行政主管工作職責【薦】

行政主管工作職責1

　　1、根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要及人力資源管理現狀，完善人力資源管理制度體系及業(yè)務(wù)流程(包含招聘、績(jì)效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設)；

　　2、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規劃；向公司高層提供有關(guān)人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；

　　3、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，匯總部門(mén)人力需求并有效推進(jìn)招聘計劃；

　　4、制定培訓計劃，實(shí)施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；

　　5、負責企業(yè)文化的建設與宣傳；

　　6、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題；

　　7、跟進(jìn)落實(shí)行政事務(wù)工作，指導行政專(zhuān)員開(kāi)展具體工作。

行政主管工作職責2

　　1.工作重心偏重人事，負責公司的基礎崗位招聘、薪酬福利等工作;

　　2.負責員工的入職離職手續及社保公積金的辦理;

　　3.負責公司每月薪酬的制表及核算;

　　4.負責人事檔案的整理、完善和保管;

　　5.公司各類(lèi)行政管理工作;

　　6.完成領(lǐng)導交待的其他工作。

行政主管工作職責3

　　1.辦理員工的入職、轉正、升職、離職等手續，并負責做好員工檔案的存檔以及管理工作;

　　2.負責月度總結/計劃/培訓計劃的匯總、呈報工作。

　　3. 會(huì )務(wù)安排：做好會(huì )前準備、會(huì )議記錄和會(huì )后內容整理工作;

　　4. 負責辦公用品采購計劃的制定及物品的領(lǐng)取和管理;

　　5. 人員的考勤情況;

　　6. 負責文檔資料的建立和管理;

　　7.文件的發(fā)放/收取存檔工作;

　　8.熟悉各工作崗位的工作職責和操作流程;

　　10.協(xié)助各部門(mén)做好月度預算，并呈送行政中心審批;

　　11.負責部門(mén)月度報銷(xiāo)(通訊費、交通費);

　　12.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作

行政主管工作職責4

　　1、負責公司各類(lèi)行政類(lèi)文件的檔案管理，負責人事檔案資料的管理；

　　2、負責公司員工入職、離職手續的辦理，重要信息的收集；

　　3、員工加班、請假等考勤的日常管理，月初員工考勤的統計及財務(wù)人員的對接；

　　4、員工每月薪資核算、社保與公積金的正常繳納；

　　5、負責員工花名冊、通訊錄等的實(shí)時(shí)更新及維護；

　　6、負責各類(lèi)應聘職位的面試通知及面試時(shí)間表的更新及維護；

　　7、負責辦公用品、辦公耗材、清潔用品的領(lǐng)用、采購申請及庫存盤(pán)點(diǎn)；

　　8、負責公司各類(lèi)辦公設施的維護、維修聯(lián)絡(luò )；

　　9、負責公司魚(yú)缸、綠植的保養及維護，負責相關(guān)服務(wù)商的對接及維護；

　　10、負責公司鑰匙的管理工作；

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

行政主管工作職責5

　　1.參與制定和優(yōu)化集團公司行政管理制度和流程體系;

　　2.參與對分、子公司行政管理工作的指導和監督檢查;

　　3.負責集團公司的文書(shū)處理工作，參與各類(lèi)公文的起草和審核，負責公文運轉和管理;

　　4.負責集團公司總裁辦公會(huì )議決定的重要工作和集團公司領(lǐng)導交辦的.重要事項的督辦檢查，負責會(huì )議活動(dòng)的組織安排;

　　5.負責企業(yè)文化建設工作，編輯出版企業(yè)內刊，參與制作企業(yè)對內對外宣傳資料等;

　　6.承擔領(lǐng)導交辦的其他工作。

行政主管工作職責6

　　1、協(xié)助部門(mén)總監日常銷(xiāo)售管理，包括不限于完成各類(lèi)報表的收集、匯總、統計分析、營(yíng)銷(xiāo)合同簽訂資料審核、受理授權書(shū)、客戶(hù)參觀(guān)考察接待、銷(xiāo)售活動(dòng)場(chǎng)地物料協(xié)調、客戶(hù)資料更新備檔、相關(guān)質(zhì)檢資質(zhì)資料的備檔等；

　　2、處理客戶(hù)訂單出貨，樣品物料申請執行，跟進(jìn)物流發(fā)貨情況；

　　3、處理客戶(hù)對賬，發(fā)票開(kāi)票確認，登記郵寄；負責部門(mén)各費用核銷(xiāo)、統計、分析；

　　4、匯總區域銷(xiāo)售訂貨計劃、銷(xiāo)售回款出貨數據、庫存數據等相關(guān)銷(xiāo)售數據統計匯總，并形成報表；

　　5、客戶(hù)/消費者相關(guān)的商品問(wèn)題投訴處理，報損、退換貨、舊庫存消化跟進(jìn)處理事宜；

　　6、負責組織營(yíng)銷(xiāo)中心內部會(huì )議、團隊文化活動(dòng)等；

　　7、營(yíng)銷(xiāo)中心相關(guān)的其他銷(xiāo)售行政工作；

行政主管工作職責7

　　1.根據各部門(mén)用人需求，開(kāi)拓招聘渠道，落實(shí)招聘、入職、培訓各環(huán)節的工作;

　　2.協(xié)助上級做好綜合管理、配合協(xié)調各部門(mén)工作和處理辦公室日常事務(wù);

　　3.負責組織企業(yè)文化建設工作，激發(fā)員工激情，豐富員工文體活動(dòng)，提高員工滿(mǎn)意度;

　　4.組織搭建企業(yè)的人力資源管理體系并實(shí)施(包括部門(mén)及人員崗位職責、人員編制、轉正與晉升發(fā)展通道、績(jì)效與薪酬、人才培養等體系的全面建設與實(shí)施)。

行政主管工作職責8

　　崗位職責：（具體工作）

　　1、組織辦好公司各項會(huì )議（主管會(huì )、季度會(huì )、年會(huì )等）

　　2、娛樂(lè )（運動(dòng)會(huì )、省內省外旅游等）各項活動(dòng)；

　　3、負責組織各種員工福利活動(dòng)及公司慶典活動(dòng)（節日禮品、新店開(kāi)張等）；

　　4、負責宣傳文體工作，辦好黑板報、宣傳欄；

　　5、協(xié)助制定、監督、執行公司行政規章制度；

　　6、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買(mǎi)、管理和發(fā)放工作； 7、負責公司各分行、辦公室水電費、管理費等計量、核算、收繳；

　　8、負責員工宿舍水電費的計量、核算、收繳；

　　9、負責員工社會(huì )保險的辦理；

　　10、負責公司員工經(jīng)紀證報考及證件辦理；

　　11、負責全公司人員考勤和處理各種假期；

　　12、負責公司各分行辦公環(huán)境清潔衛生檢查考核及總部各部門(mén)衛生紀律；

　　13、購買(mǎi)、管理和維修公司固定資產(chǎn)；

　　14、負責勞保用品、辦公用品、文具、衛生用品、生活配套設施的發(fā)放與管理； 15、做好公司廢物（品）處理和銷(xiāo)售管理工作；

　　16、負責各項文件的收發(fā)及發(fā)布等；

　　17、負責公司所有印刷品及店面裝修事項等跟進(jìn)；

　　18、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作；

　　19、協(xié)助各部門(mén)辦理所需事項；

　　職位要求：

　　◆較強的管理能力；

　　◆熟練使用辦公軟件；

　　◆做事客觀(guān)、嚴謹負責、踏實(shí)、敬業(yè)；

　　◆工作細致認真，謹慎細心、責任心強；

　　◆具有很強的人際溝通協(xié)調能力，團隊意識強。

行政主管工作職責9

　　1.負責部門(mén)的人員招聘、入離職手續辦理、人員培訓及考核轉正的監督跟進(jìn);

　　2.負責的跨境電商部門(mén)的月報表完成情況的監督;

　　3.協(xié)助跨境電商各部門(mén)之間溝通及困難的解決;

　　4.公司各項規章制度的執行及監督;

　　5.總經(jīng)理安排的臨時(shí)性工作等。

行政主管工作職責10

　　1、統籌管理公司行政工作，行政管理相關(guān)制度的建立、完善、監督及執行指導;

　　2、負責公司行政方面重要會(huì )議、重大活動(dòng)的組織籌備工作;

　　3、起草及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理、印章管理;

　　4、領(lǐng)導公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng )造和保持良好的工作環(huán)境;

　　5、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預防措施工作;

　　6、接待公司重要來(lái)訪(fǎng)客人，處理行政方面的重要函件;

　　7、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報;

　　8、完成總經(jīng)理交辦的其他事宜。

行政主管工作職責11

　　1、根據公司需要，擬定員工招聘計劃，做好員工面試、筆試、聘用、合同簽訂相關(guān)工作；

　　2、負責員工合同、人事檔案管理相關(guān)工作（包括入職、調動(dòng)、離職等）；

　　3、負責編制、完善公司人事規章制度；

　　4、負責各部門(mén)的人力資源配備，以及相關(guān)的定編、定員、定職、定責相關(guān)工作；

　　5、制定各項薪酬、績(jì)效、考勤管理辦法，并落地實(shí)施；

　　6、負責制定培訓計劃，并組織落地實(shí)施，提升員工技能；

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

行政主管工作職責12

　　1、負責所在項目人力資源管理工作；

　　2、協(xié)助項目負責制定項目各類(lèi)預算；

　　3、按照公司規定，確保公司各項制度在項目的推行及監督實(shí)施；

　　4、負責項目人員的招聘、入職、轉正、異動(dòng)、離職手續的辦理；

　　5、負責項目人員的考勤、月度及年度績(jì)效考核匯總、薪資的匯總及申報；

　　6、負責員工溝通，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，員工活動(dòng)組織，后勤保障；

　　7、負責項目會(huì )議安排及會(huì )議紀要的審核，日常行政工作的指導和監督；

　　8、負責項目各類(lèi)檔案收集、管理工作的監督執行；

　　9、負責BI、宿舍、食堂管理工作的監督，項目月度采購申請，項目員工各類(lèi)福利的申請、發(fā)放。

行政主管工作職責13

　　1、制定、監督、執行公司行政規章制度；

　　2、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買(mǎi)、管理和發(fā)放工作；

　　3、負責前臺來(lái)訪(fǎng)接待、會(huì )務(wù)、對外聯(lián)絡(luò )、辦公用品等相關(guān)事務(wù)或管理事項。

　　4、協(xié)助處理部門(mén)的綜合管理事務(wù)。

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他事項

行政主管工作職責14

　　1.協(xié)助制定、監督、執行公司行政規章制度；

　　2.管理公司的公共衛生、宿舍、安保、司機、食堂就餐工作；

　　3.做好公司廢物(品)處理管理工作；

　　4.建立安全臺賬，進(jìn)行三級安全教育培訓工作；

　　5.部分外聯(lián)、黨工團事項。

行政主管工作職責15

　　1、負責公司辦公設備的管理，計算機、復印機的具體使用和登記

　　2、負責低值易耗辦公用品的采購、發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回

　　3、負責各類(lèi)辦公用品倉庫保管，每月清點(diǎn)，年終盤(pán)存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續

　　4、負責公司辦公資料的收集整理、分類(lèi)與管理

　　5、飲用水管理、訂餐、訂會(huì )議室、訂票等

　　6、來(lái)訪(fǎng)者接待，會(huì )議活動(dòng)等

　　7、起草、整理公司有關(guān)文件并以公司名義下發(fā)文件

　　8、完成公司下達的其他任務(wù)

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