生產(chǎn)主管工作職責18篇【熱】
生產(chǎn)主管工作職責1
1、按照生產(chǎn)計劃安排日常生產(chǎn)，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)計劃順利完成；
2、負責生產(chǎn)現場(chǎng)的管理，監督員工對作業(yè)標準的執行情況，對異常予以糾正；
3、負責對本班人員進(jìn)行考勤、考核情況，傳達上級下達的'工作指令；
4、負責現場(chǎng)5S的管理與改善；
5、負責車(chē)間安全的管理，及安全隱患的追蹤整改；
6、監督各種生產(chǎn)記錄的填寫(xiě)及作業(yè)人員的自檢；
7、協(xié)助機修處理設備故障，不斷提高自身技術(shù)水準；
生產(chǎn)主管工作職責2
1、根據生產(chǎn)排產(chǎn)計劃，結合鈑金車(chē)間的各工序能力進(jìn)行分析、平衡，制定合理高效的車(chē)間日計劃，確保生產(chǎn)計劃的到達。
2、對鈑金車(chē)間生產(chǎn)組織協(xié)調及進(jìn)度監管，保證產(chǎn)品交付及時(shí)。
3、負責監督指導車(chē)間工藝的提升與改進(jìn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量，節約生產(chǎn)成本。
4、全面負責鈑金車(chē)間現場(chǎng)6S及安全管理。
5、全面掌握了解車(chē)間機器設備的.日常運行情況，并負責組織對車(chē)間機器設備的點(diǎn)檢、維護、保養。
6、負責對個(gè)人計件的推進(jìn)，對報表進(jìn)行統計分析，對本車(chē)間人員的薪酬進(jìn)行分配。
7、負責車(chē)間員工培訓提升、團隊建設。
生產(chǎn)主管工作職責3
1、負責公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程安排;
2、監管生產(chǎn)人員的工作使產(chǎn)品能安指定的.時(shí)間完成;
3、安排及制定生產(chǎn)人員的上下班時(shí)間以配合每天的產(chǎn)量;
4、檢討及優(yōu)化生產(chǎn)流程以提高生產(chǎn)效率及節省資源;
5、定期跟員工進(jìn)行績(jì)效檢討及溝通;
6、提倡6S , 培養文明生產(chǎn)的習慣。注重職業(yè)安全;
7、完成公司及部門(mén)的生產(chǎn)目標;
8、完成上級領(lǐng)導安排的其它任務(wù)。
生產(chǎn)主管工作職責4
1.了解產(chǎn)品的組裝，測試，包裝;
2.對車(chē)間的品質(zhì)，成本，交期，生產(chǎn)效率，生產(chǎn)安全有較強的管理能力;
3.執行力，分析能力強;
4.有責任心;
5.完成領(lǐng)導安排的`其他工作;
6.有LED照明燈具生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。
生產(chǎn)主管工作職責5
1、根據生產(chǎn)指令安排生產(chǎn)計劃并監督生產(chǎn)實(shí)施狀況，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、匯總生產(chǎn)記錄、文檔，適時(shí)反饋生產(chǎn)狀況，提出并實(shí)施提高生產(chǎn)效率的方案。
3、負責管理生產(chǎn)現場(chǎng)，確保生產(chǎn)現場(chǎng)符合公司及工廠(chǎng)的'安全、質(zhì)量、操作規范等相關(guān)規定。
4、負責處理生產(chǎn)現場(chǎng)問(wèn)題，分析各項問(wèn)題的根本原因，及時(shí)予以解決并確保其可受控，同時(shí)制訂出相應的預防機制。
5、負責生產(chǎn)現場(chǎng)的廢品控制，保證廢品率達到工廠(chǎng)要求，并持續改進(jìn)降低廢品率。
6、負責生產(chǎn)線(xiàn)員工的培訓及業(yè)績(jì)評估，保證員工符合公司各生產(chǎn)崗位的要求并能發(fā)揮自身的優(yōu)勢。
7、定期與員工進(jìn)行溝通交流，傳達和宣傳公司工廠(chǎng)政策。了解、疏導及解決員工問(wèn)題。
8、運用持續改進(jìn)工具，落實(shí)5S要求，提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本。
生產(chǎn)主管工作職責6
1.做好生產(chǎn)計劃的落實(shí)，確保每月生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量指標和經(jīng)濟指標的完成。
2.貫徹執行公司成本控制目標，組織建立生產(chǎn)預算，監控生產(chǎn)成本，優(yōu)化資源。
3.制定月度/年度部門(mén)計劃，督導工廠(chǎng)日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)生產(chǎn)會(huì )議，確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉。
4.制定政策、規章制度和流程，確保所有工作都根據標準化的方法來(lái)運作。
5.確保生產(chǎn)符合IATF16949管理體系和安全、健康和環(huán)保法律法規的要求。
6.實(shí)施精益生產(chǎn)管理，推進(jìn)持續改進(jìn)，并統計每年節省的運營(yíng)成本。
7.制定部門(mén)員工的培訓計劃，完善團隊管理，合理安排下屬工作，指導，監督以及考核下屬工作。
8.加強與橫向部門(mén)的溝通與協(xié)調，及時(shí)解決生產(chǎn)現場(chǎng)出現的問(wèn)題。
9.嚴格執行生產(chǎn)安全管理制度，做到安全生產(chǎn)。
10.積極配合新產(chǎn)品試制、試生產(chǎn)工作，同步做好批產(chǎn)的人員組織安排。
11.加強現場(chǎng)管理，定期組織6S檢查及安全、現場(chǎng)紀律檢查，確保生產(chǎn)部門(mén)各類(lèi)人員職責、權限規范化。
12.定期統計分析生產(chǎn)中的各項消耗，有效的降低消耗，控制生產(chǎn)成本。
13.開(kāi)發(fā)關(guān)鍵崗位的'階梯人才計劃，確保部門(mén)的長(cháng)期發(fā)展和完整;促進(jìn)溝通，確保整個(gè)部門(mén)的目標一致.
14.完成上級交待的其它任務(wù);
生產(chǎn)主管工作職責7
1、負責生產(chǎn)車(chē)間的日常按排、管理與運籌。
2 、根據物料狀況結合車(chē)間的生產(chǎn)能力，提前做好生產(chǎn)準備提前領(lǐng)料，合理安按生產(chǎn)排期。
3、負責制定車(chē)間員工培訓計劃，按照公司考核方案結合部門(mén)工作目標對下屬進(jìn)行考核與評定。
4、負責審核車(chē)間生產(chǎn)日報表、領(lǐng)料單、維修報表、了解生產(chǎn)狀況并監督跟進(jìn)。
5、對返修物料、輔料、工具的使用進(jìn)行監督，控制生產(chǎn)成本。
6、工裝夾具申請、驗收、管理及測試工具的`調試等。
生產(chǎn)主管工作職責8
職責描述：
1、根據生產(chǎn)計劃，組織實(shí)現產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程，結合現有的實(shí)際生產(chǎn)能力，均衡生產(chǎn)節奏，處理突發(fā)問(wèn)題，滿(mǎn)足交貨要求；
2、做好生產(chǎn)質(zhì)量管控，配合品管分析不良品產(chǎn)品原因并改進(jìn)，通過(guò)督導員工按標準作業(yè)，改善作業(yè)方法，提升作業(yè)人員及管理人員的質(zhì)量意識，保證與提升產(chǎn)品品質(zhì)，提高產(chǎn)品合格率、降低報廢率；
3、制定生產(chǎn)現場(chǎng)5S管理細則，做好落地管控并定期檢查，改善生產(chǎn)環(huán)境；
4、督導標準化作業(yè)的實(shí)施，做好生產(chǎn)過(guò)程中的安全管理，消除安全隱患，對生產(chǎn)一線(xiàn)員工加強宣傳安全意識；
5、負責生產(chǎn)工具工裝的管理，做好生產(chǎn)線(xiàn)日常消耗品申請、接收、保管、發(fā)放；
6、負責各種月度生產(chǎn)報表編制，月度工作計劃制定，及生產(chǎn)車(chē)間物料區庫存日常管理和月度盤(pán)點(diǎn)。
職位要求：
1、機械電子制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有5年以上生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作經(jīng)驗，有燈具行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、精通質(zhì)量規范、生產(chǎn)標準、工藝及制造流程，具備較好的品質(zhì)管理、安全管理意識；
3、有較好的.執行能力、溝通與協(xié)調能力、及分析問(wèn)題和解決的能力等。
生產(chǎn)主管工作職責9
1、負責全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部門(mén)的.人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng);
2、負責日常管理工作，下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度，監督規范操作方法，確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔;
3、負責制定并完善本部門(mén)各項工作運轉管理程序和制度，落實(shí)安全生產(chǎn)制度，定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè);
4、負責跟蹤生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)品需求、產(chǎn)值目標，按時(shí)按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)目標，做好產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制、設備維護等;
5、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理化建議;
6、參與提高生產(chǎn)效益和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計劃與實(shí)施。
生產(chǎn)主管工作職責10
1、根據銷(xiāo)售訂單情況完成成燈生產(chǎn)計劃任務(wù);
2、協(xié)調車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中的.各項工作與處理各種突發(fā)事件，確保生產(chǎn)工作保質(zhì)保量的順利完成;
3、定期召開(kāi)本車(chē)間生產(chǎn)人員班組會(huì )，協(xié)助其完成工作任務(wù)和生產(chǎn)計劃;
4、對車(chē)間異常數據進(jìn)行統計、分析與總結，有效的降低消耗，控制生產(chǎn)成本;
5、對班組成員進(jìn)行安全管理教育，消除安全隱患，確保生產(chǎn)安全;
6、配合公司人事部門(mén)落實(shí)各項規章制度，做到獎罰有度;
7、組織開(kāi)展班組技能考核工作，為公司選拔優(yōu)秀人才;
8、及時(shí)解決車(chē)間員工爭議，協(xié)調好員工關(guān)系。
生產(chǎn)主管工作職責11
1、依據生產(chǎn)計劃下達生產(chǎn)指令，對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監督，指導，根據需求及時(shí)調整生產(chǎn)安排，確保產(chǎn)量及準期交付。
2、處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，及時(shí)發(fā)現、迅速反應，并給出準確有效的.解決措施。
3、分析車(chē)間每日生產(chǎn)狀況，改善、提高生產(chǎn)效率跟生產(chǎn)品質(zhì)，降低生產(chǎn)成本;對產(chǎn)品的各項數據進(jìn)行跟蹤，收集，整理，分析，為生產(chǎn)決策提供依據。
4、車(chē)間5S管理。
5、安全生產(chǎn)管理。
生產(chǎn)主管工作職責12
1、建立健全本部門(mén)各項管理制度。
2、建立健全本部門(mén)KPI制度。
3、關(guān)注本部門(mén)的動(dòng)向及各項事務(wù)的執行力度。
4、對本部門(mén)進(jìn)行各項技能及管理方面的培訓。
5、全面負責主持生產(chǎn)部全面工作，組織并監督部門(mén)人員全面完成生產(chǎn)部門(mén)職責范圍內的各項工作。
6、負責組織生產(chǎn)部各項管理制度的建立、實(shí)施、監督和控制。
7、負責組織編制生產(chǎn)部的年、季、月度的`生產(chǎn)計劃及進(jìn)度反饋工作。
8、負責統籌安排安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、勞動(dòng)保護、環(huán)境安全等專(zhuān)項工作。
9、負責組織生產(chǎn)統計核算工作。
10、負責組織生產(chǎn)本部門(mén)各級管理人員的能力指導及培訓工作，并對其工作進(jìn)行檢查、考核、評比。
11、負責制定本部門(mén)的工作目標，工作計劃，并及時(shí)組織實(shí)施、協(xié)調檢查、監督及控制工作。
12、參與公司體系內審工作，負責編制與秀抵擋部門(mén)體系文件。
13、負責部門(mén)內部人員培養，為其提升、晉升提供依據。
14、領(lǐng)導安排的其它工作內容。
生產(chǎn)主管工作職責13
1、負責對工廠(chǎng)精益化管理的診斷評價(jià)、輔導、改善項目的組織實(shí)施；
2、按照精益生產(chǎn)理念，持續對供應鏈物流進(jìn)行改善，降低原材料庫存，降低斷料幾率，提高交付率；
3、持續進(jìn)行現場(chǎng)流程改善，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
4、組織開(kāi)展精益生產(chǎn)改善研討會(huì )，協(xié)助建立、完善公司精益生產(chǎn)模式。
生產(chǎn)主管工作職責14
1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行PACK車(chē)間的生產(chǎn)管理，保障生產(chǎn)計劃的順利開(kāi)展;
2、負責對收集整理的生產(chǎn)數、良品及不良品數、原因的'報告進(jìn)行分析，并提出對策與改善建議;
3、負責統計生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)數據，分析總結生產(chǎn)效能;
4、負責對部門(mén)所屬人員的業(yè)務(wù)指導、業(yè)績(jì)考核、評比工作。
生產(chǎn)主管工作職責15
職責描述：
1.組織建立和完善生產(chǎn)部各項規章制度，編制生產(chǎn)計劃;
2.根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成;
3.搞好各部門(mén)間的協(xié)調，根據生產(chǎn)需求，編制物資要求采購供應計劃，并認真實(shí)施;
4.負責做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時(shí)編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統計報表;
5.負責生產(chǎn)線(xiàn)員工的.出勤、計劃、工藝、設備及人員管理;執行生產(chǎn)計劃;維持產(chǎn)品質(zhì)量;維持高生產(chǎn)效率;維持紀律、士氣、人員訓練、改善提案;生產(chǎn)物料管理;
6.強化調度管理，科學(xué)地平?綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平?用電、節約能源、節約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;
7.負責組織擬定本部門(mén)工作目標、工作計劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導、協(xié)調、檢查、監督及控制。
職位要求：
1.具備5年以上相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，具備2年以上生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗。
2.具備相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)相關(guān)知識以及生產(chǎn)管理知識。
3.熟悉相關(guān)法律法規政策，包括質(zhì)量法、安全生產(chǎn)法等。
4.熟悉和了解相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)情況、技術(shù)發(fā)展情況。
5.具備生產(chǎn)組織協(xié)調能力，能有效的協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程中各方面的關(guān)系和資源，及時(shí)解決實(shí)際工作中出現的問(wèn)題。
6.具備問(wèn)題解決能力，在遇到困難和問(wèn)題時(shí)，能從實(shí)際出發(fā)，對問(wèn)題進(jìn)行準確的分析和判斷，抓住重點(diǎn)，把握問(wèn)題的方向性和全局性，通過(guò)多種途徑和方式將矛盾和問(wèn)題化解。
7.有光伏電池行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
生產(chǎn)主管工作職責16
1、跟蹤生產(chǎn)線(xiàn)狀況，收集和分析各項IE數據，建立人、工、料、機的標準值。
2、進(jìn)行標準工時(shí)和標準人力的維護、分析和改善。
3、對工序和制程做分析和改進(jìn)優(yōu)化工作。
4、制定和實(shí)施制造成本和生產(chǎn)力改善方案，完成預定目標值。
5、新產(chǎn)品樣品制作管理、新產(chǎn)品制程的導入和產(chǎn)線(xiàn)輔導。
6、核算產(chǎn)品成本，以提供業(yè)務(wù)報價(jià)和精益生產(chǎn)管理。
7、進(jìn)行生產(chǎn)線(xiàn)布置和改善，使空間有效運用、流程順暢及縮短搬運距離。
8、進(jìn)行生產(chǎn)設備、工裝夾具、工藝流程的'設計與優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率。
9、工藝流程和生產(chǎn)管理標準化文件的編寫(xiě)和改善。
10、建立及更新MES系統中的有生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)的標準值。
11、其它上級交辦的相關(guān)事項。
生產(chǎn)主管工作職責17
1. 直接對經(jīng)理或廠(chǎng)長(cháng)負責，向其匯報工作，服從其工作安排和管理。
2. 全面負責生產(chǎn)運作安排、組織和管理工作，主持本部門(mén)的日常事務(wù)。
3. 根據公司的品質(zhì)方針和年度工作目標，制定工作目標，并組織實(shí)施。
4. 根據公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀況，完善組織結構和人員編制，科學(xué)合理地配置人手。
5. 根據實(shí)際需要提出新增人員的招聘申請，按工作崗位技能要求考核、篩選、錄用各級員工，并搞好人力資源管理工作。
6. 根據計劃部下達的生產(chǎn)計劃，合理地做好生產(chǎn)計劃安排和組織生產(chǎn)工作，并檢查／指導生產(chǎn)計劃的執行情況，采取有效措施，按時(shí)按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保交期。
7. 依照iso9001品質(zhì)管理體系要求，建立生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)保證和帝制體系，按照產(chǎn)品質(zhì)量標準和樣板要求，嚴格控制產(chǎn)品的質(zhì)量，堅持“三不”原則，確保質(zhì)量滿(mǎn)足客戶(hù)的需要。
8. 組織/落實(shí)/執行公司的安全生產(chǎn)管理制度及防火規定，結合實(shí)際運作特點(diǎn)，制訂本部門(mén)安全生產(chǎn)管理制度，做好各崗位人員的安全防護措施。
9. 對各崗位人員進(jìn)行安全/消防知識培訓，提高屬下員工的安全生產(chǎn)和防火意識，并落實(shí)與監督執行，消除安全隱患，確保生產(chǎn)安全。
10. 制訂機器設備、模具、工裝夾具、測試儀器、磅秤等的使用/維護/保養及管理制度，并組織/落實(shí)/執行。做好設備、模具、工裝夾具的報修/維修工作，減少故障，防止損壞，延長(cháng)其使用壽命。
11. 制訂員工的培訓計劃，并按計劃對各級員工進(jìn)行崗前技能培訓、技術(shù)培訓、品質(zhì)培訓、管理培訓、制度培訓、“5s”培訓、消防/安全知識培訓等，不斷提升員工的整體素質(zhì)，提高其工作質(zhì)量和工作效率。
12. 制訂生產(chǎn)原料、易耗品、辦公用品、工用具的使用/管理制度，嚴格控制“料、工、費”及各種物料的損耗，提高節約意識，增強成本觀(guān)念，不斷降低物耗和生產(chǎn)成本。
13. 積極推行“5s”目視管理活動(dòng)，搞好現場(chǎng)“5s”管理工作，確保工作環(huán)境清潔、整齊有序，一切物品需分類(lèi)標識清楚/擺放整齊，做到安全、文明生產(chǎn)，提升企業(yè)形象。
14. 貫徹落實(shí)公司有關(guān)管理體系和管理制度，并組織制訂各項管理制度/運作流程等，加大其執行力度，督導屬下員工嚴格遵守執行。
15. 制訂各級員工的崗位工作職責，并監督其履行職責。
16. 做好本部門(mén)員工的考勤工作，科學(xué)合理地制訂開(kāi)機員工的工資標準，嚴格執行公司的薪酬制度。堅持“公平、公正、公開(kāi)”和“對事不對人”的原則，對各級員工進(jìn)行公正考評，并建立績(jì)效考核和激勵機制，充分調動(dòng)各級員工的工作積極性。
17. 做好試產(chǎn)過(guò)程中的的工藝條件記錄工作，分析生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品工藝參數的合理性，合理地設定生產(chǎn)條件，并對不合理提出改良建議。
18. 組織召開(kāi) “每周生產(chǎn)例會(huì )”及相關(guān)工作會(huì )議，堅持“三不放過(guò)”的原則，及時(shí)分析/處理工作中出現的問(wèn)題，并提出糾正、預防和改善措施。
19. 做好與各相關(guān)部門(mén)的協(xié)調/溝通，樹(shù)立“內部客戶(hù)”的思想，配合工程部、品管部、維修部及倉庫等部門(mén)搞好工作，讓內部客戶(hù)滿(mǎn)意。
20. 隨時(shí)掌控本部門(mén)的生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應情況、生產(chǎn)效率/料耗、模具/設備狀態(tài)及人員動(dòng)態(tài)等，對其存在的`異常狀況，及時(shí)分析原因、協(xié)調/溝通處理，確保生產(chǎn)運作順利正常。
21. 積極推動(dòng)本部門(mén)在技術(shù)、產(chǎn)能、生產(chǎn)方法及管理手段等方面的進(jìn)步，逐步推行量化管理、看板管理、目標管理，配合公司整體發(fā)展的需要。
22. 堅持技術(shù)創(chuàng )新，管理創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，力求持續改善，不斷提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，減少料耗和不良率，以降低生產(chǎn)成本。
23. 做好各類(lèi)生產(chǎn)報表和文件的審批工作，確保報表數據真實(shí)地反映實(shí)際情況，并做好各級員工的工資統計/核算/上報工作，對自己及屬下員工的行為負責。
24. 安排指導有關(guān)人員做好文件資料/生產(chǎn)報表的分類(lèi)、標識、管理和建檔保存工作。
25. 根據生產(chǎn)需要決定車(chē)間是否加班，根據生產(chǎn)任務(wù)松緊情況向人事行政部提出增減員工人數。
26. 積極參加培訓，努力學(xué)習新的技術(shù)/管理知識，不斷完善和提升自己，適應公司未來(lái)發(fā)展的需要。
生產(chǎn)主管工作職責18
工作職責：
1、貫徹落實(shí)公司各項管理制度，并根據公司發(fā)展戰略，制定并執行本部門(mén)各項管理制度；
2、根據生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，合理組織分配人員，確保生產(chǎn)任務(wù)及時(shí)完成；
3、定期進(jìn)行生產(chǎn)安全檢查，評估生產(chǎn)中存在的隱患并進(jìn)行整改；
4、指導、監督生產(chǎn)物料領(lǐng)用流程，對于過(guò)量使用及生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的不良品進(jìn)行原因分析，及時(shí)作出改善措施，減少浪費控制成本；
5、新員工教育培訓；
6、實(shí)施上級交辦的其他工作，以確保組織效率的.改進(jìn)與提升；
7、現場(chǎng)環(huán)境7S之落實(shí)和分配以及監督。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，電氣、機械、自動(dòng)化方面專(zhuān)業(yè)；
2、從事2年以上手機結構件組裝經(jīng)驗；
3、熟練掌握辦公軟件。
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