招商經(jīng)理工作職責
招商經(jīng)理工作職責1
職責：
1、負責軟件業(yè)務(wù)在所屬區域內的代理商招商工作；
2、貫徹公司渠道政策、了解行業(yè)內代理商的相關(guān)信息；
3、對負責區域內的代理商進(jìn)行有效溝通，促成和代理商的合作；
4、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作；
5、支持維系渠道代理商合作關(guān)系。
任職要求：
1、2—3年以上代理商渠道開(kāi)發(fā)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；
2、熟悉小程序產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及新零售體系，有渠道開(kāi)發(fā)及管理運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、了解網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)的發(fā)展和商業(yè)應用；
4、具有較強的'組織協(xié)調能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達能力、一定的分析判斷能力及管理能力；
5、具備良好的承壓能力。
招商經(jīng)理工作職責2
職責
1、負責代理渠道建設，靈活調整公司產(chǎn)品策略、確保公司代理渠道的穩定和結構優(yōu)化；
2、發(fā)展代理商：在所負責區域，對符合和滿(mǎn)足我司條件和要求的代理商進(jìn)行招募、選拔、布局；
3、扶持代理商：幫助已簽約的代理商建立銷(xiāo)售團隊，提供產(chǎn)品與業(yè)務(wù)培訓，參與代理商銷(xiāo)售團隊績(jì)效、薪酬方案制定，指導代理商；
4、管理代理商：熟悉代理商的準入、調整、激勵、退出機制，實(shí)施代理商扶持政策，對代理商的業(yè)績(jì)及市場(chǎng)進(jìn)行適時(shí)管控；
5、提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)：通過(guò)拓展、管理代理商，激勵并幫助代理商進(jìn)行市場(chǎng)銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售目標，擴大產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
任職條件：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，20xx年以上連鎖發(fā)展企業(yè)渠道招商、拓展經(jīng)驗，較強的企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策能力、統籌策劃經(jīng)營(yíng)能力、分析研究解決問(wèn)題能力；
2、有大區市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗，具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導團隊；
3、具備豐富的'市場(chǎng)運營(yíng)、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗；
4、較強的企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策能力、統籌策劃經(jīng)營(yíng)能力、分析研究解決問(wèn)題能力；
5、能承擔較大壓力。
招商經(jīng)理工作職責3
職責：
1、依據所屬區域年度銷(xiāo)售指標，制定月銷(xiāo)售計劃及實(shí)施方案，并達成該計劃；
2、依據部門(mén)下達的各產(chǎn)品強銷(xiāo)指標，在所轄區域內以自然人和自建推廣隊伍的形式向結合，以達到銷(xiāo)售指標的完成和醫院開(kāi)發(fā)的進(jìn)度。
3、對所轄區域內商業(yè)配送公司的日常維護及相關(guān)配送合同的`簽訂；
4、對所轄區域內商業(yè)配送公司每月銷(xiāo)售流向的及時(shí)收集與提報；
5、對終端推廣業(yè)務(wù)員的日常工作管理及工作指導和督導，協(xié)助業(yè)務(wù)員完成終端銷(xiāo)售指標；
6、協(xié)助自然人完成協(xié)定銷(xiāo)售指標，對自然人的評估、置換、管理、推廣費用落實(shí)及跟進(jìn)；
7、執行所轄區域內學(xué)術(shù)推廣工作的聯(lián)系、組織、實(shí)施、完成和追蹤。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有終端推廣經(jīng)驗、終端客戶(hù)資源者優(yōu)先；
3、誠實(shí)，正直，勤奮，能夠適應較大工作壓力；
4、有較強的協(xié)調能力，和獨立組織完成項目的能力；
招商經(jīng)理工作職責4
職責：
1、基于公司戰略，開(kāi)展與國內運營(yíng)商業(yè)務(wù)拓展和合作構建，負責運營(yíng)商各省公司、各專(zhuān)業(yè)公司的客戶(hù)關(guān)系維護及業(yè)務(wù)拓展；
2、整合公司各產(chǎn)品線(xiàn)資源，與運營(yíng)商集團及省公司開(kāi)展各項合作，負責商務(wù)談判與業(yè)務(wù)實(shí)施等具體事項；
3、負責運營(yíng)商渠道政策了解、關(guān)系拓展、模式創(chuàng )新；
4、獨立完成商務(wù)談判，并維護商務(wù)合作關(guān)系，對整個(gè)商務(wù)合作的過(guò)程和結果負責，規劃合作項目計劃及進(jìn)度執行；
5、完成分公司拓展和招商指標的達成。
任職條件：
1、熟悉行業(yè)知識，有較強的創(chuàng )新能力，拓展新的渠道，了解線(xiàn)上及線(xiàn)下推廣形式；
2、具有線(xiàn)下渠道資源，特別是快消品、服裝品牌等渠道建設資源和經(jīng)歷；
3、卓越的'戰略思維與商業(yè)敏銳度，較強的計劃性、協(xié)調能力和談判能力，具備良好的客戶(hù)溝通親和力和堅定的意志力；
4、具備良好的團隊協(xié)作、組織協(xié)調能力及較強的分析問(wèn)題、應對解決問(wèn)題能力；
招商經(jīng)理工作職責5
1、項目開(kāi)業(yè)前根據計劃對項目周邊重點(diǎn)客戶(hù)拓展、完成提前簽約、蓄客工作；
2、收集整理客戶(hù)銷(xiāo)售渠道數據，進(jìn)行市場(chǎng)調研，了解目標市場(chǎng)的客源流向，提交分析報告；
3、熟悉項目?jì)雀黜椃⻊?wù)設施及各類(lèi)合同條款、價(jià)格，建立門(mén)店的各項規章制度，開(kāi)展門(mén)店培訓工作；
4、完成銷(xiāo)售計劃，根據計劃完成客戶(hù)業(yè)務(wù)拓展及客戶(hù)接待工作，建立良好的客戶(hù)關(guān)系；
5、定期向上級提交銷(xiāo)售報告、業(yè)績(jì)統計、市場(chǎng)調研情況、公寓日常存在問(wèn)題及建議；
6、建立良好的'公共關(guān)系，協(xié)助公共設施設備管理及保潔、保安、維修工作情況檢查，及時(shí)處理突發(fā)事件。
招商經(jīng)理工作職責6
1、根據園區客戶(hù)定位及招商規劃，進(jìn)行租賃客戶(hù)的拓展，并進(jìn)行租賃洽談；
2、負責接待項目到訪(fǎng)客戶(hù)（實(shí)際客戶(hù)、渠道關(guān)系、合作方），邏輯清晰介紹項目信息并適時(shí)推動(dòng)項目招商簽約工作；
3、意向承租客戶(hù)的跟進(jìn)，促進(jìn)合同的.簽約，對客戶(hù)簽約及房屋租賃收入負責；
4、客戶(hù)信息的登記與存檔；
5、完成租賃合同起草、商務(wù)談判及合同簽訂；
6、完成已簽訂租賃合同的存檔及臺賬登記。
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