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【精華】公司合同范文錦集6篇
隨著(zhù)法律知識的普及，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。合同有不同的類(lèi)型，當然也有不同的目的，以下是小編幫大家整理的公司合同7篇，歡迎閱讀與收藏。
公司合同 篇1
甲方：_________
法定代表人：_________
乙方：_________
為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、經(jīng)甲方股東會(huì )同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負責公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。
二、經(jīng)營(yíng)目標
乙方經(jīng)營(yíng)管理，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標：
總體目標：每年實(shí)現利潤_________元，今后年度每年遞增_________元，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現。
分類(lèi)目標：
1、客房部(含培訓中心)_________元/年;
2、餐飲部(含茶座)_________元/年;
3、桑拿部_________元/年;
4、水電部_________元/年。
三、乙方報酬
乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。
基本工資每月_________元，崗位工資每月_________元，效益工資按照當月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)利潤獎勵_________元計算，上述三部分當月考核兌現;紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤10%計算，逐月考核，年底決算后兌現。
四、乙方權力
總經(jīng)理對執行董事和股東會(huì )負責，享有下列權力：
1、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報酬;
2、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向執行董事和股東會(huì )報告工作;
3、組織實(shí)施股東會(huì )和執行董事決議、公司年度計劃和投資方案;
4、擬訂公司內部管理機構設置方案;
5、擬訂公司的基本管理制度;
6、制訂公司的具體規章;
7、提請執行董事和股東會(huì )聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理、財務(wù)負責人;
8、聘任或者解聘除由執行董事和股東會(huì )聘任或者解聘以外的人員;
9、擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;
10、提議召開(kāi)股東會(huì )臨時(shí)會(huì )議;
11、批準單筆_________元以下費用;
12、執行董事和股東會(huì )授予的其他職權。
五、乙方職責
1、對完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標負總責;
2、全面執行股東會(huì )和執行董事作出的各種決議;
3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和各項內部管理方案報股東會(huì )同意后監督實(shí)施;
4、協(xié)調公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng )造良好發(fā)展環(huán)境;
5、按月向執行董事和股東會(huì )報告公司經(jīng)營(yíng)情況，接受執行董事和股東會(huì )質(zhì)詢(xún)并作出解釋;
6、接受公司執行董事、監事和股東會(huì )對公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監督檢查;
7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;
8、做好公司法、公司章程、執行董事和股東會(huì )確定的其他職責。
六、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利;
2、未經(jīng)股東會(huì )同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;
3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);
4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲;
5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔保;
6、不得從事其他違反法律規定的行為。
七、違約責任
甲方違約責任：乙方完成經(jīng)營(yíng)目標，甲方未按約定及時(shí)足額支付報酬的，按照日萬(wàn)分之三支付違約金;
乙方違約責任：
1、執行股東會(huì )及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的，由股東會(huì )給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對公司經(jīng)營(yíng)目標負總責，未完成經(jīng)營(yíng)目標的，按照比例扣減應得紅利，同時(shí)由股東會(huì )作出警告直至解聘的決定。
3、對公司安全保衛負總責，因安全保衛工作不力造成公司損失的，由股東會(huì )給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。
4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會(huì )給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
八、本合同聘任期限為一年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;合同期滿(mǎn)，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長(cháng)一年。
九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。
十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇2
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)和有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。
a、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止, 其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
b、無(wú)固定期限：從 年 月 日起，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
c、以完成 工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限：自 年 月 日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
(一)乙方根據甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事 工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 。
三、工作時(shí)間和休息休假 。
每周周 至周 工作，上午 下午 。
每周周 為休息日。特殊情況按照客戶(hù)需求安排工作實(shí)景等下班。
四、勞動(dòng)報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月 元
(三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬做下列分配：
a.方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部種子分配辦法絕地共，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。
b.甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績(jì)效工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
c.甲方實(shí)行提成工資制，根據甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：
5—10萬(wàn)單子按3%提成。 10—15萬(wàn)單子按4%提成。 15萬(wàn)以上單子按5%提成工裝視情況而定。
d.提成每月20號按客戶(hù)所交工程款的比例發(fā)放。
e.中途無(wú)故不干丟下工地不管等原因，甲方無(wú)理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成，清潔嚴重的甲方可追究其法律責任。
(四)甲方根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當地政府公布的工資指導線(xiàn)、工資指導價(jià)位等，合理提高乙方工資。
五、勞動(dòng)紀律
甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執行。
六、勞動(dòng)合同終止條件
1.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
2.在使用期內達不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的;
3.泄露甲方商業(yè)機密的或私自接私轉單等情況的。
4.不服從甲方工作安排的。
5.因工傷或病害等無(wú)能力工作等原因的。
七、勞動(dòng)爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調節不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規和規章，損害乙方合法效益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有感部門(mén)舉報。
八、其他
(一)勞動(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有感規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改.
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
(五)本合同于 年 月 日生效。
(六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。
甲乙雙方自愿申請勞動(dòng)合同鑒證的，應當在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
公司合同 篇3
甲方(用人單位)
名稱(chēng)：_____________________________
住所：_____________________________
法定代表人：_____________________________
乙方(受聘人員)
姓名：_____________________________
性別：___________________________________ 出生年月日：_____________
民族：___________________________________ 文化程度：_______________
居民身份證號碼：_____________________________
家庭住址：_______________________________
郵政編碼：_______________________________ 電話(huà)：___________________
根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
2、無(wú)固定期限：從_______年_______月_______日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從_______年_______月_______日至工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標志是_____________________________
二、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。
1、根據乙方工作情況和表現，甲方可對乙方進(jìn)行調薪、崗位調整。
乙方的工作地點(diǎn)_____________________________
三、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標準工作制，即每日工作_______小時(shí)，（不超過(guò)8小時(shí)），每周工作_______小時(shí)（不超過(guò)40小時(shí)），每周至少休息一日。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。
�。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(cháng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執行。
�。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü澕偃�、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
�。ㄋ模┮曳降钠渌菹⑿菁侔才虐础秵T工手冊》執行。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和培訓， 并 國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
五、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫üべY分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。
�。ǘ┮曳皆谄赣闷陂g的基本工資為月________________元，獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。
銷(xiāo)售人員獎金、提成按照銷(xiāo)售協(xié)議政策執行：其余人員獎金按照考核辦法 執行。
�。ㄈ┘追矫吭� 15 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
�。ㄋ模┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規的規定執行。
�。ㄎ澹┘滓译p方對工資的其他約定：1.此工資為稅前工資，必須依法繳納個(gè)人所得稅：2.
此工資已包含公司規定的星期六上班的加班費。3：乙方的勞動(dòng)報酬、獎金具有保密性，如
乙方有意調查別人或者故意泄露自己的工資、獎金，則甲方可不發(fā)放乙方當月工資作為罰款且給予警告，一次警告后，如有再犯同樣錯誤，視為嚴重違反公司規章制度，甲方有權單方面解除勞動(dòng)合同，且不給予任何經(jīng)濟補償。
六、甲方的權利和義務(wù)
(一) 甲方的權利
1、依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求；
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱(chēng)職的;
(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前十五天以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二) 甲方的義務(wù)
1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的;
(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
(4)法律、法規規定的其他情形。
七、乙方的權利和義務(wù)
(一) 乙方的權利
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。
2、有權享受?chē)液捅酒髽I(yè)規定的勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請延長(cháng)醫療期的權利。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務(wù)
1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。
2、自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應提前十五日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
八、規章制度
�。ㄒ唬┘追揭婪ㄒ幎ǖ囊幷轮贫�，應當告知乙方。
乙方有義務(wù)遵守甲方的規章制度，及時(shí)查閱、簽署上述規章制度以及全部管理文件。
�。ǘ┮曳綉袷貒液褪�、市有關(guān)法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規程、勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
�。ㄈ┮曳阶杂X(jué)遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規定。
�。ㄋ模┮曳竭`反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本公司規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
九、勞動(dòng)保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會(huì )保險，按月繳納社會(huì )保險費，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
十、解除勞動(dòng)合同的程序
�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致，可以解除合同。
�。ǘ┮曳教崆叭找詴�(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
�。ㄈ┘追接邢铝星樾沃坏�，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的；
3、未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的；
4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
7、甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
公司合同 篇4
甲方：
法定住址：
法定代表人：
職務(wù)：
委托代理人：
身份證號碼：
通訊地址：
郵政編碼：
聯(lián)系人：
電話(huà)：
傳真：
帳號：
電子信箱：
乙方：
法定住址：
法定代表人：
職務(wù)：
委托代理人：
身份證號碼：
通訊地址：
郵政編碼：
聯(lián)系人：
電話(huà)：
傳真：
帳號：
電子信箱：
為了規范合伙企業(yè)的行為，保護合伙企業(yè)及其合伙的合法利益，根據《中華人民共和國合伙企業(yè)法》及有關(guān)法律、法規規定，甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等、公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條合伙宗旨
甲、乙、丙三方本著(zhù)互利互惠、共同勞動(dòng)、共同經(jīng)營(yíng)、共同發(fā)展的原則，共同經(jīng)營(yíng)美容美發(fā)店事務(wù)。
第二條合伙企業(yè)概況
名稱(chēng)：
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：
經(jīng)營(yíng)范圍：
經(jīng)營(yíng)方式：
第三條合伙期限
合伙期限為年，自年月日起，至年月日止。
第四條出資方式
1、甲方：出資額為五萬(wàn)元，以現金方式出資，占注冊資本的50％；
2、乙方：出資額為五萬(wàn)元，以現金方式出資，占注冊資本的50％；
本合伙出資共計人民幣十萬(wàn)元。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。
合伙企業(yè)存續期間，合伙人的出資和所有以合伙企業(yè)名義取得的收益均為合伙企業(yè)的財產(chǎn)，其合法權益受法律保護。
第五條出資期限
各合伙人的出資，于年月日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。
第六條出資評估
用實(shí)物（或者工業(yè)產(chǎn)權、非專(zhuān)利技術(shù)、土地使用權）出資，應當經(jīng)有企業(yè)法人資格的評估機構評估作價(jià)，在公司注冊資本驗證后天內，依法辦理其財產(chǎn)權的轉移手續，并在申請公司設立登記時(shí)向公司登記機關(guān)提交有關(guān)證明。
第七條合伙企業(yè)登記
全體合伙人同意指定為代表或者共同委托的代理人（指具有代理業(yè)務(wù)的公司派員或者律師事務(wù)所的律師）作為申請人，向登記機關(guān)申請企業(yè)名稱(chēng)預先核準登記和設立登記。申請人應保證向登記機關(guān)提交的文件、證jian件的真實(shí)性、有效性和合法性，并承擔責任。
第八條財務(wù)、會(huì )計
合伙企業(yè)依據《中華人民共和國會(huì )計法》和財政部頒布的《企業(yè)財務(wù)通則》、《企業(yè)會(huì )計準則》的規定，建立本合伙企業(yè)的財產(chǎn)、會(huì )計制度。
第九條盈余分配
1、合伙各方共同經(jīng)營(yíng)、共同勞動(dòng)，共擔風(fēng)險，共負盈虧。
2、盈余分配以為依據，按比例分配。合伙企業(yè)分配當年的稅后利潤（虧損），按下列順序進(jìn)行；
�。�1）提取法定公積金10％；
�。�2）提取法定公益金5-10％；
�。�3）剩余利潤（虧損）按合伙人出資比例分配（分擔）。
3、合伙企業(yè)的利益分配、虧損，如另有變動(dòng)的，其具體方案由全體合伙人協(xié)商決定。
第十條債務(wù)承擔
1、合伙企業(yè)債務(wù)由合伙企業(yè)財產(chǎn)償還。
2、合伙企業(yè)財產(chǎn)不夠償還時(shí)，由合伙人按各自出資的比例承擔債務(wù)。
3、合伙企業(yè)的債務(wù)承擔，如另有變動(dòng)的，其具體方案由全體合伙人協(xié)商決定。
4、由一名或者數名合伙人執行合伙企業(yè)事務(wù)的，應當依照約定向其他不參加執行事務(wù)的合伙人報告事務(wù)執行情況以及合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財務(wù)狀況，其執行合伙企業(yè)事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責任，由全體合伙人承擔。
第十一條委托執行人
由全體合伙人決定委托方（一名或數名）執行合伙企業(yè)事務(wù)，并出具合伙的委托書(shū)。
第十二條執行人的職責
企業(yè)事務(wù)的執行人對全體合伙人負責，并行使下列職責：
1、對外開(kāi)展業(yè)務(wù)，訂立合同；
2、主持合伙企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理工作；
3、擬定合伙企業(yè)利潤分配或者虧損分擔的具體方案；
4、制定合伙企業(yè)內部管理機構的設置方案；
5、制定合伙企業(yè)具體管理制度或者規章制度；
6、提出聘任合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員；
7、制定增加合伙企業(yè)出資的方案；
8、每半年向其他合伙人報告合伙企業(yè)事務(wù)執行情況以及經(jīng)營(yíng)狀況、財務(wù)狀況；
9、除《合伙企業(yè)法》另有規定外，對合伙企業(yè)有關(guān)事項作出決議時(shí)，須經(jīng)三分之二以上的合伙人表決通過(guò)，表決實(shí)行一人一票的表決方法，但在爭議雙方票數相等時(shí)，執行事務(wù)的合伙人有裁決權。
第十三條其他合伙人的權利：
1、有權監督執行事務(wù)的合伙人、檢查其執行合伙企業(yè)事務(wù)的情況；
2、為了解合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財務(wù)狀況，有權查閱賬簿；
3、被委托執行合伙企業(yè)事務(wù)的合伙人不按照本協(xié)議或者全體合伙人的決定執行事務(wù)的，有權決定撤消該委托；
4、合伙人分別執行合伙企業(yè)事務(wù)時(shí)，其他合伙人有權對合伙人執行的事務(wù)提出異議。提出異議時(shí)，應暫停該項事務(wù)的執行。
第十四條企業(yè)事務(wù)的決定
企業(yè)下列事務(wù)必須經(jīng)全體合伙人同意：
1、處分合伙企業(yè)不動(dòng)產(chǎn)；
2、改變合伙企業(yè)名稱(chēng)；
3、轉讓或者處分合伙企業(yè)的知識產(chǎn)權和其他財產(chǎn)權利；
4、向企業(yè)登記機關(guān)申請辦理變更登記手續；
5、以合伙企業(yè)名義為他人提供擔保；
6、聘任合伙人以外的人擔任合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員；
7、新合伙人入伙及合伙人的退伙；
8、合伙人與本合伙企業(yè)進(jìn)行交易；
9、合伙人增加對合伙企業(yè)的出資，用于擴大經(jīng)營(yíng)規�；驈浹a虧損；
10、依照合伙協(xié)議約定的有關(guān)事項。
第十五條禁止行為
合伙人在合伙期間有下列情形之一時(shí)，必須禁止：
1、禁止合伙人自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)；
2、未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙企業(yè)名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)；
3、除全體合伙人同意外，禁止合伙人與本合伙企業(yè)進(jìn)行交易；
4、禁止合伙人從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。
如合伙人違反上述各條，其業(yè)務(wù)獲得的利益歸本合伙企業(yè)，造成損失按實(shí)際損失賠償。勸阻不聽(tīng)者，可由其他合伙人決定除名。
第十六條入伙
新合伙人入伙時(shí)按下列順序進(jìn)行：
1、需經(jīng)全體合伙人同意；
2、原合伙人向新合伙人告知原企業(yè)的.經(jīng)營(yíng)狀況和財務(wù)狀況；
3、依法訂立入伙協(xié)議；
4、入伙的新合伙人對入伙前企業(yè)的債務(wù)承擔連帶責任。
第十七條可以退伙的情形
�。ㄒ唬┖匣飬f(xié)議約定合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)期限的，有下列情形之一時(shí)，合伙人可以退伙：
1、合伙協(xié)議約定的退伙事由出現；
2、經(jīng)全體合伙人同意退伙；
3、發(fā)生合伙人難于繼續參加合伙企業(yè)的事由；
4、其他合伙人嚴重違反合伙協(xié)議約定的義務(wù)。
�。ǘ┖匣飬f(xié)議未約定合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)期限的，合伙人在不給合伙企業(yè)事務(wù)執行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應當提前三十日通知其他合伙人。
第十八條當然退伙的情形
合伙人有下列情形之一的，當然退伙：
1、死亡或者被依法宣告死亡；
2、被依法宣告為無(wú)民事行為能力人；
3、個(gè)人喪失償債能力；
4、被人民法院強制執行在合伙企業(yè)中的全部財產(chǎn)份額。
第十九條除名退伙的情形
合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
1、未履行出資義務(wù)；
2、因故意或者重大過(guò)失給合伙企業(yè)造成損失；
3、執行合伙企業(yè)事務(wù)時(shí)有不正當行為；
4、合伙協(xié)議約定的其他事由。
第二十條退伙程序
合伙人退伙時(shí)按下列順序進(jìn)行：
1、退伙需提前30日通知其他合伙人，經(jīng)全體人合伙人同意退伙，并簽訂書(shū)面協(xié)議；
2、合伙人退伙，其它合伙人應當與該退伙人按照退伙時(shí)的合伙企業(yè)財產(chǎn)狀況進(jìn)行結算，退還退伙人的財產(chǎn)份額；退伙人對其退伙前已發(fā)生的合伙企業(yè)虧損或債務(wù)按出資比例承擔責任；
3、退伙人有未了結的合伙企業(yè)事務(wù)的，待了結后進(jìn)行結算；
4、退伙人不論何種方式出資，均按企業(yè)的實(shí)際情況，由全體合伙人決定，退還貨幣或實(shí)物；
5、退伙人對其退伙前已發(fā)生的合伙企業(yè)債務(wù)，與其他合伙人承擔連帶責任。
第二十一條出資的轉讓
合伙人出資轉讓的必須符合以下條件：
1、合伙人轉讓出資需經(jīng)全體合伙人同意；
2、合伙人依法轉讓出資時(shí)，在同等條件下，其他合伙人有優(yōu)先受讓的權利；
3、轉讓本企業(yè)合伙人以外的第三人，按入伙對待；
4、合伙人依法轉讓出資的，受讓人經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為企業(yè)的合伙人，依照修改后的合伙協(xié)議享有權利、承擔責任；
5、轉讓出資后的企業(yè)合伙人必須符合《合伙企業(yè)法》規定的法定人數。
第二十二條企業(yè)的解散
企業(yè)有下列情況之一時(shí)，給予解散：
1、合伙期屆滿(mǎn)，合伙人不愿繼續經(jīng)營(yíng)的；
2、合伙協(xié)議約定的解散事項出現；
3、全體合伙人決定解散；
4、合伙人已不具備法定人數；
5、合伙目的已經(jīng)實(shí)現或無(wú)法實(shí)現；
6、被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照；
7、出現法律、行政法規規定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
第二十三條清算的順序
1、清算由全體合伙人擔任，并確定一名清算負責人或者申請人民法院指定清算人；
2、企業(yè)清算時(shí)，應通知和公告債權人；
3、清理企業(yè)財產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單；
4、處理與清算有關(guān)的合伙企業(yè)未了結的事務(wù)；
5、清算后的盈余，在支付清算費用和共益債務(wù)后，按員工工資（包括醫療、傷殘補助和撫恤金等費用）、稅款、普通債權的順序清償，如仍有剩余，按照出資比例返回出資；
6、清算后如虧損或企業(yè)無(wú)能力償還債務(wù)，不論合伙人出資多少，先以企業(yè)共有財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔；
7、清算結束后，應當編制清算報告。經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后，在15日內向企業(yè)登記機關(guān)報送清算報告，辦理合伙企業(yè)注銷(xiāo)登記。
第二十四條違約責任
1、合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉讓其財產(chǎn)份額的，如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。
2、合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無(wú)效，或者作為退伙處理；由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。
3、合伙人嚴重違反本協(xié)議、或因重大過(guò)失或違反《合伙企業(yè)法》而導致合伙企業(yè)解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
4、合伙人違反本合同關(guān)于禁止行為規定的，應按合伙實(shí)際損失賠償，勸阻不聽(tīng)者可由全體合伙人決定除名。
第二十五條聲明和保證
本協(xié)議簽署各方作出如下聲明和保證：
1、合伙人各方均為具有獨立民事行為能力的自然人，并擁有合法的權利或授權簽訂本協(xié)議。
2、合伙人各方投入本公司的資金，均為各合伙人所擁有的合法財產(chǎn)。
3、合伙人各方向本公司提交的文件、資料等均是真實(shí)、準確和有效的。
第二十六條保密
合同各方保證對在討論、簽訂、執行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于其他方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營(yíng)活動(dòng)、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意，其他方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或各方另有約定的除外。保密期限為年。
第二十七條通知
1、根據本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及各方的文件往來(lái)及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書(shū)面形式，可采用（書(shū)信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無(wú)法送達的，方可采取公告送達的方式。
2、各方通訊地址如下：。
3、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起日內，以書(shū)面形式通知其他方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。
第二十八條合同的變更
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙、丙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時(shí)書(shū)面通知其他方，征得他方同意后，各方在規定的時(shí)限內（書(shū)面通知發(fā)出天內）簽訂書(shū)面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)各方簽署書(shū)面文件，任何一方無(wú)權變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
第二十九條爭議的解決
因履行本合同所發(fā)生的爭議，雙（各）方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，按照下列方式解決（任選一項，且只能選擇一項，在選定的一項前的方框內打“√”）：□向深圳仲裁委員會(huì )申請仲裁；□提交中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會(huì )華南分會(huì )在深圳進(jìn)行仲裁；□向有管轄權的人民法院起訴。
第三十條不可抗力
1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2、聲稱(chēng)受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時(shí)間內通過(guò)書(shū)面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后日內向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續時(shí)間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料。聲稱(chēng)不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀(guān)上成為不可能或不實(shí)際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3、不可抗力事件發(fā)生時(shí)，各方應立即通過(guò)友好協(xié)商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，各方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無(wú)法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則各方可協(xié)商解除合同或暫時(shí)延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無(wú)須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
4、本合同所稱(chēng)“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無(wú)法預料或即使可預料到也不可避免且無(wú)法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀(guān)上成為不可能或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風(fēng)、地di震，以及社會(huì )事件如戰爭（不論曾否宣戰）、動(dòng)亂、罷ba工，政府行為或法律規定等。
第三十一條合同的解釋
本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同各方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關(guān)聯(lián)條款的內容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。
第三十二條補充與附件
本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙丙各方可以達成書(shū)面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第三十三條合同的效力
1、本合同自各方或各方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專(zhuān)用章之日起生效。
2、本協(xié)議一式份，甲方、乙方、丙方各份，深圳市公證處留存一份，均具有同等法律效力。
3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
乙方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂地點(diǎn)：
簽訂日期xxx年____月____日
公司合同 篇5
甲方：________縣____________有限公司等 委托代理人：________________
乙方：______________________等 委托代理人：________________
為加強各方合作，甲乙雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，就合資成立有限公司相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方作為發(fā)起人，共同籌資設立__________縣_____________有限公司，公司形式為有限責任公司。
二、公司擬注冊資本100萬(wàn)元，甲乙雙方各代表己方股東出資50萬(wàn)元，甲方以現金方式出資，乙方以實(shí)物出資，各方以出資額為限對公司債務(wù)承擔有限責任。
三、甲乙雙方負責各自所代表股東按照約定金額和時(shí)間出資到位。甲方負責1月內按照建廠(chǎng)進(jìn)度50萬(wàn)元資金全部到位；乙方負責公司設立前的________________________相關(guān)手續的辦理。在公司名稱(chēng)預先核準之日起30日內，股東實(shí)物出資須將實(shí)物交付公司；需要辦理產(chǎn)權過(guò)戶(hù)手續的，應在公司登記成立之日起90日內辦理完畢。
四、公司投入運營(yíng)及運營(yíng)過(guò)程中資金不足部分，由公司負責籌集，作為公司對外負債。
五、公司全體股東組成股東會(huì )，是公司的最高權力機關(guān)，負責公司重大事項決策。公司不設董事會(huì )，設執行董事一名；公司不設監事會(huì )，設監事一名。
六、執行董事由乙方指定人員馬__________擔任，并兼任總經(jīng)理，全面負責公司日常管理；公司副總經(jīng)理及財務(wù)負責人由甲方指定人員擔任。監事由甲方指定人員擔任。上述人員的聘任程序按照公司章程規定執行。
七、公司經(jīng)營(yíng)范圍為：________________________________________
八、甲乙雙方共同擬定公司章程，公司章程由股東會(huì )通過(guò)后全體股東簽署，作為本協(xié)議的組成部分。
九、公司經(jīng)營(yíng)狀況、財務(wù)資料或重大事項實(shí)行公開(kāi)制度，按月或者按照股東的要求公開(kāi)，股東有權查閱公司各種經(jīng)營(yíng)資料。
十、甲乙雙方保證各方所指派公司經(jīng)營(yíng)管理人員符合公司法任職資格的要求，并監督所指派人員不得為自己或者他人從事與公司相同或者相似的業(yè)務(wù)。
十一、公司管理機構、股東會(huì )、執行董事、監事、財務(wù)負責人的組成、職權和報酬等內容，公司的稅收、財務(wù)制度、清算等制度，按照公司法和公司章程的規定執行。
十二、公司員工獎懲、財務(wù)核算、生產(chǎn)管理等規章制度，由總經(jīng)理負責制訂，報經(jīng)股東會(huì )審核后實(shí)施。
十三、公司利潤在按照規定進(jìn)行各項提取后，按照股東出資金額比例進(jìn)行分配。
十四、本協(xié)議未盡事宜，由股東協(xié)商一致予以補充，補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，按照補充協(xié)議執行。
十五、如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛，由甲乙雙方友好協(xié)商予以解決，協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。 十六、本協(xié)議自甲乙雙方簽章之日起生效。
十七、本協(xié)議一式兩份，甲乙各方各持一份，各份具有同等法律效力。
甲方：____________
乙方：____________
公司合同 篇6
甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： 傳媒有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲乙雙方根據國家有關(guān)規定，本著(zhù)平等互利、協(xié)商一致的原則，就甲方委托乙方廣告制作事宜，達成如下協(xié)議，并共同遵守：
一、 項目?jì)热荩?/strong>
制作內容：以甲方簽字認可或甲方提供的方案為準。甲方須保證向乙方提供的文字、圖片內容應符合國家政策、法律、法規，內容真實(shí)。（乙方對廣告真實(shí)性不承擔責任）
1、 甲方指定乙方為甲方的廣告制作公司，廣告制作期限為一年，自
年 月 日到年月 日。
2、雙方約定每月28號為結帳日。
3、付款方式采取月結結帳方式，乙方在每月的25日把制作明細單發(fā)給甲方，甲方核實(shí)后，
在當月的28日把帳款付給乙方。
4、合同期限為一年，到期需續約時(shí)，雙方提前一個(gè)月再次協(xié)商。
5、結帳價(jià)格按報價(jià)單結算。
二、雙方權利與義務(wù)
甲方：
1、甲方必須向乙方提供乙方在制作設計中所需的相關(guān)資料；
2、對乙方在制作、施工過(guò)程中所涉及到的市容及城管方面的問(wèn)題，由甲方全面負責協(xié)調。
3、如因甲方在乙方施工過(guò)程中更改項目或其他原因造成的延工、停工等，由此產(chǎn)生的費用由甲方承擔。
4、甲方必須按合同簽定的定額結帳方式按時(shí)支付乙方的款項。
5、合同簽訂甲方不得撤消本合同。
乙方：
1、乙方對以上報價(jià)制作項目不屬保修范圍。
2、合同簽訂乙方不得撤消本合同。
3、乙方必須保證質(zhì)量，不得偷工減料。
4、交貨時(shí)間：根據客戶(hù)業(yè)務(wù)量和要貨時(shí)間，合理進(jìn)行安排。
三、驗收：每次送貨，簽字后視為驗收合格。
四、違約責任：
1、違反本合同項下條款，視為違約，違約方應賠付另一方廣告費人民幣：貳萬(wàn)元；
2、如合作中甲方出現結款不及時(shí)的現象，乙方有權單方面取消合作，并追究甲方責任。
五、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成由阜陽(yáng)仲裁委員會(huì )仲裁處理。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。從雙方簽訂日起生效。
甲方：
代表：
日期：
乙方： 代表： 日期：
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