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仲裁申請書(shū)

時(shí)間:2021-09-29 13:23:00 仲裁申請書(shū) 我要投稿

有關(guān)仲裁申請書(shū)模板合集十篇

  在現在的社會(huì )生活中需要使用申請的場(chǎng)合越來(lái)越多,申請書(shū)是我們提出請求時(shí)使用的一種文書(shū)。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編收集整理的仲裁申請書(shū)10篇,歡迎閱讀與收藏。

有關(guān)仲裁申請書(shū)模板合集十篇

仲裁申請書(shū) 篇1

  申請人:王某,男,漢族,1976年11月15日生,住湖北省咸寧市沿河大道35號

  被申請人:武漢新星通信有限公司

  住址:武漢市東湖開(kāi)發(fā)區關(guān)山二路

  負責人:聯(lián)系電話(huà):

  請求事項:

  1。請求確認被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除;

  2。裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟補償金4291元;

  3。裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項補貼9600元;

  4。裁判被申請人支付賠償金6480元;

  5。裁決被申請人向申請人支付申請人加班費160元;(20xx年4月份加班費)

  6。裁判被申請人根據合同約定向申請人按比例發(fā)放年績(jì)效工資6066。67元;

  7。裁判被申請人根據合同向申請人按比例發(fā)放第13個(gè)月工資2211元;

  8。裁判被申請人為申請人補繳20xx年12月25日至20xx年9月份社會(huì )保險費;

  9。裁判被申請人承擔申請人的律師代理費1000元。

  事實(shí)與理由:

  20xx年12月25日申請人到被申請人處正式工作,并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份,雙方在合同中明確約定:“合同期限為20xx年12月25日起至20xx年12月24日止,其中約定試用期為3個(gè)月;工作內容為工程師;被申請人支付申請人工資報酬為年薪44500元,支付方式:年薪中80%約定為年基本工資,共計36400元,按13個(gè)月發(fā)放,第13個(gè)工資參照當年業(yè)績(jì)評定進(jìn)行發(fā)放,約定月度基本工資為2800元,試用期工資為每月2240元,年薪中的20%約定為年績(jì)效工資,共計9100元,在財年度發(fā)放;《勞動(dòng)合同》還對其它事項進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后,由于申請人工作表現出色,被申請人于20xx年1月5日提前轉為正式工并提升為用服部經(jīng)理。

  申請人在被申請人處努力工作,但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會(huì )保險。且自20xx年5月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月200元交通及誤餐補助,300元的電腦補助);更為氣憤的是被申請人與申請人協(xié)商一致,于20xx年6月25日未擅自變更了申請人的工作崗位;

  綜上所述,申請人認為被申請人的行為嚴重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規,為維護申請人的正當權益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )提出申請,請求支持申請人的請求!

  此致

  武漢市東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

  申請人:

  二〇〇九年九月十八日

  附:證據:1。申請人身份證和被申請人營(yíng)業(yè)執照;2.勞動(dòng)合同,調崗協(xié)議;3.工資條復印件;4、律師代理費收據。

仲裁申請書(shū) 篇2

  申請人:

  法定代表人:

  委托代理人:

  被申請人:

  法定代表人:

  仲裁要求:

  一、立即支付貨款_________元。

  二、賠償損失費_________元。

  事實(shí)與理由:

  _______年____月____日,被申請人_______省_______市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司與我廠(chǎng)在_______市簽訂銷(xiāo)合同一份,采購我廠(chǎng)生產(chǎn)的鋼窗_________副。合同對鋼窗的質(zhì)料、規格、數量和單價(jià)都作了明確約定,交貨日期為_(kāi)______年_____月份。我廠(chǎng)按期向被申請人交付了鋼窗并經(jīng)過(guò)合格驗收,但對方卻遲遲不支付貨款,后又稱(chēng)有部分鋼窗不符合市場(chǎng)變化的影響,公司資金緊張,一時(shí)難于支付貨款。由于_______房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司違約拒不支付貨款,我廠(chǎng)幾次到_______省_______市往返交涉,給我廠(chǎng)造成了很大的經(jīng)濟損失。

  由于上述情況,根據原合同中約定的仲裁條款,特申請_______仲裁機構予以仲裁。

  此致

  _______仲裁委員會(huì )

  申訴人:_______市鋼窗廠(chǎng)

  _______年_____月_____日

  附:

  1、本仲裁申請書(shū)副本___份

  2、證據目錄和主要證據復印件_____份

仲裁申請書(shū) 篇3

  申請人:

  住所地:

  法寶代表人:

  被申請人:,姓名,民族, 年 月 日出生,住 省 市 區 樓 室。

  請求事項:

  1、請求依法撤銷(xiāo) 人仲案字[20xx]第 號仲裁裁決書(shū);

  事實(shí)與理由:

  區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )在審理申請人與被申請人之間的勞動(dòng)

  爭議時(shí),違反法定程序,直接導致認定事實(shí)錯誤,基于此做出的的常鐘勞人仲案字[20xx]第2號仲裁裁決書(shū)顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調解法第四十九條規定“違反法定程序”的申請撤銷(xiāo)條件,故特現提出申請撤銷(xiāo)。

  一、中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調解法第38條規定,“當事人在仲裁過(guò)程中有權進(jìn)行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結時(shí),首席仲裁員或者獨任仲裁員應當征詢(xún)當事人的最后意見(jiàn)!

  在本次仲裁中,仲裁員作出事實(shí)認定的關(guān)鍵證據為,裁決書(shū)中所稱(chēng)的“本委調查收集的證據,公司提交區勞動(dòng)**大隊年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細表”

  對這份關(guān)鍵證據,仲裁員在取得后未由申請人進(jìn)行質(zhì)證。更未征詢(xún)申請人的最后意見(jiàn),即直接用此證據做為判決根據。顯然違反了中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調解法第38條規定,剝奪了申請人的質(zhì)證權利和辯論的權利。

  正是由于仲裁庭沒(méi)有對該份證據進(jìn)行證據,沒(méi)有在取證后征詢(xún)申請人的最后意見(jiàn),申請人沒(méi)有對該份證據質(zhì)證和發(fā)表意見(jiàn),仲裁員又未對該證據內容進(jìn)行認真審查,導致仲裁裁決認定事實(shí)錯誤。

 。1) 該份證據公司提交給區勞動(dòng)**大隊年檢材料20xx年12月正常工資 薪金收入明細表,是申請人將申報個(gè)人所得稅的表格直接抄送給勞動(dòng)**大隊的。工資一項,該表格中并沒(méi)有結構分項,只有總數。根據該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭議的加班費。該份明細表與申請人提供的工資發(fā)放表并無(wú)矛盾之處。根據這一表格仲裁庭不采信申請人提供的工資發(fā)放表沒(méi)有任何道理。

 。2) 該份證據為“20xx年12月正常工資薪金收入明細表”,而申請人與被 申請人之間的勞動(dòng)爭議區間為“20xx年12月至20xx年5月”。該證據與本案沒(méi)有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭議時(shí)間七個(gè)月后的與本案沒(méi)有關(guān)聯(lián)性的證據作為裁決依據顯然是錯誤的。

  二、中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調解法第46條規定,裁決書(shū)由仲裁員簽名,加蓋勞動(dòng)仲裁委員會(huì )印章。

  該份裁決書(shū)并無(wú)仲裁員簽名。

  綜上,申請人認為, [20xx]第 號仲裁裁決書(shū)的作出違反了法定程序,裁決書(shū)本身缺少法定簽名要件,依法應予撤銷(xiāo),懇請中級人民法院依法審查,撤銷(xiāo)。

  中級人民法院

  申請人20xx年 2 月 日

仲裁申請書(shū) 篇4

  申請人:(姓名) ,性別:______,年齡:______,民族:______,身份證號碼:_______________________,聯(lián)系電話(huà):_______________,家庭住址:_______________________,委托代理人:____________。被申請人: (單位名稱(chēng)) ,單位類(lèi)型:_______________,法定代表人:_______________,聯(lián)系電話(huà):_______________,單位住所:_______________________。風(fēng)險提示:

  勞動(dòng)爭議當事人應當在勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效范圍內申請勞動(dòng)仲裁,如果過(guò)了勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效申請,合法權利就無(wú)法得到保障。勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為_(kāi)_______年。仲裁時(shí)效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。超過(guò)申請時(shí)效期間提出仲裁申請的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì )會(huì )駁回仲裁申請。申請事項:

  一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會(huì )養老保險費及滯納金合計___________元人民幣。

  二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計___________元。

  三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計___________元(________年____月____日至________年____月____日)。事實(shí)與理由:申請人于________年____月____日開(kāi)始至今一直在被申請人處工作,現擔任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過(guò)任何的保險,同時(shí)也未與申請人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。申請人認為,根據勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規定,用人單位應當與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類(lèi)保險,此行為已違反了法律的規定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金。同時(shí),根據勞動(dòng)合同法的規定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益,現申請勞動(dòng)爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。此致_________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請人:________年____月____日風(fēng)險提示:

  遞交《勞動(dòng)爭議仲裁申請書(shū)》的同時(shí),向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )遞交下列材料:

  1、申請人為勞動(dòng)者的,應提交身份證復印件;

  2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明,其它證明材料。

  3、申請人系用人單位的,交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照復印件加蓋公章、組織機構代碼證復印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。

  4、有委托代理人的,提交授權委托書(shū)。書(shū)證一:書(shū)證名稱(chēng):被申訴人的錄用通知證據來(lái)源:申訴人發(fā)給被申訴人的電子郵件證明來(lái)源:申訴人在被申訴人存在勞動(dòng)關(guān)系。書(shū)證一:書(shū)證名稱(chēng):《被申訴人醫療保險手冊》證據來(lái)源:____市勞動(dòng)和社會(huì )保障局證明內容:申訴人與被訴人存在合法勞動(dòng)關(guān)系。

申請人:xxx

20xx年x月x日

仲裁申請書(shū) 篇5

  申請人:_________,女,漢族,身份證號碼:_______________________,住址:_______________________,聯(lián)系電話(huà):______________。

  被申請人:______________,地址:_______________________,法定代表人:_________,電話(huà):______________。

  申請事項:

  一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會(huì )養老保險費及滯納金合計________元人民幣。

  二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計________元。

  三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計________元(_____年___月至今)。

  事實(shí)與理由:

  申請人于20xx年3月8日開(kāi)始至今一直在被申請人處工作,現擔任 建筑工程工人 ,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過(guò)任何的保險,同時(shí)也未與申請人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。

  申請人認為,根據勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規定,用人單位應當與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類(lèi)保險,此行為已違反了法律的規定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據勞動(dòng)合同法的規定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益,現申請勞動(dòng)爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

  此致

  _________________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

  申請人:__________

  _________年____月____日

仲裁申請書(shū) 篇6

  第一類(lèi)、申請人是員工的,請提交下列材料:(1)勞動(dòng)仲裁申請書(shū)(詳細陳述申請事項事實(shí)理由,一式兩份或按被申請人人數提供);(2)申請人身份證明及復印件;(3)有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權委托書(shū)》,注明委托事項,同時(shí)提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執業(yè)律師,應提供執業(yè)律師的證件復印件:如委托人的代理人是公民,應提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書(shū),以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;(4)被申請人工商注冊信息資料;(5)申請人與被申請人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;(證明材料包括:勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠(chǎng)牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開(kāi)除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證書(shū)等。申請人提交證明材料時(shí),應附原件及復印件各一份,審核后退回原件;(6)《提交證據材料清單》一式兩份;

  第二類(lèi)、申請人屬集體爭議的,請提交如下材料:除提交第一類(lèi)(1)至(6)項資料外,申請人需推薦3或5名員工代表,并提交員工代表名單以及全體員工簽名表,其中屬欠薪的集體爭議案件,申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。

  第三類(lèi)、申請人是用人單位的,請提交下列材料:(1)被申請人身份證明復印件;(2)申請人與被申請人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(與第一類(lèi)第(6)項要求相同);(3)《營(yíng)業(yè)執照》副本復印件;(4)《法定代表人身份證明書(shū)》;(5)有委托代理人的,需提交《授權委托書(shū)》(注明委托事項)委托代理人的身份證復印件;(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。

仲裁申請書(shū) 篇7

  申請人:______________

  性別:______________

  出生:_____年_____月_____日

  民族:______________

  戶(hù)籍所在地:(或外國人注明國籍)______________

  現住址:______________

  聯(lián)系電話(huà):______________

  確認有效的通訊地址:______________

  郵政編碼:______________

  被申請人:______________

  法定代表人:(主要負責人)(姓名)______________

  職務(wù):______________

  住所:______________

  聯(lián)系電話(huà):______________

  第三人:______________

  法定代表人(主要負責人)(姓名)職務(wù):______________

  住所:______________

  聯(lián)系電話(huà):______________

  仲裁請求:______________

  事實(shí)和理由:______________

  此致

  九江市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

  附件:

  1.《仲裁申請書(shū)》副本份;

  2.證據清單及有關(guān)證據材料份。

  申請人:______________

  xx年x月x日

  仲裁文書(shū)《仲裁申請書(shū)》說(shuō)明

  一、文書(shū)依據

  《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》

  第二十八條申請人申請仲裁應當提交書(shū)面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。

  仲裁申請書(shū)應當載明下列事項:

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù);

 。ǘ┲俨谜埱蠛退鶕氖聦(shí)、理由;

 。ㄈ┳C據和證據來(lái)源、證人姓名和住所。

  書(shū)寫(xiě)仲裁申請有困難的,可以口頭申請,由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )記入筆錄,并告知對方當事人。

  《勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁辦案規則》

  第二十九條申請人申請仲裁應當提交書(shū)面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。

  仲裁申請書(shū)應當載明下列事項:

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話(huà),用人單位的名稱(chēng)、住所、通訊地址、聯(lián)系電話(huà)和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù);

 。ǘ┲俨谜埱蠛退鶕氖聦(shí)、理由;

 。ㄈ┳C據和證據來(lái)源,證人姓名和住所。

  書(shū)寫(xiě)仲裁申請確有困難的,可以口頭申請文,由仲裁委員會(huì )記入筆錄,經(jīng)申請人簽名或者蓋章確認。

  申請人的書(shū)面仲裁申請材料齊備的,仲裁委員會(huì )應當出具收件回執。

  對于仲裁申請書(shū)不規范或者材料不齊備的,仲裁委員會(huì )應當當場(chǎng)或者在五日料的,仲裁委員會(huì )應當出具收件回執。

  第三十五條被申請人可以在答辯期間提出反申請,仲裁委員會(huì )應當自收到被申請人反申請之日起五日內決定是否受理并通知被申請人。

  決定受理的,仲裁委員會(huì )可以將反申請和申請合并處理。

  該反申請如果是應當另行申請仲裁的爭議,仲裁委員會(huì )應當。書(shū)面告知被申請人另行申請仲裁;該反申請如果是不屬于本規則規定應當受理的爭議,仲裁委員會(huì )應當向被申請人出具不予受理通知書(shū)。

  被申請人在答辯期滿(mǎn)后對申請人提出反申請的,應當另行提出,另案處理。

  二、文書(shū)使用范圍及解決的問(wèn)題

  《仲裁申請書(shū)》為勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁申請人申請仲裁時(shí)應當提交的書(shū)面材料之一,用于明確申請人的仲裁請求,闡述事實(shí)和理由等。被申請人在答辯期間提出反申請的,也應當填寫(xiě)《仲裁申請書(shū)》。

  三、文書(shū)填寫(xiě)要求及注意事項

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  1.申請人的基本情況填寫(xiě)清楚。申請人是自然人的,姓名應與身份證相符,不符則需提供曾用名或其他證明;聯(lián)系地址,應是明確具體的通訊方式;聯(lián)系電話(huà)應當清楚。申請人應當是直接關(guān)系人。在因工死亡或非因工死亡等案件中,勞動(dòng)者本人已死亡,具備主張權利主體資格的遺囑繼承人或第一順序法定繼承人、利害關(guān)系人不全的,應當通知其他共同申請人參加仲裁。必要時(shí)需經(jīng)過(guò)公證的親屬關(guān)系證明。申請人是用人單位的,應參照樣本中被申請人的格式填寫(xiě)基本情況。

  2.被申請人的基本情況。被申請人是用人單位的,名稱(chēng)應與企業(yè)或事業(yè)單位法人登記一致,聯(lián)系地址、電話(huà)應當清楚無(wú)誤。被申請人應當是具備《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》等規定的主體資格。被申請人是自然人的,應參照樣本中申請人的格式填寫(xiě)基本情況。

  3.如有第三人,應列明第三人的基本情況。第三人可以是用人單位或自然人。

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  可以計算金額的應當注明仲裁請求事項及金額。涉及《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》實(shí)施后的爭議事項及金額可分開(kāi)列明。對涉及《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第四十七條規定的終局裁決事項的應特別注明。

 。ㄈ┦聦(shí)和理由應當簡(jiǎn)明扼要

  可以指導申請人區分不同案件類(lèi)型填寫(xiě)幾大必備要素:如解除終止勞動(dòng)關(guān)系爭議填寫(xiě)入職時(shí)間、合同、崗位、工資標準、解除及離職時(shí)間、解除終止原因等;工傷待遇爭議填寫(xiě)工傷事故發(fā)生時(shí)間、工傷的認定時(shí)間、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間、傷殘等級、醫療期、本人工資、社會(huì )工傷保險繳納情況、已支付的工傷待遇等;勞動(dòng)報酬爭議填寫(xiě)工資標準、工資構成、工資支付方式、工作時(shí)間等。內容較多時(shí),可續加中頁(yè)。

 。ㄋ模⿻(shū)寫(xiě)要求

  申請人在書(shū)寫(xiě)《仲裁申請書(shū)》時(shí),應用鋼筆書(shū)寫(xiě)或打印。申請人簽名或蓋章一欄應由申請人本人、法定代理人簽名,申請人為用人單位韻應加蓋單位公章。復印件及打印件均應用鋼筆簽名,修改處應注明姓名及日期。

 。ㄎ澹└郊䴓嗣鞲北緮盗

  申請人應按被訴人、第三人人數提交《仲裁申請書(shū)》副本。附件中的證據清單及證據材料中注明證據和證據來(lái)源、證人姓名和住所。

  _____年_____月_____日

仲裁申請書(shū) 篇8

  申請人:鄧某,男,1967年9月生,籍貫:湖南,住址:XXXXX。聯(lián)系電話(huà):XXXXXXX

  被申請人:XXXX公司

  地址:XXXXXXX,電話(huà):XXXXX

  法定代表人:XXXX

  請求事項:

  一、請求確認申請人與被申請人的勞動(dòng)關(guān)系自年1月29日依法解除,并要求被申請人支付申請人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金3480元(1740元×2月)。

  二、請求被申請人支付申請人因工傷7級而產(chǎn)生的工傷待遇170112元。主要包括以下幾項:

  (一)其中工傷醫療補助金39886(14月×2849元)。

  (二)傷殘就業(yè)補助金38976(80元×21.75天×0.7×32月)。

  (三)傷殘補助金22620元(80元×21.75天×13月)。

  (四)請求裁決被申請人支付申請人工傷期間停工留薪期間的工資20880元(12月×1740元)。

  (五)請求被申請人支付申請人工傷期間的護理費和住院伙食補助費,5750元。其中護理費80元×50=4000元,伙食補助50元×0.7×50天=1750元、

  (六)交通費用20xx元。

  (七)康復費用40000元。

  事實(shí)和理由:

  申請人于20xx年2月10日開(kāi)始為被申請人提供勞動(dòng)。勞動(dòng)崗位為XXXX新辦公樓零雜工,用工時(shí)被申請人沒(méi)有與申請人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,工資按每天80元計,發(fā)放工資時(shí)間為每月月底,被申請人以現金給申請人發(fā)放工資。

  發(fā)生爭議的事實(shí):

  20xx年11月4日15:00左右,申請人依照被申請人的工作安排與同事XXX共同操作一臺機器,整理XXX新辦公樓地面殘渣,由于地面障礙物導致機器失控,將申請人右腳吸到機

  器內致殘,被申請人事后給予了申請人相應的醫療,但否認申請人的受傷事故為工傷并拒絕相關(guān)賠償。

  申請人無(wú)奈之下根據相關(guān)法律,向省勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁,確認申請人與被申請人之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)省勞動(dòng)仲裁委仲裁確認為雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。被上訴人不服提出上訴,后又經(jīng)人民法院判決確認為勞動(dòng)關(guān)系,目前判決已生效。

  申請人依據判決向省社保局提出工傷申請,經(jīng)審核,確認申請人20xx年11月4日發(fā)生的受傷系工傷事故,并經(jīng)省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定為7級傷殘。由于被申請人未給申請購買(mǎi)社會(huì )保險,并拒絕支付工傷待遇,F依據《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第二條第(二)、(五)項提出仲裁申請。申請人依據《勞動(dòng)合同法》第三十八條第(三)項,第四十六條第(一)項之規定,依法于年1月29日解除與被申請人的勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)關(guān)系的存續期間為20xx年2月10日至年1月29日,要求支付經(jīng)濟補償金3480元。依據《工傷保險條例》第三十條第六款,第三十三條第一款、第二款,第三十七條,第(一)項,第六十二條第二款;《社會(huì )保險法》第三十八條第(一)、(二)、(三)、(七)項和XXX省工傷保險相關(guān)規定等要求被申請人支付申請人工傷待遇170112元。以上事實(shí)清楚,證據確鑿,請省勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì )給予支持。

  此致

  XXXX勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

仲裁申請書(shū) 篇9

  一、申請人在書(shū)寫(xiě)申請書(shū)時(shí),應使用鋼筆、毛筆或者打印。申請書(shū)由正本和副本組成,副本份數應按被申請人人數提交,由仲裁委員會(huì )送達被申請人。

  二、“請求事項”是申請人請求仲裁委員會(huì )解決勞動(dòng)爭議的具體事項,即申請人所達到的目的和要求。申請人應明確地向仲裁委員會(huì )提出仲裁的目的和具體要求事項,如要求履行勞動(dòng)合同、要求撤銷(xiāo)處理決定等。并要寫(xiě)明申請人對解決勞動(dòng)爭議所提出的具體主張,如責令被申請人補發(fā)工資××元、責令被訴人賠償經(jīng)濟損失××元等。請求事項應當寫(xiě)得明確、具體、合法、相對固定。即應當“四要四不要”:一要明確,不要含糊;二要具體,不要籠統;三要合理、合法,不要提無(wú)理要求;四要相對固定,不要任意變換。對請求事項,在申請時(shí)要慎重,周密考慮,力求周到,沒(méi)有遺漏。在立案后,對請求事項確有不實(shí)、不全、不確切之處,可以在規定期限內變更或者提出新的.請求。

  此外,如有必要申請部分裁決(即先行給付)的,應作為獨立的一項請求提出來(lái)。如在立案后才提部分裁決,則應另寫(xiě)申請書(shū)。

  三、“事實(shí)與理由”是申訴書(shū)的主體部分,是內容的重點(diǎn),也是向仲裁委員會(huì )提出請求事項的根據。

 。ㄒ唬┦聦(shí)

  是指雙方爭議的事實(shí)或者被訴人侵權的事實(shí)及其證據。案情事實(shí)的具體內容,包括:(1)當事人之間的法律關(guān)系;(2)爭議的發(fā)生、發(fā)展過(guò)程;(3)爭執的焦點(diǎn)和具體內容;(4)被訴人應承擔的責任。如申訴人自己也有一定責任,亦應提及,不能把過(guò)錯完全推給被訴人。

  敘述事實(shí)應當“六要六不要”:一要和請求事項一致,不要相互矛盾;二要寫(xiě)得具體清楚,不要抽象空洞;三要實(shí)事求是,不要夸大縮;四要把關(guān)鍵情節交待清楚,不要含糊其詞;五要有理有據,不要捕風(fēng)捉影;六要心平氣和地擺事實(shí),不要刻薄挖苦。

  事實(shí)必須有證據來(lái)證實(shí)。所謂證據,就是證明所敘述事實(shí)的真實(shí)性、可靠性的依據。它決定著(zhù)仲裁的勝負。對證據的要求是:(1)要列舉證據名稱(chēng)和內容,證明何事;(2)要說(shuō)明證據的來(lái)源和可靠程度;(3)要寫(xiě)明證人的姓名、職業(yè)、住所,請予調查;(4)要提交證據原件或者復印件。一般是先提交復印件或者抄件,到開(kāi)庭時(shí)才提交原件。對證據的書(shū)寫(xiě)一般是在敘述事實(shí)時(shí)就隨著(zhù)列舉證據?稍跀⑹鍪聦(shí)中,用括號加以注明,這樣節省筆墨。也可在敘述事實(shí)之后,單列一段來(lái)交待證據。

 。ǘ├碛

  在講清楚事實(shí)之后,應概括地分析爭議的性質(zhì)、危害、結果及責任,同時(shí)提出請求事項所依據的法律條款,以論證請求事項的合理、合法。理由,包括兩方面:一是認定案件事實(shí)的理由:二是提出法律根據的理由。引用法律條文要全面、具體,應引到條、款、項,不能只引條。書(shū)寫(xiě)理由應做到“三要三不要”:一要講道理,不要強詞奪理;二要提供證據,不要空口無(wú)憑;三要有針對性地引用法律條款,不要沒(méi)有法律根據。

  理由的書(shū)寫(xiě),例如:“綜上所述(分析說(shuō)明爭議的性質(zhì)、過(guò)錯及危害后果),根據××法第×條第×款的規定(說(shuō)明被申請人應負的責任),請求仲裁委員會(huì )依法裁決,以實(shí)現請求事項。

  如果案情比較簡(jiǎn)單,事實(shí)和理由可以合寫(xiě),不用分段處理。

  四、書(shū)寫(xiě)申請書(shū)應注意的問(wèn)題

  1、實(shí)事求是,分清是非。應堅持實(shí)事求是,嚴格忠于事實(shí)真相,不編造、不夸大、不縮小,不得將道聽(tīng)途說(shuō)、查無(wú)實(shí)據的材料寫(xiě)進(jìn)申訴書(shū)。在實(shí)事求是地敘述案情事實(shí)的基礎上,還要闡明道理,分清是非明確責任,分析被訴人的行為是否侵權違法,有何過(guò)錯,根據事實(shí)和法律被訴人應負什么責任,應負多大責任等。

  2、有法可依,以理服人。要堅持擺事實(shí)、講道理,堅持以理服人,而不能謾罵攻擊,以勢壓人。特別要注意以法律作為依據,注意準確恰當地援引法律條文進(jìn)行論證,闡明自己主張的合法性,以求得仲裁庭的認同。在引用法律上要注意防止牽強附會(huì ),亂引錯引,更不能斷章取義。

  3、層次分明,詳略得當。應高度重視表述的條理性、層次性以及內容詳略的安排。全篇的結構要按照固定的格式,有次序地展開(kāi),不得前后顛倒或者相互混淆。陳述案情事實(shí)要線(xiàn)條清晰,或是按爭議發(fā)生、發(fā)展的順序,按時(shí)間先后來(lái)寫(xiě);或是先交代爭議當事人之間的關(guān)系,爭議標的的情況,再寫(xiě)爭議的原因與焦點(diǎn)等等。在內容安排上還要做到突出重點(diǎn),詳略得當。關(guān)鍵性的問(wèn)題要說(shuō)清說(shuō)透,枝節問(wèn)題、次要問(wèn)題則可寫(xiě)得概略一些。切忌關(guān)鍵性問(wèn)題沒(méi)有說(shuō)清楚,與案件無(wú)關(guān)或者關(guān)系不大的內容又說(shuō)得過(guò)多。

仲裁申請書(shū) 篇10

  申請人:姓名*,性別*,*年*月*日出生,電話(huà)***: 身份證編號:***漢族,住****

  被申請人:******公司, 住所地: ,法定代表人:**,電話(huà)**:

  仲裁請求:

  1. 請求依法判令被申請人向申請人支付違約金及面積差異款項及 利息共計人民幣****元:其中:支付逾期辦理樓棟權屬證書(shū)違約金***元;逾期辦理房屋權屬證書(shū)違約金****元;支付房屋面積差異的款項***元。前述款項利息***元。

  2、本案仲裁費用和律師代理費由被申請人承擔。

  事實(shí)與理由:

  申請人與被申請人于*****年**月**日簽訂商品房買(mǎi)賣(mài)合同及補充協(xié)議,約定申請人購買(mǎi)被申請人開(kāi)發(fā)建設的位于**“***”小區第*幢*樓*號商品房。根據雙方所簽訂的合同第19條第一款第2項的約定:因出賣(mài)人的責任未能在***年***月***日前取得該商品房所在樓棟的權屬證明的,出賣(mài)人按已付房?jì)r(jià)款千分之二支付違約金,第二款約定,買(mǎi)受人未能在商品房交付之日起180日內取得房屋所有權證書(shū)的,自買(mǎi)受買(mǎi)房過(guò)戶(hù)人應當取得房屋所有權證書(shū)的期限屆滿(mǎn)之次日起至實(shí)際取得房屋所有權證書(shū)之日止,出賣(mài)人按日計算向買(mǎi)受人支付全部已付款萬(wàn)分之0.5的違約金,并于買(mǎi)受人實(shí)際取得房屋所有權證書(shū)之日起30日內由出賣(mài)人支付。根據申請人與被申請人簽訂的補充協(xié)議第十四條的約定,房屋建筑面積,以房管局實(shí)測為準,其參照標準為***㎡,如有誤差按單價(jià)****元/㎡多退少補。

  合同簽訂后,申請人根據合同約定支付房屋總價(jià)款****元,**年 **月**日,被申請人逾期一年零13天才向申請人交付商品房,房屋面積與合同約定的參照標準誤差1.26平方米。****年**月**日申請人才取得房屋權屬證書(shū)(與合同約定逾期700天),根據申請人與被申請人簽訂的《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》及補充協(xié)議,被申請人違約逾期辦理該商品房所在樓棟的權屬證明,交付房屋面積與約定標準不符,違約致使申請人逾期取得房屋所有權證書(shū)的行為違反雙方簽訂的《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》第19條以及補充協(xié)議第十四條的約定。因此,被申請人應依約向申請人支付違約逾期辦理樓棟權屬證明違約金***元;向申請人支付自申請人應取得房屋所有權證書(shū)之次日起至申請人實(shí)際取得房屋所有權證書(shū)之日止的違約金*****元;交付房屋面積與約定面積不符應退還的價(jià)款****元,以及前述三筆價(jià)款的逾期支付利息***元。

  申請人基于《中華人民共和國合同法》第60條、第121條,以及《最高人民法院關(guān)于審理商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第18條,根據《中華人民共和國民事訴訟法》第24條,第108條之規定以及《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》第二十五條第一款的約定,向貴委申請仲裁,請求綿陽(yáng)仲裁委員會(huì )依法支持申請人的仲裁請求,以維護申請人的合法權益。

  此致 ***仲裁委員會(huì )

  申請人:XXX

  日期:20xx年X月XX日

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