中止仲裁申請書(shū)(8篇)
在人們越來(lái)越重視發(fā)展的今天，申請書(shū)與我們的生活息息相關(guān)，利用申請書(shū)我們可以表達自己的愿望和訴求。什么樣的申請書(shū)才是合理的呢？以下是小編收集整理的中止仲裁申請書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
中止仲裁申請書(shū)1
申請人：__________________
被申請人：_____________
請求事項：
請求中止_____________為_(kāi)____________申請關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的_____申請。
事實(shí)與理由：
你單位受理的'張_________兒子_____________與我公司勞動(dòng)關(guān)系爭議的_____申請，在_____期間，被申請人對申請人方提供稱(chēng)具有勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵證據“證明”有異議，認為該“證明”是無(wú)效證明;也不能作為證據。
而該證據是認定張_________與我公司是否具有勞動(dòng)關(guān)系的主要證據，現我公司已經(jīng)對該份“證明”的效力向川匯區人民法院提出了民事訴訟，法院也已經(jīng)受理;該民事訴訟直接會(huì )影響到_____結果。
特根據法律規定向貴會(huì )提出中止_____審理的申請，望批準。
此致
_____委員會(huì )
申請人：________
______年____月____日
中止仲裁申請書(shū)2
申請人：XXX，男(或女)，19年X月XX日出生，X族，住XX省XX市XX街道XX小區XX幢XXX室，電話(huà)：1XXXXXXXXX。
申請事項：請求貴院對[20xx] X刑初第XX號訴申請人XX保護糾紛案中止審理。
事實(shí)和理由：貴院受理的'XXX訴申請人物權保護糾紛案，因XXXXXX(之前訴訟的原因)已向貴院提起了訴訟，為XXXXXXXXXXXX(終止原因)。根據《中華人民共和國刑事訴訟法》相關(guān)規定，申請人特向貴院申請對本案中止審理，待XXXXX后再恢復本案的審理。
申請人：xxx
申請日期：
中止仲裁申請書(shū)3
申請人：xxx，男，xxxx年x月xx日生，漢族。
工作單位：xx省xx縣xx公司。
用工性質(zhì)：聘任制。
住址：xx省xx縣xxx鎮xxx村
被申請人: xx省xx縣xx公司
地址：xx省xx縣
勞動(dòng)仲裁請求事項:
1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動(dòng)關(guān)系。
2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費用，合計105000元。具體如下：1、一次性醫療補助金3000元×18月;2、一次性就業(yè)補助金3000元×9月;3、一次性傷殘補助金3000元×8月。
事實(shí)與理由:
xxx年8月6日申請人在被申請人處作業(yè)時(shí)腿部嚴重受傷。經(jīng)xx縣人民醫院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進(jìn)行了治療及護理，同時(shí)認定為工傷。在被申請人的組織下，申請人于xxx年1月經(jīng)榆次市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定為九級傷殘。
由于被申請人未能依照有關(guān)規定落實(shí)申訴人的工傷保險待遇,給申請人帶來(lái)極大的傷害.為維護申請人的`正當權益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )提出申訴,請求支持申請人的請求!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
中止仲裁申請書(shū)4
申請人：
性別：女年齡：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
身份證地址：廣西
現常住有效通訊地址：廣州
被申請人全稱(chēng)：廣州XX廣告有限公司
法定代表人：黃XX單位性質(zhì)：私營(yíng)
郵政編碼：510000聯(lián)系電話(huà)：136
注冊地址：廣州市海珠區南暉路二樓
現辦公地址：廣州海珠區工業(yè)大道中313號東方紅創(chuàng )意園
仲裁申請：
1、要求確認申請人與被申請人自20xx年1月1日起至20xx年1X月1X日止存在勞動(dòng)關(guān)系；
2、裁決被申請人向申請人支付未依法簽署勞動(dòng)合同最多11個(gè)月的雙倍工資差額2XXX0元；
3、裁決被申請人依法向申請人補足因曠工扣款造成的20xx年10月工資不足額部分的24XX元；
4、裁決被申請人向申請人支付未提前三十日書(shū)面通知申請人離職的待通知金4XX0元；
5、裁決被申請人向申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟賠償金1XXX0元；
6、裁決被申請人依法向申請人重新出具終止勞動(dòng)關(guān)系證明；
�。p倍工資、20xx年1X月未足額工資、待通知金、經(jīng)濟補償金，合計：45XXX元）
事實(shí)和理由
申請人于20xx年1月1日入職被申請人單位工作，任文案策劃一職，主要負責公司客戶(hù)的文案的編輯、撰寫(xiě)和項目的策劃、統籌工作。申請人20xx年1月至3月的試用工資為20xx元、20xx年4月至20xx年2月的工資標準為2800元、20xx年3月至20xx年12月的工資標準為3500元、20xx年1月至8月的工資標準為4200元、20xx年9月至11月工資標準為4700元。
申請人入職被申請人單位后，盡心盡職工作，被申請人在申請人試用期間簽署一份的.試用期合同，期滿(mǎn)后，被申請人沒(méi)有依法與申請人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。且申請人自入職以來(lái)，20xx年1月至20xx年7月被申請人單位未為申請人購買(mǎi)社保。20xx月8月至20xx年10月被申請人也均未依法為申請人足額繳納社保。
20xx年10月17日下午至10月22日，申請人需請假3.5天北上參加婚禮。申請人已于10月13日提前遞交請假條，被申請人表示假期長(cháng)，需考慮。10月16日，申請人再次遞交假條，被申請人只口頭批復1.5天假期，同時(shí)臨時(shí)表示申請人10月17號需出差深圳，建議申請人機票改簽。申請人表示與朋友同行，特價(jià)機票無(wú)法退改，且申請人已將假期期間的項目工作妥善安排給相應人員，相關(guān)人員均已知曉�，F，被申請人駁回請假需求，申請人無(wú)奈曠工3.5天。
被申請人以申請人違反公司規章制度“未經(jīng)事先請假擅自脫崗者，以30分鐘為計算單位（未滿(mǎn)30分鐘視同一次計算），每次扣100元；達31分鐘者視為曠工”進(jìn)行曠工罰款，申請人連續曠工3.5天，累計罰款5300元，最終按本市最低工資標準1550元發(fā)放；被申請人以違反公司規章制度中“一年內累計曠工達3次將按照勞動(dòng)合同管理中的第6條規定，解除勞動(dòng)合同”及在沒(méi)有出示有效證據的情況下以“在公共平臺發(fā)布事件的片面信息，以及辱罵和誹謗公司，對公司造成不利影響”當即解除與申請人的勞動(dòng)關(guān)系。
被申請人不實(shí)的解雇通知不能算有效的離職證明，且該份解雇通知將嚴重影響申請人的再求職�，F要求被申請人重新出具離職證明，注明解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限信息。在被申請人沒(méi)有依法支付申請人代通知金、經(jīng)濟賠償金、合法結算工資及未依法繳納社保等情況下，申請人一直工作到20xx年11月17日。
申請人已事先請假并妥當安排假期工作，被申請人均不批復假期，迫使申請人曠工赴約。事后被申請人以公司制度為由對申請人做出曠工罰款，并以“一年內累計曠工3次”為由在11月17日當即與申請人解除勞動(dòng)關(guān)系，而申請人連續曠工3.5天也并未符合被申請人單位制度中的“一年累計曠工3次”條件。
申請人認為：被申請人的上述行為，嚴重違反了《勞動(dòng)合同法》（第10條、第38條、第40條、第46條、第47條、第72條、第82條）《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》（第6條、第20條、第24條）《社會(huì )保險法》（第58條、第60條、第61條）《廣東省勞動(dòng)保障監察條例》第51條、《廣東省工資支付條例》（第13條、第14條）《工資支付暫行規定》第15條、《工資支付暫行規定》有關(guān)問(wèn)題的補充規定的第三條等相關(guān)法律法規。如今，被申請人不愿支付經(jīng)濟賠償金、雙倍工資、足額工資等及承擔相應的法律義務(wù)，無(wú)奈之下，申請人唯有訴至仲裁委，請仲裁委查清事實(shí)，依法維護勞動(dòng)者的合法權益。
計算公式：
仲裁請求2的計算公式：
未簽署書(shū)面勞動(dòng)合同最多11個(gè)月的雙倍月工資差額：
20xx年2月、3月的月工資為20xx元；
20xx年4月至12月期間的月工資為2800元；
合計20xx×2個(gè)月＋2800×9個(gè)月＝25600元。
�。ㄒ罁秳趧�(dòng)合同法實(shí)施條例》第6條）
仲裁請求3的計算公式：
20xx年10月工資差額：4700（10月份工資標準）－71.79（請假期間無(wú)工資）-723（曠工期間無(wú)工資）－1478.21（已發(fā)）＝2427元；
【10月份工資標準為4700元，計工資天數為22.75天，現10月實(shí)發(fā)1478.21元（扣除社保前），10月扣除請假相應工資為71.79元，曠工3.5天應扣除相應工資為4700－22.75×3.5等于723元�！�
�。ㄒ罁稄V東省勞動(dòng)保障監察條例》第51條、《廣東省工資支付條例》第14條、《工資支付暫行規定》第15條、《工資支付暫行規定》有關(guān)問(wèn)題的補充規定的第三條）
仲裁請求4的計算公式：
待通知金：按申請人10月份的工資標準4700元；
�。ㄒ罁秳趧�(dòng)合同法》第38條和第40條、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第20條）
仲裁請求5的計算公式：
經(jīng)濟賠償金：
20xx年1月起至20xx年11月止，申請人工作年限為3年；
20xx年12月的工資標準為3500元，
20xx年1月至8月的月工資標準為4200元，
20xx年9月、10月、11月的月工資標準為4700元，
依據《勞動(dòng)合同法》第47條的規定，故經(jīng)濟賠償金為（3500＋4200×8個(gè)月＋4700×3個(gè)月）÷12個(gè)月×3個(gè)工作年限＝12800元。
此致
廣州市海珠區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：
年月日
中止仲裁申請書(shū)5
申請人：_________________
被申請人：_________________
請求事項：
請求中止張__________為小張申請關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的仲裁申請。
事實(shí)與理由：
你單位受理的張__________兒子小張與我公司勞動(dòng)關(guān)系爭議的仲裁申請，在仲裁期間，被申請人對申請人方提供稱(chēng)具有勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵證據“證明”有異議，認為該“證明”是無(wú)效證明;也不能作為證據。而該證據是認定張__________與我公司是否具有勞動(dòng)關(guān)系的主要證據，現我公司已經(jīng)對該份“證明”的`效力向__________區人民法院提出了民事訴訟，法院也已經(jīng)受理;該民事訴訟直接會(huì )影響到仲裁結果。特根據法律規定向貴會(huì )提出中止仲裁審理的申請，望批準。
此致
__________市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：_____________
__________年__________月__________日
中止仲裁申請書(shū)6
申請人：______________________公司
法定代表人：_________________，公司經(jīng)理
申請事項：_________________
申請人西安市甲公司與西安市乙公司拆遷安置合同糾紛一案，依法申請中止訴訟仲裁。
事實(shí)與理由：_________________
原告西安市乙公司訴西安市甲公司拆遷安置合同糾紛一案所涉1996年5月14日簽訂的《拆遷安置協(xié)議》和《拆遷安置補充協(xié)議》，由于在合同簽訂主體、拆遷房產(chǎn)權屬、被拆遷人資質(zhì)等方面存在爭議。西安市丙公司已向貴院另案起訴，請求確認1996年5月14日簽訂的`《拆遷安置協(xié)議》和《拆遷安置補充協(xié)議》無(wú)效，而貴院已立案受理。
由于本案西安市乙公司與西安市甲公司拆遷安置合同糾紛一案的審理結果，必須以另案某某訴某某確認合同無(wú)效一案的審理結果為依據，而另案已立案受理尚未審結。
根據《中華人民共和國民事訴訟法》第一百三十六條規定：_________________“有下列情形之一的，中止訴訟：_________________……(五)本案必須以另一案的審理結果為依據，而另一案尚未審結的”仲裁中止審理申請書(shū)。本案與該相關(guān)另一案，案由緣于同一合同，本案必須以另一案的審理結果為依據。為維護申請人合法權益，申請人特依法向貴院提出中止審理申請，請依法裁定。
此致
________區人民法院
申請人：_____________公司
申請日期：
中止仲裁申請書(shū)7
申請人：_________________
被申請人：_________________
請求事項：_________________
請求深圳市寶安區人民法院中止“(______)深寶裁字第______號”仲裁裁決的執行
事實(shí)與理由：
申請人與被申請人之間租賃合同糾紛一案，現已一審終審，本案現已進(jìn)入執行階段。
鑒于申請人目前生活困難，經(jīng)濟緊張，4位老人體弱多病，需申請人贍養，還有未成年兒女也需申請人撫養，申請人本人也沒(méi)有工作，更無(wú)經(jīng)濟來(lái)源，每個(gè)月只能靠借貸過(guò)日。所以申請人目前根本無(wú)法執行(20xx年)深寶裁字第1078號”仲裁裁決。
現情勢緊急，如果不中止執行，勢必會(huì )造成申請人生活困難，嚴重影響申請人家庭生活的.和諧。在此情況下，特此建議貴院執行局出于以人為本的原則，慎重處理，嚴格按照《仲裁法》規定和最高人民法院在1998年7月8日制定的《關(guān)于人民法院執行工作若干問(wèn)題的規定試行》第102條規定，被執行人確無(wú)財產(chǎn)可供執行的，裁定中止執行，因此，請求深圳市寶安區人民法院立即裁定中止原判決的執行。
此致
__________區人民法院
申請人：_________________
_____年_____月_____日
中止仲裁申請書(shū)8
申請人：_________________
被申請人：_________________
請求事項：
請求中止_________申請關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的仲裁申請;
事實(shí)與理由：
你單位受理的_______兒子_______與我公司勞動(dòng)關(guān)系爭議的仲裁申請，在仲裁期間，被申請人對申請人方提供稱(chēng)具有勞動(dòng)關(guān)系的.關(guān)鍵證據“證明”有異議，認為該“證明”是無(wú)效證明;也不能作為證據。而該證據是認定_______與我公司是否具有勞動(dòng)關(guān)系的主要證據，現我公司已經(jīng)對該份“證明”的效力向川匯區人民法院提出了民事訴訟，法院也已經(jīng)受理;該民事訴訟直接會(huì )影響到仲裁結果。特根據法律規定向貴會(huì )提出中止仲裁審理的申請，望批準。
此致
______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：_________________
__________年__________月__________日
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