成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)

時(shí)間:2022-01-01 10:13:25 仲裁申請書(shū) 我要投稿

【精華】勞動(dòng)仲裁申請書(shū)模板錦集6篇

  隨著(zhù)社會(huì )在進(jìn)步,很多事項都需要使用申請書(shū),申請書(shū)可以使我們的愿望得到合理表達。為了讓您在寫(xiě)申請書(shū)中更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編收集整理的勞動(dòng)仲裁申請書(shū)6篇,歡迎閱讀與收藏。

【精華】勞動(dòng)仲裁申請書(shū)模板錦集6篇

勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 篇1

  申請人:xxx,男,漢族,1xxx年xx月xx日出生,,現住xxx市xx區xx路xx號。聯(lián)系電話(huà):xxxx。

  被申請人:xx有限公司,住所地:xx市xx區xxx路xxx號。電話(huà):xxx

  法定代表人:xxx 職務(wù):xx

  請求事項:

  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金5xxx元(月平均工資2600元*2)。

  二、裁決被訴人向申請人支付20xx年6月至20xx年6月加班費共54455.15元,其中:

  1、延時(shí)工作時(shí)間加班費18670.34元及25%的經(jīng)濟補償金4667.58元;

  2、休息日加班費24893.79元及25%的經(jīng)濟補償金6223.44元。

  以上二項合計:xxx元。

  事實(shí)與理由:

  申請人于1xxx年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機一職至今。20xx年12月28日,雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,約定申請人為總務(wù)部司機,約定申請人正常工作時(shí)間月工資為700元,每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時(shí)出車(chē),平均每月星期六、日3天以上(公司出車(chē)均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄)

  另外,休息日也是隨時(shí)出車(chē)加班,我早上6時(shí)30分出車(chē)接送公司員工上班,直到18時(shí)10分接公司員工下班,送完員工需要到20時(shí),除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(cháng)工作3個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車(chē)加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班,但被申請人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規定給我安排補休,也沒(méi)有按規定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數、加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資 940元(20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數計算,20xx年6月至20xx年6月間,被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費 18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3個(gè)小時(shí)*4周*12個(gè)月*2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費24893.79元(940元 /21.75*2倍*8個(gè)小時(shí)*3天*12個(gè)月*2年)未付。為此,我多次找被申請人領(lǐng)導協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規定,根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項和46條第1項的規定,我于xx年xx月xx日以被申請人未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金,為維護申請人的合法權益,特向貴會(huì )申請仲裁,請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎上支付我的仲裁請求,依法裁決。

  此致

  xx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

  申請人:xx(簽名)

  年 月 日

勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 篇2

  一、勞動(dòng)仲裁申請書(shū)的結構:

  勞動(dòng)仲裁申請書(shū)應當包括以下幾個(gè)內容:

  標題;申請人信息;被申請人信息;仲裁請求;事實(shí)和理由;提交單位;申請人簽名、日期。

  二、勞動(dòng)仲裁申請書(shū)各部分寫(xiě)法:

  1、標題

  所有的勞動(dòng)仲裁申請書(shū)都可以直接的以《勞動(dòng)仲裁申請書(shū)》作為標題

  2、申請人信息

  必要的信息:申請人姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址。

  其他信息:申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話(huà)等。

  3、被申請人信息

  必要的信息:被申請人姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址。

  其他信息:被申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話(huà)等。

  4、仲裁請求

  (1)仲裁請求必須一項一項的列清楚,最后計算出請求的總額。

  (2)每一項仲裁請求包括:a請求的是什么內容,如是什么時(shí)候的加班費、是什么時(shí)候的工資、是解除勞動(dòng)合同的賠償金還是補償金;b請求的數額,要寫(xiě)清楚到底請求多少錢(qián)。

  (3)若是恢復勞動(dòng)關(guān)系的則寫(xiě)清楚要求恢復勞動(dòng)關(guān)系。

  5、事實(shí)和理由

  這一部分里應當寫(xiě)的內容包括:

  (1)雙方勞動(dòng)關(guān)系的基本事實(shí),什么時(shí)候入職、是否簽訂勞動(dòng)合同、任什么職位、工資是多少、雙方有爭議的事實(shí)是什么。

  (2)對于仲裁請求里面的每個(gè)請求都應當詳細的'說(shuō)明。

  三、勞動(dòng)仲裁申請書(shū)范本

  申請人:xxx,性別,民族,電話(huà):xxxxxxxxxxx 住所:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編:xxxxx

  被申請人:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編:xxxxxx法定代表: xxxxxxx 職務(wù),總經(jīng)理 電話(huà):xxxxxxx

  申訴請求:

  1、

  2、

  3、

  4、

  事實(shí)與理由:

  詳述事情的經(jīng)過(guò)和結果。最后再重申一次訴求。

  此致

  xxx勞動(dòng)爭議促載委員會(huì )

  申請人:

  (簽名或簽章)

  xxxx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 篇3

  申(被)請人

  姓名:張某性別:女國籍:中國民族:漢族

  身份證號碼:1111111111111111111

  出生日期:1981年4月3日

  工作單位:上海某某餐飲管理有限公司

  住址:上海市某路某號某室

  電話(huà)12345678郵編20000x

  被(申)請人

  單位名稱(chēng):某某電器(上海)有限公司

  單位性質(zhì):外商投資企業(yè)

  代表人姓名:趙某某性別:男職務(wù):法定代表人

  單位注冊登記地:上海市某區某路某號

  電話(huà)23456789郵編20000x

  請求事項:1、要求被申請人辦理退工手續;

  2、要求被申請人支付20xx年春節三天的加班工資900元;

  3、要求被申請人支付二個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金4000元;

  事實(shí)和理由:

  申請人張某于20xx年8月經(jīng)招聘進(jìn)入被申請人某某電器(上海)有限公司工作,雙方簽訂了期限自20xx年8月15日至20xx年8月14日止的勞動(dòng)合同,約定申請人在被申請人處擔任出納,每月工資20xx元,當月工資于下月5日發(fā)放。被申請人為申請人辦理了招工錄用手續。工作期間,申請人任勞任怨,有時(shí)根據被申請人的安排加班加點(diǎn),但被申請人從未按照法律規定足額支付申請人加班工資。20xx年3月15日,被申請人向申請人發(fā)出提前解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。該通知書(shū)上寫(xiě)明,申被雙方的勞動(dòng)關(guān)系于20xx年4月14日解除,被申請人將支付申請人工資至20xx年4月14日。申請人在被申請人處工作至20xx年4月14日,但被申請人至今未辦理退工手續,也未支付經(jīng)濟補償金。

  申請人認為,根據《上海市單位招工、退工管理辦法》的規定,用人單位與全工時(shí)制職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后,應在7日內辦妥退工登記備案手續,F申被雙方勞動(dòng)關(guān)系已于20xx年4月14日解除,故要求被申請人辦理退工手續。根據《勞動(dòng)法》相關(guān)規定,用人單位安排勞動(dòng)者法定休假日工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬,F被申請人未按照法律規定足額支付申請人加班工資,故要求被申請人補足申請人20xx年春節期間的加班工資。根據《上海市勞動(dòng)合同條例》,用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的,應當根據勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿(mǎn)一年給予勞動(dòng)者本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟補償,F申請人在被申請人處工作滿(mǎn)1年8個(gè)月,故要求被申請人按20xx元/月支付申請人二個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。

  綜上,申請人向貴會(huì )提出申請,要求依法保護勞動(dòng)者的合法權益。

  申請人確認以下為文書(shū)送達地址:

  申請人名稱(chēng):張某被申請人名稱(chēng):某某電器(上海)有限公司

  文書(shū)送達地址:上海市某路某號某室文書(shū)送達地址:上海市某區某路某號某室

  郵政編碼:200000郵政編碼:200000

  某某勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

  申請人:張某(簽名或蓋章)

  20xx年xx月xx日

  附:1、副本___x____份;

  2、證物___x____件;

  3、書(shū)證___x____件。

  注:1、申請書(shū)內容必須用鋼筆或水筆填寫(xiě)或按格式提供打印文本,并由申請人簽名或蓋章。

  2、事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí),可用同樣紙張大小紙張增加續頁(yè)。

  附件:

  證據材料清單

  1、勞動(dòng)合同3頁(yè);2、考勤卡2頁(yè);3、加班申請單5頁(yè);4、工資單2頁(yè);5、加班工資計算表1頁(yè)

 。ㄒ韵驴瞻祝

  提交人(當事人或代理人)簽名:張某

  仲裁機構簽收確認:

  注:提交證據材料,需同時(shí)提交證據材料清單(一式二份)。

勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 篇4

  申請人:_________,

  性別:____,

  出生日期:________年____月____日,

  職業(yè):____________,

  工作單位:_________________公司,

  XX編碼:______________,

  家庭地址:__________________________________________,

  身份證號碼:____________________________,

  手機號碼:______________,

  通訊地址:__________________________________________,

  電話(huà):________________。

  被申請人:________________公司,

  法定代表人:_________,

  注冊號:________________________,

  地址:__________________________________________,

  主要負責人:_________,

  職務(wù):_________,

  手機號碼:______________,

  郵編:______________,

  辦公地址:__________________________________________,

  電話(huà):________________。

  風(fēng)險提示:

  勞動(dòng)爭議當事人應當在勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效范圍內申請勞動(dòng)仲裁,如果過(guò)了勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效申請,合法權利就無(wú)法得到保障。勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為_(kāi)_______年。仲裁時(shí)效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。超過(guò)申請時(shí)效期間提出仲裁申請的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì )會(huì )駁回仲裁申請。請求事項:

  1、裁決被訴人繼續履行與申訴人之間的勞動(dòng)合同。

  2、裁決被訴人補發(fā)申訴人自其________年____月____日違法單方面解除勞動(dòng)關(guān)系之日起至開(kāi)始繼續履行《勞動(dòng)合同》的工資。(以每月人民幣_________元計),并補繳社保和住房公積金。

  3、裁決被訴人支付申訴人自其________年____月____日單方面解除勞動(dòng)關(guān)系之日起至被訴人開(kāi)始繼續履行《勞動(dòng)合同》之日期間的工資(以每月人民幣_________元計)的____%的補償金。

  4、裁決被申訴人因未按照法律規定與申訴人簽訂勞動(dòng)合同所應該從________年____月____日起至仲裁結束之日向申訴人支付雙倍工資。(以每月人民幣_________元計)。事實(shí)和理由:________年____月____日,申訴人到被申訴人處上班,擔任被申訴人________經(jīng)理職位,根據被申訴人向申訴人所發(fā)的電子郵件錄用通知中確認:月薪_________萬(wàn)元,另每月報銷(xiāo)_________元手機費。________年____月____日,在沒(méi)有任何法定理由和提前通知的情況下,被申訴人單方面決定與申訴人解除勞動(dòng)合同關(guān)系,實(shí)際上,被申訴人也并未按照國家法律的規定為申訴人簽訂勞動(dòng)合同,使申訴人的實(shí)際利益受到很大損失。為維護申訴人的合法權益,依據我國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規之規定,申請勞動(dòng)仲裁,希望能夠得到貴仲裁委員會(huì )的支持。此致___________區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請人:________年____月____日風(fēng)險提示:

  遞交《勞動(dòng)爭議仲裁申請書(shū)》的同時(shí),向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )遞交下列材料:

  1、申請人為勞動(dòng)者的,應提交身份證復印件;

  2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明,其它證明材料。

  3、申請人系用人單位的,交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照復印件加蓋公章、組織機構代碼證復印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。

  4、有委托代理人的,提交授權委托書(shū)。書(shū)證及書(shū)證目錄書(shū)證一:書(shū)證名稱(chēng):被申訴人的錄用通知證據來(lái)源:申訴人發(fā)給被申訴人的電子郵件證明來(lái)源:申訴人在被申訴人處的工資待遇。書(shū)證一:書(shū)證名稱(chēng):《被申訴人醫療保險手冊》證據來(lái)源:____市勞動(dòng)和社會(huì )保障局證明內容:申訴人與被訴人存在合法勞動(dòng)關(guān)系

勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 篇5

  申請書(shū)一:

  申請人______,女,19___年___月___日出生,住___省___市___區,電話(huà):______。

  被申訴人:______有限公司,地址,___市_____路___幢___室。法定代表人:______,電話(huà):______。

  就原申請人訴被申請人勞動(dòng)爭議一案,現申請人依法提出如下請求:

  請求事項:

  請求準許申請人撤訴。

  事實(shí)和理由:

  申請人與被申請人因勞動(dòng)爭議一案,申請人于二0___年___月___日向貴委申請勞動(dòng)仲裁并受理后(案號:(20___)蜀勞仲案字第236號),被申請人與申請人經(jīng)過(guò)友好協(xié)商已自行和解。故申請人依據相關(guān)規定,依法申請撤訴,請予準許。

  此致

  ___市___區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

  申請人:

  二0___年___月___日

  市勞動(dòng)監察支隊:

  我與________公司因________工程勞動(dòng)爭議一案,經(jīng)雙方協(xié)商調解,________公司已經(jīng)全額付清所拖欠的農民工工資,雙方就勞動(dòng)爭議已達成調解協(xié)議,F本人向貴支隊提出撤訴申請,請貴支隊依法予以準許。

  申請人:________

  20____年____月____日

勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 篇6

  申 訴 人: 聯(lián)系電話(huà):

  被 申 訴人:

  法定代表人:

  公 司 地址:

  電 話(huà):

  郵 編: 被 申 訴人: 法定代表人: 公 司 地址: 區 街 號

  電 話(huà): 郵 編: 請求事項

  1、解除申訴人同被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司之間簽訂的勞動(dòng)合同;

  2、裁令被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付20__年x月至今拖欠的工資96000元;

  3、裁令被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金21000元;

  4、裁令被訴人煙大建設集團有限公司向申訴人支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金50600元;

  5、裁令被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付20__年1月至解除合同日拖欠的勞動(dòng)保險金21000元;

  6、裁令被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘補助金24000元;

  7、裁令被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性工傷醫療補助金26404元;

  8、裁令被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘就業(yè)補助金33005元;

  9、兩被訴人對上述所列各項訴請承擔連帶清償責任。

  事實(shí)與理由

  申訴人自__年x月16日年起即在被申訴人煙大建設集團有限公司處工作,并簽訂勞動(dòng)合同。20__年煙大建設集團內部調整,申訴人所在部門(mén)名稱(chēng)變更為煙大建設集團第六建筑安裝勞務(wù)有限公司(后變更為煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司)。煙大建設集團有限公司要求申訴人及所在部門(mén)所有工作人員同煙大建設集團第六建筑安裝勞務(wù)有限公司重新簽訂勞動(dòng)合同。自20__年1月開(kāi)始,被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會(huì )保險,自20__年11月開(kāi)始,被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司又開(kāi)始拖欠申訴人工資,20__年,申訴人在工作期間受傷,被認定為九級傷殘,被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項工傷福利待遇。不得已,申訴人不得不向被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動(dòng)合同,并要求被訴人煙大建設集團有限公司、煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請求事項中所列各項仲裁請求。為維護申請人合法權益,特訴諸貴委,望裁如所請。

申請人:xxx

【【精華】勞動(dòng)仲裁申請書(shū)模板錦集6篇】相關(guān)文章:

【精華】勞動(dòng)仲裁申請書(shū)模板錦集9篇11-07

【精華】勞動(dòng)仲裁申請書(shū)模板錦集九篇12-23

【精華】勞動(dòng)仲裁申請書(shū)模板錦集5篇12-11

【精華】勞動(dòng)仲裁申請書(shū)錦集10篇10-17

【精華】勞動(dòng)仲裁申請書(shū)錦集五篇11-24

【精華】勞動(dòng)仲裁申請書(shū)錦集9篇11-21

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)模板錦集9篇10-26

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)模板錦集九篇10-26

勞動(dòng)仲裁申請書(shū)模板錦集五篇10-23