　�。ǘ�十五）本勞動(dòng)合同與國家法律法規及有關(guān)規定相違背的，依照國家法律法規及有關(guān)規定執行。

　　本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執1份。

　　本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

餐飲合同 篇3

　　甲 方 ：

　　注冊地址 ：

　　經(jīng)營(yíng)地址：

　　乙 方： 性別：

　　居民身份證號碼：

　　或者其他有效證件名稱(chēng)： 證件號碼：

　　在甲方工作起始時(shí)間： 年 月 日

　　家庭住址： 郵政編碼：

　　在臨居住地址 ： 郵政編碼：

　　戶(hù)口所在地 �。ㄊ校� 區（縣） 街道（鄉鎮）

　　簽訂日期： 年 月 日

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

　　第一條 合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

　�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙�，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。

　　第二條 工作內容和規章制度

　�。ㄒ唬└鶕�甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作， 根據甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

　�。ǘ�）乙方應按甲方的要求，入職后交 元的押金（離職時(shí)見(jiàn)押金單退還）

　　第三條 工作時(shí)間和休息休假

　�。ㄒ唬�實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假以本店規章制度執行。

　　第四條 勞動(dòng)報酬

　�。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕�本（固定）工資標準為 元/月。

　�。ǘ�）乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：

　　1、固定工工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績(jì)效工資組成�；�本（固定）工資為 元/月，績(jì)效工資根據乙方的業(yè)績(jì)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。

　�。ㄈ�）甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。

　�。ㄋ模┖贤�期內，甲方視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會(huì )。

　　第五條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

　�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃�一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

　　1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；

　　2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；

　　3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；

　　4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已修改的；

　　5.法律、法規規定的其他情形。

　�。ǘ�）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2.嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的；

　　3.嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　5.被依法追究刑事責任的。

　�。ㄈ�）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的；

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一的，乙方可以解除此合同：

　　1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報酬的；

　　第六條、其他約定條款

　�。�1）乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿(mǎn)后自動(dòng)失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

　�。�2）本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。

　�。�3）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

　�。�4）乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。

　�。�5）雙方簽訂本合同后，因個(gè)人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規章制度執行造成人員傷亡由肇事者負全責 .

　　第七條 本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執一份。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人、負責人：

　　或委托代理人（簽名）

　　年 月 日 年 月 日

餐飲合同 篇4

　　甲方：____________________________

　　法定代表人：_____________________

　　住所地：__________________________

　　電話(huà)：____________________________

　　乙方：____________________________

　　法定代表人：_____________________

　　住所地：__________________________

　　電話(huà)：____________________________

　　本餐廳承包經(jīng)營(yíng)合同書(shū)由上述各方于_____年_____月_____日在_____市訂立。

　　經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方承包經(jīng)營(yíng)甲方餐廳事宜，達成如下條款雙方共同遵照執行：

　　第一條：合同標的物

　　1、甲方提供給乙方承包經(jīng)營(yíng)的餐廳位于_____市_____路_____號，面積共_____平方米。

　　2、餐廳附有經(jīng)營(yíng)所需設施、設備、用具（見(jiàn)清單）。

　　第二條：承包期限

　　乙方承包經(jīng)營(yíng)期限為：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　第三條：價(jià)金及支付

　　1、押金：乙方向甲方繳納押金人民幣_____元，承包結束后雙方交接結清有關(guān)物業(yè)、設備、用具及有關(guān)費用后_____日內退還。

　　2、承包費：乙方承包經(jīng)營(yíng)期內，應每月向甲方交納承包費人民幣_____元，交納的時(shí)間為：每月_____日前交納當月租金。

　　3、其他費用：乙方承包經(jīng)營(yíng)期間的物業(yè)管理費、水電費、稅費、垃圾費、排污費等所有經(jīng)營(yíng)所需要交納費用，由乙方按照規定向有關(guān)部門(mén)或單位繳納。

　　4、押金和承包費用的支付方式：第1項和第2項約定的款項由乙方按照約定時(shí)間以現金的方式向甲方交納。

　　第四條：甲方的權利義務(wù)

　　1、甲方按約定提供餐廳給乙方經(jīng)營(yíng)餐飲，保證乙方獨立自主經(jīng)營(yíng)。

　　2、為乙方提供現有的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及餐飲設施、設備、用具等。（另附清單）

　　3、負責對乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及食品衛生安全、質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)等進(jìn)行檢查和監督。

　　4、保證乙方經(jīng)營(yíng)所需的水、電正常供應（特殊情況例外）。

　　5、負責餐廳屋面、室外水、電的維護、維修。

　　第五條：乙方的.權利義務(wù)

　　1、必須合法經(jīng)營(yíng)，主動(dòng)接受政府有關(guān)部門(mén)及甲方的管理、檢查、監督和處罰。受處罰后的一切善后事宜由乙方自理。

　　2、負責經(jīng)營(yíng)過(guò)程中餐廳所有設備、設施的維護、保養和維修，并確保合同期結束時(shí)餐廳所有資產(chǎn)完好和不流失。人為損壞或被盜，按原價(jià)賠償。

　　3、認真做好食品衛生安全、社會(huì )治安、消防安全用工等方面的工作，確保安全。

　　4、按合同規定如期交納有關(guān)費用。

　　5、承擔承包期內因乙方原因所產(chǎn)生的一切責任。

　　6、承擔所聘用人員的勞保、醫療、傷亡、用工、計生、治安及福利等費用和責任。

　　7、未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自對房屋、設施做任何改動(dòng)。（包括在墻上打洞）

　　8、未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自轉讓承包或變相轉讓他人經(jīng)營(yíng)。

　　第六條：違約責任

　　1、在合同有效期內，若無(wú)不可抗拒因素發(fā)生，甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同，終止合同方視為違約，違約方應向守約方支付違約金_____元，給守約方造成損失的，還應當賠償給守約方造成的損失。

　　2、乙方遲延交付押金及承包費的，每遲延一日，應按拖欠金額每日萬(wàn)分之_____向甲方支付違約金，超過(guò)_____日未支付的，甲方有權終止合同，所收取押金作為違約金予以沒(méi)收，給甲方造成損失的，還應當賠償損失。

　　3、乙方擅自轉讓承包或變相轉讓他人經(jīng)營(yíng)的，甲方有權終止承包合同，并將保證金作為違約金予以收繳不予返還乙方，給甲方造成損失的，還應當賠償損失。

　　4、乙方不得中途無(wú)故中止合同，如確須中止合同，乙方應提前_____個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方，從停止經(jīng)營(yíng)之日起，乙方向甲方支付與_____個(gè)月承包款作為違約金。

　　第七條：保密責任

　　任何一方對因餐廳承包經(jīng)營(yíng)而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。

　　第八條：合同終止

　　1、甲方或乙方如要提前終止本合同，應提前三十天正式書(shū)面并電話(huà)通知對方，雙方應在結清所有費用及承擔相應責任后本合同才能終止。

　　2、合同終止后，合同雙方仍應承擔原合同內所規定之雙方應履行而尚未執行完畢的義務(wù)與責任。

　　第九條：補充與變更

　　本合同可根據各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。

　　第十條：不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書(shū)面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　第十一條：爭議的解決

　　本合同各方當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。

　　如果雙方通過(guò)友好協(xié)商不能解決爭議，則可通過(guò)提起訴訟交有管轄權的人民法院裁決。

　　第十二條：生效條件

　　本合同自各方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。

　　第十三條：其他

　　本合同—式三份，具有相同法律效力。各方當事人各執一份，其他用于履行相關(guān)法律手續。

　　甲方：_________________________乙方：___________________________

　　法定代表人：（簽字）_________法定代表人：（簽字）___________

　　__________年________月_____日_________年_________月_________日

餐飲合同 篇5

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：_______

　　法定代表人：_______________

　　地 址：________

　　聯(lián)系電話(huà)：______

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：______

　　家庭住址：______

　　居民身份證號碼：_______

　　聯(lián)系電話(huà)：______

　　江西省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳印制

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　(一) 本勞動(dòng)合同自 _____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。

　　二、工作內容和工作時(shí)間

　　(二)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。

　　(三)乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。

　　(四)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

　　甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準，可以實(shí)行綜合計算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。

　　三、勞動(dòng)報酬

　　(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日支付工資，并由乙方簽字確認。

　　(六)試用期期間的工資為_(kāi)___元/月。

　　(七)甲方實(shí)行計時(shí)或者崗位工資的，每月正常工作時(shí)間工資為_(kāi)___元/月。

　　實(shí)行計件工資的，每月底薪為_(kāi)___元，計件單價(jià)為_(kāi)___元或者完成工作額的____%提成。

　　甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得計入乙方工資。

　　(八)甲方根據有關(guān)法律法規要求安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于乙方工資 200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資300%的工資。

　　四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　(九)甲方按照國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。

　　(十)甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

　　(十一)甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

　　五、社會(huì )保險

　　(十二)甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會(huì )保險個(gè)人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

　　(十三)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。

　　六、勞動(dòng)紀律

　　(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。

　　(十五)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　(十六)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。

　　(十七)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料 ，未經(jīng)乙方同意，不得公開(kāi)或者泄漏。

　　(十八)乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的處理。

　　七、勞動(dòng)合同的解除和終止

　　(十九)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

　　(二十)本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

　　(二十一)解除或者終止本勞動(dòng)合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續。

　　八、經(jīng)濟補償與賠償

　　(二十二)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應執行勞部發(fā)[1994]481號文件關(guān)于支付經(jīng)濟補償金的規定。乙方根據《勞動(dòng)法》第 32 條第 (二)、(三) 項規定解除本合同，甲方按勞部發(fā)[1994]481號文件規定支付乙方經(jīng)濟補償金。

　　(二十三)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，依法支付賠償金。

　　九、其他約定

　　(二十四) 甲、乙雙方約定的其他內容如下：______________________。

　　十、勞動(dòng)爭議處理

　　(二十五) 甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;不愿調解或者調解無(wú)效的，可在爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

　　本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執1份。

　　本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

餐飲合同 篇6

　　承包方： 身份證號碼： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　本承包協(xié)議根據中華人民共和國有關(guān)法律、法規和本酒店有關(guān)規定，在雙方友好協(xié)商的原則下制訂，達成以下協(xié)議：

　　第一條、甲方將桐鄉商務(wù)會(huì )館餐飲部承包給乙方經(jīng)營(yíng)，承包期限為 年，從 年 月

　　日至從 年 月 日止。

　　第二條、每年的年承包金為人民幣 元整，付款方式為 。

　　第三條、雙方應在 年 月 日前簽定正式協(xié)議，同時(shí)乙方向甲方支付第一年的租金(或第一季度) 萬(wàn)元整。

　　第四條、承包區域：包括桐鄉商務(wù)會(huì )館的廚房、包廂、餐飲大廳、桌椅等餐飲部現有用品。

　　第五條、乙方以桐鄉商務(wù)會(huì )館餐飲部的名義繼續對外經(jīng)營(yíng)，甲方在XX年 月 日之前以桐鄉商務(wù)會(huì )館的名義形成的債權債務(wù)均由甲方承擔，與乙方無(wú)關(guān)。

　　第六條、乙方經(jīng)營(yíng)范圍不得超出餐飲范圍，同時(shí)不能和酒店經(jīng)營(yíng)或出租的項目有抵觸，若違反則視同違約。甲方有義務(wù)保障乙方的正常經(jīng)營(yíng)。乙方所有員工必須遵守本酒店各項規章制度。

　　第七條、甲方要求乙方在承包期內應遵章守法經(jīng)營(yíng)，不得從事非法經(jīng)營(yíng)。乙方應確保房屋整體結構完整，不得任意改造主體結構，確保消防、治安、食品等安全。實(shí)行財產(chǎn)人身保險，如出現人身傷亡和財產(chǎn)的意外事故均由乙方自負，與甲方無(wú)關(guān)。

　　第八條、乙方承包期內餐飲部所有的相關(guān)經(jīng)營(yíng)費用由乙方承擔，包括：稅費、水費、電費、蒸汽費、衛生環(huán)保規費等。需雙方分攤的費用按照商定比例分攤。承包期內，乙方發(fā)生的債權債務(wù)與甲方一律無(wú)關(guān)。

　　第九條、甲方已投資裝潢的動(dòng)產(chǎn)與不動(dòng)產(chǎn)及配套設備。附財產(chǎn)明細清單，甲乙雙方各執一份。無(wú)償歸乙方使用，乙方有權對原有的裝潢進(jìn)行更新(但應事先以書(shū)面形式通知甲方，并經(jīng)得甲方同意)，乙方在承包期滿(mǎn)后,按使用狀態(tài)還給甲方。

　　第十條、甲方對乙方的經(jīng)營(yíng)應當提供一切便利。包括但不限于公章、營(yíng)業(yè)執照、工商登記備案材料、年審年檢等經(jīng)營(yíng)所需材料。

　　第十一條、乙方承包期滿(mǎn)后不再續包，應提前兩個(gè)月通知甲方。期滿(mǎn)后乙方仍需續包，在同等條件下乙方有優(yōu)先權。

　　第十二條、期滿(mǎn)后乙方不續包，乙方投資的動(dòng)產(chǎn)設備由乙方自行處理或與甲方協(xié)商折價(jià)給甲方，乙方所有的裝潢不動(dòng)產(chǎn)乙方不得拆除，無(wú)償保留。

　　第十三條、甲乙雙方在本協(xié)議簽訂生效后，雙方不得以任何理由終止協(xié)議履行。如有一方違反本協(xié)議的履行，須向另一方賠償經(jīng)濟損失，并支付違約金人民幣 元整。

　　第十四條：本協(xié)議如有未盡事宜，可由雙方商定后另行補充。

　　第十五條：特別約定：

　　1、本協(xié)議簽訂之日，乙方須向甲方支付 元承包保證金。

　　2、提供甲方員工的日常工作餐，每日4餐，(早餐、夜宵每人每餐2元，午晚餐每人每餐4元);客用早餐每人6元，均以票據為準。要求菜品花色樣式不斷更新，符合用餐人員要求，滿(mǎn)意率達到75%以上。

　　本意向書(shū)自雙方簽字蓋章后生效，此協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執二份。

　　發(fā)包方：桐鄉商務(wù)會(huì )館(蓋章) 承包方： (簽名)

　　身份證號碼：

　　代表： 承包方擔保人： (簽名)

　　身份證號碼：

　　日期： 日期：

餐飲合同 篇7

　　姓名＿＿＿＿，性別＿＿＿＿，年齡＿＿＿＿，住址＿＿＿＿＿＿。

　�。ㄆ渌�合伙人按上列項目順序填寫(xiě)）

　　第一條 合伙宗旨

　�。撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸�

　　第二條 合伙經(jīng)營(yíng)項目和范圍

　�。撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸�

　　第三條 合伙期限

　　合伙期限為＿＿＿＿年，自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起，至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日止。

　　第四條 出資額、方式、期限

　　1、合伙人＿＿＿＿（姓名）以＿＿＿＿方式出資，計人民幣＿＿＿＿元。

　�。ㄆ渌�合伙人同上順序列出）

　　2、各合伙人的出資，于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

　　3、本合伙出資共計人民幣＿＿＿＿元。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。

　　第五條 盈余分配與債務(wù)承擔

　　1、盈余分配，以＿＿＿＿為依據，按比例分配。

　　2、債務(wù)承擔：合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人的＿＿＿＿為據，按比例承擔。

　　第六條 入伙、退伙，出資的轉讓

　　1、入伙：①需承認本合同；②需經(jīng)全體合伙人同意；③執行合同規定的權利義務(wù)。

　　2、退伙：①需有正當理由方可退伙；②不得在合伙不利時(shí)退伙；③退伙需提前＿＿＿＿月告知其它合伙人并經(jīng)全體合伙人同意；④退伙后以退伙時(shí)的財產(chǎn)狀況進(jìn)行結算，不論何種方式出資，均以金錢(qián)結算；⑤未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進(jìn)行賠償。

　　3、出資的轉讓?zhuān)涸试S合伙人轉讓自己的出資。轉讓時(shí)合伙人有首先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。

　　第七條 合伙負責人及其它合伙人的權利

　　1、＿＿＿＿為合伙負責人。其權限是：①對外開(kāi)展業(yè)務(wù)，訂立合同；②對合伙事業(yè)進(jìn)行日常管理；③出售合伙的產(chǎn)品（貨物）、購進(jìn)常用貨物；④支付合伙債務(wù)；⑤＿＿＿＿＿＿。

　　2、其它合伙人的權利：①參予合伙事業(yè)的管理；②聽(tīng)取合伙負責人開(kāi)展業(yè)務(wù)情況的報告；③檢查合伙帳冊及經(jīng)營(yíng)情況；④共同決定合伙重大事項。

　　第八條 禁止行為

　　1、未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)；如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙，造成損失按實(shí)際損失賠償。

　　2、禁止合伙人經(jīng)營(yíng)與合伙競爭的業(yè)務(wù)。

　　3、禁止合伙人再加入其它合伙。

　　4、禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

　　5、如合伙人違反上述各條，應按合伙實(shí)際損失賠償。勸阻不聽(tīng)者可由全體合伙人決定除名。

　　第九條 合伙的終止及終止后的事項

　　1、合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿(mǎn)；②全體合伙人同意終止合伙關(guān)系；③合伙事業(yè)完成或不能完成；④合伙事業(yè)違反法律被撤銷(xiāo)；⑤法院根據有關(guān)當事人請求判決解散。

　　2、合伙終止后的事項：①即行推舉清算人，并邀請＿＿＿＿中間人（或公證員）參與清算；②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價(jià)賣(mài)給合伙人或第三人，其價(jià)款參與分配；③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。

　　第十條 糾紛的解決

　　合伙人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著(zhù)有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。

　　甲方：____________________________

　　地址：____________________________

　　電話(huà)：____________________________

　　傳真：____________________________

　　乙方：____________________________

　　地址：____________________________

　　電話(huà)：____________________________

餐飲合同 篇8

　　簽 約 須 知

　　1．用人單位不得招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人。

　　2．勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過(guò)三十日；勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。

　　3．用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標準。本地區最低工資標準為xxxxx元/月（小時(shí)）。

　　4．用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間的，支付勞動(dòng)者不低于工資的150％的工資報酬；安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200％的工資報酬；安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付勞動(dòng)者不低于工資的300％的工資報酬。

　　5．當用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規或者規章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)勞動(dòng)保障監察機構投訴。投訴電話(huà)：xxxxxxxxxx。

　　6．用人單位應當按照有關(guān)法律、法規和國家及地方相關(guān)規定參加社會(huì )保險。

　　7．雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務(wù)。

　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：______________

　　法定代表人：_______________

　　地址：_________________

　　聯(lián)系電話(huà)：_________________

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________

　　家庭住址：_________________

　　居民身份證號碼：___________

　　聯(lián)系電話(huà)：_________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　�。ㄒ唬┘�、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：

　　1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。

　　2.無(wú)固定期限：自___年__月__日起至止。

　　其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。

　　二、工作內容和工作時(shí)間

　�。ǘ�）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。

　�。ㄈ�）乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。

　�。ㄋ模┮曳矫咳展ぷ鲿r(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

　　甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　三、勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險

　�。ㄎ澹┘追桨丛乱载泿判问街Ц兑曳焦べY，每月__日前支付工資。

　�。�六）試用期期間的工資為_(kāi)_________元/月。

　�。ㄆ撸┘追教峁┦乘迼l件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

　�。ò耍┮曳皆谠衅�、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。

　　四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　�。ň牛┘追奖仨毎凑諊�家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。

　�。ㄊ�）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

　�。ㄊ�一）甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

　�。ㄊ�二）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

　　五、勞動(dòng)紀律

　�。ㄊ�三）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。

　�。ㄊ�四）乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　�。ㄊ�五）甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。

　�。ㄊ�六）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開(kāi)或者泄漏。

　�。ㄊ�七）乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可跟據本單位依法制定的規章制度，給予相應的處理。

　　六、勞動(dòng)合同的解除和終止

　�。ㄊ�八）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

　�。ㄊ�九）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者當事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

　�。ǘ�十）解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應當出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件。

　　七、經(jīng)濟補償與賠償

　�。ǘ�十一）甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應當支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規定執行。乙方根據《勞動(dòng)法》第32條第（二）、（三）項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規定執行。

　�。ǘ�十二）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，依法支付賠償金。

　　八、勞動(dòng)爭議處理

　�。ǘ�十三）甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

　　九、其他約定

　�。ǘ�十四）甲、乙雙方約定的其他內容如下：_______________________________________________

　�。ǘ�十五）本勞動(dòng)合同與國家法律法規及有關(guān)規定相違背的，依照國家法律法規及有關(guān)規定執行。

　　本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執1份。

　　本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）__________乙方（簽字）__________

餐飲合同 篇9

　　合伙人：____________

　　姓名________，性別____，年齡________，住址________________。

　　(其他合伙人按上列項目順序填寫(xiě))

　　第一條 合伙宗旨

　　第二條 合伙經(jīng)營(yíng)項目和范圍

　　第三條 合伙期限

　　合伙期限為_(kāi)_______年，自________年____月____日起，至________年________日止。

　　第四條 出資額、方式、期限

　　1.合伙人____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。

　　(其他合伙人同上順序列出)

　　2.各合伙人的出資，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

　　3.本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資 為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，至時(shí)予以返還。

　　第五條 盈余分配與債務(wù)承擔

　　1.盈余分配，以________為依據，按比例分配。

　　2.債務(wù)承擔：合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人的____________為據，按比例承擔。

　　第六條 入伙、退伙，出資的轉讓

　　1.入伙：①需承認本合同;②需經(jīng)全體合伙人同意;③執行合同規定的權利義務(wù)。

　　2.退伙：①需有正當理由方可退伙;②不得在合伙不利時(shí)退伙;③退伙需提前________月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意;④退伙后以退伙時(shí)的財產(chǎn)狀況進(jìn)行結算，不論何種方式出資，均以金錢(qián)結算;⑤未經(jīng)合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進(jìn)行賠償。

　　3.出資的轉讓?zhuān)涸试S合伙人轉讓自己的出資。轉讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。

　　第七條 合伙負責人及其他合伙人的權利

　　1.____________為合伙負責人。其權限是：①對外開(kāi)展業(yè)務(wù)，訂立合同;②對合伙事業(yè)進(jìn)行日常管理;③出售合伙的產(chǎn)品(貨物)，購進(jìn)常用貨物;④支付合伙債務(wù);⑤____________。

　　2.其他合伙人的權利：①參予合伙事業(yè)的管理;②聽(tīng)取合伙負責人開(kāi)展業(yè)務(wù)情況的報告;檢查合伙帳冊及經(jīng)營(yíng)情況;④共同決定合伙重大事項。

　　第八條 禁止行為

　　1.未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng);如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙，造成損失按實(shí)際損失賠償。

　　2.禁止合伙人經(jīng)營(yíng)與合伙競爭的業(yè)務(wù)。

　　3.禁止合伙人再加入其他合伙。

　　4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

　　5.如合伙人違反上述各條，應按合伙實(shí)際損失賠償。勸阻不聽(tīng)者可由全體合伙人決定除名。

　　第九條 合伙的終止及終止后的事項

　　1.合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿(mǎn);②全體合伙人同意終止合伙關(guān)系;③合伙事業(yè)完成或不能完成;④合伙事業(yè)違反法律被撤銷(xiāo);⑤法院根據有關(guān)當事人請求判決解散。

　　2.合伙終止后的事項：①即行推舉清算人，并邀請____________中間人(或公證員)參與清算;②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價(jià)賣(mài)給合伙人或第三人，其價(jià)款參與分配;③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。

　　第十條 糾紛的解決

　　合伙人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著(zhù)有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。

　　第十一條 本合同自訂立并報經(jīng)工商行政管理機關(guān)批準之日起生效并開(kāi)始營(yíng)業(yè)。

　　第十二條 本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

　　第七條 勞動(dòng)管理、職工的人數、工資、培訓及福利____________________(略)。

　　第八條 違約責任：

　　1.聯(lián)營(yíng)成員任何一方未按本協(xié)議第三條依期如數支付投資額時(shí)，每逾期____(時(shí)間)，違約方應向公司繳付出資額的________%，作為違約金。

　　2.由于聯(lián)營(yíng)成員任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí)，除應按出資額的________%支付違約金外，守約方有權要求中止協(xié)議，并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失。如雙方同意繼續履行協(xié)議，違約方應賠償其違約行為給公司造成的損失。

　　3.對不可抗力情況的處理。

　　4.履行協(xié)議中如發(fā)生糾紛，由各方派代表協(xié)商解決。

　　第九條 本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字后，報請有關(guān)主管部門(mén)審批后生效。協(xié)議中如有未盡事宜，由雙方共同協(xié)商，作出補充規定。

　　第十條 本協(xié)議生效之日，即公司董事會(huì )成立之時(shí)，公司董事會(huì )負責辦理公司注冊登記，開(kāi)設銀行帳戶(hù)和其他籌建事宜。

　　第十一條 本協(xié)議正本一式____份，雙方各執一份，公司存一份，協(xié)議副本一式____份送____、____、____各存一份。

　　甲方(公章)：____________________

　　法定代表人：____________________

　　銀 行 帳 戶(hù)：____________________

　　乙方(公章)：____________________

　　法定代表人：____________________

　　銀 行 帳 戶(hù)：____________________

　　____年____月____日

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