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控煙管理規章制度
在學(xué)習、工作、生活中，很多地方都會(huì )使用到制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編整理的控煙管理規章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
控煙管理規章制度1
一、考核內容
1、辦公室內成員人人知曉創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)校工作。
2、辦公室包干區域內無(wú)人吸煙。
3、辦公室包干區域內無(wú)煙煙具（包括自制簡(jiǎn)易煙缸等）。
4、告之并勸說(shuō)學(xué)生家長(cháng)及外來(lái)辦公人員在學(xué)校內不吸煙有成效，包干區域內無(wú)煙蒂。
二、考核辦法
監督小組（由各辦公室控煙監督員組成）每月對各辦公室進(jìn)行巡視，在巡視過(guò)程中發(fā)現下列情況予以處理：
1、提問(wèn)辦公室人員控煙知識，回答正確率未達60%，每人扣1分。
2、包干區域內有教職工吸煙，除按有關(guān)規定處罰外，扣3分；發(fā)現三次以上，該辦公室不能評為無(wú)煙辦公室。
3、包干區域內工作人員吸煙，每人次扣2分；有煙具的，除沒(méi)收煙具外，扣3分。
4、包干區域內非工作人員吸煙，每人次扣1分，每發(fā)現1枚煙蒂扣0.1分。
5、累計扣分達到25分，該辦公室不能評為無(wú)煙辦公室。
本制度自公布之日起實(shí)施，以上條款由控煙領(lǐng)導小組負責解釋。
控煙管理規章制度2
一、工作原則
1.及時(shí)準確性原則
值周教師必須及時(shí)準確地將處于動(dòng)態(tài)的學(xué)生狀況及時(shí)反饋到班主任和德育處，及時(shí)地在公示欄上公示，以便學(xué)校及班主任及時(shí)了解情況，解決問(wèn)題。
2.公正客觀(guān)性原則
值周檢查必須“統一標準，統一要求”，堅持以“公平、公正、公開(kāi)”原則進(jìn)行考核。
3.勤查勤記原則
值周教師對學(xué)生的出席、紀律、衛生清掃要勤于檢查，勤于記載，勤于處理，堅決克服值周的偶然性和隨意性。
4.齊抓共管原則
值周教師應積極配合班主任、德育處的一切工作，團結合作，齊抓共管，共創(chuàng )良好育人環(huán)境。
二、工作職責及工作時(shí)間
1.忠于職守，配合值周領(lǐng)導做好值周工作;值周時(shí)，佩戴值周標志，主動(dòng)到值周領(lǐng)導處提前接受工作任務(wù)。
2.每天7點(diǎn)，準時(shí)到崗(正校門(mén))，檢查學(xué)生著(zhù)裝儀表情況，并做好遲到紀錄。課間操期間，及時(shí)將各班遲到情況反饋到班主任處。
協(xié)助值周領(lǐng)導維持集會(huì )、課間操秩序、紀律和安全。
3.檢查課間教學(xué)區學(xué)生違規違紀情況(學(xué)生抽煙追逐打鬧、逃操、逃朝會(huì )及在教學(xué)區內進(jìn)行體育活動(dòng)的學(xué)生等)，處理偶發(fā)事件，發(fā)現安全隱患或遇到重大問(wèn)題及時(shí)向值周領(lǐng)導報告。
4.中午管理留校的`走讀生，檢查安全隱患，制止不文明行為。
5.維持就餐紀律，檢查餐廳衛生。
6.及時(shí)把扣分通知單送到相關(guān)班級，及時(shí)記錄、統計值周記分表。義不容辭地完成學(xué)校及處室交辦的其他工作。
控煙管理規章制度3
吸煙是一種能夠引發(fā)多種疾病的危險行為，為了保障大家、尤其是青少年學(xué)生的身心健康，培養文明衛生好習慣，學(xué)校特制定此制度，希望大家嚴格執行。
1、校園內禁止任何人吸煙。
2、校園內的公共場(chǎng)所貼禁煙標志。
3、公共場(chǎng)所不擺放煙具。
4、不向來(lái)客敬煙。
5、校內商店禁止出售香煙。
6、禁止學(xué)生在校園內吸煙。
7、教師要將吸煙與健康知識和本學(xué)科有機的結合在教學(xué)中。
8、每學(xué)期要有一次“吸煙與健康知識”的`主題班會(huì )課。
9、定期出有關(guān)“吸煙與健康知識”的宣傳欄。
10、利用多種形式對學(xué)生進(jìn)行“吸煙與健康知識”的宣傳教育﹙如健教課、政治課、化學(xué)課、心理咨詢(xún)、同伴教育、參觀(guān)展覽、宣傳欄、班會(huì )等﹚。
11、有吸煙史的教職工在校園禁煙的基礎上，制訂戒煙計劃，爭取在一定期限內完全戒煙。
12、學(xué)生如有違禁吸煙者，輕者教育，重者處罰，不得授予各種獎項，所在班級不得授予先進(jìn)班級。
13、教職工違禁吸煙情況嚴重者，取消其該學(xué)年度的評優(yōu)評先資格。
控煙管理規章制度4
為加強學(xué)校衛生工作，改善學(xué)校衛生環(huán)境，提高師生健康水平，創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)校，特制定本制度。
一、控煙規章制度
1.學(xué)�？責燁I(lǐng)導小組負責學(xué)校的控煙工作，保證控煙制度的落實(shí)，并將控煙工作納入學(xué)校工作計劃。
2.本校范圍內的一切室內外區域禁止吸煙。
3.學(xué)校醒目處設立禁煙標志，走廊、實(shí)驗室、圖書(shū)館、會(huì )議室、體育館等公共場(chǎng)所均張貼禁煙標志，教師辦公室、接待室、會(huì )議室等不設煙具。
4.設立控煙志愿者，做好控煙宣傳教育及監督工作；對外來(lái)人員，全體師生員工都有義務(wù)及時(shí)進(jìn)行勸阻和提醒。
5.學(xué)校通過(guò)學(xué)生向家長(cháng)宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識，讓學(xué)生力所能及地規勸自己家長(cháng)戒煙、禁煙，積極參與社區的控煙活動(dòng)。
6.按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，工會(huì )、德育辦分別負責員工及學(xué)生的禁煙工作（宣傳教育、日常檢查、監督管理等）。各教研組負責本組人員的禁煙工作。外來(lái)人員的禁煙工作，由負責接待的'有關(guān)部門(mén)和教師負責，進(jìn)行逐級管理，責任到人。
二、控煙獎懲辦法
1.教職工在校園內吸煙，發(fā)現一次將處以50元以下罰款。
2.學(xué)校工會(huì )牽頭，與各教研組簽訂控煙目標責任書(shū)，一年內教研組成員無(wú)人違反控煙制度，將給予一定的獎勵。
3.對吸煙的學(xué)生，按學(xué)校有關(guān)規定處理。
三、控煙監督、執行部門(mén)
1.學(xué)�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組加強領(lǐng)導、協(xié)調、監督。
2.工會(huì )、德育辦、控煙志愿者具體負責日常工作檢查及其考核。
四、本制度自公布之日起實(shí)行。
最終解釋權在學(xué)�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組。
控煙管理規章制度5
為了創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境，培養教職員工健康的行為習慣，保障廣大教職員工的身心健康，特制定本制度。
1、認真學(xué)習和貫徹關(guān)于禁煙的規定，在學(xué)校內做好禁煙的宣傳工作。學(xué)校各辦公室、實(shí)驗室、圖書(shū)室、閱覽室、會(huì )議室等共場(chǎng)所嚴禁吸煙，并設有醒目的禁煙標志，工作區以?xún)�，任何�?chǎng)所均為無(wú)煙區，不放置煙具，不相互敬煙。
2、對學(xué)生家長(cháng)及有關(guān)來(lái)訪(fǎng)人員，每位教職工都有責任和義務(wù)勸阻其嚴禁吸煙，制止不文明行為。若聽(tīng)之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區內吸煙，相關(guān)人員將受到通報批評，情節嚴重的將受到處罰。
3、學(xué)校小賣(mài)部不得銷(xiāo)售香煙，若有違反，責令其限期整改，若屢教不改，責令其停業(yè)整頓。
4、學(xué)�？責燁I(lǐng)導小組每月對各年級辦公室及各處室控煙情況進(jìn)行檢查，并對檢查情況進(jìn)行分析，提出整改措施和獎懲意見(jiàn)，落實(shí)獎懲。凡抽查中發(fā)現教員工違反上述規定第一次罰10元，第二次罰款30元，并在教師大會(huì )上做書(shū)面檢查。
5、學(xué)校設立最佳控煙獎，每學(xué)期評選一次，對能認真履行監督巡查員職責，鼓勵和幫助吸煙教職員工戒煙的.監督員給予一定的表彰獎勵，對于獲得無(wú)煙辦公室稱(chēng)號的辦公室，年終給予200元獎勵。
6、學(xué)�？責煿ぷ鲗�(shí)行“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”制度，各辦公室主任和年級組長(cháng)負責監督所轄人員，若有違反，對當事人和直接領(lǐng)導予以大會(huì )點(diǎn)名批評，重復出現則按相關(guān)要求予以處罰。
7、監督員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現也納入本人考核。
8、對嚴重違反學(xué)�？責熞幎ǖ慕坦こ龍绦猩鲜鲆幎ㄍ�，還納入個(gè)人師德考核，并且年度考核不能評為優(yōu)秀。
控煙管理規章制度6
為加強學(xué)校衛生工作，改善學(xué)校衛生環(huán)境，提高師生健康水平，創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)校，特制定本制度。
一、控煙規章制度
1、學(xué)�？責燁I(lǐng)導小組負責學(xué)校的控煙工作，保證控煙制度的落實(shí)，并將控煙工作納入學(xué)校工作計劃。
2、本校范圍內的.一切室內外區域禁止吸煙。
3、學(xué)校醒目處設立禁煙標志，走廊、實(shí)驗室、圖書(shū)館、會(huì )議室、體育館等公共場(chǎng)所均張貼禁煙標志，教師辦公室、接待室、會(huì )議室等不設煙具。
4、設立控煙志愿者，做好控煙宣傳教育及監督工作；對外來(lái)人員，全體師生員工都有義務(wù)及時(shí)進(jìn)行勸阻和提醒。
5、學(xué)校通過(guò)學(xué)生向家長(cháng)宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識，讓學(xué)生力所能及地規勸自己家長(cháng)戒煙、禁煙，積極參與社區的控煙活動(dòng)。
6、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，工會(huì )、德育辦分別負責員工及學(xué)生的禁煙工作（宣傳教育、日常檢查、監督管理等）。各教研組負責本組人員的禁煙工作。外來(lái)人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門(mén)和教師負責，進(jìn)行逐級管理，責任到人。
二、控煙獎懲辦法
1、教職工在校園內吸煙，發(fā)現一次將處以50元以下罰款。
2、學(xué)校工會(huì )牽頭，與各教研組簽訂控煙目標責任書(shū)，一年內教研組成員無(wú)人違反控煙制度，將給予一定的獎勵。
3、對吸煙的學(xué)生，按學(xué)校有關(guān)規定處理。
三、控煙監督、執行部門(mén)
1、學(xué)�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組加強領(lǐng)導、協(xié)調、監督。
2、工會(huì )、德育辦、控煙志愿者具體負責日常工作檢查及其考核。
控煙管理規章制度7
一、指導思想
為進(jìn)一步落實(shí)“為每一位學(xué)生的成長(cháng)奠定良好的人生基礎”的辦學(xué)理念，促進(jìn)《學(xué)校衛生工作條例》的深入落實(shí)，把我校建設成為深圳市無(wú)吸煙單位，努力建設和諧校園，特制定學(xué)校禁煙規章制度如下：
二、組成機構
組長(cháng)：校長(cháng)
副組長(cháng)
三、規定條款
1、校園內上班時(shí)間禁止吸煙，任何人（包括外來(lái)人員）都不得在校園內吸煙。
2、教職工在校內不得在學(xué)生面前吸煙。
3、在學(xué)校圍墻內不準吸煙。
4、校園內設置醒目的禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。
5、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的'原則，各年級組長(cháng)負責本組的禁煙工作。
6、外來(lái)人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門(mén)負責，
7、控煙禁煙情況作為評比文明辦公室及文明教職工的條件之一。
控煙管理規章制度8
1、校園內禁止任何人吸煙。
2、校園內的公共場(chǎng)所貼禁煙標志。
3、公共場(chǎng)所不擺放煙具。
4、不向來(lái)客敬煙。
5、校內商店禁止出售香煙。
6、禁止學(xué)生在校園內吸煙。
7、教師要將吸煙與健康知識和本學(xué)科有機的結合在教學(xué)中。
8、每學(xué)期要有一次“吸煙與健康知識”的主題班會(huì )課。
9、定期出有關(guān)“吸煙與健康知識”的宣傳欄。
10、利用多種形式對學(xué)生進(jìn)行“吸煙與健康知識”的宣傳教育﹙如健教課、政治課、化學(xué)課、心理咨詢(xún)、同伴教育、參觀(guān)展覽、宣傳欄、班會(huì )等﹚。
11、有吸煙史的`教職工在校園禁煙的基礎上，制訂戒煙計劃，爭取在一定期限內完全戒煙。
12、學(xué)生如有違禁吸煙者，輕者教育，重者處罰，不得授予各種獎項，所在班級不得授予先進(jìn)班級。
13、教職工違禁吸煙情況嚴重者，取消其該學(xué)年度的評優(yōu)評先資格。
14、禁煙起始日為本制度公布之日起執行。
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