生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(集合15篇)
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責1
工作職責:
1、負責對已有項目運營(yíng)、技術(shù)、管理等工作評判，并提出完善建議或方案；
2、能夠確定新改擴廢物焚燒項目建設、工藝設計、運營(yíng)等工作要求，參與項目建設前期技術(shù)方案的論證評審，并作出技術(shù)判斷與改進(jìn)建議；
3、負責廢物焚燒新建項目中設計、施工、設備采購、安裝調試、項目調試生產(chǎn)、驗收等環(huán)節及工藝相關(guān)工作的推動(dòng)與跟進(jìn)；
4、負責擬制設施所需程序文件、操作規程，編制、審核（權限內）本設施所需的工作指引；
5、對控制生產(chǎn)成本及各類(lèi)損耗、提高生產(chǎn)效率和原材料利用率等提供技術(shù)方案，并進(jìn)行相關(guān)的培訓、指導與方案的修訂；
6、制訂、調整及落實(shí)預防性維修計劃，監督設備管理體系文件的執行，對設備管理質(zhì)量負責；
7、督導焚燒設施的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉；
8、貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少車(chē)間的各種成本，確保在提高處理量、保證達標排放的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
9、是焚燒設施安全、環(huán)保、職業(yè)健康及生產(chǎn)的第一負責人，定期進(jìn)行EHS培訓、檢查，保證生產(chǎn)安全，切實(shí)做好環(huán)境保護和勞動(dòng)保護工作，不斷改善勞動(dòng)條件；
10、組織并參與技術(shù)革新和工藝改良，對員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓，提升團隊士氣及工作效率。
職位要求:
1.教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷(須第一學(xué)歷)，熱能動(dòng)力、化學(xué)、化工、環(huán)境等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.執業(yè)經(jīng)驗: 8年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上焚燒運營(yíng)管理經(jīng)驗；
3.專(zhuān)業(yè)知識、技能與基本素質(zhì)要求：具備基礎的焚燒專(zhuān)業(yè)知識，熟練掌握廢物焚燒生產(chǎn)技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全環(huán)保管理；能夠提出中型（2萬(wàn)噸/年）廢物焚燒項目的設計、改擴建等要求，并獨立進(jìn)行運營(yíng)管理；具有較強的協(xié)調組織能力和良好的人際溝通能力。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責2
一、領(lǐng)班工作職責
1、負責所轄組別的考勤、紀律、工作進(jìn)度、工作質(zhì)量和合理安排勞動(dòng)力。
2、經(jīng)常巡視所轄范圍的設備情況，有問(wèn)題應及時(shí)報修并監督修理。
3、組織所轄組別員工擦拭保養設備，搞好環(huán)境衛生工作。
4、教育帶領(lǐng)員工遵守飯店各項規章制度，洗衣部紀律和崗位工作規程。
5、向主管匯報每個(gè)星期的洗滌化學(xué)用品的消耗量，并按月定期領(lǐng)取工作用品。
6、工作完畢，檢查所轄設備、工作場(chǎng)所的衛生和安全情況。
7、監督員工對工作規程和設備操作規程的執行情況。
8、處理布草的洗滌、干燥問(wèn)題。
9、協(xié)調好與其他工作組別的工作聯(lián)系。
10、不斷完善操作流程，崗位工作規程，設備操作規程。
11、做好員工思想工作，培養團隊精神。
12、執行主管的其他工作指示。
責任：有效的組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
要求：
1、熟悉布草水洗的流程及洗滌化學(xué)用品。
2、熟悉所轄范圍內的設備性能與使用技術(shù)。
3、熟悉織物的性能與洗滌、干燥技術(shù)。
4、良好的管理能力和處理人際關(guān)系的能力。
5、不以公謀私。
6、對新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(崗前)。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責3
1、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬定、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行制定生產(chǎn)管理的各項規章制度持續改進(jìn)和提高生產(chǎn)管理體系;
2、建立生產(chǎn)中心預算并控制預算的執行合理安排生產(chǎn)計劃及人員配置降低生產(chǎn)成本;
3、督促做好各生產(chǎn)廠(chǎng)質(zhì)量管理工作嚴格按照國家食品安全的要求組織生產(chǎn);
4、依據營(yíng)運銷(xiāo)售需求規劃產(chǎn)能實(shí)施產(chǎn)能標準化管理提升效能或使其通過(guò)現有工廠(chǎng)改造及代工滿(mǎn)足需求;
5、組織制定成本標準化作業(yè)管理有節奏地實(shí)施成本控制管理建立成本控制體系。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責4
職位描述：
公司介紹：怡合達是非標自動(dòng)化行業(yè)零部件一站式供應商，鋁型材事業(yè)部負責鋁型材機架、鈑金機架、非標自動(dòng)設備大板、自動(dòng)化流水線(xiàn)、機械吊臂、工業(yè)梯、圍欄等框類(lèi)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)。此生產(chǎn)經(jīng)理崗位屬鋁型材事業(yè)部。
一.工作職責
1.機加生產(chǎn)管理（CNC、銑床、鈑金生產(chǎn)、龍門(mén)銑、磨床）
2.機架組裝生產(chǎn)管理（鋁型材機架、鈑金機架、圍欄）
3.生產(chǎn)管理（生產(chǎn)PMC、5S、人員管理、效率管理等日常生產(chǎn)經(jīng)理常規管理工作）
4.工程管理（報價(jià)、生產(chǎn)出圖）
5.品質(zhì)管理
二.職位要求
1.正規統招大專(zhuān)以上學(xué)歷，32-40歲
2.有設備、非標自動(dòng)化設備行業(yè)生產(chǎn)管理2年經(jīng)驗
3.有生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗
4.有CNC或鈑金加工管理者優(yōu)先
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責5
�。ㄒ唬┤尕撠煿镜慕�(jīng)營(yíng)管理工作和安全生產(chǎn)工作。
�。ǘ┴撠熃M織建立并落實(shí)公司安全生產(chǎn)責任制，包括事故隱患排查治理責任制。
�。ㄈ┴撠熃∪景踩a(chǎn)管理機構，配備專(zhuān)兼職安全技術(shù)管理人員。
�。ㄋ模┙M織制定公司安全生產(chǎn)規劃、年度工作計劃及安全生產(chǎn)目標。
�。ㄎ澹┴撠煴ＷC安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善安全生產(chǎn)條件；保障事故隱患排查治理的相關(guān)資金投入。
�。┙M織制定安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，包括事故隱患排查治理制度。
�。ㄆ撸┴撠熤鞒止景踩a(chǎn)領(lǐng)導小組會(huì )議，定期聽(tīng)取分管安全副總的安全工作匯報，及時(shí)研究解決有關(guān)安全生產(chǎn)中的重要問(wèn)題，決定安全生產(chǎn)方面的重要獎懲。
�。ò耍┒酱�、檢查公司安全生產(chǎn)工作，組織事故隱患排查治理，及時(shí)消除事故隱患。
�。ň牛┙M織制定、批準公司安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。
�。ㄊ⿲Νh(huán)境保護和職業(yè)健康安全做出承諾，制訂、批準、發(fā)布環(huán)境與職業(yè)健康安全方針，定期主持管理評審。
�。ㄊ唬┌匆幎皶r(shí)、如實(shí)向上級部門(mén)報告生產(chǎn)安全事故，在法定權限范圍內組織公司級安全生產(chǎn)事故的調查處理，批準事故調查報告。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責6
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
二、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料。
三、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施。
四、根據生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、 項目清單下達后負責組織生產(chǎn)人員，核實(shí)相關(guān)材料到位情況，按生產(chǎn)進(jìn)度要求，安排工作前、后、緩急制作。
六、 抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率。
七、 負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。
八、負責制定加工工藝，處理加工過(guò)程中出現的各種問(wèn)題，協(xié)調與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
九、負責控制內部加工的質(zhì)量，解決影響加工質(zhì)量的各種措施。
十、負責生產(chǎn)過(guò)程中的安全措施。
十一、負責建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規章制度。
十二、負責控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率，對有能力加工的要自己加工。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責7
1、獨立開(kāi)發(fā)供應商，制定供應商開(kāi)發(fā)計劃，使其成為我司可以直接下單的合作伙伴以擴充供應鏈條來(lái)滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)增長(cháng)需要。有較強的溝通能力和供應商管理能力；
2、管理供應鏈的現有供應商。定期對供應商進(jìn)行評估，對供應商的生產(chǎn)能力、質(zhì)量狀況進(jìn)行分析、改善及結果跟蹤，使其能更好的配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
3、負責公司各類(lèi)包裝盒的生產(chǎn)計劃安排，現場(chǎng)生產(chǎn)指導；
4、針對生產(chǎn)中出現的問(wèn)題，對供應商質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行日常溝通、協(xié)調和處理；
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責8
在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設備管理等工作。具體職責如下：
1、根據銷(xiāo)售計劃，科學(xué)地編制、調整生產(chǎn)計劃，滿(mǎn)足銷(xiāo)售的需要，保證市場(chǎng)供給。
2、加強與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂(yōu)，激勵部下努力向上;悉心聽(tīng)取員工合理化建議，并應積極采納。
3、組織生產(chǎn)部員工學(xué)習領(lǐng)會(huì )集團及公司的各項規章制度，確保各項規章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執行。
4、深入現場(chǎng)指導工作，定期對員工進(jìn)行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的培訓。定期對員工進(jìn)行技能考核，培養員工的愛(ài)崗敬業(yè)精神，提高操作技能，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
5、建立健全設備維修保養制度，鼓勵并組織機電工對生產(chǎn)工藝及設備進(jìn)行科學(xué)、合理的改進(jìn);督促機電人員確保公司全部設備正常運行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產(chǎn)效率。
6、準確測算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本，向先進(jìn)公司看齊，抓好節能降耗，嚴格控制生產(chǎn)成本。
7、鼓勵節約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實(shí)。
8、加強本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等的進(jìn)出庫關(guān)，維護集團和公司的利益。
9、努力將集團規范化工作細則和其它管理要求落到實(shí)處，不斷深化、提高，并將改進(jìn)建議及時(shí)報告總部。
10、積極在本部門(mén)培養、選拔后備班干部，并定期將其業(yè)務(wù)能力、工作表現考核材料報總部主管部門(mén)。
11、關(guān)注報表數據，及時(shí)發(fā)現、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時(shí)地報出。
12、加強員工管理，根據工作表現做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權調整、任免本部門(mén)班組長(cháng)的工作、職務(wù);有權向總經(jīng)理建議調動(dòng)或任免車(chē)間主任的工作、職務(wù);有權向總經(jīng)理建議本部門(mén)人員的辭退、晉升;有權對本部門(mén)的開(kāi)支費用進(jìn)行初審;有權對本部門(mén)員工處以五十元以?xún)鹊牧P款或三天以?xún)鹊耐９ぬ幜P，并對本部門(mén)產(chǎn)生的各類(lèi)罰款情況詳細記錄，備案待查(罰款一律交財務(wù)部)。
13、加強與其它部門(mén)的協(xié)調關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。
14、向公司領(lǐng)導提出工作改進(jìn)建議。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責9
1、組織實(shí)施公司的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對生產(chǎn)車(chē)間原材料使用的控制。
3、根據生產(chǎn)計劃核算人員需求，確保計劃順利執行。
4、對車(chē)間員工展開(kāi)教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策，確保安全文明生產(chǎn)。
5、處理車(chē)間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導匯報事件處理進(jìn)展，對于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請示。
6、與公司各部門(mén)保持緊密且良好的關(guān)系，以便工作順利進(jìn)行。
7、服從上級的工作安排。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責10
1、全面負責公司產(chǎn)品的生產(chǎn)，制定并落實(shí)生產(chǎn)計劃，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
2、協(xié)調生產(chǎn)進(jìn)度，負責生產(chǎn)任務(wù)的安排，提供生產(chǎn)所需的資源，過(guò)程質(zhì)量控制；
3、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
4、生產(chǎn)車(chē)間管理和維護，主導貫徹安全生產(chǎn)制度和管理安全生產(chǎn)；
5、全面推行生產(chǎn)質(zhì)量管理規范，配合內外審質(zhì)量管理體系考核。
6、公司安排的.其他工作。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責11
職責描述：
1、負責工廠(chǎng)生產(chǎn)管理，制定年度生產(chǎn)計劃及擬定月生產(chǎn)計劃并實(shí)施。
2、負責工廠(chǎng)生產(chǎn)工藝及流程的管理及優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率；嚴格執行全面質(zhì)量管理體系，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3、工廠(chǎng)設備管理及成本控制，同時(shí)掌握并控制原輔料，保障供應。
4、工廠(chǎng)的安全生產(chǎn)管理、資產(chǎn)的保全；制定培訓計劃，做好人員崗前及在崗培訓工作。
5、制定工廠(chǎng)的部門(mén)管理制度，確保工廠(chǎng)激勵措施有效。建立健全的安全生產(chǎn)管理體系控制產(chǎn)品出品率及交貨及時(shí)性，保證安全生產(chǎn)及食品安全。
職位要求：
1、年齡30-35歲，熟悉無(wú)菌線(xiàn)，水線(xiàn)，適應高原環(huán)境。
2、食品工程、食品機械及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)；5年以上相關(guān)經(jīng)驗；快消品生產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。
3、精通食品生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規范，具備豐富的工廠(chǎng)管理和生產(chǎn)運作經(jīng)驗及機械設備管理經(jīng)驗，在成本控制、質(zhì)量管理、出入貨管理方面經(jīng)驗豐富。
4、具有較強的語(yǔ)言表達能力、人際交往能力、應變能力、抗壓能力、解決問(wèn)題的能力。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責12
職責描述：
1、制定并組織生產(chǎn)計劃
2、做好日常生產(chǎn)運行管理，實(shí)現正常生產(chǎn)及安全目標。
3、協(xié)調生產(chǎn)團隊的管理工作
4、制訂與實(shí)施生產(chǎn)及成本控制
5、組織員工執行工藝要求，確保合格率和得率
6、根據計劃核查原料狀況，組織生產(chǎn)原料調撥，確保生產(chǎn)原料供應。
7、檢查班次生產(chǎn)記錄及交接班記錄表，核查記錄是否準確，信息是否全面。
8、巡查現場(chǎng)，并做好現場(chǎng)設備維護保養管理工作，確保隨時(shí)可投入運行。
9、及時(shí)處理異�，F象，并反饋至上級。
10、管理車(chē)間人員狀態(tài)，糾正員工態(tài)度和行為，執行部門(mén)激勵方案，提高員工工作效率與工作激情
11、培訓和指導本部門(mén)員工工作技能。
12、組織部門(mén)績(jì)效管理工作，識別績(jì)優(yōu)員工和績(jì)差員工，進(jìn)行對應的獎懲。
13、編制部門(mén)5S管理方案，并安排執行，使全廠(chǎng)生產(chǎn)環(huán)境干凈整潔。
14、組織車(chē)間防火安全設施的調配、監督、檢查工作；
15、實(shí)時(shí)監督下屬執行公司安全操作規范情況。
16、監督生產(chǎn)設備的安全情況，排查隱患及時(shí)上報
職位要求：
1、紡織行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理及以上職務(wù)工作經(jīng)驗
2、熟悉織布、水洗、定型等整套流程
3、相關(guān)大專(zhuān)以上學(xué)歷
4、懂提花、劍桿、噴氣、多臂設備優(yōu)先考慮
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責13
1組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施。
3負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。
4負責控制生產(chǎn)成本組織革新提高效率，對有能力加工的要自己加工。
5完成領(lǐng)導下達的其他任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責14
1、受項目經(jīng)理領(lǐng)導，是項目施工現場(chǎng)全面生產(chǎn)管理工作的組織和指揮者。負責實(shí)現工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護等目標；
2、負責組織編制項目施工生產(chǎn)計劃，負責審定、考核分包單位月、周計劃，并且組織貫徹實(shí)話(huà)；
3、負責組織實(shí)施項目工程施工組織設計及既定的方針目標。直接領(lǐng)導計劃統計、安全生產(chǎn)，文明施工，施工機械設備等各項管理工作；
4、負責協(xié)調各工種間、各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對項目施工資源進(jìn)行協(xié)調、調配。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責15
職位描述：
職責描述：
1、完善生產(chǎn)體系的管理流程，監督并確保安全生產(chǎn)；
2、按生產(chǎn)質(zhì)量管理規范與有關(guān)要求設置人流、物流與生產(chǎn)環(huán)境，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行；
3、指導和協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程，處理各種生產(chǎn)異常，保證正常生產(chǎn)；
4、根據生產(chǎn)技術(shù)革新要求，組織有效的生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)團隊，提高生產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)率和質(zhì)量；
5、監督流水線(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程，監控生產(chǎn)質(zhì)量，組織人員進(jìn)行質(zhì)量分析，發(fā)掘質(zhì)量隱患，提出改善方案。
6、根據人員業(yè)務(wù)技能情況，制定和實(shí)施本部門(mén)人員梯隊建設培養計劃；
7、主導和推動(dòng)車(chē)間現場(chǎng)改善項目。
職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，6年以上電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
2、熟悉先進(jìn)的現代化企業(yè)管理知識，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗；
3、熟悉生產(chǎn)規程以及生產(chǎn)質(zhì)量標準，了解ISO9000質(zhì)量管理體系流程，熟悉6S管理；
4、具有高度的工作責任心、強烈的創(chuàng )業(yè)精神和開(kāi)拓創(chuàng )新意識；
5、掌握目標控制、時(shí)間分配、人員分配等，保證任務(wù)安排，并能夠有效采取綜合的策略，提高團隊的士氣和工作效率；
6、溝通表達能力較好，思路清晰，團隊合作精神和抗壓能力較好；
7、具備較強的質(zhì)量意識和改善意識。
注：此崗位工作地點(diǎn)在杭州市桐廬縣
【生產(chǎn)經(jīng)理工作職責】相關(guān)文章：
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責05-30
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求05-09
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 (精選9篇)05-31
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 (9篇)05-31
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(15篇)11-13
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責05-18