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《你在為誰(shuí)工作》讀后感

時(shí)間:2023-07-12 10:31:08 工作感悟 我要投稿

(必備)《你在為誰(shuí)工作》讀后感

  當認真看完一本名著(zhù)后,相信你一定有很多值得分享的收獲,需要回過(guò)頭來(lái)寫(xiě)一寫(xiě)讀后感了。想必許多人都在為如何寫(xiě)好讀后感而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的《你在為誰(shuí)工作》讀后感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

(必備)《你在為誰(shuí)工作》讀后感

《你在為誰(shuí)工作》讀后感1

  參加工作多年,期間有苦、有累、有酸甜,也曾有“世界這么大,應當出去看看”的狂想意愿,直到近日在醫院組織的“書(shū)香三八·讀書(shū)活動(dòng)”期間,《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)讓我瞬間頓悟,頗有豁然開(kāi)朗之感,原先每一天辛苦工作,不為別人,而是為自我工作,為自我的完美明天工作,為自我的未來(lái)工作。

  縱觀(guān)全書(shū),從“為自我未來(lái)工作”“工作態(tài)度決定未來(lái)高度”“提升本事為未來(lái)鋪路”“對工作負責就是對自我的未來(lái)負責”“創(chuàng )新工作思路”等八個(gè)方應對“為誰(shuí)工作”這一問(wèn)題進(jìn)行了深入淺出的闡述,并從職工的角度出發(fā),針對職工在工作中的困惑,以通俗的語(yǔ)言和生動(dòng)的故事進(jìn)行了細致深刻的剖析,讓每位深刻反思自我“到底在為誰(shuí)工作”。本書(shū)意義在于有助于我們解除工作中的困惑、迷茫,調整正確心態(tài)、認知,重燃工作熱情、活力,更好地干好工作,推動(dòng)我們從普通走向優(yōu)秀,從優(yōu)秀走向卓越。

  俄國偉大的批判現實(shí)主義作家、短篇小說(shuō)之王契可夫說(shuō)過(guò):“人,不管是什么,應當從事勞動(dòng),汗流滿(mǎn)面地工作,他生活的意義和目的,他的幸福,他的歡樂(lè )就在于此”。也正如書(shū)中所言:每個(gè)人一生中都不能離開(kāi)工作,工作是我們安身立命之本。人要活得有意義、有幸福、有歡樂(lè ),就必須工作。工作是實(shí)現夢(mèng)想的途徑和平臺,借助工作,我們才能一點(diǎn)一滴地積累經(jīng)驗,才能逐步提升本事,才能不斷成長(cháng)提高,才能施展多年寒窗苦讀得到的才華和知識,并且會(huì )為下一步更好的發(fā)展夯實(shí)基礎、創(chuàng )造機遇。

  一位著(zhù)名的.管理學(xué)家曾說(shuō)過(guò):“把職業(yè)當工作,往往一事無(wú)成;把職業(yè)當事業(yè),往往成就非凡”。職業(yè)和事業(yè),雖一字之差,反映出來(lái)的卻是兩種不一樣的心態(tài):為別人工作和為自我工作。不可否認,工作有輕重之分、忙閑之論,但不管在哪個(gè)崗位,必須把工作當成自我的事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)。從事護理工作多年,每一天應對急躁、焦慮、緊張、不安的患者,也曾有過(guò)牢騷、埋怨,但看到患者對生命的渴望、對健康的期盼,雖然很辛苦,但經(jīng)過(guò)自我的工作能讓患者轉危為安,感到很值得,很有意義;油然而生一種滿(mǎn)滿(mǎn)的成就感,自我的價(jià)值也在工作中得到體現。

  孔子曾說(shuō)過(guò):“在其位,謀其事”。在什么崗位,就應當盡到什么職責;崗位在哪里,職責就在哪里。無(wú)論做什么工作,必須謹記自我的職責,無(wú)論在什么樣的工作崗位,必須對自我的工作負責,這是做好一切工作的根本保障。護理工作看似簡(jiǎn)單,但若敷衍了事、粗心大意,一不細心就可能引發(fā)差錯事故,不僅僅給單位惹麻煩,自我也會(huì )受到懲罰,并且阻礙了自我的前途和未來(lái),教訓往往是慘痛的。

  《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)讓我明白了一個(gè)道理,沒(méi)有做不好的工作,僅有不負職責的人;對工作負責,就是對自我的未來(lái)負責。

《你在為誰(shuí)工作》讀后感2

  一本好書(shū)可以激勵一個(gè)人從失敗走向成功,從灰心氣餒走向發(fā)奮圖強!赌阍跒檎l(shuí)工作》就是這樣一本好書(shū)?戳诉@本書(shū)后有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué),以往的困惑一掃而光,它讓我燃起工作的激情,仿佛自己受到了一次心靈的洗禮,一次質(zhì)的精神飛躍。

  “工作是什么”一個(gè)的簡(jiǎn)單而熟視無(wú)睹的命題,作者卻在《你在為誰(shuí)工作》中告訴我們一個(gè)不易悟得的答案,我們細讀而細想下來(lái)真是發(fā)人深省。這些例子在我們的身邊經(jīng)常發(fā)生,然而我們卻蒙住了自己的眼睛,沒(méi)有透過(guò)現象看到本質(zhì),沒(méi)有將它內化為我們的行事準則。

  《你在為誰(shuí)工作》讓我明白了工作的真諦,其實(shí)我們每一個(gè)人只有通過(guò)工作才能實(shí)現自身的價(jià)值,工作是施展我們才能的一個(gè)舞臺。試想我們十年寒窗苦讀所獲得的知識是為了什么?就是工作。那么既然有了這份工作,為什么不努力地做好它,使自己的工作從優(yōu)秀走向卓越,真正實(shí)現自身的價(jià)值呢?

  大多數人的稟賦相差無(wú)幾。那么,是什么在造就我們、改變我們?是“態(tài)度”!態(tài)度是內心的一種潛在意志,是個(gè)人的能力、意愿、想法、感情、價(jià)值觀(guān)等,在工作中所體現出來(lái)的外在表現。

  記得有位哲人說(shuō)過(guò)“打第一百次敗仗之后,還要保持第一次出征時(shí)的銳氣;打第一百次勝仗之后,還要保持第一次出征時(shí)的謹慎”,態(tài)度是根本,努力就有希望,每一天要始終用這種態(tài)度對待自己的工作。不為自己的過(guò)失找任何的借口與解釋?zhuān)词篂樽畹拖碌墓ぷ饕惨冻鲎罡叩男牧,不論進(jìn)退也要永遠華麗的前行。那么我們的工作何愁不會(huì )走向卓越呢?何愁自己不會(huì )成為優(yōu)秀的員工呢?

  許多企業(yè)在不同場(chǎng)合警示“今天工作不努力,明天努力找工作”,但在企業(yè)之中,我們仍還是可以看到形形色色的人。有的勤勉進(jìn);有的.悠閑自在;有的得過(guò)且過(guò)。

  在競爭日趨激烈的今天,工作機會(huì )來(lái)之不易。不珍惜工作機會(huì ),不努力工作而只知抱怨的人,總是排在被解雇者名單的最前面,也不要擔心自己的努力會(huì )被忽視,關(guān)鍵是通過(guò)努力而獲得的能力比金錢(qián)重要萬(wàn)倍。

  工作中首先對自己工作具有自豪感,相信自己所在的崗位能為個(gè)人發(fā)展提供充分發(fā)揮個(gè)人聰明才智的舞臺,其次是平時(shí)工作中努力再努力,帶著(zhù)愛(ài)去工作,用感恩的心去工作,帶著(zhù)激情去挑戰,以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)感染客戶(hù),在工作中體會(huì )樂(lè )趣,回報自己辛勤的付出。

  你在為誰(shuí)工作,讓我們來(lái)調節一下我們的工作態(tài)度,在這個(gè)思想浮燥、物質(zhì)競爭的社會(huì )中,找回屬于自己的心靈凈土,從內心接受去熱愛(ài)自己的這份工作。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦,它是我們人生的舞臺,是我們成就夢(mèng)想和賴(lài)以生存的職業(yè)。

《你在為誰(shuí)工作》讀后感3

  這本書(shū)通過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì )寫(xiě)照、成功人士對待工作的態(tài)度向我們講述了我們要為何努力工作以及如何去努力工作,讓我們知道任何人在任何崗位、只要通過(guò)自己的努力都是可以成功的。而且讓我明白在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作的深刻道理。

  一、我們需要工作

  很喜歡封面上的這段話(huà):在工作中,不管做任何事,都應將心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度,將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會(huì )之門(mén),千萬(wàn)不能視工作如雞肋,食則無(wú)味,棄之可惜,結果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益。

  每個(gè)人在工作中都會(huì )擔任不同的角色,不論你做什么都要全力以赴,盡善盡美,這也是我一直以來(lái)的信仰。

  時(shí)常覺(jué)得自己活的很充實(shí),很快樂(lè )。讀罷書(shū)中約翰洛克菲勒的話(huà):“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺!蔽一腥淮笪。我們的知識,我們的應變能力,我們的決斷力,我們的適應能力,我們的協(xié)調能力在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示,除了工作沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )。這段話(huà)給予我完美的答案。它讓我明白了:我們每個(gè)人都需要工作,而且要努力工作。

  人的一生很短暫,我們需要有一個(gè)目標,目標的實(shí)現離不開(kāi)勤奮工作。當你實(shí)現人生目標的同時(shí),也就是體現自我價(jià)值的時(shí)候。

  二、我們享受工作

  書(shū)中有這樣一個(gè)故事,有人分別問(wèn)在同一建筑工地砌磚蓋房子的工人:“你在干什么”?第一個(gè)人回答:“我為掙錢(qián)而工作”;第二個(gè)人:“我在砌磚墻”;當問(wèn)到第三個(gè)人時(shí),他滿(mǎn)懷豪情地說(shuō),“我在建一座大廈”。這個(gè)故事對我的啟發(fā)很大。

  如同一片秋天的落葉,心情好的人覺(jué)得落葉很美,是成熟的象征。而傷感的人卻覺(jué)得是頹廢的'象征。只要你喜歡,工作就是幸福的。對于一個(gè)教育工作者,肩負著(zhù)學(xué)生一生的成長(cháng),一個(gè)家庭的希望,我們要盡自己最大的努力教好每一個(gè)學(xué)生。把快樂(lè )融入工作,把自己變成工作的主人,時(shí)時(shí)刻刻都要盡心做好自己的本職工作,領(lǐng)導分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要計較暫時(shí)的得失。

  在工作過(guò)程中,不但要有足夠的責任心,愛(ài)心和奉獻精神,還必須要有不怕苦不怕累的精神,時(shí)刻做好吃苦耐勞的準備。工作中不要故意做樣子給他人看,不要管別人在說(shuō)什么,自己認定目標,向著(zhù)自己的奮斗目標前進(jìn),努力去實(shí)現自己的目標。享受完成每件工作任務(wù)后的喜悅,讓自己的人生更加豐富多彩。

  三、我們珍愛(ài)工作

  我們努力地工作,因為這是我們自己的事情。珍惜自己的工作機會(huì ),因為只有工作著(zhù),我們才是快樂(lè )而滿(mǎn)足的。要不斷磨練自己,超越自己,點(diǎn)燃激情。接受工作的全部,將工作當成一份心愛(ài)的禮物,珍愛(ài)她,讓她為我們的人生打開(kāi)嶄新的天地。蛻變,成蝶。

《你在為誰(shuí)工作》讀后感4

  “憂(yōu)郁、煩惱的時(shí)候,就看看天空,你會(huì )發(fā)現另一個(gè)自己!边@是我常用來(lái)激勵自己努力工作的一句話(huà)。在這個(gè)變化無(wú)常、有點(diǎn)浮躁的年代,也許會(huì )為工作中的一點(diǎn)煩惱和無(wú)奈感到身心疲憊,有時(shí)甚至厭倦這樣的生活,懷疑自己到底是為了誰(shuí)在工作,但閉上雙眼放空自己的那一刻,我突然明白了,我是在為自己工作,更是在為讓我有歸屬感的所在企業(yè)工作,不斷提升自我,體現自我的生命價(jià)值。所以試著(zhù)去放空自我,充分享受工作的樂(lè )趣吧!

  讀到《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)時(shí)恰好是我初來(lái)企業(yè)上班的日子,剛從大學(xué)畢業(yè)的我對公司的企業(yè)文化沒(méi)有任何認識,對于即將要面臨的人和事總是會(huì )有那么一點(diǎn)點(diǎn)恐懼,但更多的是對未來(lái)這段新的生活的期待。其實(shí)人生就是不停地轉圈,誰(shuí)也不知道哪里是開(kāi)始,哪里會(huì )是結束,如果早早就看到了自己的未來(lái),那就是認命,至少這樣的年齡我們都沒(méi)有認命,仍以一顆勇敢的心精彩地活著(zhù),懷揣著(zhù)五彩斑斕的夢(mèng)為自己所在的企業(yè)想要做出一番成績(jì)。這本書(shū)提出每一位員工需要自我反省的人生問(wèn)題,并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答,它出現的恰是時(shí)候,也及時(shí)地解答了我的職場(chǎng)疑惑。

  書(shū)中提到過(guò)這樣一句話(huà):“在工作中,不管做任何事,都應將心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,結果做的心不甘情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益!

  身為世界500強企業(yè)的員工,我很感恩企業(yè)能給我這樣一個(gè)磨礪的機會(huì ),讓我從一個(gè)稚嫩的孩子成長(cháng)為一個(gè)社會(huì )人,讓我從內心深處認可并接受了“生命高于一切,一切服從安全”的企業(yè)理念,責任、忠誠、敬業(yè)不再是那虛擬的口號,我的努力工作帶給我足夠的尊嚴和實(shí)現自我的滿(mǎn)足感。我真切體味到了工作的樂(lè )趣,想去成為一名優(yōu)秀的員工,成為社會(huì )需要的人。與同事的.合作培養了我的人格,與人的溝通訓練了我的品性,從某種意義上來(lái)說(shuō),工作見(jiàn)證了我的成長(cháng)。認真工作才是真正的睿智,金錢(qián)不過(guò)是多種報酬中的一種。

  這本書(shū)所提倡的放空自我精神一直支撐著(zhù)我走到了今天,工作已經(jīng)快兩年了,回想起過(guò)去工作生活中碰到的各種挑戰和收獲,心里是滿(mǎn)滿(mǎn)的幸福。學(xué)校教會(huì )了很多理論知識,我們更加需要的是把這些知識與社會(huì )實(shí)踐相結合的過(guò)程,這近兩年的時(shí)間我一直致力于這件很小但很重要的事。

  把自己歸零是一個(gè)痛苦的過(guò)程,但收獲的確是一個(gè)全新的自我,這一年多以來(lái),犯過(guò)許多錯誤,但身邊的同事教會(huì )我勇敢面對,教會(huì )我改變自我,提高自身業(yè)務(wù)能力。生命中的很多人出現是為了讓你變得更加完美,現在的我慢慢褪去了那層輕狂的外套,更加明確了自己的目標并為之熱情奮斗。我明白了偶然的機會(huì )只對那些勤奮工作的人才有意義。

  這一刻,就讓我們一起放空自我,為自己工作吧!

《你在為誰(shuí)工作》讀后感5

  最近,書(shū)桌上總是放著(zhù)一本書(shū),雖已看過(guò)數遍,但還是忍不住翻看幾頁(yè),那就是《你在為誰(shuí)工作》。書(shū)里鮮有耳提面命的空洞口號,更多的是觸動(dòng)心底的智慧理論,對每個(gè)希望成功和幸福的人而言,它帶來(lái)的驚喜,讓人覺(jué)得不可思議。此書(shū)開(kāi)宗明義地提出了每一個(gè)人都需要認真反思的問(wèn)題:“我們到底是在為誰(shuí)工作?”在當今這個(gè)浮躁喧嘩的年代,我們很有必要弄清楚這個(gè)問(wèn)題,以實(shí)現自我價(jià)值的最大化。

  我印象最為深刻的是美國前教育部長(cháng)威廉·貝內特所經(jīng)歷的小故事。

  明朗的午后,威廉·貝內特走進(jìn)了一家商店,想買(mǎi)一雙短襪。他和一個(gè)少年店員進(jìn)行了這樣一次對話(huà):

  “我想買(mǎi)雙短襪!

  “您是否知道您來(lái)到的是世界上最好的襪店?”

  少年眼睛閃著(zhù)光芒,話(huà)語(yǔ)里含著(zhù)激情,并迅速地從一個(gè)個(gè)貨架上取出一只只盒子,把里面的襪子逐一展現在我的面前,請他賞鑒!斑@些怎么樣?”

  “等等,小伙子,我只買(mǎi)一雙!”

  “這我知道,”他說(shuō),“不過(guò),我想讓你看看這些襪子有多美,多棒,真是好看極了!”他臉上洋溢著(zhù)莊嚴和神圣的`喜悅,像是在向顧客展示他所信奉的宗教。

  威廉﹒貝內特詫異地望著(zhù)少年,為他對工作自豪而感到驚喜。

  一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為,決定了他對待工作是盡心盡力,還是敷衍了事,作為教育家的威廉·貝內特深知態(tài)度的重要性。最后,他忍不住對短襪店的少年店員認真地說(shuō):“我的朋友,如果你能一直保持充滿(mǎn)熱情的工作態(tài)度,我敢保證不到10年,你會(huì )成為全美國的短襪大王!

  那么,態(tài)度勝過(guò)能力嗎?是!決定成與敗,態(tài)度比能力更重要。在任何一個(gè)崗位上謀其事,盡其職,“好的態(tài)度”是第一位的,“好的能力”倒是第二位的, 有那么多的事實(shí)擺在那里:一流智商的人要給二流智商的人打工;很多智力非凡的人,到頭來(lái)卻碌碌無(wú)為,渾渾噩噩……

  一位心理學(xué)家這樣批評現在的年輕人,說(shuō)他們普遍患有四種“毛病”:第一,對人不感激;第二,對事不盡力;第三,對物不珍惜;第四,對己不要求。很顯然,這些“毛病”都屬于態(tài)度問(wèn)題。態(tài)度是內心的一種潛在意志,是一個(gè)人的能力、意愿、想法、感情、價(jià)值觀(guān)的外在表現。反觀(guān)我們當前的教育,不管是家長(cháng)還是老師,都普遍注重學(xué)生硬本領(lǐng)的投資,不看重軟本領(lǐng)的培養,如孩子的意志力是否堅強,是否有積極的上進(jìn)心等等。殊不知,成功的人生除了需要出色的個(gè)人能力之外,更需要堅韌不拔的毅力,銳意進(jìn)取的精神,敢于擔當的責任意識,這一切都源于良好的態(tài)度。

  朋友,當看到他人工作出色,請不要說(shuō):"那是天分!"當你看到人家屢次升遷,請不要說(shuō):"那是幸運。"當發(fā)現有人功成名就,請不要說(shuō):"那是機緣。" 你應該告訴自己:態(tài)度決定一切!你有一個(gè)什么樣的態(tài)度,就會(huì )有一個(gè)什么樣的未來(lái)!

《你在為誰(shuí)工作》讀后感6

  在學(xué)校時(shí)教育的目的不是傳授或接納已有的東西,而是要從人的生命深處喚起沉睡的自我意識,這也是人的作為個(gè)體的創(chuàng )造力、生命感、價(jià)值感的覺(jué)醒,《你在為誰(shuí)工作》讀后感。而《你在為誰(shuí)工作》從現在社會(huì )角度為視點(diǎn),可歸納如下:

  一、努力。只要時(shí)刻努力,任何平庸的企業(yè)名都可能成為品牌。當你經(jīng)過(guò)努力,感受自己被需要、被肯定,這是一種幸福和滿(mǎn)足。日本著(zhù)名足球運動(dòng)員中村俊輔說(shuō):“我只知道一種,一種咸味的,它叫汗水!

  二、珍惜!爱斘覀30歲的時(shí)候,悲傷20歲已經(jīng)不再回去,我們50歲的年紀懷念30歲的生日多么美好,當我們99歲的時(shí)候,想到這一生的歲月如此安然度過(guò),可能快樂(lè )得如一個(gè)沒(méi)被抓到的賊一般嘿嘿偷笑。昨天是一張作廢的'支票,明天是一張期票,而今天則是你惟一擁有的現金——所以應當聰明地把握,讀后感《《你在為誰(shuí)工作》讀后感》。

  三、敬業(yè)。當碰到問(wèn)題時(shí),不要直接說(shuō)那是“不可能”的,而是投入我們的真誠,冷靜地思考問(wèn)題的癥結,積極地尋求解決問(wèn)題的辦法,只要我們真誠和用心,問(wèn)題就會(huì )迎刃而解。仔細分解一下“不可能”(impossible)這個(gè)詞,我們從中似乎可以讀出“我可能”(I’m possible)的意思。

  四、行動(dòng)。陳安之有句話(huà):“改變從決定開(kāi)始,決定在行動(dòng)之前!敝ヂ殚_(kāi)門(mén)之每個(gè)人都應該知道的成功秘訣:團隊、堅持、力量。在生命高潮的波峰,享受它;在生命低潮的波谷,忍受它。享受生命,使我感到自己的幸運;忍受生命,使我了解自己的韌度。兩者皆令我喜悅不盡。

  五、卓越?傁胱屪约合衩鄯湟粯,在忙忙碌碌中度過(guò)有限的時(shí)光,卻不愿像烏龜那樣終日無(wú)所事事,在漫長(cháng)的歲月中安逸地死去。日本一公司的訓導口號是:“如果你有智慧,請你拿出智慧;如果你缺少智慧,請你流汗;如果你缺少智慧,又不愿意流汗,那么請你離開(kāi)本單位!

  現在我們在提倡搞學(xué)習型社會(huì ),我們單位也在搞知識型優(yōu)秀員工的爭創(chuàng );畹嚼,學(xué)到老。只有我們努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我們的敬業(yè)的精神,付出我們的行動(dòng),肯定會(huì )有卓越的成績(jì)。我們沒(méi)有必要明察秋毫、事無(wú)巨細的生活,但也沒(méi)有理由熟視無(wú)睹地按部就班,倘若缺少好奇心,缺少發(fā)現的眼睛,歲月之河也許早在幾千年之前就停泊在籬笆墻下。而當我們懷疑,并力求揭示的時(shí)候,又是否有足夠的勇氣正視真理?

  未來(lái),是靠自己闖出來(lái)的,有時(shí)也是逼出來(lái)的。有人曾說(shuō)假如上帝把所有的門(mén)都關(guān)上了,還有一扇窗子為你開(kāi)著(zhù);如果連窗子也關(guān)上了那還有堵薄墻讓你去鑿去。你說(shuō)咖啡本來(lái)是苦的,加點(diǎn)糖和奶就變得香甜,但決不能沒(méi)有苦味,否則就不是咖啡了——人生不也是如此嗎?

《你在為誰(shuí)工作》讀后感7

  今天中午,我讀了《你在為誰(shuí)工作》一書(shū),封面上的一段話(huà)給我很大的感悟:在工作中,不管做任何事,都有應該把心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度,將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會(huì )之門(mén),千萬(wàn)不能視工作如雞肋,食這無(wú)味,棄之可惜,結果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益。

  我們當中,那當然也包括我在內,時(shí)常處于消極頹廢的心理狀態(tài)中,覺(jué)得社會(huì )太大,自己所學(xué)、所想的在現實(shí)中經(jīng)常行不通。完美、成功的境界離自己更是遙不可及。于是,我也跟著(zhù)垂頭喪氣,駐足不前,面臨人生的路一片茫然,不知所措。也有時(shí)候,對自己的工作不滿(mǎn),導致了負面的情緒。然而,抱怨與痛苦就產(chǎn)生了,在這個(gè)時(shí)候,《你在為誰(shuí)工作》幫助了我,它啟示了我的思維,掀起了我久違的熱情,澄清了我混沌不清的大腦。

  然而,工作又是什么?工作是社會(huì )安排的`任務(wù),工作是社會(huì )賦予的使命,那么沒(méi)有機會(huì )工作或不能從工作中享受到樂(lè )趣的人就不能完整地享受到生命的樂(lè )趣。工作是付出努力以達到某種目的。我們都有自己的目標,也有自己的夢(mèng)想,正是為了獲得某些東西達到某些夢(mèng)想,或是成就自我,為了拓寬、加深、提高自身的技能,將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人,我們才會(huì )專(zhuān)注于一個(gè)方向,并為此付出畢生的心血。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺,除了工作,沒(méi)有哪種活動(dòng)能有如此高的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì ),以及如此強的個(gè)人使命感和一種活著(zhù)的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。要知道,工作是我們要用生命去做事情。

  你在為誰(shuí)工作?讓我們一起來(lái)調整好自己的心態(tài),一起走向成功之路。在這個(gè)浮躁的時(shí)代,我們更需要用熱情去重燃工作的激情,再來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思,讓我們每個(gè)人都能夠從內心深處承認并接受:我們在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作。這個(gè)樸素的人生理念,責任、敬業(yè)、忠誠就從此誕生了。敬業(yè)鑄成燦爛人生。愛(ài)崗,在自己的崗位上閃光。在平凡中創(chuàng )造不平凡,勤奮努力、自強不息,要知道我們不只是在為別人打工,更不單純?yōu)榱速嶅X(qián),我們是在為自己的理想而工作。我們要把自己當作廠(chǎng)的主人,才能更好地從中獲得發(fā)展的機遇。

  你在為誰(shuí)工作?答案已經(jīng)很明顯,我們是為自己而工作,在為自己的人生工作,既然這樣,我們就應該負起天經(jīng)地義的責任,義不容辭以守信為立身之本,言必有信,行必有果,盡心盡力,忠誠第一,忠誠于老板,忠誠于同事,視誠實(shí)為生命,誠實(shí)坦率,敞開(kāi)心扉,坦蕩處世,率直為人,把職業(yè)當作生命的信仰。記住,我們是在為自己的人生而工作,一起努力、奮斗吧!

《你在為誰(shuí)工作》讀后感8

  當我翻開(kāi)《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)時(shí),立刻被書(shū)中精彩的內容所吸引,看完這本書(shū),我感到這本書(shū)使我終身受益。

  高爾基說(shuō)過(guò):當工作是一種樂(lè )趣時(shí),生活就是一種享受;當工作只是一種義務(wù)時(shí),生活則是一種苦役。如果自己在工作中不快樂(lè ),那絕不是工作的錯,因為沒(méi)有人對你的快樂(lè )負責,我們必須從自身查找原因,我們?yōu)槭裁匆x擇工作?不是工作需要我們,而是我們需要工作。教育是最清苦的行業(yè),教師是最辛苦的群體,但我們既然選擇了教育,就要靜下心來(lái),為下一代負責,教師職業(yè),同樣能夠實(shí)現你的人生理想,創(chuàng )造你的人生價(jià)值,而且,比起其他職業(yè)來(lái),這里更容易讓你找到心靈的快樂(lè )和精神的幸福。我們需要大膽地去追求教育的快樂(lè )和幸福,只有教師教得快樂(lè )和幸福,學(xué)生才有可能學(xué)得快樂(lè )和幸福。每當看到學(xué)生童真的笑顏或在考試中取得優(yōu)異成績(jì)時(shí),我都感到無(wú)比的欣慰,我所有艱苦的付出都得到了回報。

  時(shí)光匆匆,轉眼間,我已經(jīng)走過(guò)了多少年的教師生涯,回望過(guò)去的歲月,有成績(jì)、有失敗、有歡樂(lè )、也有憂(yōu)愁。面對教學(xué)中的種種困難和沉重的壓力,我猶豫過(guò),也彷徨過(guò),是孩子們那一雙雙期待的眼神給了我力量,是領(lǐng)導關(guān)切的話(huà)語(yǔ)給了我鼓勵,是同事們的微笑給了我信心,是家長(cháng)的信任給了我支持。讓我們勇敢的去戰勝一切困難。因為有了領(lǐng)導的關(guān)心,同事的幫助,才有了我今天的成績(jì)。

  隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步,各種媒體不斷的深入到我們的生活,學(xué)生各方面的素質(zhì)都在不斷的提高。以前有句話(huà)說(shuō):要給學(xué)生一杯水,教師得有一桶水,而現在的我們,得有一溪取之不盡的鮮活的水。面對如此嚴峻的形式,作為剛成長(cháng)起來(lái)的教師,我一刻也不敢怠慢,從傳統教學(xué)模式到課程改革;從一支粉筆、一個(gè)黑板的教學(xué)到光盤(pán)、實(shí)物投影、制作幻燈片等多媒體課件輔助教學(xué);從教學(xué)常規的落實(shí)到轉化后進(jìn)生一路走來(lái),我付出了辛勤的汗水,為了能在教育教學(xué)中與時(shí)俱進(jìn),得心應手,我還參加自學(xué)考試取得了本科文憑;同時(shí)利用節假日自學(xué)課改理論,不斷提高自己運用現代化教學(xué)手段的能力,從而使自己各方面的`能力都有了很大提升。

  我們應該清醒地知道工作是為了自己,所以我們要認識工作,了解工作,努力工作,認真工作。業(yè)余時(shí)間,我還經(jīng)常翻閱其他有關(guān)數學(xué)教學(xué)的參考資料,或上網(wǎng)查閱資料,發(fā)現對教學(xué)有幫助的東西都一一記錄下來(lái),并認真學(xué)習總結和鉆研。

  通過(guò)對這本書(shū)的學(xué)習,我更加體會(huì )到自己需要提高的地方還有很多。在以后的工作中,我應該會(huì )更多去思考一下,從工作中學(xué)到了什么,得到了什么,對待工作的態(tài)度還存在哪些欠缺,從而更加努力的去得到更多的機會(huì ),更多的收獲。

《你在為誰(shuí)工作》讀后感9

  在品讀完《你在為誰(shuí)工作》這篇文章后,從中得到幾點(diǎn)感悟,作為公司一名合格的員工,要具備敬業(yè)、忠誠、責任感以及良好的工作態(tài)度。

  好比建房,敬業(yè)和忠誠是基石;責任感就是建房的材料,工作態(tài)度則是建造房屋的工人。少了任何一項,房子都不可能完美。而工人又是建房好壞的決定性因素。

  同樣,要作為一名優(yōu)秀員工,要邁向成功的彼岸,同樣要具備這些因素。

  你在為誰(shuí)工作?這是一個(gè)問(wèn)句,也是一句鞭策自己的警示語(yǔ),我們要時(shí)刻問(wèn)自己,我們來(lái)這里工作是為了誰(shuí),僅僅是為了工作而工作,還是為了生活而工作;同樣我們要時(shí)刻的提醒自己,在這里工作,我們不是為了別人,也不是為了那虛華的社會(huì )貢獻,我們就是為了自己,為了自己的理想,為了自己的目標而工作。

  敬業(yè)和忠誠是建房的基石,那么敬業(yè)和忠誠就是一個(gè)人邁向成功的最基本要素,敬業(yè)和忠誠不是用嘴巴來(lái)說(shuō)的,而是要靠實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明,讀后感《《你在為誰(shuí)工作》讀后感》。聰明人可以走捷徑,但是走捷徑大部分往往是靠投機取巧進(jìn)行的,捷徑有風(fēng)險,要走需謹慎。笨鳥(niǎo)為什么能先飛?就在于笨鳥(niǎo)踏實(shí)刻苦,他雖然笨,但他知道努力,知道比別人付出更多才能得到更大的回報。作為公司的一名職員,忠誠同樣是最基本的要素,就像書(shū)中所提到的,忠誠是一種職業(yè)生存方式。忠誠于自己的公司就是忠誠于自己的人格。

  房子的質(zhì)量過(guò)不過(guò)硬,就得看房子的材料,而一個(gè)人有沒(méi)有資格邁向成功,那就得看他對待工作的責任心。任何事情,無(wú)論大小,我們都要以負責的態(tài)度來(lái)對待,往往有責任感的人會(huì )比別人更快的邁向成功。

  工人是決定建造房子好壞的最重要因素,那么工作態(tài)度就是自己邁向成功最關(guān)鍵的一步。阿甘以自己執著(zhù)的精神將不可能變成了可能,成為了影片中一個(gè)傳奇人物;《士兵突擊》里的許三多以積極進(jìn)取的'工作態(tài)度為自己獲得了戰友、上級的一致認可;周恩來(lái)總理以仔細認真的工作態(tài)度贏(yíng)得了世人的敬仰。

  我們要以一種執著(zhù)、積極進(jìn)取、仔細認真的態(tài)度來(lái)對待自己的工作,時(shí)刻心懷感激,以感恩的心態(tài)來(lái)為自己的成功之路鋪上基石,再用責任感為自己的成功之路撒上細沙,然后用自己的積極進(jìn)取來(lái)為這條成功路打上水泥,那么,這條路無(wú)論經(jīng)受怎樣的風(fēng)吹雨打,它也能在最?lèi)毫拥沫h(huán)境下載你走向成功的彼岸。

  約翰.洛克菲勒曾說(shuō)過(guò),工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。人們唯有在工作中才能體現自己的價(jià)值,只有在工作中不斷的去積累,去總結,才能不斷提升自己,這樣自己的職業(yè)道路才會(huì )走的更長(cháng)更遠,自己的前途才會(huì )越清晰越明亮。有一天,當你站在成功的巔峰回頭瞭望時(shí)你會(huì )發(fā)現,自己走過(guò)的每一個(gè)腳印,原來(lái)都包含了自己的努力與進(jìn)取,是工作這個(gè)舞臺,讓你一步一步實(shí)現自己的目標。

《你在為誰(shuí)工作》讀后感10

  當我翻開(kāi)《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)時(shí),立刻被書(shū)中精彩的資料所吸引,看完這本書(shū),我感到這本書(shū)使我終身受益。

  高爾基說(shuō)過(guò):“當工作是一種樂(lè )趣時(shí),生活就是一種享受;當工作只是一種義務(wù)時(shí),生活則是一種苦役!比绻晕以诠ぷ髦胁粴g樂(lè ),那絕不是工作的錯,因為沒(méi)有人對你的歡樂(lè )負責,我們必須從自身查找原因,我們?yōu)槭裁匆x擇工作不是工作需要我們,而是我們需要工作。教育是最清苦的行業(yè),教師是最辛苦的群體,但我們既然選擇了教育,就要靜下心來(lái),為下一代負責,教師職業(yè),同樣能夠實(shí)現你的人生夢(mèng)想,創(chuàng )造你的人生價(jià)值,并且,比起其他職業(yè)來(lái),那里更容易讓你找到心靈的歡樂(lè )和精神的幸福。我們需要大膽地去追求教育的歡樂(lè )和幸福,僅有教師教得歡樂(lè )和幸福,學(xué)生才有可能學(xué)得歡樂(lè )和幸福。每當看到學(xué)生童真的'笑顏或在考試中取得優(yōu)異成績(jì)時(shí),我都感到無(wú)比的欣慰,我所有艱苦的付出都得到了回報。

  時(shí)光匆匆,轉眼間,我已經(jīng)走過(guò)了多少年的教師生涯,回望過(guò)去的歲月,有成績(jì)、有失敗、有歡樂(lè )、也有憂(yōu)愁……。應對教學(xué)中的種種困難和沉重的壓力,我猶豫過(guò),也彷徨過(guò),是孩子們那一雙雙期待的眼神給了我力量,是領(lǐng)導關(guān)切的話(huà)語(yǔ)給了我鼓勵,是同事們的微笑給了我信心,是家長(cháng)的信任給了我支持。讓我們勇敢的去戰勝一切困難。因為有了領(lǐng)導的關(guān)心,同事的幫忙,才有了我今日的成績(jì)。

  隨著(zhù)時(shí)代的提高,各種媒體不斷的深入到我們的生活,學(xué)生各方面的素質(zhì)都在不斷的提高。以前有句話(huà)說(shuō):要給學(xué)生一杯水,教師得有一桶水,而此刻的我們,得有一溪取之不盡的鮮活的水。應對如此嚴峻的形式,作為剛成長(cháng)起來(lái)的教師,我一刻也不敢怠慢,從傳統教學(xué)模式到課程改革;從一支粉筆、一個(gè)黑板的教學(xué)到光盤(pán)、實(shí)物投影、制作幻燈片等多媒體課件輔助教學(xué);從教學(xué)常規的落實(shí)到轉化后進(jìn)生……一路走來(lái),我付出了辛勤的汗水,為了能在教育教學(xué)中與時(shí)俱進(jìn),得心應手,我還參加自學(xué)考試取得了本科文憑;同時(shí)利用節假日自學(xué)課改理論,不斷提高自我運用現代化教學(xué)手段的本事,從而使自我各方面的本事都有了很大提升。

  我們應當清醒地明白工作是為了自我,所以我們要認識工作,了解工作,努力工作,認真工作。業(yè)余時(shí)間,我還經(jīng)常翻閱其他有關(guān)數學(xué)教學(xué)的參考資料,或上網(wǎng)查閱資料,發(fā)現對教學(xué)有幫忙的東西都一一記錄下來(lái),并認真學(xué)習總結和鉆研。

  經(jīng)過(guò)對這本書(shū)的學(xué)習,我更加體會(huì )到自我需要提高的地方還有很多。在以后的工作中,我應當會(huì )更多去思考一下,從工作中學(xué)到了什么,得到了什么,對待工作的態(tài)度還存在哪些欠缺,從而更加努力的去得到更多的機會(huì ),更多的收獲。

《你在為誰(shuí)工作》讀后感11

  工作是人類(lèi)生存在這個(gè)世界共有的一種行為,就像穿衣、吃飯一樣必不可少。上下五千年,從人類(lèi)出現在這個(gè)地球的那一刻開(kāi)始,就有了工作,即使人們分工不同,但性質(zhì)相同、目的相同。據我國勞動(dòng)和社會(huì )保障部透露,未來(lái)兩三年內中國職業(yè)總數將沖破20xx種大關(guān),這個(gè)數值遠比人類(lèi)傳統思維的三百六十行多得多。面對如此繁多的職業(yè)工種,我們在挑選自己的工作時(shí),往往會(huì )陷入迷茫,但在回答自己是在“為誰(shuí)工作”的問(wèn)題上,是不會(huì )迷茫的。

  在為了什么而工作的問(wèn)題上,美國心理學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛提出了“需要的五個(gè)層次說(shuō)”:

 。1)基本的.需要:對于食物和衣物的需要,以抵御饑餓和寒冷。

 。2)安全的需要:對居住在一個(gè)可以感到安全的地方的需要。

 。3)社交的需要:與他人分享興趣、愛(ài)好和交友的需要。

 。4)獲得尊重的需要:要求別人贊揚和認可的需要。

 。5)充分發(fā)揮能力、自我實(shí)現的需要:自我實(shí)現與充分發(fā)揮自身潛能的需要。

  其實(shí),我認為無(wú)論屬于馬斯洛的哪一種需要,都有一個(gè)共同點(diǎn),那就是為了自己而工作。就像中國的那幅對聯(lián):“茶、上茶、上好茶;坐、請坐、請上坐!睙o(wú)論是哪一個(gè)層次,都脫不開(kāi)“茶”和“坐”這兩個(gè)字,工作的目的也同樣脫不開(kāi)“自己”這兩個(gè)字。衣食也罷、居住地也罷、家人也罷、尊重也罷……,生存和生活都不過(guò)是為了自己。

  我的工作,不是為了老板、也不是為了別人的眼光、更不是為了他人的認可,我只是為了自己。努力與否、成功與否,不過(guò)是別人眼中的一個(gè)階定,做一件事,有沒(méi)有努力、有沒(méi)有成功,真正怎樣,其實(shí)只有自己心里最清楚明白。雖然我們的生活離不開(kāi)這個(gè)社會(huì ),我們也不可能真正完全不管不顧他人的看法,為了那一點(diǎn)點(diǎn)尊嚴,有時(shí)難免會(huì )做一些違背自己意愿的事,但最終卻也不過(guò)是為了自己而已。

  既然是為了自己而工作,那應該怎樣工作、抱著(zhù)什么態(tài)度去工作的問(wèn)題都迎刃而解了。其實(shí),人類(lèi)都是自私的動(dòng)物,沒(méi)有誰(shuí)可以偉大到一切都是為了別人,即使有,也不過(guò)是為了別人的贊揚,歸根結底卻還是為了自己。既然是為了自己,那就更沒(méi)有理由在失敗或犯錯的時(shí)候給自己找任何借口,亦或根本就不該讓自己有去找這些借口的機會(huì )。

  認真做好每一件事,勿以事小而不為,“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡”,成功的機會(huì )往往就潛藏在這些簡(jiǎn)單與平凡之中,不要輕視你腳下的任何一塊泥土、一顆石子,塌塌實(shí)實(shí)的走好每一步,才能扎根于成功的頂峰。俗話(huà)說(shuō):“千里之堤,潰于蟻穴”,在工作中,沒(méi)有任何一件事情,小到可以被拋棄;沒(méi)有任何一個(gè)細節,細到應該被忽略。認真對待工作中的每一個(gè)環(huán)節、每一個(gè)步驟,因為我所做的一切都是為了自己。

  從今天起,自己是自己的主宰,自己是自己的導師,自己是自己的老板。

  從今天起,自己為自己而活,自己為自己工作,自己決定自己的命運。

  從今天起,從認識到是為自己工作起,開(kāi)始一個(gè)美好積極的人生。

《你在為誰(shuí)工作》讀后感12

  在此我就講講我個(gè)人的進(jìn)步吧。一直以來(lái)我踐行著(zhù)工作就是盡責的做好分內的事。什么是分內,怎么做好?我總結的是盡心的按崗位要求來(lái)完成這8個(gè)小時(shí)內應做的事。從班前簽到,核對備用金,查驗卡數到坐道服務(wù)司乘人員,檢查保障自發(fā)卡、ETC設備正常運行,維護正常收費現場(chǎng)秩序,最后做好交接班,繳款投包、做表簽字下班。每一次的上下班,我都遵從這個(gè)流程一絲不茍地去做。為什么我會(huì )這樣?最初主要目的是減少扣分、扣工資,后來(lái)是為了不拖班級后腿。班集體的榮譽(yù)成為我努力工作的第一要素,用心服務(wù)司乘人員,做好窗口文明服務(wù)不再只為了加分加工資,更是為了展現武東管理所優(yōu)秀集體的良好形象。

  這是參與到一個(gè)優(yōu)秀集體中來(lái)所帶來(lái)的進(jìn)步,有一句比較夸張的話(huà)是這樣說(shuō)的:站在風(fēng)口上,豬都能飛起來(lái)!所以要用感恩的心來(lái)對待工作,對待集體。工作崗位不是理所當然該誰(shuí)的,因為世界是物質(zhì)的,地球離了誰(shuí)都能轉。就算我們理所當然的出生在地球上,生存在地球上,我們沒(méi)法遠離地球,身無(wú)著(zhù)落,顛沛流離,與生活在地球中的安靜祥和相對比,我們依然對地球母親滿(mǎn)懷感激!更何況是給予我們一個(gè)證明自己存在,實(shí)現自我價(jià)值的工作!經(jīng)歷過(guò)無(wú)所事事的空蕩、經(jīng)歷了身無(wú)著(zhù)落的潦倒才明白收入的可貴!經(jīng)歷了懷才不遇的惆悵,才明白一個(gè)能展現自己價(jià)值的平臺的可貴!所以一份工作是應該用感恩的心去對待的。

  用溫柔去對待世界,世界也會(huì )溫暖你!工作是創(chuàng )造價(jià)值獲得收入。你創(chuàng )造的價(jià)值和收入終究是成正比的!赌阍跒檎l(shuí)工作》不是教你如何獲得更多的收入,但是絕對會(huì )讓您對現在的`收入不夠減少抱怨。

  我從中讀出了工作是為了自己。擁有感恩的心態(tài),樹(shù)立忠誠、盡責的品格。這不僅僅是一個(gè)優(yōu)秀工作者應有的素質(zhì),也是做一個(gè)大寫(xiě)的“人”應有的素質(zhì)。

  感恩,能讓自己充滿(mǎn)滿(mǎn)足感。這種滿(mǎn)足不是“有子萬(wàn)事足”的消極滿(mǎn)足,而是基于自我價(jià)值了解,知道自己的收獲與創(chuàng )造的價(jià)值相匹配,不怨天尤人。滿(mǎn)足感是幸福的一大要素!幸福的人一定懂得感恩!

  忠誠,能讓自己心安。心之安處既故鄉!忠于工作、忠于集體、忠于職責。忠誠能讓心安定在所忠誠的事上面,做事的時(shí)候才能猶如待在故鄉,不急不躁、平靜順暢,做事有如神助。這是創(chuàng )造自我價(jià)值的最佳條件!

  盡責,是進(jìn)步的源泉。我們上班8小時(shí)是盡職的基礎。話(huà)說(shuō)功夫都在戲外,為了最好這8小時(shí)的事,我們必須在8小時(shí)外的時(shí)間做準備,這個(gè)準備就是我們學(xué)習的過(guò)程。學(xué)政策文件,學(xué)指導思想,學(xué)人際相處等等。在8小時(shí)工作中就是將學(xué)習內容付與實(shí)踐,學(xué)習和實(shí)踐相互促進(jìn)便成就了我們的進(jìn)步!

  感恩、忠誠、盡責,才能實(shí)現自我,超越自我!

《你在為誰(shuí)工作》讀后感13

  曾有人問(wèn)三個(gè)植樹(shù)的工人:“你們正在做什么”第一個(gè)工人沒(méi)好氣地嘀咕:“你沒(méi)看見(jiàn)嗎,我正在植樹(shù)啊!钡诙䝼(gè)工人有氣無(wú)力地說(shuō):“哎,我正在做一項每小時(shí)12塊5的工作呢!钡谌齻(gè)工人哼著(zhù)小調,歡快地說(shuō):“我正在營(yíng)造世界最大的森林,嘿嘿!”

  或許你根本不喜歡你此刻的工作,從工作中得不到絲毫的樂(lè )趣,每一天上班就像行尸走肉一般。但你要清楚,這并不是單位領(lǐng)導的錯。領(lǐng)導絲毫沒(méi)有逼過(guò)你來(lái)他的單位上班;蛘,是你自我主動(dòng)應聘到了這家公司;或者,是你托了關(guān)系好不容易才擠進(jìn)了這家單位。你的路,是由你自我走出來(lái)的;你的未來(lái),由你來(lái)鑄造!

  或者你覺(jué)得領(lǐng)導待你很刻薄,壓根兒就沒(méi)把你當人才看,那么,你完全能夠炒他們的魷魚(yú)!可是,你仍然沒(méi)有炒他們的魷魚(yú),那就說(shuō)明他們并沒(méi)有你說(shuō)得那么可怕,所以,需要改變的是你自我。

  在我們覺(jué)得不如意的時(shí)候,我們能夠換位思考一下,自我掙人家的錢(qián),拿人家的薪水就得給人家一個(gè)交代,這是作為一名員工最起碼的職業(yè)道德。如果你是領(lǐng)導,你的員工偷懶懈怠,你做何感想站在領(lǐng)導的角度想一想,如果你想做一番事業(yè),你是不是應當把自我此刻的工作當做自我的事業(yè),努力做好呢!你也許認為自我志向遠大,要做轟轟烈烈的大事,而不適合做這些具體、瑣碎的小事?墒,你有沒(méi)有想過(guò),如果自我連這些瑣碎、具體的事情都做不好,又怎樣可能去做出一番轟轟烈烈的大事呢

  一個(gè)人的工作態(tài)度折射著(zhù)人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的.成就。你的工作,就是你人生的一個(gè)縮影。一個(gè)天性樂(lè )觀(guān),對工作充滿(mǎn)熱情的人,無(wú)論他眼下是在砌墻、挖土,或者是在領(lǐng)導者千萬(wàn)員工,都會(huì )認為自我的工作是一項神圣的天職,并懷著(zhù)濃烈的興趣。對工作充滿(mǎn)熱情的人,不論遇到多少艱難險阻,都會(huì )進(jìn)取努力的改善眼前的一切。

  自尊、自信是成就大事業(yè)的必要條件,對工作敷衍的人是不會(huì )具有這種自信、自尊的。一個(gè)人既然在工作上都不能盡其至善之努力,那么他絕不能得到最高的“自我贊許”。而在一個(gè)人將他的工作視為苦役與痛苦時(shí),他是絕不能在工作上竭盡所能的。他們不懂得,工作能激發(fā)他們內在的最優(yōu)良的品格,讓他們在奮斗、努力中去發(fā)揮出他們所有的才能,去克服一切成功之障礙。工作對于他們只是一種苦役。他們不懂得毅力、堅忍力,以及其他種種高貴的品格都是從努力工作中得來(lái)的。一個(gè)人抱怨、鄙視自我的工作,他將無(wú)法得到真正的成功。結果恐怕只能是一個(gè),那就是“今日工作不努力,明天努力找工作”!

  世界上沒(méi)有卑微的工作,僅有卑微的工作態(tài)度,只要全力以赴地去做,再惡心的工作也會(huì )變成最出色的工作,就像希爾頓說(shuō)的:“世界上沒(méi)有卑微的職業(yè),僅有卑微的人!

《你在為誰(shuí)工作》讀后感14

  十分感激學(xué)校為我們每人贈送了這樣一本好書(shū),雖然還沒(méi)有讀完,但封面上的一段話(huà)給我很大的感悟:“在工作中,不管做任何事,都應當把心態(tài)回歸到零,抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度,將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會(huì )之門(mén),千萬(wàn)不能視工作如雞肋,食這無(wú)味,棄之可惜,結果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益!

  全書(shū)從一個(gè)大家耳熟能詳的故事開(kāi)始。故事講述的是一位心理學(xué)家到一座正在建設中的教堂,詢(xún)問(wèn)三位正在砸石頭的工人在“為誰(shuí)工作”。第一位工人怨氣沖天地說(shuō)他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭,在為工作而工作;第二位工人無(wú)可奈何地說(shuō)正在為一家老小的溫飽而砸石頭,在為薪水而工作;最終一位工人心平氣和地說(shuō)他正在參與興建一座雄偉的教堂,和建設一座現代化的都市,在為人生價(jià)值而工作。

  應對同樣工作(砸石頭),三個(gè)人有三種看法,三種看法導致三種不一樣的工作感受,也產(chǎn)生了三種不一樣的結果。那么,為什么說(shuō)工作不是為工作而工作,也不是為薪水而工作呢因為單純?yōu)楣ぷ鞫ぷ鞯娜,看不到自我的潛能,缺乏前進(jìn)的動(dòng)力和信心,只能按照上司交待的任務(wù)、交待的方法去做事,所以將失去許多寶貴的機會(huì ),最終將與成功失之交臂。而單純?yōu)樾剿ぷ鞯娜,盤(pán)算著(zhù)干什么樣的工作能得到什么樣的報酬,干多少工作能得到多少薪水,只想到工作只要對得起自我得到的薪水就行,全然沒(méi)有職責感可言,談不上、更體會(huì )不到工作所帶來(lái)的成就感。他們看不到艱苦的工作是在錘煉自我的意志,挑戰性的工作是在拓展自我的才能,與同事的緊密合作是在提升自我的人格,與被管理者的和諧交流是在造就自我的品性。殊不知,相對于工作中得到的這些“西瓜”,微薄的薪水充其量只能算是“芝麻”。如果成天為自我到底能拿多少工資而斤斤計較、大傷腦筋,看不到工資背后蘊藏的巨大成長(cháng)、鍛煉機會(huì ),豈不是丟了西瓜揀了芝麻嗎

  然而,工作又是什么工作是上天賦予的'使命,沒(méi)有機會(huì )工作就不能完整地享受到生命的樂(lè )趣。我們都有自我的目標,也有自我的夢(mèng)想,正是為了獲得某些東西到達某些夢(mèng)想,或是成就自我,為了拓寬、加深、提高自身的技能,將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人,我們才會(huì )專(zhuān)注于一個(gè)方向,并為此付出畢生的心血。工作是一個(gè)施展自我才能的舞臺,除了工作,沒(méi)有哪種活動(dòng)能有如此高的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì ),以及如此強的個(gè)人使命感。

  你,在為誰(shuí)工作答案已經(jīng)很明顯,我們是在為自我工作。因為工作能為我們供給實(shí)現自我、提升自我、超越自我的機會(huì )。因為人生需要一個(gè)展示自我、實(shí)現自我的舞臺,工作就為我們供給了一個(gè)這樣的舞臺。讓我們一齊來(lái)調整好自我的心態(tài),一齊走向成功之路。在這個(gè)浮躁的時(shí)代,我們更需要用熱情去重燃工作的活力,再來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思,讓我們每個(gè)人都能夠從內心深處承認并理解:我們在為他人工作的同時(shí),也在為自我工作。痛苦工作也是一天,開(kāi)心工作也是一天,與其痛苦工作不如開(kāi)心工作,在開(kāi)心工作中享受樂(lè )趣!

《你在為誰(shuí)工作》讀后感15

  曾有人問(wèn)三個(gè)植樹(shù)的工人:“你們正在做什么?”第一個(gè)工人沒(méi)好氣地嘀咕:“你沒(méi)看見(jiàn)嗎,我正在植樹(shù)啊!钡诙䝼(gè)工人有氣無(wú)力地說(shuō):“哎,我正在做一項每小時(shí)12塊5的工作呢!钡谌齻(gè)工人哼著(zhù)小調,歡快地說(shuō):“我正在營(yíng)造世界最大的森林,嘿嘿!”

  或許你根本不喜歡你現在的工作,從工作中得不到絲毫的樂(lè )趣,每天上班就像行尸走肉一般。但你要清楚,這并不是單位領(lǐng)導的錯。領(lǐng)導絲毫沒(méi)有逼過(guò)你來(lái)他的單位上班;蛘,是你自己主動(dòng)應聘到了這家公司;或者,是你托了關(guān)系好不容易才擠進(jìn)了這家單位。你的路,是由你自己走出來(lái)的;你的未來(lái),由你來(lái)鑄造!

  或者你覺(jué)得領(lǐng)導待你很刻薄,壓根兒就沒(méi)把你當人才看,那么,你完全可以炒他們的魷魚(yú)!但是,你仍然沒(méi)有炒他們的魷魚(yú),那就說(shuō)明他們并沒(méi)有你說(shuō)得那么可怕,所以,需要改變的是你自己。

  在我們覺(jué)得不如意的時(shí)候,我們可以換位思考一下,自己掙人家的錢(qián),拿人家的薪水就得給人家一個(gè)交代,這是作為一名員工最起碼的職業(yè)道德。如果你是領(lǐng)導,你的員工偷懶懈怠,你做何感想?站在領(lǐng)導的角度想一想,如果你想做一番事業(yè),你是不是應該把自己現在的工作當做自己的事業(yè),努力做好呢!你也許認為自己志向遠大,要做轟轟烈烈的大事,而不適合做這些具體、瑣碎的小事?墒,你有沒(méi)有想過(guò),如果自己連這些瑣碎、具體的'事情都做不好,又怎么可能去做出一番轟轟烈烈的大事呢?

  一個(gè)人的工作態(tài)度折射著(zhù)人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。你的工作,就是你人生的一個(gè)縮影。一個(gè)天性樂(lè )觀(guān),對工作充滿(mǎn)熱情的人,無(wú)論他眼下是在砌墻、挖土,或者是在領(lǐng)導者千萬(wàn)員工,都會(huì )認為自己的工作是一項神圣的天職,并懷著(zhù)濃烈的興趣。對工作充滿(mǎn)熱情的人,不論遇到多少艱難險阻,都會(huì )積極努力的改善眼前的一切。

  自尊、自信是成就大事業(yè)的必要條件,對工作敷衍的人是不會(huì )具有這種自信、自尊的。一個(gè)人既然在工作上都不能盡其至善之努力,那么他絕不能得到最高的“自我贊許”。而在一個(gè)人將他的工作視為苦役與痛苦時(shí),他是絕不能在工作上竭盡所能的。他們不懂得,工作能激發(fā)他們內在的最優(yōu)良的品格,讓他們在奮斗、努力中去發(fā)揮出他們所有的才能,去克服一切成功之障礙。工作對于他們只是一種苦役。他們不懂得毅力、堅忍力,以及其他種種高貴的品格都是從努力工作中得來(lái)的。一個(gè)人抱怨、鄙視自己的工作,他將無(wú)法得到真正的成功。結果恐怕只能是一個(gè),那就是“今天工作不努力,明天努力找工作”!

  世界上沒(méi)有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度,只要全力以赴地去做,再惡心的工作也會(huì )變成最出色的工作,就像希爾頓說(shuō)的:“世界上沒(méi)有卑微的職業(yè),只有卑微的人!

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