勞動(dòng)仲裁申請書(shū)模板匯總20篇
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勞動(dòng)仲裁申請書(shū)1
申請人： xx，男，漢族，職務(wù)：專(zhuān)職安全員、身份證號:xxxx現住xx市xx區xx農場(chǎng)第xx居民小組xx公司宿舍xx標農網(wǎng)工程項目部。聯(lián)系電話(huà)：xxx
被申請人：xx省xx送變電工程有限公司xx工程處，
住所地：xx縣xx鎮xx鄉xx村。電話(huà)：xxx。
法定代表人：xx 職務(wù)：總經(jīng)理
請求事項：
一、拖欠工資，從xx年1月至今未發(fā)，已達14個(gè)月，每月4000元人民幣（其中基礎工資(14個(gè)月)56000元人民幣；私車(chē)公用、燃油費、過(guò)路費等每月2500元人民幣合計：30000元人民幣。
二、違約終止用工合同，按《勞動(dòng)法》第四章執行，公司應賠償違約金12000元人民幣。
三、年終一次性獎勵30000元人民幣未發(fā)。
四、生活費按當初xx總承諾每月500元人民幣（合計7000元）最后結算。
以上合計申請金額為：135000元人民幣（生活費未包含）。 （壹拾三萬(wàn)伍仟圓整）。
事實(shí)與理由：
申請人于xx年8月進(jìn)入被訴人單位工作，任專(zhuān)職安全員一職至今。xx年8月1日，雙方簽訂了勞動(dòng)合同，約定申請人為xx年xx農網(wǎng)項目部專(zhuān)職安全員。被訴人單位違反《勞動(dòng)法》第四章第三十九條，第四十三條之規定：“用人單位單方解除勞動(dòng)合同”；第四十六條之規定：“用人單位應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償”；違反《勞動(dòng)法》第三章第三十條規定：“用人單位應當按照勞動(dòng)合同約定和國家規定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬”；等等。
1、拖欠工資已達三個(gè)月，從xx年1月至今未發(fā)，有帳可查，每月4000元人民幣（14個(gè)月），合計56000元人民幣，屬實(shí)。
2、違約終止勞動(dòng)合同，可按《勞動(dòng)法》第四章執行，補償違約金1個(gè)月工資的三倍，合計12000元人民幣。
3、年終一次性獎勵在合同上未注明是多少，但當時(shí)我問(wèn)xx總獎勵應該在什么數額，他說(shuō)：“有10萬(wàn)人民幣已有8萬(wàn)人民幣的”到年底再決定（有證人在現場(chǎng)，張xx，李xx可以作證）xx總當時(shí)還說(shuō)：“所定工資只是一點(diǎn)額外費用而已，重要的是獎金”認為獎金是可觀(guān)的'，就同意和xx總經(jīng)理簽了勞動(dòng)合同，現在違約解除勞動(dòng)合同時(shí)，才答應只給獎金5000元人民幣，xx總經(jīng)理違背了當時(shí)的承諾，我不服，獎金最低應該給三萬(wàn)，我是項目部的專(zhuān)職安全員，擁有國家認可的《安全員資格證書(shū)》�！鞍踩熑沃赜谔┥健笔敲總�(gè)企業(yè)的重中之重，而我在工作期間所管項目未出任何安全事故，我恪盡職守，認真負責，我應該得到相應的報酬。
4、以上是我的仲裁申請，希望仲裁委員會(huì )為我主持公道，討回工錢(qián)，讓我們農民工為偉大的中國夢(mèng)抱有希望，為夢(mèng)想去盡自己的一份力。謝謝！
地址：xx市xx區xx農場(chǎng)第xx居民小組xx公司宿舍xx標農網(wǎng)工程項目部專(zhuān)職安全員xxxx。
聯(lián)系電話(huà)：xxxxxx
申請人：xxx
xxx 年 xxx月 xxx 日
勞動(dòng)仲裁申請書(shū)2
申請人：__x，性別：男/女，出生年月：__年 x月x日，民族：__，身份證號：________，戶(hù)籍所在地：______，現住址：貴港市__路__號，郵政編碼：____，聯(lián)系電話(huà)：__________x(個(gè)人有效聯(lián)系電話(huà))
被申請人： __X有限責任公司/____局(寫(xiě)明單位全稱(chēng))
法定代表人(主要負責人)：李四 職務(wù)：總經(jīng)理/局長(cháng)/__
住所：貴港市__路__號(寫(xiě)明單位詳細地址)
聯(lián)系電話(huà)：__________(單位電話(huà))
仲裁請求：
請求裁決被申請人：
1.支付__年X月至__年X月(明確年限)的未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額__X元(明確數額);
2.支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟補償金__X元(明確數額);
3.支付喪葬補助金__X元，供養親屬撫恤金__X元，一次性工亡補助__X元(寫(xiě)明工亡各項待遇名稱(chēng)、數額);
4. 支付一次性工傷醫療補助金__X元，住院伙食補助__X元，停工留薪期工資__X元(寫(xiě)明工傷各項待遇名稱(chēng)、數額);
5.支付超時(shí)加班費__X元，節假日加班費__X元(寫(xiě)明加班時(shí)間);
6.________X。
事實(shí)和理由：(寫(xiě)明事實(shí)經(jīng)過(guò))如①解除終止勞動(dòng)關(guān)系爭議寫(xiě)明入職時(shí)間、合同、崗位、工資標準、解除及離職時(shí)間、解除終止原因等;②工傷待遇爭議寫(xiě)明工傷事故發(fā)生時(shí)間、工傷的`認定時(shí)間、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間、傷殘等級、醫療期、本人工資、工傷保險繳納情況、已支付的工傷待遇等;③勞動(dòng)報酬爭議寫(xiě)明工資標準、工資構成、工資支付方式、工作時(shí)間等。
(寫(xiě)明請求的法律依據)申請人認為：因__________X，依據《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì )保險法》、《____》等有關(guān)規定，______。故被申請人應當__________。因被申請人______，導致申請人______，根據《______》第__條的規定，被申請人應______X。(按照仲裁請求分別寫(xiě)明各項請求的法律依據)
此致
貴港市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )
附件：1.《仲裁申請書(shū)》副本一式三份;
2.證據清單及有關(guān)證據材料一式三份。
申請人：xxx
勞動(dòng)仲裁申請書(shū)3
申請人：
性別：
出生： 年 月 日
民族：
戶(hù)籍所在地(或外國人注明國籍)：
現住址：
聯(lián)系電話(huà)：
確認有效的通訊地址： 郵政編碼：
被申請人：
法定代表人(主要負責人)：(姓名)
職務(wù)：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：
第三人：
法定代表人(主要負責人)：(姓名) 職務(wù)：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：
仲裁請求：
事實(shí)和理由：
此致
九江市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )
附件：1．《仲裁申請書(shū)》副本 份；
2．證據清單及有關(guān)證據材料 份。
申請人：
二○ 年 月 日
仲裁申請書(shū)的注意事項
�。�1）申請人姓名、職業(yè)、住址、工作單位和身份證號碼；被訴人名稱(chēng)、地址，如被訴人是用人單位，應寫(xiě)明法定代表人姓名、職務(wù)，同時(shí)要注意到北京市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁的案件，要寫(xiě)明企業(yè)的性質(zhì)，如是合資還是外商獨資。
�。�2）仲裁請求及所依據的事實(shí)和理由。這是文書(shū)的重點(diǎn)部分。首先應當一一列出要求對方承擔的法律責任，比如要求支付拖欠工資、支付加班費用等。其次要針對請求部分寫(xiě)清事實(shí)和理由，主要寫(xiě)明入職時(shí)間，工資支付情況，是否簽訂勞動(dòng)合同及爭議產(chǎn)生的過(guò)程，并重點(diǎn)寫(xiě)明當事人之間權益爭議的具體內容和焦點(diǎn)，寫(xiě)清要求被訴人應當承擔的法律責任。最后要根據事實(shí)寫(xiě)清法律依據，根據法律規定分清是非，明確責任，論證所提要求的正確性、合法性。
�。�3）申請人本人署名或蓋章，寫(xiě)明申請日期。
提醒書(shū)寫(xiě)時(shí)要注意的問(wèn)題：
�。�1）申請仲裁的案件必須是勞動(dòng)爭議案件（勞務(wù)爭議不受理），而且要符合勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )的`受理范圍。
�。�2）必須在法定申請時(shí)效期間（勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內）向仲裁委員會(huì )提交書(shū)面申請書(shū)，并按照被申訴人數提交副本。
�。�3）如果申請的勞動(dòng)爭議屬集體勞動(dòng)爭議，當事人應推舉代表參加仲裁，申請仲裁時(shí)應提交全體爭議當事人簽名的授權委托書(shū)。
�。�4）可以委托律師等專(zhuān)業(yè)人員作為案件代理人，代理立案，參加仲裁。
�。�5）在立案時(shí)要有相關(guān)的證據材料并在指定的時(shí)限內交付仲裁委。
勞動(dòng)仲裁申請書(shū)4
一、由二被訴人補發(fā)申訴人從1996年8月1日至庭審之日的崗位工資20250元并由第一被訴人xxxx公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。
二、由被訴人承擔本案訴訟費用。
事實(shí)與理由：
申訴人原系第一被訴人下屬單位xxx廠(chǎng)的職工，因當時(shí)的政策需要借調到xxxx廠(chǎng)，在該廠(chǎng)一直在管理崗位，后期申訴人的崗位一直是該廠(chǎng)的第三產(chǎn)業(yè)鄉鎮企業(yè)負責人。在1996年8月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內退手續，該單位卻把申訴人按照待崗職工處理，按照下崗職工的崗位工資38元/月計發(fā)，不認可其應有的.崗位工資。20xx年12月辦理正式退休手續時(shí)，也沒(méi)有認可其正式崗位的崗位工資待遇。
申訴人在借調之前的工作崗位為批料員，在借調之后的工作崗位是鄉鎮企業(yè)的負責人。xxx廠(chǎng)現在是第二被訴人的下屬單位。
綜上所述，申訴人根據被訴人關(guān)于退休人員、其崗位工資在退休時(shí)應當享有的有關(guān)規定，申訴人享有仲裁請求所述的權利。為了維護申訴人的合法權益，特向你委申請仲裁，請依法公正裁決。
此致
xxx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申訴人：xxx
xxxx年xx月xx日
勞動(dòng)仲裁申請書(shū)5
申請人：
被申請人：
法定代表人：
仲裁請求：
1、依法裁決被申請人辦理移轉申請人的人事檔案、社會(huì )保險關(guān)系（養老保險、醫療保險、失業(yè)保險等）手續至xx市某建筑設計院，并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬(wàn)元。
2、依法裁決被申請人承擔本案的仲裁費用和律師代理費用。
事實(shí)與理由：
申請人原系被申請人員工，xxx年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請人處，工作兢兢業(yè)業(yè)。xx年4月，申請人因事請假外出，正值非典高發(fā)期，被申請人在沒(méi)有任何事實(shí)依據的情況下，違反法定程序將申請人除名，致使申請人無(wú)法上班。至今該除名決定申請人也從未見(jiàn)過(guò)。由于申請人無(wú)除名決定，導致申請人的權利無(wú)法行使。申請人在外漂泊，由于沒(méi)有人事檔案、社會(huì )保險，無(wú)單位接收，工作沒(méi)有著(zhù)落，給申請人造成了巨大的'經(jīng)濟損失。申請人多次要求被申請人辦理人事檔案、社會(huì )保險關(guān)系的移轉手續，但是被申請人卻提出種。種無(wú)理條件，甚至提出數萬(wàn)的高價(jià)作為交換條件，無(wú)理扣押申請人的人事檔案。
現申請人已在xx市某建筑設計院找到工作，急需辦理人事檔案及社會(huì )保險的移轉手續。根據<勞動(dòng)法>及最高人民法院的相關(guān)司法解釋?zhuān)簧暾埲私獬c申請人的勞動(dòng)關(guān)系，理應及時(shí)辦理人事檔案、社會(huì )保險關(guān)系的移轉手續，給申請人造成經(jīng)濟損失，也應當依法予以賠償。為此，特提出勞動(dòng)仲裁申請，請貴委裁決被申請人辦理移轉申請人的人事檔案、社會(huì )保險關(guān)系手續至xx市建筑設計院，并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬(wàn)元，以保護勞動(dòng)者的合法權益。
申請人：
日期：
勞動(dòng)仲裁申請書(shū)6
申請人：_________，女，漢族，______年______月______日生，住______省______________________________
被申請人一：______省____________公司住所地：______省
電話(huà)：__________________
法定代表人：_________
被申請人二：_______________有限公司住所地：______市_____________________
法定代表人：___________________________
申請事項：
1、裁決二被申請人支付申請人_______年___月工資______元。
2、裁決二被申請人支付_______年___月至___月未足額發(fā)放的工資______元。
3、裁決二被申請人支付_______年___月______日至___月______日的雙倍工資______元。
4、裁決二被申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金______元。
5、裁決二被申請人補繳_______年___月至_______年___月的社會(huì )養老保險______元及補繳_______年___月至_______年___月未足額繳納的.社會(huì )養老保險______元。
6、裁決二被申請人支付加班費______元。
7、裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動(dòng)合同的補償金______元。
事實(shí)與理由：
_______年___月______日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處，從事_________工作，經(jīng)申請人多次要求，被申請人才于_______年___月______日簽訂勞動(dòng)合同。申請人在被申請人二處，平時(shí)工作盡心盡責，每天及時(shí)的完成工作任務(wù)。_______年___月______日，被申請人二無(wú)故解除用工關(guān)系，也沒(méi)有結清_______年___月份的工資，平時(shí)加班工資也未發(fā)放。
申請人認為，二被申請人的行為已嚴重損害了申請人的合法權益�，F提出仲裁申請，望仲裁委查清事實(shí)，支持申請人的請求。
此致：
______市______區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )！
申請人：_________
____________年______月______日
勞動(dòng)仲裁申請書(shū)7
申請 人：______公司
負責 人：_____
地 址：__________________1號樓1單元3樓東戶(hù)
聯(lián)系電話(huà)：12_______________0
被申請人：______男 漢族 ______年1月3日出生
住 址：__________________1號樓1單元3樓東戶(hù)
電 話(huà)：1_______________1 編碼：1_______________1
請求事項：
申請人不服某勞仲案字 [20_________]第 00號裁決書(shū)，現依法向貴院申請：
1.裁定撤銷(xiāo)某勞仲案字 [20_________]第00 號裁決書(shū)。
2.申請費由被申請人承擔。
事實(shí)與理由：
被申請人于20_________年3月10日向______市勞動(dòng)人事?tīng)幾h_____委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞動(dòng)_____委）提出勞動(dòng)爭議_____申請書(shū)，將______省______縣二建建設工程勞務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)______法到庭，勞動(dòng)_____委審理后，于20_________年4月12日作出某勞仲案字 [20_________]第00號裁決書(shū)，裁定由申請人承擔對被申請人的賠償責任。
申請人認為：
1、_____裁決沒(méi)有管轄權。
2、_____裁決適用法律錯誤。
3、_____裁決違反法定程序。
申請理由：
1、_____裁決對申請人無(wú)管轄權：
裁決書(shū)已經(jīng)查明如下事實(shí)：申請人與______二建之間存在建筑工程勞務(wù)承發(fā)包合作關(guān)系，屬于民事法律關(guān)系，屬于民事法律規范調整范疇。______二建在申請人處承接勞務(wù)分包工程過(guò)程當中，聘用了被申請人作為建筑工人，被申請人與______二建之間建立了勞動(dòng)關(guān)系，屬于勞動(dòng)法律規范調整范疇。故此，本案應是被申請人與______二建之間的勞動(dòng)爭議糾紛，申請人與被申請人之間不存在任何法律關(guān)系，故此，_____裁決對申請人沒(méi)有管轄權，請人民法院依法予以撤銷(xiāo)裁決書(shū)。
2、裁決書(shū)適用法律錯誤：
裁決書(shū)依據《工傷_____條例》第三十一條、勞動(dòng)和社會(huì )保障部、建設部《關(guān)于印發(fā)建設領(lǐng)域農民工工資支付管理暫行辦法的通知》（勞社部發(fā)20_________22號文）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)22號文）第九條、第十條之規定，裁定申請人支付被申請人工傷醫療費屬于適用法律錯誤。
勞社部發(fā)20_________22號文第一條規定：“本辦法適用于在中華人民共和國境內的.建筑業(yè)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè))和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的農民工�！倍暾埲伺c被申請人之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，故此，22號文對申請人并不適用。故此，裁決書(shū)適用法律錯誤，作出了錯誤的裁決。
另外，_____裁決中認定申請人與______二建之間存在未結清的工程款，故此應當在未結清的工程款限額內先行支付被申請人的工傷醫療費，待結算工程款時(shí)，將______二建應承擔的工傷醫療費予以扣除。申請人與______二建之間是否存在未結清的工程款，屬于申請人與______二建之間的民事?tīng)幾h事項，屬于民事法律關(guān)系范疇，不屬于勞動(dòng)法律關(guān)系范疇。此項認定屬于_____裁決無(wú)管轄權的事項，屬于越權認定，應屬無(wú)效。
故此，_____裁決錯誤的適用了法律，認定了_____裁決無(wú)管轄權的事項，作出了錯誤的裁決，請求人民法院依法明察，裁定撤銷(xiāo)裁決書(shū)。
3、裁決違反法定程序：
20_________年3月29日，申請人根據勞動(dòng)_____委的開(kāi)庭通知，依法參與庭審，提出抗辯事項，______二建沒(méi)有到庭，但_____裁決書(shū)中并沒(méi)有依法將______二建沒(méi)有到庭參加庭審事項予以說(shuō)明，而是裁定申請人承擔了可能會(huì )由______二建承擔的責任。理由僅僅是因為聯(lián)系不到______二建，如此認定，于法不合，同時(shí)也違反了法定程序。故此，請求人民法院依法明察，依法撤銷(xiāo)裁決書(shū)。
此致
______省______市中級人民法院
申請人：__________________公司
20_________年______月______日
勞動(dòng)仲裁申請書(shū)8
申請人：，男，住________，身份證號碼____________，聯(lián)系 ____________。
被申請人： 住所地：
法定代表人：負責人：
被申請人：十堰市勞務(wù)，住所地
法定代表人：
申請仲裁事項：
1、請求仲裁委員會(huì )依法裁決被申請人支付申請人勞動(dòng)經(jīng)濟補償金5100元。
2、請求仲裁委員會(huì )依法裁決被申請人補繳申請人年年――20____年社會(huì )保險金。
3、請求兩被申請人支付加班費元。 事實(shí)及理由：
申請人于年年2月被十堰勞務(wù)公司派遣到車(chē)身廠(chǎng)工作，201年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的.行為嚴重違反了《勞動(dòng)合同法》的規定，未按法律規定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權益，請貴仲裁委員會(huì )依法裁決。
此致
勞動(dòng)仲裁委員會(huì )
申請人：
勞動(dòng)仲裁申請書(shū)9
申請人：王_________，男，漢族，_________年7月16日出生，住_________省_________市礦務(wù)局二礦小南坑52樓3門(mén)1號，身份證號碼：________________
被申請人：_________市保安服務(wù)總公司城管分公司
法定代表人：張_________
住址：_________市_________區_________大街218號_________公園藏經(jīng)樓西南側50米
申請事項：變更勞動(dòng)_____請求
事實(shí)與理由
申請人訴_________市保安服務(wù)總公司城管分公司勞動(dòng)爭議一案業(yè)經(jīng)貴委受理，其在勞動(dòng)_____申請書(shū)中請求判令被申請人賠償醫療費、住院伙食補助費、停工留薪期的工資、一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金等。通過(guò)認真得搜集證據及核實(shí)相關(guān)單據，依照相關(guān)法律法規的規定特向貴委請求增加_____請求：依法判令被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金860元、賠償金1720元、加班工資2166元、一次性傷殘補助金8608元及變更補發(fā)工資為5月份工資、鑒定費為1910元、一次性傷殘就業(yè)補助金9684元、一次性工傷醫療補助金19368元。
此致
_________市勞動(dòng)和社會(huì )保障局勞動(dòng)爭議_____委員會(huì )
申請人：王______
勞動(dòng)仲裁申請書(shū)10
一、由二被訴人補發(fā)申訴人從_年_月_日至庭審之日的崗位工資_________元并由第一被訴人_________公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。
二、由被訴人承擔本案訴訟費用。
事實(shí)與理由：
申訴人原系第一被訴人下屬單位_________廠(chǎng)的職工，因當時(shí)的政策需要借調到_________廠(chǎng)，在該廠(chǎng)一直在管理崗位，后期申訴人的崗位一直是該廠(chǎng)的第三產(chǎn)業(yè)鄉鎮企業(yè)負責人。1996年8月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內退手續，該單位卻把申訴人按照待崗職工處理，按照下崗職工的崗位工資38元/月計發(fā)，不認可其應有的'崗位工資。20_________年12月辦理正式退休手續時(shí)，也沒(méi)有認可其正式崗位的崗位工資待遇。
申訴人在借調之前的工作崗位為批料員，在借調之后的工作崗位是鄉鎮企業(yè)的負責人。_________廠(chǎng)現在是第二被訴人的下屬單位。
此致
_________市勞動(dòng)爭議委員會(huì )
申訴人：_________
勞動(dòng)仲裁申請書(shū)11
申請人:xxx有限責任公司，住所地為武漢市硚口區古田五路17號(三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號)，郵政編碼：，電話(huà)號碼。
被申請人：王xx，女，漢族，1969年4月29日出生，住武漢市漢陽(yáng)區碧湖社區14棟3-102號，郵政編碼：，電話(huà)號碼：。
申請事項：
1、判決撤銷(xiāo)硚勞仲裁字[20xx]第198號仲裁裁決書(shū)。
2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。
事實(shí)與理由：
1、仲裁所依據的事實(shí)不清。
申請人于20xx年7月1日開(kāi)始承接xx清潔綜合服務(wù)項目。承接該項目后，申請人即于當日和第三人xxx簽訂了《勞務(wù)分包合同》，將該項目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請人就是由第三人聘請的勞務(wù)人員。xx仲裁委員會(huì )在沒(méi)有查清上述事實(shí)的情況下，認定申請人與被申請人之間是勞動(dòng)關(guān)系是錯誤的。
2、仲裁裁決的法律適用錯誤。
被申請人于20xx年8月24日到第三人處應聘保潔員崗位，因故于20xx年3月4日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請人于20xx年11月份向xxx勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請勞動(dòng)仲裁，根據相關(guān)法律的規定，其仲裁請求已明顯超過(guò)了仲裁時(shí)效，應當依法予以駁回。但是xx仲裁
委員會(huì )在沒(méi)有任何法律依據的情況下，認定被申請人的請求沒(méi)有超期，并予以支持，是不符合法律規定的。
3、仲裁程序違法。
在仲裁開(kāi)庭前，申請人向xxx勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )遞交了《追加第三人申請書(shū)》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認。但是在最后的裁決書(shū)中卻不同意追加第三人，沒(méi)有關(guān)于第三人裁決，也沒(méi)有說(shuō)明理由。仲裁委的`這種行為是嚴重違反法律關(guān)于仲裁程序規定的。
綜上所述，xxx勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )在該案的審判過(guò)程中認定事實(shí)不清、適用法律錯誤、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權益。因此根據《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第四十九條的規定，向貴院提起訴訟，愿貴院判如所請。
此致
敬禮！
武漢市中級人民法院
申請人：xx
20xx年8月9日
勞動(dòng)仲裁申請書(shū)12
勞動(dòng)_____申請書(shū)
申請人：________，_____族_________年___月2_______日生
地址：_____市________路_________號_________
被申請人：__________法定代表人：_________
地址：_________電話(huà)：_________
_____請求
1、依法裁決申請人和被申請人解除勞動(dòng)合同合法。
2、裁決被申請人支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資__________元。
3、裁決被申請人支付經(jīng)濟補償金________元。
事實(shí)和理由
申請人于_________年2月7日到被申請人上班，在職期間盡職盡責，但被申請人一直沒(méi)有與申請人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，也沒(méi)有依法為申請人繳納社會(huì )_______年_____月份，申請人根據_____等規定，依法與被申請人解除了勞動(dòng)關(guān)系。
被申請人不與申請人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，沒(méi)有依法為申請人交納社會(huì )_____等行為，嚴重侵害了申請人的合法權益。特提請_____，請求依法維護勞動(dòng)者的合法權益。
此致
__________市勞動(dòng)爭議_____委員會(huì )
申請人：
_________年_____月________日
勞動(dòng)仲裁申請書(shū)13
申請人：XX
性別：男
民族：漢族
出生日期：XX年XX月XX日
住址：XX市XX區XX路XX號
聯(lián)系電話(huà)：XX
被申請人：XX
名稱(chēng)：XX有限公司
住所地：XX市XX區XX路XX號
電話(huà)：XX
法定代表人：XX職務(wù)：XX
請求事項：
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金XX元（月平均工資元X2）。
二、裁決被訴人向申請人支付年月至年月加班費共計XX元，其中：
1、延時(shí)工作時(shí)間加班費元及經(jīng)濟補償金XX元；
2、休息日加班費元及經(jīng)濟補償金XX元。
合計：XX元。
事實(shí)及理由：
以下為我與被申請人之間的勞動(dòng)爭議事實(shí)：
簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間：XX
我的具體職務(wù)：XX
加班事實(shí)：XX
計算方式：XX
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項和第46條第1項，因為被申請人在年月日以“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬”為由與我解除勞動(dòng)合同關(guān)系，且被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金。因此，我特別向貴會(huì )申請仲裁，請求仲裁委在查明事實(shí)的`基礎上支持我的仲裁請求。詳情請參見(jiàn)附件。
此致
市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：XX
XX年XX月XX日
勞動(dòng)仲裁申請書(shū)14
申請人：______________________________運輸公司
地址：______省______市______區______路______號
法定代表人：__________________________，董事長(cháng)
被申請人：____________________________有限公司
地址：________市________區_______大道_______號
法定代表人：__________________________，總經(jīng)理
申請人與被申請人之間因國際海上貨物運輸滯期費糾紛，根據______合同的仲裁條款，于______年___月___日向中國海事仲裁委員會(huì )提出仲裁申請。由于被申請人已負債累累，入不敷出，特申請仲裁保全，要求凍結______工業(yè)進(jìn)出口貿易公司通過(guò)中國銀行______分行支付給被申請人的貨款人民幣50萬(wàn)元。
申請人提供人民幣50萬(wàn)元的擔保。如因申請人的.錯誤，致使被申請人因財產(chǎn)保全受到損失。
此致
中國海事仲裁委員會(huì )
申請人：________運輸公司
法定代表人：____________
______年______月______日
勞動(dòng)仲裁申請書(shū)15
申請人：
公民身份證號碼：
被申請人：
仲裁請求：
一、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷手術(shù)費、住院費、護理費、醫藥費、伙食費。 事實(shí)與理由：
申請人于20xx年9月14日入職被申請人招去工地，工作崗位是電焊工，但被申請人一直未與申請人簽訂勞動(dòng)合同。在20xx年9月29日下午14點(diǎn)40分左右上班時(shí)間，當我上到數高的四角鐵梯操作時(shí)，四角鐵梯突然散架，我從中跌落著(zhù)地，在事發(fā)當時(shí)在場(chǎng)人員有等員工，由于跌落層數較高，翻倒數次，落地時(shí)完全處于昏迷狀態(tài)，在昏迷中由送往醫院。
由廣東省人民醫院和人民醫院診斷，診斷為：
1、腰椎體爆裂性壓縮性骨折，椎旁，腰背部皮下軟組織損傷。
2、腰四分之三椎間盤(pán)輕微膨出腰五分之四椎間盤(pán)突出。
現在骨科醫院住院動(dòng)手術(shù)，手術(shù)費需4萬(wàn)元，被申請人只交2萬(wàn)元，余下的2萬(wàn)元我東借西湊方才手術(shù)。住院期間需要醫藥費、護理費，醫院建議需專(zhuān)人陪護等各種費用。
由于申請人無(wú)力負擔繼續治療的費用，據以上事實(shí)以根據《勞動(dòng)合同法》，申請人認為，被訴人的行為已經(jīng)嚴重違反我國勞動(dòng)法律法規，給申請人造成極大的`損失。
為維護自身的合法權益，申訴人根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規的規定，向貴仲裁委員會(huì )申請勞動(dòng)仲裁，請求仲裁幫忙，早日依法裁決為謝！
此致
申請人：
申請時(shí)間：20xx年10月18日
勞動(dòng)仲裁申請書(shū)16
申請人：xxxxxxxxxxxxxxxxx
地址：xxxxxxxxxxxxxxxxx
身份證：xxxxxxxxxxxxxxxxx
被申請人：xxxxxxxxxxxxxxxxx
住址：xxxxxxxxxxxxxxxxx
請求事項：xxxxxxxxxxxxxxxxx
1、依法采取強制執行措施，責令被申請人履行辦字第xxxxxxxxxx號勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁判決書(shū)的內容;
2、本案執行費用由被申請人承擔。
事實(shí)和理由：xxxxxxxxxxxxxxxxx
申請人xxxxxxxxxx與被申請人因勞動(dòng)爭議糾紛一案，已經(jīng)由上海市徐匯區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )于20xx年xxxxx月xxxxx日開(kāi)庭并作出辦字第xxxxxxxxxx號勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁判決書(shū)，判令
1、被申請人應在本裁決書(shū)生效之日起七日內應未簽訂勞動(dòng)合同支付申請人20xx年8月5日至20xx年1月10日的雙倍工資差額人民幣xxxxxxxxxxxxxxxx。
2、被申請人應在上述期限內為申請人補繳20xx年7月至20xx年1月的`外來(lái)從業(yè)人員綜合保險費，該判決現已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無(wú)奈，申請人現依據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規定，勞動(dòng)仲裁調解書(shū)申請執行書(shū)特向貴院申請予以強制執行。
此致
勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )
申請人：xxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxx年xxxxx月xxxxx日
勞動(dòng)仲裁申請書(shū)17
申請人__________，女，_____年_____月_____日出生，住________________，電話(huà)________________。
被申訴人_____________，地址，_____________。
法定代表人：______________，電話(huà)________________。
就原申請人訴被申請人勞動(dòng)爭議一案，現申請人依法提出如下請求：
請求事項：
請求準許申請人撤訴。
事實(shí)和理由：
申請人與被申請人因勞動(dòng)爭議一案，申請人于_____________年_____月_____日向貴委申請勞動(dòng)仲裁并受理后案號：（_____________），被申請人與申請人經(jīng)過(guò)友好協(xié)商已自行和解。故申請人依據相關(guān)規定，依法申請撤訴，請予準許。
此致
_____市_____區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：_________________
_____________年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁申請書(shū)18
申請人：姓名，性別，出生年月，住所地：身份證號：聯(lián)系方式：。
被申請人：企業(yè)登記名稱(chēng)，住所地：
法定代表人： 聯(lián)系方式：
仲裁請求：
1、請求依法確認申請人與被申請人之間自 年 月 日至 年 月 日之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
2、請求依法裁決被申請人支付拖欠的工資 元。
3、請求依法裁決被申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金 元。
4、請求依法裁決被申請人支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的另一部分 元。
事實(shí)和理由
申請人自 年 月 日通過(guò)應聘或朋友介紹的'方式入職被申請人處，從事 工作，月工資 元。工作期間被申請人是否與申請人簽訂勞動(dòng)合同，注明離職原因。
此致
**市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
勞動(dòng)仲裁申請書(shū)19
一、勞動(dòng)仲裁申請書(shū)的結構：
1、標題
2、申請人信息
3、被申請人信息
4、仲裁請求
5、事實(shí)和理由
6、提交單位
7、申請人簽名、日期。
二、勞動(dòng)仲裁申請書(shū)各部分寫(xiě)法：
1、標題
所有的勞動(dòng)仲裁申請書(shū)都可以直接的以《勞動(dòng)仲裁申請書(shū)》作為標題
2、申請人信息
必須信息：申請人姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址。
其他信息：申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話(huà)等。
3、被申請人信息
必須信息：被申請人姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址。
其他信息：被申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話(huà)等。
4、仲裁請求
�。�1）仲裁請求必須一項一項的列清楚，最后計算出請求的總額。
�。�2）每一項仲裁請求包括：1）請求的是什么內容，如是什么時(shí)候的加班費、是什么時(shí)候的工資、是解除勞動(dòng)合同的賠償金還是補償金；2）請求的數額，要寫(xiě)清楚到底請求多少錢(qián)。
�。�3）若是恢復勞動(dòng)關(guān)系的則寫(xiě)清楚要求恢復勞動(dòng)關(guān)系。
5、事實(shí)和理由
這一部分里應當寫(xiě)的內容包括：
�。�1）雙方勞動(dòng)關(guān)系的基本事實(shí)，什么時(shí)候入職、是否簽訂勞動(dòng)合同、任什么職位、工資是多少、雙方有爭議的事實(shí)是什么？
�。�2）對于仲裁請求里面的每個(gè)請求都應當詳細的說(shuō)明為什么你會(huì )要求這個(gè)項目和為什么是請求這么多的.數額，一定要寫(xiě)清楚。
很多人會(huì )問(wèn)，那理由要不要寫(xiě)上法律依據？我不懂法律怎么寫(xiě)法律依據？其實(shí)這里只是需要你寫(xiě)清楚自己認為的理由，這個(gè)理由是否有法律支持，你是不用理會(huì )的，這個(gè)完全有仲裁員依法確定是否支持。所以一句話(huà)，你只寫(xiě)自己覺(jué)得的理由就是了，不必法律依據。
6、提交單位
根據你發(fā)生勞動(dòng)糾紛的地點(diǎn)和你單位的所在地，你確定自己是向哪個(gè)勞動(dòng)仲裁委提起仲裁的就寫(xiě)那個(gè)。如果不知道的，可以打12333咨詢(xún)，或到當地勞動(dòng)部門(mén)咨詢(xún)。
7、簽名、日期
最后當然是可簽名你的名和寫(xiě)上你提交換日期。
三、勞動(dòng)仲裁的時(shí)效：
勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年，自雙方發(fā)生糾紛之日起計算，計算一年。超過(guò)時(shí)效的勞動(dòng)仲裁會(huì )被駁回請求。
四、仲裁費用：
現在勞動(dòng)仲裁是免費的，不收費的。如果不請律師，自己去仲裁的話(huà)是不需要任何費用的。
五、范文：
勞動(dòng)仲裁申請書(shū)
申請人：XXX,男，XXXX年XX月XX日生，X族，住廣州市XXXXXXX，聯(lián)系電話(huà)：XXXXXXXXXXX。
被申請人：廣州市XXXXXX有限公司，住所地：白云區XXXXXX。
法定代表人：XXX
電話(huà)：XXXXXXXXXXX。
請求事項：
1、被申請人支付申請人工資81400元；
2、一次性傷殘補助金17600元；
3、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元；
4、一次性工傷醫療補助金4400元
5、護理費10000元；
6、住院伙食費2400元；
7、返還押金5000元
以上合計人民幣1384000元。
事實(shí)和理由：
20xx年5月9日，被申請人聘請申請人到被申請人處工作，從事司機兼送貨員的工作，工資加提成約xx元/月。20xx年5月10日19時(shí)左右申請人駕駛貨車(chē)從廣州至高州路段經(jīng)陽(yáng)春市，往電白縣沙瑯鎮方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故。廣州市勞動(dòng)和社會(huì )保障局于20xx年4月6日認定為工傷，20xx年4月3日廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )評定為九級傷殘。
第一次醫療終結時(shí)間至20xx年2月10日止，第二次醫療期從20xx年4月4日起至20xx年5月4日止，所有的醫療費都是由被申請人支付了，但從20xx年5月直至現在20xx年5月30日沒(méi)有給申請人支付工資，每次找被申請人要求支付工資時(shí)，被申請人卻要求申請人寫(xiě)借條借錢(qián)用于平時(shí)的生活開(kāi)支，現要求被申請人支付申請人工資81400元（20xx年5月至20xx年5月30日）由于被申請人沒(méi)有給申請人繳納工傷保險費，所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇：
1、一次性傷殘補助金17600元（2200元/月×8個(gè)月）；
2、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元（2200元/月×8個(gè)月）；
3、一次性工傷醫療補助金4400元（2200元/月×2個(gè)月）；申請人住院、治療10個(gè)月都是由申請人老婆進(jìn)行護理，應該支付護理費10000元（1000元/月×10個(gè)月）；申請人住院共計80天應該支付住院伙食費2400元（80天×30元/天），被申請人還應該返還押金5000元；合計人民幣1384000元。
現具申請，請求你委依法仲裁。、
此致
敬禮！
申請人：xxx
XXXX年XX月XX日
勞動(dòng)仲裁申請書(shū)20
申請人：
地址：
法定代表人：
被申請人：，女，漢族
申請撤銷(xiāo)事項：
申請人與被申請人就支付經(jīng)濟補償金一事發(fā)生爭議，經(jīng)過(guò)x市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )審理并作出裁決，裁決書(shū)編號為x勞仲案字第仲裁決。申請人認為該裁決存在《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第四十九條規定的情形，故向法院申請撤銷(xiāo)該裁決書(shū)。
事實(shí)與理由：
一、適用法律不當
1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定的固定期限為20xx年xx月xx日至20xx年月18日。根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十九條規定，勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月。然而，仲裁委員會(huì )在裁決時(shí)錯誤地適用了試用期不得超過(guò)一個(gè)月的法律條款，顯然不符合法律規定。
二、違反法定程序
申請人xx有限公司于20xx年月x日收到仲裁委員會(huì )的應訴通知書(shū)，通知書(shū)規定仲裁委員會(huì )將給予申請人不少于10天的答辯期限。因此，申請人的答辯期將最遲延長(cháng)至。
三、仲裁裁決書(shū)認定事實(shí)不清沒(méi)有證據支持
在仲裁過(guò)程中，被申請人（即原審申請人）聲稱(chēng)于xx年入職并擔任納工作，但未提供相關(guān)證據證明這一時(shí)間和崗位。同時(shí)，申請人僅向仲裁庭提交個(gè)人銀行卡交易明細作為工作時(shí)間的證據，而被申請人（即原審被申請人）xx有限公司對這些證據的真實(shí)性及其與本案的關(guān)聯(lián)性提出了異議。然而，仲裁委未對我方的異議進(jìn)行回應，而是直接采用了推定的`時(shí)間作為本案起始時(shí)間，這直接影響了裁決結果的公正性，對申請人造成了不公平的結果。
綜上，根據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第四十九條的規定，為維護申請人的合法權益，特此請求貴院依法對上述仲裁裁決予以撤銷(xiāo)。
中級人民法院
申請人：x有限公司
20xx年7月8日
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