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勞動(dòng)爭議仲裁申請書(shū)

時(shí)間:2021-05-22 18:24:37 仲裁申請書(shū) 我要投稿

精選勞動(dòng)爭議仲裁申請書(shū)四篇

  在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍的社會(huì ),申請書(shū)使用的次數愈發(fā)增長(cháng),申請書(shū)是我們提出請求時(shí)使用的一種文書(shū)。來(lái)參考自己需要的申請書(shū)吧!以下是小編收集整理的勞動(dòng)爭議仲裁申請書(shū)4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選勞動(dòng)爭議仲裁申請書(shū)四篇

勞動(dòng)爭議仲裁申請書(shū) 篇1

  申請人:xx

  被申請人:xx

  申請仲裁事項:

  1、請求仲裁委員會(huì )依法裁決被申請人支付申請人勞動(dòng)經(jīng)濟補償金5100元。

  2、請求仲裁委員會(huì )依法裁決被申請人補繳申請人20xx年社會(huì )保險金。

  3、請求兩被申請人支付加班費元。

  事實(shí)及理由:

  申請人于xx年2月被十堰勞務(wù)公司派遣到車(chē)身廠(chǎng)工作,20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。被申請人的行為嚴重違反了《勞動(dòng)合同法》的規定,未按法律規定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權益,請貴仲裁委員會(huì )依法裁決。

  此致

  勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

  申請人:

勞動(dòng)爭議仲裁申請書(shū) 篇2

  申請人:銀某某

  被申請人:北京某某有限公司

  請求事項:

  1、依法裁決被申請人向申請人支付延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬40234.80元。

  2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補償金10068.70元。

  3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償標準二倍賠償金12084元。

  4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標準的差額部分70元及所欠差額工資25%的補償金17.50元。

  事實(shí)和理由:

  20xx年2月23日申請人與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系,20xx年2月26日雙方續簽勞動(dòng)合同,合同約定勞動(dòng)期限至20xx年2月22日終止,其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請人擔任實(shí)驗員崗位,實(shí)行標準工時(shí)制度,20xx年3月6日至今申請人擔任現場(chǎng)調度崗位,實(shí)行綜合計算工時(shí)制度,每天工作12小時(shí)。

  20xx年8月15日至20xx年3月5日申請人擔任實(shí)驗員期間,被申請人要求申請人每天加班,一天工作12小時(shí),被申請人未向申請人支付加班工資,在申請人的強烈要求下,被申請人于20xx年3月6日調換申請人工作崗位,轉為現場(chǎng)調度,實(shí)行綜合計算工時(shí)制度,但被申請人要求申請人一周工作六天,每天工作12小時(shí)的綜合計算工時(shí)制度,嚴重違反勞動(dòng)法的規定,總工作時(shí)間遠遠超過(guò)法定工作時(shí)間,且不支付加班工資,侵犯了申請人的合法權益。

  20xx年x月x日被申請人違反法律規定與申請人解除勞動(dòng),嚴重侵犯了申請人的合法權益,應向申請人支付經(jīng)濟補償標準二倍賠償金。

  基于以上事實(shí),被申請人的行為嚴重違反了法律規定,并給申請人工作、生活造成嚴重影響,為維護申請人的合法權益,特提出申訴,請依法裁決。

  此致

  申請人:xxx

  xx年x月x日

勞動(dòng)爭議仲裁申請書(shū) 篇3

  申請人:江蘇xxxxxxx有限公司,地址江蘇省xxx縣xxxx工業(yè)園區xx號。

  法定代表人:xxx,董事長(cháng)。

  申請事項:

  請求中止對南通白露洲物流有限公司與申請人承攬合同糾紛一案的仲裁。

  事實(shí)與理由:

  南通白露洲物流有限公司(下稱(chēng)白露洲公司)與申請人承攬合同糾紛一案,貴委正在仲裁中。

  白露洲公司的仲裁請求:責令申請人支付逾期付款的違約金。該項仲裁請求所依據的事實(shí)是申請人未能按約于20xx年7月30日前支付609231元貨款。

  客觀(guān)事實(shí)上,雖然《協(xié)議》約定:“申請人的拆遷隊伍20xx年7月25日左右(不能超過(guò)7月30日)進(jìn)場(chǎng)前再付609231元,余款25萬(wàn)元拆卸結束前一次性支付”。但由于白露洲公司長(cháng)期拖欠鹽城港口集團的租金,港口集團在申請人與白露洲公司簽訂協(xié)議后即告知申請人:該起重機已被留置,你公司不能拆走。

  基于上述白露洲公司可能無(wú)法履行協(xié)議的事實(shí),申請人要求白露洲公司盡快解決其與港口集團的矛盾。然而直至今年元月份,申請人才得以根據其與港口集團達成的協(xié)議,將第二筆貨款609231元化為601160元和8071元的兩張匯票給白露洲,由白露洲公司將其中一筆601160元的.匯票在白露洲賬上入一下的同時(shí)直接匯到港口集團,港口集團在收到該款項后解除對起重機的扣壓。誰(shuí)知白露洲公司言而無(wú)信,601160萬(wàn)元貨款入賬后卻不轉匯給港口集團。為避免錢(qián)、物兩空,申請人不得已之下于20xx年2月18日向鹽城市亭湖區人民法院申請對該起重機進(jìn)行財產(chǎn)保全,并于20xx年2月20日向亭湖區人民法院提起民事訴訟,要求排除港口集團對申請人拆除起重機的防礙(案號為[20xx]亭民一初字第0886號)。緊接著(zhù),港口集團以租賃合同糾紛對白露洲公司提起民事訴訟,同時(shí)亦向法院申請對白露洲公司進(jìn)行財產(chǎn)保全(案號為[20xx]亭民一初字第1016號)。

  上述白露洲公司對申請人惡意隱瞞起重機被港口集團扣留的事實(shí),導致申請人無(wú)法按約定的時(shí)間進(jìn)場(chǎng)拆除起重機而依法行使合同的不安抗辯權并中止履行協(xié)議的事實(shí),直接影響到本案的審理結果,而該節事實(shí)必須以申請人向鹽城市亭湖區人民法院提起的要求排除防礙的另一案的審理結果為依據。鑒于另一案尚未審結,申請人依法向貴委提出如上中止本案仲裁的請求,望予批準。

  此致

南通仲裁委員會(huì )

申請人:xxx

特別授權代理人:xx

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)爭議仲裁申請書(shū) 篇4

  1.仲裁申請書(shū)應當載明下列事項:

  (1)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡(出生年月)、職業(yè)、工作單位(現無(wú)工作單位的不填)、住址、通訊地址、聯(lián)系電話(huà);

  (2)用人單位的名稱(chēng)、住所、通訊地址、聯(lián)系電話(huà)、單位性質(zhì)(非必填)、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù);

  (3)仲裁請求(一項或多項,應當明確具體。涉及費用的,應寫(xiě)明計算標準或具體數額以及起算和結算時(shí)間);

  (4)所根據的事實(shí)、理由(應實(shí)事求是,簡(jiǎn)明扼要,針對爭議的焦點(diǎn));

  (5)證據(注明書(shū)面證據的名稱(chēng)、視聽(tīng)證據的簡(jiǎn)要說(shuō)明)和證據來(lái)源、證人姓名和住所;

  (6)申請人簽名,落款日期(落款時(shí)間與遞交時(shí)間不一致的,申請人或其代理人還應在申請書(shū)上注明遞交的時(shí)間)。

  2.申請書(shū)用語(yǔ)要準確,字跡要清楚,頁(yè)面要整潔,不得拼貼、粘貼、補挖、涂抹。

  3.申請書(shū)應遞交一式兩份(仲裁活動(dòng)中有“第三人”的,一式三份),必須用藍黑鋼筆或簽字筆書(shū)寫(xiě),或者用打印機打印。

  4.勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )提供的空白申請書(shū)格式文本,只有頭尾兩頁(yè)(A4紙)。如申請人要寫(xiě)的“事實(shí)及理由”內容較多,頭尾兩頁(yè)不足書(shū)寫(xiě)的,可自行增加中間頁(yè),但中間頁(yè)的紙張尺寸應與頭尾頁(yè)一致。申請人也可以按照申請書(shū)的書(shū)寫(xiě)要求,用A4紙自行打印申請書(shū),但“簽名”欄需由申請人本人簽名或按捺指印。

  5.申請人本人無(wú)法書(shū)寫(xiě)申請書(shū)的,可以委托他人代書(shū)或打印,但申請人本人應在“簽名”欄簽名;無(wú)法簽名的,蘸紅色印油按捺指印。

  6.申請人提出仲裁申請的,應同時(shí)向勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )提交身份證復印件或營(yíng)業(yè)執照復印件。

  7.申請人委托代理人參加仲裁活動(dòng)的,應向勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )提交有委托人和代理人簽名或蓋章的委托書(shū),委托書(shū)應載明委托事項或權限。代理人是律師(法律工作者)的,還應同時(shí)向勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )提交律師事務(wù)所(法律服務(wù)所)的證明材料;代理人是其他自然人的,還應同時(shí)向勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )提交代理人的身份證復印件。

  8.申請人是無(wú)行為能力人或限制行為能力人的,由其法定代理人(監護人)代為行使申請權利。

  勞動(dòng)爭議仲裁申請書(shū)格式

  申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(申請人如為單位,應寫(xiě)明單位名稱(chēng)、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

  被申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被申請人如為單位,應寫(xiě)明單位名稱(chēng)、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

  請求事項:(寫(xiě)明申請仲裁所要達到的目的)

  事實(shí)和理由:(寫(xiě)明申請仲裁或提出主張的事實(shí)依據和法律依據,包括證據情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫(xiě)明申請仲裁所依據的仲裁協(xié)議)

  此致

  XXXX仲裁委員會(huì )

  申請人:(簽名或蓋章)

  XXXX年XX月XX日

  附:一、申請書(shū)副本X份(按被申請人人數確定份數);

  二、證據XX份;

  三、其他材料XX份。