成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

康復科護士明年工作計劃

時(shí)間:2021-12-22 17:59:16 工作計劃 我要投稿

2022康復科護士明年工作計劃(精選6篇)

  時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將迎來(lái)新一輪的努力,該為自己下階段的工作做一個(gè)工作計劃了,相信大家又在為寫(xiě)工作計劃犯愁了吧!下面是小編整理的2022康復科護士明年工作計劃(精選6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

2022康復科護士明年工作計劃(精選6篇)

  康復科護士明年工作計劃1

  20xx年我科在醫院班子的正確領(lǐng)導下,在各兄弟科室的支持配合下,取得了顯著(zhù)的進(jìn)步,20xx年,我科全體同仁將繼續拼搏,爭創(chuàng )佳績(jì)。

  一、進(jìn)一步加強醫療質(zhì)量管理。

  病歷書(shū)寫(xiě)是醫療行為中的一個(gè)重要方面,病歷書(shū)寫(xiě)的質(zhì)量有關(guān)乎醫療人員的業(yè)務(wù)水平,病人管理質(zhì)量及醫療安全。主治及主任醫師查房時(shí)著(zhù)重病歷質(zhì)量檢查,堅決杜絕模板式病歷,治療方案變動(dòng),治療重點(diǎn),專(zhuān)業(yè)方面的醫患溝通內容,會(huì )診情況及時(shí)計入病歷,完善輔助檢查。

  二、加強醫德醫風(fēng)建設。

  做好與病人的溝通,對病人的治療實(shí)現服陽(yáng)光化服務(wù)及人性化服務(wù),使先做病人的親人,在做病人的醫生,落實(shí)到位。

  三、進(jìn)一步加強科室管理,優(yōu)化工作流程,細化工作內容。

  20xx年,我科將完善醫療分組管理,各組組長(cháng)負責本組人員醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)及病歷審閱,組間不定期進(jìn)行病歷質(zhì)量抽查,及時(shí)將發(fā)現問(wèn)題科務(wù)會(huì )討論完善。住院流程進(jìn)一步優(yōu)化,專(zhuān)門(mén)設置住院患兒約床登記本,設置康復科隨診門(mén)診,由康復專(zhuān)科工作3年以上醫生輪流擔任,熟悉康復診療隨訪(fǎng)的各個(gè)環(huán)節,完善知識及業(yè)務(wù)能力,隨訪(fǎng)出院病人恢復情況。

  四、進(jìn)一步加強理論知識的學(xué)習,繼續打造學(xué)習型團隊。

  我科在明年將繼續周五的業(yè)務(wù)學(xué)習,并設置Workshop或者讀書(shū)會(huì )形式,督促康復科醫務(wù)人員完善知識儲備,閱讀國內外文獻,了解康復新進(jìn)展。

  五、開(kāi)設經(jīng)顱磁刺激診療單元,進(jìn)一步開(kāi)展新技術(shù)。

  經(jīng)顱磁刺激治療淮海經(jīng)濟區尚是空白,我科準備在今年購置經(jīng)顱磁刺激治療儀并開(kāi)展此治療單元,設計治療登記表,將治療患兒的相關(guān)診療情況留存,以備今后隨訪(fǎng)。另外,我科將繼續開(kāi)展GMs評估技術(shù),并將以往資料進(jìn)行統計處理,隨訪(fǎng)患兒言語(yǔ)、認知、心理、行為等方面情況。

  六、進(jìn)一步開(kāi)展科研工作。

  開(kāi)展“經(jīng)顱磁刺激在腦癱患兒運動(dòng)及語(yǔ)言障礙康復中的應用”課題,20xx年關(guān)于全身運動(dòng)質(zhì)量評估的論文在統計源及核心期刊上發(fā)表,申報繼續教育項目,設立科室科研獎勵制度等。

  康復科護士明年工作計劃2

  我院將繼續圍繞‘以病人為中心,以質(zhì)量為核心’的服務(wù)理念,二甲醫院評審達標,將往年工作總結里的優(yōu)點(diǎn)繼續發(fā)揚,不斷加強護理工作的科學(xué)化,標準管理,增進(jìn)護理質(zhì)量全面進(jìn)步,根據護理部有關(guān)精神,結合我科實(shí)際情況,制定護理工作計劃及工作目標。更多相關(guān)信息請關(guān)注相關(guān)欄目!

  一、加強護理安全管理,完善護理風(fēng)險防范措施,有效地回避護理風(fēng)險,為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。

  1、不斷強化安全意識教育,發(fā)現工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒,并提出整改措施,以院內外護理差錯為實(shí)例組織討論學(xué)習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點(diǎn),從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。

  2、將各項規章制度落到實(shí)處,定期和不定期檢查,監督到位,并有監督檢查記錄。

  3、加強重點(diǎn)時(shí)段的管理,如夜班、中班、節假日等,實(shí)行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時(shí)注意培養護士獨立值班時(shí)的慎獨精神。

  4、對重點(diǎn)員工的管理,如實(shí)習護士、輪轉護士及新入科護士等,對她們進(jìn)行法律意識教育,提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實(shí)施護理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

  5、完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現階段護理文書(shū)存在問(wèn)題,規范護理文件記錄,認真執行護理記錄中“十字原則,即客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整”,避免不規范的書(shū)寫(xiě),如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫生記錄不統一等,既要體現綜合護理問(wèn)題記錄,又要體現專(zhuān)科癥狀的特殊性,使護理文件標準化和規范化。

  6,加強護理人員自身職業(yè)防護,組織全科護士學(xué)習《醫務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導原則》和《艾滋病防護條例》,制定職業(yè)暴露報告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。

  7、完善護理緊急風(fēng)險預案,平時(shí)工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價(jià),從中吸取經(jīng)驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

  二、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強護患溝通,提高病人滿(mǎn)意度,避免護理糾紛。

  1、辦公班護士真誠接待新入院病人,把病人送到床前,主動(dòng)向病人家屬做入院宣教及健康教育。

  2、加強服務(wù)意識教育,提高人性化主動(dòng)服務(wù)的理念。

  3、要求責任護士每天與患者家屬溝通,包括健康教育、了解病人的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件。

  4、認真執行臨床處置前后的告知程序,尊重患者家屬的知情權,解除患兒者家屬的顧慮。

  5、每月召開(kāi)工休座談會(huì ),發(fā)放病人滿(mǎn)意度調查表,對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表?yè)P鼓勵,對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育。

  三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)。

  1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,每周進(jìn)行質(zhì)量檢查,以便及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)糾正、處理。

  2、不斷修改完善各種護理質(zhì)量標準,并組織學(xué)習,按標準實(shí)施各項護理工作。

  3、護士長(cháng)定期與不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查,不足之處進(jìn)行原因分析并及時(shí)整改,強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。

  工作不可能一下子早到位、做到大家都滿(mǎn)意,但是,如果能認真總結,善于聽(tīng)取別人的評價(jià),接受別人的建議,或許工作效果會(huì )更上一層樓。

  康復科護士明年工作計劃3

  在新的一年里為了將科室工作做得更好、使醫療工作順利進(jìn)行,

  醫療質(zhì)量逐漸提高,特訂計劃如下:

  一、政治思想方面

  1、在醫院黨、政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,全科人員繼續認真學(xué)習黨的各項方針政策,并認真貫徹執行,堅持“九不準”,積極參加院內外一切政治活動(dòng),堅持政治學(xué)習。

  2、調動(dòng)全科人員的積極性,繼續發(fā)揚以病人為中心的服務(wù)宗旨,進(jìn)一步提高醫療質(zhì)量,減少醫療糾紛,爭取杜絕差錯事故的發(fā)生。

  3、加強精神文明建設,進(jìn)一步體現社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān),改善服務(wù)態(tài)度,一切為了病人,千方百計為病人解除疾苦,做到社會(huì )效益、經(jīng)濟效益雙豐收。

  二、業(yè)務(wù)、人才培養方面

  1、開(kāi)展門(mén)診診療工作,爭取住院人數達到40人,收入達到380萬(wàn)。

  2、向其他相關(guān)科室醫師推介本科特色,加強與ICU、骨外科、其他科室的合作;

  3、擬開(kāi)展穴位貼敷、臍療、足心療治療中風(fēng)后遺癥、治療神經(jīng)源性膀胱、穴位埋線(xiàn)治療中風(fēng)后運動(dòng)障礙、肩周炎、慢性胃腸炎、腰椎間盤(pán)突出癥、中藥熏洗治療肢體運動(dòng)障礙,突出中醫特色;

  4、有計劃對本科醫師、治療師進(jìn)行全面康復培訓,做到康復理論和康復治療技術(shù)每周一小訓,每月一大訓,以提高每位醫師的康復理論及康復治療技術(shù)水平。

  5、加強人才培養,擬派三名治療師和兩名護士先后到省級康復醫學(xué)科參加康復進(jìn)修學(xué)習。擬增加1名內科研究生,三名康復治療師,可以從在本院實(shí)習的學(xué)生中挑選,還可以從外面招聘,申請一名有經(jīng)驗的針灸治療師,開(kāi)展中醫治療項目。鼓勵現有治療師考康復治療師證,爭取人人有證;

  6、按照診療方案進(jìn)行,及時(shí)完成臨床路徑;

  7、鼓勵開(kāi)展新項目新療法,鼓勵科研及論文撰寫(xiě)。將其作為評先的條件之一。爭取2項科研立項,2篇論文在國家級雜志發(fā)表;

  8、利用萬(wàn)名醫師下鄉村和網(wǎng)絡(luò )、電臺,做好科室宣傳;

  9、新院建成后,三年后,在充分利用60張床基礎上,爭取達到80張床,爭取再引進(jìn)四名研究生,一名康復專(zhuān)業(yè),一名內科專(zhuān)業(yè),一名骨科專(zhuān)業(yè),一名針灸專(zhuān)業(yè),十名康復治療師,康復科分成三個(gè)單元:卒中單元、骨關(guān)節病單元、內科病單元(老年病康復),康復治療師也分成三組,有計劃地向這個(gè)方向培養。

  三、綜合治理方面

  加強綜合管理,按規定及標準貫徹落實(shí)各項政策,做好醫療安全工作,搞好室內、外衛生,做好防火防盜工作,營(yíng)造良好就醫環(huán)境,繼續做群眾滿(mǎn)意醫院,配合醫院的中心工作順利進(jìn)行。

  康復科護士明年工作計劃4

  20xx年,康復科在殘聯(lián)黨組成員的正確領(lǐng)導下,認真學(xué)習上級部門(mén)各項指示精神,努力提高科室人員業(yè)務(wù)素質(zhì),積極推進(jìn)殘疾人康復工作開(kāi)展,現將有關(guān)情況匯報如下:

  一、學(xué)習方面

  積極參與“三講三提升”、學(xué)習十八大精神等集體學(xué)習活動(dòng),政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)形象有了明顯提升,工作思路更加清晰,責任更加明確,服務(wù)殘疾人的`意識有了進(jìn)一步增強。

  二、工作情況

  1、認真學(xué)習各類(lèi)文件精神,做好工作檔案信息梳理,從中對殘疾人康復業(yè)務(wù)知識進(jìn)行一次梳理,干中學(xué),學(xué)中用。

  2、積極完成我市腦癱兒童、智力殘疾兒童、孤獨癥兒童康復救助定點(diǎn)康復機構推薦申報工作。

  3、康復受訓情況:低視力殘疾人配備助視器65名,低視力兒童家長(cháng)培訓35名,盲人定向行走65名,申報人工耳蝸5名,聾兒聽(tīng)力語(yǔ)言訓練15名。對申梓皓、馬藝銘等10名腦癱兒童進(jìn)行康復訓練(其中,國家項目受訓3名,每名患者獲得受訓救助資金12000元),對馬耀博、張鈞堯等8名孤獨癥兒童訓練。對牛天宇、寇夢(mèng)鑫等15名智力兒童訓練,成人聽(tīng)力康復8名,精神病防治康復1000名。

  4、康復救助工作:上半年,組織、篩選208名殘疾人參加鄭州市低保精神病患者醫療救助申報,一次性通過(guò)率99%。

  5、《殘疾人證》辦理工作:3、6、9月份共審核、辦理《殘疾人證》1575個(gè)。

  6、殘疾人輔助器具發(fā)放:免費發(fā)放各類(lèi)殘疾人輔助器具900件。

  7、康復服務(wù)體系建設情況:開(kāi)展村(社區)級康復器材使用情況電話(huà)調查,協(xié)同相關(guān)部門(mén)制定、印發(fā)《新密市實(shí)現殘疾人人人享有康復服務(wù)目標實(shí)施方案》、指導康復站(室)提高服務(wù)水平、搞好制度建設、完善業(yè)務(wù)檔案。

  三、明年工作打算

  1、學(xué)習《中國殘疾人》和業(yè)務(wù)知識,參加集體學(xué)習,到圖書(shū)室借書(shū),提高素質(zhì);

  2、學(xué)習領(lǐng)會(huì )上級文件精神,配合搞好各類(lèi)康復治療與服務(wù)項目;

  3、搞好3、6、9月份《殘疾人證》的申請辦理工作;

  4、利用宣傳日,宣傳黨和政府相關(guān)政策與業(yè)務(wù)知識,組織康復協(xié)調員培訓;

  5、搞好鄉鎮(街道)、村(社區)兩級康復室、站建設。

  康復科護士明年工作計劃5

  20xx年中醫康復科科室全體人員在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,不怕困難,頑強拼搏,努力工作,基本完成了領(lǐng)導交給的各項工作,現總結如下:

  一、我科現有主治醫師2名,康復士5,各司其職,工作獨立又相互合作,每一位科室成員都遵循以病人為中心的原則,主動(dòng)熱情,任勞任怨,急病人之所急,憂(yōu)病人之所憂(yōu),為病人排憂(yōu)解難,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,完善服務(wù)內涵,并得到了患者的認可和好評。

  二、積極進(jìn)取,努力開(kāi)拓新業(yè)務(wù)。根據科室人手少、場(chǎng)地有限的實(shí)際情況,反復討論學(xué)習,積極吸納各家醫院的意見(jiàn)和經(jīng)驗建議,開(kāi)展該中醫館以來(lái),深受病人的好評,初步達到了有效、安全的目的,并產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益和一定的知名度。

  三、在立足自身發(fā)展的同時(shí),積極參加我院對外宣傳活動(dòng)。我科參加了電視臺醫療普及教育節目的錄制,經(jīng)過(guò)認真準備和溝通配合,確保了節目?jì)热莸臏蚀_性和趣味性,在觀(guān)眾中產(chǎn)生了一定反響,為樹(shù)立醫院形象做出了貢獻。

  四、本年度我科運行良好,各科室成員完善科室診療功能,突出針灸治療特色,總體治療水平及患者滿(mǎn)意度不斷提升,全年收治患者及業(yè)務(wù)收入較去年同期呈上升趨勢?剖腋黜椖繕私刂11月底已圓滿(mǎn)完成,并且全年無(wú)事故、無(wú)投訴。

  五、認真貫徹執行“醫!惫ぷ鞯南嚓P(guān)政策,立足工作實(shí)際,最大限度使各項指標符合要求,并保證患者得到合理治療,有效遏制醫療費用攀升。

  過(guò)去的一年成績(jì)得來(lái)不易,在肯定成績(jì)的同時(shí),我們認識到發(fā)展過(guò)程中還存在一些困難和問(wèn)題:一是人才隊伍的引

  進(jìn)和培養存在一定的壓力是綜合業(yè)務(wù)能力,工作效率和團隊意識有待進(jìn)一步提高,三是管理水平有待提高,服務(wù)意識需進(jìn)一步加強,四是運營(yíng)模式相對滯后,鼓勵機制有待完善。我們要采取有力措施,切實(shí)解決這些問(wèn)題,讓我科發(fā)展更快、更強。

  康復科護士明年工作計劃6

  20xx年康復科是夯實(shí)基礎的一年,20xx年則是康復科全面發(fā)展的關(guān)鍵之年。為了康復科的和詣發(fā)展、增強可持續競爭力,特擬定20xx年主要工作計劃。

  一、工作重點(diǎn)及工作思路

  20xx年工作重點(diǎn)是繼續抓好門(mén)診康復科運動(dòng)作業(yè)療法室建設;做好橫向聯(lián)合,拓展腦損傷、神經(jīng)損傷等傷病的功能訓練;穩定疼痛性疾病及頸肩腰腿痛疾病的診療工作;著(zhù)力建設康復科病房、規范發(fā)展康復科病房管理;切實(shí)抓好社區康復服務(wù)工作;全面啟動(dòng)中醫治未病、天灸、亞健康服務(wù)等工作;積極開(kāi)展康復預防、康復治療等全面康復、完善康復工作體系和服務(wù)網(wǎng)絡(luò ),廣泛聯(lián)系各科專(zhuān)家傳播康復信息,普及康復知識;加強業(yè)務(wù)學(xué)習,力爭創(chuàng )出科室特色與品牌。

  二、工作任務(wù)及措施

  1、定期到其他科室查房,了解病人康復情況,指導相關(guān)科室醫師開(kāi)需要的康復治療項目,指導本科人員制定康復計劃及實(shí)施。本科醫師熟練掌握各種儀器的適應證,向其他相關(guān)科室醫師推介本科特色。

  2、有計劃對本科醫師進(jìn)行全面康復培訓,做到康復理論和康復治療技術(shù)每周一小訓每月一大訓,以提高每位醫師的康復理論及康復治療技術(shù)水平。

  3、全面開(kāi)展運動(dòng)療法、作業(yè)療法、言語(yǔ)訓練、吞咽障礙治療,拓展腦損傷、腦癱、骨折術(shù)后功能康復、有計劃地開(kāi)展慢阻肺、心腦血管疾病等內科病的康復介入。

  4、在院內外宣傳康復項目特點(diǎn),治療效果,提高社會(huì )各界康復意識。通過(guò)病人及時(shí)反饋的意見(jiàn)與建議,及時(shí)改正我們工作當中的不足,以提高工作質(zhì)量與服務(wù)。

  5、對疑難病人進(jìn)行科內討論,以提高治療效果增進(jìn)康復醫療技術(shù)水平。

  6、勞務(wù)酬金實(shí)行二級分配,以工作量為主,結合崗位工作、職稱(chēng)、病人滿(mǎn)意度綜合考慮。

  7、加強住院部病人管理,實(shí)行有康復特色的病房管理模式。由科主任、護士長(cháng)全面組織實(shí)施管理方案,科內人員分為病房管理組、現代康復組、傳統康復組、康復護理組。

  具體方案如下:

  病房管理組:周麗醫生、區淑環(huán)醫生負責管理具體病人的檢查、診斷治療、書(shū)寫(xiě)病案、康復評定、制定康復治療方案。

  現代康復組:由病房管理組分擔一部分、鄭家欣負責進(jìn)行物理治療和作業(yè)療法、言語(yǔ)矯治;由區淑環(huán)負責物理因子治療。

  傳統康復組:周麗負責針灸、推拿、拔罐、小針刀、藥敷等?祻妥o理組:護士發(fā)揮康復護理優(yōu)勢,開(kāi)展有康復特色的護理和康復宣教。

  8、加強門(mén)診管理,門(mén)診為康復科的窗口,負責為病區輸送病號。門(mén)診醫師接診病人,開(kāi)出治療單或聯(lián)系住院,交由科內統一安排,其他科室介紹病人到我科,由我科統一安排治療。

  9、加大科室人員培訓力度,爭取領(lǐng)導支持,協(xié)調科內人員到康復醫學(xué)相關(guān)科室如神經(jīng)內科、神經(jīng)外科、骨外科輪轉,學(xué)習相關(guān)處理知識,加強科間聯(lián)系。每年選派1~2名醫師到上級醫院進(jìn)修學(xué)習。

  10、積極引進(jìn)高素質(zhì)的康復人才,尤其是康復治療師,按摩師,以利更好開(kāi)展業(yè)務(wù)。

  11、營(yíng)造科研氛圍,力爭每有1篇以上論文發(fā)表。

【2022康復科護士明年工作計劃(精選6篇)】相關(guān)文章:

2022護士明年工作計劃范文(精選5篇)12-20

2022年護士明年的工作計劃12-15

2022后勤明年工作計劃(精選7篇)12-20

護士明年工作計劃個(gè)人-護士工作計劃12-18

2022手術(shù)室護士明年工作計劃范文(精選6篇)12-21

2022教師個(gè)人明年工作計劃(精選6篇)12-20

2022銷(xiāo)售個(gè)人明年工作計劃(精選6篇)12-17

2022物業(yè)經(jīng)理明年工作計劃12-20

2022檢驗科明年工作計劃12-20

2022財務(wù)出納明年工作計劃范文12-21