外聯(lián)部規章制度7篇
在我們平凡的日常里，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的外聯(lián)部規章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
外聯(lián)部規章制度1
第一章總則
第一條外聯(lián)部是社團中負責與校內外各種企事業(yè)單位進(jìn)行一系列互惠互利的合作、為社團重大活動(dòng)謀求資金經(jīng)費、以確保社團活動(dòng)能夠順利完成的職能部門(mén)。拉贊助、外部社聯(lián)活動(dòng)、內部部門(mén)建設是外聯(lián)部三大最主要的工作，為了保證部門(mén)工作的順利開(kāi)展，提高部門(mén)辦事效率，特制定本制度。
第二章人事管理
第二條外聯(lián)部設部長(cháng)一名，副部長(cháng)若干名。由部長(cháng)對社團有意向加入外聯(lián)部門(mén)工作的人員進(jìn)行面試錄取。
第三條部門(mén)全體成員需要對工作認真負責、講求效率。部門(mén)內部保證良好的溝通和協(xié)作，部長(cháng)在關(guān)心會(huì )員工作的同時(shí)加強與會(huì )員的交流，做好學(xué)長(cháng)學(xué)姐的角色也同樣重要；各會(huì )員之間要互相幫助互相協(xié)作，有效率地完成部長(cháng)分配的工作。
第四條協(xié)調好與其他部門(mén)、社團之間的關(guān)系，對于各種反映的問(wèn)題及時(shí)上報，共同商討，各抒己見(jiàn)，使之得到妥善的解決，促進(jìn)整個(gè)社團工作的順利開(kāi)展。
第五條實(shí)行例會(huì )制度，定期對工作進(jìn)行總結，加強部門(mén)人員之間了解，保證部門(mén)工作的順利進(jìn)行。
第六條分配到任務(wù)的會(huì )員需積極配合，按質(zhì)按量按時(shí)完成任務(wù)，具有良好的'分工合作的團隊意識。
第七條明確部門(mén)職能，并且根據變化的實(shí)際修訂章程，各成員如有更好的建議和意見(jiàn)可以向部長(cháng)提出，共同不斷促進(jìn)外聯(lián)部制度的完善和發(fā)展。
第八條部門(mén)的規劃、管理以及相關(guān)的工作應以本制度為前提，同時(shí)要遵守江西財經(jīng)大學(xué)社團管理的相關(guān)規定。
第三章會(huì )議制度
第九條每周召開(kāi)例會(huì )一次，具體時(shí)間根據各位成員的時(shí)間合理安排，地點(diǎn)由部長(cháng)安排或輪流由會(huì )員提前占教室。例會(huì )由部長(cháng)主持，要求全體成員按時(shí)參加，因病或有事不能出席的需提前一天知會(huì )部長(cháng)。無(wú)正當事由不準請假，如遇突發(fā)狀況，向部長(cháng)請假。如三次無(wú)故不到者按自動(dòng)退部處理。
第十條例會(huì )形式要求規范、高效、簡(jiǎn)潔，貫徹民主集中制。其主要內容為布置近期重要通知，總結以往工作情況并及時(shí)討論短期內工作安排，同時(shí)及時(shí)將近期收集到的潛在贊助商信息歸檔，由部長(cháng)安排一名會(huì )員具體負責。
第十一條例會(huì )要求安排專(zhuān)人進(jìn)行考核，記錄部門(mén)成員出勤及近期工作表現，作為部長(cháng)學(xué)期末評定社團現金個(gè)人獎勵的依據。同時(shí)在社團出現緊急情況下可由部長(cháng)召集臨時(shí)會(huì )議。
第十二條在社團近期對外聯(lián)部無(wú)重大事務(wù)安排情況例會(huì )形式可以豐富多彩，可由部長(cháng)安排適宜的部門(mén)聯(lián)誼活動(dòng)，進(jìn)一步加深部門(mén)成員之間的了解及感情。
第四章財務(wù)制度
第十三條部門(mén)的采購行為，金額低于50元可由當事人先墊付錢(qián)款，事后由部門(mén)予以報銷(xiāo)，因部門(mén)工作而導致的交通、飲食、醫療等費用經(jīng)研究可予以報銷(xiāo)一部分。
第十四條一般外聯(lián)贊助活動(dòng)、以及協(xié)助其他針對外聯(lián)部所拉贊助可對當事人進(jìn)行相關(guān)獎勵，具體獎勵形式或金額由部長(cháng)和社團負責人研究決定，所得到的贊助物品及資金須先歸入社團所有。
第五章外聯(lián)策略
第十五條社團有重大活動(dòng)需要拉贊助時(shí)須由部長(cháng)分配外聯(lián)任務(wù)，會(huì )員積極主動(dòng)參與，有相關(guān)贊助商家信息及時(shí)入部門(mén)檔案，同時(shí)就活動(dòng)贊助可能性和商家及時(shí)進(jìn)行溝通，相關(guān)進(jìn)展及時(shí)知會(huì )部長(cháng)。
第十六條部門(mén)成員間相互協(xié)作，及時(shí)信息共享，聯(lián)系贊助方式多樣，必要時(shí)大規模的打電話(huà)，找出幾家有意向的商家，再約見(jiàn)面，通常聯(lián)系總經(jīng)理或廣告主管。
第十七條帶上計劃書(shū)等材料和商家面談贊助事宜時(shí)應用語(yǔ)禮貌，堅持有理有利有節原則，策劃書(shū)內容豐富翔實(shí)，包括投資所需要的經(jīng)費，所能提供的宣傳方式（也可以由贊助商決定）。
第十八條外聯(lián)具體情況及時(shí)向部長(cháng)匯報，需要與商家達成重要贊助協(xié)議時(shí)應由部長(cháng)或社團相關(guān)負責人簽訂書(shū)面意向書(shū)生效，個(gè)人不得擅自與商家簽訂協(xié)議或達成口頭協(xié)議。
第十九條社團活動(dòng)過(guò)程中應積極配合相關(guān)工作人員根據贊助意向書(shū)中相關(guān)規定安排落實(shí)好商家宣傳工作，商家有嘉賓出場(chǎng)時(shí)須提前聯(lián)系并負責細心接待，在保證社團活動(dòng)順利完成及社團利益實(shí)現的前提下可滿(mǎn)足嘉賓臨時(shí)要求。
第二十條與商家保持友好往來(lái)并時(shí)常聯(lián)系，在節假日等特殊時(shí)間可進(jìn)行多方式的問(wèn)候，活動(dòng)結束后可發(fā)感謝信或贈送紀念性小禮物表達謝意。
第二十一條平時(shí)積極鍛煉語(yǔ)言表達能力及與人溝通能力，保證活動(dòng)中與商家溝通的愉快暢通，以期建立長(cháng)期合作關(guān)系。
第二十二條舉行大型社團活動(dòng)時(shí)可聯(lián)系電視媒體擴大宣傳，相關(guān)費用與贊助商家協(xié)商決定。
第六章考核制度
第二十三條為加強外聯(lián)部的管理,調動(dòng)全體部員的積極性,主動(dòng)性,增強部員責任心,提高工作效率,同時(shí)在部門(mén)中營(yíng)造團結,和諧,創(chuàng )新,積極向上的良好工作氛圍,特建立此部門(mén)考核制度。
第二十四條考核采用記分制,基準分為0，分為外聯(lián)工作考核與會(huì )議情況考核兩大項�？己斯ぷ饔刹块L(cháng)及全體部員共同監督完成,務(wù)必做到公平,公正,公開(kāi)。
第二十五條外聯(lián)工作積極熱情，有責任心，注意創(chuàng )新，加強團隊合作精神，部門(mén)成員間多交流并總結學(xué)習適當加1-5分；部員每次外出工作需作出記錄，詳細記錄外出日期，對方公司名稱(chēng)，地址，聯(lián)系人，聯(lián)系方式及取得成果等，記錄需在相應月月末前上交，加3分/份，最高9分。
第二十六條部門(mén)例會(huì )應準時(shí)參加,有事應提前請假,向部長(cháng)請假并遞交書(shū)面請假條。無(wú)故遲到扣1分/人次,無(wú)故缺席扣2分/人次；會(huì )議期間應做到認真記錄,積極參與討論，開(kāi)會(huì )時(shí)凡有聽(tīng)mp3,玩手機等違紀情況,扣1分/人次。
第二十七條拉到贊助者酌情加5-10分/人次；社團其他部門(mén)活動(dòng)人手不足向我部門(mén)抽調時(shí),應樂(lè )于參加、幫助,凡指定人員未按時(shí)到位,工作失職等影響活動(dòng)順利進(jìn)行的,扣2分/人次；積極參與社團活動(dòng)的工作，并且態(tài)度認真負責,表現優(yōu)異者加2分/人次。
第二十八條其他未盡考核項目由部長(cháng)在具體工作中產(chǎn)生時(shí)進(jìn)行評估補充。
第七章附則
第二十九條軍事愛(ài)好者協(xié)會(huì )外聯(lián)部對此制度有最終解釋權。
第三十條本制度自公布之日起施行。
第三十一條制度中條款若需改動(dòng)的，需經(jīng)部門(mén)內部商討修改。
外聯(lián)部規章制度2
第一章總則
外聯(lián)部是女院與外界溝通交流的橋梁與紐帶。積極團結其他院校彼此增進(jìn)友誼，共同發(fā)展，促進(jìn)合作。對外展現女院風(fēng)采。同時(shí)與社會(huì )中企事業(yè)單位保持合作關(guān)系，尋求他們對我院學(xué)生活動(dòng)的支持與幫助。
為了高效無(wú)誤，保證外聯(lián)部工作的順利開(kāi)展，特制定此規章制度。外聯(lián)部各成員必須嚴格遵守外聯(lián)部的規章制度。
第二章外聯(lián)部工作簡(jiǎn)介
一、工作目的
學(xué)生會(huì )外聯(lián)部在主席團的領(lǐng)導下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn),旨在向外展示學(xué)生的真我風(fēng)采,努力提高我校學(xué)生會(huì )在社會(huì )上的知名度,為學(xué)生會(huì )、各項活動(dòng)籌集資金并且全面負責學(xué)校學(xué)生會(huì )的對外交流聯(lián)絡(luò )工作以及在活動(dòng)的順利進(jìn)行過(guò)程中起著(zhù)不可或缺的作用。
二、日常工作
1、促進(jìn)社團內部團結，在社團內部起協(xié)調作用。
2、聯(lián)系各學(xué)校社團，借鑒其工作經(jīng)驗，學(xué)習其管理方法，同時(shí)邀請其參加我校的`重大活動(dòng)，以及開(kāi)展與其之間的文化交流。
3、聯(lián)系其他企事業(yè)單位在我�；顒�(dòng)時(shí)給以贊助。并負責聯(lián)系各種講座及展覽。
第三章工作制度
1、外聯(lián)部全體成員要服從部門(mén)工作安排、部署，要有大局思想和主人翁意識。
2、對于部門(mén)內部各種資料須妥善保管，絕對不能外泄。若有發(fā)現，必將嚴厲懲處。
3、外出聯(lián)系商家時(shí)，須提前做好充分準備，并應及時(shí)向部長(cháng)報告商家要求及商談情況。外出拉贊助時(shí)，如遇突發(fā)事件，必須及時(shí)與部長(cháng)或副部取得聯(lián)系，不得私自做主。
4、嚴格遵守外聯(lián)部實(shí)務(wù)操作流程，任何人無(wú)權利擅自同商家簽訂或口頭商定任何協(xié)議。
5、每次外出，不允許單獨行動(dòng)，需有兩人及兩人以上共同出行。
6、出訪(fǎng)時(shí)，要時(shí)刻牢記自己代表著(zhù)學(xué)校、學(xué)生會(huì )，必須著(zhù)裝整潔、言談得體，保持學(xué)校及大學(xué)生聯(lián)合會(huì )的良好形象。
7、與人交談時(shí)要注意所處環(huán)境，選擇適當的方式方法，絕不可盛氣凌人、妄言不知之事。
8、外聯(lián)部的一切贊助物品及資金歸學(xué)生會(huì )所有，任何人不得擅自動(dòng)用，須在合用簽定后統一支配。
9、部門(mén)人員有義務(wù)為部門(mén)收集各方面的消息情況，及商家資料并上報部門(mén)。
10、任何人不得做出有損學(xué)校及學(xué)生會(huì )名譽(yù)、利益的行為。若查實(shí)則會(huì )根據《獎懲制度》進(jìn)行處理。
11、本著(zhù)“熱情、主動(dòng)、自信、誠懇、認真”的原則妥善處理工作中發(fā)生的問(wèn)題。
第四章外聯(lián)部各成員職責要求
部長(cháng)：
負責統籌全部工作，負責一些重要洽談，主抓創(chuàng )收工作及考核工作，及時(shí)了解部門(mén)成員的思想動(dòng)向。
副部長(cháng)：
1、負責本校區外聯(lián)部工作的整體統籌、監督、指導及。學(xué)期初制定出部門(mén)工作計劃，并合理安排時(shí)間進(jìn)行實(shí)施。
2、定期主持召開(kāi)本校區部門(mén)例會(huì )，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題，并對近期工作進(jìn)行小結與部署。聽(tīng)取其他成員的意見(jiàn)和建議，注重成員之間的溝通與合作。
3、與學(xué)生會(huì )其它部門(mén)協(xié)調，每次外聯(lián)活動(dòng)開(kāi)展時(shí)與主席，辦公室以及活動(dòng)負責部門(mén)作好交流溝通，向活動(dòng)主辦，協(xié)辦部門(mén)抽調專(zhuān)門(mén)的外聯(lián)負責人配合各組的任務(wù)，為外聯(lián)部的活動(dòng)開(kāi)展創(chuàng )造良好的外部環(huán)境。
4、團結部門(mén)內部成員，關(guān)心其思想動(dòng)態(tài)及工作、學(xué)習態(tài)度，及時(shí)給予幫助及指導。
5、協(xié)助部長(cháng)處理相關(guān)工作，積極與部長(cháng)討論工作及部門(mén)內部存在問(wèn)題。
6、團結部門(mén)內部成員，關(guān)心其思想動(dòng)態(tài)及工作、學(xué)習態(tài)度，及時(shí)給予幫助及指導。
外聯(lián)部規章制度3
一、總則
第一條：為保證外聯(lián)部工作的順利開(kāi)展，特制定此工作章程。
第二條：外聯(lián)部各成員必須嚴格遵守外聯(lián)部工作章程及工作制度。
第三條：外聯(lián)部各成員必須嚴格遵守外聯(lián)部實(shí)務(wù)操作流程，非特殊情況不得擅自改變操作流程
第四條：外聯(lián)部要和協(xié)會(huì )內其他部門(mén)加強溝通交流聯(lián)系，共同促進(jìn)協(xié)會(huì )發(fā)展。
二、工作制度
1、外聯(lián)部全體成員要服從部門(mén)工作安排、部署，要有大局思想和主人翁意識。
2、對于部門(mén)內部各種資料須妥善保管，絕對不能外泄。若有發(fā)現，必將嚴厲懲處。
3、外出聯(lián)系商家時(shí)，須提前做好充分準備，并應及時(shí)向部長(cháng)報告商家要求及商談情況。外出拉贊助時(shí)，如遇突發(fā)事件，必須及時(shí)與部長(cháng)或副部取得聯(lián)系，不得私自做主。
4、嚴格遵守外聯(lián)部實(shí)務(wù)操作流程，任何人無(wú)權利擅自同商家簽訂或口頭商定任何協(xié)議。
5、每次外出，不允許單獨行動(dòng)，需有兩人及兩人以上共同出行。
7、與人交談時(shí)要注意所處環(huán)境，選擇適當的方式方法，絕不可盛氣凌人、妄言不知之事。
8、外聯(lián)部的一切贊助物品及資金歸學(xué)生會(huì )所有，任何人不得擅自動(dòng)用，須在合用簽定后統一支配。
9、部門(mén)人員有義務(wù)為部門(mén)收集各方面的消息情況，及商家資料并上報部門(mén)。
10、任何人不得做出有損學(xué)校及學(xué)生會(huì )名譽(yù)、利益的行為。
11、本著(zhù)“熱情、主動(dòng)、自信、誠懇、認真”的原則妥善處理工作中發(fā)生的問(wèn)題。
12、在每次外出活動(dòng)時(shí)，要與相關(guān)負責人聯(lián)系，說(shuō)明情況，相關(guān)負責人要認真記錄，以便外聯(lián)部做最終的相關(guān)統計。
13、在對外活動(dòng)中應保持大學(xué)生的人格和修養，樹(shù)立外聯(lián)部良好的形象，切實(shí)維護外聯(lián)部的聲譽(yù)，體現本部的團隊精神。
14、為鍛煉大一干事的各方面的能力，大一干事可以在執行部長(cháng)的分配任務(wù)的同時(shí)，有充分的自由來(lái)發(fā)揮自己的潛力，外聯(lián)部的發(fā)展以及各種活動(dòng)搜集資料、獻計獻策，但必須的本部成員的商議和部長(cháng)的同意，方可執行。
15、外聯(lián)部成員在各方面應以身作則，認真負責，服從部長(cháng)的合理安排保持學(xué)校及大學(xué)生聯(lián)合會(huì )的良好形象。
16、在和商家的交談中，要禮貌用語(yǔ)，舉止得當，態(tài)度誠懇，穿著(zhù)整潔適當。
17、外出聯(lián)系工作應事先制定工作計劃，且向部長(cháng)或副部長(cháng)說(shuō)明，得到準許后方可開(kāi)展工作。工作結束歸校后，應及時(shí)向部長(cháng)或副部長(cháng)作工作匯報、總結。
三、會(huì )議制度
1、外聯(lián)部所有成員應按時(shí)參加學(xué)院召開(kāi)的例會(huì )及工作總結會(huì )議，會(huì )議主要進(jìn)行工作總結，部長(cháng)傳達上級指示和新的任務(wù)，具體安排部門(mén)工作和具體活動(dòng)的人員部署。
2、定期舉行會(huì )議，并作會(huì )議記錄，總結前一段時(shí)間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經(jīng)驗。并討論下一段要開(kāi)展的各項工作。
5、由部長(cháng)或副部長(cháng)定期召開(kāi)例會(huì )。任何人不得無(wú)故缺席。會(huì )前請自動(dòng)關(guān)閉一切響?hù)[裝置，不得影響正常會(huì )議。
6、在工作處理中有任何的問(wèn)題和疑問(wèn)可及時(shí)提出，共同解決。
7、若有緊急情況，可由部長(cháng)或副部長(cháng)召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。
8、部門(mén)例會(huì )要求每位成員準時(shí)參加且必須考勤簽到，因故無(wú)法參加需請假，每次例會(huì )必須嚴格考勤并如實(shí)記錄
四、請假制度
事后請假僅適用于在事態(tài)緊急或事發(fā)倉促，其他客觀(guān)上按事前請假制度執行。
五、財務(wù)制度
1、商家所提供的贊助資金、物品歸學(xué)生會(huì )所有，由學(xué)生會(huì )統一管理和支配，個(gè)人無(wú)權私自處理贊助資金和物質(zhì)。
2、贊助資金（包括物品折現等），一經(jīng)到位，先由相關(guān)負責人進(jìn)行登記，。個(gè)人不得私自存留。
3、每一筆出入賬須在日記記賬上，財務(wù)報表中體現，并在月末進(jìn)行結算，記賬應做到清晰明了以備審查。
4、經(jīng)費的報銷(xiāo)憑條一律采取發(fā)票，不得亂報和虛報金額，有指定負責人進(jìn)行審計和監督。報銷(xiāo)要嚴格執行財務(wù)紀律。
5、本部在進(jìn)行活動(dòng)時(shí)應本著(zhù)實(shí)事求是、節儉的原則，制作經(jīng)費預算，活動(dòng)過(guò)程必須嚴格按照預算進(jìn)行。
六、外聯(lián)部實(shí)務(wù)操作流程
商業(yè)贊助內容：
�。ㄒ唬┨崆白龊觅澲糖闆r的前期考察，出具考察報告，由舉辦活動(dòng)的部室向外聯(lián)部提供詳細的活動(dòng)計劃書(shū)、資金預算書(shū)，仔細了解有關(guān)活動(dòng)情況；
�。ǘ┯赏饴�(lián)部和活動(dòng)主辦部室共同草擬可行可操作的`贊助策劃；
�。ㄈ┐_定贊助對象方向，著(zhù)手收集贊助對象聯(lián)系方式，相關(guān)資料等；
�。ㄋ模┵澲目尚行�，給商家提供的宣傳方式，以及可以給他們帶來(lái)的宣傳效益等；并且及時(shí)將活動(dòng)計劃書(shū)及活動(dòng)預算通知對方；
�。ㄎ澹┘皶r(shí)和贊助方洽談贊助合作事宜，但合作條件不得有損學(xué)生會(huì )利益，不得與校規校紀沖突；
�。┣⒄劤晒�，制定詳細嚴謹的合作協(xié)議，商談具體條款，及時(shí)將對方的要求向部門(mén)活動(dòng)負責人匯報。
(七)將贊助金數額抽取10%為本部活動(dòng)經(jīng)費，其余贊助金額以及實(shí)物贊助交與舉辦活動(dòng)的部門(mén)；
�。ò耍┗顒�(dòng)結束后，及時(shí)將活動(dòng)結果反饋給贊助公司；并保持聯(lián)系以取得長(cháng)期合作關(guān)系；
�。ň牛┩饴�(lián)部的工作應該是長(cháng)期、持續的，平時(shí)應多注意校園周?chē)纳碳液团c學(xué)生生活相關(guān)的商家,并盡力與其保持密切聯(lián)系。
外聯(lián)部規章制度4
第一章總則
第一條總則
外聯(lián)部主要以拓寬交流為工作主題，以增進(jìn)各學(xué)院合作關(guān)系為工作重點(diǎn)，旨在向外展示我院學(xué)生的風(fēng)采，努力提高我院學(xué)生會(huì )的知名度，同時(shí)外聯(lián)部也積極開(kāi)展各項活動(dòng)以服務(wù)于同學(xué)。外聯(lián)部全面負責我院學(xué)生會(huì )的對外交流聯(lián)絡(luò )工作及公共關(guān)系，是溝通我院與其他院、系及企業(yè)商家的橋梁。為其他各部工作的順利開(kāi)展提供良好和及時(shí)的配合。外聯(lián)部將會(huì )盡可能發(fā)揮本部作用，為學(xué)生會(huì )各大活動(dòng)提供物資所需，保證活動(dòng)的完善與到位。外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)，為了一切的同學(xué)，為了同學(xué)的一切”。
第二章職能
第二條外聯(lián)部職能
1、發(fā)揮本部門(mén)特色，加強與其他部門(mén)的聯(lián)系共同搞好學(xué)生會(huì )工作，保持良好的溝通與交流。對內協(xié)調好與各系部、各社團外部之間的關(guān)系。
2、對外聯(lián)系擴大學(xué)院學(xué)生會(huì )及學(xué)院的影響力，提高學(xué)院的知名度。為我院學(xué)生的涉外活動(dòng)提供一個(gè)良好的環(huán)境，從而增加同學(xué)與社會(huì )的直接接觸機會(huì )，為同學(xué)們提供社會(huì )實(shí)踐機會(huì )。
3、對外聯(lián)系學(xué)院和本系所舉辦的活動(dòng)的贊助，使我院、系的學(xué)生活動(dòng)順利開(kāi)展，保證我院、系的活動(dòng)能夠高質(zhì)量的舉行。
4、努力加強學(xué)生會(huì )與外界的聯(lián)系，樹(shù)立系學(xué)生會(huì )的'良好的形象，促進(jìn)彼此間的交流與聯(lián)系。在開(kāi)展外聯(lián)事務(wù)工作中注意學(xué)習他人成功經(jīng)驗及優(yōu)良企業(yè)文化，并對學(xué)生會(huì )主席團提出建設性意見(jiàn)和建議。
5、根據實(shí)際需要，開(kāi)展多種自我管理、自我教育及自我服務(wù)活動(dòng)，為部門(mén)成員提高民主素質(zhì)、樹(shù)立科學(xué)精神，全面成才創(chuàng )造良好條件。
第三章成員設置
第三條部長(cháng)
1、設立部長(cháng)一名。
2、負責安排本部門(mén)各項工作，負責本部門(mén)與其他各部門(mén)的工作協(xié)調及合作。
3、在校團委領(lǐng)導和校學(xué)生會(huì )主席團的直接領(lǐng)導下，整體安排部門(mén)一切工作事宜，與副部長(cháng)協(xié)商后并制定工作方向和總體規劃。
4、統籌安排部門(mén)各個(gè)階段性的總體工作并進(jìn)行合理分工，對本部門(mén)一切重大事件負最終責任，并計劃工作方案及起草合同書(shū)。
5、負責與企業(yè)洽談簽訂工作。合同擬定由系學(xué)生會(huì )主席團協(xié)助。為廣大同學(xué)提供體驗社會(huì )、投身社會(huì )鍛煉自我的機會(huì )。
6、自覺(jué)參加各種學(xué)生活動(dòng)，協(xié)助兄弟部門(mén)開(kāi)展工作，樹(shù)立良好的自身形象并在廣大同學(xué)中起模范帶頭作用。
第四條副部長(cháng)
1、設立副部長(cháng)兩名。
2、在校團委領(lǐng)導和校學(xué)生會(huì )主席團的領(lǐng)導下，協(xié)助部長(cháng)開(kāi)展工作。
3、負責部門(mén)財務(wù)及各項工作資料的管理。
4、負責部門(mén)的書(shū)面材料匯總，重大活動(dòng)、各月份和年終的總結工作。
5、負責本部門(mén)干事的職責安排及對其工作進(jìn)行督導和考核，調動(dòng)其工作積極性、主動(dòng)性，充分發(fā)揮其才能和特長(cháng)，為同學(xué)服務(wù)。
6、負責本部門(mén)年度、學(xué)期工作計劃的審定、檢查落實(shí)學(xué)期末、年末各項工作的總結。
7、負責組織各項符合本部門(mén)實(shí)際、積極向上的活動(dòng)，并取得上級支持，為同學(xué)們提供展示青春風(fēng)采的廣闊舞臺，豐富第三課堂。
第五條干事
1、設立干事若干名。
2、在校團委領(lǐng)導和校學(xué)生會(huì )主席團的領(lǐng)導下，協(xié)助部長(cháng)開(kāi)展工作。
3、在活動(dòng)過(guò)程中，及時(shí)向部長(cháng)反映活動(dòng)進(jìn)程，并及時(shí)向部長(cháng)反映有關(guān)工作事宜。在工作的過(guò)程中積極主動(dòng)的鍛煉自己培養開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。
4、在每次會(huì )議中，各成員應認真記錄會(huì )議內容，明確自己的職責與分工。
5、干事應及時(shí)完成老師、部長(cháng)和副部長(cháng)交予的任務(wù)，并及時(shí)匯報進(jìn)展。
6、干事要遵守學(xué)生會(huì )的各項規章制度，按條例辦事，開(kāi)展工作要維護學(xué)生會(huì )的整體形象。
第四章成員的權利與義務(wù)
第六條外聯(lián)部成員權利
1、享有選舉權和被選舉權。
2、享有對學(xué)生會(huì )工作提出意見(jiàn)、建議及批評的權利。
3、享有對外聯(lián)部成員提出意見(jiàn)、建議及批評的權利。
4、對舉辦的外聯(lián)部有關(guān)活動(dòng)享有知情權。
第七條外聯(lián)部成員義務(wù)
1、遵守學(xué)校的各項規章制度，尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)。
2、勤奮學(xué)習，刻苦鉆研，努力進(jìn)取，認真完成學(xué)校規定的任務(wù)。
3、虛心聽(tīng)取學(xué)生會(huì )內外及外聯(lián)部?jì)韧庖庖?jiàn)，搞好團隊建設。
4、遵守學(xué)生會(huì )外聯(lián)部管理條例。
5、全力配合好其他部門(mén)的同學(xué)完成任務(wù)。
6、維護外聯(lián)部在學(xué)生會(huì )及其他場(chǎng)合的形象。
第五章管理條例
第八條內部管理條例
1、學(xué)生會(huì )外聯(lián)部只有例會(huì )時(shí)有等級之分，其余時(shí)間均為平等的朋友關(guān)系，有事互幫互助，團結一體。
2、嚴格要求自己，工作認真熱情、踏實(shí)、負責，團結合作待人真誠，善于請教學(xué)習，注重靈活創(chuàng )新。
3、部門(mén)各成員間應真誠友愛(ài)，互相幫助，團結共進(jìn)。與學(xué)生會(huì )其他部門(mén)成員保持友好關(guān)系，互幫互助。
4、每次活動(dòng)，部門(mén)所有人必須按時(shí)參加，要有時(shí)間觀(guān)念，不得無(wú)故遲到或缺席。在工作過(guò)程中，要負起責任，遇事不得相互推卸，不得擅離職守，不得私自做決定，不得在部?jì)犬a(chǎn)生任何矛盾，有事共同解決，團結一體。
5、為了鍛煉成員的實(shí)踐能力，應變能力，協(xié)作能力和社交能力，成員可以在執行部門(mén)部長(cháng)、副部長(cháng)分配的任務(wù)的時(shí)，發(fā)揮自己的潛能，為外聯(lián)部的發(fā)展搜集資料，獻計獻策，但必須得到部門(mén)成員商議及本部長(cháng)、副部長(cháng)的同意后，方可執行。
6、對表現出色，為本部爭得榮譽(yù)，有重大貢獻者，將予以獎勵。
7、對于不執行本部規章制度及不符合外聯(lián)部成員要求者，部長(cháng)和副部長(cháng)應及時(shí)與之溝通。屢教不改者，一律以辭退處理。違反協(xié)會(huì )或部門(mén)章程，給學(xué)生會(huì )和外聯(lián)部的名譽(yù)和財產(chǎn)帶來(lái)?yè)p失者，經(jīng)部長(cháng)、副部長(cháng)申報主席團討論后，通報批評或予以辭退。
第九條對外活動(dòng)管理
1、在校內外，舉止文明，以禮待人。
2、外出聯(lián)系工作應事先制定工作計劃，且向部長(cháng)或副部長(cháng)說(shuō)明，得到準許后方可開(kāi)展工作。工作結束歸校后，應及時(shí)向部長(cháng)或副部長(cháng)作工作匯報、總結。
3、在對外活動(dòng)（如拉贊助，迎接外賓）時(shí)，必須佩帶工作證，穿著(zhù)整潔適當。
4、在和商家的交談中，要禮貌用語(yǔ)，舉止得當，態(tài)度誠懇，穿著(zhù)整潔適當，文明待人。
5、發(fā)揮本部門(mén)特色，加強與其它部門(mén)的聯(lián)系，共同搞好學(xué)生工作。
6、在對外活動(dòng)中應保持大學(xué)生的人格和修養。
外聯(lián)部規章制度5
第一章總則
第一條總則
1、成都工業(yè)學(xué)院校學(xué)生會(huì )外聯(lián)部是在校團委和校學(xué)生會(huì )主席團領(lǐng)導下，主要負責學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)舉辦活動(dòng)的經(jīng)費和做好我校與外界交流工作的部門(mén)。外聯(lián)部是一個(gè)以開(kāi)展對外聯(lián)系，搞好學(xué)校以及與社會(huì )的關(guān)系，積極開(kāi)展各種公關(guān)活動(dòng)的部門(mén)。外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)，為了一切的同學(xué)，為了同學(xué)的一切”。外聯(lián)部作為校學(xué)生會(huì )的外交部門(mén)，擔負著(zhù)與外校及社會(huì )中各個(gè)領(lǐng)域及部門(mén)廣泛聯(lián)系的重任，以期豐富大學(xué)生活，開(kāi)拓同學(xué)視野，擴大學(xué)校影響。對外聯(lián)絡(luò )及公共關(guān)系，與校外企業(yè)聯(lián)系與我校合作開(kāi)展活動(dòng)，維持并發(fā)展同企業(yè)之關(guān)系，為其它各部工作的順利開(kāi)展提供良好和及時(shí)的配合。
第二章職能
第二條外聯(lián)部的職能
1、積極與社會(huì )各企業(yè)及商家聯(lián)系，做好學(xué)校大型活動(dòng)的外聯(lián)工作，為各項活動(dòng)的開(kāi)展提供物質(zhì)保證。
2、負責我校學(xué)生會(huì )與其他院校及社會(huì )各界的聯(lián)系，促進(jìn)彼此間的了解、交流。
3、拓寬途徑，積極開(kāi)展舉辦講座，培訓等各類(lèi)活動(dòng)（邀請社會(huì )各界的人士，比如企業(yè)公司和機構的高級職員或專(zhuān)家），加強我院同學(xué)與外界的活動(dòng)聯(lián)系。
4、為增加同學(xué)們對社會(huì )的認識，聯(lián)系各項社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)為同學(xué)創(chuàng )造各種參加社會(huì )實(shí)踐的.機會(huì )。
5、根據實(shí)際需要，開(kāi)展多種自我管理、自我教育及自我服務(wù)活動(dòng)，為部門(mén)成員提高民主素質(zhì)、樹(shù)立科學(xué)精神，全面成才創(chuàng )造良好條件。
6、發(fā)揮各部門(mén)特色，加強與其它部門(mén)的聯(lián)系及兄弟院校的聯(lián)誼來(lái)共同搞好學(xué)生工作；認真完成校團委和主席團安排的其他各項工作。 7、在開(kāi)展外聯(lián)事務(wù)工作中注意學(xué)習他人成功經(jīng)驗及優(yōu)良企業(yè)文化，并對學(xué)生會(huì )主席團提出建設性意見(jiàn)和建議。
8、做好對外宣傳工作，擴大成都工業(yè)學(xué)院知名度。
第三章成員設置
第三條部長(cháng)
1、設立部長(cháng)一名。
2、在校團委領(lǐng)導和校學(xué)生會(huì )主席團的直接領(lǐng)導下，整體安排部門(mén)一切工作事宜，與副部長(cháng)協(xié)商后并制定工作方向和總體規劃。
3、統籌安排部門(mén)各個(gè)階段性的總體工作并進(jìn)行合理分工，對本部門(mén)一切重大事件負最終責任負責，并計劃工作方案及起草合同書(shū)。
4、定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì )，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)及建議。
5、負責與企業(yè)洽談簽訂工作。合同擬定由系學(xué)生會(huì )主席團協(xié)助。
第四條副部長(cháng)
1、設立副部長(cháng)三到五名。
2、在校團委領(lǐng)導和校學(xué)生會(huì )主席團的領(lǐng)導下，協(xié)助部長(cháng)開(kāi)展工作。
3、負責部門(mén)財務(wù)及各項工作資料的管理。
4、負責部門(mén)的書(shū)面材料匯總，重大活動(dòng)、各月份和年終的總結工作。
5、負責部門(mén)內部的考勤和考核。
第五條干事
1、設立干事若干名。
2、在校團委領(lǐng)導和校學(xué)生會(huì )主席團的領(lǐng)導下，協(xié)助部長(cháng)開(kāi)展工作。
3、在活動(dòng)過(guò)程中，及時(shí)向部長(cháng)反映活動(dòng)進(jìn)程，并及時(shí)向部長(cháng)反映有關(guān)工作事宜。在工作的過(guò)程中積極主動(dòng)的鍛煉自己培養開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。
4、在每次會(huì )議中，各成員應認真記錄會(huì )議內容，明確自己的職責與分工。
5、干事應及時(shí)完成老師、部長(cháng)和副部長(cháng)交予的任務(wù)，并及時(shí)匯報進(jìn)展。
6、干事要遵守學(xué)生會(huì )的各項規章制度，按條例辦事，開(kāi)展工作要以學(xué)系為榮譽(yù)，維護學(xué)生會(huì )的整體形象
第四章成員的權利和義務(wù)
第六條外聯(lián)部成員權利
1、有選舉權和被選舉權。
2、有對學(xué)生會(huì )工作提出意見(jiàn)、建議及批評的權利。
3、有對外聯(lián)部成員提出意見(jiàn)、建議及批評的權利。
4、舉辦的外聯(lián)部有關(guān)活動(dòng)享有知情權。
第七條外聯(lián)部成員的義務(wù)
1、守學(xué)校的各項規章制度，尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)。
2、奮學(xué)習，刻苦鉆研，銳意進(jìn)取，認真完成學(xué)校規定的任務(wù)。
3、心聽(tīng)取學(xué)生會(huì )內外及外聯(lián)部?jì)韧庖庖?jiàn)，搞好團隊建設。
4、守學(xué)生會(huì )外聯(lián)部管理條例。
5、力配合好其他部門(mén)的同學(xué)完成任務(wù)。
6、護外聯(lián)部在校學(xué)生會(huì )及其他場(chǎng)合的形象。
第五章管理條例
第八條內部管理條例
1、學(xué)生會(huì )外聯(lián)部只有例會(huì )時(shí)有等級之分，其余時(shí)間均為平等的朋友關(guān)系，有事互幫互助，團結一體。
2、嚴格要求自己，工作認真熱情、踏實(shí)、負責，團結合作待人真誠善于請教學(xué)習，注重靈活創(chuàng )新。
3、部門(mén)各成員間應真誠友愛(ài)，互相幫助，團結共進(jìn)。與學(xué)生會(huì )其他部門(mén)成員保持友好關(guān)系，互幫互助。
4、每次活動(dòng)，部門(mén)所有人必須按時(shí)參加，要有時(shí)間觀(guān)念，不得無(wú)故遲到或缺席。在工作過(guò)程中，要負起責任，遇事不得相互推卸，不得擅離職守，不得私自做決定，不得在部?jì)犬a(chǎn)生任何矛盾，有事共同解決，團結一體。
5、每次例會(huì )，各成員要帶筆和筆記本，將重要之事認真記錄下，明確自己的職責和分工，不得進(jìn)行其他事宜的工作。在每次外出活動(dòng)時(shí)，相應負責人應認真做記錄。
6、為了鍛煉成員的實(shí)踐能力，應變能力，協(xié)作能力和社交能力，成員可以在執行部門(mén)部長(cháng)、副部長(cháng)分配的任務(wù)的時(shí)，發(fā)揮自己的潛能，為外聯(lián)部的發(fā)展搜集資料，獻計獻策，但必須得到部門(mén)成員商議及本部長(cháng)、副部長(cháng)的同意后，方可執行。
7、部門(mén)成員在各方面應以身作則，認真負責工作，服從部長(cháng)及副部長(cháng)的合理安排，對學(xué)生會(huì )及社團的各項工作應認真負責，對本部?jì)鹊墓ぷ鲬灾魅宋痰木穹e極推動(dòng)活動(dòng)的開(kāi)展。部長(cháng)，副部長(cháng)應起模范帶頭作用。
8、學(xué)生會(huì )外聯(lián)部拉成贊助的經(jīng)費提成應用于本部門(mén)有關(guān)學(xué)習、宣傳等各種活動(dòng)，部門(mén)日�；顒�(dòng)開(kāi)支及對各成員努力付出，表現出色的獎勵。
9、對表現出色，為本部爭得榮譽(yù)，有重大貢獻者，將予以獎勵。
10、對于不執行本部規章制度及不符合外聯(lián)部成員要求者，部長(cháng)和副部長(cháng)應及時(shí)與之溝通。屢教不改者，一律以辭退處理。違反協(xié)會(huì )或部門(mén)章程，給學(xué)生會(huì )和外聯(lián)部的名譽(yù)和財產(chǎn)帶來(lái)?yè)p失者，經(jīng)部長(cháng)、副部長(cháng)討論后，通報批評或予以辭退。
第九條對外活動(dòng)管理
1、在校內外，舉止文明，以禮待人。
2、外出聯(lián)系工作應事先制定工作計劃，且向部長(cháng)或副部長(cháng)說(shuō)明，得到準許后方可開(kāi)展工作。工作結束歸校后，應及時(shí)向部長(cháng)或副部長(cháng)作工作匯報、總結。
3、在對外活動(dòng)（如拉贊助，迎接外賓）時(shí)，必須佩帶工作證，穿著(zhù)整潔適當。
4、在和商家的交談中，要禮貌用語(yǔ)，舉止得當，態(tài)度誠懇，穿著(zhù)整潔適當，文明待人。
5、平時(shí)加強與其他院校聯(lián)系，把其他院校的成功的管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的活動(dòng)引進(jìn)我校學(xué)生會(huì )，為其他各職能部門(mén)提供信息支持。
6、發(fā)揮本部門(mén)特色，加強與其它部門(mén)的聯(lián)系，共同搞好學(xué)生工作。
7、在對外活動(dòng)中應保持大學(xué)生的人格和修養，樹(shù)立健康、進(jìn)取、創(chuàng )新的良好形象，切實(shí)維護學(xué)生會(huì )外聯(lián)部的聲譽(yù)，體現外聯(lián)部的團隊合作精神。
第六章例會(huì )、請假制度
第九條例會(huì )制度
1、外聯(lián)部于每周二下午開(kāi)部門(mén)例會(huì )。開(kāi)會(huì )前一天，按名單順序由一名同學(xué)找好例會(huì )教室，通知到每一個(gè)人，并在部門(mén)QQ群中通知。其他成員接到通知后，要及時(shí)回復消息。
2、召開(kāi)部門(mén)會(huì )議時(shí)，部長(cháng)、副部長(cháng)、干事必需參加，不得無(wú)故遲到或缺席，若有事可至少提前3小時(shí)向部長(cháng)或副部長(cháng)至少兩名部門(mén)負責人請假，經(jīng)允許方可有效。
3、在每次例會(huì )，各成員要帶筆和筆記本，將重要之事認真記錄下，明確自己的職責和分工，不得進(jìn)行其他事宜的工作。在每次外出活動(dòng)時(shí)，相應負責人應認真做記錄。
4、開(kāi)會(huì )期間，每位同學(xué)的手機須調為靜音或關(guān)閉。無(wú)特殊情況不可以在開(kāi)會(huì )時(shí)接電話(huà)，玩手機。
5、每次開(kāi)會(huì )由副部長(cháng)或干事作會(huì )議記錄，及時(shí)整理，并及時(shí)傳至QQ群共享。
6、未能參加會(huì )議的成員，應主動(dòng)去副部長(cháng)處了解，或登陸QQ社區查看群共享中的會(huì )議記錄。
第十條請假制度
1、參加部門(mén)例會(huì )，活動(dòng)，或其他校內外活動(dòng)，不得無(wú)故遲到或缺席，若有事可至少提前3小時(shí)向部長(cháng)或副部長(cháng)至少兩名部門(mén)負責人請假，經(jīng)允許方可有效。
第七章附則
第十一條附則
1、外聯(lián)部可根據工作需要適時(shí)對本制度進(jìn)行必要的修改及完善。
2、本制度最終解釋權歸系學(xué)生會(huì )外聯(lián)部所有。
3、本制度自公布之日起實(shí)施。
外聯(lián)部規章制度6
外聯(lián)部規定
學(xué)生會(huì )外聯(lián)部的干事要適場(chǎng)合來(lái)區分部長(cháng)和干事之間的等級之分；有事互相幫助；團結一體，不互相排擠，不相互勾心斗角，建立良好的關(guān)系。
外聯(lián)部干事應學(xué)習態(tài)度端正，思想上進(jìn)，個(gè)人作風(fēng)嚴謹，且品格優(yōu)良。
外聯(lián)部干事未經(jīng)過(guò)老師批準不得擅自為外聯(lián)部的事情逃課或進(jìn)行違反校紀校規的行為。如有特殊情況于老師和部長(cháng)商議。
外聯(lián)部每周舉行一次集體例會(huì )，例會(huì )的具體時(shí)間是每周二晚7：30分，舉行會(huì )議的具體地點(diǎn)由當周的負責人定，然后通知部?jì)瘸蓡T。
每次例會(huì )必須按時(shí)參加，要有時(shí)間觀(guān)念，不得無(wú)故遲到或缺席，要負起責任，遇事不得相互推卸，不得擅離職守，不得私自做決定，不得在部?jì)犬a(chǎn)生任何矛盾，有事共同解決。
在每次開(kāi)例會(huì )時(shí)，各大一干事應拿筆和紙將會(huì )議重要事情記錄下來(lái)，提高效率。在每次外出活動(dòng)時(shí)，要與相關(guān)負責人聯(lián)系，說(shuō)明情況，相關(guān)負責人要認真記錄，以便外聯(lián)部做最終的相關(guān)統計。
每次例會(huì )要寫(xiě)會(huì )議記錄（會(huì )議記錄由金曉宇寫(xiě)）。然后交給辦公室存檔。
每次例會(huì )部長(cháng)講的各種事宜要記錄（具體由竇麗雪和金曉宇記錄）
在每次例會(huì )時(shí)，遵守紀律，不得交頭接耳，不做與會(huì )議無(wú)關(guān)的事，手機應靜音。（適情況而定）。
在例會(huì )上，負責人及其他干事應積極向部長(cháng)回報工作，以及對下周的工作情況提出意見(jiàn)和建議。
對外聯(lián)部的一切決議和工作，每一個(gè)成員均有質(zhì)疑、提出建議、意見(jiàn)和批評的權利。
在外聯(lián)部舉辦各種活動(dòng)時(shí)，外聯(lián)部成員應注意并保管好活動(dòng)所用的一切物品，如有特殊情況，應向上級匯報，由上級決定后實(shí)行。
在外聯(lián)部活動(dòng)中，干事應協(xié)助部長(cháng)準備活動(dòng)所需物品，以便活動(dòng)按時(shí)順利完成。
在外聯(lián)部活動(dòng)中，干事應以身作則，遵守活動(dòng)規定，以及認真完成自己在活動(dòng)中的任務(wù)。
為鍛煉大一干事的各方面的能力，大一干事可以在執行部長(cháng)的分配任務(wù)的.同時(shí)，有充分的自由來(lái)發(fā)揮自己的潛力，外聯(lián)部的發(fā)展以及各種活動(dòng)搜集資料、獻計獻策，但必須的本部成員的商議和部長(cháng)的同意，方可執行。
外聯(lián)部成員在各方面應以身作則，認真負責，服從部長(cháng)的合理安排。
每周負責人應了解每位干事的作息表，及時(shí)合理的安排每位干事的工作。
每周負責人在分小組時(shí)，應合理、公平（具體問(wèn)題具體分析），先向部長(cháng)匯報分組情況，最后的分組情況由部長(cháng)定奪，及時(shí)將分組情況通知每位干事，并且分完組后要向每位干事征求意見(jiàn)。
在拉贊助時(shí)遇到的疑問(wèn)或困難要及時(shí)向部長(cháng)和負責人反映。
拉贊助的時(shí)候，不做違法違紀的事，在遵守學(xué)校、學(xué)院的規章制度和管理的基礎上做事。
在每次跑贊助后，負責人應總結工作，然后將總結的具體事宜整理后交到金曉宇和竇麗雪，再由金曉宇和竇麗雪做最后的總結和備份，以便以后工作的進(jìn)行。
在對外活動(dòng)中應保持大學(xué)生的人格和修養，樹(shù)立外聯(lián)部良好的形象，切實(shí)維護外聯(lián)部的聲譽(yù)，體現本部的團隊精神。
外聯(lián)部的每位成員都有討論和商議部?jì)却笫聞?wù)的權利。要勇于批評和自我批評，及時(shí)總結自身存在的問(wèn)題，謙虛接受他人的建議和意見(jiàn)。
對表現出色、對本部有一定的貢獻者將給予獎勵（具體獎勵由部長(cháng)制定）
外聯(lián)部干事對一切事宜都要向上本部的部長(cháng)匯報，不得越級處理。（違者后果自負，并由上級決定處理。）
外聯(lián)部干事應本著(zhù)“激情、大膽、細心、認真、負責、堅持、團結、榮譽(yù)”的原則妥善處理一切事務(wù)。
外聯(lián)部規章制度7
外聯(lián)部作為我院學(xué)生會(huì )十二部門(mén)其中之一，以“對外聯(lián)系，展示風(fēng)采，吸取精華”為工作宗旨。為保證本部門(mén)工作更好地進(jìn)行，促進(jìn)同學(xué)們和我院的根本利益。本部制定以下規章制度：
一、工作制度
1、與附近周?chē)赇伾碳医㈤L(cháng)期合作關(guān)系，尋找資金和技術(shù)支持。
2．服從本部門(mén)的工作安排，各項工作應認真負責，對本部?jì)鹊墓ぷ鲬灾魅宋痰木穹e極推動(dòng)活動(dòng)的發(fā)展。
3、與其它各部配合組織較大型的對外宣傳活動(dòng)并且對外聯(lián)系有關(guān)部門(mén)協(xié)調各項的開(kāi)展。
4、部門(mén)干事之間應該互相尊重，下級服從上級的工作安排。
5、出訪(fǎng)時(shí)，要時(shí)刻牢記自己代表著(zhù)學(xué)校、院學(xué)生會(huì )，必須著(zhù)裝整潔、言談得體，保持學(xué)校及大學(xué)生的個(gè)人良。
6、與人交談時(shí)要注意所處環(huán)境，選擇適當的方式方法，絕不可盛氣凌人、妄言不知之事。好形象。
7、任何人不得做出有損學(xué)校及院學(xué)生會(huì )名譽(yù)、利益的行為。
8、本著(zhù)“積極、主動(dòng)、用心、誠懇”的原則妥善處理工作發(fā)生的問(wèn)題。
二、會(huì )議制度
1、外聯(lián)部例會(huì )每周召開(kāi)一次（每周一下午5：40，緊急會(huì )議另行通知）。
2、每次例會(huì )都要在會(huì )前簽到。
3、任何人不得無(wú)故缺席。會(huì )前請自動(dòng)關(guān)閉一切響?hù)[裝置，不得影響正常會(huì )議。
4、開(kāi)會(huì )時(shí)需保持會(huì )議氣氛，不隨便講話(huà)，不做與會(huì )議無(wú)關(guān)的任何事情，提高開(kāi)會(huì )效率。
5、在會(huì )議最后安排自由發(fā)言有想法就大膽說(shuō)出來(lái)。
6、每位成員有什么計劃可以再會(huì )上提出來(lái)，前提是要有詳細的策劃書(shū)。
7、無(wú)故缺席例會(huì )三次者，酌情取消外聯(lián)部干事資格。
三、獎懲制度
1、每學(xué)期初依據工作業(yè)績(jì)和能力評選本部?jì)?yōu)秀干事，評選出為院學(xué)生會(huì )或本部做出較大貢獻者，并向辦公室作出推薦。并給予通報表?yè)P和綜合測評加分鼓勵。
2、凡是違反部門(mén)規章制度者，給院學(xué)生會(huì )和外聯(lián)部的.名譽(yù)和財產(chǎn)帶來(lái)?yè)p失者，經(jīng)部長(cháng)、副部長(cháng)討論給予記過(guò)通報批評的相應懲罰，并取消其優(yōu)秀干事的評選資格，嚴重者上交院學(xué)生會(huì )，經(jīng)討論給予開(kāi)除院學(xué)生會(huì )處分。
四、外聯(lián)部目標
1、成為院學(xué)生會(huì )的一面旗幟。
2、成為院學(xué)生會(huì )的一支主力軍。
3、成為院學(xué)生會(huì )的一所能量備庫。
五、附則
1、本規章制度最終解釋權歸院學(xué)生會(huì )外聯(lián)部所有。
2、本規章制度自布之日起生效。
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