保管合同模板匯編6篇
在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，合同的使用頻率呈上升趨勢，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，下面是小編精心整理的保管合同6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
保管合同 篇1
乙方(保管方)停車(chē)場(chǎng)；地點(diǎn)：××市××路××號。
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，簽訂以下車(chē)輛保管協(xié)議書(shū)。
一、甲方將其所有的汽車(chē)交由乙方保管。保管時(shí)間為××年×月×日至××年×月×日。
二、甲方所有的汽車(chē)的品牌是，型號為，車(chē)輛號為，汽車(chē)購買(mǎi)時(shí)間為年月日，汽車(chē)行走里程(訂合同日)為公里。
三、甲方應將其停放在停車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛上好保險鎖(桿)。
四、乙方承擔對乙方車(chē)輛的保管義務(wù)。
五、甲方支付的車(chē)輛保管費為每年××××元，車(chē)輛保管費每季度初3天內交一次，合同簽訂后交第一季度。
六、甲方如在應交保管費10天內未交清車(chē)輛保管費，合同終止，乙方不承擔保管責任。
七、乙方應對甲方的車(chē)輛進(jìn)行如下保管：
1．
2．
3．
八、乙方對甲方的車(chē)輛的被偷和被損壞承擔賠償義務(wù)。
九、如遇甲方的車(chē)輛出現被偷和被損壞的情況，甲方應在3天之內將其購車(chē)和上牌、年審等法律文件交由乙方，用于報案、賠償、索賠、訴訟用，糾紛解決后3天內將上述證件歸還給甲方。
十、乙方應為甲方的停車(chē)位購買(mǎi)車(chē)位保險。
十一、甲方應保證其的車(chē)輛為合法途徑購買(mǎi)的車(chē)輛，否則，乙方不承擔損失賠償責任。
十二、如雙方爭議不能協(xié)商解決則應將糾紛交由停車(chē)場(chǎng)所在地法院
管轄解決。
甲方：×××
簽約時(shí)間：
簽約地點(diǎn)：
乙方：××停車(chē)場(chǎng)
代表：
保管合同 篇2
茲有＿＿＿＿＿＿（甲方）委托＿＿＿＿＿＿（乙方）儲存下列物資，儲存期＿＿＿＿＿＿年，在儲存期內有關(guān)事宜，均按雙方共同商定的協(xié)議條款執行。
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┃存貨人│品名、規格│單價(jià)│數價(jià)│交貨日期│儲存倉庫┃
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┃│││││┃
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協(xié)議條款：
1.倉儲物驗收及倉單
2.儲存場(chǎng)所及方法
3.倉儲物保險
4.倉儲物的提取
5.倉儲費
6.違約責任
存貨方：＿＿＿＿＿＿倉管方：＿＿＿＿＿＿
住所：＿＿＿＿＿＿住所：＿＿＿＿＿＿
法定代表人：＿＿＿＿＿＿法定代表人：＿＿＿＿＿＿
銀行帳戶(hù)號：＿＿＿＿＿
聯(lián)系方式：＿＿＿＿＿＿
簽約日期：＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
保管合同 篇3
根據國家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規定， 甲乙雙方本著(zhù)自愿的'原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：
甲方的責任：
甲方為乙方提供下列_________項服務(wù)：
1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案;
2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作
3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;
4.辦理轉正定級、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的認定和考評申報事宜;
5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關(guān)手續;
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關(guān)證明材料;
7.代辦繳納社會(huì )保險費用事宜及退休的相關(guān)手續;
8.代管黨組織關(guān)系;
9.辦理人事調動(dòng)并負責人事檔案的查閱、轉遞工作;
10.接受各種培訓申請，進(jìn)行就業(yè)指導、提供人才素質(zhì)測評;
11.單純保管人事檔案。
乙方的責任：
1.遵守現行人事政策有關(guān)規定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號文規定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內人事代理服務(wù)費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務(wù)。
3.本協(xié)議期滿(mǎn)應及時(shí)辦理續期或轉出手續。逾期半年(從合同期滿(mǎn)第_________個(gè)月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續，此協(xié)議失效。
4.繳納社會(huì )保險費并簽訂《代辦社會(huì )保險繳費協(xié)議書(shū)》。
5.自覺(jué)遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書(shū)》。非_________戶(hù)口的乙方個(gè)人(指借調人員，不含應屆高校畢業(yè)生)其戶(hù)籍不變，協(xié)議期滿(mǎn)，將人事檔案轉回原單位(或戶(hù)口所在地的人才交流服務(wù)機構)。
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費不予退還。
本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿(mǎn)可續簽。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
經(jīng)辦人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
保管合同 篇4
一、員工共同考核部分
考核期內其行為是否違反公司行政管理制度，是否違背公司人事聘用制度，考慮可否繼續錄用？
二、專(zhuān)項考核部分
（一）銷(xiāo)量工資：
1、績(jì)效工資依據市場(chǎng)工資體系中銷(xiāo)量考核提成比例計算�？�(jì)效工資的50%年底發(fā)放。
2、基本工資：基本工資的25%作為銷(xiāo)量考核工資。按當月區域保管銷(xiāo)量任務(wù)完成比例進(jìn)行計算。
（二）具體考核項目：（基本工資的75%）
1、收貨、發(fā)貨、裝貨、理賠執行程序的執行；（占具體考核項目工資的10%）
2、收貨產(chǎn)品異常書(shū)面報于區域經(jīng)理：（站具體考核項目工資的5%）
3、負責聯(lián)絡(luò )長(cháng)途運輸車(chē)輛（占具體考核項目工資的5%）
4、在銷(xiāo)售清單上注明竄品數量、品項；（占具體考核項目工資的5%）
5、現金銷(xiāo)售流程的執行情況；（占具體考核項目工資的10%）
6、賒銷(xiāo)流程的執行情況；（占具體考核項目工資的10%）
7、庫存產(chǎn)品的按時(shí)盤(pán)點(diǎn)；（占具體考核項目工資的10%）
8、分公司財務(wù)及時(shí)對賬；（占具體考核項目工資的10%）
9、產(chǎn)品的驗收入庫。（占具體考核項目工資的5%）
10、產(chǎn)品的出入庫收發(fā)；（占具體考核項目工資的10%）
11、倉儲條件、環(huán)境的維護。（占具體考核項目工資的5%）
12、庫存產(chǎn)品的記賬、報表及傳遞（占具體考核項目工資的5%）
13、庫存產(chǎn)品外包裝破損及產(chǎn)品變形。（占具體考核項目工資的5%）
14、庫溫的記錄及報告傳遞。（占具體考核項目工資的5%）
三、能否完成銷(xiāo)售部臨時(shí)交代的任務(wù)，工作中有無(wú)重大過(guò)失，作為年底考核工資的基本參照項目。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
保管合同 篇5
甲方（委托方）：_________________________
乙方（保管方）：_________________________
__________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方），_______________經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、乙方同意為甲方代保管保險業(yè)務(wù)檔案，期限暫定為_(kāi)____年（從第一批檔案進(jìn)入開(kāi)始計算時(shí)間到_____年后為止），保管期限滿(mǎn)后，甲已雙方未提出疑義，甲乙雙方再行商議續簽。
二、保管費用：甲乙按每年每標準延長(cháng)米_____元（__________元整）交納保管費用（標準延長(cháng)米的長(cháng)度為_(kāi)____米，高度為標準檔案盒高度即_____公分。每一標準延長(cháng)米應放置標準檔案盒_____盒。代保管費用包括：庫房占用費、檔案柜、架使用費、除濕、空調水電費及檔案提供利用費等）。
三、結算方法：
1．每年1月按上年度實(shí)際使用情況計算費用；
2．新增部分從檔案移進(jìn)檔案館次日，按實(shí)際使用情況結算至年末，第二年重新按年度計費。
四、付款方式：支票（乙方提供帶稅務(wù)章正規發(fā)票）
五、乙方提供的檔案庫房，保管條件應該符合國家標準，乙方保證甲方的檔案安全，完整。如保管期限滿(mǎn)（在不續約的情況下），乙方應該將所有保管資料完整地交還甲方，如有損失（不可抗力的原因除外）乙方應該承擔法律責任，并對因此給甲方造成的損失予以賠償。
六、甲方人員持有本單位簽章的查檔調閱單根據調閱單指定的查閱內容可以隨時(shí)在正常的工作日查閱甲方的業(yè)務(wù)檔案，乙方為其提供服務(wù)。
甲方在急需查閱檔案時(shí)，乙方可為甲方傳真檔案復印件，傳真號碼以及傳真接受人另行確定，并且將傳真后的任何形式的檔案材料標記后放回原檔案中。
乙方不得直接接待公檢法部門(mén)的查閱檔案人員，如遇此類(lèi)情況，應在甲方允許的情況下，由甲方人員陪同方可查閱檔案。
七、甲方人員原則上不得將檔案帶出檔案館，如遇特殊情況，須經(jīng)甲乙雙方有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導批準并辦理相關(guān)手續。
八、代保管檔案的移交：甲方向乙方移送檔案后，按卷、盒辦理簽收手續，乙方在保管工作中要加強管理，如出現問(wèn)題，乙方應承擔法律責任，并對給甲方造成的經(jīng)濟損失予以賠償。
九、因乙方保管不善致使甲方檔案損毀，按國家《檔案法》、《合同法》有關(guān)條款處理，因檔案內在質(zhì)量造成檔案字跡褪變，乙方不予負責。
十、甲乙雙方應按照協(xié)議條款全面履行義務(wù)，不得違約，未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不一致，可由甲方所在地法院管轄并處理。
十一、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執兩份，自簽字之日起生效。
甲方：______________ 乙方：______________
法定代表人：________ 法定代表人：________
簽字日期：__________ 簽字日期：__________
銀行賬號：__________ 銀行賬號：__________
公司簽章：__________ 檔案館公章：________
保管合同 篇6
人事保管合同
根據國家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規定， 甲乙雙方本著(zhù)自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：
甲方的責任：
甲方為乙方提供下列_________項服務(wù)：
1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案;
2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作
3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;
4.辦理轉正定級、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的認定和考評申報事宜;
5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關(guān)手續;
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關(guān)證明材料;
7.代辦繳納社會(huì )保險費用事宜及退休的相關(guān)手續;
8.代管黨組織關(guān)系;
9.辦理人事調動(dòng)并負責人事檔案的查閱、轉遞工作;
10.接受各種培訓申請，進(jìn)行就業(yè)指導、提供人才素質(zhì)測評;
11.單純保管人事檔案。
乙方的責任：
1.遵守現行人事政策有關(guān)規定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號文規定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內人事代理服務(wù)費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務(wù)。
3.本協(xié)議期滿(mǎn)應及時(shí)辦理續期或轉出手續。逾期半年(從合同期滿(mǎn)第_________個(gè)月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續，此協(xié)議失效。
4.繳納社會(huì )保險費并簽訂《代辦社會(huì )保險繳費協(xié)議書(shū)》。
5.自覺(jué)遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書(shū)》。非_________戶(hù)口的乙方個(gè)人(指借調人員，不含應屆高校畢業(yè)生)其戶(hù)籍不變，協(xié)議期滿(mǎn)，將人事檔案轉回原單位(或戶(hù)口所在地的人才交流服務(wù)機構)。
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費不予退還。
本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿(mǎn)可續簽。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
經(jīng)辦人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
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