【優(yōu)選】學(xué)校規章制度15篇
在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的學(xué)校規章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)校規章制度1
學(xué)校教育信息化設施的配備目的是為教育教學(xué)服務(wù)，任何人不得挪作私人用途。本制度規定的信息化基礎設施有電腦及其外設、投影儀、打印機、視頻展示臺、擴音器、錄音機、影碟機、電視機、網(wǎng)絡(luò )系統、語(yǔ)音教學(xué)系統、廣播系統及其它電子教學(xué)設施。
一、班主任為各班教室內信息化基礎設施的主要責任人，有權利和責任監督每位科任教師正確使用和維護好本班的各種電教設備；各副班主任、科任教師配合班主任共同管理各班的信息化基礎設施。
二、各功能室、實(shí)驗室的信息化基礎設施責任人為該室管理人，對該室的信息化基礎設施負責管理責任。
三、每位教職員工有責任維護電腦的穩定和整潔，不得隨意安裝和刪除電腦中的文件及程序。不得隨意使用由他人管理的信息化基礎設施。
四、各室主要責任人負責保管信息化基礎設施的鑰匙和密碼，離職換崗者需在辦理手續時(shí)移交鑰匙和密碼。
五、嚴禁私自拆卸信息化基礎設施，不得隨意換機。
六、學(xué)校信息化管理負責人為全校信息化基礎設施的主管和主要維護人；其可以授權有較強業(yè)務(wù)能力的教師自行維護信息化基礎設施，但管理和維護責任不變。
七、信息化基礎設施的人為損壞賠償責任由使用人承擔，丟失賠償責任由視具體情況由相關(guān)人員承擔；賠償比例根據責任大小分配；責任的劃分由學(xué)校教育化管理中心負責人與學(xué)校主管行政調查研究后確定。
八、所有教職員工在使用信息化基礎設施的過(guò)程要嚴格遵守操作規程，不得在不熟練的情況下操作信息化基礎設施。信息化基礎設施在使用過(guò)程中，如果發(fā)現異常，要及時(shí)報修。
九、電腦的主要用途是查閱教育教學(xué)資料、制作和播放教學(xué)課件，不得用電腦播放用于個(gè)人娛樂(lè )的.歌曲和影片，不得用電腦上網(wǎng)聊天、玩游戲，不得上不良網(wǎng)站。不得在電腦中隨意安裝與辦公無(wú)關(guān)的軟件，個(gè)人資料保存需定期備份到其它電腦或存儲器。
十、學(xué)校教育信息化管理中心要定期對教育信息化基礎設施進(jìn)行檢修，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。
十一、下班時(shí)一定要安全關(guān)閉信息化基礎設施，拉下場(chǎng)室的電源總閘。
十二、學(xué)校教育信息化管理中心每學(xué)期組織一次信息化基礎設施的管理和使用情況的考評，根據考評結果進(jìn)行獎懲。
學(xué)校規章制度2
一、咨詢(xún)老師應認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，定期參加培訓，提高咨詢(xún)水平，保持身心健康。
二、熱愛(ài)心理咨詢(xún)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
三、尊重、關(guān)心和理解來(lái)訪(fǎng)者，與來(lái)訪(fǎng)者相互溝通，建立平等、信賴(lài)的工作關(guān)系。
四、忠于科學(xué)，實(shí)事求是，堅持真理，以當事人為中心，提供最佳心理咨詢(xún)服務(wù)。堅持整體性、發(fā)展性、堅持性、靈活性等原則，保證咨詢(xún)工作準確有效。
五、明確自己工作性質(zhì)，在自己的職責范圍內開(kāi)展工作。心理咨詢(xún)人員只能接受其專(zhuān)業(yè)能力范圍內來(lái)訪(fǎng)個(gè)案，如果發(fā)現無(wú)法幫助來(lái)訪(fǎng)者,應作好適當的轉詢(xún)建議。
六、不得應用心理咨詢(xún)技術(shù)進(jìn)行非專(zhuān)業(yè)性的.活動(dòng)和其它不正當目的的活動(dòng)。不得與當事人發(fā)生任何有經(jīng)濟利益的關(guān)系。充分尊重和保護當事人的隱私，維護當事人的利益。未經(jīng)來(lái)訪(fǎng)者許可,不泄露來(lái)訪(fǎng)者秘密的信息。
七、做到按時(shí)上崗，使心理咨詢(xún)工作制度化,規范化。
八、在咨詢(xún)（輔導）活動(dòng)中，應注意咨詢(xún)關(guān)系有助于來(lái)訪(fǎng)者心理成長(cháng),應盡量避免來(lái)訪(fǎng)者對咨詢(xún)（輔導）員的過(guò)分依賴(lài)。
九、在進(jìn)行正規心理測試前，必須向來(lái)訪(fǎng)者說(shuō)明測試的內容和目的，并在測試結束后作出慎重的專(zhuān)業(yè)解釋。
十、每次咨詢(xún)（輔導）結束后，必須認真填寫(xiě)《心理咨詢(xún)記錄》，未經(jīng)許可，不得將記錄帶出咨詢(xún)室。
學(xué)校規章制度3
學(xué)校以傳授人類(lèi)文化知識為自己的任務(wù)，學(xué)校的發(fā)展離不開(kāi)學(xué)校的常規管理建設，許多成功學(xué)校的經(jīng)驗也表明，加強學(xué)校的常規管理建設，不僅能更好地實(shí)現學(xué)校的教育教育和人類(lèi)的發(fā)展目標，還能保證師生在學(xué)校的身心健康發(fā)展制作通常是奇跡，通常形成習慣，習慣決定一切。
一、持之以恒，嚴格執行相關(guān)規章制度。
執行正規管理的重要目的是維護學(xué)校良好的教育教育秩序，使所有師生養成良好的行為習慣。習慣的培養來(lái)自時(shí)間，沒(méi)有切實(shí)可行的規章制度，就沒(méi)有長(cháng)期一貫的執行，沒(méi)有視同事的嚴格要求，良好習慣的培養實(shí)行，如我校制定客觀(guān)公正的量化評價(jià)制度，在制度面前人人平等，全體教職員自學(xué)
二、抓住常規制度的系列性，促進(jìn)制度和諧發(fā)展。
制度是教育教育工作順利進(jìn)行的保障，為了適應教育教育的常規制度和新課程，我們與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)修改常規教育教育制度，及時(shí)補充，及時(shí)完善教育的常規制度和新課程的協(xié)調發(fā)展。
1.完善準備、教育、批準、輔助、教育常規制度。嚴格按照教育局規定的教育教育常規完善我校教育教育常規制度，準備課以準備教育理念為突破口，引導教師結合理論和實(shí)踐，提高準備課程的實(shí)效性的.教育以學(xué)生需求為切入點(diǎn)，引導教師追求平坦的常態(tài)課程。從教師業(yè)務(wù)需求出發(fā)，增加和刪除學(xué)校原有的教育教育常規制度，使教育常規制度規范教師教育行為，提高教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平。
2.創(chuàng )新學(xué)習、反省、訓練等教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展制度。學(xué)習型教師、研究型教。
是新課程對教師提出的高要求。為了讓學(xué)習、反思成為教師的一種習慣，必須制定相應的學(xué)習制度、反思制度、培訓制度來(lái)督促。豐富學(xué)習內容、創(chuàng )新學(xué)習形式、改變學(xué)習手段，讓教師自覺(jué)學(xué)習，用學(xué)習來(lái)為教師服務(wù)，用學(xué)習來(lái)修煉教師學(xué)識和品性。
三、抓常規習慣的細節性，促進(jìn)素質(zhì)的和諧發(fā)展。
細節決定成敗，抓好教育教學(xué)常規的細節處，就能促進(jìn)師生素質(zhì)的和諧發(fā)展。課堂上要效益。讓課堂實(shí)實(shí)在在。課堂是實(shí)施素質(zhì)教育的主陣地，觀(guān)察課堂，研究課堂，評價(jià)課堂，讓課堂實(shí)實(shí)在在成為提高教育教學(xué)質(zhì)量的主陣地。在繼續開(kāi)展課堂主題觀(guān)察的案例研究外，可開(kāi)展“校外學(xué)一點(diǎn)、課堂用一點(diǎn)”的兩點(diǎn)活動(dòng)，引導教師學(xué)以致用；開(kāi)展“讓學(xué)生說(shuō)教師、讓教師說(shuō)特色、讓同行說(shuō)質(zhì)量”的三說(shuō)活動(dòng)，引導教師提高教學(xué)效果；開(kāi)展“教學(xué)小竅門(mén)”交流活動(dòng)，讓教學(xué)效果落實(shí)到每節課的每個(gè)教學(xué)細節中。
四．防患于未然，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
在學(xué)校各項工作穩定運行過(guò)程中，經(jīng)常會(huì )出現一些背離目標的苗頭，偏離正常軌道的趨向和意想不到的突發(fā)事件。有問(wèn)題并不可怕，關(guān)鍵是要及時(shí)發(fā)現并進(jìn)行有效的調整，這里所說(shuō)的“問(wèn)題”實(shí)際上是指學(xué)校教育教學(xué)工作應有狀態(tài)與實(shí)際狀態(tài)之間存在的差距，要及時(shí)察覺(jué)問(wèn)題，如在每一次的期中期末統測前后，進(jìn)行師德教育防止有個(gè)別教師為成績(jì)而對學(xué)生發(fā)急，造成體罰或變相體罰學(xué)生。又如我們的班主任老師對班組的事要做到明察秋毫。如班級氣氛和班級輿論的變化本來(lái)很活躍的學(xué)生突然變得沉悶，紀律狀況突然變得很差，這些都預示著(zhù)班級內部有了問(wèn)題，及時(shí)找到問(wèn)題的根源，進(jìn)一步確定問(wèn)題的性質(zhì)，采取及時(shí)有效的辦法解決問(wèn)題，否則“問(wèn)題”就真會(huì )發(fā)展成問(wèn)題。
學(xué)校規章制度4
1、在院領(lǐng)導的指導下，負責組織全院學(xué)科建設、課程建設、教材建設、實(shí)驗室建設等工作。
2、協(xié)助院領(lǐng)導起草教學(xué)、科研、學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設等文件及業(yè)務(wù)管轄范圍內各項具體管理規章制度。
3、負責學(xué)院各項教學(xué)管理體例的制訂與修改。
4、負責學(xué)院各類(lèi)教學(xué)計劃和教學(xué)任務(wù)的安排與落實(shí)。
5、負責學(xué)院日常教學(xué)管理工作，包括課表的編排與下達、學(xué)生選修課的選課、教學(xué)的檢查與協(xié)調、成績(jì)與學(xué)籍的管理、考試紀律的要求、教學(xué)工作量的統計與核查、教室的調度等工作。
6、負責學(xué)院教材的選用、訂購計劃及意見(jiàn)反饋工作。
7、負責學(xué)院及大英考務(wù)工作的組織和安排。
8、負責教學(xué)檔案的建設與管理工作。
9、組織實(shí)施學(xué)院教師教學(xué)質(zhì)量的評估工作。
10、負責落實(shí)和協(xié)調學(xué)院各專(zhuān)業(yè)的實(shí)習、論文撰寫(xiě)、社會(huì )實(shí)踐等工作。
11、負責學(xué)院教學(xué)工作信息的收集、整理、傳遞和存貯工作。
12、完成院領(lǐng)導交辦的其它工作。
13、協(xié)助院領(lǐng)導組織制定、修訂學(xué)院科研規章制度。
14、貫徹落實(shí)校、院各項科研規章制度及學(xué)院有關(guān)決定、決議。
15、負責組織各類(lèi)科研課題的申報工作、
16、負責協(xié)助科技處做好各級各類(lèi)課題的中期檢查及結題工作。
17、負責學(xué)院科研成果的統計和上報工作。
18、負責組織學(xué)院科研成果的評獎工作。
19、負責組織、落實(shí)和協(xié)調學(xué)院的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
20、負責學(xué)院科研工作量的統計、核查和上報工作。
21、負責學(xué)院科研檔案的建設、管理及創(chuàng )新工作。
22、負責學(xué)院科研工作信息的收集、整理、傳遞和存貯工作。
23、負責學(xué)院科研工作的年度總結工作。
24、完成院領(lǐng)導交辦的其它工作。
25、負責起草和制定學(xué)院年度研究生各項工作計劃、學(xué)期工作的時(shí)間表；做好每年每學(xué)期研究生工作日程和時(shí)間安排，提出工作要點(diǎn)；
26、協(xié)助主管院長(cháng)做好招生宣傳、錄取工作；
27、負責研究生的入學(xué)、報到、注冊、考勤、畢業(yè)及學(xué)生證�；辙k理和發(fā)放等的工作；
28、負責研究生的教學(xué)、學(xué)籍、考務(wù)和成績(jì)管理等有關(guān)工作。
29、協(xié)助主管院長(cháng)做好研究生的退學(xué)、休學(xué)、提前畢業(yè)及延期畢業(yè)等工作。
30、做好學(xué)院推選優(yōu)秀畢業(yè)研究生和享受獎學(xué)金人選的工作。
31、負責研究生考務(wù)工作的`安排和組織。
32、協(xié)助主管院長(cháng)做好助教、助管、助研的三助工作。
33、負責學(xué)院各學(xué)科專(zhuān)業(yè)培養方案，研究生個(gè)人培養計劃及各種報表和材料的整理和上報。
34、協(xié)助院學(xué)位評定分委員會(huì )做好研究生學(xué)位申請；碩士指導教師人選的推薦和學(xué)院學(xué)位點(diǎn)的申報工作。
35、協(xié)助主管院長(cháng)做好研究生中期考核和開(kāi)題報告工作。
36、負責學(xué)院研究生檔案的建設和發(fā)展工作。
37、協(xié)助辦理在學(xué)院在職申請學(xué)位和旁聽(tīng)課程外來(lái)人員的相關(guān)手續。
38、完成院領(lǐng)導交辦的其它工作。
39、主持教學(xué)科研辦公室的全面工作。
40、貫徹執行院領(lǐng)導及有關(guān)會(huì )議的決定、決議。
41、參與學(xué)院教學(xué)科研等工作的決策管理。
42、負責科研日常管理工作。
43、負責有關(guān)規章制度的建設工作。
44、負責教學(xué)科研辦公室對內對外的協(xié)調工作。
45、負責教學(xué)科研辦公室的年終總結工作
46、負責檢查、督促教學(xué)科研辦公室行政人員的工作完成情況。
47、完成院領(lǐng)導交辦的其它工作。
學(xué)校規章制度5
1.講文明、講禮貌，自覺(jué)維護好個(gè)人形象爭做一名有素質(zhì)的隊員。
2.自覺(jué)杜絕不良嗜好，以保障充沛的體力和精力來(lái)努力學(xué)習。發(fā)現有不良嗜好者決不姑息給予開(kāi)除校隊處分。
3.定期評估隊員的表現，對表現優(yōu)異者以示鼓勵，對違反隊規或表現不良者視情況處以警告、乃至開(kāi)除校隊的'處分。
4.隊員之間要處理好關(guān)系，不得將個(gè)人糾紛和不良情緒帶到比賽和訓練場(chǎng)上，比賽時(shí)所有隊員一律服從教練、服從裁判，不得打架斗毆，謾罵隊友，違反者將做退隊處理.
5.隊員應按時(shí)參加每次集體活動(dòng)，不得無(wú)故缺席，遲到，早退，如果不能參加正常訓練，應向球隊隊長(cháng)請假，并說(shuō)明原因，凡未請假而無(wú)辜缺席3次者視為自動(dòng)放棄隊員資格.
6.隊長(cháng)每天開(kāi)始訓練之前做好點(diǎn)名、整隊以及了解好隊員的身體精神狀態(tài)。
7.隊長(cháng)應該認真負責協(xié)助教練完成好訓練任務(wù)，訓練后收管好器材。
8.本隊規于發(fā)布之日起實(shí)行。日后通過(guò)集體討論的形式予以補充和完善。
小四平中學(xué)體育組
20xx.3.18
學(xué)校規章制度6
學(xué)校飲用水安全管理制度，本管理制度所指飲用水，是指學(xué)校供給教職工、學(xué)生在校期間使用的公共飲用水。包括自來(lái)水、飲水機供給的飲用水，學(xué)校集中購買(mǎi)的瓶裝用水。
一、管理機構
分管領(lǐng)導：趙學(xué)清兼職管水員：葉美衛生監督員：林陽(yáng)
二、辦公室桶裝飲用水管理
1、學(xué)校實(shí)行招標方式選擇具備以下條件的`供水站：
1）持有效《衛生許可證》、《經(jīng)營(yíng)許可證》；
2）每學(xué)期初提供一次近期《產(chǎn)品檢驗報告書(shū)》；
3）持《健康證》的送水員（備好復印件二份）；
4）提供免費清洗（每學(xué)期第1、10、18周）校內飲水機（按編號）服務(wù)；
5）自備《送水數量及空桶歸還登記本》《清洗服務(wù)簽收本》以便收款有據；
2、門(mén)衛保安員負責查驗首次送水人員《健康證》并保存復印件。
3、當周值日教師負責在《飲水機清洗服務(wù)簽收本》上簽名；
三、教學(xué)樓（實(shí)驗樓）學(xué)生節能（直飲過(guò)濾）飲用水管理
1、學(xué)校保證水質(zhì)符合國家衛生標準，確保水量充足。每年撥專(zhuān)款派專(zhuān)人進(jìn)行一次水質(zhì)送檢并公示檢驗報告；
2、學(xué)生飲用水作為學(xué)校安全巡查時(shí)的重點(diǎn)巡查對象之一。
3、要求學(xué)生自備飲水用具，學(xué)校不得配置公用飲水用具。
4、檔案室負責存放《飲用水水質(zhì)檢測報告單》；
5、總務(wù)處管水員負責定期檢查和上報出水、排水、噪音及水溫等異常情況；
6、總務(wù)處負責提醒廠(chǎng)家在開(kāi)學(xué)前對飲水機進(jìn)行清洗、維護、修理（保修二年）更換過(guò)濾芯并做好記錄；
7、校醫、班主任及值日老師負責隨時(shí)觀(guān)察學(xué)生飲水前后的異常情況并及時(shí)上報處理；
8、打掃教學(xué)樓衛生間和實(shí)驗樓一樓西側的班級負責抹洗飲水機邊緣及臺面；
9、學(xué)校應在取水點(diǎn)墻面設立《飲水須知》，提示科學(xué)衛生飲水、自帶飲具及節約意識；
學(xué)校規章制度7
總則：
為了保障陶行知小學(xué)校園網(wǎng)絡(luò )系統安全、促進(jìn)陶行知小學(xué)校園數字化應用和發(fā)展、保證校園網(wǎng)絡(luò )的正常運行，為我校師生提供一個(gè)先進(jìn)、可靠、安全的計算機網(wǎng)絡(luò )教學(xué)、科研和辦公環(huán)境，促進(jìn)學(xué)校與外界的信息交流、資源共享和科研合作，制定本管理條例。
第一章 管理組織機構
第一條 校園網(wǎng)管理小組由學(xué)校校長(cháng)、分管副校長(cháng)、教導處和學(xué)校信息中心負責人組成，下設校園網(wǎng)絡(luò )信息安全小組。
第二條 校園網(wǎng)管理小組的主要職責是：
1、負責制定我校計算機校園網(wǎng)及信息化建設的中長(cháng)期發(fā)展規劃；
2、統籌入網(wǎng)部門(mén)與校園網(wǎng)中心主結點(diǎn)的聯(lián)接；
3、監督校園網(wǎng)的運行及網(wǎng)絡(luò )安全、保密事宜；
4、研究和審定校園網(wǎng)建設和運行中的重大決策。
第三條 校園網(wǎng)信息安全小組由分管副校長(cháng)牽頭，各處、室主要負責人為本室的網(wǎng)絡(luò )安全責任人。
第四條 電教組、網(wǎng)絡(luò )中心在校園網(wǎng)管理小組指導下開(kāi)展具體工作，負責校園網(wǎng)的短期規劃、建設、日常技術(shù)運行管理。
第五條 校園網(wǎng)的信息安全稽查工作由學(xué)校辦公室負責。
第二章 應用安全管理
第六條 陶行知小學(xué)校園網(wǎng)信息安全由校園網(wǎng)信息安全小組負責。
第七條 學(xué)校任何室和個(gè)人不得利用校園網(wǎng)絡(luò )從事危害國家安全、泄露國家機密的活動(dòng)，不得危害計算機網(wǎng)絡(luò )及信息系統的安全。
第八條 校園網(wǎng)出口處應安裝防火墻以便對有害連接和有害信息進(jìn)行記錄和過(guò)濾。所有提供公開(kāi)服務(wù)的計算機上均應安裝病毒防火墻和入侵檢測系統，對網(wǎng)絡(luò )連接進(jìn)行記錄。
第九條 校園網(wǎng)用戶(hù)必須自覺(jué)接受并配合電教組、網(wǎng)絡(luò )中心進(jìn)行的監督檢查以及所采取的必要措施。
第十條 配備的防病毒軟件必須是經(jīng)過(guò)公安部門(mén)認證的產(chǎn)品。對防病毒軟件必須及時(shí)進(jìn)行升級和更新。
第十一條 任何連入校園網(wǎng)絡(luò )的計算機均須安裝病毒防火墻。重要部門(mén)的計算機，如財務(wù)用機、圖書(shū)管理系統、應當做到專(zhuān)人、專(zhuān)管、專(zhuān)用，避免交叉使用。
第十二條 嚴禁使用來(lái)歷不明的光盤(pán)、軟盤(pán)、硬盤(pán)及其它移動(dòng)存儲器。對外來(lái)光盤(pán)、軟盤(pán)、硬盤(pán)及其它移動(dòng)存儲器，使用前要進(jìn)行病毒檢測，確認無(wú)病毒方可使用。
第十三條 如用戶(hù)發(fā)現計算機感染病毒，必須馬上將受感染的
計算機與校園網(wǎng)隔離，防止病毒擴散，同時(shí)上報電教組網(wǎng)絡(luò )中心，以便迅速對網(wǎng)絡(luò )和所有工作站進(jìn)行查毒。
第三章 網(wǎng)絡(luò )信息安全管理
第十四條 校園網(wǎng)用戶(hù)不得利用校園網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)查閱、復制和傳播危害國家、破壞安定、有礙社會(huì )治安和傷風(fēng)敗俗的各種不良信息。
第十五條 學(xué)校各處、室對上網(wǎng)信息進(jìn)行審查，嚴格把關(guān)，凡涉及國家及學(xué)校機密的信息嚴禁上網(wǎng)。校園網(wǎng)用戶(hù)不允許在網(wǎng)絡(luò )上發(fā)布不真實(shí)的信息。
第十六條 校園網(wǎng)及子網(wǎng)的系統軟件、應用軟件及信息數據要實(shí)施保密措施。信息資源保密等級可分為：（１）可向Internet公開(kāi)的`；（２）可向校內公開(kāi)的。
第四章 網(wǎng)絡(luò )管理人員培訓與提高
第十七條 學(xué)校重視和加強學(xué)校信息化建設，各處室應根據履行職能，利用計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)和通訊技術(shù)，在校園網(wǎng)平臺上開(kāi)展信息開(kāi) 發(fā)、應用與研究工作，實(shí)現辦公自動(dòng)化，管理科學(xué)化，以信息化促進(jìn)管理水平提高，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
第十八條 廣大教師要認真學(xué)習計算機基本知識，不斷提高計算機應用能力；正確地使用計算機，獨立完成常規事務(wù)，開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò )教學(xué)課程，將計算機更好地應用于教育教學(xué)和管理。
第十九條 學(xué)校將積極引進(jìn)一些制作質(zhì)量好，學(xué)科內容精，教學(xué)設計特色鮮明的優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò )教學(xué)課程。供廣大的教師和學(xué)生們共享。積極引進(jìn)和開(kāi)發(fā)制作平臺，為教師提供良好的開(kāi)發(fā)環(huán)境和技術(shù)支持。
第二十條 學(xué)校鼓勵各教研組、各科組利用網(wǎng)絡(luò )集體備課，并制作出內容充實(shí)、版面活潑、能充分利用多媒體手段將抽象內容具體、形象、生動(dòng)化的網(wǎng)絡(luò )教學(xué)課程。
第二十一條 學(xué)校網(wǎng)絡(luò )管理人員定期組織外區進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )安全知識學(xué)習，邀請一線(xiàn)在職網(wǎng)絡(luò )安全專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行最新技術(shù)培訓
第五章 違約責任與處罰
第二十二條 違反本條例規定，有下列行為之一者，學(xué)校及校園網(wǎng)管理部門(mén)可提出警告、停止其使用網(wǎng)絡(luò )，情節嚴重者，提交校行政部門(mén)或有關(guān)司法部門(mén)處理。
第六章 附 則
第二十三條 本管理條例若與國家或上級部門(mén)的有關(guān)管理法規相抵觸，則以后者為準。
第二十四條 本管理條例解釋權為重慶市經(jīng)濟貿易學(xué)校校園網(wǎng)管理小組。
第二十五條 本管理條例自公布之日起生效實(shí)施。
學(xué)校規章制度8
一、工作總目標
學(xué)習貫徹執行，教育部頒發(fā)的安全工作指示精神及學(xué)校有關(guān)安全工作的規律，建立領(lǐng)導在教師之間的各種安全規章制度，健全班主任與副班主任之間的`安全工作組織機構，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，層層落實(shí)簽訂安全目標工作，責任書(shū)，做到各項到位，責任到位。經(jīng)常向家長(cháng)、學(xué)生（工廠(chǎng)對工人）進(jìn)行安全教育，教育內容要以交通安全、消防安全（生產(chǎn)安全）和防中毒、防傳染病、防盜竊、防爆炸、防侵害、防突發(fā)性事故為重點(diǎn)，加強法制教育。自防自救教育與防火防災教育，食品衛生與健康教育等，增強廣大師生員工的防范意識，提前消除事故隱患，提高自我保護和自救能力。
二、具體工作和措施
要定期分析學(xué)校的事故隱患，加強研究，即時(shí)處理有關(guān)問(wèn)題，把事故隱患消除在萌芽之中。
1、建立健全領(lǐng)導機構和有關(guān)規章制度，層層落實(shí)責任，各項部門(mén)安排專(zhuān)門(mén)管理人員，堅持“一日三講”制、“一日三查”制，加強學(xué)校封閉式管理。加強值班、值日教師的管理。
2、要定期對實(shí)驗室、儀器室等易然、易爆物品進(jìn)行全面檢查，以及電教室、各班級、辦公室進(jìn)行全面檢查，加強安全管理。
3、要對學(xué)生進(jìn)行交通安全教育、預防和以外事故的發(fā)生（1—3年級禁止騎自行車(chē)，違反規定結果自負），1—3年級學(xué)生放學(xué)回家時(shí)應在班主任帶領(lǐng)下學(xué)生排隊出大門(mén)，以及指定接送地點(diǎn)。
4、加強上課安全，完善其制度。特別是加強體育課（課外活動(dòng)）教師的安全上課意識，不許隨意提前上下課，課內不準離開(kāi)崗位。
5、要加強學(xué)值班，值宿工作，強化值班人員們的責任意識，嚴格遵守值班、值宿工作制度，嚴禁社會(huì )閑朵人員隨意進(jìn)入學(xué)校、班級。（值班教員保證一天5次以上巡學(xué)校任務(wù)，并及時(shí)記錄出入人員，值宿人員2人，保證晚上下班2小時(shí)的輪流巡管理）。
6、后勤人員要加強校園校舍安全檢查（電水、暖氣、體育設施等），嚴格把好維修校舍確保校舍維修的質(zhì)量，全面消除和杜絕學(xué)校危房。
7、全體教師要重視食品衛生工作，有人專(zhuān)管。堅持貫徹執行《食品衛生法》，嚴把食品、藥品質(zhì)量關(guān)，不得向無(wú)衛生許可證的單位和個(gè)人購進(jìn)課間餐、營(yíng)養午餐食品，不容許過(guò)期，變質(zhì)食品進(jìn)入校園，防止食物、藥物中毒和傳染病和各類(lèi)突發(fā)事件、事故的發(fā)生。
8、學(xué)校少先隊要積極配合學(xué)校值班、值日教師和公安、綜合治理部門(mén)，搞好學(xué)校治安工作打擊各類(lèi)擾亂學(xué)校秩序的犯罪活動(dòng)和學(xué)校安全、學(xué)生安全工作，積極參與封閉式管理活動(dòng)。并且利用校園媒體宣傳安全工作，維護學(xué)校正常教育教學(xué)工作。
9、嚴格執行大型活動(dòng)審批制度，凡是組織學(xué)生到外地參賽或集會(huì )、娛樂(lè )活動(dòng)、野游、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)、考察等活動(dòng)的必須經(jīng)校長(cháng)批準，并制定有關(guān)安全防范措施，做到組織管理無(wú)疏漏。（必須一名以上校級領(lǐng)導負責）
10、貫徹執行《計算機信息網(wǎng)絡(luò )國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》加強學(xué)校計算機信息系的安全管理，有專(zhuān)人負責，堅決杜絕不良信息處理和發(fā)送以及上網(wǎng)下載等問(wèn)題發(fā)生，凈化校園網(wǎng)絡(luò )環(huán)境。
三、領(lǐng)導機構
學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：**（校長(cháng)）全面管理
副組長(cháng)：**（工會(huì )主席）主管安全
成員：**（食品、衛生安全）**（學(xué)生安全）*（設施安全）各教研組組長(cháng)
學(xué)校規章制度9
紀律管理制度
�。�1）嚴格遵守《國家公務(wù)員行為規范》。
�。�2）嚴格遵守崗位責任制，工作服從分配。
�。�3）嚴格遵守作息時(shí)間，不得遲到、早退。如有特殊情況，需要先征得主管領(lǐng)導同意。
�。�4）上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事情，如有特殊情況需事先向主管領(lǐng)導說(shuō)明。
�。�5）上班時(shí)間注意保持室內安靜，做到“三輕”：走路輕，說(shuō)話(huà)輕，敲門(mén)輕。
�。�6）關(guān)心集體，團結同志，相互關(guān)心、愛(ài)護，堅持良好工作作風(fēng)，積極維護機關(guān)整體形象。
[1]
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學(xué)校規章制度10
一、品德要求
�。ㄒ唬┪拿鞫Y儀
1、尊重長(cháng)輩（老師、父母），講文明，講禮貌，講衛生，講道德，守紀律。
2、團結友好，關(guān)心集體，勇于批評與自我批評，反對自由主義。
3、不準留長(cháng)發(fā)（男生）、染發(fā)、做怪發(fā)。
4、不準留長(cháng)指甲，帶手飾和耳環(huán)等。
5、學(xué)習、生活中不能穿奇裝異服，衣服整潔大方，訓練中必須穿運動(dòng)服裝。
6、尊重老師，服從組織，遵守規章制度，反對自由散漫。
7、勤儉節約，敢于同不良風(fēng)氣作斗爭。
�。ǘ┎粶蚀蚣�，不準談戀愛(ài)
1、糾集運動(dòng)員和他人打群架者據情節輕重分別處于留隊察看、停訓、開(kāi)除訓練隊等處分并負責受傷人員的醫藥賠償。參與打架的運動(dòng)員分別處于停訓、留隊察看、開(kāi)除的處分。
2、不談戀愛(ài)
運動(dòng)員談戀愛(ài)，經(jīng)教育改過(guò)者，給予留隊察看的處分，必須在規定的時(shí)間之內處理好問(wèn)題；屢教不改的運動(dòng)員，給予開(kāi)除訓練隊的處分。
3、不吸煙，不喝酒，自覺(jué)抵制不良傾向的侵蝕。一但發(fā)現嚴肅處理。
二、學(xué)習管理
�。ㄒ唬� 嚴格遵守學(xué)校和班級的各項規章制度。
�。ǘ� 必須服從班主任的.管理，嚴重違紀的運動(dòng)員，學(xué)校領(lǐng)導和班主任可以停止運動(dòng)員的訓練，并及時(shí)通知體藝處和相關(guān)的教練員。
�。ㄈ� 格執行運動(dòng)員文化學(xué)習考勤制度（早晚自習納入考勤）
�。ㄋ模� 積極要求上進(jìn)，學(xué)習態(tài)度認真。
�。ㄎ澹� 認真參加各項考試。
�。� 按時(shí)交作業(yè)，養成良好的學(xué)習習慣。
學(xué)校運動(dòng)隊教練員管理條例
一、教練員必須思想作風(fēng)正派，有高度的責任心和事業(yè)心，并能認真履行教練員職責。
二、認真貫徹執行國家、學(xué)校的各項規章制度，全面關(guān)心運動(dòng)員的成長(cháng)，對其政治思想、學(xué)習生活及訓練、比賽等全面負責，以培養良好的紀律和體育道德風(fēng)尚。
三、制訂切實(shí)可行的年度、學(xué)期及課次訓練計劃，以科學(xué)的訓練方法為手段，提高訓練質(zhì)量。
四、教練員的主要任務(wù)是組織運動(dòng)員進(jìn)行訓練和比賽。平時(shí)嚴格訓練和管理，每次訓練都要進(jìn)行考勤登記和小結；賽時(shí)做好賽前準備和臨場(chǎng)指揮，賽后認真總結。做到訓練育人，比賽育人。
五、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，加強學(xué)習，不斷創(chuàng )新，敬業(yè)愛(ài)崗，具有奉獻精神。
六、堅持真理，發(fā)揚正氣，在訓練、學(xué)習、生活等方面做好運動(dòng)員的表率。
七、發(fā)揚民主，愛(ài)護運動(dòng)員，不準打罵和侮辱人格。
八、在比賽中教練員要模范地服從裁判，有意見(jiàn)按規程規定提出，對于比賽中出現的問(wèn)題，首先要結合平時(shí)的訓練加以總結，不能隨意責怪運動(dòng)員。
九、切實(shí)做好運動(dòng)員的檔案及比賽資料的收集、管理工作和賽后宣傳報道工作。
十、積極做好運動(dòng)員的招生、選拔、調整及比賽分配工作。 十
一、以事業(yè)為重，處理好工作、學(xué)習和家庭的關(guān)系。 十
二、教練員之間要互相學(xué)習，互相支持，團結協(xié)作。
十三、隨著(zhù)運動(dòng)技術(shù)水平的提高，如缺乏教練人才，應根據工作需要向校外招聘教練員。
學(xué)校體育運動(dòng)隊訓練制度
一、一解決
解決好體育運動(dòng)訓練和文化課學(xué)習的關(guān)系。
二、二加強
1、加強思想品德教育，使運動(dòng)員遵紀守法，團結互助，成為學(xué)校和班級體育活動(dòng)的骨干。
2、加強運動(dòng)隊的管理，注重運動(dòng)員的身心健康發(fā)展。
三、三確定
1、通過(guò)體育課、體育競賽或特招等形式，選定各體育運動(dòng)隊的隊員。
2、在實(shí)踐中選定事業(yè)心強，專(zhuān)項能力強，能科學(xué)訓練的體育教師任教練員。
3、定好訓練時(shí)間、訓練場(chǎng)地和訓練器材。
四、四具有
l、有運動(dòng)隊隊員名冊，建立運動(dòng)員個(gè)人檔案。
2、有嚴格訓練目標，有切實(shí)可行的訓練計劃和要求。
3、有定期的檢查分析、比較和記錄。
4、有賽后小結和期末訓練工作總結。
學(xué)校體育訓練及活動(dòng)
安全預防措施
一、體育教師必須加強對學(xué)生運動(dòng)技術(shù)指導和安全保護工作，要使學(xué)生知曉每一項運動(dòng)動(dòng)作的技術(shù)要領(lǐng)，懂得鍛煉和保護的方法以及可能發(fā)生的意外事故和應注意的事項。
二、體育教師要與班主任密切配合，建立特殊學(xué)生檔案，對于有病或體弱的學(xué)生，遵照醫囑為學(xué)生選擇適當的體育活動(dòng)。
三、體育教師必須合理劃分運動(dòng)場(chǎng)地并根據具體情況規定運動(dòng)秩序和規則。
四、上體育課時(shí)，教師要指導學(xué)生做好準備活動(dòng)，避免肌肉、韌帶拉傷，堅決杜絕“放羊式”體育課的出現。
五、學(xué)生參加體育活動(dòng)時(shí)，衣服要寬松，身上不要佩帶金屬徽章（如團徽）、別針、小刀和其它尖利或硬質(zhì)物體，女生不得穿高跟鞋、男生不得穿皮鞋，要穿運動(dòng)服和無(wú)跟軟底鞋。
六、體育活動(dòng)要嚴密組織，嚴格紀律。
七、體育設施必須安裝牢固。
八、學(xué)生不得攀爬有關(guān)體育設施，如：籃球架等。
學(xué)校規章制度11
1、門(mén)衛值班人員是在學(xué)校領(lǐng)導下，代表學(xué)校執行門(mén)衛制度的工作人員，必須嚴格履行職責，堅守崗位。
2、門(mén)衛人員值班時(shí)必須著(zhù)裝整齊、舉止端莊、文明值勤、禮貌待人、處事公平、堅持原則、以理服人。
3、值班應時(shí)刻保持高度警惕，密切注視守護區內情況，做到不離崗、不閑聊、不打瞌睡。
4、在值班中應嚴格履行職責，若遇無(wú)法處理的.事情應立即報告學(xué)校領(lǐng)導。
5、在校上課期間，門(mén)衛一律不準私自放學(xué)生出校門(mén)。學(xué)生如有特殊情況必須出學(xué)校，必須憑班主任或有關(guān)部門(mén)批條，經(jīng)門(mén)衛人員驗證后方可離校。
6、外來(lái)人員和車(chē)輛進(jìn)入校園，門(mén)衛人員要問(wèn)清事由，及時(shí)與有關(guān)人員聯(lián)絡(luò )核實(shí)，并憑有效證件填好來(lái)客登記表。外來(lái)機動(dòng)車(chē)輛在學(xué)生上課期間不得進(jìn)入學(xué)校，門(mén)衛有權疏通校門(mén)口的車(chē)輛，嚴禁車(chē)輛堵塞校門(mén)口。
7、嚴格盤(pán)查進(jìn)出校門(mén)人員及車(chē)輛所攜帶的物品，扣留物品要做好登記，妥善保管及時(shí)上交，不得擅自處理和挪用；嚴禁小商小販、撿破爛者和商品推銷(xiāo)員進(jìn)入校園。
8、注意保持門(mén)崗及周?chē)男l生清潔，門(mén)衛登記薄應保持整潔，嚴禁亂寫(xiě)亂畫(huà)。
9、按時(shí)開(kāi)關(guān)校門(mén)，學(xué)生集中上、下學(xué)時(shí)間或前后半小時(shí)開(kāi)門(mén)，其余時(shí)間關(guān)閉門(mén)開(kāi)小門(mén)。
10、嚴格交接班手續，不遲到、不早退，遇特殊情況不能按時(shí)交接班時(shí)應堅守崗位，做好記錄，待接班人員接班后方可離崗。
學(xué)校規章制度12
學(xué)校門(mén)衛保安負責守護好學(xué)校，保證學(xué)校公共財產(chǎn)不受損失，保證師生人身安全，為此特定如下職責：
一、站崗制度
1、門(mén)衛人員肩負學(xué)校安全保衛重任，要有高度的責任感，準時(shí)上崗，不得擅自離崗。學(xué)生上學(xué)、放學(xué)期間要在門(mén)口站立。
2、按規定著(zhù)裝（裝備）站崗，衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊。
3、站崗時(shí)不得用餐、抽煙、不與人閑聊，不隨意接聽(tīng)電話(huà)，不做與工作無(wú)關(guān)的事情，保持良好的形象。
二、進(jìn)出人員管理制度
1、凡來(lái)訪(fǎng)人員、學(xué)生家長(cháng)，須問(wèn)清情況填寫(xiě)好來(lái)訪(fǎng)登記表，征得有關(guān)人員同意后，方可放行。
2、學(xué)校保衛人員應認真查驗進(jìn)入學(xué)校外來(lái)不明人員的相關(guān)證件，嚴禁閑雜人員、推銷(xiāo)商品人員、不明身份人員進(jìn)入學(xué)校，確保校園平安。對拒不出示證件或不能證明其身份的外來(lái)人員，學(xué)校保衛人員有權拒絕其進(jìn)入學(xué)校并做好解釋工作。
3、學(xué)生一到學(xué)校就進(jìn)入校園，不要讓學(xué)生在校門(mén)口逗留。在校時(shí)間不允許學(xué)生外出，學(xué)生確因特殊情況需出校門(mén)時(shí)，須有由班主任簽字的請假條，或有班主任及家長(cháng)陪同方可離校。學(xué)校保衛人員查驗后方可放行并將請假條存檔備查。
三、車(chē)輛準入放行制度
1、學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間，應關(guān)閉好校門(mén)，嚴格控制外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入校園。
2、確因工作需要進(jìn)入學(xué)校的車(chē)輛或其他為學(xué)校服務(wù)的車(chē)輛，需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導同意后，在保衛人員的引導下停放到指定地點(diǎn)，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
四、物品出入查驗制度
1、學(xué)校保衛人員對進(jìn)出學(xué)校的外來(lái)人員攜帶的物品進(jìn)行登記，對可疑物品要進(jìn)行查驗，嚴禁易燃、易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進(jìn)入校園。
2、學(xué)校保衛人員對帶出學(xué)校的`大宗物品要請示學(xué)校領(lǐng)導或總務(wù)主任同意并查驗登記后方可放行。
五、巡邏制度
1、每天早上開(kāi)門(mén)、放學(xué)后關(guān)門(mén)、白天、深夜四個(gè)時(shí)間做到定時(shí)巡邏一遍，及時(shí)做好《安全巡邏日志》記載。
2、如發(fā)現可疑、異常情況或惡劣天氣，要及時(shí)巡邏，重點(diǎn)部位要仔細巡邏，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)向值班領(lǐng)導匯報或報警。
3、放學(xué)后巡邏時(shí)，應協(xié)助學(xué)校做好清校工作，規勸個(gè)別學(xué)生離�；丶�，不得在校逗留。
六、其他工作
1、準確無(wú)誤收發(fā)信件、雜志、包裹，及時(shí)送交相關(guān)人員。
2、每天放學(xué)后巡邏時(shí)，檢查學(xué)校、辦公室內電燈、門(mén)窗是否關(guān)好，發(fā)現未關(guān)，應及時(shí)妥善處理，做好詳細記錄，并向學(xué)校值班領(lǐng)導及時(shí)匯報。
3、學(xué)生在上學(xué)、放學(xué)時(shí)間內，要及時(shí)排除校門(mén)外(離校門(mén)15米內)的攤點(diǎn)、車(chē)輛堵塞障礙物，有效疏通學(xué)生擁擠現象。按時(shí)做好大門(mén)的開(kāi)關(guān)工作，做到門(mén)開(kāi)人在。
4、保安人員應嚴格執行好以上制度。如因工作失職，造成學(xué)校財產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔相應責任。
學(xué)校規章制度13
第一章總則
一、為了有效地、科學(xué)地組織學(xué)校教育工作，保障統計資料的準確性，根據《中華人民共和國統計法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《統計法》）、《中華人民共和國統計法實(shí)施細則》，以及國家教育部、省、市有關(guān)規定，制定學(xué)校統計工作規章制度。
二、統計工作基本任務(wù)。統計是認識教育現象及其發(fā)展規律的重要手段，是制定教育政策、編制教育規劃、檢查教育計劃實(shí)行情況的重要依據，是學(xué)�？茖W(xué)管理的基礎。學(xué)校統計工作的基本任務(wù)是：對學(xué)校教育和行政管理工作情況進(jìn)行統計調查，統計分析；向上級主管部門(mén)和本校提供統計資料，實(shí)行統計監督，充分發(fā)揮統計信息、咨詢(xún)、監督三大功能。
三、統計機構、統計人員和有關(guān)人員必須依照《統計法》和統計制度，提供統計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報、偽造、篡改，確保統計資料的準確性、及時(shí)性。
第二章統計機構人員及職責
一、學(xué)校確定由校長(cháng)負責統計工作，把統計工作列入領(lǐng)導工作日程，具體指導，定期研究，經(jīng)常督促和檢查統計工作，幫助解決工作中的實(shí)際問(wèn)題，領(lǐng)導和支持統計機構、統計人員執行《統計法》和統計制度，準確、及時(shí)地完成統計工作任務(wù)，加強統計工作現代化建設。
二、綜合統計負責人，代表學(xué)校履行《統計法》規定的職責，執行綜合統計的職能，其主要職能是：
1、組織協(xié)調本校的統計工作，及時(shí)準確地完成上級主管部門(mén)和本校的統計調查任務(wù)，收集整理和提供統計資料；
2、對本校教育發(fā)展計劃執行情況和教育管理工作情況進(jìn)行統計分析，實(shí)行統計監督；
3、統一管理全校的統計調查表和各種基本統計資料，建立健全綜合統計臺帳；
4、會(huì )同有關(guān)基層部門(mén)建立、貫徹本校統計工作規章制度，實(shí)現統計基礎工作規范化、現代化。
三、基層統計工作是各部門(mén)工作的重要組成部分和管理的基礎，各部門(mén)領(lǐng)導要對統計工作給予支持與指導。學(xué)校根據各部門(mén)統計工作的需要，在有關(guān)部門(mén)設專(zhuān)、兼職統計人員。其主要職責是：
1、負責本部門(mén)的統計工作，及時(shí)、準確地完成本部門(mén)業(yè)務(wù)主管機關(guān)頒發(fā)的統計調查任務(wù)；
2、負責向校綜合統計機構或統計負責人，提供與本部門(mén)有關(guān)的統計資料；負責向其他部門(mén)提供統計任務(wù)所需的`與本部門(mén)有關(guān)的統計資料；
3、建立健全本部門(mén)的原始記錄和統計臺帳，對部門(mén)工作計劃完成情況進(jìn)行統計分析，實(shí)行統計監督。
四、專(zhuān)、兼職統計人員必須具備完成統計任務(wù)所需的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，對未取得統計專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員，要進(jìn)行培訓，提高素質(zhì)，取得“統計上崗證”。
五、統計人員有權要求有關(guān)單位和人員依照國家規定提供資料；檢查統計資料準確性，要求改正不確實(shí)的統計資料；揭發(fā)和檢舉統計調查工作中違反國家法律和破壞國家計劃的行為。
六、統計工作實(shí)行分級負責制，學(xué)校綜合統計對校長(cháng)負責，各基層統計對綜合統計負責。
第三章統計資料管理
全校統計資料、統計報表由綜合統計負責人統一管理，各基層部門(mén)在向上級機關(guān)和學(xué)校提供統計資料、報表的同時(shí)，必須報綜合統計負責人一份。
一、實(shí)行統計報表審核制度。綜合統計機構上報的統計資料由主管校長(cháng)簽字后上報，各基層部門(mén)上報的統計資料、報表，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導簽字交學(xué)校綜合統計負責人審核，由主管校長(cháng)簽字后上報。
二、由綜合統計負責人報送的統計資料、統計報表年終送檔案室統一歸檔管理。
三、全校統計數據歸口學(xué)校綜合統計，避免數出多門(mén)。學(xué)校各級領(lǐng)導制定政策、計劃、檢查計劃執行情況，考核經(jīng)濟效益、社會(huì )效益及工作成效；進(jìn)行獎勵和懲罰、發(fā)布信息、上報資料、發(fā)表文章需要統計資料時(shí)，必須以綜合統計負責人簽章提供的統計資料為準。
四、統計負責人必須嚴守保密和借閱制度，保管好歷史、現行的各種統計數據和資料。
第四章獎勵與處罰
一、兼職人員除完成日常本職工作以外，應保證有足夠的時(shí)間進(jìn)行統計工作，學(xué)�？梢暺涔ぷ髑闆r，給予一定的獎勵。
二、對統計工作人員獎勵與處罰除執行學(xué)校的有關(guān)規定以外，凡符合《中華人民共和國統計法實(shí)施細則》第三十一條規定者予以獎勵；凡有第三十二條行為之一者，按規定予以處罰。
學(xué)校規章制度14
一、指導思想：
為全面貫徹黨的教育方針、全面實(shí)施素質(zhì)教育、全面提高教育質(zhì)量，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中國教育改革和發(fā)展綱要》及國家有關(guān)規定，結合本學(xué)校實(shí)際，特制定本方案。
二、主要內容：
實(shí)行校長(cháng)負責制、教職工崗位聘任制、崗位責任制和考核獎懲制：建立干部能上能下、人員能進(jìn)能出、職稱(chēng)能高能低、收入能升能降的新的用人和分配機制。目的是進(jìn)一步調動(dòng)教職工的工作積極性和創(chuàng )造性，增強學(xué)�；盍�。促進(jìn)教育改革和發(fā)展，更好地為現代化建設服務(wù)。
三、原則：
公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則；德才兼備、任人唯賢、注重實(shí)績(jì)原則；高效精干的原則。
四、行政機構和編制：
1.學(xué)校設校長(cháng)1名，根據學(xué)校規模設副校長(cháng)1名。
2.內設機構及職數：學(xué)校內設機構一般為一處一室，即教導處、依法治校辦公室。各處室可配負責人1——2名。
3.教職工編制：教職工編制標準按教育部文件和省教育廳文件規定執行。
五、校長(cháng)負責制：
1.校長(cháng)的產(chǎn)生和任期
校長(cháng)實(shí)行任命制或聘任制。
2.校長(cháng)的職責
�。�1）對上級教育行政部門(mén)負責，對學(xué)校全面工作負責。
�。�2）貫徹國家的教育方針，執行國家的課程計劃，保證教育教學(xué)質(zhì)量。
�。�3）按學(xué)校章程自主管理學(xué)校，努力提高辦學(xué)水平。
�。�4）制定學(xué)校的發(fā)展規劃和年度計劃，協(xié)調組織實(shí)施并進(jìn)行監督檢查評估。
�。�5）主持學(xué)校行政辦公會(huì )議，研究部署各方面工作，做出決策形成決議。
�。�6）抓好學(xué)校領(lǐng)導班子建設和師資隊伍建設，維護教生員工的合法權益。
�。�7）擬定學(xué)�；竟芾碇贫�，制定學(xué)校具體的規章并貫徹落實(shí)。
�。�8）合理配置和正確使用學(xué)校的各種資源，充分發(fā)揮人財物和信息的作用。
3.校長(cháng)的權利
校長(cháng)是學(xué)校的法人代表和行政負責人，對外代表學(xué)校對內全面主持工作。
校長(cháng)對學(xué)校發(fā)展規劃和工作計劃的制定、規章制度的建立、教育教學(xué)改革等學(xué)校行政管理工作的重大總是在廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，具有最后決定權。
管理、指揮學(xué)校的教育教學(xué)及各項行政工作。
提名副校長(cháng)候選人和中層干部人選、聘任教職工、政策規定范圍內對師生獎勵與處分。
按照國家有關(guān)政策規定管理和使用教育經(jīng)費。
享受校長(cháng)職務(wù)津貼。
4.校長(cháng)的監督
校長(cháng)對上級教育行政部門(mén)負責，接受主管部門(mén)的領(lǐng)導監督。
校長(cháng)必須接受學(xué)校黨組織的監督。干部的任免、規劃的'制定或變更、重大改革方案的制定、經(jīng)費預算等重要事項的決策，應事先提請黨組織集體研究。學(xué)校黨組織要積極支持校長(cháng)依法行使職權。
校長(cháng)必須接受教代會(huì )的民主監督，定期向教代會(huì )報告工作。學(xué)校發(fā)展規劃、重大改革方案、關(guān)系教職工切身利益的重大事項等必須提交教代會(huì )討論。教代會(huì )應支持和維護校長(cháng)依法行使職權。
上級教育行政部門(mén)對校長(cháng)的工作情況進(jìn)行年度考核，學(xué)校教代會(huì )要定期對校長(cháng)的工作進(jìn)行評議�？己撕驮u議情況均應記入校長(cháng)任期考核檔案。對于年度考核中，考核不合格者，予以免職或解聘；基本合格者，實(shí)行誡勉。誡勉期限為半年。被免職和落聘的，不再享受校級干部待遇。
校長(cháng)任期屆滿(mǎn)或離任要接受審計。
六、教職工聘任制：
1.聘任原則：學(xué)校實(shí)行全員聘任合同制。教職工聘任，應遵循以下原則：公開(kāi)公平、平等競爭、雙向選擇、擇優(yōu)聘任。
2.聘任范圍：一般為本校在職在崗的教職工，新調進(jìn)的教職工和新分配的大中專(zhuān)畢業(yè)生。
3.聘任形式：聘任、試聘、低職高聘、高職低聘。
4.教職工可以拒聘或辭職。辭職人員應在學(xué)期開(kāi)學(xué)前一個(gè)月向校長(cháng)提出書(shū)面申請，經(jīng)批準后輸有關(guān)辭職手續。未經(jīng)批準而擅離職守者，作自動(dòng)離職處理。
5.落聘、拒聘或辭職人員到其它學(xué)校應聘，須先經(jīng)教育主管部門(mén)同意。
6.聘任步驟
組織教職工學(xué)習，進(jìn)行思想動(dòng)員。
學(xué)校根據工作需要，設置工作崗位，并提出任職條件和目標責任，提交教代會(huì )討論。
制定公布聘任方案。
教職工填寫(xiě)應聘意向書(shū)。
學(xué)�？己似溉�，公布結果。
校長(cháng)與教職工簽訂聘任合同，頒發(fā)聘書(shū)。
在聘任中，待有關(guān)條件基本成熟，學(xué)校對中層以上干部要安排部分崗位，實(shí)行競爭上崗。
7.聘任期限：一般為1——3年。
8.教職工有下列情況之一者，學(xué)�？梢圆黄富蚪馄福�
�。�1）年度考核被確定為不合格等次者；
�。�2）不能勝任工作或不能履行崗位職責者；
�。�3）無(wú)正當理由拒不服從工作安排或工作調整者；
�。�4）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教學(xué)工作造成損失者；
�。�5）師德低下，體罰、變相體罰或侮辱學(xué)生造成嚴重影響或后果者；
�。�6）有濫辦班、濫收費、濫編印資料行為，經(jīng)教育不改者；
�。�7）嚴重違反工作紀委或學(xué)校規章制度者；
�。�8）經(jīng)雙方約定者。
9.落聘與高職低聘人員之和不得超過(guò)在職教職工總數的5%。
10.對未聘人員的安置
對未聘、拒聘、解聘人員應作好思想工作的前提下，按下列原則予以安置：
�。�1）立足于本校自行安排。學(xué)校對未聘人員，進(jìn)行兩次推薦安排，若兩次推薦安排仍不成功，作下崗人員處理。
�。�2）學(xué)校對未聘人員可安排參加培訓，學(xué)習（包括轉崗培訓），也可安排從事其他工作和創(chuàng )辦經(jīng)濟實(shí)體，鼓勵自謀職業(yè)。
�。�3）參加培訓學(xué)習的人員，培訓合格者，可重新競爭上崗。
�。�4）未聘人員應遵守學(xué)校作息時(shí)間，在學(xué)校學(xué)習提高，或完成臨時(shí)性工作任務(wù)。不到崗的按曠工論處，連續曠工期15天以上或累計30天者，予以辭退。
11.學(xué)校要關(guān)心年老多病教職工。因健康原因不能勝任原崗工作的一般不作落聘處理�！ �
學(xué)校規章制度15
1、實(shí)行社會(huì )綜合治理安全目標責任制：以校長(cháng)為學(xué)校第一責任人，每學(xué)期初與區教育局簽訂安全工作責任狀。
2、安全工作例會(huì )制度：由校長(cháng)主持，每月召開(kāi)一次安全工作專(zhuān)題會(huì )議，認真分析學(xué)校安全形勢，明確工作重點(diǎn)，研究防范措施，布置有關(guān)安全保衛工作。
3、學(xué)校安全教育制度：對教職工進(jìn)行系統的安全知識培訓，每月一次，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，根據不同季節、氣候、地域特點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行安全教育。利對學(xué)生進(jìn)行形式多樣的德育、法制安全教育。充分發(fā)揮黑板報、宣傳窗（欄）的宣傳作用；向學(xué)生家長(cháng)、社會(huì )宣傳有關(guān)安全方面的法律制度和知識。
4、學(xué)校安全月檢查制度：定期進(jìn)行全校性的安全保衛工作檢查，對學(xué)校及周邊環(huán)境安全情況進(jìn)行全方位的檢查，對校舍安全、消防安全、交通安全等進(jìn)行重點(diǎn)檢查，不留死角，同時(shí)將檢查情況詳細記錄。
5、加大人防、物防、技防經(jīng)費投入，設施配備到位：要求要檢查記錄，各類(lèi)隱患及時(shí)整改。
6、加強情報信息工作：安全工作小組中有老師專(zhuān)門(mén)負責情報信息收集、上報、記錄、處置等到工作。建有安全保衛、防突發(fā)事件預案。及時(shí)發(fā)現和舉報可能影響學(xué)校穩定的各類(lèi)不安全因素。
7、對學(xué)生的關(guān)愛(ài)制度：學(xué)校對學(xué)生建立檔案。隨時(shí)了解學(xué)生身心健康情況，經(jīng)常與家長(cháng)溝通，采取措施，保其健康成長(cháng)。積極與家長(cháng)配合做好特殊學(xué)生思想、學(xué)習轉化工作。
8、學(xué)校安全工作報告制度：值班人員必須將每天收集到的安全信息及時(shí)記錄并向校長(cháng)報告。
9、危急情況下自救自護演練制度：定期開(kāi)展學(xué)生自護自救能力的演練，如學(xué)生在校舍的逃生演練，使學(xué)生掌握在危急情況下的逃生方法。
10、學(xué)生外出活動(dòng)審批制度：組織學(xué)生集體外出活動(dòng)，要制定切實(shí)可行的安全防范措施和應急預案，確定責任人。外出活動(dòng)堅持安全、就近原則，同時(shí)加強各個(gè)環(huán)節的.安全教育。務(wù)必做到責任層層落實(shí)。
11、安全事故報告制度：發(fā)生傷亡事故，以及關(guān)系社會(huì )秩序、青少年身心健康的重大事故，要在第一時(shí)間（2小時(shí)內）報區教育局辦公室。事故處理結束后，要將事故經(jīng)過(guò)、原因分析、處理結果及應吸取的教訓和今后改進(jìn)的措施等，形成書(shū)面報告及時(shí)報區教育局。
12、落實(shí)校園內部日常保潔措施：使道路清潔、暢通，樓道無(wú)堆積物，校園內無(wú)違章飼養家禽家畜。
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