遵守規章制度心得體會(huì )3篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的遵守規章制度心得體會(huì )，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

遵守規章制度心得體會(huì )1

　　國有國法、家有家規，更何況一個(gè)企業(yè)。近段時(shí)間，公司開(kāi)展了以學(xué)習了解公司情況，學(xué)習各項規章制度和各種業(yè)務(wù)知識的培訓學(xué)習�；貋�(lái)后，結合自己的工作崗位，認真對照公司的各項規章制度，從而使我清醒地認識到，學(xué)習公司各項規章制度，遵守公司各項規章制度的重要性和必要性。下面根據學(xué)習安排結合自己的實(shí)際情況，談點(diǎn)心得體會(huì )：

　　一、通過(guò)對公司各項規章制度的學(xué)習，增加了對公司的了解，更增加了遵守公司規章制度的自覺(jué)性和緊迫性。

　　規章制度是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要基礎，是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的保障，沒(méi)有規章制度就沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展，就不可能達到預期的目的，正所謂“沒(méi)有規矩不成方圓”。相反，一個(gè)企業(yè)沒(méi)有健全的規章制度，在發(fā)展過(guò)程中就會(huì )雜亂無(wú)章，就會(huì )無(wú)章可循，就會(huì )失去方向，從而影響企業(yè)的發(fā)展，只有人人都學(xué)規章制度，人人都按規章制度辦事，企業(yè)才能得到有序的發(fā)展，企業(yè)才會(huì )越做越強，越做越大。

　　二、以身作則，做執行公司規章制度的典范。

　　通過(guò)本次學(xué)習，使我更加清醒地認識到，規章制度執行的好壞，對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，這就要求我們每個(gè)員工，特別是管理人員更應該以身作則，時(shí)時(shí)以執行規章制度為榮，處處做執行規章制度的表率。作為一個(gè)公司的基層管理者更應該嚴于律己，以身作則，事事起模范帶頭作用，這樣才能保障整個(gè)部門(mén)的純潔性，才能調動(dòng)整個(gè)部門(mén)自覺(jué)遵守各項規章制度的積極性，把公司的各項規章制度真正落實(shí)到實(shí)處，使每位員工都能自

　　覺(jué)遵守公司的各項規章制度，一切以規章制度為標準來(lái)要求自己，衡量自己。

　　三、認識自己的不足，改正自己的缺點(diǎn)。

　　通過(guò)對照公司各項規章制度的學(xué)習，充分認識到自己的不足：一是對公司規章制度學(xué)習認識不夠；二是對各種崗位職責的'內容理解不透徹；三是自我約束，自我創(chuàng )新的能力不強；四是以身作則自我要求的決心不大；五是執行公司規章制度的力度不大，對本部門(mén)其他人員學(xué)習和遵守公司規章制度要求不高。針對上述存在的問(wèn)題，在以后的工作中應加以改正，具體措施如下：一是平時(shí)對公司各項規章制度要加強學(xué)習，充分認識各項規章制度的內涵；二是對各種崗位職責的具體內容要加以理解和剖析，認真履行工作職責；三是增強自我約束的能力，認真分析工作中出現的情況，認真研究工作中出現的問(wèn)題，增強自我創(chuàng )新，自我解決問(wèn)題的能力；四是以身作則，做遵守規章制度的模范，嚴格要求自己，不要事事表功，要處處表率；五是嚴格要求本部門(mén)的其他員工，要加強學(xué)習，認真遵守公司的各項規章制度，加大對本部門(mén)的管理，嚴格要求每位員工，按章辦事，堅決杜絕工作中出現的各種不良風(fēng)氣。

　　只有人人都遵守公司的各項規章制度，才能使企業(yè)的利益得到最大化，使企業(yè)得到最大的發(fā)展。

遵守規章制度心得體會(huì )2

　　最近，我們單位組織的關(guān)于愛(ài)崗敬業(yè)和遵守規章制度教育學(xué)習專(zhuān)題會(huì )，會(huì )上對相關(guān)文件進(jìn)行了學(xué)習，同時(shí)學(xué)習了相關(guān)制度和先進(jìn)人物、先進(jìn)事例。通過(guò)學(xué)習，使大家進(jìn)一步理解作為一名單位職工，如何才能在改革和發(fā)展中提升素質(zhì)、努力將自己培養成復合型員工的需要。愛(ài)崗，是熱愛(ài)農行。熱愛(ài)自己本職工作的具體體現，而遵章是我們愛(ài)崗的前提。

　　其次，敬業(yè)就必須學(xué)業(yè)�！皹I(yè)精于勤而荒于疏”。學(xué)習，是一個(gè)永恒的話(huà)題，關(guān)鍵是看我們怎么學(xué)，學(xué)什么。一個(gè)人要敬業(yè)，就得有相應的能力和思想道德水平，如果拋開(kāi)個(gè)人能力和道德水準來(lái)談敬業(yè)，無(wú)異于“敲冰求火”，根本無(wú)從談起。所以，我們要加強學(xué)習，學(xué)習先進(jìn)人物、先進(jìn)事例中他們身先士卒、先人后己的高尚道德情操，學(xué)習他們不怕苦、不怕累，致力于農行改革發(fā)展的優(yōu)良工作作風(fēng)。同時(shí)還要以不斷提高自身綜合素質(zhì)、文化修養、業(yè)務(wù)能力為根本，努力將自己培養成業(yè)務(wù)能力全、綜合素質(zhì)強的復合型員工，才能適應我行不斷深化改革的需求，才談得上敬業(yè)問(wèn)題。同時(shí)，我們在學(xué)習的過(guò)程中，還需要在學(xué)習中不斷思考、在思考中去學(xué)習，學(xué)會(huì )在學(xué)習中發(fā)現問(wèn)題，再在學(xué)習中解決問(wèn)題，才能不斷提高和進(jìn)步。第三，愛(ài)崗敬業(yè)要從點(diǎn)滴做起。愛(ài)崗敬業(yè)不應該是單純的'口號，是需要付諸行動(dòng)的。在先進(jìn)人物、先進(jìn)事例的學(xué)習中，他們就是從小事做起、從點(diǎn)滴做起，在細微之處見(jiàn)精神、在點(diǎn)滴之處見(jiàn)真情。所以，我們在工作中，要遵守規章制度，時(shí)時(shí)以制度為準繩�？傊�，遵守制度一定要從我做起。

遵守規章制度心得體會(huì )3

　　遵守公司規章制度1.遵守公司一切規章制度，服從領(lǐng)導、做好本職工作2.以積極的工作態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的工作質(zhì)量、飽滿(mǎn)的工作熱情投身到工作中，努力提升公司形象3.謙虛好學(xué)，業(yè)務(wù)熟練；做好客戶(hù)來(lái)電來(lái)訪(fǎng)工作，能隨時(shí)為客戶(hù)提供可行性的建議并使公司受益4.完成公司下達的`銷(xiāo)售目標5.做好每日、每月工作計劃和工作情況并上報領(lǐng)導 6.最好回訪(fǎng)工作，把客戶(hù)特別滿(mǎn)意和特別不滿(mǎn)意的人員記錄在案，給人力資源部做績(jì)效、獎懲提供參考，同時(shí)也第一時(shí)間掌握員工工作情況；客戶(hù)有重要建議的應即時(shí)報告領(lǐng)導；客戶(hù)有重大投訴的應在提出解決辦法的情況下第一時(shí)間報告領(lǐng)導，協(xié)助領(lǐng)導即時(shí)處理客訴，以維護公司形象和客戶(hù)對公司的滿(mǎn)意度7.建立良好的客戶(hù)關(guān)系，對客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)和維護，做好市場(chǎng)/客戶(hù)的信息收集工作。 8.積極主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)9.愛(ài)護公司財產(chǎn)，妥善使用公司辦公設備10.嚴守公司機密11.收集和分析市場(chǎng)情況、競爭對手的渠道和客戶(hù)情況，為公司銷(xiāo)售政策的制定提供依據12.做好尾款的回收工作13.勇于承擔自己的過(guò)失，反思并吸取教訓，不推卸責任14.談吐得體，益與工作溝通、著(zhù)裝得體，符合工作場(chǎng)所、舉止得體，符合工作角色15.工作時(shí)間如需出外勤，手機須隨時(shí)保持開(kāi)機狀態(tài)16.不利用公司資源謀私利，不損害公司形象和利益17.服從公司調動(dòng)，優(yōu)質(zhì)、高效的完成公司交給的其他臨時(shí)性工作。

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