采購員工作職責(集錦15篇)
采購員工作職責1
1.負責尋找供應商，以及產(chǎn)品的詢(xún)價(jià),訂購以及跟催;
2.供貨商檔案的管理、供貨商的開(kāi)發(fā)及維護;
3.根據采購需要采取相對的應急行動(dòng)或進(jìn)行后續跟蹤;
4.及時(shí)協(xié)調解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題.
采購員工作職責2
1.執行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程
2.負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期
3.執行并完善成本減低及控制方案
4.開(kāi)發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關(guān)系
5.填寫(xiě)有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結報告
6.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作
7.能獨立操作整個(gè)采購流程
采購員工作職責3
1、所負責公司及品牌下單，對賬，請款，發(fā)票，追貨，協(xié)助驗收入庫，協(xié)調處理追蹤售后等；
2、所負責品牌采購條款初步洽談溝通及合同擬定，送簽，跟蹤歸檔；
3、定期關(guān)注所負責品牌的采購達成情況及動(dòng)銷(xiāo)狀況，分析數據，尋找解決方案；
4、與供應商洽談每月/季或者不定期促銷(xiāo)活動(dòng)政策；
5、定期關(guān)注庫存狀況，分析品牌存銷(xiāo)比，針對不合理數據，與運營(yíng)溝通解決方案；
6、采購經(jīng)理下達的口頭/書(shū)面指令的執行，跟蹤，匯報等；
采購員工作職責4
工作職責
1.根據采購單下單、收貨裝車(chē)。
2.跟進(jìn)物品交貨期，供應商缺貨、下架情況，開(kāi)發(fā)替換產(chǎn)品并反饋情況。
3.采購訂單對賬付款。
4.維護供應商，整理供應商資料。
5.降價(jià)缺貨率、降低成本。
6.進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調查，新供應商開(kāi)發(fā)。
7.完成上級交代任務(wù)。
任職資格
1、高中及以上學(xué)歷;
2、有工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉采購流程，熟悉ERP系統優(yōu)先;
4、熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練;
5、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，不怕辛苦，具有較強的團隊合作精神。
采購員工作職責5
1、負責新供應商渠道的開(kāi)發(fā)，現有供應商的維護管理;
2、負責了解和收集新物料的相關(guān)信息，尋找替代物料;
3、負責商務(wù)議價(jià)及合同談判，實(shí)現降本目的，確保采購滿(mǎn)足公司要求;
4、負責物料進(jìn)度的跟進(jìn)，確保物料訂單按時(shí)按質(zhì)按量的需求及時(shí)交付;
5、及時(shí)處理供應商物料異常退貨、換貨、補償等事宜;
6、配合公司其它部門(mén)，完成公司其他的相關(guān)采購任務(wù)。
采購員工作職責6
1.采購管理制度、采購作業(yè)流程、委外加工作業(yè)流程的執行與完善；
考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽(yù)等方面，在現有供應商基礎上不斷尋求新的供應商，以確保供應資源的豐富與寬闊的選擇范圍，負責新增供應商的尋訪(fǎng)、調查，并組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行評估、審查。
2.按照要求保質(zhì)保量地組織好原料采購供應工作，并隨時(shí)掌握合同履行情況，合同中必須注明我公司對產(chǎn)品質(zhì)量要求的條款，如需更改合同，在請示后，得到批準方可執行；
3.負責收集新材料的應用信息，做好市場(chǎng)分析，隨時(shí)掌握國家相關(guān)產(chǎn)品的標準和政策變化，做好政策分析，為公司決策提供有價(jià)值信息；
對供應商進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并上報相關(guān)信息（交貨周期、日產(chǎn)能、最低訂購量、包裝要求、品質(zhì)標準、價(jià)格條件等）；
4.市場(chǎng)行情的調查、動(dòng)態(tài)資訊收集、整理，及時(shí)上報，以便及時(shí)調整采購策略；
依業(yè)務(wù)訂單適時(shí)、適品、適量的采購，并跟催采購進(jìn)度，確保訂購物料按時(shí)、按量、保質(zhì)送達我司倉庫，協(xié)調銷(xiāo)售、生產(chǎn)的有效進(jìn)行。訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供方之間的及時(shí)信息傳遞，確保供方滿(mǎn)足我公司之需求。
與供應商采購異常、退、換貨、補償事宜的處理，確保我司利益；
加強與供應商的溝通與聯(lián)絡(luò )，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩定，交貨時(shí)間準確；
5.做到遵紀守法、秉公辦事、大公無(wú)私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實(shí)虛心、盡職盡責、不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力的敬業(yè)精神；
6.做好下屬的管理工作。
采購員工作職責7
1、扶持、培育并管理供應商，建立最有競爭力的供應商體系，與供應商建立良好的合作關(guān)系;
2、控制采購質(zhì)量與成本;
3、跟蹤交貨，及時(shí)處理合同執行中的異常情況，保證工廠(chǎng)在規定時(shí)間內交出質(zhì)量合格的貨;
4、持續推進(jìn)公司產(chǎn)品的品質(zhì)改進(jìn);
5、完善和優(yōu)化公司采購流程;
6、協(xié)調公司其他部門(mén)與采購相關(guān)事宜。
采購員工作職責8
1、負責公司采購工作，包括詢(xún)價(jià)、簽訂采購合同等。
2、采購訂單交期跟進(jìn)與控制。
3、查證采購訂單的品質(zhì)和數量，以及異常情況的及時(shí)處理與跟進(jìn)報告。
4、與供貨商有關(guān)交期、數量等方面的溝通協(xié)調。
5、控制公司物料合理庫存。
采購員工作職責9
1、負責公司原輔材料的采購，包括：詢(xún)價(jià)、議價(jià)、采購合同評審等采購流程的執行；
2、材料市場(chǎng)行情的調查，熟悉所負責材料的市場(chǎng)價(jià)格，了解相關(guān)物料的市場(chǎng)來(lái)源，減低采購成本；
3、開(kāi)發(fā)維護新老供應商，，進(jìn)行供應商評估、考核，做好供應商管理，建立供應商檔案；
4、對供應商交貨期進(jìn)行溝通，跟蹤進(jìn)料的品質(zhì)和數量，對來(lái)料數量差異、不良品、呆料、廢料的處理；
5、配合領(lǐng)導做好部門(mén)管理工作和提出合理化建議，完成公司安排的其他工作內容；
采購員工作職責10
什么樣才是好的采購員?采購員必備能力外，要有合理的采購計劃，遵守5R原則，選擇合適的供應商，并加于管理，不斷提高。在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)下，降低采購成本。
采購員崗位職責
采購：是指通過(guò)交換獲取物料和服務(wù)的購買(mǎi)行為，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)在合適的時(shí)間、地點(diǎn)、價(jià)格獲取質(zhì)量、數量合適的資源。
采購員必備能力：成本意識與價(jià)值分析能力、預測能力、表達能力、良好的人際溝通與協(xié)調能力、專(zhuān)業(yè)知識。
采購員須承擔的責任：采購計劃與需求確認、供應商選擇與管理、采購數量控制、采購品質(zhì)控制、采購價(jià)格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理。
采購流程：收集信息，詢(xún)價(jià)，比價(jià)、議價(jià)，評估，索樣，決定，請購，訂購，協(xié)調與溝通，催交，進(jìn)貨檢收，整理付款。
采購員的工作職責主要有：
1.訂購單的下達。
2.物料交期的控制。
3.材料市場(chǎng)行情的調查。
4.查證進(jìn)料的品質(zhì)和數量。
5.進(jìn)料品質(zhì)和數量異常的處理。
6.與供應商有關(guān)交期、交量等方面的溝通協(xié)調。
采購員的基本素質(zhì)要求:
a. 較強的工作能力
采購是一項相當復雜，而且要求很高的工作，采購員應具備的基本工作能力也相當的多樣化。采購人員必須具備較高的分析能力、預測能力、表達能力和專(zhuān)業(yè)知識水平。
a-1分析能力
由于采購員常常面臨許多不同策略的選擇與制定，例如物料規格、品種的購買(mǎi)決策、何者為企業(yè)所能接受的價(jià)格、物料如何運輸與儲存、如何管理才能得到消費者的回應。因此，采購員應具備使用分析工具的技巧，并能針對分析結果制定有效的決策。
首先，采購支出是構成企業(yè)制造成本的主要部分，因此采購員必須具有成本意識，精打細算，錙銖必爭，不可“大而化之”。其次，必須具有“成本效益”觀(guān)念，所謂：“一分錢(qián)一分貨”，不可花一分冤枉錢(qián)，買(mǎi)品質(zhì)不好或不具有使用價(jià)值的物品。隨時(shí)將投入(成本)與回報告(使用狀況、時(shí)效、損耗、維修次數等)加以比較。
此外，對報價(jià)單的內容，應有分析的技巧，不可以“總價(jià)”比較，必須在相同的基礎上，逐項(包括原料、人工、工具、稅費、利潤、交貨時(shí)間、付款條件等)加以剖析判斷。
a-2預測能力
在現代動(dòng)態(tài)經(jīng)濟環(huán)境下，物料的采購價(jià)格與供應數量是經(jīng)常調整變動(dòng)的。采購員應能依據各種產(chǎn)銷(xiāo)資料，判斷貨源是否充裕;通過(guò)與供應商的接觸，從其“銷(xiāo)售”的態(tài)度，揣摩物料可能供應的情況;從物料價(jià)格的漲跌，推斷采購成本受影響的幅度有多大�？傊�，采購員必須開(kāi)闊視野，具備“察言觀(guān)色”的能力，對物料將來(lái)供應的趨勢能預謀對策。
a-3表達能力
采購員無(wú)論是用語(yǔ)言還是用文字與供應商溝通，都必須能正確、清晰表達采購的各種條件，例如規格、數量、價(jià)格、交貨期限、付款方式等，避免語(yǔ)意含混，滋生誤解。面對忙碌的采購工作，必須使采購人員具備“長(cháng)話(huà)短說(shuō)，言簡(jiǎn)意賅”的表達能力，以免浪費時(shí)間�！皶灾岳�，動(dòng)之以情”來(lái)爭取采購條件，更是采購人員必須鍛煉的表達技巧。
b. 一定的知識與經(jīng)驗
采購員特別是管理人員至少應具備專(zhuān)科以上的學(xué)歷，因為接受過(guò)正式專(zhuān)科以下教育訓練的學(xué)生，其所具備的專(zhuān)業(yè)知識與技巧較能符合采購工作的需求。除此之外，采購員最好具有商學(xué)知識，如企業(yè)管理、流通業(yè)管理、流行商品或行銷(xiāo)等科系，并以曾修過(guò)商品資訊、統計、行銷(xiāo)、業(yè)務(wù)人員管理的人員尢佳。
b-1. 產(chǎn)品知識
無(wú)論是采購哪一種物料，都必須要對其所欲采購的標的物有基本的認識。我們很清楚，一個(gè)學(xué)化工機械并從事多年化工機械采購的人員因工作需而轉向電子元器件采購，盡管他從事采購已多年，但他仍會(huì )感到有些力不從心，如果他想盡快適應新角色就必須及時(shí)補充有關(guān)電子元器件方面的知識，補充的途徑很多，如自學(xué)、參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓班等。一些采購員認為，采購員不是搞研究開(kāi)發(fā)的，而且往往有本企業(yè)工程技術(shù)人員及品管人員的協(xié)助，故不需掌握太多的專(zhuān)業(yè)知識，持有這種觀(guān)點(diǎn)的采購員必須認識到那些可以支持你的工程及品管人員并不是時(shí)時(shí)刻刻在你的左右，況且有時(shí)他們因各種原因未必能幫你。對于零售企業(yè)采購員來(lái)說(shuō)，對商品的了解要比其他行業(yè)的采購員還要深入，因為其必須擔負起銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的相關(guān)責任。以流行服飾的采購員來(lái)說(shuō);以家電用品的采購員而言，必須了解產(chǎn)品的功能、技術(shù)層次、原料、制程、保修期限等。
不過(guò)，由于采購員采購的范圍大小不一，物料種類(lèi)為數甚多，更何況流行科學(xué)技術(shù)發(fā)展極為迅速，采購員要如何持續性的擁有產(chǎn)品知識呢?基本上，有幾種方式可以供采購人員參考：大學(xué)的課程、貿易性期刊、流行雜志、展覽或工作參觀(guān)、與供應商保持聯(lián)絡(luò )等。
b-2客觀(guān)理智
采購員在選擇商品或商品組合時(shí)絕對不能憑自我的感覺(jué)，必須要利用科學(xué)的方法針對消費者需求與市場(chǎng)流行趨勢進(jìn)行合理的'分析，并將分析結果客觀(guān)地呈現出來(lái)，選擇最有利益的商品，不因主觀(guān)的偏見(jiàn)而左右了采購策略的擬定。
b-3專(zhuān)注投入
對于采購員來(lái)說(shuō)，專(zhuān)注投入相當重要，因為，采購員必須要利用更多的時(shí)間去了解市場(chǎng)趨勢與發(fā)掘更多的供應商，必須常常加班，尢其是生產(chǎn)的旺季，加班到深夜時(shí)有所見(jiàn)。除此之外，采購員還必須協(xié)助高層主管規劃采購策略，因此在年度或每年開(kāi)始時(shí)都會(huì )特別的忙碌，采購員必須毫無(wú)怨言地投入其中。
c. 良好的品德
采購員必須具備如下良好的品德：
c-1廉潔
采購員所處理的“訂單”與“鈔票”并無(wú)太大的差異，因此難免被“唯利是圖”的供應商所包圍。無(wú)論是威迫(透過(guò)人際關(guān)系)還是利誘(回扣或紅包)，采購員都必須廉潔，維持“平常心”、“不動(dòng)心”，否則以犧牲公司權益，圖利他人或自己，終將誤人誤已�！爸乩x”的人，是難以勝任采購工作的。
c-2敬業(yè)精神
“缺貨或斷貨”實(shí)為采購人員最大的失職。固然造成短缺的原因很多，若采購人員能有“舍我其誰(shuí)”的態(tài)度，高度負責采購所需的物料，則企業(yè)的損失將會(huì )大大減少。
c-3虛心與耐心
采購員雖然在買(mǎi)賣(mài)方面較占有上風(fēng)，但對供應商的態(tài)度，必須公平互惠，甚至不恥下問(wèn)、虛心求教，不可趾高氣揚、傲慢無(wú)禮。與供應商談判或議價(jià)的過(guò)程，可能相當艱辛與復雜，采購員更需有忍耐、等待的修養，才能“欲擒故縱”，氣定神閑地進(jìn)行工作。居于劣勢時(shí)，亦能忍讓求全，不慍不火，克已奉公。
c-4遵守紀律
采購員是外出執行采購的人員，他們的一言一行都代表著(zhù)企業(yè)與外界打交道，他們的工作好壞不僅影響企業(yè)的效益，而且影響企業(yè)的聲譽(yù)，因此，企業(yè)對采購員規定了若干紀律，采購員必須自覺(jué)遵守，嚴格執行。
采購員工作職責11
以全國頂尖的小家電、傳統工藝制作等生產(chǎn)廠(chǎng)商為目標，開(kāi)發(fā)供應商資源;
了解、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，并進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)工作，充分進(jìn)行成本控制;
與供應商進(jìn)行商務(wù)談判、簽訂合作協(xié)議，跟進(jìn)并保障貨期，對接、協(xié)調售后處理;
對優(yōu)質(zhì)供應商名錄進(jìn)行管理與維護，定期組織評審，淘汰不合格供應商。
采購員工作職責12
1、負責整理各項目的材料采購計劃，審核下料流程；
2、負責各類(lèi)材料采購過(guò)程的實(shí)施，確保采購工作的順利進(jìn)行；
3、負責材料品質(zhì)檢查，確保所購材料貨真價(jià)實(shí)；
4、進(jìn)行階段性的考察市場(chǎng)，掌握材料市場(chǎng)的信息變化狀態(tài)；
5、尋找新的供貨商及新的材料，不斷擴充后備資源；
6、建立供應商評估體系，完善供應商資源庫；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。
采購員工作職責13
1、經(jīng)常了解市場(chǎng)最新價(jià)格并呈報給采購主管。
2、根據采購申請單詢(xún)價(jià)，做到貨比三家，并上報采購主管。
3、依據批準后的有效申購單實(shí)施購買(mǎi)，同時(shí)完成各項臨時(shí)性采購工作。
4、配合收貨部對儀器、設備等物品的進(jìn)貨嚴格把關(guān)，對不符合要求的物品負責調換退貨。
5、主要了解有關(guān)物品、工程配件方面的供貨來(lái)源情況，同時(shí)必須具備酒店所需物品種類(lèi)品質(zhì)、種類(lèi)、用途及其它質(zhì)量要求等方面知識。
采購員工作職責14
在中心主任領(lǐng)導下開(kāi)展工作，其主要職責：
一、負責采購項目的市場(chǎng)調研，擬定具體的采購方案和計劃，進(jìn)行報批和備案；
二、根據采購計劃，負責組織或起草有關(guān)采購文件，進(jìn)行報批和備案；
三、組織評標活動(dòng)，協(xié)調采購程序的具體執行；
四、負責協(xié)調簽訂政府采購合同并監督合同履行，參與采購項目的驗收工作；
五、配合采購人和評審小組處理投標供應商的詢(xún)問(wèn)和質(zhì)疑，配合政府采購監管部門(mén)做好投訴處理；
六、采購項目完成后，及時(shí)將有關(guān)資料整理歸檔；
七、負責采購項目相關(guān)信息的收集、整理、發(fā)布、統計、分析，提出改進(jìn)工作的建議和意見(jiàn)；
八、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
采購員工作職責15
1、負責比價(jià)采購，控制面料的采購成本，能獨立按流程執行采購任務(wù);
2、按照公司要求采購相應數量的面料及輔料完成采購任務(wù)，熟悉訂貨、驗貨以及檢測的一系列流程;
3、及時(shí)下達采購訂單，對采購合同進(jìn)行管理并對面料供應商的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行管控以確保質(zhì)量和交貨期;
4、嚴格把控開(kāi)發(fā)成本并對面輔料供應商與合作工廠(chǎng)做全面考評;
5、具有豐富的各類(lèi)服裝面輔料專(zhuān)業(yè)知識;
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