成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

保安服務(wù)管理制度

時(shí)間:2025-05-23 09:11:07 藹媚 管理制度 我要投稿

保安服務(wù)管理制度(通用11篇)

  在日新月異的現代社會(huì )中,制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編收集整理的保安服務(wù)管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

保安服務(wù)管理制度(通用11篇)

  保安服務(wù)管理制度 1

  一、管理規定

  1、建立健全保安服務(wù)管理制度、崗位責任制度和保安員管理制度,加強對保安員的管理、教育和培訓,提高保安員的職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和責任意識。

  2、依法保障保安員在社會(huì )保險、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)保護、工資福利、教育培訓等方面的合法權益。

  3、開(kāi)展保安服務(wù)活動(dòng)時(shí),做到文明、合法,不損害社會(huì )公共利益或者侵犯他人合法權益。

  4、遵守國家規定,及時(shí)向公安機關(guān)辦理備案或撤銷(xiāo)備案手續,服從所在地公安機關(guān)的監督管理。

  5、定期開(kāi)展對保安員進(jìn)行法律、保安專(zhuān)業(yè)知識和技能培訓。

  二、保安員

  1、所有保安人員須符合《保安服務(wù)管理條例》的`規定,不符合條件的人員不得擔任保安員;

  2、保安員一律按規定申領(lǐng)保安員證,經(jīng)培訓合格后,持證上崗;

  3、依法享有簽訂勞動(dòng)合同、參加社會(huì )保險等勞動(dòng)保障的權利;

  4、要求精通保安服務(wù)業(yè)務(wù),熟悉法律政策,積極參加法律、保安專(zhuān)業(yè)知識和技能培訓。

  三、保安服務(wù)

  1、使用的技術(shù)防范產(chǎn)品,符合有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量要求。

  2、安裝監控設備遵守國家有關(guān)技術(shù)規范,使用監控設備不侵犯他人合法權益或者個(gè)人隱私。

  3、監控影像資料、報警記錄,應當至少留存30日備查,不得刪改或者擴散。

  4、保安人員須嚴格遵守相關(guān)保密規定。

  5、保安員不得阻礙依法執行公務(wù)、參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛。

  6、保安員應依法履行保安服務(wù)職責:

 。1)應當及時(shí)制止發(fā)生在廠(chǎng)區內的違法犯罪行為,對制止無(wú)效的違法犯罪行為應當立即報警,同時(shí)采取措施保護現場(chǎng)。

 。2)不得限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人;

 。3)不得扣押、沒(méi)收他人證件、財物;

 。4)不得有違反法律、行政法規的其他行為。

  7、保安員有權拒絕執行單位的違法指令。

  四、工作要求

  1、當班保安員必須穿戴統一服裝與裝備,儀表整潔,遇人遇事先敬禮,處理問(wèn)題有禮有節;

  2、自覺(jué)遵守各項規定,嚴肅工作紀律;

  3、接到消控指令或是圍墻報警,第一時(shí)間奔赴報警現場(chǎng)查看并即時(shí)回復記錄;

  4、執勤過(guò)程中,要有敏銳的洞察力,警惕各種可疑情況,預防案件及事故發(fā)生,力爭做到萬(wàn)無(wú)一失;

  5、建立健全各類(lèi)工作臺賬,養成遇事記錄并報告的工作習慣。

  保安服務(wù)管理制度 2

  第一章總則

  第一條為加強保安員的管理,提高保安服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)保安工作的建康發(fā)展,結合我校的實(shí)際情況制定本規定。

  第二條保安員的職責和任務(wù)是依照國家的法律、法規、履行保安服務(wù),維護學(xué)校的治安秩序,預防和制止違法犯罪活動(dòng),協(xié)助公安消防機關(guān)維護一方平安。

  第三條保安員不能行使國家行政、司法部門(mén)的職權,不能在公司所屬單位以外的范圍執勤。

  第四條保安員應接受當地公安部門(mén)的領(lǐng)導管理和監督,在其指導下開(kāi)展工作,對保安員負有日常管理教育的責任。

  第二章保安員的權利和義務(wù)

  第五條保安員依法享有下列權利:

  1、保安員按照合同依法維護學(xué)校治安秩序和保護員工生命、學(xué)校財產(chǎn)的安全,任何單位和個(gè)人不得干擾和阻撓。

  2、執行任務(wù)的保安員發(fā)現違法犯罪分子,有權利制止、抓獲并扭送公安機關(guān)。在遇有暴力反抗并危及保安人員安全時(shí),保安員依法有權使用規定的防衛器械進(jìn)行自衛,但應以制服對方為限。

  3、法律規定的其它權利。

  第六條保安人員必須履行下列義務(wù):

  1、遵守法律、法規、政策,維護學(xué)校的治安秩序,保護學(xué)校財產(chǎn)和員工的生命安全。

  2、忠于職守、勤奮工作、盡職盡責,嚴格履行保安職責。

  3、服從命令、聽(tīng)從指揮、作風(fēng)正派、文明執勤,嚴格依法辦事,不得徇私舞弊,貪贓枉法,包庇縱容壞人,不得濫用職權。

  4、保護執勤區內刑事案件或治安案件現場(chǎng),維護發(fā)案現場(chǎng)秩序,協(xié)助公安機關(guān)偵破案件。

  5、法律規定的其它義務(wù)。

  第三章管理與監督

  第七條管理工作既是行政工作,又是重要的政治思想工作。它貫穿于保安員執勤訓練,日常生活的各個(gè)方面;是加強保安隊伍正規化建設的重要內容和基礎,部門(mén)領(lǐng)導和分管副總必須加強對管理教育工作的領(lǐng)導,提高認識,切實(shí)把對保安員的管理工作列入議事日程。

  第八條堅持從嚴治隊的方針。認真貫徹各項規章制度,嚴格要求賞罰分明,保證規章制度具體貫徹落實(shí)。培養優(yōu)良作風(fēng),防止事故,鞏固提高保安人員的戰斗力。

  第九條認真加強思想政治工作,以激發(fā)保安員的`光榮感、使命感和責任感,增強凝聚力。提高政治覺(jué)悟,堅持執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,嚴守國家法律、法令,認真執行保安人員守則,增強法制觀(guān)念,大力提倡和加強精神文明建設。

  第十條教育所屬保安人員,認真熟記和履行職責,精通本職業(yè)務(wù)。班長(cháng)要熟悉所屬人員的基本情況,掌握其思想動(dòng)態(tài),嚴格執行崗位責任制,發(fā)動(dòng)群眾共同搞好管理工作。

  第十一條講究領(lǐng)導藝術(shù),注意管理方法,堅持疏導方針。因人施教,因勢利導,待人平等,處事公道,嚴格管理。循循善誘,做到動(dòng)之以情,曉之以理,實(shí)施科學(xué)管理。

  第十二條搞好批評教育,定期進(jìn)行作風(fēng)整頓;堅持訓管結合,理論聯(lián)系實(shí)際,把紀律作風(fēng)貫穿到教育訓練、日常生活和完成各項任務(wù)中去。從大處著(zhù)眼,點(diǎn)滴入手,常抓不懈。使保安隊伍養成令行禁止、整齊劃一、遵章守紀、奮發(fā)向上的優(yōu)良作風(fēng)。

  第四章:職業(yè)紀律

  1、嚴禁保安員執勤著(zhù)裝不整齊,不按規定著(zhù)裝,佩帶不全。

  2、嚴禁保安員當班時(shí)看閱書(shū)報小說(shuō),玩游戲機等與工作無(wú)關(guān)的事情。

  3、嚴禁保安員值班時(shí)打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。

  4、嚴禁飲酒執勤。

  5、嚴禁交接班不清楚,未經(jīng)主管批準,私自請人頂班,私自留宿他人。

  6、嚴禁非法扣留他人證件及物品或接受他人的錢(qián)物。

  7、嚴禁在突發(fā)事件,緊急情況中臨陣脫逃或視之不理。

  8、嚴禁違反保安器材、消防器材的操作規定或轉借。

  9、嚴禁無(wú)故不參與保安會(huì )議培訓,學(xué)習訓練及集體活動(dòng)。

  10、嚴禁拉幫結派、搞不團結、頂撞上級。

  11、嚴禁未經(jīng)批準缺勤和擅離崗位或請假不按時(shí)歸隊。

  12、嚴禁招惹或教唆他人參與社會(huì )聚眾打架、斗毆、搶劫等違法活動(dòng)。

  13、嚴禁隱瞞不向上級匯報工作中存在的問(wèn)題或可能造成的后果。

  保安服務(wù)管理制度 3

  一、崗位職責

  熱愛(ài)本職、忠于職守以保護連云港天和化學(xué)有限公司財產(chǎn)安全和正常生產(chǎn)預防偷竊、盜竊、搶竊事件和防火發(fā)生。不斷提高專(zhuān)業(yè)水平和處事能力。

  二、工作范圍

  值勤點(diǎn)為固定執勤崗和流動(dòng)執勤崗。工作時(shí)間每天按照安環(huán)科規定按時(shí)上崗。

  三、工作要求

  1、所有保安人員必須有高度的責任心對工作盡職盡責遵守上崗制度。

  2、所有保安人員必須禮貌用語(yǔ)。

  3、所有保安人員必須服從項目管理。

  4、按時(shí)交接班清點(diǎn)職責范圍內所有的成品及物品和消防情況。

  5、嚴禁任何管理人員及工人無(wú)證進(jìn)入施工現場(chǎng),如有特殊情況需安環(huán)科同意方可讓其進(jìn)入。

  6、嚴禁聯(lián)崗、離崗、串崗現象。辦公區域除值班保安外任何人員在春節期間不準進(jìn)入辦公人員除外。

  7、保安人員要切實(shí)相互配合如發(fā)生偷盜、火情要相互配合并及時(shí)將情況在第一時(shí)間上報項目相關(guān)領(lǐng)導。

  8、保安人員由安環(huán)科統一指揮春節留守期間實(shí)行區域責任制度和考勤制度。

  9、春節期間沒(méi)有特殊情況在職所有人員嚴禁隨意請假外出、酗酒、賭博現象。

  10、嚴禁在職人員自盜行為一經(jīng)發(fā)現立即清除出場(chǎng)移交公安部門(mén)嚴肅處理且工資不予結算。

  11、春節期間實(shí)行帶班巡崗制度。

  13、保安人員要相互聯(lián)絡(luò ),隨時(shí)保持信息通暢,發(fā)揮團隊精神。

  保安服務(wù)管理制度 4

  第一章 總則

  第一條 為了加強售樓處安全保衛工作,維護售樓處的正常秩序,確保售樓處人員、財產(chǎn)和設備的安全,制定本制度。

  第二條 本制度適用于售樓處的所有保安人員。

  第二章 保安人員工作職責

  第三條 保安人員應遵守國家法律法規,遵守公司的規章制度,遵守保安公司的管理制度,服從公司的.工作安排。

  第四條 保安人員應熟悉售樓處的環(huán)境、部門(mén)設置及出入口位置,熟悉售樓處的各項規章制度,掌握一定的安全保衛知識。

  第五條 保安人員必須嚴格執行公司的考勤制度,不遲到、不早退,不擅離職守,上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

  第六條 保安人員應按規定著(zhù)裝,佩戴統一的保安標志,保持儀容整潔,舉止端莊,文明禮貌,熱情服務(wù)。

  第七條 保安人員應按時(shí)交接班,做好值班記錄,如實(shí)記錄當班情況。

  第八條 保安人員應做好日常巡邏工作,按照規定的時(shí)間、路線(xiàn)進(jìn)行巡邏,發(fā)現可疑情況及時(shí)向公司相關(guān)部門(mén)和保安公司報告。

  第三章 保安日常巡檢內容及要求

  第九條 保安人員應對售樓處各出入口進(jìn)行巡查,確保出入口暢通,秩序良好。

  第十條 保安人員應定期對售樓處消防設施、設備進(jìn)行檢查,確保消防設施、設備完好有效。

  第十一條 保安人員應定期對售樓處監控系統進(jìn)行檢查,確保監控系統正常運行。

  第十二條 保安人員應定期對售樓處停車(chē)場(chǎng)進(jìn)行巡查,確保停車(chē)場(chǎng)內車(chē)輛停放有序,通道暢通。

  第十三條 保安人員應定期對售樓處各樓層及科室進(jìn)行巡查,確?剖覂戎刃蛄己,無(wú)安全隱患。

  第四章 巡檢時(shí)間及頻率

  第十四條 保安人員每日巡檢時(shí)間及頻率如下:

  (一)白天:7:00-17:00,每隔2小時(shí)巡查一次;

  (二)夜間:17:00-7:00,每隔1小時(shí)巡查一次;

  (三)重點(diǎn)區域(如:財務(wù)室、樣板房等)每日巡查不少于3次;

  (四)停車(chē)場(chǎng)每日巡查不少于2次。

  第五章 巡查報告及處理

  第十五條 保安人員在巡查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題,應及時(shí)向公司相關(guān)部門(mén)和保安公司報告,并做好記錄。

  第十六條 對于發(fā)現的安全隱患,保安人員應根據情況采取適當措施,如遇重大問(wèn)題應立即報警。

  第六章 附則

  第十七條 本制度由公司行政部負責解釋。

  第十八條 本制度自發(fā)布之日起施行。

  保安服務(wù)管理制度 5

  隨著(zhù)城市化進(jìn)程的不斷加速,孩子們的安全問(wèn)題也逐漸受到人們的關(guān)注。在幼兒園里面,保安服務(wù)的質(zhì)量直接影響著(zhù)孩子們的安全問(wèn)題,因此,建立完善的幼兒園保安服務(wù)管理制度,是確保幼兒園安全的有效手段之一。

  一、保安服務(wù)具體職責

  1、保障幼兒園區域安全。保安人員負責幼兒園所在區域的安全,特別是對于陌生人應當保持警惕,發(fā)現可疑人員及時(shí)查證并報警處理。

  2、日常巡查防范。保安人員應當每天對幼兒園周邊、路口、小巷等地方進(jìn)行巡查,保持高度關(guān)注,并及時(shí)排除安全隱患。

  3、接送檢查。幼兒園保安人員應該嚴格核實(shí)接送孩子的人員身份,核實(shí)身份證、取證等相關(guān)證件,確保孩子被正確送達目的地。

  4、處理突發(fā)事件。當幼兒園在安全上發(fā)生重大事件或突發(fā)事件時(shí),幼兒園保安人員應該及時(shí)出現現場(chǎng),積極處理并組織緊急救援。

  二、保安服務(wù)管理制度的建立

  1、制度化建設。幼兒園應當制定相關(guān)的保安服務(wù)管理制度,規范保安服務(wù)人員的職責、任務(wù)、工作要求等各方面的內容。

  2、定期培訓。保安人員應該進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)培訓,提高保安服務(wù)各方面的綜合素質(zhì),以更好的保障幼兒園的安全問(wèn)題。

  3、加強監督管理。幼兒園應該加強對保安服務(wù)人員的日常監管,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾正,并及時(shí)排除問(wèn)題。

  三、保安服務(wù)管理制度的實(shí)施

  1、明確責任。幼兒園應該向保安服務(wù)人員明確工作職責和任務(wù),確保保安人員清楚責任所在,避免職責不清導致的工作偏差和失誤。

  2、完善管理。幼兒園應該建立健全的保安服務(wù)管理制度,確保幼兒園保安服務(wù)人員的`工作流程得到規范化管理。

  3、加強培訓。對于保安服務(wù)人員,幼兒園應該在日常工作中加強培訓,提高保安服務(wù)人員的綜合素質(zhì),增強保安服務(wù)人員的敬業(yè)精神。

  綜上所述,幼兒園保安服務(wù)管理制度的建立,是保障幼兒園安全的重要手段,需要加強幼兒園保安服務(wù)人員的培訓、日常監管和工作流程管理。讓幼兒園的保安服務(wù)人員清楚職責所在,并能夠在工作中做到職責明確、工作規范、服務(wù)周到,才能讓幼兒園的孩子們健康快樂(lè )成長(cháng)。

  保安服務(wù)管理制度 6

  一、保安服務(wù)

 。1)門(mén)衛值勤服務(wù)提供規范

  a、每天按時(shí)開(kāi)啟和服務(wù)大門(mén)。

  b、值勤時(shí)站立姿勢規范。

  c、對問(wèn)詢(xún)人員詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題,要準確回答所提問(wèn)題。

  d、外來(lái)車(chē)輛來(lái)訪(fǎng),指揮停車(chē)及指引人員進(jìn)出大樓方向。

  e、無(wú)關(guān)車(chē)輛一律謝絕進(jìn)出或停放。

  f、在值勤中發(fā)現顧客有困難要及時(shí)提供幫助,對有生理殘疾的顧客要主動(dòng)提供幫助。

 。2)安全巡視人員服務(wù)提供規范

  a、在每天巡視中要仔細檢查各類(lèi)設施和門(mén)窗等安全設施,發(fā)現故障或設備運行異常要及時(shí)報告相關(guān)人員或負責人。

  b、定期檢查消防設施和消防器材是否過(guò)期。檢查是否缺少消防器材。

  c、對巡查中發(fā)現的`可疑情況和可疑人員要進(jìn)行情況追蹤和匯報。

  d、每天對巡查情況要進(jìn)行記錄。

  2、保安組服務(wù)標準項目

  二、服務(wù)標準

  禮儀禮貌文明、整潔、大方、規范、統一按《物業(yè)管理人員禮儀禮貌行為規范》車(chē)輛管理指揮進(jìn)出和停放進(jìn)出有序、停放整齊、規范有序

  門(mén)衛值勤

  1、提高警惕、安全防衛

  2、發(fā)現火警及時(shí)撲救,避免發(fā)生火災。

  3、站立姿勢規范,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理或報案

  4、《消防管理條例》及時(shí)疏散人員咨詢(xún)提供各類(lèi)咨詢(xún)面帶微笑、回答正確,提供各類(lèi)幫助。

  巡視不間斷巡視設施、設備運行情況和安全防護發(fā)現故障和安全隱患立即與相關(guān)人員聯(lián)系,

  保安服務(wù)管理制度 7

  一、目的

  全方位巡查管理區域,保證小區(大廈)的'安全,維持良好的工作和生活秩序。

  二、適用范圍

  各管理處保安巡邏。

  三、準備工作

  按《保安員儀容儀表規定》和《保安員交接班制度》做好上崗執勤的準備工作和交接工作。

  四、工作時(shí)間安排

  1.值班崗保安實(shí)行24小時(shí)值班制。

  2.早班:8:00~16:00,中班:16:00~24:00,晚班:24:00-8:00,早、中、晚三班每十天依次輪換一次:即每月10日,20日,30日為倒班日。

  3.小區巡邏:

  (1)巡邏周期:20分鐘1次,每小時(shí)打卡一次,每周將巡邏范圍內所有樓宇的樓道、天面巡查一遍。

  (2)巡邏規律:不制定固定路線(xiàn),但不留“死角”、“偏角”。

  4.大廈巡邏:

  (1)巡邏周期:90分鐘巡邏打卡一次。

  (2)巡邏規律:先從天面起,自上而下,從每層樓依次巡邏到地下室,最后到室外。

  五、巡邏檢查內容

  檢查各崗位執勤情況:日常巡視檢查執勤情況由各班長(cháng)和主管負責。

  1.交接班時(shí),交接雙方班長(cháng)要到各崗位檢查:交接是否認真,手續是否辦妥,儀容儀表是否符合有關(guān)規定等,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)糾正,并做好記錄。

  2.每小時(shí)巡邏班長(cháng)到各崗位巡視一次,并不少于兩次檢查巡邏簽到情況,認真填寫(xiě)《保安工作班檢表》。

  3.主管巡視檢查各崗位每班不少于兩次,并填寫(xiě)《員工考核表》。

  4.巡查時(shí),發(fā)現有不認真或違紀等情況,要及時(shí)糾正,做好記錄并上報。

  5.本班執勤中遇到疑難問(wèn)題時(shí),班長(cháng)應立即到場(chǎng),按有關(guān)規定處理,不能解決時(shí)報告主管或管理處處理。

  保安服務(wù)管理制度 8

  一、 檢查:

  1. 班檢:班長(cháng)依據檢查標準對本班工作進(jìn)行一次班檢,填寫(xiě)"班檢表"。

  2. 巡視檢查(包括夜間查崗):當職人員應配備有保安隊長(cháng)或是值班隊長(cháng)組成的保安隊伍,根據標準對各保安工作進(jìn)行檢查(每周不少于兩次夜間查崗),主要由保安隊長(cháng)或是值班隊長(cháng)。

  3. 周檢、月檢:物業(yè)公司經(jīng)理分別對保安工作進(jìn)行例行周檢、月檢,并分別填寫(xiě)周檢表、月檢表。

  4. 訓練季度考核:物業(yè)公司每季度對保安隊進(jìn)行一次訓練考核或會(huì )操比武,填寫(xiě)"訓練考核表"。

  二、 不合格服務(wù)的.處理:

  1. 輕微不合格服務(wù)的處理: 班檢、日檢、巡視檢查中發(fā)現的問(wèn)題要即行糾正,關(guān)閉處理,處理結果在檢查表中注明,不需另填寫(xiě)"不合格服務(wù)處理表";周檢、月檢分別由管理辦分管員和物業(yè)公司人員填寫(xiě)"不合格服務(wù)處理表"。如果輕微不合格集中在某一服務(wù)區域或超出控制標準,要填寫(xiě)"糾正措施報告"。

  2. 嚴重不合格服務(wù)的處理: 月檢由物業(yè)公司經(jīng)理填寫(xiě)"糾正措施報告",并進(jìn)行跟蹤驗證;班檢、日檢、周檢、巡視檢查由管理辦主任制定糾正措施,督促實(shí)施,進(jìn)行驗證。

  3. 預防措施: 在檢查中發(fā)現潛在不合格原因,要逐級匯報,調查分析隱患原因,由管理員代表組織制定"預防措施"。

  保安服務(wù)管理制度 9

  為加強公司的規范化管理,完善各項工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,根據國家有關(guān)法律、法規及公司章程的規定,特制訂本公司管理制度。

  一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規章制度和決定。

  二、公司以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、信譽(yù)至上”為宗旨,禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

  三、公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的'積極性、創(chuàng )造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平,不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系,實(shí)行多種形式的責任制,不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟效益。

  四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習科學(xué)技術(shù)和文化知識,為員工提供學(xué)習、深造的條件和機會(huì ),努力提高員工的整體素質(zhì)和水平,造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強、技術(shù)精的員工隊伍。

  五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵員工發(fā)揮才智,提出合理化建議。

  六、公司推行崗位責任制,實(shí)行考勤、考核制度,評先樹(shù)優(yōu),對做出貢獻者予以表彰、獎勵。

  七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提高工作效率;提倡厲行節約,反對鋪張浪費;倡導員工團結互助,同舟共濟,發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng )造精神,增強團體的凝聚力和向心力。

  八、員工必須維護公司紀律,對任何違反公司章程和各項規章制度的行為,都要加以追究。

  保安服務(wù)管理制度 10

  1、嚴格執行校園安全管理規定,做到人不離崗,崗不離人,準時(shí)上班,做好交接班手續。

  2、要保管好電警棍、橡皮棍、強光手電等防御設備,并定期檢查,確保有效。

  3、身穿制服,儀表端莊,禮貌待人,禁止穿拖鞋。嚴禁酒后上班、疲勞上班或上班時(shí)打瞌睡。

  4、學(xué)生上、下學(xué)期間,維持好校門(mén)口交通秩序,做好學(xué)生疏導工作。

  5、明確校園突發(fā)事件處理程序,沉著(zhù)應對、果斷處置突發(fā)事件,靈活處理應急情況。

  6、嚴格履行來(lái)訪(fǎng)人員準入、登記手續,認真盤(pán)查校門(mén)口閑雜人員,了解來(lái)校意圖,細心觀(guān)察其行為去向。

  7、每天上下學(xué),要開(kāi)好、關(guān)好防盜門(mén),并檢查門(mén)窗防盜設施是否牢靠。

  8、嚴格執行校園24小時(shí)執勤巡查制度,嚴密監視報警系統及其他監控設備。

  9、定期組織對校舍進(jìn)行安全檢查,上報安全隱患,建議整改措施,在雷電、暴雨等自然災害來(lái)臨之前做好各項防范工作。

  10、對進(jìn)出校園的車(chē)輛和物品要核對檢查,憑證放行,嚴禁將非教學(xué)用或生活用的危險物品和管制刀具帶進(jìn)校園。

  11、要了解校園周邊治安情況,做好各種安全隱患的排查,維持好學(xué)校良好的`教學(xué)秩序和生活秩序,保護好學(xué)校財產(chǎn)安全。

  12、加強學(xué)習,提高職業(yè)技能。

  保安服務(wù)管理制度 11

  為了維護我園的正常教學(xué)秩序,切實(shí)保障師生員工人身安全,特制定保安制度:

  一、必須做好來(lái)訪(fǎng)人員登記和驗證。來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)校園必須先問(wèn)清來(lái)意事由,經(jīng)驗證登記后方可入內。參觀(guān)來(lái)訪(fǎng)人員須出示介紹或有關(guān)證件。未經(jīng)允許外來(lái)人員不得隨意進(jìn)出幼兒園,更不準以任何口理取鬧,影響教學(xué),對那些不聽(tīng)勸告、尋釁滋事分子,應主動(dòng)報警,破壞學(xué)校教學(xué)秩序人員要依法嚴懲。

  二、本園家長(cháng)接送幼兒,需憑幼兒園的.簽字本進(jìn)出幼兒園不在正常時(shí)間段接幼兒同時(shí)需做好接領(lǐng)幼兒登記,嚴防孩子走失。

  三、早晚接送幼兒的時(shí)間段開(kāi)啟幼兒園大門(mén),其余時(shí)間關(guān)閉幼兒園大門(mén)。

  四、負責園內及周邊安全防范工作,幼兒早操時(shí)間必須在操場(chǎng)大鐵門(mén)處巡邏。

  五、每天做好幼兒園的早中晚巡視工作,發(fā)現各種不安全隱患,采取處理措施及時(shí)處理。不能處理的,及時(shí)上報幼兒園安全領(lǐng)導小組并向有關(guān)部門(mén)報告。

  六、熟悉火警,急救等緊急發(fā)生事故,發(fā)生險情及時(shí)報告園長(cháng)并打開(kāi)大門(mén),做好相關(guān)的排險措施。

【保安服務(wù)管理制度】相關(guān)文章:

保安服務(wù)管理制度12-16

保安服務(wù)管理制度(精選16篇)10-31

保安服務(wù)管理制度共15篇12-28

保安服務(wù)管理制度(通用16篇)02-19

保安服務(wù)管理制度(通用17篇)12-19

保安服務(wù)方案05-27

保安的管理制度09-13

保安管理制度08-05

保安服務(wù)方案[實(shí)用]08-16