后勤工作職責通用15篇

后勤工作職責1

　　1、負責起草公司的各種文件、報告、通知及有關(guān)會(huì )議的組織和記錄工作。

　　2、負責秘書(shū)事務(wù)、信息綜合、文電處理、文書(shū)檔案、保密工作、宣傳工作。

　　3、協(xié)調各部門(mén)間的行政事務(wù)工作和處理日常行政事務(wù)工作。

　　4、負責與相關(guān)上級政府部門(mén)的聯(lián)系，獲取相關(guān)法律、政策信息，爭取政策支持。

　　5、負責公司對內對外涉及到的法律事務(wù)的工作，包括訴訟、工傷等法律事務(wù)的處理。

　　6、負責相關(guān)技術(shù)服務(wù)合同及協(xié)議的起草等相關(guān)工作；接待群眾來(lái)訪(fǎng)與善后相關(guān)事宜協(xié)調。

　　7、負責與環(huán)保、水土、林業(yè)、安監、社保等相關(guān)部門(mén)的工作聯(lián)系、接洽和接待工作。

　　8、協(xié)助起草公司發(fā)展規劃及協(xié)助財務(wù)編制年度經(jīng)營(yíng)計劃。

　　9、負責匯總公司年度綜合性信息資料，起草公司綜合性工作總結、報告、請示等文件。

　　10、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫(xiě)，協(xié)助參與專(zhuān)用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。

　　11、負責召集公司辦公會(huì )議和其它有關(guān)會(huì )議，做好會(huì )議記錄，根據需要撰寫(xiě)相關(guān)會(huì )議紀要，并及時(shí)傳達到公司的相關(guān)部門(mén)。

　　12、負責職工宿舍、食堂、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行；負責對保潔員及保安的管理。

　　13、協(xié)助人事行政部監督執行勞動(dòng)紀律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)紀律及衛生情況進(jìn)行定期和不定期檢查。

　　14、協(xié)助人事行政部建立健全員工人事檔案、職業(yè)病危害檔案及員工信息資料等。

　　15、協(xié)助人事行政部做好招聘、面試、培訓等工作，辦理員工入職相關(guān)手續；勞動(dòng)合同的.簽訂、續訂；員工辭職、解聘等相關(guān)事務(wù)，并做好離職員工的手續辦理和善后處理工作。

　　16、協(xié)助人事行政部協(xié)調和辦理職工的社保及其它保險事宜的工作。

　　17、參與、協(xié)助人事行政部制定相關(guān)的培訓計劃，并負責相關(guān)培訓的落實(shí)與開(kāi)展。

　　18、負責公司員工的考勤工作，并根據考勤數據編制職工工資表。

　　19、負責做好公司來(lái)賓的接待與安排，組織、協(xié)調公司年會(huì )、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)，開(kāi)展年度總結評比和表彰活動(dòng)。

　　20、負責公司內、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。

　　21、負責公司員工活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施。

　　22、負責公司辦公用品管理，做好入庫登記和發(fā)放登記管理，倡導節約、杜絕浪費。

　　23、負責并監督實(shí)施員工勞保用品定額和計劃管理工作，做好勞保用品的造冊與發(fā)放工作。

　　24、負責公司檔案的管理工作，做好綜合文檔、專(zhuān)業(yè)文檔和電子文檔的管理和保密工作。

　　25、加強部門(mén)之間的協(xié)調，促進(jìn)相互間的團結，打造精英團隊。

　　26、收集和聽(tīng)取職工反映的意見(jiàn)和問(wèn)題，并作耐心細致的解釋和向上級反映。

　　27、協(xié)調各部門(mén)工作，搞好公司的綠化和環(huán)境衛生。

　　28、按時(shí)完成上級主管領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

后勤工作職責2

　　1、負責食堂餐具、用具、食品等物資的保管工作；

　　2、對庫存物資要定期盤(pán)點(diǎn)，建立帳本，做到帳物相符。入庫物資要驗收入帳，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質(zhì)、盜竊；

　　3、做好防火、防爆工作，在庫房?jì)葒澜�吸煙�?/p>

　　4、經(jīng)常深入食堂，了解需求、使用情況，督促營(yíng)養員計劃供應；

　　5、勤儉節約，修舊利廢，物盡其用；

　　6、完善領(lǐng)物手續，出入食品必須先驗收；

　　7、食堂嚴禁出借，食堂用具建立出借制度，歸還時(shí)要仔細檢查，防止損壞或遺缺。

后勤工作職責3

　　后勤工作人員履行崗位職責的情況由后勤科長(cháng)、副科長(cháng)考核�？己藘热莅�含考勤、考績(jì)兩個(gè)方面，考核形式采用量化打分。對能全面履行崗位職責者記100分，履行職責出現偏差則予扣分，具體辦法如下：

　　1、上班遲到或早退每次扣5分，曠工、曠會(huì )每次扣15分。因事或因病請假按學(xué)校規定辦理，不另外扣分。

　　2、履行職責不及時(shí)每次扣5分（如某班教室一套燈具已壞，電工在接到有關(guān)方面通知后未能及時(shí)維修以致晚自習照明受到影響，則扣5分。若扣分后仍未更換，影響到下一次晚自習則又扣5分，直到維修好后為止）。

　　3、履行職責不力，造成經(jīng)濟損失，每件次扣5分，（如學(xué)校購進(jìn)一批紙張，保管員發(fā)現倉庫滲漏但未做報告，以致紙張浸濕報廢，則扣5分。）并賠償相應經(jīng)濟損失。

　　4、履行職責不力，造成工作失誤，每件次扣5分，（如因鍋爐工誤工未能正點(diǎn)送氣導致開(kāi)餐延誤，則扣5分。）并另處50元罰款。

　　5、履行職責不力，釀成安全事故，則扣發(fā)當月崗位津貼，取消年終評優(yōu)資格，并送交有關(guān)部門(mén)處理。

　　6、不接受臨時(shí)性工作任務(wù)，每次扣5分。

后勤工作職責4

　　一、根據學(xué)校的發(fā)展，研究制定并組織實(shí)施學(xué)校后勤工作，建立完善后勤保障服務(wù)體系，促進(jìn)學(xué)校后勤服務(wù)工作健康發(fā)展。

　　二、負責編制和組織實(shí)施學(xué)校后勤工作計劃、措施和規章制度，并監督檢查工作落實(shí)情況。

　　三、負責學(xué)校后勤隊伍建設，科學(xué)合理設崗建職，抓好后勤工作人員的政治理論、業(yè)務(wù)工作的學(xué)習和培訓。

　　四、參與學(xué)校園區的總體建設規劃，年度計劃的制定，及有關(guān)學(xué)校后勤方面重大問(wèn)題的研究、討論與決策，負責處理學(xué)校后勤日常事物性工作。

　　五、代表學(xué)校與后勤服務(wù)團體及社會(huì )專(zhuān)業(yè)公司簽定后勤各類(lèi)服務(wù)項目合同，有計劃引入社會(huì )專(zhuān)業(yè)公司參與為學(xué)校服務(wù)，逐步推進(jìn)學(xué)校后勤服務(wù)的改革，負責各類(lèi)協(xié)議、合同及預決算進(jìn)行審查監督。

　　六、負責編制學(xué)校經(jīng)費年度預算，進(jìn)行年度決算，主管學(xué)校預算資金籌集的規范管理和專(zhuān)項使用，進(jìn)行會(huì )計核算。

　　七、負責編制學(xué)校各類(lèi)校舍維護改造項目計劃、項目立項及專(zhuān)項維修改造的`組織實(shí)施，并負責接受已完工項目的維護和管理。

　　八、負責校園環(huán)境建設，有計劃的組織實(shí)施校園綠化、美化、硬化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，并做好校園環(huán)境的保護工作。

　　九、負責校內財產(chǎn)維護管理和安全保衛工作，建立后勤安全保障措施和應急處理預案，并對各類(lèi)后勤突發(fā)事件進(jìn)行協(xié)調處理。做好學(xué)校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全工作、生活、學(xué)習的環(huán)境。

　　十、負責校內師生的膳食、住宿和生活服務(wù)保障工作，加強對學(xué)生食堂和學(xué)生公寓的管理和檢查。

　　十一、負責學(xué)校水、電、暖的管理及服務(wù)，收交水電費，認真搞好學(xué)校各區域內的物業(yè)管理。

　　十二、負責校園環(huán)境衛生、校內醫療保健、衛生防疫等，積極開(kāi)展愛(ài)國衛生宣傳和教育工作。

　　十三、負責學(xué)校設施設備的維修和管理，保證教學(xué)用品及時(shí)供應和各種物資的采購保管工作。

　　十四、負責對后勤管理服務(wù)中的收費范圍、標準、價(jià)格、質(zhì)量進(jìn)行審查、監督、管理。

　　十五、及時(shí)收集整理并反饋學(xué)校各方面對后勤工作的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)后勤服務(wù)的質(zhì)量。

　　十六、完成校領(lǐng)導交辦的其它工作，積極配合有關(guān)部門(mén)和處室做好后勤各項工作。

后勤工作職責5

　　1、認真學(xué)習《檔案法》、《檔案法實(shí)施細則》及檔案工作有關(guān)文件和基礎知識，努力提高政治和業(yè)務(wù)水平。

　　2、文書(shū)檔案每年六月份前完成前一年的立卷歸檔工作，教學(xué)檔案每年11月份之前完成前一年的立卷歸檔工作。

　　3、負責管理好本園的全部檔案，嚴格執行檔案保管、保密、利用等制度，主動(dòng)為本園教師提供服務(wù)，發(fā)揮檔案的作用。

　　4、認真做好接待工作，對借閱檔案人員服務(wù)周到，文明禮貌。

　　5、切實(shí)做好檔案防火、防盜、防蟲(chóng)蛀等七防要求，確保檔案的完整與安全，保持室內環(huán)境的'整潔。

　　6、做好為黨和國家積累檔案史料，按照檔案的標準化、規范化要求，認真做好組卷歸檔工作。

后勤工作職責6

　　1、熱愛(ài)本職工作，自覺(jué)遵守《教職工行為規范》，做好本職工作，加強職業(yè)道德，嚴格分清公私，全心全意為幼兒服務(wù)。

　　2、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高烹飪技術(shù)，為幼兒提供色香味俱全的菜肴和點(diǎn)心。并主動(dòng)參加幼兒園膳食管理委員會(huì )活動(dòng)，經(jīng)常聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作，提高幼兒膳食質(zhì)量。

　　3、嚴格執行《食品衛生法》，嚴格做到規范操作。

　　4、營(yíng)養室保持清潔整齊、干燥。做好滅蚊蠅、滅鼠工作。垃圾及時(shí)清倒，決不過(guò)夜。

　　5、營(yíng)養室電器等設施設備規范操作，無(wú)人為損壞。節約使用水、電、煤及其他用品。

　　6、嚴格執行安全制度。定期檢查設施設備，按規定渠道購貨，按制度規定驗貨，杜絕不安全因素進(jìn)入園門(mén)。

　　7、做好特殊幼兒的飯菜。做好夏季防暑、冬季保暖的`工作。

　　8、服從保健教師和后勤組長(cháng)的指導與安排，正確把握好幼兒伙食量，嚴禁浪費現象發(fā)生。

后勤工作職責7

　　一、協(xié)助主管校長(cháng)做好學(xué)�？倓�(wù)后勤的管理和服務(wù)工作，對后勤工作負有全部責任。

　　二、后勤工作堅持科學(xué)定編、合理設崗、擇賢定員的原則，抓好后勤人員的隊伍管理。

　　三、負責組織后勤人員政治業(yè)務(wù)學(xué)習，關(guān)心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹(shù)立全心全意為學(xué)校、為師生服務(wù)的思想，使工作達到積極、主動(dòng)、高效的目的，完成學(xué)校下達的各項工作任務(wù)。

　　四、負責制定學(xué)�？倓�(wù)后勤學(xué)年、學(xué)期工作計劃。工作人員的職責，做到任務(wù)明確、職責清楚、分工合理、獎懲分明，充分調動(dòng)工作人員的積極性，領(lǐng)導和組織總務(wù)后勤人員完成和落實(shí)各項工作計劃。

　　五、定期召開(kāi)后勤人員會(huì )議，下達各時(shí)期的工作任務(wù)，檢查工作執行落實(shí)情況，解決工作中存在的問(wèn)題，負責做好學(xué)期工作總結，并負責總務(wù)后勤人員的年度考核。

　　六、主持編制年度經(jīng)費、學(xué)�；�建、水電使用計劃、房屋修繕等計劃和日常的維修改造調配工作。

　　七、負責學(xué)校校產(chǎn)、校具的`管理，定期檢查清查，努力為學(xué)校教學(xué)提供優(yōu)良的物質(zhì)條件。

　　八、負責簽定學(xué)校后勤有關(guān)協(xié)議、合同，協(xié)助分管校長(cháng)對后勤服務(wù)協(xié)議、合同的審查和履行工作的監督。

　　九、負責收集、整理后勤各種資料，做好文書(shū)檔案管理工作。

　　十、熟悉學(xué)�？倓�(wù)后勤工作、規章制度、工作職責，并認真組織實(shí)施，做好后勤人員日常工作安排和落實(shí)考勤、考核制度。

　　十一、重視學(xué)校安全工作，妥善處理一切偶發(fā)事件，預防各種安全事故的發(fā)生。

　　十二、執行學(xué)校制度的財務(wù)計劃，嚴格財經(jīng)紀律，節約使用公用經(jīng)費。

　　十三、抓好學(xué)生用餐的管理，管好師生的生活和衛生保健工作，定期抽查學(xué)校安全和環(huán)境衛生。

　　十四、認真做好學(xué)校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全的工作、學(xué)習和生活場(chǎng)所。

　　十五、保證學(xué)校教學(xué)用品、生活用品的及時(shí)供應，為師生的工作、學(xué)習和生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　十六、負責維護校園環(huán)境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。

　　**中學(xué)總務(wù)處

　　201*.*

后勤工作職責8

　　總務(wù)處是在校長(cháng)和分管校長(cháng)領(lǐng)導下，認真貫徹執行黨和國家的各項財經(jīng)方針政策，為全校教學(xué)、和師生員工的工作、學(xué)習、生活服務(wù)的后勤管理職能部門(mén)。主要職責范圍是：

　　一、負責學(xué)校資產(chǎn)（國有資產(chǎn)）進(jìn)行管理、監督，防止學(xué)校資產(chǎn)的流失。

　　二、檢查指導學(xué)校環(huán)境衛生、校園綠化、校園美化、膳食、供水、供電、排水、排污等后勤服務(wù)設施的工作。

　　三、負責管理核算學(xué)校撥入修繕費、設備購置費、并負責采買(mǎi)學(xué)校計劃內的各種教學(xué)設備、衛生工具。同時(shí)管理教職工的'住房公積金，房屋租金等工作。

　　四、按照上級有關(guān)文件精神，結合學(xué)校實(shí)際情況，組織實(shí)施學(xué)校行政辦公用房，教學(xué)用房，科研、實(shí)驗用房和教工、學(xué)生宿舍的維護修繕，保障學(xué)校教育教學(xué)的順利進(jìn)行。

　　五、對學(xué)�；�建工程、維修工程質(zhì)量進(jìn)行全方位的監督。

　　六、負責管理學(xué)校食堂及教職工作生活、福利方面的工作。

　　七、完成校領(lǐng)導布置的其他工作。

后勤工作職責9

　　全面負責公司各項后勤保障工作，制定并實(shí)施各項后勤制度，為公司提供有效的后勤支持。

　　1、處理公司的日常后勤事務(wù)，保障公司正常運轉。

　　2、負責公司后勤管理制度的制定，監督執行，確保后勤管理的順利進(jìn)行。

　　3、建立健全物業(yè)管理工作制度，對公司房產(chǎn)、房屋管理、公用設施的使用、維修、養護和管理、清潔工作。

　　4、負責生活區后勤保障服務(wù)管理，負責食堂管理，確保職工飲食安全；負責公司職工集體宿舍、招待所的管理。

　　5、負責后勤物資管理，編制、上報后勤物資采購計劃，負責對后勤物資、辦公用品計劃的審核及采購與發(fā)放。

　　6、負責公司衛生室的管理，并定時(shí)組織對職工進(jìn)行體檢，對職工健康狀況提出建議。

　　7、負責制定本部門(mén)各級人員的職責與權限。負責指導、管理、監督本部門(mén)人員的.業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎罰工作。

　　8、服從上級領(lǐng)導的工作調動(dòng)和分配，完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

后勤工作職責10

　　職責一：

　　一、行政管理

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責組織安排總經(jīng)理辦公會(huì )議議程，并做好記錄，發(fā)布會(huì )議紀要，檢查落實(shí)情況；

　　2、負責組織起草企業(yè)綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規劃、通知、函電；

　　3、負責公司印鑒，介紹信的使用管理；

　　4、負責文件、文檔、材料的修改、打英復印和文書(shū)檔案的管理；

　　5、負責對外各種來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)的接待、聯(lián)系；

　　6、負責行政值班安排和檢查工作；

　　7、負責與工商、技術(shù)監督、物價(jià)、衛生防疫、衛生檢疫、檢驗、消協(xié)等主管部門(mén)的外聯(lián)工作；

　　8、負責門(mén)店運營(yíng)各種耗材的使用管理，控制相關(guān)費用支出。衛生防疫工作。

　　二、人事管理

　　1、負責制訂人事調配、管理、勞動(dòng)紀律等規章制度，并負責檢查、監督規章制度的落實(shí)情況；

　　2、負責企業(yè)員工招聘、培訓、簽訂勞動(dòng)合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；

　　3、負責企業(yè)工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關(guān)獎懲辦法的執行；

　　4、負責企業(yè)各部門(mén)、各崗位員工勞動(dòng)紀律、休假制度的總體監督、檢查和問(wèn)題的處理；

　　5、負責員工工資、胸卡、工裝、xx柜辦理；

　　6、負責企業(yè)勞動(dòng)工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。

　　三、總務(wù)后勤管理

　　1、負責企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、盤(pán)點(diǎn)、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調配，使用等管理工作；

　　2、負責企業(yè)辦公通訊設備的購置安裝及費用收繳工作管理；

　　3、負責企業(yè)內環(huán)境衛生、保潔、養護等物業(yè)管理工作；

　　4、負責企業(yè)員工生活后勤保障工作。

　　職責二：

　　a、負責公司行政后勤管理的規范化建設，負責公司行政管理制度、資產(chǎn)管理體系的'不斷完善，提出合理化建議，根據公司、部門(mén)年度工作目標和企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理需要，制定行政后勤工作月度目標和具體工作計劃，并在期末進(jìn)行評估總結。

　　b、公司辦公室辦公秩序管理、來(lái)訪(fǎng)人員接待安排，負責公司各類(lèi)人員工作服務(wù)禮儀的檢查監督，負責公司辦公設備、辦公用品的管理，負責辦公用品采購申報、辦公用品發(fā)放工作。

　　c、負責公司固定資產(chǎn)的日常管理工作，做好資產(chǎn)登記工作，每年6月下旬組織對公司各部門(mén)資產(chǎn)進(jìn)行現場(chǎng)抽查；每年年底，配合財務(wù)人員對公司資產(chǎn)進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)；及時(shí)通報檢查情況，提出整改要求，并落實(shí)改善效果。

　　d、負責公司車(chē)輛管理的規范化建設，制定并不斷完善相關(guān)規章制度。審核所有車(chē)輛費用的申請

　　報告及報銷(xiāo)單證，審核公司車(chē)輛維修、保養費用及車(chē)輛燃料消耗費用，對每項費用支出進(jìn)行嚴格把關(guān)，努力降低費用。

　　e、負責公司各部門(mén)辦公環(huán)境、內務(wù)的監督檢查，每月5日通報上月檢查情況。

　　f、負責營(yíng)業(yè)執照、物業(yè)管理收費許可證、稅務(wù)登記證等各類(lèi)證照的保管、年審及備案工作。

　　g、根據公司vi手冊規范，負責公司各類(lèi)vi物品的制作。

　　h、負責公司倉庫管理工作，保證公司庫存物資數量合理，既能保證各部門(mén)物資供應、又不至于造成庫存積壓、導致資源浪費。

后勤工作職責11

　　1、嚴格遵守國家財政紀律，執行食堂財務(wù)制度，熟悉和掌握有關(guān)食堂工作的方針、政策和規定，正確地對幼兒園內的食堂收支進(jìn)行監督，認真審核各種食堂憑證；

　　2、配合保健老師合理安排好幼兒的伙食經(jīng)費，編制好每個(gè)月的`經(jīng)費預算，做到開(kāi)支有計劃，使用有標準，各項費用來(lái)源渠道分得清，專(zhuān)款專(zhuān)用，經(jīng)常分析幼兒伙食經(jīng)費的執行情況和效果；

　　3、每月結清每個(gè)幼兒的伙食費，并向家長(cháng)公布。要求做到清楚準確，帳表相符，數字正確，帳面清晰，完整無(wú)缺，日清月結，按月及時(shí)公布；

　　4、定期向家長(cháng)報告幼兒伙食費使用情況；

　　5、妥善保管好本園食堂的各種會(huì )計憑證、帳簿、報表等財務(wù)檔案資料，并定期立卷歸檔；

　　6、正確核算幼兒的每學(xué)期伙食費，期末做好家長(cháng)的交代工作，協(xié)助出納做好現金的存取工作。

后勤工作職責12

　　1.督促層樓自覺(jué)遵守作息制度，按時(shí)作息，不在學(xué)生宿舍樓內高聲喧嘩，保持樓內安靜和良好秩序。

　　2.愛(ài)護宿舍樓內的一切公共財物，如發(fā)現損壞，主動(dòng)協(xié)助管理人員查明原因，并與各樓值班室聯(lián)系以便及時(shí)處理。

　　3.負責制訂本宿舍樓公約，配合本樓衛生檢查工作，督促本樓學(xué)生執行公共衛生制度。對不良的衛生行為，要敢于批評并協(xié)助管理工作人員一起處理。

　　4.督促本樓同學(xué)節約用水用電，不開(kāi)長(cháng)流水、長(cháng)明燈。如發(fā)現違章用電行為,應配合管理人員一起進(jìn)行處理。

　　5.關(guān)心本樓的'安全保衛，協(xié)助做好學(xué)生家長(cháng)、親友住宿的安排。遇到陌生人主動(dòng)査詢(xún)，發(fā)現可疑情況或問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告。

　　6.關(guān)心學(xué)生的學(xué)習、生活，反映學(xué)生的正當要求和閑難，對宿舍管理工作中存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。

后勤工作職責13

　　1、行政費用的臺帳登記，費用支出合理性分析;

　　2、員工飯堂出品、食材的管控;宿舍人員入住、退宿的登記，安全、衛生等日常管理;

　　3、負責廚房食材的出、入庫登記，日常接待工作的'跟進(jìn);

　　4、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。

后勤工作職責14

　　1、熱愛(ài)本質(zhì)工作，遵守《教職工行為規范》，全心全意為幼兒服務(wù)。

　　2、熟悉所在班級的情況。配合班主任做好幼兒活動(dòng)前的準備和收拾工作。

　　3、負責管理好所在班級的設施設備，做好所在樓面和包干區的衛生、安全工作。下班前必須清倒垃圾，垃圾不過(guò)夜。

　　4、按保育員一日作息時(shí)間規定操作。妥善處理好幼兒大、小便拉在身上或床上的情況，做好幼兒備用衣褲、被子的洗曬工作。

　　5、服從保健教師的`指導，嚴格執行食品衛生法和幼兒園各項衛生保健制度，科學(xué)合理分餐，確保幼兒安全飲食。

　　6、協(xié)助班主任做好體弱兒的照護工作。

　　7、負責指導所在班級幼兒值日生工作。下午下班前要關(guān)好門(mén)窗和電源。

　　8、掌握幼兒生理保育的基本知識，業(yè)務(wù)上要求進(jìn)步，積極參加保研活動(dòng)和崗位培訓，不斷提高自身素質(zhì)。

后勤工作職責15

　　1、負責制定及修訂后勤管理的規章制度，標準及實(shí)施細則;

　　2、負責管理員工食堂、宿舍、安保、車(chē)隊、園林綠化、保潔等后勤保障，滿(mǎn)足公司需求;

　　3、負責公司公用設施的`使用、維修、養護和管理;

　　4、負責員工活動(dòng)中心管理，定期開(kāi)放，設施管理;

　　5、公司各項會(huì )議的安排工作，及對外聯(lián)絡(luò )與接待工作;

　　6、及時(shí)妥善處理后勤服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題的投訴，提升后勤服務(wù)水平;

　　7、加強部門(mén)團隊建設和管理，促進(jìn)后勤保障工作開(kāi)展;

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