- 董事長(cháng)秘書(shū)工作職責 推薦度：
- 董事長(cháng)助理工作職責 推薦度：
- 相關(guān)推薦
董事長(cháng)的工作職責
董事長(cháng)的工作職責1
董事長(cháng)是本公司的法定代表人和重大經(jīng)營(yíng)事項的主要決策人，其具體職責如下;
第一條主持召開(kāi)股東大會(huì )、董事會(huì )議，并負責上述會(huì )議決議的貫徹落實(shí)。
第二條召集和主持管理委員會(huì )會(huì )議，組織討論和決定公司的`發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)計劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項。
第三條提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職，并報董事會(huì )批準和備案。
第四條決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式井報董事會(huì )批準和備案。
第五條定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤(pán)控制全公司的財務(wù)狀況。
第六條簽署批準調入公司的各級管理人員。
第七條簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。
第八條處理其他由董事會(huì )授權的重大事項。
董事長(cháng)的工作職責2
1、主持、召開(kāi)公司重大會(huì )議以及公司年度、季度總結與表彰會(huì )議;接待重要來(lái)訪(fǎng);負責會(huì )議決策的貫徹落實(shí)。
2、組織討論和決定公司的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)策略、工作計劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項。
3、決定總經(jīng)理及其他高級人員的聘用和免職，并及時(shí)備案。
4、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時(shí)備案。
5、定期審閱公司的.報表和其他重要報表、文件、資料。
6、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同協(xié)議。
7、指導公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)。
8、董事長(cháng)不能履行職責時(shí)，可授權總經(jīng)理代理。
9、貫徹執行黨和國家的方針政策、法律法規，制定企業(yè)總體發(fā)展規劃和發(fā)展戰略。
10、主持董事會(huì )工作，定期向董事會(huì )報告工作。
11、決策企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向和經(jīng)營(yíng)策略。
12、任免副總經(jīng)理以上高層管理人員。
13、審批財務(wù)報告。
董事長(cháng)的工作職責3
董事長(cháng)是公司的法人代表人和公司管理體系、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、公司和社會(huì )效益的總策劃設計者。使公司經(jīng)濟效益、人才培養、智慧發(fā)揮、管理機子高效運轉，高速穩步發(fā)展。推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng )新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。其具體職責如下:
一、主持召開(kāi)股東大會(huì )、董事會(huì )議，并負責上述會(huì )議的.決議的貫徹落實(shí)。
二、召集和主持管理委員會(huì )會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃目標、經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)計劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項。
三、召集和主持產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、動(dòng)態(tài)，公司發(fā)展投入規劃社會(huì )市場(chǎng)決策和可行性額算審核。
四、主持財務(wù)資金的運行，籌集審批、審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，全盤(pán)控制公司的財務(wù)活動(dòng)狀況。
五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式，并報董事會(huì )批準備案。簽署批準調入公司的各級管理人員。
六、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。
七、處理檢督部門(mén)的管理工作的重大事項。
八、總結審核，組織審批公司實(shí)現規劃目標業(yè)績(jì)，主持公司內外的一切重大活動(dòng)。
【董事長(cháng)的工作職責】相關(guān)文章：
董事長(cháng)的工作職責07-30
董事長(cháng)工作職責04-09
董事長(cháng)文秘的工作職責05-20
董事長(cháng)的工作職責15篇07-30
董事長(cháng)的工作職責(15篇)07-30
董事長(cháng)助理工作職責04-11
董事長(cháng)職責和工作內容05-09