(推薦)幼兒園規章制度
在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準則和依據。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的幼兒園規章制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
幼兒園規章制度1
園園安全工作，是整個(gè)幼兒園的最重要的工作。為創(chuàng )建“平安園園”維護社會(huì )穩定，特制定幼兒園安全檢查制度。
一、安全檢查的主要項目：
1、師生安全教育
2、園園秩序管理、大型集體活動(dòng)和課余活動(dòng)安全
3、飲食衛生安全
4、防盜安全工作
5、幼兒園周邊環(huán)境安全
6、交通安全
7、防火安全
8、疏散通道安全
9、幼兒園附屬設施安全
10、園舍安全
11、幼兒園財產(chǎn)安全。
二、建立安全檢查督促制度，加強園園秩序管理
1、成立安全工作督察組，由幼兒園園長(cháng)擔任組長(cháng)，定期對幼兒園安全工作進(jìn)行檢查和督促。
2、實(shí)行“安全周講周查周報制”，值日領(lǐng)導及成員負責檢查督促本周內幼兒園安全工作，包括上課、課外活動(dòng)等時(shí)間，協(xié)調處理安全事務(wù)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報幼兒園。
3、定期對各幼兒園部門(mén)、各班的安全教育工作進(jìn)行檢查、督促、評比，確保安全工作的深入性和持久性。
三、安全檢查日常工作
1、定期對食品衛生進(jìn)行檢查，堅決杜絕“三無(wú)”食品和過(guò)期食品在幼兒園出售，嚴格規范進(jìn)貨渠道。對檢查出的'問(wèn)題責令限期整改并檢查落實(shí)情況。對學(xué)生飲食飲水情況有監控措施每月有專(zhuān)項檢查。有保證學(xué)生良好衛生習慣、避免發(fā)生傳染病流行的措施
2、加強防火和消防工作。認真排查各種火災隱患，經(jīng)常檢查用火點(diǎn)和電源線(xiàn)路，及時(shí)維修和更換，添置和保管好滅火設備。發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決落實(shí)，如不能解決的要向有關(guān)部門(mén)上報情況。
3、保管好貴重物品，如電腦、錄音機等教學(xué)儀器。
4、經(jīng)常對幼兒園圍墻，廁所等附屬設施進(jìn)行檢查，凡存在安全隱患的設施要及時(shí)修繕，保證使用安全。
5、加強對園舍的維護和管理，嚴格執行園園園舍管理條例規定。
6、從嚴執行封閉管理，嚴格進(jìn)出園門(mén)管理。門(mén)衛要從嚴執行來(lái)人來(lái)客登記制度。禁止閑雜人員進(jìn)入園園、教室等，防止發(fā)生侵害學(xué)生人身安全事件。
幼兒園規章制度2
一、提高安全意識做好安全工作
1、及時(shí)傳達和學(xué)習上級領(lǐng)導有關(guān)安全文件，提高老師的安全教育及管理意識，定期檢查園（班）安全措施的落實(shí)情況。
2、對幼兒進(jìn)行安全教育要經(jīng)�；�。
3、組織幼兒外出活動(dòng)要經(jīng)�；�。
二、藥品安全管理規定：（由班主任負責）
1、幼兒的內服藥和外敷藥分開(kāi)管理，勿混濁使用。
2、幼兒家長(cháng)帶藥，寫(xiě)清幼兒姓名、藥品名稱(chēng)、服用量、服用時(shí)間，交到本班班主任老師手中，家長(cháng)必須簽字，簽字后方可服用。
3、帶班老師不準接納由家長(cháng)遞送的藥品，并提示家長(cháng)統一由班主任登記藥品。
三、電器安全規定
6、教室的電源開(kāi)關(guān)、插座要裝在幼兒接觸不到的地方。
7、嚴禁工作人員在電線(xiàn)上亂拉、亂扯、亂掛。
8、離崗前所有的電扇、空調、錄音機、電鋼琴等的開(kāi)關(guān)必須拔掉。
9、在擦拭開(kāi)關(guān)時(shí)要用干抹布。
10、禁止使用蠟燭、熱得快等裸露的電爐等易引燃的照明取暖用具。
11、保證幼兒園房屋、場(chǎng)地、煤氣、電器、電線(xiàn)線(xiàn)路、字具、玩具、生活用品以及體育器械的'使用安全。定期由專(zhuān)人檢修，避免摔傷、砸傷、 1
燙傷、走失、觸電、失火、溺水、中毒等事故發(fā)生。
四、用具安全管理規定
1、班級所使用的壁紙刀、剪刀、體溫計等尖銳物品，統一存放在幼兒拿不到的地方。
2、加強幼兒早、午、晚檢查，幼兒所攜帶的尖銳物品一律沒(méi)收，尤其加強對幼兒睡前的檢查（尖銳品、小紐扣、棉花、橡皮、卡子、線(xiàn)團等）。
3、嚴禁在幼兒活動(dòng)范圍內尋訪(fǎng)燒水器、暖水瓶、打火機、蚊香、電爐等不安全物品。各班老師在打熱水時(shí)不準直接使用暖水瓶或電壺提水，要使用水桶打溫度適宜的水，切記不能直接打滾燙的熱水，并且各班保溫桶必須上鎖扣。
4、幼兒睡前，老師在給幼兒搬床時(shí)，不準把床隨便擺放，以免摔傷幼兒。幼兒午睡，做到不提前搬床，幼兒秩序良好，屋亂跑幼兒。教育幼兒部在床上打鬧，安靜入睡。
五、滅火器放在顯眼地方，教職工掌握使用方法，滅火器要定期檢查、更換、確保使用。
六、接送管理規章制度
1、為保障幼兒安全，幼兒園實(shí)行家長(cháng)專(zhuān)人接送制度。
2、當家長(cháng)因事須委托他人代接時(shí)，待機人須執家長(cháng)委托書(shū)及代價(jià)人有效證件，經(jīng)幼兒園與家長(cháng)電話(huà)溝通證實(shí)后，方可允許代接
3、接幼兒離園時(shí)，家長(cháng)及代接人必須符合：年滿(mǎn)18歲的公民，精神無(wú)異常，接幼兒時(shí)不得酗酒。否則幼兒園有權拒接，如不服從，園方有
義務(wù)向當地派出所舉報。
七、食品安全管理制度
1、廚房工作人員必須熱飯、熱水做降溫處理。
2、教師不給幼兒打過(guò)熱過(guò)燙的飯菜。
3、熱飯、熱水打回教室單獨放置，遠離幼兒群體。
4、幼兒在家帶來(lái)的食品要檢查出廠(chǎng)日期和保質(zhì)期。
5、廚房人員嚴禁加工劣質(zhì)食品，隔夜食品倒掉，夏季食品購進(jìn)必須冷藏處理。
八、門(mén)衛安全制度
1、堅守崗位，不擅自離崗，不找人替崗。
2、做好大門(mén)鑰匙的保管，不亂扔亂放貨讓他人代管。
3、做好門(mén)崗保衛工作，對外來(lái)人進(jìn)行認真詢(xún)問(wèn)，進(jìn)園要得到允許，出示證件，進(jìn)行登記方可進(jìn)入。
幼兒園規章制度3
為了讓老師從繁重無(wú)用的抄寫(xiě)中解脫出來(lái)，把大量的時(shí)間用于研究大綱教材，利用集體智慧，探討教法，高教師的素質(zhì)，提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校改革原有的備課制度，實(shí)行以備課組為單位，校長(cháng)室、教務(wù)處、教科室監控檢查的備課制度。
一、集體備課要求
1．認真制訂一學(xué)期的備課計劃，確定備課主題，明確每次集體備課主備人員。
2．備課組長(cháng)和骨干教師以及行政領(lǐng)導應施其所長(cháng)，以身作則，充分利用自己積淀的教學(xué)經(jīng)驗和所掌握的教學(xué)理論，在集體備課活動(dòng)中積極發(fā)揮引領(lǐng)和互動(dòng)作用。
3．備課組活動(dòng)要事先做好“四定、四統一、五必須、六備”的準備工作�！叭ā笔侵福憾〞r(shí)間、地點(diǎn)、內容、主備人；“四統一”是指：統一教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)要求、教學(xué)資料和考查考試；“五必須”是指：主備教師必須精心研究所承擔的教學(xué)內容；議課教師必須亮出自己的觀(guān)點(diǎn)；主備教師必須在集體備課后形成教學(xué)文本預案；其他教師必須對集體備課的預案進(jìn)行補改再上課；上課后必須對亮點(diǎn)和不足進(jìn)行反思�！傲鶄洹笔侵福罕仨殏鋵W(xué)情、備三維目標、備重難點(diǎn)、備教法、備學(xué)法、備教學(xué)設計。
4．備課組長(cháng)開(kāi)學(xué)第一周準時(shí)上交教務(wù)處：《集體備課教學(xué)內容分配表》、每月上交的《集體備課記錄表》。
二、集體備課具體的.“流程”
1．在備課組長(cháng)的領(lǐng)導下，主備人必須對所承擔的教學(xué)內容作精心準備。
2．集體議課、說(shuō)課。每周四下午（語(yǔ)、數、外第七、八、九兩節，其他學(xué)科第八、九兩節）在備課組長(cháng)的主持下進(jìn)行議課、說(shuō)課活動(dòng)。建議一般程序為：
�、賯湔n組長(cháng)將內容分配給各教師，組內每個(gè)教師都要輪流承擔備課任務(wù)。
�、谟芍鱾淙酥饕獜慕虒W(xué)目標，教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)，教法，學(xué)法，教學(xué)時(shí)數，教學(xué)構思，教學(xué)設計等方面進(jìn)行談教材的處理意見(jiàn)，然后由大家討論，最后形成教案的核心，并將議課內容記錄在《集體備課記錄表》上。
�、蹖ν粚哟螌W(xué)生實(shí)施的教學(xué)方法、教學(xué)手段、典型例證、同步訓練、跟蹤測試作出統一的規定。
�、茉诮虒W(xué)框架和教學(xué)核心內容的基礎上初步形成教案，然后根據集體備課討論的結果，形成自己的教案。
3．教學(xué)反思。在教學(xué)結束后寫(xiě)出教學(xué)反思，捕捉教學(xué)中最深刻、最難忘的亮點(diǎn)或不足進(jìn)行反思，反思集中在一是捕捉、感悟；二是吸取和改進(jìn)。反思內容可在下次集體備課時(shí)交流。
三、備課過(guò)程管理
1．督查：備課組活動(dòng)由校長(cháng)室、教務(wù)處進(jìn)行督查。
2．考核：教務(wù)處進(jìn)行定期檢查和不定期抽檢，無(wú)故不組織、未參加者，與教研組、備課組考核和教師考核掛鉤，并填寫(xiě)學(xué)期評價(jià)意見(jiàn)記入教師業(yè)務(wù)考核檔案。
3．調控：若承擔當次主備課人請假，必須向備課組長(cháng)作好交接工作，由備課組長(cháng)作好調控，杜絕未作交接而出現無(wú)準備集體備課。
4．總結：教務(wù)處每月對上交的《集體備課記錄表》進(jìn)行統計，并把統計和抽檢結果上報校長(cháng)室，每月第二周教師大會(huì )，通報上周集體議課活動(dòng)的情況。
四、集體備課小組設置
1．語(yǔ)、數、外、理、化等學(xué)科，分別各設三個(gè)集體備課小組，以年級組為單位；政、史、地等三門(mén)學(xué)科，分別各設兩個(gè)集體備課小組，綜合實(shí)踐、音、體、美各為一個(gè)集體備課小組，心理健康為一個(gè)集體備課小組。
3．跨年級任課的教師，跟高年級的學(xué)科備課小組。
4．學(xué)校校級領(lǐng)導和教導主任參加所任學(xué)科備課小組的活動(dòng)。
幼兒園規章制度4
1.分設肉類(lèi)、水產(chǎn)類(lèi)、蔬菜、原料加工洗滌區或池，并要有明顯標志。食品原料的加工和存放要在相應場(chǎng)所進(jìn)行，不得混放和交叉使用。
2.加工肉類(lèi)、水產(chǎn)類(lèi)、蔬菜的`操作臺、用具和容器、要分開(kāi)使用，并要有明顯標志。盛裝海水產(chǎn)品的容器要專(zhuān)用。
3.各種食品原料不得就地堆放。清洗加工食品原料必需先檢查質(zhì)量，發(fā)覺(jué)腐爛變質(zhì)、有毒有害或其他感官性狀特別，不得加工。
4.蔬菜類(lèi)食品原料要按“一擇二洗三切”的挨次操作，徹底地清洗潔精，做到無(wú)泥沙、無(wú)雜草、無(wú)爛葉。
5.肉類(lèi)、水產(chǎn)品類(lèi)食品原料的加工要在專(zhuān)用加工區或池進(jìn)行。肉類(lèi)清洗后無(wú)血、毛、污，魚(yú)類(lèi)清洗后無(wú)鱗、鰓、內臟，活禽宰殺放血完全，去凈羽毛、內臟。
6.做到刀不銹、板不霉、整齊有序，保持室內清潔衛生。加工結束準時(shí)拖清地面，水池、加工臺工具、用具容器清洗潔精，定位存放;切菜機、絞肉機等機械設備用后拆開(kāi)清洗潔精。
7.準時(shí)清除垃圾，垃圾桶每日清洗，保持內外清潔衛生。
8.不得在加工、清洗食品原料的水池內清洗拖布。
幼兒園規章制度5
一、原料采購及索證制度：
食堂采購員必須到持有衛生許可證的經(jīng)營(yíng)單位采購食品，購物要供方提有關(guān)食品書(shū)面證明材料。不采購以下食品：
1、腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲(chóng)、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質(zhì)或者有毒、有害物質(zhì)污染，可能對人體健康有害的食品;
2、未經(jīng)獸醫衛生檢查或者檢驗不合格的肉類(lèi)及其制品;
3、其他不符合食品衛生標準和要求的食品。
二、庫房管理制度：
1、食品貯存者應當分類(lèi)、分架、隔離存放，定期檢查，及時(shí)處理變質(zhì)或超過(guò)保質(zhì)期限的食品。
2、食品貯存場(chǎng)所禁止存放有毒、有害物品及個(gè)人生活物品。
3、用于保存食品的冷藏設備，必須貼有標志生食品、半成品和熟食品，相關(guān)食品分柜存放。
三、廚房衛生制度及管理制度
1、廚房必須添置“四防一消”設施。
2、要有相對獨立的食品原料存放間，食品加工操作間及用餐場(chǎng)所
3、嚴禁非食堂工作人員隨意進(jìn)入食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，
防止投毒事件的發(fā)生，確保幼兒用餐的衛生與安全。
4、廚房一天打掃三次以上，確保地面無(wú)積水、無(wú)垃圾。
食品留樣制度
一、幼兒園食堂為師生提供的每餐、每樣食品都必需由專(zhuān)人負責留樣。
二、幼兒園每餐、每樣食品必須按要求留足100g,分別盛放在己消毒的餐具中。
三、留樣食品取樣后,必須立即放入完好的食品盒內,以免被污染。
四、留樣食品冷卻后,必須密封加蓋,并在外面標明留樣日期、留樣時(shí)間、餐次、留樣數量、留樣人。
五、食品留樣必須立即密封好、貼好標簽后,必須立即存入專(zhuān)用留樣冰箱內。
六、每餐必須作好留樣記錄:留樣時(shí)期、食品名稱(chēng),便于檢查;
七、留樣食品必須保留48小時(shí),時(shí)間到滿(mǎn)后方可倒掉;
八、留樣冰箱為專(zhuān)用設備,留樣冰箱內嚴禁存放與留樣食品無(wú)關(guān)的其它食品
主食面點(diǎn)間衛生制度
1、不使用生蟲(chóng)、霉變、有異味的米、面、黃油、果醬等原料。
2、面點(diǎn)用的禽蛋、要先洗凈消毒后方可使用。
3、加工用的工具、機械、臺案等應在每次使用后洗刷消毒，經(jīng)常保持清潔。
4、食品蓋被要專(zhuān)用，有里外面標志，保持清潔。
5、奶油含水分較大和帶陷糕點(diǎn)應放入冰箱保存，并做到生熟分開(kāi)保存。
6、加工直接入口的面點(diǎn)(如豌豆黃)的容器用具，工作臺要專(zhuān)用。
餐具洗刷消毒的衛生制度
1、嚴格遵守洗消程序，去殘渣及洗滌，化學(xué)消毒劑消毒，凈水清冼(有條件的進(jìn)行熱力消毒)等工序。餐具感官檢查為光、潔、澀、干。
2、化學(xué)消毒的水池上應標有洗滌、消毒、清洗標志。
3、消毒后的備用餐具應放在專(zhuān)用密閉式保潔柜內，整潔有序，柜內防塵，無(wú)雜物、無(wú)油垢。
4、廢棄物專(zhuān)用容器盛放，做到不暴露，不積壓，不外溢。
5、化學(xué)消毒(如84消毒液)應使用有標簽的消毒液，嚴格按照配比使用(84消毒液與水比例為1：200，時(shí)間3分鐘)。
食品粗加工衛生制度
1、嚴格做到魚(yú)、肉、菜分池清洗，池上有明顯標記。
2、不加工已變質(zhì)、有異味的`食品及原材料。加工后的半成品如不及時(shí)使用應冷藏儲存。
3、加工動(dòng)物性食品與植物性食品的刀、墩、案板等用具容器應分開(kāi)。用后應洗刷干凈，定期消毒，達到刀無(wú)銹、墩無(wú)霉、炊事機械無(wú)污物、無(wú)異味。
4、廢棄物及時(shí)處理，放在專(zhuān)用帶蓋容器內，不積壓，不暴露。
個(gè)人衛生制度
1、堅持四勤：勤洗手、剪指甲，勤洗澡，理發(fā)，勤換洗衣服、被褥，勤換洗工作服、帽。
2、上班著(zhù)潔凈工作服，不帶戒指、耳環(huán)，不留長(cháng)指甲，不染指甲，不蓄長(cháng)發(fā)。
3、操作時(shí)不吸煙、不隨地吐痰。
4、每年必須進(jìn)行體檢，凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病者及其他有礙食品衛生的疾病，立即調離崗位不，進(jìn)行治療。
熱菜烹調的衛生制度
1、不使用不符合衛生及感官異常的原材料。
2、刀、盆、碗、鏟、勺、墩等容器用具做到生熟分開(kāi)。用后洗凈，定位存放保潔。
3、生熟食品入半成品分開(kāi)冷藏，不得混放于同一冰箱。
4、廢棄物專(zhuān)用容器盛放，做到不暴露，不積壓、不外溢。
5、地面無(wú)積水，無(wú)雜物，地面、墻面、頂棚、灶臺、排煙罩無(wú)油垢，物見(jiàn)本色。
備餐間衛生制度
1.備餐間專(zhuān)人負責，個(gè)人做到“四勤”、“三白”。
2.進(jìn)入備餐間前要二次更衣和消毒手。
3.備餐間不得放入雜物和私人物品。要保持環(huán)境清潔。進(jìn)出備餐間要隨手關(guān)門(mén)。
4.每日要對備餐間臺板、操作臺、保潔櫥、地面等進(jìn)行徹底消毒。先用清水擦洗，再用0.2%過(guò)氧乙酸溶液或250mg/l的有效氯消毒。
5.備餐間餐具、用具要專(zhuān)用(有明顯標記)。
6.備餐間操作人員必須戴口罩、帽子。
7.生食及未消毒餐具、飲具、盛具等不得入內。備餐間發(fā)放的食具、飯菜、點(diǎn)心應做到在盛器上加蓋或用紗布罩好。
幼兒園廚房從業(yè)人員體檢培訓制度
1、在入職前必須取得由疾控中心出具的食品相關(guān)行業(yè)健康證明，方可進(jìn)園。以后每年進(jìn)行一次體檢，如有檢出不符合從業(yè)要求項目。必須立即停止相關(guān)工作，直到檢查合格。
2、在入職前，必須取得相關(guān)從事行業(yè)的培訓證書(shū)，如在非培訓時(shí)間，必須有經(jīng)單位保健老師進(jìn)行有8節課時(shí)的初訓，切有培訓時(shí)間、培訓內容、授課人員、受訓人員的簽名記錄。
3、在工作中，每學(xué)期在園內進(jìn)行不少于兩次的相關(guān)行業(yè)培訓。要求有記錄。
4、在工作后中，要隨時(shí)接受新知識，新理念的思想。隨時(shí)提高自己的修養。
美僑幼兒園食品安全規章制度
二零一零年十月
幼兒園規章制度6
一、管理費繳費制度：
管理費每個(gè)月1280元（按月收取，），伙食費每一天15元（按天計算）。每個(gè)月的收費時(shí)間為8——10號，時(shí)間是7：30——15：00，周六不收費，家長(cháng)直接交到財會(huì )室，坐班車(chē)的寶寶，能夠把班車(chē)費交給班車(chē)教師（用紙包好，寫(xiě)好名字，班級）代為轉交。收取的費用是當月的（1——30號）的費用，（期望家長(cháng)能夠準時(shí)完成此項工作，因為提醒家長(cháng)繳費也是我的工作職責，我更期望家長(cháng)能配合我的工作，讓我把更多的精力放在照顧孩子身上）。
二、出勤制度：
1、為培養幼兒誠信，如果幼兒因事假或病假不能正常來(lái)幼兒園，要及時(shí)通知班主任，并如實(shí)告知班級教師請假原因，周六不做要求。
2、因幼兒因病因事一整月不出勤（月初1號——31號），需繳費300元管理費。若寶寶第一個(gè)月不出勤，第二個(gè)月在繳納托兒費之前仍不出勤，視為幼兒放棄在園學(xué)位幼兒園為幼兒辦理退園手續，如果家長(cháng)在退園后再送寶寶入園，不能直接進(jìn)班級，需到財務(wù)室辦理相關(guān)手續后方可入園。
3、管理費整月收取，幼兒當月只要出勤。
解釋說(shuō)明：需要家長(cháng)理解的是，您的孩子不出勤，可是幼兒園仍要接待其他孩子來(lái)園，教師正常工作，所有開(kāi)銷(xiāo)都在正常支出，我們鼓勵孩子出勤，鼓勵孩子出滿(mǎn)勤，僅有保證孩子出勤，才能得到連續的教育，對幼兒的發(fā)展是極其重要的。
三、晨檢制度（幼兒園不是治療機構，所以，我們只能對疑似的病例進(jìn)行排查，努力減少幼兒園內流行病的傳染機率）
1、堅持每一天對幼兒晨檢，如晨檢發(fā)現幼兒身體異常（如：咽部紅腫，嗓子，手，有紅點(diǎn)，發(fā)熱，腹瀉等癥狀）請家長(cháng)帶幼兒回家休息觀(guān)察，待癥狀消失后再來(lái)園。
2、教師每一天為寶寶進(jìn)行體溫測量，檢查口腔，嗓子，手腳，肛門(mén)，如果寶寶在園內體溫超過(guò)37。2℃，請家長(cháng)接寶寶回家休息，在退燒后24小時(shí)無(wú)任何癥狀方可來(lái)園。
解釋說(shuō)明：因為孩子從家庭生活走進(jìn)團體生活，生活的環(huán)境變化了，接觸的人也多了，原本從母體帶來(lái)的抵抗力漸漸的消退，而孩子自身的抵抗力還在慢慢的`建立過(guò)程中，所以這個(gè)年齡段的孩子異常容易生病。所以在家也請家長(cháng)仔細觀(guān)察寶寶的嗓子，手腳和肛門(mén)，有無(wú)異常，尤其是寶寶的口腔，因為好多病毒先從上呼吸道開(kāi)始感染的。對隔離回家的孩子家長(cháng)要及時(shí)給寶寶用藥，注意休息，避免病情加重。如果寶寶身體有任何異常請家長(cháng)第一時(shí)間通知教師，我們會(huì )根據情景對班級里的其他孩子進(jìn)行檢查。如果寶寶的情景嚴重，教師會(huì )盡量抽時(shí)間陪同家長(cháng)一齊去醫院進(jìn)行檢查，或者是帶著(zhù)園醫家訪(fǎng)，您的孩子走進(jìn)幼兒園就是我們共同的寶貝。
四、接送幼兒制度：
1、7：30——8：00家長(cháng)送寶寶來(lái)園，待寶寶晨檢合格后家長(cháng)再離開(kāi)。
2、家長(cháng)送寶寶來(lái)園后，如果想了解孩子的情景可在一樓監控下看，請不要上樓在班級門(mén)口觀(guān)察。您的出現如果被寶寶發(fā)現，會(huì )影響到寶寶的情緒。一樓監控開(kāi)放時(shí)間是：7：30——3：30，因為3：30后各班教師要給寶寶們整理衣服，為了避免安全隱患發(fā)生，所以請家長(cháng)自行離開(kāi)，多謝配合。
3、家長(cháng)接寶寶的時(shí)間是4：15在一樓正廳，如有特殊事情的家長(cháng)或新入園的寶寶研究早接可和教師打電話(huà)聯(lián)系3：50可接走寶寶。接寶寶的家長(cháng)請按先后順序站在班級指定位置排隊，由教師按家長(cháng)先后順序送寶寶。如有事情和教師溝通的家長(cháng)在所有寶寶送完后留下來(lái)和教師交流。
4、因幼兒園是弱勢群體，離園期間大門(mén)時(shí)開(kāi)放的，為了寶寶的安全，家長(cháng)接寶寶后請直接離園，不要在幼兒園內玩耍。
5、如有家長(cháng)開(kāi)車(chē)接寶寶，請家長(cháng)避免把車(chē)停在幼兒園大門(mén)、交叉路口附近，以免影響其它車(chē)輛經(jīng)過(guò)。
五、帶藥制度：如果因為寶寶身體需要帶藥，請家長(cháng)必須要把所帶來(lái)的藥品寫(xiě)清幼兒姓名，藥品名稱(chēng)，服用時(shí)間，及注意事項，如不完全滿(mǎn)足以上條件，教師以保護幼兒身體健康為主，有權拒絕給幼兒服藥。帶藥劑量為一次用量，不要帶多，最終要簽上家長(cháng)的姓名（班車(chē)也一樣）。按上級規定，園里僅可中午為寶寶服一次藥，請家長(cháng)合理安排服藥時(shí)間。
幼兒園規章制度7
1、成立幼兒園控煙工作領(lǐng)導小組和工作小組，健全網(wǎng)絡(luò )明確職能，落實(shí)責任，做到組織到位、思想到位、人財物投入到位，確�！盁o(wú)煙學(xué)�！眲�(chuàng )建活動(dòng)順當開(kāi)展。
2、堅持責任分解與檢查考核并重，定期檢查考核，落實(shí)責任追究制度。
3、加強吸煙危害健康的宣揚教育,充分利用教學(xué)活動(dòng)、家長(cháng)會(huì )、教職工會(huì )議以及宣揚櫥窗、板報等形式進(jìn)行宣揚，每學(xué)期不少于一次向教職工作宣揚，每年不少于一次向家長(cháng)作宣揚，每學(xué)期不少于一次向社區作宣揚。幼兒健康教育做到有機滲透(有關(guān)控煙方面的`內容至少每學(xué)期一次)使吸煙危害家喻戶(hù)曉，人人皆知。
4、在園內懸掛醒目的禁止吸煙標志。
5、樂(lè )觀(guān)實(shí)行有效的限制性措施：
(1)幼兒園內禁止吸煙，并凡本園職工違反規定，勸阻兩次，第三次予以罰款10元。家長(cháng)違反規定，在園教職工都有權利和義務(wù)進(jìn)行勸阻。
(2)辦公室、會(huì )議室不設煙具，有人來(lái)訪(fǎng)，不款待香煙。
(3)園內禁止做任何形式的煙草廣告。
6、行政值班人員兼任禁煙檢查員，負責禁煙管理工作。
7、呼吁兒童的父母和社會(huì )各方面都來(lái)關(guān)懷孩子們的成長(cháng)，做不吸煙的表率，以健康的行為給孩子們樹(shù)立好的榜樣。
幼兒園規章制度8
一、師德
1、教師應樹(shù)立正確的教育觀(guān)、兒童觀(guān)，熱愛(ài)、尊重幼兒，堅持積極正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴禁打罵孩子，樹(shù)立與孩子平等的觀(guān)念：蹲下來(lái)和孩子說(shuō)話(huà)，抱起來(lái)交流，牽著(zhù)手教育。
2、全體教職工必須嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請假。
3、教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。嚴格做到：視線(xiàn)不能離開(kāi)孩子。
4、教師在校內、校外都應自覺(jué)維護教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對每一個(gè)孩子，對家長(cháng)和來(lái)賓態(tài)度友好，嚴禁與家長(cháng)爭吵。
5、教師要注意儀容儀表，上班要穿工服，不能帶明顯飾物，不留長(cháng)指甲；女教師不化濃妝，不穿高跟鞋，長(cháng)頭發(fā)扎起來(lái)。
6、教師帶班不接、不打電話(huà)、手機調成振動(dòng)狀態(tài)，不接待人。進(jìn)班不蹺二郎腿，不坐桌子及幼兒床。不隨意請幼兒替老師做事。
二、教育教學(xué)：
1、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規律、幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習特點(diǎn)，以游戲為基本活動(dòng)，保教并重，寓教育于生活及各項活動(dòng)之中，關(guān)注個(gè)別差異，促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展。
2、教師認真實(shí)施幼兒園規定的教學(xué)大綱，依照《綱要》的指導方針，結合本班孩子的年齡特點(diǎn)和學(xué)習特點(diǎn)訂出學(xué)期計劃，并按學(xué)期計劃制定出月計劃及周計劃。
3、教師積極參加教育研究活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng)，認真備課，寫(xiě)好一周的教育活動(dòng)計劃、游戲和一日活動(dòng)計劃，不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法，隨時(shí)更新，科學(xué)合理安排幼兒一日生活。按時(shí)上課，嚴格執行作息時(shí)間。成為幼兒學(xué)習活動(dòng)的支持者、合作者及引導者。
4、教師要認真備好每一節課，堅持超前備課，保證每節課都要有教案，無(wú)教案不進(jìn)教室上課。每周五前必須將教案本交給園長(cháng)。教師上課前準備好教具，保證上每一節課都有豐富的材料。提高孩子的學(xué)習興趣，而不是老師空手上課。
5、教師積極開(kāi)動(dòng)腦筋，自制玩教具。教具要結實(shí)、耐用，學(xué)期末，將自制玩教具交到資料室，以便資源共享。
6、教師每月根據主題活動(dòng)，隨時(shí)更換主題墻飾。并根據班級情況、幼兒年齡特點(diǎn)布置生活墻飾，以利于培養孩子良好的生活習慣。
7、教師要尊重家長(cháng)，主動(dòng)與家長(cháng)溝通、合作共同促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。平時(shí)通過(guò)家長(cháng)聯(lián)系本及時(shí)與家長(cháng)溝通信息，雙方共同配合，進(jìn)行教育。每周五按時(shí)將家園聯(lián)系本交給家長(cháng)，每本不能寫(xiě)同樣內容。
8、學(xué)期結束，對教師考勤、教案、教學(xué)、班級布置等方面工作進(jìn)行全面考核，對各方面表現優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰。
三、常規、衛生：
1、嚴格遵守幼兒園衛生制度。
2、在日常生活中抓住安全、衛生教育契機，培養幼兒生活衛生習慣及生活自理能力以及各項常規。（生活常規、上課常規、衛生常規等等）
3、注重幼兒的情緒，冷熱及時(shí)增添衣服，生病要立即送醫院或通知家長(cháng)。
4、家長(cháng)帶藥要求寫(xiě)清兒童姓名、藥品名稱(chēng)、劑量、服藥時(shí)間、次數。教師給兒童服藥后要打鉤。按時(shí)給幼兒服藥。各班應準備存放兒童藥品的`專(zhuān)用藥箱。
5、每天記錄幼兒的出勤情況，一月公布一次孩子出勤。
6、培養孩子的個(gè)人衛生習慣，指導孩子正確地洗手方法，飯前、便后洗手的習慣。
7、注意幼兒用眼衛生，保護幼兒視力，正常教學(xué)中不能看電視，中大班每天堅持做眼保健操。
8、室內經(jīng)常通風(fēng)換氣，每周清理一次玩教具。
9、夏季注意滅蚊蠅，掃除、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔。
10、班中物品需保管好，如有工作變動(dòng)，必須交清，如有丟失或損壞，需及時(shí)報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。領(lǐng)取物品書(shū)刊等需有園長(cháng)及本人簽字，按時(shí)歸還。
四、安全：
1、嚴格遵守幼兒園安全制度，教師提高安全意識，并隨機給幼兒灌輸安全知識，提高幼兒的自我保護能力。帶班時(shí)做到“人到、心到、手到”。
2、教師要認真組織好幼兒一天學(xué)習、生活。每天保證一小時(shí)戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間，戶(hù)外活動(dòng)教師要組織戶(hù)外游戲，大型玩具沒(méi)有老師保護禁止幼兒玩耍，自由活動(dòng)前教師必須提要求。
3、注重幼兒安全，幼兒離園時(shí)要護送到安全地帶，交給家長(cháng)，不能讓不熟悉的人把幼兒接走，如家長(cháng)有事，委托別人來(lái)接必須用電話(huà)與家長(cháng)聯(lián)系好，情況屬實(shí)，才能讓他人接走。家長(cháng)來(lái)接幼兒時(shí)，要簡(jiǎn)單介紹幼兒的當天情況。
4、教師離園前應認真檢查，關(guān)好門(mén)窗，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛生，保證安全，才可下班。
五、家長(cháng)聯(lián)系制度：
1、各班教師每學(xué)期根據情況進(jìn)行家訪(fǎng)或電話(huà)隨訪(fǎng)；對缺勤一周以上幼兒必須進(jìn)行落實(shí)并記錄在案。
�。�、教師平時(shí)通過(guò)家長(cháng)聯(lián)系本及時(shí)與家長(cháng)溝通信息，雙方共同配合，進(jìn)行教育；期末要對幼兒進(jìn)行發(fā)展性評價(jià)。
�。�、在家長(cháng)接送幼兒時(shí)，隨時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系，爭取家長(cháng)的了解、支持與配合。
4、每學(xué)期召開(kāi)全園家長(cháng)會(huì )或班家長(cháng)會(huì )一次。
�。�、每學(xué)期各班可結合家長(cháng)會(huì )向家長(cháng)開(kāi)放活動(dòng)半日，使家長(cháng)了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現。
�。�、建立家長(cháng)園地，向家長(cháng)宣傳有關(guān)教育和衛生保健知識。
幼兒園德育工作制度
為了建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，規范教師行為，根據上級關(guān)于加強師德師風(fēng)建設的要求，并結合我園實(shí)際，特制訂師德師風(fēng)建設制度。
一、師德師風(fēng)建設目標責任制度
幼兒園把師德師風(fēng)建設責任落實(shí)到每一位教師，具體的各項事務(wù)均由專(zhuān)人負責，力求做到責任明確，無(wú)死角、無(wú)漏洞、無(wú)空白。
二、師德師風(fēng)互助制度
幼兒園挑選師德好，業(yè)務(wù)強，思想道德修養高的教師幫助個(gè)別易犯錯誤、脾氣暴躁、性格內向、易沖動(dòng)自控能力差和剛參加工作的年輕教師，主要從安全、師德等方面對其進(jìn)行思想教育，主要是了解他們的工作情況和思想動(dòng)向，及時(shí)糾正出現的問(wèn)題或不良思想趨向。重大問(wèn)題必須及時(shí)報告園長(cháng)，并作及時(shí)處理。
三、師德師風(fēng)學(xué)習制度
幼兒園利用幼兒園的各種會(huì )議，對教師進(jìn)行師德教育，并組織學(xué)習有關(guān)教育法律法規知識，讓每一位教職工明白：作為一位人民教師應該努力做好什么，不能做什么，而且每位教師都要有學(xué)習筆記。
四、師德師風(fēng)督促制度
1、幼兒園的師德師風(fēng)建設由全體教職工相互監督、家長(cháng)監督、社會(huì )輿論監督，并設有公開(kāi)監督電話(huà)。
2、定期聽(tīng)取社會(huì )人士對幼兒園師德建設的評議。幼兒園定期舉辦家長(cháng)會(huì )，親子活動(dòng)等，多方聽(tīng)取社會(huì )各界的意見(jiàn)和建議。根據收集的意見(jiàn)和建議，制訂整改措施，并限期整改到位。
3、幼兒園園長(cháng)、教職工凡發(fā)現有教師違紀、違法犯罪現象不論是否屬于自己的直接工作范圍，都必須向幼兒園有關(guān)人員反映，凡視而不見(jiàn)，推諉縱容、任其發(fā)展的，幼兒園將按照情節和后果加以責任追究。
五、師德師風(fēng)考評制度
幼兒園堅持做好每日巡查。堅持把教職工師德考核的結果納入教師教學(xué)年段崗位考核和教師的年度考核內容，與教師崗位聘任、提干評優(yōu)等切身利益掛鉤。
六、師德師風(fēng)評議制度
幼兒園在每學(xué)期期末放假前或下半年開(kāi)學(xué)前，集中對全園教職工師德師風(fēng)進(jìn)行評議，通過(guò)教師自我總結剖析和日常工作情況記錄，查找學(xué)校師德師風(fēng)管理和教師遵守師德師風(fēng)規范等方面的不足，制訂整改措施，督促落實(shí)，提高教師的師德師風(fēng)水平。
七、師德師風(fēng)獎懲制度
幼兒園每年評選表彰一次師德先進(jìn)個(gè)人。報告師德師風(fēng)建設中優(yōu)秀教師的典型事跡。并給予物質(zhì)獎勵
八、預防和杜絕教師犯罪制度
1、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。預防和杜絕教師犯罪。幼兒園將杜絕教師犯罪納入師德師風(fēng)建設的重要內容，把杜絕教師犯罪的責任分解給每一個(gè)年段或每一位教職工，形成有效的防范機制。
2、認真開(kāi)展預防和杜絕教師犯罪的教育活動(dòng)。幼兒園必須嚴格執行《師德師風(fēng)管理制度》，認真組織教職工學(xué)習法律法規、職業(yè)道德規范和準則等相關(guān)內容。
幼兒園規章制度9
充分發(fā)揮學(xué)生的`自管潛力，學(xué)生個(gè)人物資由學(xué)生本人負責保存，就應認真做好安全防范工作。
學(xué)生身邊不準超規定存放現金，剩余的錢(qián)必須要加密碼存入銀行，存折要妥善保管。
學(xué)生用的衣、鞋、被等重要生活用品，晾曬時(shí)，個(gè)人注意看管，干后及時(shí)收回宿舍，嚴禁放在室外過(guò)夜。
學(xué)生不提倡佩戴金銀手飾、手機、尋呼機等，違者造成損失自負。
宿舍里有存放物資的櫥、箱、包，一律加鎖存放到個(gè)人位置上，任何人不準隨便翻動(dòng)他人物資。
使用密碼箱的同學(xué)，個(gè)人密碼應嚴加保密，不得輕意告訴他人。
幼兒園規章制度10
幼兒園教師業(yè)務(wù)學(xué)習制度
一、根據國內幼教新形勢結合本園具體實(shí)際，認真學(xué)習幼兒教育理論知識，不斷吸收新的信息，提高自身能力。
二、教師必須認真學(xué)習《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》，以《規程》和《綱要》為依據，研究制訂好各類(lèi)教育教學(xué)計劃。
三、隔周組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習一次，交流幼教信息。業(yè)務(wù)時(shí)間教師認真閱讀幼教理論書(shū)籍、刊物，積極撰寫(xiě)教育反思，提高教育教學(xué)水平。
四、將理論知識運用于教育教學(xué)實(shí)踐，深入鉆研教材，結合本班幼兒年齡特點(diǎn)和實(shí)際發(fā)展水平實(shí)際活動(dòng)方案，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。
五、全體教職工必須積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習，嚴格遵守學(xué)習記錄，態(tài)度認真，不得遲到、早退，學(xué)習時(shí)間不干其他事，認真做好學(xué)習筆記。
六、按時(shí)完成學(xué)習時(shí)布置的學(xué)習任務(wù)。
七、教師間經(jīng)常進(jìn)行互相聽(tīng)課，每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節。
八、教師平時(shí)要認真學(xué)習幼教刊物，做好學(xué)習筆記。注意吸收教改信息，不斷改善自己的教學(xué)行為。
九、幼兒園鼓勵、支持教師進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修。
十、不參加業(yè)務(wù)學(xué)習者校本培訓不計分，教學(xué)考核不合格，不得參加評先評優(yōu)。
實(shí)驗幼兒園教育評價(jià)制度
一、為全面提高教育質(zhì)量，幼兒園逐步開(kāi)展對教育工作的全面評價(jià)工作。
二、成立教育質(zhì)量評價(jià)小組，由主管教育工作的園長(cháng)擔任組長(cháng)，教研組長(cháng)教師代表、保育員代表參加。
三、教育質(zhì)量評價(jià)小組在全面教育質(zhì)量評價(jià)的`基礎上參考本園每個(gè)學(xué)期教育工作重點(diǎn)，研究確定評價(jià)的內容，制訂評價(jià)標準，確定評價(jià)的方法及時(shí)間，并將評價(jià)后的材料進(jìn)行分析，做出評價(jià)總結報告，提出本園改進(jìn)教育工作的意見(jiàn)和建議。
四、每學(xué)期末開(kāi)展評價(jià)活動(dòng)。
五、教育質(zhì)量結果與獎懲制度掛鉤。
六、每學(xué)期教育質(zhì)量評價(jià)總結應作為下階段制訂教育工作計劃的重要參考資料。
幼兒園備課、聽(tīng)課制度
一、教師必須認真學(xué)習《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》，以《規程》和《綱要》為依據，研究制訂各類(lèi)教育教學(xué)計劃。
二、認真學(xué)習教育理論知識，不斷吸收新的信息，知道并運用于備課。
三、深入鉆研教材，結合本班幼兒年齡特點(diǎn)和實(shí)際發(fā)展水平備好課，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。
四、按時(shí)按質(zhì)制訂好教育教學(xué)系列計劃，如：學(xué)期計劃、周計劃、日計劃、課時(shí)計劃、游戲計劃等，每周寫(xiě)一篇以上的觀(guān)察筆記和教育筆記，接受園領(lǐng)導的抽查和審閱。
五、備課時(shí)間除做案頭工作外，還必須制作教育活動(dòng)所需的各種教具、學(xué)具，準備提供各種玩具、材料。
六、堅持集體備課與個(gè)人備課相結合。每周一上午8點(diǎn)準時(shí)到備課室備課，不得遲到。
七、備課時(shí)不得外出或閑談，不做與備課無(wú)關(guān)的事情。需要外出時(shí)需向園領(lǐng)導請假，經(jīng)同意后，方可外出。
八、鼓勵改革、創(chuàng )新，每學(xué)期進(jìn)行一次評比，對設計新穎、富有創(chuàng )造性的計劃、筆記、教案、教育活動(dòng)設計等予以獎勵。
九、組織相互聽(tīng)課、相互學(xué)習，取長(cháng)補短，每學(xué)期組織相互聽(tīng)課不少于15次，并認真做好記錄和評議工作。
十、園長(cháng)每學(xué)期跟班觀(guān)摩及指導教育活動(dòng)20次以上，業(yè)務(wù)副園長(cháng)45次以上，教研組長(cháng)25節以上，做好聽(tīng)課記錄，及時(shí)進(jìn)行評議，肯定成績(jì)，找出差距，提出建議和希望。
幼兒園規章制度11
為使幼兒園工作能正常有序、保質(zhì)保量的完成。根據學(xué)校有關(guān)的規章制度，經(jīng)學(xué)校研究決定，對幼兒園教職工考勤工作作如下規定：
1、本園教職工實(shí)行簽到、簽離制度，保育員、值日教師必須在7：30前簽到，其他教職工必須在8：00前簽到。下午5：00后簽離，值班教師必須等到最后一個(gè)幼兒離園后才能簽離。
2、每月全勤（無(wú)事假、病假、婚假、產(chǎn)假、遲到、早退、曠工）發(fā)放全勤獎50元。
3、病假、事假必須出具申請書(shū)或病假相關(guān)手續，經(jīng)園領(lǐng)導審核、同意，由當事人安排好代課教師和班務(wù)工作。
4、事假一天扣50元，遲到5分鐘以?xún)瓤?元，遲到5分鐘以上扣10元；早退5分鐘以?xún)瓤?元，早退10分鐘以?xún)瓤?0元；遲到、早退10分鐘以上按曠工論處，曠工一節課扣20元。病假不扣錢(qián)（要有正規手續）。
4、教職工須考慮學(xué)校工作的特殊性，婚假一般安排在寒、暑假或長(cháng)假中進(jìn)行。在本幼兒園工作滿(mǎn)二年，享受婚假；滿(mǎn)三年，享受產(chǎn)假；假期中工資按基本工資發(fā)放。
5、該請長(cháng)假的.（病、事、婚假），必須提前遞交書(shū)面申請，并征得園長(cháng)的同意，否則按曠工處理。
6、本制度從20xx年xx月xx日起執行。
幼兒園規章制度12
隨著(zhù)教育現代化工程的啟動(dòng)，對老師教學(xué)基本功、學(xué)前教育理論在實(shí)踐中的運用提出了更高的要求，幼兒園教師不僅要學(xué)習先進(jìn)的學(xué)前教育理論，還要根據原有基礎進(jìn)行高一級學(xué)歷的學(xué)習。所有的學(xué)前教育理論，還要根據原有基礎進(jìn)行高一級學(xué)歷的學(xué)習。所有的教師要實(shí)現“學(xué)歷大專(zhuān)化”，大專(zhuān)起點(diǎn)的教師要在四年中獲本科學(xué)歷。鼓勵教師參加前教育之外的專(zhuān)業(yè)學(xué)習，鼓勵教師參加研究生研究的學(xué)習，爭取在20xx年教師本科率達90%以上。
二、以分層培訓幫助教師練就教學(xué)、科研能力
1．工作一年的教師：熟悉幼兒園的教育教學(xué)，了解幼兒園的工作常規。
2．工作二年的教師：基本了解與掌握幼兒園的教育教學(xué)，嘗試獨立帶班。
3．工作五年的教師（園級骨干教師）：熟悉幼兒園各科教學(xué)方法，基本掌握教育教學(xué)的原則與規律，能獨立運作，并參與幼兒園科研課題的研究工作。
4．工作八年教師（區級骨干教師）：做新入園教師的師傅，指導她們開(kāi)展工作。在開(kāi)展好正常教育教學(xué)工作的基礎上，承擔區級課題的開(kāi)展或參與市級課題的研究工作。
5．工作十年及以上的教師（市級骨干教師）：負責本園特色教師的傳、幫、帶，并承擔市級課題或參與省級以上課題的研究工作。市優(yōu)秀青年教師要面向全市、全市幫助培訓教師，市學(xué)科帶頭人要面向市、省或全國幫助培訓教師。
三、以師傅帶徒弟的形式發(fā)揮優(yōu)秀教師的傳幫帶作用
新教師進(jìn)園，要根據該教師的特點(diǎn)與能力安排班級內的幫帶教師，新教師工作一年后，可以在平時(shí)觀(guān)察、了解的基礎上在園內再拜1－3位教師為師，讓年輕教師向有經(jīng)驗、有特長(cháng)的教師學(xué)習，幫助她們盡快地提高教育教學(xué)水平。徒弟每月需聽(tīng)師傅2－3個(gè)活動(dòng)，師傅每月聽(tīng)徒弟1個(gè)以上的活動(dòng)，每次活動(dòng)，師徒之間均要對活動(dòng)目標、重難點(diǎn)的把握進(jìn)行交流、討論。
四、利用教研和科研提高教師的理論和實(shí)際教學(xué)能力
幼兒園應充分利用市區學(xué)科小組的資源和我園自身的教科研優(yōu)勢，成立研究小組。
根據教研組不同的研究目的與任務(wù)，對青年教師進(jìn)行分層次培訓。參加工作三年內的教師的教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓工作主要由年級教研組承擔，通過(guò)年級組教研活動(dòng)的組織與開(kāi)展，幫助她們熟悉、了解和掌握幼兒園教育教學(xué)的主要原則、基本方法和基本的'組織形式，能夠獨立主持班級的教育教學(xué)活動(dòng)；參加工作3－5年的教師的業(yè)務(wù)培訓主要由課題組承擔，通過(guò)課題研究活動(dòng)，了解如何開(kāi)展教科研、如何正確觀(guān)察評價(jià)兒童、如何撰寫(xiě)小論文等；工作十年以上的教師的業(yè)務(wù)培訓由全園性教研活動(dòng)來(lái)承擔，幫助她們正確分析與把握國內外幼教動(dòng)態(tài)，能為全園的教育決策提供依據。
在同一教研組內，不同層次的教師承擔不同層次的教研任務(wù)。最高層次的教師負責計劃的制訂、研究工具的選擇、研究方向的把握及主要的評價(jià)分析等；第二層次的教師協(xié)助負責計劃的具體落實(shí)（小活動(dòng)的設計、調整及分析），做好觀(guān)察評價(jià)及資料的收集整理工作，為負責人提供修改策略；第三層次的教師主要承擔小活動(dòng)的實(shí)施，做好一些材料及情境的準備。
五、創(chuàng )設機會(huì )讓優(yōu)秀人才脫穎而出
開(kāi)展各種多樣性的活動(dòng)，為各層次教師搭舞臺，創(chuàng )設脫穎而出的機會(huì )。
凡在教育教學(xué)和教科研中做出過(guò)特殊貢獻的教師，推薦參加特級教師、名教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的評選，鼓勵她們參加“學(xué)科帶頭人展、創(chuàng )、獻”活動(dòng)，向同行和全園教工介紹個(gè)人情況，展示優(yōu)秀教學(xué)活動(dòng)，展示個(gè)人的教學(xué)風(fēng)采，形成個(gè)人的教學(xué)特色。
鼓勵所有的教師參加幼兒園的“半日活動(dòng)觀(guān)摩”“好課評比”“個(gè)人風(fēng)采展示”“技能大賽”等活動(dòng)，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好風(fēng)氣。
一、幼兒園的學(xué)習分政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習兩類(lèi)。政治學(xué)習的對象為幼兒園全體教工，業(yè)務(wù)學(xué)習的對象為各專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)別的教師、保育員、炊事人員、后勤人員。
二、政治學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習每周各一次。
三、政治學(xué)習由園長(cháng)主持，教師業(yè)務(wù)學(xué)習由業(yè)務(wù)園長(cháng)主持，保育員、炊事人員、后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習由分管主任主持。
四、政治學(xué)習的內容以傳達上級政策、精神為主。業(yè)務(wù)學(xué)習的內容圍繞幼兒園行政的專(zhuān)業(yè)要求，研究如何改進(jìn)工作方式和轉變工作理念，為教育教學(xué)服務(wù)，為兒童發(fā)展服務(wù)。
五、對參加學(xué)習的成員要求：
1．事先安排好自己的工作，保證按時(shí)參加學(xué)習，不遲到，不中途或提前離開(kāi)。
2．認真在專(zhuān)門(mén)的學(xué)習記錄本中做好學(xué)習筆記，提倡撰寫(xiě)學(xué)習心得。
3．圍繞主題積極發(fā)表個(gè)人的見(jiàn)解，能以正確的方式表達自己的觀(guān)點(diǎn)。
4．仔細聆聽(tīng)他人的發(fā)言，對他人的觀(guān)點(diǎn)表示尊重。
5．學(xué)以致用，愿意嘗試學(xué)習所得。
六、對學(xué)習效果好的成員，幼兒園授予學(xué)習標兵或給予一定的獎勵。
幼兒園規章制度13
一、全體教職工必須嚴格遵守作息制度,不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請假。
二、教職工因事假必須經(jīng)園長(cháng)批準，事假須提前3天提出請假申請（緊急情況下請假要交接好自己的本職工作）,病假須出具醫院的轉診證明及醫院病假單方能生效,凡未請假或請假未經(jīng)園長(cháng)批準而離開(kāi)崗位者按曠工論處。教職工臨時(shí)有急事外出，須向園長(cháng)說(shuō)明情況，并交接好自己的工作，園長(cháng)同意后方可外出，否則按曠工處理。
三、因事需臨時(shí)調班,必須園長(cháng)（保教主任）批準,無(wú)大事不能隨便調班。
四、凡園規定的'學(xué)習教研活動(dòng)時(shí)間及集體活動(dòng)時(shí)間,晚到者以遲到論處,不到者(特殊情況除外)按曠工論處。
五、當班或值班時(shí)間,一律不接待親友,不接私事電話(huà),不玩手機游戲，不用聊天軟件，不能因私事離開(kāi)孩子。
六、一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。
幼兒園規章制度14
一、會(huì )議制度
1．會(huì )議、學(xué)習按培訓計劃、制度、按時(shí)召開(kāi)。
2．主持會(huì )議和學(xué)習的負責人對學(xué)習的內容、討論研究的方法、程序事先做好準備。
3．做好會(huì )議和學(xué)習記錄，保存資料。
4．參加政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習不無(wú)故缺席，不遲到早退。
5．學(xué)習時(shí)帶好資料，積極發(fā)言并作好記錄，不聊天、不說(shuō)與會(huì )議無(wú)關(guān)話(huà)。（收集調成關(guān)機狀態(tài)或震動(dòng)）
二、教職工考勤制度
1、對教職工的考勤工作應本著(zhù)實(shí)事求是原則，考勤的結果要認真記錄。與學(xué)期末評
優(yōu)掛鉤。
2、教職工請事假須向部門(mén)主管（班主任、年級組長(cháng)）辦理好請假手續后才可離園，
如遇超假，必須辦理續假手續，否則即按曠工處理。（部門(mén)主管、園長(cháng)會(huì )根據事情重要性而審批）。請假兩天以上（含2天）園長(cháng)審批，但是必須由職務(wù)代理人、年級組長(cháng)同意并簽名方可生效。（請假條必須當天交財務(wù)處）
3、職工上下班需親自打卡，不得托人代打卡。
4、請假者需提前申請并填寫(xiě)請假卡，寫(xiě)明理由、假別、日期、時(shí)間、職務(wù)代理5、工作交接說(shuō)明、職務(wù)代理人簽名后送部門(mén)主管、園長(cháng)簽準后方可休假；（請假條必須當天交財務(wù)處）
6、病假，在上班時(shí)需出具醫院病例證明或者發(fā)票。
7、超過(guò)上班時(shí)間3分鐘視為遲到，超過(guò)20分鐘以小時(shí)為單位記錄缺勤，返崗后及時(shí)到副園長(cháng)處說(shuō)明情況，補辦請假手續，否則按曠工論處。
8、職工無(wú)故曠工一天，當月工資按事假三天扣除，影響惡劣者另進(jìn)行行政記過(guò)處罰。職工請假未獲批準者，以曠工論處。職工曠工達到兩天者，以曠工離職論處。
9、職工無(wú)正當理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無(wú)效，一年以?xún)壤塾嫊绻r(shí)間超過(guò)三天的，幼兒園有權予以辭退
10、工作時(shí)間內未按規定回園報到的，按曠工處理（如返校途中因天災、車(chē)禍等原因延誤時(shí)間的，須持證明）。
三、行政配合
1、如需帶幼兒外出遠足、旅游等，班上老師需提前3—5天上交計劃給年級組長(cháng)，年級組長(cháng)初審通過(guò)后，上報園領(lǐng)導審批后方可外出。（計劃內容：安全、目的、流程、注意事項、需要幼兒園配合等）
2、全園教職工有什么問(wèn)題找部門(mén)主管，實(shí)行分級管理。
3、領(lǐng)料制度。領(lǐng)料前在胡老師處申領(lǐng)領(lǐng)料單并審核后方可去倉庫領(lǐng)料，領(lǐng)料時(shí)間為每周二、四15：00—15：25，過(guò)期不候。（如遇放假或者臨時(shí)有事，聽(tīng)候通知）
4、請假制度；幼兒請假條必須要求家長(cháng)填寫(xiě)（班級人員不得代別人寫(xiě)），班主任核對并簽名，必須做到準確無(wú)誤，（請假當天、次日填寫(xiě)才有效）在當月最后一天交財務(wù)處。
5、維修制度；如班級、宿舍有需要維修的物品需填寫(xiě)維修單，后勤部門(mén)會(huì )在兩天內完成。（急需用的物品會(huì )盡快安排人員維修，如：電腦、燈光、風(fēng)扇等）
6、星期一至星期五吃飯的教職工，需把餐牌掛上，中午拿餐時(shí)間為11：15
7、坐車(chē)制度，聽(tīng)廣播后馬上下來(lái)坐車(chē)，必須準時(shí)，如幼兒已接走，須提前登記。
四、師德
1、如發(fā)現有體罰、變相體罰幼兒并證實(shí)的，嚴重違法、并影響師德形象的，幼兒園給予直接開(kāi)除。
2、上班時(shí)做私活、睡覺(jué)、聊天、爭吵、大聲呵斥幼兒、拉扯幼兒，食用幼兒食品、占用幼兒寢具、帶班時(shí)持手機、幼兒脫離集體，如經(jīng)發(fā)現并一一記錄下來(lái)，和學(xué)期考核、評優(yōu)等直接掛鉤。
3、上班時(shí)間沒(méi)有重要的事情不接不打私人電話(huà)。
4、嚴格遵守幼兒一日生活制度。
5、為保證幼兒的安全和有效的`工作，在工作時(shí)間內不閑逛、不扎堆、不串班、不辦私事等與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。不準挑撥是非，不在園內爭吵辱罵和打架。
6、上班時(shí)，不咬嚼口香糖、不聽(tīng)隨身聽(tīng)。
7、不用孩子的東西，不吃孩子的食品。
8、教職工言談舉止應堪為幼兒表率，不兩手抱肩不叉腰、不背手、不叉兜，衣扣要系好
9、服從分配，堅守崗位，盡職盡責，努力完成本職工作。
10、團結同事，相互配合，不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事不做，有意見(jiàn)通過(guò)正當渠道提出。
11、主動(dòng)接待家長(cháng)，積極爭取家長(cháng)的配合，接受家長(cháng)批評和建議；不私自接受家長(cháng)的饋贈，與家長(cháng)談話(huà)注意方法，注意老師身份。
五、工資補助
1、由于幼兒園財務(wù)制度特殊情況，所以于每月的12日發(fā)放上月工資，與假期提前或延后。不存在有壓工資現象，更不存在壓職工身份證、畢業(yè)證等。
2、幼兒出勤獎：50元，當月出勤率必須達到幼兒園規定的目標才可享受。
3、值班補助：周五中午、周末門(mén)衛班5元／小時(shí)
4、接車(chē)補助：12元／天
5、國假門(mén)衛補貼：80元／天，普通假門(mén)衛補貼：60元／天，不再補餐費。
6、班級人員請假，幼兒出勤需超過(guò)25人（含）才可享受代班補助50元／天，由職務(wù)代理人自行分配，請假不足一天無(wú)補助。
7、請假扣工資計算方法：
�、�、請假天數算法：月薪÷22天×請假天數
�、�、請假小時(shí)算法：月薪÷22天÷8小時(shí)×請假小時(shí)
六、離職規定
1、在試用期期間若要離職，必須提前一周時(shí)間報備園長(cháng)或副園長(cháng)，經(jīng)協(xié)商意見(jiàn)達成一致，給予辦理離職手續。（餐廳人員需要下一任人接任上手后方可辦理離職）（試用期是一個(gè)足月）
2、合同期滿(mǎn)，職工不再續簽合同，職工需提前一個(gè)月說(shuō)明，并上交書(shū)面離職報告。經(jīng)雙方協(xié)商意見(jiàn)達成一致，于離職生效之日給予結清薪資，辦理正式離職手續。
3、根據教育部門(mén)的特殊性，合同期間、學(xué)期中途不接受離職。若職工單方面違反合同，解除聘用關(guān)系，需按合同規定賠償幼兒園違約金、服裝費、培訓費等，情節嚴重并給幼兒園帶來(lái)?yè)p失的，幼兒園將通過(guò)民事訴訟追回損失。
4、離職手續要符合相關(guān)程序。（結算工資時(shí)需上交水電費、門(mén)卡、鑰匙、培訓費、服裝費等必須結算清楚）（每滿(mǎn)一年的需支付服裝費、培訓費等）
5、未給足一月時(shí)間就離開(kāi)等同于曠離，曠離職工需賠償一個(gè)月工資。
6、一學(xué)期服務(wù)未滿(mǎn)中途離職者，不享受子女學(xué)費優(yōu)惠政策，老師不發(fā)放學(xué)前教育基金補貼。（如有家長(cháng)投訴將取消發(fā)放）
七、宿舍管理
1、每月的最后一個(gè)星期的星期五晚上7：30進(jìn)行宿舍安全、衛生（樓梯、內務(wù)）檢查。
2、幼兒園教職工親屬來(lái)宿舍探訪(fǎng)或住宿，須經(jīng)園長(cháng)或宿管人員同意后方可。日常好友探訪(fǎng)須出示有效證件，晚上二十二點(diǎn)以前，探訪(fǎng)者必須離開(kāi)。
3、探訪(fǎng)者必須遵守宿舍管理制度，不得影響到宿舍其它住宿人員，否則住宿人有權禁止其入室。
4、愛(ài)護公共衛生，保持室內整潔，宿舍衛生嚴格按衛生值日表打掃，不得無(wú)故不參加清潔衛生，每周日安排一個(gè)宿舍的教職工打掃宿舍走道衛生。
5、嚴禁向窗外、樓下倒水，倒垃圾或扔其它雜物，垃圾應集中于指定區域
6、所有教職工服從宿舍管理人員安排。
幼兒園規章制度15
一、每學(xué)期對保教人員、家長(cháng)、幼兒進(jìn)行1-2次健康教育。
二、每月幼兒保健人員對保教人員講課一次，內容涉及對保健知識及幼兒常見(jiàn)病的預防，意外傷害的處理等。
三、定期由教師向幼兒講授衛生知識課。
四、園內定期以黑板報，衛生櫥窗等形式宣傳相關(guān)知識。
五、園所內備有充足的健康教育圖書(shū)、雜志。每個(gè)班級要有適合幼兒看的'兩種以上的健康教育圖書(shū)或畫(huà)刊。
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