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仲裁申請書(shū)

時(shí)間:2021-09-05 13:29:05 仲裁申請書(shū) 我要投稿

關(guān)于仲裁申請書(shū)范文十篇

  在如今這個(gè)年代,我們都會(huì )用到申請書(shū),申請書(shū)不同于其他書(shū)信,是一種專(zhuān)用書(shū)信。寫(xiě)申請書(shū)真像想象中那么難嗎?以下是小編精心整理的仲裁申請書(shū)10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于仲裁申請書(shū)范文十篇

仲裁申請書(shū) 篇1

  一、勞動(dòng)仲裁申請書(shū)的結構:

  勞動(dòng)仲裁申請書(shū)應當包括以下幾個(gè)內容:

  標題;申請人信息;被申請人信息;仲裁請求;事實(shí)和理由;提交單位;申請人簽名、日期。

  二、勞動(dòng)仲裁申請書(shū)各部分寫(xiě)法:

  1、標題

  所有的勞動(dòng)仲裁申請書(shū)都可以直接的以《勞動(dòng)仲裁申請書(shū)》作為標題

  2、申請人信息

  必要的信息:申請人姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址。

  其他信息:申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話(huà)等。

  3、被申請人信息

  必要的信息:被申請人姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址。

  其他信息:被申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話(huà)等。

  4、仲裁請求

  (1)仲裁請求必須一項一項的列清楚,最后計算出請求的總額。

  (2)每一項仲裁請求包括:a請求的是什么內容,如是什么時(shí)候的加班費、是什么時(shí)候的工資、是解除勞動(dòng)合同的賠償金還是補償金;b請求的數額,要寫(xiě)清楚到底請求多少錢(qián)。

  (3)若是恢復勞動(dòng)關(guān)系的則寫(xiě)清楚要求恢復勞動(dòng)關(guān)系。

  5、事實(shí)和理由

  這一部分里應當寫(xiě)的內容包括:

  (1)雙方勞動(dòng)關(guān)系的基本事實(shí),什么時(shí)候入職、是否簽訂勞動(dòng)合同、任什么職位、工資是多少、雙方有爭議的事實(shí)是什么。

  (2)對于仲裁請求里面的每個(gè)請求都應當詳細的說(shuō)明。

  三、勞動(dòng)仲裁申請書(shū)范本

  申請人:xxx,性別,民族,電話(huà):xxxxxxxxxxx 住所:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編:xxxxx

  被申請人:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編:xxxxxx法定代表: xxxxxxx 職務(wù),總經(jīng)理 電話(huà):xxxxxxx

  申訴請求:

  1、

  2、

  3、

  4、

  事實(shí)與理由:

  詳述事情的經(jīng)過(guò)和結果。最后再重申一次訴求。

  此致

  xxx勞動(dòng)爭議促載委員會(huì )

  申請人:

  (簽名或簽章)

  xxxx年xx月xx日

仲裁申請書(shū) 篇2

  申請人姓名: 性別 出生年月日 民族 電話(huà) 住址

  被申請人姓名:

  法人代表

  職務(wù)

  仲裁請求:

  1、依法裁定被申請人支付拖欠申請人工資

  2、依法裁定被申請人支付申請人加班工資

  3、依法裁定被申請人支付申請人未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額

  4、依法裁定被申請人應為申請人辦理 年 月 日至 年 月 日養老,工傷,失業(yè),醫療等保險金

  事實(shí)與理由

  年 月 日,申請人到被申請人處工作,根據被申請人的工作要求從事工作,擔任 一職,雙方建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。并未簽訂勞動(dòng)合同。工作期間的加班加點(diǎn),節假日的.加班,被申請人從未支付過(guò)加班工資以及節假日法定加班報酬,也未曾為申請人辦理養老,失業(yè),醫療,工傷等保險。根據勞動(dòng)合同法相關(guān)規定,用人單位未按法律規定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,應向勞動(dòng)者每月支付雙倍工資,被申請人并未給勞動(dòng)者繳納各種法律規定的保險,被申請人以違反了相關(guān)法律規定,為了維護申請人的合法權益,根據勞動(dòng)合同法相關(guān)規定,請求仲裁委查明事實(shí),支持申請人的申請事項

  此致

  勞動(dòng)仲裁委

  申請人姓名:

  年 月 日

仲裁申請書(shū) 篇3

  申訴人:凱,男,漢族,1986年7月19日出生,

  身份證號:

  住住址:成都市武侯區

  通訊方式:

  代理人;**,**律師事務(wù)所律師

  電話(huà):

  被訴人:四川建設勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)

  法定代表人:**職務(wù):總經(jīng)理

  住所地:成都市金牛區

  通訊方式:

  被訴人:四川**建設工程有限公司(用工單位)

  法定代表人:**職務(wù):總經(jīng)理

  住所地:成都市武侯區

  電話(huà):

  申請事項:

  1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。

  2、請求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì )發(fā)生的后續治療費7000元(司法鑒定書(shū)確認)

  3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫院治療工傷期間的伙食補助費2520元。

  3、請求裁決被訴人補交申訴人于20xx年2月26日開(kāi)始參保至今的社會(huì )保險費(包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。

  4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應當向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計22000元的賠償。

  5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿(mǎn)一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補充)。

  6、請求裁決被訴人支付申訴人20xx年2月致20xx年11月的加班工資24000元

  事實(shí)與理由:

  20xx年2月*凱應聘到四川**建設勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為20xx元,公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒(méi)有為其購買(mǎi)職工基本社保。20xx年3月凱被四川**建設勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川**建設工程有限公司的項目工地上工作,20xx年11月14日在工作過(guò)程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成都第一骨科醫院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動(dòng)和社會(huì )保障行政部門(mén)認定為工傷,20xx年6月8日被成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )(成勞鑒字2457號)評定為工傷傷殘9級。20xx年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人*凱后續醫療費用還需人民幣7000元”。根據以下法律法規被訴人應當承擔相應的法律責任:

  1、依據《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險條例》的實(shí)施意見(jiàn)》的規定被訴人應當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含:一次性傷殘補助金本人工資8個(gè)月,一次性醫療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個(gè)月)。

  2、依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條的規定和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規定,用人單位不與勞動(dòng)者簽定書(shū)面合同,自用工之日起滿(mǎn)一個(gè)月的次日起應向勞動(dòng)者支付本人工資標準2倍的工資,申訴人依法應當獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。

  3、依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規定,用人單位應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償金,即:每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付,不滿(mǎn)六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償,申訴人應當獲得兩個(gè)半的工資補償共計5000元。

  為了維護法律的尊嚴,保護勞動(dòng)者的合法利益,懇請仲裁委員會(huì )依法支持申訴人的主張。

  此致

  成都市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

  申訴人:

  20xx年7月26日

仲裁申請書(shū) 篇4

  姓 名:

  編 號:

  南 京 仲 裁 委 員 會(huì )

  Nanjing Arbitration Commission

  申請人基本信息

  擔任仲裁員資格

  聯(lián) 絡(luò ) 方 式

  注:此欄信息是我們與您溝通的渠道,非常重要,如有變更,請及時(shí)與本會(huì )聯(lián)系,以

  便辦案秘書(shū)能盡快與您溝通。

  學(xué) 習 簡(jiǎn) 歷(附最高學(xué)歷證明)

  主要工作經(jīng)歷

  此表填妥后請郵寄或遞交到下述地址: 南京市華僑路26-7號4層

  南京仲裁委員會(huì ) <收> 郵政編碼:210029

  表中信息如有更改,或有關(guān)建議及事項,請及時(shí)與我們聯(lián)系:聯(lián)系電話(huà):XX Email:XX

仲裁申請書(shū) 篇5

  申請人:xxx,男,漢族,1xxx年xx月xx日出生,,現住xxx市xxx區xxx路xxx號。聯(lián)系電話(huà):xxxxxx。

  被申請人:xx有限公司,住所地:xx市xx區xxx路xxx號。電話(huà):xxx。

  法定代表人:xxx職務(wù):xxx

  請求事項:

  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金5200元(月平均工資2600元*2)。

  二、裁決被訴人向申請人支付20xx年6月至20xx年6月加班費共54455。15元,其中:1、延時(shí)工作時(shí)間加班費18670。34元及25%的經(jīng)濟補償金4667。58元;2休息日加班費24893。79元及25%的經(jīng)濟補償金6223。44元;。

  以上二項合計:xxx元。

  事實(shí)與理由:

  申請人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機一職至今。20xx年12月28日,雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,約定申請人為總務(wù)部司機,約定申請人正常工作時(shí)間月工資為700元,每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時(shí)出車(chē),平均每月星期六、日3天以上(公司出車(chē)均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時(shí)出車(chē)加班,我早上6時(shí)30分出車(chē)接送公司員工上班,直到18時(shí)10分接公司員工下班,送完員工需要到20時(shí),除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(cháng)工作3個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車(chē)加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準。

  我為被申請人加班,但被申請人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規定給我安排補休,也沒(méi)有按規定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數、加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元(20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數計算,20xx年6月至20xx年6月間,被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費18670。34元(940元/21。75*1。5倍*3個(gè)小時(shí)*4周*12個(gè)月*2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費24893。79元(940元/21。75*2倍*8個(gè)小時(shí)*3天*12個(gè)月*2年)未付。為此,我多次找被申請人領(lǐng)導協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規定,根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項和46條第1項的規定,我于xx年xx月xx日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金,為維護申請人的合法權益,特向貴會(huì )申請仲裁,請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎上支付我的仲裁請求,依法裁決。

  xxx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

  申請人:xxx(簽名)

  年月日

仲裁申請書(shū) 篇6

  一、現將本文書(shū)的制作要點(diǎn)介紹如下:

  1.首部。

 。1)注明文書(shū)名稱(chēng);(2)撤銷(xiāo)仲裁裁決申請人的基本情況。

  2.正文。

 。1)申請撤銷(xiāo)事項;(2)事實(shí)和理由。(3)證據。

  3.尾部。

 。1)致送人民法院名稱(chēng);(2)申請人簽名;(3)申請日期;(4)附項。

  二、格式:

  撤銷(xiāo)仲裁裁決申請書(shū)

  申請人:

  申請撤銷(xiāo)事項:

  事實(shí)和理由:

  證據:

  此致

  中級人民法院

  申請人:

  年月日

  附:1.本申請書(shū)副本份;

  2.××仲裁委員會(huì )裁決書(shū)份;

  3.證據件。

  三、舉一范例供制作時(shí)參考:

  撤銷(xiāo)仲裁裁決申請書(shū)

  申請人:××省××開(kāi)發(fā)公司

  地址:××省××市××街××號

  法定代表人:a職務(wù):經(jīng)理

  申請撤銷(xiāo)事項:

  ××仲裁委員會(huì )(19××)仲字第×號仲裁裁決不符合仲裁法規定,請求人民法院依法撤銷(xiāo)該裁決書(shū)。

  事實(shí)和理由:

  (應祥述事實(shí)與理由,此略。)

  證據:申請人于××年××月××日向仲裁委員會(huì )提交了指定仲裁員函,指定該仲裁委員會(huì )仲裁員b為本案仲裁庭組成人員。

  此致

  ××市中級人民法院

  申請人:××開(kāi)發(fā)公司

  ××年××月××日

  附:1.本申請書(shū)副本×份;

  2.××仲裁委員會(huì )(19××)仲字第×號仲裁裁決書(shū);

  3.申請人××年××月××日提交的指定仲裁員函副本。

仲裁申請書(shū) 篇7

  申請人:*****股份有限公司

  法定代表人:李** 職務(wù):董事長(cháng)

  住所:上海浦東新區**路***號,郵政編碼:20xx**

  委托代理人:上海市嘉華律師事務(wù)所李居鵬律師

  聯(lián)系電話(huà):021-22817315

  被申請人:中國××團有限公司六盤(pán)水分公司

  法定代表人:王××

  住所:貴州省六盤(pán)水市××路×號,郵政編碼:553000

  聯(lián)系電話(huà):××××××

  仲裁請求:

  1. 裁決被申請人向申請人支付合同貨款RMB 176,960.00元。

  2. 裁決被申請人向申請人支付逾期付款的違約金RMB5,308.8元。

  3. 由被申請人承擔本案的全部仲裁費用。

  事實(shí)與理由:

  被申請人自20xx年開(kāi)始20xx年止,先后向申請人采購了總金額為240,960元的ADSL終端設備。申請人已經(jīng)履行了全部合同義務(wù),被申請人于20xx年11月20日支付了64,000元,此后再未付款,至今共欠申請人176,960.00元(大寫(xiě)壹拾柒萬(wàn)陸千玖佰陸拾元整),雖經(jīng)申請人多次催要,被申請人仍然拖欠至今不予支付。

  依據銷(xiāo)售合同第12.2條之約定,上述未付款之逾期違約金,應按逾期付款金額的3%計算,共計5,308.8元,應由被申請人支付于申請人。

  基于上述事實(shí),申請人依據《銷(xiāo)售合同》第十四條之約定,向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實(shí)真相,依法維護申請人合法權益。

  此致

  上海仲裁委員會(huì )

  ****股份有限公司

  法定代表人:

  年月日

仲裁申請書(shū) 篇8

  申請人:張xx,男,19xx年xx月xx日出生,住址:湖南省xx市xx號,身份證號碼:xxx。

  代理人:姚xx 北京xx(xx)律師事務(wù)所律師

  被申請人:xxxx機械有限公司,住所地:xx經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區XX號,電話(huà):xxxxxxxxxxxxx

  聯(lián)系人:劉xx聯(lián)系電話(huà):1370731xxx

  法定代表人:羅xx 職務(wù):總經(jīng)理

  申請事項:

  一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資 30234元(自20xx年9月至20xx年3月止)。

  二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟補償金3xxx 元。

  三、請求裁決被申請人支付加班工資共計9826元。

  四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20xx年9月至20xx年3月的社會(huì )保險。

  事實(shí)與理由:

  20xx年9月,申請人應聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請人即要求與公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但被申請人的負責人讓申請人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴重超過(guò)法定標準,法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會(huì )保險,20xx年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個(gè)月,但假期結束,申請人回去繼續上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿(mǎn),并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復,被申請人的行為已構成變相辭退申請人拖欠工資。

  綜上,被申請人已嚴重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規定,為維護申請人合法權益,根據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》之規定,特依法提起勞動(dòng)仲裁,請予支持!

  此致

  xx縣勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

  申請人:張XX

  二0xx年三月十九日

仲裁申請書(shū) 篇9

  申請人:劉xx,男,1xx4年4月23日出生,漢族,住址:xx省xx縣xx鎮xx村x組x號。

  被申請人:xxxXXX物流有限公司

  住所地:xxx市xx區XX路XX號XXx房

  法定代表人:羅xx

  仲裁請求:

  一、請求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動(dòng)關(guān)系,并裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金1125x元(45xx元/月×2。5個(gè)月);

  二、請求裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動(dòng)合同的11個(gè)月(從xxxx年x月至xxx1年x月)雙倍工資差額4x5xx元(45xx元/月×11個(gè)月);

  三、請求裁決被申請人向申請人支付停工留薪期工資2xxxx元(45xx元/月×x個(gè)月);

  四、請求裁決被申請人向申請人支付xxx1年1月4日至xxx1年x月15日的醫療費3xx35。5x元、交通費13xx元、住院伙食補助費5145元(5x元/天×xx%×14x天)、勞動(dòng)能力鑒定費3xx元;

  五、請求裁決被申請人向申請人支付護理費14xxxx元(41xx元/月×3x%×12個(gè)月×1x年);

  六、請求裁決被申請人向申請人支付一次性傷殘補助金x1xxx元(45xx元/月×1x個(gè)月);

  七、請求裁決被申請人向申請人支付傷殘津貼4x5xxx元(45xx元/月×x5%×12個(gè)月×1x年);

  八、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫療補助金54xxx元(45xx元/月×12個(gè)月);

  以上各項合計x1x1xx。5x元。

  事實(shí)與理由:

  申請人劉xx于xxxx年x月入職被申請人xxxXX物流有限公司,工作崗位是搬運工,月工資為45xx元,但被申請人一直未與申請人簽訂勞動(dòng)合同。xxx1年1月4日上午x點(diǎn)上班時(shí),劉xx在公司倉庫F1號庫內裝卸貨物時(shí)從5米高的貨物堆上掉下,當時(shí)由12x急救車(chē)接往中山大學(xué)附屬第一醫院xx院區治療,經(jīng)醫院診斷為:一、重型開(kāi)放性顱腦損傷1、右側額顳葉腦挫裂傷硬膜外下積血2、左顳葉腦挫裂傷蛛網(wǎng)膜下腔出血3、顱底骨折鼻漏4、右眼眶內側壁顴突鼻骨骨折5、右側額部頭皮挫裂傷;二、右中上肺創(chuàng )傷性濕肺、胸腔積血;三、右側x、x肋骨骨折;四、有肩鎖關(guān)節脫位;五、右側髖臼撕脫骨折。 由于申請人無(wú)力負擔繼續治療的費用,被醫院強行要求出院。申請人共住院14x天,住院期間需要護理。醫院建議繼續康復治療,加強營(yíng)養,需專(zhuān)人陪護。xxx1年3月1日,申請人的受傷事故已被認定為工傷事故。xxx1年x月2x日,申請人經(jīng)過(guò)xxx市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定傷殘等級為四級,護理等級為四級,停工留薪期從xxx1年1月4日起至xxx1年x月4日止。

  基于以上的事實(shí)以及根據《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險條例》等相關(guān)法律規定,為維護自己的合法權益,申請人特此提出上述仲裁請求,向貴仲裁委員會(huì )申請勞動(dòng)仲裁,請求早日依法裁決。

  xxx市xx區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

  申請人:劉xx

仲裁申請書(shū) 篇10

  申請人:

  性別:

  出生: 年 月 日

  民族:

  戶(hù)籍所在地(或外國人注明國籍):

  現住址:

  聯(lián)系電話(huà):

  確認有效的通訊地址: 郵政編碼:

  被申請人:

  法定代表人(主要負責人):(姓名)

  職務(wù):

  住所:

  聯(lián)系電話(huà):

  第三人:

  法定代表人(主要負責人):(姓名) 職務(wù):

  住所:

  聯(lián)系電話(huà):

  仲裁請求:

  事實(shí)和理由:

  此致

  九江市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

  附件:1.《仲裁申請書(shū)》副本 份;

  2.證據清單及有關(guān)證據材料 份。

  申請人:

  二○ 年 月 日

  仲裁申請書(shū)的注意事項

 。1)申請人姓名、職業(yè)、住址、工作單位和身份證號碼;被訴人名稱(chēng)、地址,如被訴人是用人單位,應寫(xiě)明法定代表人姓名、職務(wù),同時(shí)要注意到北京市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁的案件,要寫(xiě)明企業(yè)的性質(zhì),如是合資還是外商獨資。

 。2)仲裁請求及所依據的事實(shí)和理由。這是文書(shū)的重點(diǎn)部分。首先應當一一列出要求對方承擔的法律責任,比如要求支付拖欠工資、支付加班費用等。其次要針對請求部分寫(xiě)清事實(shí)和理由,主要寫(xiě)明入職時(shí)間,工資支付情況,是否簽訂勞動(dòng)合同及爭議產(chǎn)生的過(guò)程,并重點(diǎn)寫(xiě)明當事人之間權益爭議的具體內容和焦點(diǎn),寫(xiě)清要求被訴人應當承擔的法律責任。最后要根據事實(shí)寫(xiě)清法律依據,根據法律規定分清是非,明確責任,論證所提要求的正確性、合法性。

 。3)申請人本人署名或蓋章,寫(xiě)明申請日期。

  提醒書(shū)寫(xiě)時(shí)要注意的問(wèn)題:

 。1)申請仲裁的案件必須是勞動(dòng)爭議案件(勞務(wù)爭議不受理),而且要符合勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )的受理范圍。

 。2)必須在法定申請時(shí)效期間(勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內)向仲裁委員會(huì )提交書(shū)面申請書(shū),并按照被申訴人數提交副本。

 。3)如果申請的勞動(dòng)爭議屬集體勞動(dòng)爭議,當事人應推舉代表參加仲裁,申請仲裁時(shí)應提交全體爭議當事人簽名的授權委托書(shū)。

 。4)可以委托律師等專(zhuān)業(yè)人員作為案件代理人,代理立案,參加仲裁。

 。5)在立案時(shí)要有相關(guān)的證據材料并在指定的時(shí)限內交付仲裁委。

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