經(jīng)理助理工作職責(合集15篇)
經(jīng)理助理工作職責1
1、負責協(xié)助總經(jīng)理對各職能部門(mén)進(jìn)行溝通，協(xié)調公司各部門(mén)工作。
2、負責協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)工作計劃的實(shí)施，組織、籌備公司相關(guān)工作會(huì )議。
3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，對相關(guān)數據進(jìn)行搜集、分析。
4、撰寫(xiě)項目相關(guān)合同、文書(shū)文案和其他正式文件。
5、負責答復員工或客戶(hù)等相關(guān)法律服務(wù)的咨詢(xún)。
6、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)，負責總經(jīng)理日常工作安排和提醒。
7、積極協(xié)調配合公司項目的跟進(jìn)、拜訪(fǎng)等工作。
8、了解本行業(yè)市場(chǎng)狀況，做好行業(yè)數據搜集，為公司運營(yíng)及戰略提供依據。
9、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作和行程的.安排，重要客人定期拜訪(fǎng)。
10、總經(jīng)理交辦的其它工作。
經(jīng)理助理工作職責2
1、協(xié)助總經(jīng)理處理與客戶(hù)對接方面的工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理處理日�；A事務(wù)性工作;
3、撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件，負責行政公文、會(huì )議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作
5、完成總經(jīng)理交辦的'其他臨時(shí)工作;
經(jīng)理助理工作職責3
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本部門(mén)的.管理工作，包括部門(mén)文控管理、人員管理、臺賬管理、預算及成本管控、6S管理等。
2、協(xié)助工程部經(jīng)理，編制部門(mén)年度規劃，并推動(dòng)落地執行。
3、負責做好部門(mén)制度建設、文控管理，制度培訓、宣貫等；推動(dòng)并監督制度、規定在本部門(mén)的執行。
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成提效、降本等改善計劃編制并推動(dòng)實(shí)施，形成各階段完成情況分析報告。
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成周、月、季、年度部門(mén)管理數據統計、分析并形成報告。
6、負責編制部門(mén)會(huì )議記錄并推進(jìn)跟蹤重點(diǎn)事項完成等。
7、負責指導本部門(mén)人員對ERP、PLM及OA等系統的使用及維護。
9、負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
經(jīng)理助理工作職責4
1、協(xié)助領(lǐng)導處理日常事務(wù)及與各部門(mén)的溝通協(xié)調，做好上傳下達工作。
2、按照領(lǐng)導的安排，主持召開(kāi)公司管理會(huì )和周例會(huì )及其他工作會(huì )議。
3、做好會(huì )議紀要及督辦事項的`記錄并下發(fā)各部門(mén)，跟蹤落實(shí)監督督辦事項及領(lǐng)導安排的工作事項的進(jìn)展及結果。
4、按照領(lǐng)導要求完成文案類(lèi)匯報等工作。
5、日常行政事務(wù)類(lèi)工作。
6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
經(jīng)理助理工作職責5
1、負責總經(jīng)理日常工作行程安排及跟進(jìn)、對總經(jīng)理安排的`事項進(jìn)行布置、落實(shí)并及時(shí)反饋;
2、負責協(xié)助總經(jīng)理完成項目相關(guān)合同的商談、簽訂、執行等跟進(jìn)工作;
3、負責公司日常訪(fǎng)客的商務(wù)接待工作;
4、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作
經(jīng)理助理工作職責6
1、協(xié)助經(jīng)理對日常工作進(jìn)行合理安排，注重細節的`處理;
2、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展規劃;
3、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)等);
4、處理客戶(hù)問(wèn)題，協(xié)調上下級關(guān)系以及各部門(mén)關(guān)系;
5、適應力強，快速融入公司企業(yè)文化;
6、提升自己，管理團隊，幫助新人快速成長(cháng);
經(jīng)理助理工作職責7
1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)；
2、收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門(mén)之間的.業(yè)務(wù)工作流程，掌握公司主要業(yè)務(wù)情況，并提出有效處理意見(jiàn)或建議；
3、協(xié)助總經(jīng)理建立與供應商、政府機構等對外部門(mén)的良好合作關(guān)系，負責公司來(lái)賓與客戶(hù)的接待工作；
4、負責組織各類(lèi)辦公會(huì )議與重要活動(dòng)，負責會(huì )議紀錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會(huì )議決議的貫徹實(shí)施；
5、參與業(yè)務(wù)、活動(dòng)的談判與合同簽訂，協(xié)助總經(jīng)理處理日常銷(xiāo)售管理事務(wù)；
6、搜集重點(diǎn)推廣產(chǎn)品的數據、應用方法；撰寫(xiě)退關(guān)文稿，策劃文案；
經(jīng)理助理工作職責8
1、參與公司人事招募工作，并協(xié)助主管對新員工進(jìn)行相關(guān)的.基礎培訓；
2、發(fā)布招聘信息，維護網(wǎng)站，開(kāi)拓招聘渠道；
3、邀約應聘人員，協(xié)助主管開(kāi)展面試以及后續的跟蹤記錄工作；
4、遵守公司相關(guān)規章制度，參加業(yè)務(wù)知識培訓等會(huì )議。
經(jīng)理助理工作職責9
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常內外事物和對外商務(wù)活動(dòng);
2、協(xié)調公司各部門(mén)日常工作的布署和執行，上情下達及相關(guān)協(xié)調，保證公司業(yè)務(wù)在各個(gè)環(huán)節、各方面做到很好的結合，跟蹤并確保有關(guān)工作按期完成;
3、能獨立處理突發(fā)事件，或當總經(jīng)理不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù);
4、做好公司會(huì )議的組織工作和會(huì )議記錄;
5、負責總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的.起草;
6、總經(jīng)理安排的其他工作。
經(jīng)理助理工作職責10
負責產(chǎn)品部各項政策、文件審核監督和跟進(jìn)，執行檢查。
2.1負責參與部門(mén)重點(diǎn)工作的制定及月度分解工作，每月跟蹤檢查完成情況，提交依據給集團OCO。
2.2負責本部門(mén)周報周計劃、月報月計劃初步檢查、執行過(guò)程監督與執行結果的統計、公布。
2.3負責根據部門(mén)負責人的.指令,對某一工作任務(wù)的過(guò)程與結果完成情況,進(jìn)行跟蹤檢查，按時(shí)匯總公布檢查結果。
2.4負責組織召開(kāi)本部門(mén)周質(zhì)詢(xún)會(huì )、月質(zhì)詢(xún)會(huì )，根據會(huì )議結果和部門(mén)領(lǐng)導指令，匯總、公布各計劃的改進(jìn)措施并監督執行。
2.5負責提醒部門(mén)負責人按要求及時(shí)提交各種資料、文件給集團OCO。
2.6負責部門(mén)負責人月報、周報事實(shí)與依據匯總提交給集團OCO。
2.7負責專(zhuān)項工作的跟蹤檢查(月例會(huì )、質(zhì)詢(xún)會(huì )、月集團戰略、客戶(hù)滿(mǎn)意度調查等)、部門(mén)會(huì )議決議的跟蹤檢查， 提交結果給集團OCO。
2.8負責建立本部門(mén)4R宣傳墻管理，及時(shí)公布執行信息，建立執行的“紅黑榜”。
2.9負責執行信息系統“小喇叭管理”，將公司品牌宣傳、銷(xiāo)售戰報，科技攻關(guān)成果、客戶(hù)價(jià)值典范等方面的信息，時(shí)間向企業(yè)文化部及員工發(fā)布。
2.10負責建立與維護內部信息網(wǎng)絡(luò )交流平臺(微信群)，供部門(mén)內員工做執行文化的分享。
2.11負責收集與整理正反面的公司執行文化的經(jīng)典故事或案例，做執行文化的傳承(例：提報團隊、個(gè)人客戶(hù)價(jià)值)。
經(jīng)理助理工作職責11
1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作;
2.與各部門(mén)保持良好的溝通和關(guān)系，負責各部門(mén)的工作安排協(xié)調和監督執行，工作跟進(jìn)匯報等;
3.負責將總經(jīng)理的`指示效地傳遞至各部門(mén)，同時(shí)能迅速地收集各部門(mén)信息并及時(shí)向總經(jīng)理匯報;
4.負責總經(jīng)理的各類(lèi)文件資料的管理歸檔整理和保管工作;
5.負責起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
6.來(lái)訪(fǎng)客人的接待商務(wù)隨行，參與項目洽談商務(wù)洽談等;
7.總經(jīng)理交辦的其他工作。
經(jīng)理助理工作職責12
1、協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行項目的投標資料準備，完成投標工作。
2、協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行合同簽訂期間的.各項工作。
3、協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行執行階段的內部管理工作。
4、協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行執行階段的外部溝通工作。
經(jīng)理助理工作職責13
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門(mén)工作和處理日常事務(wù);
2、及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況，并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策;
3、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀(guān)工作，協(xié)助總經(jīng)理與供應商、政府機構等對外部門(mén)建立良好的合作關(guān)系，并負責做好公司來(lái)賓的接待;
4、根據公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項目，進(jìn)行相關(guān)的文案策劃，撰寫(xiě)策劃文案;
5、做好各類(lèi)辦公會(huì )議和重要活動(dòng)的組織工作，負責會(huì )議紀錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會(huì )議決議的貫徹實(shí)施;
6、負責編寫(xiě)公司對內對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文;
7、負責完成集團所需要的各類(lèi)經(jīng)營(yíng)報表和匯報材料;
8、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理、匯報;
9、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、性別不限，年齡25-35歲，形象氣質(zhì)好，新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt)，有較強的文字功底，有發(fā)表過(guò)文章經(jīng)驗的優(yōu)先。
3、做事踏實(shí)細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業(yè)精神。
4、能承受較大工作壓力，具備解決復雜問(wèn)題的能力、獨立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強的執行力。
5、知識結構較全面，熱愛(ài)養生養老行業(yè)，具有一定的管理經(jīng)驗能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識，善于學(xué)習。
6、能及時(shí)、準確、圓滿(mǎn)、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導交給的其它工作。
總經(jīng)理助理的權責
1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導，工作任務(wù)和目標由總經(jīng)理下達，工作過(guò)程和方法可自行決定，可獨立開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，對總經(jīng)理負責。
2、經(jīng)總經(jīng)理授權后，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計劃權和調度權。
3、對下屬各職能部門(mén)完成任務(wù)的情況有考核權。
4、對下屬各職能部門(mén)經(jīng)理的工作有指導權和考核權。
5、對總經(jīng)理的決策有建議權。
6、對公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計劃的完成承擔組織協(xié)調責任。
7、對公司中、長(cháng)期發(fā)展規劃負組織、推動(dòng)責任。
8、對下屬各職能部門(mén)的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負管理、指導責任。
總經(jīng)理助理的工作內容
1、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展規劃。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略、計劃，實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)管理目標。
4、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促，落實(shí)執行情況。
5、負責公司內部部門(mén)的協(xié)調、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營(yíng)、決策工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理調查研究，匯報公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。
7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標的達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。
8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監督、協(xié)調各職能部門(mén)執行。
9、在公司經(jīng)營(yíng)計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。
10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系，尤其是生產(chǎn)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨召集項目工程溝通會(huì )議或工作會(huì )議。
11、負責下屬各職能部門(mén)的各項生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實(shí)貫徹執行情況。
12、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設性的意見(jiàn)，負責任務(wù)下達、客戶(hù)接待、合同談判及簽訂等。
13、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)等)。
14、在總經(jīng)理授權內，負責日常事務(wù)的'審核、日常事務(wù)流程制度的維護、完善、開(kāi)展并組織公司日常工作的績(jì)效考核。
15、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、考察、參觀(guān)工作。
16、負責公司內外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報。
17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
18、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內容。
總經(jīng)理助理的考核與獎懲
1、總經(jīng)理助理的績(jì)效考核由總經(jīng)理負責。
2、總經(jīng)理助理的考核依據是當年初簽訂的目標責任書(shū)。
3、總經(jīng)理助理忠實(shí)履行職責，工作成績(jì)顯著(zhù)，為單位或個(gè)人贏(yíng)得國家、省、部級表彰，總經(jīng)理對其個(gè)人給予表彰和物質(zhì)獎勵。
4、總經(jīng)理助理違反規章或工作失職，給公司帶來(lái)?yè)p失的，總經(jīng)理對其進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟處罰。
經(jīng)理助理工作職責14
1、全面負責公司內部人才的招聘工作；
2、根據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；
3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū)；
4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對招聘渠道實(shí)施規劃、開(kāi)發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿(mǎn)足公司的.用人需求；
經(jīng)理助理工作職責15
1、負責總經(jīng)理的商務(wù)安排、票務(wù)預定、各類(lèi)證件辦理等;
2、處理總經(jīng)理的日常事務(wù)性工作，如往來(lái)中英文郵件、文書(shū)辦理、重要客戶(hù)接待;
3、起草/整理總經(jīng)理交辦的信函、演講稿、報告、業(yè)務(wù)數據等各類(lèi)文件材料;
4、負責總經(jīng)理安排的'其他項目工作。
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