教師培養計劃

　　日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，寫(xiě)一份計劃，為接下來(lái)的學(xué)習做準備吧！什么樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編收集整理的教師培養計劃，希望對大家有所幫助。

　　一、新老教師結對子。

　　二、工作目標總體目標：要求青年地理專(zhuān)業(yè)教師具有較高的教學(xué)水平，能勝任地理教育教學(xué)工作，能適應普通高中課程改革的需要，能開(kāi)展教育科學(xué)研究。建立一支政治堅定，師德高尚，素質(zhì)較高的具有奉獻精神和創(chuàng )新精神的地理教師隊伍。

　　具體目標：

　　1、堅持四項基本原則，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有高尚的道德品質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人。

　　2、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎理論和專(zhuān)業(yè)技能，熟悉地理課程的教育規律。過(guò)好教學(xué)設計關(guān)、課堂教學(xué)基本模式關(guān)、實(shí)踐課教學(xué)關(guān)、考試命題關(guān)等。

　　3、具備一定的管理工作能力。能積極主動(dòng)承擔班主任工作、指導學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能訓練和必要的社會(huì )實(shí)踐等。

　　4、具有一定的教研、科研能力。積極參與學(xué)校優(yōu)質(zhì)教育課題研究活動(dòng)，具有一定的教科研知識并能開(kāi)展教育科學(xué)研究。

　　5、青年專(zhuān)業(yè)教師要力爭做到：一年站穩講臺，三年站好講臺，五年成為骨干，八年能挑大梁。

　　三、主要措施根據青年地理教師成長(cháng)和學(xué)校實(shí)際，部確立“教育引導，加強管理，嚴格要求、合理安排、使用，鼓勵冒尖”原則，采取“專(zhuān)業(yè)教研組帶教、以老帶新、師徒結對”等措施。

　　1、加強對青年專(zhuān)業(yè)教師培養的重要性、緊迫性的認識青年專(zhuān)業(yè)教師是我區地理教師隊伍的重要組成部分，是高中地理教育事業(yè)發(fā)展的希望。提高青年專(zhuān)業(yè)教育的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)及實(shí)踐技能水平，是我區高中地理教師隊伍建設中一項重要而又緊迫的任務(wù)。我們要把培養青年地理教師的工作，放在地理教師隊伍建設的突出位置上，從戰略高度進(jìn)一步加強對青年地理教師培養與管理的重要性和緊迫感的認識，增強責任感和使命感，把青年地理教師的培養與提高當作一項重點(diǎn)工程來(lái)抓。

　　2、創(chuàng )造良好的氛圍和環(huán)境，鼓勵青年地理教師建功立業(yè)每學(xué)期專(zhuān)門(mén)研究青年地理教師培訓工作，建立與同青年地理教師的聯(lián)系制度，召開(kāi)青年地理教師座談會(huì )，聽(tīng)取對青年地理教師培養工作的意見(jiàn)和建議。形成共同關(guān)心青年地理教師成長(cháng)的大好局面，中老年教師要更多地關(guān)心、愛(ài)護和扶持青年地理教師。青年地理教師要進(jìn)一步增強時(shí)代責任感和歷史使命感，確立正確的人生價(jià)值觀(guān)，從嚴要求，自覺(jué)磨煉，促進(jìn)自己盡快成熟起來(lái)。要積極承擔校際或組內公開(kāi)課，展示自己，鼓勵冒尖。積極參加本學(xué)科教學(xué)研究活動(dòng)。積極撰寫(xiě)學(xué)科論文并積極投稿或參與有關(guān)教研部門(mén)的評選。

　　3、實(shí)行導師制，落實(shí)師徒結對子的計劃。導師要有計劃、有要求、有指導地對青年地理教師進(jìn)行培養，指導青年地理教師的備課、上課、技能訓練以及科研工作，幫助青年專(zhuān)業(yè)教師通過(guò)教學(xué)關(guān)，提高科研能力。師徒之間要加強相互聽(tīng)課、評課，青年地理教師聽(tīng)導師的課要求用專(zhuān)門(mén)的聽(tīng)課本以備期末檢查。要求青年地理教師在聽(tīng)課后寫(xiě)出自己的體驗和感想。

　　4、要積極創(chuàng )造條件使青年地理教師快速成長(cháng)鼓勵學(xué)歷進(jìn)修，督促他們堅持學(xué)科培訓，使他們獲得更寬廣的視野。

　　四、具體安排

　　1、學(xué)期初，搞好師徒結對任務(wù)，明確導師和被指導教師的目標與任務(wù)。

　　2、每學(xué)期青年專(zhuān)業(yè)教師在組內要上一節匯報課,并組織評價(jià)。

　　3、每學(xué)期要對青年專(zhuān)業(yè)教師的教學(xué)情況進(jìn)行檢查。

　　4、要求青年專(zhuān)業(yè)教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節；指導老師聽(tīng)課不少于15節。

　　5、一學(xué)期要完成“四個(gè)一”工作：一個(gè)優(yōu)秀教案、一堂優(yōu)質(zhì)課，一篇教學(xué)或教育論文，一份上佳試卷。

　　6、學(xué)校每年對青年地理教師進(jìn)行課堂教學(xué)考核。

　　7、每學(xué)期要組織青年地理教師進(jìn)行3天的專(zhuān)業(yè)技能培訓。

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