生產(chǎn)主管工作職責(15篇)

生產(chǎn)主管工作職責1

　　1全面操縱協(xié)調生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng);

　　2下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和操縱生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

　　3跟蹤生產(chǎn)情況產(chǎn)品需求生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)值目標等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標;

　　4及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)明問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理化建議;

　　5參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計劃與實(shí)施;

　　6監控規范操作方法，確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔;

　　7負責員工的管理培訓和培養。

生產(chǎn)主管工作職責2

　　1、按照部門(mén)年度工作目標和工作計劃，具體分解到車(chē)間和人員，并跟蹤考核具體實(shí)施情況。

　　2、協(xié)調與生產(chǎn)相關(guān)的部門(mén)及各項安排，確保生產(chǎn)任務(wù)按期完成。及時(shí)處理突發(fā)事件，保障生產(chǎn)正常運行。

　　3、監督生產(chǎn)安全管理制度的執行，確保生產(chǎn)安全。

　　4、積極開(kāi)展現場(chǎng)6S活動(dòng)，強化定置管理，創(chuàng )造美好生產(chǎn)環(huán)境，提高員工素養。

　　5、監督生產(chǎn)車(chē)間對基礎數據的收集，及時(shí)匯總統計分析。

　　6、協(xié)調各項資源，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

　　7、對生產(chǎn)過(guò)程持續改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。

生產(chǎn)主管工作職責3

　　1、組織制訂修訂所管轄職責范圍內的相關(guān)規章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監督執行。

　　2、組織實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)計劃:

　　(1)根據企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;

　　(2)負責按計劃組織安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度;

　　(3)合理調配人員和設備，調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率。

　　3、生產(chǎn)過(guò)程管理:

　　(1)主持車(chē)間例會(huì )，全面協(xié)調車(chē)間工作;

　　(2)對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督指導，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量操縱，保證生產(chǎn)質(zhì)量;

　　(3)監督檢查車(chē)間員工的工作，對違規操作提出警告并指正;

　　(4)參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預防措施;

　　(5)監督檢查生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。

　　4、生產(chǎn)現場(chǎng)管理:

　　(1)建立現場(chǎng)管理制度，并指導培訓現場(chǎng)管理知識;

　　(2)推進(jìn)5S現場(chǎng)管理制度，實(shí)現生產(chǎn)車(chē)間標準化管理;

　　(3)按時(shí)考核車(chē)間員工的5S執行情況，實(shí)施獎懲，確保制度得到落實(shí)。

　　5、車(chē)間生產(chǎn)安全管理:

　　(1)負責落實(shí)企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查;

　　(2)操縱要害要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生;

　　(3)定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)。

　　6、車(chē)間生產(chǎn)成本操縱:

　　(1)統計分析車(chē)間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率;

　　(2)統計分析車(chē)間的成本消耗，制定可操作性成本操縱措施。

　　7、車(chē)間員工管理:

　　(1)組織車(chē)間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓;

　　(2)配合人力資源部做好車(chē)間員工考勤及工資核算等事宜。

　　8、其他工作:

　　(1)負責協(xié)調與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;

　　(2)及時(shí)與上級領(lǐng)導和其他部門(mén)溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件;

　　(3)完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

生產(chǎn)主管工作職責4

　　1、負責生產(chǎn)車(chē)間的日常工作的安排、管理與運籌。

　　2、根據物料齊套狀況結合車(chē)間的生產(chǎn)能力，提前做好生產(chǎn)準備，合理安排生產(chǎn)排期。

　　3、負責制定車(chē)間員工培訓計劃，同時(shí)按照公司考核方案結合部門(mén)工作目標對下屬進(jìn)行考核與評定。

　　4、負責審核光電車(chē)間生產(chǎn)日報表、領(lǐng)料單、維修報表、了解生產(chǎn)狀況并監督跟進(jìn)。

　　5、對返修物料、輔料、工具的使用進(jìn)行監督，控制生產(chǎn)成本。

生產(chǎn)主管工作職責5

　　1，收集好審核各班組長(cháng)的生產(chǎn)日報表并加以總結;

　　2，倡導安全生產(chǎn)，落實(shí)部門(mén)的安全責任人;每周一次安全檢查和"5S"檢查;

　　3，催促班組按圖紙標準工藝準時(shí)保質(zhì)按量完成訂單數量;

　　4，協(xié)助好技術(shù)部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和現有產(chǎn)品工藝優(yōu)化;

　　5，對品質(zhì)部門(mén)檢測或發(fā)貨時(shí)發(fā)明產(chǎn)品問(wèn)題要及時(shí)處理(不能因此影響相關(guān)部門(mén)工作);

　　6，按標準提高人均產(chǎn)量，有效操縱物料損耗確保產(chǎn)品合格率;

　　7，完善本部門(mén)工作流程和工藝操作程序，認真貫徹公司各項制度在部門(mén)的落實(shí)與執行;

　　8，協(xié)調PMC按訂單打算生產(chǎn)需要的物料，有序地安排生產(chǎn);

　　9，協(xié)助好銷(xiāo)售部門(mén)準時(shí)發(fā)貨;

　　10，接受相關(guān)部門(mén)的監督和建議;

　　11，匯報部門(mén)工作，保證上下級的有效溝通;

　　12，完成好上級交付的臨時(shí)工作任務(wù)、

生產(chǎn)主管工作職責6

　　1.負責生產(chǎn)車(chē)間的日常工作的安排、管理與運籌。每天早上早會(huì )安排好一天的工作內容以及需要做到的事情，其次在工作中遇到的問(wèn)題，及時(shí)的處理并上報管理。以及注意好工人的安全問(wèn)題，做到安全的產(chǎn)出等。

　　2.生產(chǎn)主管要根據每天車(chē)間的生產(chǎn)的產(chǎn)能來(lái)提前預備好所需要的耗材，以及物流，務(wù)必在每天的生產(chǎn)中都可以做到最大產(chǎn)能。根據每天生產(chǎn)車(chē)間工人的調休，以及公司下達的任務(wù)，安排好生產(chǎn)車(chē)間的每天安排需求。

　　3.職工培訓的有效管理與創(chuàng )新在知識經(jīng)濟時(shí)代日益凸現其重要性,現代企業(yè)的競爭是人才的競爭、是知識的競爭,而培訓正是培養人才、傳播知識、實(shí)現知識共享的有效途徑。因此,加強職工培訓的管理與創(chuàng )新是企業(yè)培育核心競爭力,取得不斷成功的關(guān)鍵所在。

生產(chǎn)主管工作職責7

　　職位描述：

　　工作地點(diǎn)：

　　該職位前期工作地點(diǎn)在上海，后期為浙江紹興。

　　職責描述：

　　1.通過(guò)完善管理制度，提高生產(chǎn)效率，完成生產(chǎn)目標；

　　2.做好下屬員工培訓，開(kāi)展多能化，幫助下屬員工能力提升，不斷成長(cháng)；

　　3.確定班內人員責任分擔、工作職責及人員調整和增補；

　　4.嚴格執行質(zhì)量管理措施，對生產(chǎn)中的品質(zhì)問(wèn)題進(jìn)行監督和控制；

　　5.嚴格執行安全管理措施，確保生產(chǎn)現場(chǎng)人員和設備的安全；

　　6.及時(shí)處理制品和設備異常、資材短缺，確保生產(chǎn)線(xiàn)連續平順運轉；

　　7.根據生產(chǎn)提出改善措施，推進(jìn)線(xiàn)上提案，優(yōu)良事跡活動(dòng)，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；

　　8.公平公正對下屬員工進(jìn)行績(jì)效考評，提高員工積極性，提高單位人均生產(chǎn)效率；

　　9.按照組織機構的職責分擔、分解本部門(mén)的職業(yè)健康安全/環(huán)境管理目標，通過(guò)分配適當的資源和有效的溝通，促進(jìn)本班職業(yè)健康安全/環(huán)境管理的持續改善；

　　10.按照安全/質(zhì)量/信息安全/有害物質(zhì)管理體系的要求，遵守相關(guān)管理規定，保守公司企業(yè)秘密，對本崗位的安全/質(zhì)量/信息安全/有害物質(zhì)管理負責。

　　職位要求：

　　1·本科以上學(xué)歷；

　　2.微電子、電子、材料、物理、化學(xué)等專(zhuān)業(yè)；

　　3.年以上半導體相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　4.熟悉半導體芯片生產(chǎn)流程與標準

　　5.生產(chǎn)質(zhì)量把控與提升能力

　　6.下屬生產(chǎn)技能提升培訓能力；

　　7.具有耐心和責任心，工作認真仔細；

　　8.良好的溝通表達能力和團隊合作精神。

生產(chǎn)主管工作職責8

　　工作職責：

　　1、編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單，成品出貨安排 ；

　　2、生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單情況跟進(jìn) ；

　　3、進(jìn)行產(chǎn)能負荷分析，及時(shí)調整生產(chǎn)計劃；

　　4、生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品質(zhì)量、數量及時(shí)間性統計，編制分析報告 ；

　　5、準確及時(shí)統計計劃、物控等各項數據，并反饋統計信息 ；

　　6、協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)度和銜接，對車(chē)間各工序時(shí)間和工作提出調整 ；

　　7、協(xié)助分管上級召開(kāi)生產(chǎn)協(xié)調會(huì )、周例會(huì )。

　　職位要求：

　　1、對數據敏感，善于匯總分析各項數據；

　　2、頭腦清晰，邏輯清晰，反應快 ；

　　3、工作執行力強但為人謙和，善于溝通協(xié)調 ；

　　4、熟練使用電腦和辦公軟件 ；

　　5、能承受較強的工作壓力 ；

　　6、本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)2年以上計劃主管工作經(jīng)驗。

生產(chǎn)主管工作職責9

　　1、堅決執行公司生產(chǎn)指令，以結果為導向。

　　2、有生產(chǎn)全局觀(guān)念，積極協(xié)同技術(shù)和維修部門(mén)，消除生產(chǎn)瓶頸，并不斷提高整體效率。

　　3、每周生產(chǎn)計劃的落實(shí)與安排，控制生產(chǎn)質(zhì)量和成本，監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項指標。

　　4、參與制定生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求，確定所需人員的資格條件、工作步驟，并分配工作任務(wù)

　　5、生產(chǎn)車(chē)間現場(chǎng)的人員配置與協(xié)調以及生產(chǎn)進(jìn)度的控制和管理。

　　6、現場(chǎng)管理和6S管理實(shí)施與監督。

　　7、員工的安排培訓及對生產(chǎn)員工做KPI考核。

　　8、生產(chǎn)設備的日常保養監督。

　　9、負責各工段的協(xié)調溝通。

　　10、對生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)事件進(jìn)行判斷和解決。

　　11、良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

　　12、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)主管工作職責10

　　1、生產(chǎn)部門(mén)日常工作及管理。

　　2、檢查生產(chǎn)線(xiàn)在生產(chǎn)時(shí)是否正常及“7S”工作的落實(shí)。

　　3、審閱報表，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，督促、指導班/組長(cháng)完成上級交辦任務(wù)。

　　4、輔助指導培訓新員工，確保公司上層領(lǐng)導決議的貫徹和落實(shí)。

　　5、原材料的跟進(jìn)，文件的簽收、整理。

　　6、產(chǎn)品生產(chǎn)后工單結尾情況進(jìn)行總結及處理。

　　7、根據生產(chǎn)計劃，確認所下產(chǎn)品及將要下的產(chǎn)品物料到料情況。

　　8、為達成產(chǎn)品入庫及出貨的及時(shí)率，合理調配各單位人力。

　　9、及時(shí)將所管部門(mén)的'相關(guān)報表數據統計，并制作周月報。

　　10、完成上級交代的其他相關(guān)工作。

生產(chǎn)主管工作職責11

　　1負責生產(chǎn)部的生產(chǎn)與管理;

　　2對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝質(zhì)量操縱方面的技能培訓;

　　3檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作;

　　4根據生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標。

　　5對生產(chǎn)作業(yè)流程進(jìn)行監督指導，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的操縱;

　　6參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計劃與實(shí)施;

　　7負責員工的紀律管理流程培訓;

　　8協(xié)助上級領(lǐng)導完成車(chē)間其他各項工作事宜

生產(chǎn)主管工作職責12

　　職責描述：

　　1、根據生產(chǎn)計劃，組織實(shí)現產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程，結合現有的實(shí)際生產(chǎn)能力，均衡生產(chǎn)節奏，處理突發(fā)問(wèn)題，滿(mǎn)足交貨要求；

　　2、做好生產(chǎn)質(zhì)量管控，配合品管分析不良品產(chǎn)品原因并改進(jìn)，通過(guò)督導員工按標準作業(yè)，改善作業(yè)方法，提升作業(yè)人員及管理人員的質(zhì)量意識，保證與提升產(chǎn)品品質(zhì)，提高產(chǎn)品合格率、降低報廢率；

　　3、制定生產(chǎn)現場(chǎng)5S管理細則，做好落地管控并定期檢查，改善生產(chǎn)環(huán)境；

　　4、督導標準化作業(yè)的實(shí)施，做好生產(chǎn)過(guò)程中的安全管理，消除安全隱患，對生產(chǎn)一線(xiàn)員工加強宣傳安全意識；

　　5、負責生產(chǎn)工具工裝的管理，做好生產(chǎn)線(xiàn)日常消耗品申請、接收、保管、發(fā)放；

　　6、負責各種月度生產(chǎn)報表編制，月度工作計劃制定，及生產(chǎn)車(chē)間物料區庫存日常管理和月度盤(pán)點(diǎn)。

　　職位要求：

　　1、機械電子制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有5年以上生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作經(jīng)驗，有燈具行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、精通質(zhì)量規范、生產(chǎn)標準、工藝及制造流程，具備較好的品質(zhì)管理、安全管理意識；

　　3、有較好的執行能力、溝通與協(xié)調能力、及分析問(wèn)題和解決的能力等。

生產(chǎn)主管工作職責13

　　1，全面負責生產(chǎn)運作安排組織和管理工作，主持本部門(mén)的日常事務(wù);

　　2，根據公司的要求制定品質(zhì)方針和月度工作目標，并組織實(shí)施;

　　3，根據公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀況，完善組織結構和人員編制，科學(xué)合理地配置人手。

　　4，生產(chǎn)管理：密切配合計劃部完成各項生產(chǎn)計劃，負責生產(chǎn)制程管理，督導實(shí)施工藝要求，質(zhì)量標準的執行與落地(考勤培訓班組會(huì )議安全培訓等)，生產(chǎn)異常問(wèn)題分析處理防范;

　　5，成本管理：消除現場(chǎng)浪費，提高生產(chǎn)效率，降低能耗，現場(chǎng)標準測定編制督導，對生產(chǎn)數據(出品率人均產(chǎn)能產(chǎn)品消耗等)進(jìn)行分析及改善;

　　6，安全管理：組織對過(guò)程中隱患進(jìn)行排查，組織生產(chǎn)部管理人員進(jìn)行安全教育培訓;

　　7、團隊管理：?jiǎn)T工績(jì)效考核監督執行團隊凝結力執行力打造。

生產(chǎn)主管工作職責14

　　1、組織實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)計劃；

　　2、車(chē)間現場(chǎng)管理、生產(chǎn)管理、班組管理、生產(chǎn)安全管理、設備管理、生產(chǎn)成本管理等；

　　3、人員管理、考勤管理、技能提升管理、效能提升管理、在制訂單管理、盤(pán)點(diǎn)管理等；

　　4、圍繞車(chē)間KPI開(kāi)展相關(guān)等工作。

生產(chǎn)主管工作職責15

　　職責描述：

　　1.組織建立和完善生產(chǎn)部各項規章制度，編制生產(chǎn)計劃;

　　2.根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成;

　　3.搞好各部門(mén)間的協(xié)調，根據生產(chǎn)需求，編制物資要求采購供應計劃，并認真實(shí)施;

　　4.負責做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時(shí)編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統計報表;

　　5.負責生產(chǎn)線(xiàn)員工的出勤、計劃、工藝、設備及人員管理;執行生產(chǎn)計劃;維持產(chǎn)品質(zhì)量;維持高生產(chǎn)效率;維持紀律、士氣、人員訓練、改善提案;生產(chǎn)物料管理;

　　6.強化調度管理，科學(xué)地平?綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平?用電、節約能源、節約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;

　　7.負責組織擬定本部門(mén)工作目標、工作計劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導、協(xié)調、檢查、監督及控制。

　　職位要求：

　　1.具備5年以上相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，具備2年以上生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗。

　　2.具備相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)相關(guān)知識以及生產(chǎn)管理知識。

　　3.熟悉相關(guān)法律法規政策，包括質(zhì)量法、安全生產(chǎn)法等。

　　4.熟悉和了解相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)情況、技術(shù)發(fā)展情況。

　　5.具備生產(chǎn)組織協(xié)調能力，能有效的協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程中各方面的關(guān)系和資源，及時(shí)解決實(shí)際工作中出現的問(wèn)題。

　　6.具備問(wèn)題解決能力，在遇到困難和問(wèn)題時(shí)，能從實(shí)際出發(fā)，對問(wèn)題進(jìn)行準確的分析和判斷，抓住重點(diǎn)，把握問(wèn)題的方向性和全局性，通過(guò)多種途徑和方式將矛盾和問(wèn)題化解。

　　7.有光伏電池行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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