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小組規章制度(集合15篇)
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多地方都會(huì )使用到制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準則和依據。擬定制度的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的小組規章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
小組規章制度1
�。ㄒ唬┕ぷ髟瓌t。
領(lǐng)導小組實(shí)行集體領(lǐng)導和分工負責制。重大問(wèn)題由集體討論決定并報街道批準。領(lǐng)導小組在組長(cháng)領(lǐng)導下開(kāi)展工作。副組長(cháng)協(xié)助組長(cháng)工作、小組成員按照職責開(kāi)展工作，并負責所屬系統的普法教育依法治理工作。領(lǐng)導小組的日常工作，由領(lǐng)導小組組長(cháng)負責。領(lǐng)導小組支持街道普法辦開(kāi)展各項工作，并提供一定的方便。小組成員要與街道普法辦保持經(jīng)常聯(lián)系，為小組成員服務(wù)。
�。ǘ⿻�(huì )議制度。
每年初召開(kāi)領(lǐng)導小組全體會(huì )議。如有需要可臨時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導小組全體會(huì )議。會(huì )議由組長(cháng)召集并主持，也可由組長(cháng)委托副組長(cháng)召集并主持。會(huì )議主題由普法小組成員提出，報組長(cháng)確定，也可由組長(cháng)委托副組長(cháng)確定。會(huì )議日期和議題，一般應提前一周通知各小組成員。小組成員不能出席會(huì )議時(shí)，須在會(huì )前向組長(cháng)或副組長(cháng)請假，并提出對會(huì )議議題的意見(jiàn)或建議。會(huì )議決定事項，由組長(cháng)和副組長(cháng)負責組織實(shí)施，并向小組成員通報有關(guān)情況。
�。ㄈ┪募䦟徟贫�。
以領(lǐng)導小組名義印發(fā)的.文件，由普法依法治理小組成員負責起草，經(jīng)全體普法依法治理小組成員審核后，報請領(lǐng)導小組組長(cháng)審定并簽發(fā)，發(fā)送企業(yè)或單位內各相關(guān)部門(mén)。
�。ㄋ模┕ぷ鲌蟾嬷贫�。
每年年初，領(lǐng)導小組要向街道黨
工委匯報上年度普法依法治理工作情況和下一步工作計劃。
�。ㄎ澹┱{查研究制度。
領(lǐng)導小組每年制定調研計劃，確定調研課題，抓住普法依法治理工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展調查研究，由普法依法治理小組負責組織落實(shí)。調研工作要堅持理論與實(shí)踐相結合，重要尋求基本規律，探索新的途徑，指導實(shí)際工作，切實(shí)解決制約普法依法治理進(jìn)程的深層問(wèn)題。
�。┒酱贆z查制度。
領(lǐng)導小組負責對小組成員和各部門(mén)單位普法依法治理工作領(lǐng)導小組開(kāi)展工作情況進(jìn)行督促檢查。各成員單位對本單位、本系統開(kāi)展依法治理工作情況進(jìn)行督促檢查，有關(guān)情況及時(shí)通報街道普法辦。督促檢查工作要形成制度，健全機制，確保普法依法治理各項工作真正落到實(shí)處。
�。ㄆ撸┙逃嘤栔贫�。
領(lǐng)導小組每年負責對各部門(mén)、各單位的法制宣傳骨干進(jìn)行培訓，由街道普法辦負責組織。各成員單位也可結合年度工作和本部門(mén)實(shí)際，對本單位、本系統的干部職工進(jìn)行法制培訓，并將培訓情況及時(shí)報送街道普法辦。
小組規章制度2
為了保證《黨章》學(xué)習小組正常的學(xué)習秩序，并圓滿(mǎn)完成組內的學(xué)習任務(wù)，特制定下列有關(guān)制度和紀律規定，望全體學(xué)員要嚴格執行，自覺(jué)遵守。
小組工作任務(wù)：
第一條：向全體成員講授和宣傳中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)等基本理論知識，加深成員對黨的認識，增加黨組織在群眾中的透明度，使成員自覺(jué)地向黨組織靠攏。
第二條：引導全體成員學(xué)習黨和國家的有關(guān)路線(xiàn)、方針、政策，特別是國內的新聞要事，提高成員的理論水平和參政、議政的意識。
第三條：關(guān)心掌握并正確引導各成員的思想發(fā)展動(dòng)態(tài)，逐步提高成員的思想覺(jué)悟，端正其入黨動(dòng)機，在集體活動(dòng)中發(fā)揮先鋒模范作用，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨。
第四條：向全體成員介紹入黨的程序、入黨的條件及其他事項，鼓勵其積極提出入黨志愿。
第五條：小組將定期進(jìn)行成員評議，并及時(shí)向系黨支部推薦發(fā)展對象，并為發(fā)展新黨員提供參考意見(jiàn)，以便做好推優(yōu)工作。
第六條：黨章學(xué)習小組是由入黨積極分子和申請加入中國共產(chǎn)黨者組成，其工作原則是民族集中制。
管理制度：
第一條：小組成員必須嚴格遵守各項有關(guān)規定，成員有退出學(xué)習小組的'自由，但需要寫(xiě)書(shū)面申請，字數不少于1000字。
第二條：小組成員必須參加小組活動(dòng)。若有特殊情況不能參加者，應向負責人以書(shū)面形式請假，之后應了解本次活動(dòng)的內容及任務(wù)。11級給水排水工程黨章學(xué)習小組
第三條：小組成員參加活動(dòng)后，應以書(shū)面形式向小組匯報思想狀況，交給各小組的負責人審批，歸檔，以供查閱。
第四條：考勤項目包括所有的學(xué)校教學(xué)活動(dòng)和小組活動(dòng)，考勤結果會(huì )定期公布。
第五條：整個(gè)學(xué)習過(guò)程中，如有兩次以上未經(jīng)批準就擅自缺席者作自動(dòng)脫離小組處理，并取消其參加任何與黨校有的關(guān)活動(dòng)的資格。
第六條：在學(xué)習的過(guò)程中，無(wú)論是小組活動(dòng)，還是學(xué)校上課，都不允許遲到，更不允許早退。若遲到兩次以上，將被警告，并進(jìn)行再次考察。
第七條：每個(gè)小組成員所在的寢室，每次的寢室評比，必須達到良好及良好以上。
第八條：每個(gè)組員都有監督和被監督的權利，無(wú)論哪個(gè)組員（包括負責人）犯錯，都要
受到處罰，無(wú)特例。
組員守則：
第一條：注重理論學(xué)習，專(zhuān)業(yè)理論和科學(xué)文化知識，加強黨性鍛煉，全面提高自身素質(zhì)。
第二條：端正學(xué)習態(tài)度，明確學(xué)習目的，正確處理學(xué)習矛盾，掌握自學(xué)方法，養成刻苦
鉆研，獨立思考的學(xué)風(fēng)。
第三條：覺(jué)遵守校紀校規，不遲到、不早退、不無(wú)故曠課。
第四條：虛心求教，積極參加專(zhuān)業(yè)和班級組織的集體活動(dòng)，關(guān)心同學(xué)并與其共同進(jìn)步。
第五條：發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，不斷總結、提高、完善自己，圓滿(mǎn)完成各項學(xué)習培訓任務(wù)。
總結評比制度：
第一條：每人每學(xué)期要對工作實(shí)施情況進(jìn)行認真回顧和總結，并以書(shū)面材料上交存檔。
第二條：每期培訓結束應有專(zhuān)題總結，并對教學(xué)和討論結果提出意見(jiàn)和建議。且每個(gè)組員都要寫(xiě)出學(xué)習小結，并適時(shí)地交流學(xué)習體會(huì )。
第三條：學(xué)習結束后，根據考勤的情況和學(xué)習結果，進(jìn)行優(yōu)秀組員的評比。
優(yōu)秀學(xué)員評選條件
第一條：自覺(jué)遵守校業(yè)余黨�！饵h章》學(xué)習班的管理制度和有關(guān)紀律規定，出滿(mǎn)勤并無(wú)發(fā)現違規行為。
第二條：學(xué)員在組內的考試成績(jì)均在良（８０分）以上
第三條：能自覺(jué)遵守校業(yè)余黨�！饵h章》學(xué)習班的各項規章制度，出滿(mǎn)勤，并無(wú)發(fā)現違規者。
第四條：討論前要做到：認真復習授過(guò)課的內容，根據自己的領(lǐng)會(huì )和認識，認真寫(xiě)好發(fā)言提綱；討論中要積極發(fā)言，并敢于敞開(kāi)思想，聯(lián)系自己的思想實(shí)際談?wù)J識；討論中要認真聽(tīng)取同學(xué)們的發(fā)言。
第五條：學(xué)習期間在保證質(zhì)量的前提下，認真寫(xiě)好兩篇以上的稿件（心得體會(huì )、思想匯報，觀(guān)后感等）。
小組規章制度3
為了推動(dòng)公司管理走向法制化，使我們從管理中出效益。特制定本行為規范條例，本公司全體員工共同信守。
第一條盡忠職守，服從領(lǐng)導。不得有陽(yáng)奉陰違或敷衍塞責的行為。凡不聽(tīng)從指揮或安排工作10分鐘內不到崗位者，作曠工論處（曠工罰款按個(gè)人實(shí)際工資計算，最多不超過(guò)個(gè)人工資的20%.）。
第二條保守公司商業(yè)上的機密，維護公司形象，若故意泄露公司技術(shù)、業(yè)務(wù)上的.機密者，使公司蒙受重大經(jīng)濟損失，公司依法追究其法律責任。
第三條不得攜帶違禁品、危險品或生產(chǎn)無(wú)關(guān)物品進(jìn)入工作場(chǎng)所，違者每次罰款50元，若造成事故者，將賠償一切經(jīng)濟損失。
第四條不得私自挪用公物（如生產(chǎn)材料、技術(shù)圖紙、資料、音影器材等），違者根據物品價(jià)值加倍罰款。
第五條未經(jīng)批準不得擅自帶外人到公司參觀(guān)，違者視情節輕重罰款，最多不超過(guò)個(gè)人工資的20%.
第六條員工在工作時(shí)間內，未經(jīng)批準不得接見(jiàn)親友，如確實(shí)有特殊原因必須會(huì )客時(shí)，經(jīng)主管部門(mén)負責人批準后方可，但不能超過(guò)十五分鐘，違者每次罰款50元。
第七條工作時(shí)間中，不得任意離開(kāi)崗位，如有事須經(jīng)主管部門(mén)負責人批準后方可離開(kāi)，違者每次罰款10元，超過(guò)十五分鐘者按曠工半天論處。
第八條安全用電，禁止在工作場(chǎng)所、宿舍亂搭、亂拉電線(xiàn)，離開(kāi)工作崗位或宿舍時(shí)，機械或電器設施應及時(shí)切斷電源。違者罰款50元。
第九條愛(ài)護公物，講究衛生，注重環(huán)保，不得在公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)地亂扔、亂放物品。違者每次罰款10元。
第十條在工作時(shí)間中應全神貫注，不得怠慢拖延，嚴禁看報紙和與業(yè)務(wù)知識無(wú)關(guān)的雜志以及抽煙，以便增進(jìn)工作效率，違者每項罰款10元，一個(gè)月累計罰款三次以上者，須做書(shū)面檢查，并一次性罰款100元。 第十一條上班時(shí)間必須著(zhù)裝整齊，按有關(guān)規定穿好衣服及防護用具。不得穿拖鞋、踩鞋跟、無(wú)扣鈕等行為，男同志不留長(cháng)發(fā)和胡子，女同志按要求裹好頭發(fā)。違者每項每次罰款10元。
第十二條講文明禮貌，不得吵鬧、斗毆、無(wú)理頂撞領(lǐng)導和搬弄是非，違者每次罰款50元，情節嚴重者，作開(kāi)除處理。
第十三條上班時(shí)間禁止閑逛、嬉戲玩耍、大聲喧嘩、搭訕攀談和聊天閑談，違者每次罰款10元。 第十四條上班時(shí)間，除公務(wù)電話(huà)外，員工不得接打私人電話(huà)，如確有特殊原因，應得負責人批準后方可使用，但不得超過(guò)五分鐘，違者每次罰款10元。
第十五條上班時(shí)間，不得手機上網(wǎng)、聊天，不得聽(tīng)音樂(lè )、玩游戲，違者每次罰款20元，并通報批評；違反規定且屢教不改者，作開(kāi)除處理。
第十六條員工應按規定時(shí)間上下班，不得無(wú)故遲到、早退。上班時(shí)間始后三分鐘至十五分鐘內為遲到，下班時(shí)間前三分鐘至十五分鐘內且為早退，違者每次罰款10元。無(wú)故遲到、早退超過(guò)十五分鐘且未向負責人請假者，作曠工半天處理。無(wú)故連續曠工三天以上者，作自動(dòng)離職處理。
第十七條員工應嚴格遵守上、下班打卡制度，違者按考勤制度的規定處罰。
第十八條員工應嚴格遵守請假制度，實(shí)施書(shū)面請假手續（填寫(xiě)公司請假條），凡有事不能上班需申明原因，經(jīng)批準后，方可離開(kāi)，否則按曠工論處。
第十九條辭職者必須提前一個(gè)月書(shū)面申請，經(jīng)車(chē)間主任及行政部主任批準后，滿(mǎn)一個(gè)月方可辦理離職手續，若不按規定操作視為自動(dòng)離職。
小組規章制度4
為充分發(fā)揮班級大學(xué)生素質(zhì)拓展學(xué)分考核小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)班級考核小組）在班級中的指導作用，結合學(xué)校、學(xué)院的相關(guān)文件精神，以提高學(xué)生素質(zhì)、推進(jìn)班級文化建設為奮斗目標，依據《安徽農業(yè)大學(xué)輕紡工程與藝術(shù)學(xué)院班級素質(zhì)拓展工作實(shí)施辦法（暫行）》主要精神，特制定此規章制度：
第一條班級以自然班為基本單位，是組織教學(xué)和管理的最基本單位。各班級均應成立班級考核小組。班級考核小組是班級團學(xué)工作的負責者，受院大學(xué)生素質(zhì)拓展工作部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)院素拓部）領(lǐng)導。
第二條班級考核小組一般為6—10人，由班級團支書(shū)組建，組員包括：團支書(shū)、組織委員、宣傳委員、非班干學(xué)生代表。團支書(shū)任班級考核小組組長(cháng)。
第三條班級考核小組各成員均由班級投票選舉產(chǎn)生（一年級新生班級考核小組成員可由班主任根據實(shí)際情況指定，一學(xué)期后改選），任期一般為一年，可連任。
第四條建立健全正常的班級考核小組例會(huì )制度，可根據條件安排特定時(shí)間地點(diǎn)召開(kāi)班級考核小組例會(huì )，并有專(zhuān)人對會(huì )議進(jìn)行記錄，定時(shí)整理會(huì )議記錄并總結前期工作經(jīng)驗。
第五條班級考核小組內部成員需相互支持相互監督。
第六條班級考核小組日常工作：
�。ㄒ唬┰谠簣F總支的領(lǐng)導下，用馬克思主義、、鄧小平理論與“三個(gè)代表”重要思想教育、武裝自己，堅持黨的基本路線(xiàn)，全面貫徹黨的教育方針。
�。ǘ┱J真完成院團總支、院素拓部交給的各項任務(wù)，具體項目考核、素質(zhì)拓展活動(dòng)方面的工作參照《安徽農業(yè)大學(xué)輕紡工程與藝術(shù)學(xué)院班級素質(zhì)拓展工作實(shí)施辦法（暫行）》進(jìn)行實(shí)施。
�。ㄈ┓e極關(guān)注院團學(xué)、院素拓部工作動(dòng)態(tài)，準確向班級同學(xué)傳達相關(guān)信息，并能就相關(guān)狀況提出一些切實(shí)可行的解決辦法，配合院團總支更好地做好院團學(xué)工作；同時(shí)也能向院素拓部反應相關(guān)院素拓部工作的影響情況。
�。ㄋ模┮肭蟮冒l(fā)展，就要有堅實(shí)的基礎，而班級同學(xué)都是班級考核小組最堅實(shí)的基礎，應充分發(fā)揮所有同學(xué)的特長(cháng)、潛力。培養大家的參與意識，發(fā)掘創(chuàng )新精神，加強組織紀律性的傳輸，提高工作的實(shí)效性，使班級考核小組工作更好地發(fā)展。
(五)加強與學(xué)院內其他班級考核小組的工作聯(lián)系，積極合作，相互學(xué)習、幫助，在使班
級考核小組不斷進(jìn)步的同時(shí)，也使全院班級考核小組間建立了共同工作、共同發(fā)展的`目標。
第七條班級考核小組成員職責：
�。ㄒ唬﹫F支書(shū)：
1、負責班級考核小組的全面工作，并結合實(shí)際制定出班級考核小組的工作計劃，及時(shí)向院素拓部匯報，取得支持和幫助。
2、定期召開(kāi)班級考核小組例會(huì )，分析討論階段性工作，傳達和報告院素拓部的工作情況，提出今后的工作意見(jiàn)，團結班級考核小組成員共同開(kāi)展好各項活動(dòng)。
3、檢查、評估工作計劃的執行情況，善于發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決。
4、堅持民主集中制的原則，遇事多與其他成員商量。
�。ǘ┙M織委員：
1、協(xié)助團支書(shū)組織好班級考核小組，抓好班級考核小組的內部建設，做好班級考核小組內的各項工作、會(huì )議的記錄。
2、總結內部建設的經(jīng)驗，督促幫助班級考核小組開(kāi)展工作，落實(shí)紀律，執行班級考核小組的決議。
3、做好相應的班級素質(zhì)拓展活動(dòng)的具體全面的策劃或方案。
�。ㄈ┬麄魑瘑T：
1、積極組織開(kāi)展適合班級同學(xué)特點(diǎn)的積極向上的校園文化活動(dòng)，寓素質(zhì)拓展教育于活動(dòng)之中，豐富班級的文化生活。
2、協(xié)助團支書(shū)規劃組織好理論的學(xué)習工作，并做好學(xué)習活動(dòng)記錄。
�。ㄋ模┓前喔沙蓡T：
1、積極配合團支書(shū)、組織委員、宣傳委員的工作，善于提出有建設性的可行建議。
2、對團支書(shū)、組織委員、宣傳委員的工作代表班級做好監督。
3、班級合作小組規章制度
小組規章制度5
一、指導思想
以《河南省普通中小學(xué)管理基本規范》的內涵為指導，遵循“以人為本”的發(fā)展理念，推廣“合作－探究”教學(xué)模式，尊重學(xué)生的身心發(fā)展規律，培養他們的興趣愛(ài)好和個(gè)性特長(cháng)；既面向全體學(xué)生，又關(guān)注后進(jìn)學(xué)生；教育學(xué)生學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )求知、學(xué)會(huì )健體、學(xué)會(huì )勞動(dòng)、學(xué)會(huì )創(chuàng )造，增強自律意識、學(xué)習意識、團結互助意識，培養其合作能力、實(shí)踐能力和創(chuàng )新能力，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
二、評價(jià)原則
1、全面性原則。從德智體美勞等各方面對學(xué)生進(jìn)行多方位、多層面的評定，不以某一學(xué)科為重點(diǎn)，旨在培養學(xué)生學(xué)習興趣、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
2、重過(guò)程原則。突出學(xué)校、班級日常性過(guò)程評價(jià)，將日常評價(jià)與學(xué)期終結性評價(jià)相結合，注重日常評價(jià)材料的積累，不斷充實(shí)學(xué)生
成長(cháng)檔案袋。
3、激勵性原則。引導學(xué)生達到學(xué)校的各項要求，不歧視后進(jìn)生，將每位學(xué)生融于小組集體，不暴露個(gè)別學(xué)生的的短處，盡量發(fā)揮每位學(xué)生的特長(cháng)，及時(shí)進(jìn)行星級評定與表彰，激勵學(xué)生不斷進(jìn)步。
公開(kāi)性原則。在班級內設立評定專(zhuān)欄，以小組為單位進(jìn)行公示，及時(shí)將每個(gè)小組的進(jìn)步張榜公開(kāi)，同時(shí)接受全班學(xué)生的監督。
三、小組編排方法
以前小組編排是這樣的，在同一個(gè)小組里安排好、中、差三類(lèi)學(xué)生。因為老師覺(jué)得優(yōu)可以帶中，領(lǐng)差�？墒情L(cháng)期下去會(huì )發(fā)現，對差生的引領(lǐng)作用并沒(méi)有預想的.那么大。因為大部分優(yōu)等生不自然地會(huì )有一種優(yōu)越感，這種優(yōu)越感尤其體現在平時(shí)對學(xué)習內容的合作上，這種感覺(jué)會(huì )讓差生更顯得自卑！在一個(gè)小組內，優(yōu)越感和自卑感形成了鮮明的對比，這種對比凸現在優(yōu)等生和差等生沒(méi)有共同學(xué)的語(yǔ)言，平時(shí)的交流優(yōu)等生一統天下，差等生唯命是從，從根本上談不到合作，更談不上差等生有抒發(fā)自己的見(jiàn)解的機會(huì )。
結合以上問(wèn)題，我們在編排小組時(shí)可以先按照班級人數平均分成若干個(gè)小組，然后讓同學(xué)尋找學(xué)習伙伴自由結合為一個(gè)小組。這樣以來(lái)，多數的優(yōu)等生會(huì )聚合在一起，而差等生往往會(huì )被分散到各種等生形成的團隊里，這樣的團隊中等生成了核心，成為領(lǐng)導，差等生也有了展示自己的空間。當然，也有可能會(huì )出現完全由差等生組成的團隊。如果出現這種情況，老師只要“偏愛(ài)”一下這個(gè)團隊，平時(shí)多指導，多幫助，在討論和交流中讓這個(gè)團隊體會(huì )到成功的喜悅，逐步樹(shù)立起
團隊的自信，提高起來(lái)也是效果顯著(zhù)的。中等生往往是班級內的灰色兒童，那是因為這批孩子各方面表現平平，不引起老師關(guān)注所致。平時(shí)他們散布在班級的各個(gè)小隊，教師的精力更多的是被差等生和優(yōu)等生分散了，很難集中關(guān)注他們這一批“中間力量”�，F在除了優(yōu)等生和差等生組成的小隊外，大部分小隊有這批“中間力量”組成，他們聚合在一起，自然也就會(huì )引起老師的關(guān)注了。沒(méi)有了優(yōu)等生的“壓力”，他們也會(huì )迸射出智慧的火花。再加上小隊成員水平，更易于溝通，達到各項能力的均衡提高。
如此一來(lái)，三類(lèi)同學(xué)都得到了平等的機會(huì )，都有了自己的發(fā)展。每班學(xué)生最多分為6個(gè)小組，參考以上辦法，切實(shí)編排好各小組。
四、評價(jià)方式
堅持日常評價(jià)與期末測評相結合，靈活采用個(gè)人自評、同學(xué)互評、小組評、家長(cháng)評、科任教師評、班主任評、校領(lǐng)導評等多種評價(jià)方式。
五、保證措施
1、為了確保本方案實(shí)施到位，開(kāi)展好小組合作學(xué)習，逐步形成具有特色的教育管理模式，學(xué)校成立以校長(cháng)為組長(cháng)，教導主任擔任副組長(cháng)的的小組學(xué)習評價(jià)領(lǐng)導小組，確保把這項工作抓細、抓實(shí)、抓出成效。
2、學(xué)校召開(kāi)全體教師會(huì )、班主任會(huì )，安排小組學(xué)習開(kāi)展事宜，各班要撰寫(xiě)小組評價(jià)實(shí)施計劃，落實(shí)好該項工作。各任課教師要結合學(xué)科特點(diǎn)，進(jìn)一步完善評價(jià)標準，做到激勵優(yōu)秀生、照顧后進(jìn)生，適當調整評價(jià)標準。
3、全體教干教師都有權利、有義務(wù)對學(xué)生進(jìn)行小組學(xué)習的評價(jià)，要在集體場(chǎng)合給予鼓勵和表?yè)P，同時(shí)防止濫發(fā)、濫用，教育學(xué)生珍惜所得的榮譽(yù)，珍惜小組集體獲得的榮譽(yù)；班主任要在每周的班會(huì )上總結小組學(xué)習情況，表?yè)P優(yōu)秀小組。
4、班主任及時(shí)組織階段優(yōu)秀小組交流會(huì )，引導學(xué)生在組與組之間展開(kāi)良好競爭。
5、期末由學(xué)校、班級評選優(yōu)秀小組。學(xué)校利用課間操集合、全體師生會(huì )等隆重場(chǎng)合集表彰獎勵
小組規章制度6
�。ㄒ唬┰谄髽I(yè)或單位黨支部領(lǐng)導下，根據依法治國基本方略，對本企業(yè)或單位普法依法治理工作進(jìn)行組織、指導、協(xié)調。
�。ǘ┲朴喥髽I(yè)或單位普法依法治理長(cháng)期工作規劃和年度工作計劃，報街道黨工委批準后，進(jìn)行安排部署和督促、檢查。
�。ㄈ╅_(kāi)展企業(yè)或單位普及法律知識的宣傳教育，提高員工尤其是領(lǐng)導干部和公職人員的法律素質(zhì)和依法辦事能力。
�。ㄋ模⿲ζ髽I(yè)或單位普法依法治理工作中的`重大事項調查研究，查找存在的問(wèn)題，總結推廣先進(jìn)經(jīng)驗，為企業(yè)或單位普法依法治理提供決策建設。
�。ㄎ澹┧鸭�、整理、上報、交流普法依法治理工作信息，推動(dòng)普法依法治理工作深入開(kāi)展。
小組規章制度7
為推進(jìn)小組合作學(xué)習順利實(shí)施，加強班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設，提高同學(xué)們自治自理能力，增強集體榮譽(yù)感和為人責任感，養成良好的生活、學(xué)習、勞動(dòng)習慣，努力建設一個(gè)具有尊師守紀、勤奮學(xué)習、團結互助，積極向上的班集體，特制訂加豐初中64班班級管理規定。全體同學(xué)必須以本規定為根本的活動(dòng)準則，并負有維護本班規定的尊嚴，保證制度嚴格實(shí)施的職責。
(一)學(xué)生在校表現考核制度
1、為加強學(xué)生管理，量化考核，細化責任，特制定本制度。
2、每組每周基準分為20分，每周總結一次，根據組內每位同學(xué)行為表現進(jìn)行加減分。
3、考核分數公開(kāi)化，是操行評定的主要依據。
4、每周班內評出三個(gè)優(yōu)秀小組，每月計算各組月積分評出三個(gè)優(yōu)秀小組報學(xué)校表彰，本制度具體由班主任、任課教師、班干部、課代表、小組長(cháng)實(shí)施操作，最終解釋權歸班委會(huì )。
(二)班規
紀律
1、按時(shí)到校(包括早操和課間操)，不遲到，不早退，不曠課，有事有病應及時(shí)向班主任請假(自帶請假條)，小組內有人遲到、早退一次扣小組1分，曠課一次扣小組3分;請假回來(lái)需及時(shí)銷(xiāo)假，如不能按時(shí)回來(lái)，應提前和班主任聯(lián)系，否則按遲到或曠課處理。沒(méi)經(jīng)過(guò)批準，組內有私自外出者，扣小組5分。
2、不得在教室內瘋打、哄鬧、追逐、玩耍器物等，違者扣小組1分。
3、尊敬老師，虛心接受老師意見(jiàn)和教育，不得頂撞老師，有意見(jiàn)或建議主動(dòng)找老師交談，心平氣和，態(tài)度誠懇。違者視情節扣1-5分。
4、上學(xué)期間嚴禁進(jìn)營(yíng)業(yè)性電子游戲廳、網(wǎng)吧、臺球室等不適合中學(xué)生到的場(chǎng)所，違反一次扣小組5分。
5、按時(shí)就寢，遵守晚寢紀律，違者酌情扣小組1-3分。
6、依時(shí)按要求參加升國旗儀式、課間操等集體活動(dòng)，無(wú)故不參加一次扣小組1分。
7、同學(xué)間團結互助，互相謙讓?zhuān)l(fā)生矛盾多作自我批評，不罵人，不打架，違者視情節輕重扣小組5-10分，情節嚴重者，報學(xué)校給予行政處分。
8、故意毀壞公物者，每人每次扣小組3分，并賠償公物。
9、不服從班委管理，造成不良影響者，酌情扣小組1-3分。
10、一周內組內無(wú)任何違紀行為，小組加5分。
11、在教室內不準吃各類(lèi)食品，發(fā)現一次扣小組1分。
12、做好人好事有一定影響的，小組加1-5分。
13、凡發(fā)現抽煙、喝酒者每人次扣小組10分。
14、參加各類(lèi)比賽，組內獲取榮譽(yù)者，給小組酌情加分。
學(xué)習
1、各類(lèi)考試作弊扣小組4分，為他人作弊提供方便者，同上處理;
2、上課時(shí)不隨便出入教室，不擅離座位，不隨意調換座位，每違規一次扣小組1分。
3、上課專(zhuān)心聽(tīng)講，認真做好筆記，積極思考并回答老師提出的問(wèn)題，不做與課堂無(wú)關(guān)的事，不起哄，不嘲笑回答問(wèn)題的同學(xué)。組內有上課睡覺(jué)、隨便說(shuō)話(huà)、做小動(dòng)作、起哄等行為者一次扣小組1分。
4、在月考或期中、期末考試中，總分排在前5名的，給小組加5分;前6-10名，小組加4分;前11-15名，小組加3分;前16-20名，小組加2分;班級最后5名的扣小組2分。單科有在班級前五名的小組加2分，最后一名扣2分。每次考試后名次在班級里進(jìn)步明顯的五位同學(xué)，給所在小組分別加5、4、3、2、1分。
5、課間小預備鈴響后，立即進(jìn)入教室，保持肅靜，做好上課前的一切準備。鈴響后還在打鬧的小組，一次扣該小組1分。
6、作業(yè)應及時(shí)、認真、獨立的完成，作業(yè)應按時(shí)交。缺交一次扣小組1分，為他人抄襲作業(yè)提供方便者，被發(fā)現一次，扣小組2分。每周內組內成員所有學(xué)科作業(yè)都能按時(shí)、保質(zhì)保量完成者，加3分，具體由課代表統計，班主任與任課教師監督實(shí)施。
7、上課因個(gè)人表現受到教師贊揚者小組加1分，組內有被老師嚴厲批評者扣小組2分。
衛生
1、教室衛生日常掃除由值日生負責，各小組長(cháng)安排具體細節，負責擦黑板，擦講桌，衛生工具的擺放，清掃教室。衛生委員負責檢查監督，有一項不合格扣小組1分，未打掃衛生扣小組3分。
2、每個(gè)同學(xué)負責自己周?chē)男l生保持工作，課桌下面及周?chē)荒苡屑埿�，痰跡，雜物，發(fā)現一次扣小組1分，破壞其他同學(xué)周?chē)男l生，加倍扣除小組分數，具體由班長(cháng)及衛生委員檢查監督，班主任隨時(shí)抽查。
3、衛生大掃除定期進(jìn)行，按照分組表由衛生委員總體安排：
(1)衛生委員總體負責各小組任務(wù)及要求;(2)各小組組長(cháng)具體安排每個(gè)同學(xué)的任務(wù)及要求，各司其職，任務(wù)完成后接受小組長(cháng)檢查，為體現團隊精神，檢查合格后應幫助其他人員勞動(dòng)，本小組任務(wù)全部合格完成后接受衛生委員檢查，衛生委員通過(guò)后方可離開(kāi)，提前離開(kāi)者扣2分，未請假而不參加勞動(dòng)者扣4分;(3)衛生工作實(shí)施目標責任，落實(shí)到人，負責到底，大掃除沒(méi)有達到要求的，該組扣2分。(4)本組衛生得到學(xué)�；虬嘀魅伪�?yè)P者，該組加2分。
本制度獎懲執行分紀律、學(xué)習、衛生三大塊，由各部門(mén)負責人嚴格執行，班長(cháng)每天做好統計，計入小組積分表。每周一小結，每月一總結。為評模、評優(yōu)提供依據。本制度如有不完善之處，由班委會(huì )協(xié)調解決。
(三)班團干部守則
1、思想上嚴格要求自己，遵守學(xué)校各項規章制度。
2、心胸開(kāi)闊，樂(lè )觀(guān)真誠，公正嚴明。
3、工作大膽、積極、主動(dòng)，善于總結提高，切實(shí)給班主任及科任老師當好小助手，給同學(xué)服好務(wù)。
4、積極參加班集體的各項活動(dòng)。
5、勤奮學(xué)習，努力進(jìn)取。
(四)班團干部職責
班委會(huì )：設班主任、班長(cháng)、團支部、學(xué)習委員、衛生委員、文娛委員、紀律委員、體育委員。
班長(cháng)：
(1)負責班級全面工作，協(xié)助班干部做好各項工作，做班主任的`得力助手;
(2)主持召開(kāi)班委會(huì )議和班委擴大會(huì )議，分析總結，布置階段工作;
(3)履行班主任助手職能，協(xié)助維持班級大局，維持課堂(晚自修)紀律，對不遵守紀律的現象批評指正;
(4)負責班級考勤工作，負責課內外紀律的檢查和考核，負責課堂紀律的檢查與考核。
紀律委員：
(1)嚴格執行班級考勤制度，協(xié)助班長(cháng)維護班級的紀律，對缺席、遲到、早退、曠課者認真做好記錄報班主任;
(2)監督管理課堂、課間、午休時(shí)間同學(xué)間發(fā)生的糾紛及突發(fā)事件并及時(shí)報班主任。
學(xué)習委員：
(1)負責學(xué)習情況的檢查和考核，引導課代表工作;
(2)開(kāi)展活動(dòng)促成良好學(xué)風(fēng)，及時(shí)向任課老師反映出現的情況;
(3)督促各學(xué)科代表經(jīng)常同任課老師保持聯(lián)系;
(4)組織開(kāi)展學(xué)科競賽等各項學(xué)習活動(dòng)。
衛生委員：
(1)負責班級清潔工作的檢查與考核，負責各種物品擺放的檢查與考核，負責清潔用具保管的檢查與考核;
(2)安排值日生，每天晚自習后通知第二天值日小組;
(3)負責監督值日同學(xué)打掃衛生及教室衛生的保持工作;
(4)負責衛生大掃除的安排、檢查、打分工作。
體育委員：
(1)負責體育活動(dòng)的開(kāi)展;
(2)負責體育課、集會(huì )、“課間操”等體育活動(dòng)的開(kāi)展;
(3)協(xié)助體育老師開(kāi)展工作;
(4)帶領(lǐng)同學(xué)開(kāi)展廣播操、課外活動(dòng);
(5)組織同學(xué)參加運動(dòng)會(huì )及各項體育比賽。
文娛委員：
(1)負責班級文娛活動(dòng)的開(kāi)展;
(2)組織文藝節目選拔、排練工作;
(3)在班級中適當開(kāi)展文化娛樂(lè )活動(dòng)，豐富同學(xué)們的業(yè)余文化生活。
(4)生活細心，注重小節，關(guān)心學(xué)生日常生活。
團支書(shū)：
(1)負責班級團支部整體工作;
(2)定期召開(kāi)團組織生活會(huì )(全體團員參加)和團支部委員會(huì );
(3)協(xié)調安排組織校內外各項團的活動(dòng)。
(4)深入學(xué)習傳達學(xué)校團支部的各項文件。
(5)管理班費，采購班級用品，做好班級各項費用的收支管理并公開(kāi)化。
課代表：負責本科目的作業(yè)發(fā)放，嚴查不交作業(yè)情況。掌握同學(xué)們的聽(tīng)課情況，積極向任課老師及班主任匯報本課學(xué)習中出現的各類(lèi)問(wèn)題。
小組規章制度8
小組工作職責
1、學(xué)習和宣傳憲法、法律、法規以及本級或上級人大及其常委會(huì )的決議、決定；了解有關(guān)法律、法規以及本級或上級人大及其常委會(huì )決議、決定的實(shí)施情況；
2、就地進(jìn)行視察和調查研究活動(dòng)，協(xié)助本級人民政府推進(jìn)工作；聯(lián)系原選舉單位，分工聯(lián)系選民，反映人民群眾的意見(jiàn)和要求；
3、交流代表工作經(jīng)驗，提出加強和改進(jìn)人大工作的建議。
4、代表小組實(shí)行組長(cháng)負責制，堅持月工作日制度。
5、積極參加本級人大主席團組織開(kāi)展的視察、調研、執法檢查和評議等活動(dòng)。開(kāi)展活動(dòng)的前3天要將活動(dòng)的有關(guān)事項通知本組全體代表，每位代表必須按時(shí)參加，無(wú)特殊情況不得請假。
6、認真做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，對他們提出的正確意見(jiàn)和合理要求，要及時(shí)向政府和有關(guān)部門(mén)反映，并積極協(xié)助督促落實(shí)。
第4代表小組學(xué)習制度
1、制定年度學(xué)習計劃，明確各階段學(xué)習任務(wù)和重點(diǎn)，堅持每?jì)稍录袑W(xué)習1次。
2、配合上級人大學(xué)習培訓工作，每年開(kāi)展1——2次專(zhuān)題培訓活動(dòng)。
3、代表小組在每次開(kāi)展活動(dòng)前，都要組織代表有針對性地學(xué)習相關(guān)法律、法規、政策及人大業(yè)務(wù)知識。
4、靈活學(xué)習形式，把個(gè)人自學(xué)與集中輔導學(xué)習相結合，理論學(xué)習與視察、調研、執法檢查等工作實(shí)踐相結合。
5、代表要按時(shí)參加集體學(xué)習，認真做好學(xué)習筆記，代表小組要有專(zhuān)門(mén)的學(xué)習記錄，每季度開(kāi)展1次學(xué)習筆記檢查交流活動(dòng)。
6、注重學(xué)習實(shí)效，在解決問(wèn)題上下功夫。
7、代表小組每年向本級人大主席團提交1——2份有價(jià)值的調研材料。
人大代表小組活動(dòng)制度
1、按照便于組織和開(kāi)展活動(dòng)的原則建立代表小組，代表小組活動(dòng)由組長(cháng)或副組長(cháng)負責召集。
2、代表小組活動(dòng)的主要內容是：學(xué)習宣傳黨的方針、政策和國家的法律，檢查了解有關(guān)法律、法規在本區域內的實(shí)施情況，圍繞人代會(huì )的議程和人大主席團例會(huì )的議題開(kāi)展活動(dòng)等。
3、代表小組活動(dòng)應當因地制宜，講究實(shí)效，可以采用學(xué)習會(huì )、座談會(huì )、走訪(fǎng)選民、調查視察等形式開(kāi)展活動(dòng)。
4、代表小組活動(dòng)1般每?jì)蓚�(gè)月開(kāi)展1次，具體的活動(dòng)時(shí)間根據年度活動(dòng)計劃和實(shí)際情況安排。
5、代表小組活動(dòng)前，代表小組組長(cháng)應當將活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內容和方式等通知本組代表，以便代表安排好工作，按時(shí)參加活動(dòng)。如果代表因故不能參加的，應當向代表小組組長(cháng)請假并經(jīng)批準。
6、代表小組活動(dòng)時(shí)，可以根據實(shí)際需要，邀請部分上級人大代表和有關(guān)方面的負責人1起參加。
人大代表履職記錄制度
1、人大代表履職記錄是匯集民情、反映民意的重要形式，是代表聯(lián)系選民的重要載體，也是人民群眾和政府溝通的橋梁和紐帶，每位代表都要正確對待，認真填寫(xiě)。
2、代表要深入走訪(fǎng)選民，認真聽(tīng)取、記錄選民的意見(jiàn)和建議。代表履職記錄必須由代表本人親自填寫(xiě)，無(wú)特殊情況不得由他人代替，做到內容真實(shí)準確。
4、代表對收集的民情民意要及時(shí)梳理分析，對選民反映的'重要問(wèn)題，要向本級人大提出建議或向有關(guān)方面反映，并協(xié)助督促落實(shí)。
5、加強督促檢查，代表履職記錄工作做到年初安排、季度檢查、年中初評、年終考評、定期交流展覽。
代表聯(lián)系選民制度
1、本組代表必須和所在選區的選民保持密切聯(lián)系，及時(shí)了解人民群眾的意見(jiàn)和要求。
2、聯(lián)系選民的方法
1、走訪(fǎng)選民，利用1切時(shí)機，廣泛接觸選民，了解群眾思想和意見(jiàn)。
2、利用視察活動(dòng)聯(lián)系選民，深入基層實(shí)地視察，調查研究，有針對性聽(tīng)取意見(jiàn)。
3、召開(kāi)選民座談會(huì )，圍繞群眾關(guān)心的問(wèn)題，收集群眾對各方面工作的建議和意見(jiàn)。
4、定期匯報工作，代表應向選民匯報自己的代表工作和向選民述職的形式，聽(tīng)取意見(jiàn)，接受監督。
3、代表小組組長(cháng)應把本小組代表聯(lián)系選民活動(dòng)的情況，形成書(shū)面材料并備案，并做好聯(lián)系選民活動(dòng)的檔案記錄。
小組代表請假制度
代表身體原因或其他原因不能參加小組活動(dòng)的，應提前寫(xiě)出書(shū)面請假報告，向組長(cháng)請假，未經(jīng)批準，不得缺席。
代表建立聯(lián)系點(diǎn)制度
1、每個(gè)代表應根據實(shí)際情況在基層1線(xiàn)建立相對固定的聯(lián)系點(diǎn)。
2、聯(lián)系點(diǎn)可以是鄉（鎮）、村及基層站所、經(jīng)濟實(shí)體或個(gè)體戶(hù)、困難戶(hù)等。
3、代表應熟悉聯(lián)系點(diǎn)的基本情況，掌握動(dòng)態(tài)，積極為之出謀劃策，扶貧幫因，解決實(shí)際問(wèn)題。
4、代表應經(jīng)常和聯(lián)系點(diǎn)保持聯(lián)系，積極收集聯(lián)系點(diǎn)群眾所提出的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)代表小組長(cháng)反饋。
代表小組活動(dòng)記錄和檔案管理制度
1、代表小組要建立健全《人大代表履職檔案》、《小組活動(dòng)情況記錄簿》、《代表提出建議情況記錄簿》等，對代表小組的各項活動(dòng)情況進(jìn)行記錄。
2、代表小組的活動(dòng)情況記錄由小組長(cháng)指定專(zhuān)人填寫(xiě)。
3、小組活動(dòng)記錄、影像等資料要做到及時(shí)歸檔，并妥善保管。
小組規章制度9
一、制度
1、 準時(shí)參加興趣小組組織的活動(dòng)。不遲到、早退。
2、 活動(dòng)期間不能私自離開(kāi)活動(dòng)室。
3、 畫(huà)室內不得打鬧。
4、 嚴禁帶吃的東西進(jìn)入活動(dòng)室。
5、 如有事不能準時(shí)來(lái)或不能來(lái)的同學(xué)，需有班主任老師簽名的`請假條。
6、 每次活動(dòng)開(kāi)始，組長(cháng)負責清點(diǎn)組內成員人數。如有缺席，須及時(shí)向指導老師匯報。
7、 小組成員不能私自進(jìn)入活動(dòng)室，不經(jīng)組長(cháng)及指導老師允許不能帶非本組成員入內。
8、 無(wú)故曠課三次按自動(dòng)退出。
二、物品管理
1、 愛(ài)護組長(cháng)活動(dòng)教室內所有物品，若有損壞，落實(shí)到個(gè)人，由損壞者賠償;若不知具體損壞物品成員，則由集體賠償。
2、 組長(cháng)內的書(shū)籍不能帶出活動(dòng)室;如果借閱，需到負責人下登記;歸還時(shí)，如果書(shū)籍破損，借閱者需拿回修補;若無(wú)法修補，按現價(jià)賠償。
三、衛生管理
活動(dòng)室要保持衛生干凈，物品擺放整齊。
四、其它
1、 活動(dòng)結束后，由組長(cháng)負責鎖門(mén)。
2、 組長(cháng)、副組長(cháng)要齊心協(xié)力組織好組內的各項活動(dòng)。
3、 組長(cháng)所有成員都有為本組發(fā)展獻計獻策的責任和義務(wù)。
小組規章制度10
初二（4）班第四小組規章制度
1．小組成員共六個(gè)，成員的分配主要采用互補式，將思想素養、文化成績(jì)、行為習慣、男女比例均衡搭配。
2.一個(gè)優(yōu)秀的小組就要讓每一個(gè)組員都發(fā)揮他的用處。所以，我們組有一正一副兩個(gè)組長(cháng)，負責管理組員的紀律和行為習慣，并給予適當的提醒和批評；同時(shí)還要有較強的組織能力，分配班級上下發(fā)的任務(wù)，組員必須配合組長(cháng)，不得推脫，不得產(chǎn)生依賴(lài)思想，把所有的責任都交于組長(cháng)。另外四個(gè)組員分別負責收發(fā)語(yǔ)數外物四門(mén)功課的`練習本及相關(guān)材料，這樣安排是為了培養組員的責任心和辦事能力，同時(shí)也是想讓他們從中理解組長(cháng)的辛苦。
3.同時(shí)，小組內實(shí)行一對一捆綁制度，學(xué)習能力較強的三位同學(xué)必須耐心負責地對待幫助對象，給予他們態(tài)度上的調整和學(xué)習上的幫助。
4.小組內實(shí)行每天一小結，每周一總結，客觀(guān)公正地評選出組內“三最”，發(fā)言最積極、學(xué)習最勤奮、進(jìn)步最明顯。對于這些評比作好記錄，以后小組里推選名額優(yōu)先考慮這些同學(xué)。
5.每一個(gè)組員都應該積極參與課堂。規定每人每天至少要回答一次問(wèn)題，或在課堂上積極參與展示、質(zhì)疑、補充。如有不達標者，則一周罰寫(xiě)一篇200字的閱讀感悟。
6.當小組里組員在課堂上講話(huà)，或有違規行為時(shí)，周邊的人應及時(shí)提醒，如果提醒無(wú)效，則可以交于組長(cháng)處理。
希望每一個(gè)組員都遵守以上規則，融入到小組中去，為小組盡自己的一份力。最后，我想送給我的組員一句奧斯特洛夫斯基的話(huà)：“不管一個(gè)人多么有才能，但集體往往比他更優(yōu)秀�！�
小組規章制度11
公司合同鑒定領(lǐng)導小組全面負責合同的監督和管理工作，其主要職責是：
1、按照《合同法》和國家有關(guān)法律、法規，制定并組織實(shí)施公司合同管理的規章制度；
2、幫助、指導公司內部承辦部門(mén)依據國家有關(guān)法律、法規及公司合同管理的規章制度建立本部門(mén)合同管理的規章制度，督促落實(shí)合同管理承辦人員；
3、辦理公司法定代表人對以公司名義對外簽訂合同人員的年度授權委托和單項授權委托；
4、辦理設計和管理公司合同專(zhuān)用章；
5、負責公司合同的指導、審查和糾紛的處理及參與重大和法律關(guān)系復雜的合同的談判、招標，并指導各承辦部門(mén)的`合同管理工作；
6、管理、推行和使用合同的統一；
7、考核各部門(mén)的合同管理工作，查處違反合同管理辦法和利用合同進(jìn)行違法違紀行為的案件，提出獎懲建議；
8、組織合同管理人員及承辦人員的學(xué)習和培訓；
9、對所有合同統一編號、登記臺帳、分類(lèi)歸檔；
10、公司規定的其它職責。
小組規章制度12
為進(jìn)一步加強本公司精神文明建設，樹(shù)立良好的精神面貌和企業(yè)風(fēng)尚、工作作風(fēng)，創(chuàng )造良好的工作、生活環(huán)境，特對精神文明建設活動(dòng)進(jìn)一步要求。望各部門(mén)、各車(chē)間認真貫徹、落實(shí)、執行。
一、儀容儀表，整齊、端莊、大方、得體：
1、上班按規定穿著(zhù)工作服，扣好紐扣；
2、男同志不留長(cháng)發(fā)，不留胡子。女同志頭發(fā)按要求扎（裹）好；
3、上班穿鞋不踏鞋跟，不準穿涼鞋、拖鞋；
4、精神飽滿(mǎn)，動(dòng)作利索，上班不打瞌睡。
二、文明禮貌，互相幫助，團結一致：
1、待人接客熱誠、禮貌、和藹可親�！皻g迎、您好、請、謝謝、對不起、再見(jiàn)”等禮貌用語(yǔ)常掛嘴邊。保安人員對外來(lái)客人要行禮、登記；
2、互相尊敬，不講粗言爛語(yǔ)，不損害別人人格，不損害公司的.聲譽(yù)。樹(shù)立良好的言行舉止，在群眾中樹(shù)立良好形象。
3、團結同志，大公無(wú)私，互幫互學(xué)，見(jiàn)義勇為，一方有難，八方支援。
三、愛(ài)惜產(chǎn)品，愛(ài)護公物，注重環(huán)保，講究衛生：
1、產(chǎn)品、原材料堆放整齊、干凈，并做好防塵、防水（雨）、防腐、防火等處理，嚴禁踐踏、碰撞、磨擦產(chǎn)品和原材料；
2、嚴格把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，節能降耗；
3、定期保養機械設備。愛(ài)護一切生產(chǎn)工具和辦公、宿舍、廚房設施以及各種裝備等；
4、各部門(mén)、各車(chē)間、各崗位，每天必須打掃環(huán)境衛生及擦（抹）各種機械設備和設施；
5、在公共場(chǎng)舍和工作區域，不準亂扔垃圾、臟物，不隨地吐痰，不亂倒剩飯、剩菜，不往樓下扔雜物。有毒、有害、易燃、易爆物品不亂放、亂倒；
6、下班或離崗要關(guān)閉一切機械和設施（風(fēng)扇、燈光、電腦等）電源，以及關(guān)好門(mén)窗；
7、嚴禁在車(chē)間和辦公區吸煙。違者一次罰款10元。
四、遵紀守法，遵章守約：
1、嚴格執行各崗位的操作規程和守則、規定，做好勞動(dòng)安全保護措施。對違反操作規程，造成嚴重事故者，視情節輕重給予不同程度賠償和處罰；
2、嚴格遵守勞動(dòng)紀律，認真完成勞動(dòng)任務(wù)，工作積極、肯干；
3、嚴格遵守和執行ISO9001質(zhì)量體系標準，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
4、安全生產(chǎn)，文明施工；
5、嚴禁“黃、賭、毒”及盜竊行為；
6、嚴禁打架、斗毆、吵架、罵街等；
7、嚴格遵守上、下班制度，請假制度，圖書(shū)室制度，娛樂(lè )室制度及各部門(mén)制訂的管理條例；
8、上班時(shí)間不準閑談?wù)f(shuō)笑和擅自離開(kāi)工作崗位，發(fā)現一次罰款20元，并給予適當處理。
9、下班后未經(jīng)批準不能擅自進(jìn)入車(chē)間或有關(guān)部門(mén)。發(fā)現一次罰款50元，并給予適當處理；
10、做好安全防火、防盜、防洪、防事故工作。
五、努力學(xué)習，提高技術(shù)、技能，精益求精。
六、家庭和睦，教育小孩從小樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，養成良好的思想品德。
小組規章制度13
依據學(xué)生學(xué)業(yè)基礎、學(xué)習能力、性格特點(diǎn)、文理科、性別等方面的差異，將班級的學(xué)生組成若干個(gè)異質(zhì)學(xué)習小組，使各組之間達到相對平衡。創(chuàng )設一種只有小組成功，小組成員才能達到個(gè)人目標的情境。即小組成員不僅要努力爭取個(gè)人目標的實(shí)現，更要幫助小組同伴實(shí)現目標。
建立學(xué)習小組的目標
學(xué)習小組要更加能夠促進(jìn)學(xué)生積極的有效學(xué)習和才能的發(fā)展，更有助于培養學(xué)生的合作精神、團隊意識和集體觀(guān)念，從而實(shí)現更大的成功、形成更積極的關(guān)系和產(chǎn)生更好的心理調節。要求小組學(xué)習者的個(gè)人目標和小組目標之間是積極的相互依賴(lài)關(guān)系，要求小組成員既要積極承擔個(gè)人責任，又要相互支持、密切配合，發(fā)揮團隊精神，有效地完成小組學(xué)習任務(wù)。學(xué)習小組的建立不否認競爭與個(gè)人活動(dòng)的價(jià)值，而是將其納入教育教學(xué)過(guò)程管理之中，使三者兼容互補，共同促進(jìn)，同步發(fā)展。
小組合作學(xué)習規范
1、小組制度健全，組織管理到位：①有規范的小組自我管理制度，并得到全組同學(xué)的遵守；②每組有統一規范的各學(xué)科問(wèn)題記錄本，并得到有效使用； ③小組內分工明確，合作意識強，組長(cháng)能認真擔負起職責，值日生值日任務(wù)能及時(shí)完成。④小組成員之間要建立一對一的互幫互學(xué)的合作學(xué)習關(guān)系，即學(xué)習優(yōu)秀的學(xué)生對學(xué)習基礎薄弱的學(xué)生的輔導幫助，以及學(xué)生之間在學(xué)科學(xué)習方面的輔導幫助。
學(xué)習小組組長(cháng)職責
組長(cháng)是小組的靈魂，既是小組活動(dòng)的.領(lǐng)導者又是小組活動(dòng)的組織者，在合作學(xué)習中具有舉足輕重的地位。組長(cháng)應在班主任和班委會(huì )的指導下開(kāi)展工作履行職責。職責主要包括組織小組的學(xué)習和進(jìn)行小組常規管理。
1、組長(cháng)帶頭遵守執行小組內的各項制度，組內的各項任務(wù)要最先高質(zhì)量完成，時(shí)時(shí)處處帶頭維護小組、班級、學(xué)校的榮譽(yù)，起榜樣作用，做好示范。
2、組織組員開(kāi)展課內外的合作學(xué)習，每天至少組織檢查如下任務(wù)的落實(shí)：課外或課內預習，學(xué)習交流討論，各項作業(yè)的完成，收集應交任課教師查閱的學(xué)案、作業(yè)。負責分科目記錄當天本組學(xué)習過(guò)程中的疑點(diǎn)、問(wèn)題等。在組內形成互幫互助，后進(jìn)趕先進(jìn)的良好氛圍。
3、在課堂合作學(xué)習的過(guò)程中，組長(cháng)應組織和協(xié)調本組每一個(gè)成員積極參與課堂的展示與交流，在必要的情況下，應妥善安排和指定組員參與課堂的展示與交流。
4、小組長(cháng)要管理小組紀律，維持好小組課內外一切活動(dòng)的正常秩序，協(xié)助老師做好小組學(xué)習以及其他各項活動(dòng)等工作。
小組規章制度14
一、學(xué)習小組的建立制度
1、異質(zhì)原則
依據學(xué)生學(xué)業(yè)基礎、學(xué)習能力、性格特點(diǎn)、科目差異、性別等方面的差異，將班級的學(xué)生組成若干個(gè)異質(zhì)學(xué)習小組，使各組之間達到相對平衡。
2、集體原則
小組是一個(gè)高度凝結整合的集體，小組成員的學(xué)習、成長(cháng)與評價(jià)都和小組及小組成員密不可分，只有小組成功，小組成員才能達到個(gè)人目標，即小組成員不僅要努力爭取個(gè)人目標的實(shí)現，更要幫助小組同伴實(shí)現目標。
3、建立學(xué)習小組的目標
學(xué)習小組要更加能夠促進(jìn)學(xué)生積極的有效學(xué)習和才能的發(fā)展，更有助于培養學(xué)生的合作精神、團隊意識和集體觀(guān)念，從而實(shí)現更大的成功、形成更積極的關(guān)系和產(chǎn)生更好的心理調節。小組成員的個(gè)人目標和小組目標之間是積極的相互依賴(lài)關(guān)系，小組成員既要積極承擔個(gè)人責任，又要相互支持、密切配合，發(fā)揮團隊精神，有效地完成小組學(xué)習任務(wù)。
4、小組的'編制
以性別、性格、學(xué)科優(yōu)勢互補（與科任教師進(jìn)行協(xié)調）等為依據，從每部分中抽取一人組成一個(gè)組，每組5---8人（特殊情況可減少）。分組后各小組均要有自己富有特色的組名和小組奮斗格言。
二、學(xué)習小組的規范
�。ㄒ唬┙M長(cháng)職責
組長(cháng)是小組的靈魂，既是小組活動(dòng)的領(lǐng)導者又是小組活動(dòng)的組織者，在合作學(xué)習中具有舉足輕重的地位。組長(cháng)應在班主任和班委會(huì )的指導下開(kāi)展工作履行職責。職責主要包括組織小組的學(xué)習和進(jìn)行小組常規管理。
1、組長(cháng)帶頭遵守執行小組內的各項制度，組內的各項任務(wù)要最先高質(zhì)量完成，時(shí)時(shí)處處帶頭維護小組、班級、學(xué)校的榮譽(yù)，起榜樣作用，做好示范。
2、組織組員開(kāi)展課內外的合作學(xué)習，每天至少組織檢查督促組員學(xué)習完成情況，落實(shí)課外或課內預習，學(xué)習交流討論，各科課外作業(yè)并負責記錄。
3、分配小組學(xué)習任務(wù)，如探究活動(dòng)、展示活動(dòng)等，組長(cháng)應對組員進(jìn)行分工，以便更好的完成任務(wù)，應注意讓組員輪流完成查資料、畫(huà)圖、板書(shū)、講解、質(zhì)疑等各項任務(wù)，是每個(gè)組員得到鍛煉。
4、組織小組合作學(xué)習活動(dòng)的快速、有序開(kāi)展。
5、小組長(cháng)遵照小組合作制度對組員進(jìn)行客觀(guān)評價(jià)并將結果按時(shí)反饋給班主任和組員。
�。ǘ┖献鲗W(xué)習要求
各小組長(cháng)應本著(zhù)對每個(gè)組員負責的態(tài)度，公平、公正地對本組組員進(jìn)行評價(jià)。堅決杜絕礙面子、講人情的現象發(fā)生。
1、組員應服從組長(cháng)安排，學(xué)習是做到分工有協(xié)作。
2、遵守課堂紀律。
3、組員積極參與課堂小組討論，認真解答學(xué)習問(wèn)題，積極參與課堂展示與交流，積極參與組員之間互幫互學(xué)活動(dòng)，充分體現學(xué)習自主性。
4、組員要按時(shí)完成各學(xué)科的學(xué)案和作業(yè)并及時(shí)交納，不抄襲，不打折扣。
5、每個(gè)組員都要有公平的鍛煉機會(huì )，輪流完成各項任務(wù)，要鼓勵幫助后進(jìn)同學(xué)進(jìn)行更多的鍛煉。在討論中，成績(jì)最好的主持討論，成績(jì)中等的做記錄，成績(jì)下等的發(fā)言，再由成績(jì)好的補充；如果題目?jì)热荻�，組長(cháng)要分配所有組員均有發(fā)言機會(huì )。
6、在組員各自自主學(xué)習的基礎上進(jìn)行通過(guò)交流取長(cháng)補短，共同受益。
�。ㄈ┬〗M評價(jià)
1、加分獎勵機制：
考核主要從預習完成情況、課堂表現情況、作業(yè)完成情況三個(gè)方面進(jìn)行，預習完成情況以組員實(shí)際完成的預習任務(wù)情況為依據，將組員劃分三個(gè)等級（A\B\C）依次計3、2、1分；課堂表現情況根據學(xué)生參與課堂的實(shí)際情況按三個(gè)等級（A\B\C）依次計3、2、1分；作業(yè)完成質(zhì)量情況按三個(gè)等級（A\B\C）依次計3、2、1分。
2、在全班評選課堂學(xué)習優(yōu)秀小組
1、優(yōu)勝小組標準：聲音洪亮，展示準確，表情大方，文明守紀
2、月考中，幾次考試平均分加上組內學(xué)生在年級進(jìn)步分，分數最高的小組是本學(xué)期優(yōu)秀小組，小組組長(cháng)為優(yōu)秀組長(cháng)。（每進(jìn)步5名加1分，退步5名減去1分）
3、扣分懲罰機制：
�、偌o律：課堂上不得有隨意講話(huà)，睡覺(jué)，看小說(shuō)，遲到、早退、曠課等違紀情況，積極參加班級和組上組織的各項活動(dòng)，不推諉，不缺席。組員如有違反上述要求的，每次扣1分。
�、谧灾鲗W(xué)習：要獨立完成預習、自主學(xué)習和反饋檢測任務(wù)，組員要按時(shí)完成各學(xué)科的學(xué)案和作業(yè)并及時(shí)交納，不抄襲，不打折扣；按照考試要求完成各科目的平時(shí)檢測。 凡未完成預習等任務(wù)的一次扣1分；缺交作業(yè)一次扣1分，作業(yè)、測試抄襲每次扣1分。
�、酆献鹘涣鳎航M員積極參與課堂小組討論，認真解答學(xué)習問(wèn)題，積極參與課堂展示與交流，積極參與組員之間互幫互學(xué)活動(dòng)；
在課堂合作學(xué)習中，一天內不參與課堂討論合作學(xué)習，扣1分；一天內不進(jìn)行互幫互學(xué)的，扣1分。
4、評價(jià)結果
每周匯總一次，并評出優(yōu)秀小組長(cháng)一名。下周歸0，從新計算。學(xué)校每一個(gè)教學(xué)月匯總一次。下個(gè)教學(xué)月歸0,從新計算。每個(gè)教學(xué)月學(xué)校將評出優(yōu)秀小組長(cháng)，并給予適當獎勵。學(xué)期末學(xué)校將評出年度優(yōu)秀小組長(cháng)、并給予適當獎勵。
小組規章制度15
為了能更好地管理獸藥協(xié)會(huì )實(shí)驗室，特此制定以下規章制度；望協(xié)會(huì )實(shí)驗小組成員嚴格遵守。
1、任何人嚴禁在實(shí)驗室內吸煙，賭博及打鬧。任何人不得將飯菜及零食帶入實(shí)驗室。
2、實(shí)驗小組將定期考核，協(xié)會(huì )小組成員必須每天完成老師所交任務(wù)。
3、協(xié)會(huì )所有成員不得無(wú)故私帶非協(xié)會(huì )成員進(jìn)入實(shí)驗室。
4、非獸藥協(xié)會(huì )成員在未經(jīng)協(xié)會(huì )相關(guān)領(lǐng)導人同意下不得隨意帶進(jìn)實(shí)驗室。
5、協(xié)會(huì )所有成員在未經(jīng)相關(guān)管理人員的同意下不得將實(shí)驗室的任何物品帶出實(shí)驗室；若需要借出，須按規定填寫(xiě)借條，并在規定時(shí)間內歸還。
6、實(shí)驗室一切物品在借出后如有丟失、損壞及一切人為使用不當而導致該物品無(wú)法正常使用的，一律按照該物品的原價(jià)進(jìn)行賠償。
7、安排值班的'人員必須按時(shí)值班，不得無(wú)故離職，如有事、須以書(shū)面的形式向組長(cháng)和會(huì )長(cháng)請假。超過(guò)三次缺勤算自動(dòng)退組。
8、安排了值班的人員每天必須保持地面、墻面、桌面及窗戶(hù)的干凈、整潔。
9、實(shí)驗室所有物品，任何人使用后必須將其放回原處，并保持其完好、整潔。保持肅靜和公共衛生清潔，不得、隨地吐痰、亂扔紙屑
10、實(shí)驗室鑰匙只由會(huì )長(cháng)及當天值日干事所有，任何人不得私自配匙。
11、所有人員在離開(kāi)實(shí)驗室前必須關(guān)門(mén)、柜、窗、電等。
12、實(shí)驗室一切物品歸獸藥實(shí)驗室和獸藥協(xié)會(huì )所有，任何人不得將其占為己有。實(shí)驗室成員，必須勤勞，不怕吃苦
13、實(shí)驗室儀器設備，應由專(zhuān)人管理維護，儀器設備進(jìn)入實(shí)驗室后，管理人員要認真檢查，保持儀器的使用壽命。
14、實(shí)驗室儀器設備的存放，必須保持設備完好，清潔整齊，做到實(shí)驗使用方便
15、在實(shí)驗課中，未經(jīng)指導教師檢查批準，不得事先接通電源，避免接錯線(xiàn)路造成人身?yè)p傷和儀器故障的發(fā)生。
16、在實(shí)驗課中，使用儀器設備，必須在指導教師指導下，按操作規程操作，嚴禁隨意搬動(dòng)，違章操作。
17、實(shí)驗課結束后，做好實(shí)驗記錄，檢查設備儀器，清理實(shí)驗環(huán)境，整理儀器。
18、實(shí)驗室管理人員，要加強崗位責任制，經(jīng)常檢查、維修儀器設備，保證儀器設備處于良好狀態(tài)。實(shí)驗小組定期開(kāi)會(huì )做總結，不得無(wú)意曠會(huì )。
19、如有加入實(shí)驗組，必須有組長(cháng)，會(huì )長(cháng)推薦，老師審核方能進(jìn)入實(shí)驗小組。實(shí)驗室成員，必須勤勞，不怕吃苦耐勞，
20、實(shí)驗小組人員必須做到隨叫隨到，有事請假，不得無(wú)意請假，否則算自動(dòng)退組。實(shí)驗下組定期考核通過(guò)者留下，未能通過(guò)者自動(dòng)退出。
以上條例凡獸藥協(xié)會(huì )實(shí)驗組成員必須遵守沒(méi)有特權，如有違反，輕則給予嚴厲批評，重則踢出實(shí)驗小組；希望大家互相監督，共同將獸藥協(xié)會(huì )創(chuàng )建的更好。
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