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勞動(dòng)合同仲裁應訴答辯書(shū)范本
_________________________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )：
你會(huì )______________ 第 ________號應訴通知書(shū)收悉，答辯人就____________________________ 一案，提出答辯如下：(寫(xiě)明答辯的事實(shí)、理由、依據等內容)
答辯人：__________ ________年_______ 月_______ 日
附：有關(guān)證據______ 份;
本答辯書(shū)副本______ 份。
說(shuō) 明
勞動(dòng)爭議仲裁應訴答辯書(shū)是由勞動(dòng)爭議仲裁案件的被申訴人向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提交的陳述自己意見(jiàn)和事實(shí)的法律文書(shū)。
制作應訴答辯書(shū)應當注意的問(wèn)題是：
第一，仲裁委員會(huì )應當自收到申訴人的勞動(dòng)爭議仲裁申訴申請書(shū)之日起7日內對申訴進(jìn)行審查，然后作出是否受理的決定。決定受理的，應當自作出決定之日起7日內向申訴人和被訴人發(fā)送受理案件通知書(shū)和應訴通知書(shū)，同時(shí)將申訴書(shū)的副本送達被訴人，并限期要求被申訴人提出答辯書(shū)。
第二，被訴人應當在收到申訴書(shū)副本之日起15日內提交答辯書(shū)和有關(guān)證據。
第三，被訴人應當針對申訴書(shū)的請求事項、事實(shí)和理由提出答辯意見(jiàn)，并同時(shí)引用相關(guān)的法律、法規、政策規定以及有關(guān)證據進(jìn)行反駁，以此說(shuō)明申訴人的主張沒(méi)有合理性或者合法性。
第四，答辯是被訴人的一項權利，即是說(shuō)，他可以行使，也呆以放棄，這完全由被申訴人自己決定，他人不得干預。在答辯方式上也可以選擇，可以口頭答辯，也可以書(shū)面答辯，可以在仲裁準備階段答辯，也可以在仲裁中進(jìn)行答辯。 答辯人如果是單位的，應當寫(xiě)明單位的全稱(chēng)，并由法定代表人或者主要負責人簽名并加蓋單位公章。
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