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工廠(chǎng)的規章制度

時(shí)間:2024-09-03 00:02:41 制度 我要投稿

工廠(chǎng)的規章制度

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,制度使用的頻率越來(lái)越高,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的工廠(chǎng)的規章制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工廠(chǎng)的規章制度

  工廠(chǎng)的規章制度 篇1

  一、木材經(jīng)營(yíng)加工實(shí)行許可證管理制度,經(jīng)營(yíng)、加工木材的應當向縣級林業(yè)主管部門(mén)申辦木材經(jīng)營(yíng)、加工許可證,并于每年的1月30日前到縣級林業(yè)主管部門(mén)年檢;

  二、凡是從事木材經(jīng)營(yíng)、加工的單位或個(gè)人,必須嚴格遵守林業(yè)相關(guān)的法律、法規、規章,合法經(jīng)營(yíng)、加工,嚴禁違法收購加工木材,嚴禁經(jīng)營(yíng)、加工國家和省級保護的樹(shù)種;

  三、木材加工廠(chǎng)加工所需的木材,必須辦理林木采伐許可證;

  四、木材加工廠(chǎng)收購加工所需木材的',出售方必須提供林木采伐許可、供貨合同及數、縣內木材運輸證等木材的合法來(lái)源憑證;

  五、加工農民自用材的,必須持有由縣級林業(yè)主管部門(mén)發(fā)放的林木采伐許可證;

  六、各加工廠(chǎng)用木材來(lái)源合法憑證建立管理臺帳,按自己采伐、收購加工和加工農民自用材分類(lèi)進(jìn)行管理。同時(shí)持合法憑證到鄉鎮林業(yè)站登記并在林業(yè)站建立臺帳,實(shí)行雙臺帳管理。鄉鎮林業(yè)站應加強對轄區內木材加工廠(chǎng)的管理;

  七、木材加工經(jīng)營(yíng)許可證年檢時(shí)必須提供管理臺帳,無(wú)管理臺帳或管理混亂的,縣級林業(yè)主管理部門(mén)根據情況將吊銷(xiāo)加工經(jīng)營(yíng)許可證,取締木材加工廠(chǎng);

  八、各加工廠(chǎng)之間的木材指標不得相互沖抵、借用,各采伐點(diǎn)之間的采伐指標不得相互沖抵、借用;

  九、各木材加工廠(chǎng)要運輸木材的,向鄉鎮林業(yè)站申請。林業(yè)站根據所建臺帳對所申請運輸的木材進(jìn)行檢尺,并出具檢尺單同時(shí)發(fā)放縣內木材運輸證。加工廠(chǎng)憑林業(yè)站檢尺單和縣內木材運輸證到縣林業(yè)局辦理木材運輸證;

  十、縣內運輸木材必須到鄉鎮林業(yè)站辦理縣內運輸證,出縣運輸必須到縣林業(yè)局辦理木材運輸證。運輸期限:縣內運輸證有效期為1天,出縣運輸從當天算起,最多不超過(guò)10天。州內不超過(guò)2天,省內不超過(guò)3天,四川、貴州、廣西、廣東、重慶不超過(guò)4天,黑龍江、哈爾濱、新疆、遼寧、內蒙古、西藏吉8至10天,其余各地5至7天。如有特殊情況要求延長(cháng)期限的,必須持有相關(guān)證明復印件;

  十一、各加工廠(chǎng)要加強管理,建立各種管理制度,做好安全生產(chǎn)工作。對管理混亂不予整改、發(fā)現兩次以上違法收購木材的將給予取締。

  工廠(chǎng)的規章制度 篇2

  一、工廠(chǎng)規章制度—安全生產(chǎn)

  1、填寫(xiě)要認真,嚴肅,實(shí)事求是,要經(jīng)班長(cháng)同意。

  2、班長(cháng)負責檢查有關(guān)記錄的情況,并按月上交有關(guān)記錄,并立卷入檔。

  3、記錄情況應保存五年以上。

  二,事故報告制度

  1、鍋爐事故。鍋爐運行中因鍋爐受壓部件,附件或輔助設備發(fā)生故障或損壞,造成鍋爐被迫停爐或減少供汽量的稱(chēng)鍋爐事故。

  2、鍋爐事故報告的類(lèi)別,一般分鍋爐爆炸事故,重大事故和一般事故。

  爆炸事故:使用中或試壓時(shí)發(fā)生破裂,使壓力瞬時(shí)降至等于大氣壓力稱(chēng)為爆炸事故。

  重大事故:由于受壓部件嚴重損壞(變形,滲漏),附件損壞或爐膛爆炸等被迫停止運行,必須進(jìn)行修理的稱(chēng)為重大事故。

  一般事故:損壞程度不嚴重,不需停爐修理的事故稱(chēng)為一般事故。

  3、事故報告程序。根據事故的.不同類(lèi)別,采取不同的報告辦法。

 。1)發(fā)生爆炸或重大事故造成人員傷亡時(shí),應立即將事故概況盡快地報告單位安全監督管理部門(mén)和分局安全生產(chǎn)監督管理局及鍋爐檢驗所,以便組織調查。

 。2)鍋爐發(fā)生重大事故時(shí),應盡快地將事故情況,原因及改進(jìn)措施書(shū)面報告分局安全生產(chǎn)監督管理局及鍋爐檢驗所。

 。3)設備發(fā)生一般事故時(shí),應分析原因,采取改進(jìn)措施,可以不報告分局安全生產(chǎn)監督管理局,由所屬單位分析調查,處理,制定改進(jìn)措施并存檔。

  4、鍋爐發(fā)生事故后,除了事故擴大或搶救人員采取必要的措施以外,一定要保護好現場(chǎng),以備調查分析。

  5、發(fā)生事故的當班人員應如實(shí)反映和提供情況,主動(dòng)配合和協(xié)助查人員開(kāi)展工作,并做到不隱瞞真相,不推卸責任。

  6、調查事故報告時(shí),必須認真查清事故原因,提出改進(jìn)措施和對責任者的處理意見(jiàn),根據調查結果填寫(xiě)"鍋爐事故報告書(shū)",報送單位的安全主管部門(mén)和分局安全生產(chǎn)監督管理局。

  工廠(chǎng)的規章制度 篇3

  第一條、生產(chǎn)紀律

  1、遵守企業(yè)考勤制度。

  2、生產(chǎn)過(guò)程中必須嚴格按產(chǎn)品配方生產(chǎn),勤儉節約,杜絕浪費。

  3、愛(ài)惜生產(chǎn)設備、原材料和各種包裝材料,嚴禁損壞。

  4、服從生產(chǎn)主管的安排,及時(shí)作業(yè),保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。

  5、衣著(zhù)清潔整齊,按照要求穿制服上班。

  6、嚴禁私自外出,有事必須向生產(chǎn)主管請假。

  7、保持車(chē)間環(huán)境衛生,不準在車(chē)間亂扔雜物,禁止隨地吐痰,每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。

  8、當產(chǎn)品出現不良時(shí)應立即停工并上報,查找原因后方可繼續生產(chǎn)。

  第二條、操作規程

  1、正確使用生產(chǎn)設備,嚴格按操作規程進(jìn)行,非相關(guān)人員嚴禁亂動(dòng)生產(chǎn)設備。

  2、生產(chǎn)過(guò)程中的藥品要按使用說(shuō)明正確操作使用,注意防火、防爆、防毒。

  3、嚴格按照設備的使用說(shuō)明進(jìn)行生產(chǎn),嚴禁因搶時(shí)間而影響產(chǎn)品質(zhì)量。

  第三條、產(chǎn)品質(zhì)量

  1、必須樹(shù)立“質(zhì)量第一、用戶(hù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  2、嚴把原材料進(jìn)庫關(guān),高品質(zhì)原料出高品質(zhì)產(chǎn)品。

  3、禁止使用替代原料,嚴格按配方配料,配好料,配足料。

  3、注意生產(chǎn)過(guò)程中的細小環(huán)節,要求包裝密封良好,碼垛整齊美觀(guān)。

  5、檢查產(chǎn)品的.標簽、名稱(chēng)、生產(chǎn)日期、做到萬(wàn)無(wú)一失。

  6、裝車(chē)前需最后檢查、核對(產(chǎn)品名稱(chēng),數量、包裝情況),做到單貨相符。

  7、文明裝車(chē),堆碼合理。

  第四條、安全生產(chǎn)

  1、生產(chǎn)過(guò)程中注意防火、防爆、防毒。

  2、嚴格按照設備使用說(shuō)明操作,防止出現傷亡。

  3、預混料生產(chǎn)時(shí)必須戴好防毒口罩、手套,防止腐蝕。

  4、注意搬運機械的操作,防止壓傷、撞傷。

  5、正確使用帶電設備及電氣開(kāi)關(guān),防止遭受電擊。

  6、易燃、易爆物品應單獨堆放,并樹(shù)立醒目標志。

  7、原材料、包裝物、零小的設備應布局合理,堆放整齊,

  第五條、設備管理與維修

  1、大宗設備應有專(zhuān)人負責。

  2、所有設備應定期保養,每日檢查。

  3、制訂完善的設備維修及保養計劃,并做好維修保養記錄。

  第六條、工廠(chǎng)規章制度需要遵循的原則

  1、個(gè)人利益小于廠(chǎng)里利益,廠(chǎng)里利益小于國家利益。誠信守法,遵守廠(chǎng)里的規章制度是每個(gè)員工必須做到的。

  2、在不要違反法律的情況下廠(chǎng)里所有人應聽(tīng)從王志宏同志一切安排,不聽(tīng)從者看情節輕重按廠(chǎng)規處理。

  3、在上班期間廠(chǎng)里出現任何緊急情況廠(chǎng)長(cháng)應及時(shí)向總經(jīng)理匯報。如不匯報出現不必要的損失有廠(chǎng)長(cháng)負責。

  第七條、工廠(chǎng)每天的規章制度

  1、我廠(chǎng)員工每天早晨8:00上班,有廠(chǎng)長(cháng)點(diǎn)名?偨(jīng)理不定期抽查。遲到五分鐘扣工資10元。遲到30分鐘,扣除當天工資。員工有事情應像廠(chǎng)長(cháng)請假再有總經(jīng)理批示,如無(wú)故曠工者扣發(fā)當月工資或開(kāi)除。

  總經(jīng)理職責:總經(jīng)理應帶領(lǐng)全體員工做好各項工作。搞好團結。儲備資源。保證工資按時(shí)發(fā)放。

  廠(chǎng)長(cháng)職責:廠(chǎng)長(cháng)應帶領(lǐng)全長(cháng)員工搞好生產(chǎn),抓好質(zhì)量,秉公執法,不得徇私舞弊。做好各項總經(jīng)理交給的工作,搞好團結。如果因配方出現質(zhì)量問(wèn)題給我廠(chǎng)造成較大的損失應有廠(chǎng)長(cháng)負責。廠(chǎng)里如果需要任何材料廠(chǎng)長(cháng)應該向材料科提前三天提出要求。

  材料科職責:及時(shí)考察市場(chǎng),了解市場(chǎng)材料的差價(jià)。如果因材料給我廠(chǎng)造成嚴重的損失應有材料科長(cháng)負責。

  員工職責:

  1、按時(shí)上班,不遲到,不早退。

  2、按要求完成廠(chǎng)長(cháng)交給的的工作。

  3、愛(ài)護廠(chǎng)里模具,如果故意損壞按原價(jià)賠償。

  工廠(chǎng)的規章制度 篇4

  一、考勤制度

  1、工作時(shí)間工廠(chǎng)每周工作六天,員工每日正常工作時(shí)間為8小時(shí),其中:

  周一至周六:上午:8:00-12:00,下午:13:30-17:30為工作時(shí)間。生產(chǎn)期提前十五分鐘上班,作為交接班時(shí)間。

  2、考勤

 。1)所有員工必須嚴格遵守工廠(chǎng)考勤制度,上下班親自打卡(午休不打卡),不得代替他人打卡。

 。2)遲到、早退、曠工

  a、遲到或早退30分鐘以?xún)日,每次扣發(fā)薪金10元。30分鐘以上1小時(shí)以?xún)日,每次扣發(fā)薪金20元。超過(guò)1小時(shí)以上者必須提前辦理請假手續,否則按曠工處理。

  b、月遲到、早退累計達五次者,扣除相應薪金后,計曠工一次。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。年度內曠工三天及以上者予以辭退。

  3、請假

 。1)病假

  a、員工病假須于上班開(kāi)始的前30分鐘內,即8:00-8:30致電車(chē)間負責人,請假一天以上的,病愈上班后須補區、縣級以上醫院就診證明。

  b、員工因患傳染病或其他重大疾病請假,病愈返工時(shí)需持區、縣級以上醫院出具的康復證明,經(jīng)人事部門(mén)核定后,由工廠(chǎng)給予工作安排。

 。2)事假:緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知車(chē)間負責人批準,其余請假均應填寫(xiě)《請假單》,經(jīng)權責領(lǐng)導核準,報人事部門(mén)備案,方可離開(kāi)工作崗位,否則按曠工論處。事假期間不計發(fā)工資。

  二、崗位制度

  1、認真履行崗位職責,嚴格按操作規程及工藝要求操作,違者視情節輕重,處以50元以上罰款。

  2、工作時(shí)間禁止睡覺(jué)、串崗、聊天等于工作無(wú)關(guān)的事,違者罰款50元。

  3、嚴禁越崗操作,不經(jīng)車(chē)間主任同意,不得私自調節設備重要參數、閥門(mén)、開(kāi)關(guān)等,違者承擔所造成的全部經(jīng)濟損失。

  4、嚴禁將與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的.物品帶入車(chē)間,違者處以50元罰款。

  5、各崗位操作工相互監督、協(xié)調配合,緊密協(xié)作。

  6、嚴禁在生產(chǎn)車(chē)間飲用食物。

  7、嚴格按規范化生產(chǎn)和程序,加工制作每件產(chǎn)品應做到堅固、外表美觀(guān)。

  8、生產(chǎn)車(chē)間應保持整潔,下班前清理、打掃衛生,整理原材料,規整擺放,成品、半成品分類(lèi)整理,擺放整齊。

  9、按時(shí)上下班,上班時(shí),衣冠整潔,不準穿拖鞋進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間。

  10、嚴禁在生產(chǎn)車(chē)間內吸煙或使用非工作需要的明火。

  11、生產(chǎn)車(chē)間員工禁止酒后上崗。

  12、未經(jīng)允許不得帶非廠(chǎng)內人員進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間。

  三、獎懲制度

  1、服從車(chē)間主任管理、調動(dòng)和各項工作的安排,若有不服從管理、調動(dòng)和工作安排的,輕者上班且扣除考勤一天,重者到辦公室報到學(xué)習。

  2、對車(chē)間提出合理建議,能夠降低成本、提高效率,若被公司采納,給予表彰獎勵。

  3、上班認真、負責,且本崗位不出現重大失誤和設備故障的給予表彰獎勵。

  4、無(wú)責任心,造成設備故障、原材料浪費、影響生產(chǎn)的,給予一定處罰。

  5、在生產(chǎn)中,愛(ài)護公共財產(chǎn),對各類(lèi)違法違紀行為敢于制止、批評、揭發(fā)者,每次獎勵50元,并通報表?yè)P。

  6、在生產(chǎn)中及時(shí)發(fā)現機械故障、報告或及時(shí)維修者,每次給予獎勵50元。

  7、按工廠(chǎng)要求及時(shí)完成任務(wù)或提前超額完成的各項任務(wù)指標者,每月獎勵50元。

  8、偷竊他人財物及生產(chǎn)工具者,罰款100元。情節嚴重者交司法部門(mén)處理。

  9、在工作和生活中,無(wú)故吵鬧打架者,引發(fā)事故,當事人除負責醫療費外,雙方各罰款100元。影響較壞者,予以辭退。

  10、不服從工作分配調動(dòng)者,立即予以辭退。

  四、衛生安全規定

  1、加強車(chē)間安全防火防盜工作,每天下班后各生產(chǎn)車(chē)間電源全部關(guān)閉,所有車(chē)間關(guān)門(mén)、上鎖。

  2、為了確保消防設備安全性能,生產(chǎn)車(chē)間配備的所有消防設備不得隨意動(dòng)用,或作為它用。

  3、員工在生產(chǎn)工作中應認真學(xué)習和執行安全技術(shù)操作規程,遵守操作制度和安全管理。發(fā)現不安全情況應及時(shí)上報,予以排除,保障生產(chǎn)安全。

  4、車(chē)間負責人應經(jīng)常組織員工進(jìn)行安全檢查,排除安全隱患。

  5、工廠(chǎng)全體員工應努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程,進(jìn)行經(jīng)常性的衛生監測。

  6、車(chē)間員工在每天下班前半小時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)車(chē)間的消毒清潔,保障環(huán)境整潔衛生。

  7、生產(chǎn)廢物必須每天清除出廠(chǎng),保障衛生安全。

  8、生產(chǎn)車(chē)間及其周?chē)仨毑欢ㄆ谶M(jìn)行除蟲(chóng)滅害,防止細菌滋生,危害生產(chǎn)人員。

  9、員工不得在生產(chǎn)車(chē)間內私拉電線(xiàn),以保障用電安全。

  10、工廠(chǎng)內所有電路電線(xiàn)應符合安全標準,定期進(jìn)行檢修。

  五、其他

  本規章制度自下發(fā)之日起適用于本工廠(chǎng)所有員工。

  工廠(chǎng)的規章制度 篇5

  一、目的

  為規范工作秩序,提高工作效率,保證車(chē)間生產(chǎn)正常進(jìn)行,讓員工做好本職工作,特制訂本制度。

  二、適用范圍:

  本廠(chǎng)全體工作人員。

  三、具體制度

 。ㄒ唬┛记诠芾恚簶藴士记跁r(shí)間:辦公室人員:上午07︰30—11︰15,下午12︰00—17︰00;生產(chǎn)人員:上午07︰30—19︰30,晚上19︰30—07︰30。

  1、嚴禁遲到或早退、不打卡或代人打卡。如果出現代人打卡者,雙方違反當事人扣除當月全勤獎。

  2、如果出現因考勤機故障或員工卡不能正常打卡的,則由本人到車(chē)間進(jìn)行登記,并由直接上級簽字認可,否則按曠工處理。

  3、上班時(shí)間超過(guò)半小時(shí)到達車(chē)間均屬于遲到,30分鐘以上未到崗位也未請假視為曠工一天,每遲到或早退一次,10分鐘以?xún)攘P款10元。遲到10-30分鐘(含30分鐘)的每次均罰款50元。一個(gè)月內累計遲到的次數達3次者(含3次),記曠工一天。

  4.若一個(gè)月內累計遲到的次數達10次以上(含10次),或半年內累計遲到的次數達20次以上(含20次)屬于嚴重違反公司規章制度,將予以辭退。

 。ǘ┌嗲皶(huì )、班后會(huì )

  1、早晨07︰20及晚上19︰20召開(kāi)交接班會(huì )議。

  2、如果有事或其他原因造成不能參加會(huì )議者,必須提前給班長(cháng)打電話(huà)說(shuō)明原因。

  3、交班班長(cháng)在生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題,盡量在本班解決,為下一班的安全生產(chǎn)打下良好基礎,如問(wèn)題未能解決,做好詳細交班記錄,并上報車(chē)間主任,在交接班時(shí)與接班負責人解釋清楚后方可下班。

  4、交班時(shí)交班班長(cháng)必須如實(shí)反映生產(chǎn)狀況和設備運行情況,不得對存在的問(wèn)題隱瞞,接班者要嚴肅認真,仔細檢查,做到交班清,接班嚴。

  5、如果交班者故意隱瞞事實(shí)真相或有意違反規定,雖然接班者已接班,但發(fā)生的后果視情節嚴重由雙方共同承擔。

  6、交班人員應明確回復接班人員提出的問(wèn)題,并和接班人員共同核實(shí),檢查設備運行情況。

  7、交班人員在接班人員因故未到現場(chǎng),或未完成接班檢查工作前不得擅自離去。

  8、接班人應按交接班內容逐一檢查核對,符合實(shí)際情況即可交接班,不得無(wú)理刁難或無(wú)故不接,由于接班人檢查核對不周而引起的后果,由接班人負責。

  9、接班人員發(fā)現交班人員未認真完成工作,或檢查中發(fā)現問(wèn)題,應向交班人員提出,如交班人員不能給予明確回復,接班人員可以拒絕接班,并報上級領(lǐng)導處理。

  10、當交班人員檢查工作完成,并且接班人員無(wú)任何疑問(wèn)后,交班結束。接班人即可在交班記錄表上簽字,記錄交班時(shí)間,讓交班人員下班。

  11、班后會(huì )由當班班長(cháng)總結本班生產(chǎn)運行情況,產(chǎn)量、點(diǎn)檢、崗位紀律等,如果生產(chǎn)過(guò)程中存在問(wèn)題要對其進(jìn)行分析和討論,或向上級反映。

 。ㄈ┕ぷ骷o律

  1、上班時(shí)生產(chǎn)人員必須穿工作服,佩戴安全帽、胸卡;禁止穿拖鞋上班。儀表應保持整潔、大方、得體。

  2、上班時(shí)間員工應該堅守工作崗位,需暫時(shí)離開(kāi)時(shí)應與同事交代,工作期間未經(jīng)班長(cháng)同意,不得擅自離開(kāi)崗位。如果有特殊情況,必須進(jìn)行電話(huà)或口頭請假方可離開(kāi)崗位。

  3、操作人員必須按照操作規程和工藝指標進(jìn)行操作,不得擅自更改流程和指標。

  4、操作記錄要認真填寫(xiě),不得亂寫(xiě)亂圖,填寫(xiě)內容必須和實(shí)際相符合。

  5、工作時(shí)間嚴禁打瞌睡,睡崗。如果發(fā)現,當事人罰款50元,當班班長(cháng)罰款50元。

  6、上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事,不得串崗、打私人電話(huà)、玩手機、吃零食、閑聊等。

  7、沒(méi)有特殊情況未經(jīng)車(chē)間主任同意吃飯時(shí)間不得回食堂就餐。當送飯人員送到崗位時(shí),崗位人員不得同時(shí)前去拿飯,必須有兩人留守崗位。

  8、在生產(chǎn)區內,杜絕一切火種,嚴禁將打火機、火柴等點(diǎn)火用具帶入。一旦發(fā)現罰款50元。

  9、嚴禁在生產(chǎn)廠(chǎng)區內吸煙,如有違反,車(chē)間將其本人除名并送至人力資源部。

  10、如果因有事需要請假則提前24小時(shí)請假,不允許事后請假或電話(huà)請假。一天內則先由班長(cháng)批準后交車(chē)間主任審查,4天以?xún)龋ê?天)最終由部門(mén)經(jīng)理批準。4天以上需總經(jīng)理批準。

  11、未辦理請假手續或未被批準,而擅自離開(kāi)工作崗位的,一律按曠工處理。

  12、送樣人員嚴禁在化驗室逗留和閑聊,不能隨意自動(dòng)用電腦,或私自更改結果。

 。ㄋ模┥a(chǎn)過(guò)程管控

  1、生產(chǎn)任務(wù):車(chē)間負責人按生產(chǎn)任務(wù)單的要求,在規定時(shí)間內有計劃的保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù),如完成不了,應即時(shí)向上級主管匯報,以便協(xié)調;同時(shí)切實(shí)安排好車(chē)間生產(chǎn),保證各組的正常生產(chǎn),避免銜接不良、產(chǎn)生誤工。

  2、產(chǎn)品質(zhì)量:保證產(chǎn)品零配件符合質(zhì)量要求和物料正確與齊備,尤其是確保產(chǎn)品首件質(zhì)量的前提下,在生產(chǎn)過(guò)程中要時(shí)刻關(guān)注產(chǎn)品的`質(zhì)量,巡檢人員應按規定時(shí)間要求進(jìn)行巡檢、抽檢,避免常見(jiàn)質(zhì)量問(wèn)題及質(zhì)量事故的發(fā)生,發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題應現場(chǎng)解決,不能及時(shí)解決的要迅速向上級主管反映,以便盡早解決。

  3、安全生產(chǎn):每日上班時(shí),先檢查全車(chē)間的電源、電線(xiàn)和機器設備,保證無(wú)安全隱患方可生產(chǎn);工作人員不得離開(kāi)機臺并嚴密監視機器操作情況,在下班時(shí),關(guān)掉車(chē)間內所有電源,嚴禁在無(wú)人狀態(tài)下機器仍在運轉。

  4、生產(chǎn)協(xié)調:在日常工作中,員工應積極與主管進(jìn)行溝通協(xié)調,確有難度的,可向上級主管領(lǐng)導匯報,請求支持。

 。ㄎ澹┕ぞ吖芾

  1、工具箱鑰匙由班長(cháng)進(jìn)行保管,領(lǐng)用工具和別人借用時(shí)要進(jìn)行登記。

  2、領(lǐng)用貨架上的配件必須進(jìn)行登記,需注明領(lǐng)用人,型號規格和數量。

  3、點(diǎn)檢人員要定時(shí)對工具箱內工具和貨架上的配件進(jìn)行清點(diǎn),并對其進(jìn)行整理、整頓。

  四、其他

  本規章制度自下發(fā)之日起生效。

  工廠(chǎng)的規章制度 篇6

  根據《食品安全法》和國家有關(guān)法律、法規的規定,我公司就食品衛生安全管理工作,現制定制度如下:

  一、崗位責任制度

  1、負責人崗位職責:對食品的經(jīng)營(yíng)負全面責任;負責建立、健全質(zhì)量管理體系,加強對業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)人員的質(zhì)量教育,定期開(kāi)展質(zhì)量教育和培訓工作。

  2、管理人員崗位職責:對食品安全管理工作負直接責任;按時(shí)做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和倉庫的清潔衛生工作,確保食品的經(jīng)營(yíng)條件和存放設施安全、無(wú)害、無(wú)污染;負責監督營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和倉庫的溫濕度在規定的范圍內,確保經(jīng)營(yíng)食品的質(zhì)量;發(fā)現可能影響食品安全的問(wèn)題應立即解決,或向負責人報告。

  3、購銷(xiāo)人員崗位職責:嚴禁采購法律法規禁止上市銷(xiāo)售的食品;嚴禁從證照不全的企業(yè)采購食品;確保所售出的食品在保質(zhì)期內,并應定期檢查在售食品的外觀(guān)性狀,發(fā)現問(wèn)題立即停售,同時(shí)向食品安全管理人員報告。

  二、從業(yè)人員衛生管理制度

  1、凡從事食品經(jīng)營(yíng)工作的人員必須經(jīng)崗前衛生知識方能上崗,從事直接入口食品工作崗位的人員必須取得健康證明,定期進(jìn)行食品衛生和有關(guān)衛生法律、法規、業(yè)務(wù)技能的培訓。

  2、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等傳染病(包括病原攜帶者),活動(dòng)性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙食品安全的疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的'工作。

  3、注意個(gè)人清潔衛生,做到個(gè)人儀表整潔。上崗時(shí)必須穿戴統一整潔的工作服,并應經(jīng)常換洗,保持清潔。

  三、銷(xiāo)售管理制度

  1、《食品流通許可證》和《營(yíng)業(yè)執照》應懸掛于經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內醒目位置。設有食品衛生管理機構和組織結構,配有經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓的食品安全專(zhuān)職管理人員。

  2、食品陳列設施布局合理,劃定食品經(jīng)營(yíng)區域,食品與非食品分開(kāi)存放;不出售有毒有害、“三無(wú)”和未經(jīng)檢驗或檢驗不合格的食品。保證食品外觀(guān)清潔,如發(fā)現食品超過(guò)保質(zhì)期、破損、鼠咬、受潮、生霉、生銹等現象要及時(shí)處理。

  四、倉庫管理制度

  1、食品倉庫必須做到專(zhuān)用,不得存放其他雜物和有毒有害物質(zhì)。應設專(zhuān)人負責管理并建立健全出入庫登記制度。按入庫時(shí)間的先后分類(lèi)存放,感官檢查不合格的食品不得入庫。設有不安全食品暫存專(zhuān)柜,并配有記錄本。

  2、食品倉庫應有良好通風(fēng),保持庫房?jì)人铚囟群蜐穸,防止食品霉變、生蟲(chóng)。搞好防塵、防蠅、防鼠、防潮工作,定期對庫房周?chē)M(jìn)行衛生清掃,消除有毒、有害污染源及蟻蠅孳生場(chǎng)所。

  3、食品存放設隔離地面的平臺和層架,食品按照先進(jìn)先出的原則分類(lèi)貯存,并有明顯標識。

  五、除蟲(chóng)滅害制度

  1、食品銷(xiāo)售場(chǎng)所內不得使用鼠藥,配備一定數量的滅蠅燈,并保證能正常工作。

  2、應定期進(jìn)行除蟲(chóng)滅害工作,防止害蟲(chóng)孳生。除蟲(chóng)滅害工作不能在營(yíng)業(yè)時(shí)間進(jìn)行,實(shí)施時(shí),對各種食品應有保護措施。使用時(shí)不得污染食品及包裝材料,使用后應將所有設備、工具及容器徹底清洗。

  六、衛生檢查及獎懲制度

  1、衛生管理工作有領(lǐng)導分管和專(zhuān)人管理,制定衛生檢查及獎懲制度,并組織有關(guān)人員定期或不定期進(jìn)行衛生檢查;組織從業(yè)人員學(xué)習衛生知識和有關(guān)法規,并組織培訓考核,考核成績(jì)與獎懲掛鉤。

  2、衛生管理人員負責各項衛生管理制度的落實(shí),做到每天在營(yíng)業(yè)前后有檢查,檢查記錄完備。嚴格從業(yè)人員衛生操作程序,逐步養成良好的個(gè)人衛生習慣和衛生操作習慣。檢查中發(fā)現問(wèn)題仍未改進(jìn)的,按有關(guān)獎懲制度嚴格處理。

  工廠(chǎng)的規章制度 篇7

 。ㄒ唬┺k公室管理規定

  1、為了規范工廠(chǎng)辦公的工作秩序,樹(shù)立良好的辦公形象,使各方面工作得到順利展開(kāi),特訂本規定。

  2、按時(shí)上下班制度,不得早退、遲到、有事先請假,不得中途離崗,如遇外出或公差,應向主管領(lǐng)導請示同意后方可,來(lái)不及請假的亦可電話(huà)請假。

  3、不準在辦公室內下棋、玩紙牌及其他消遣活動(dòng)。

  4、不準玩電腦游戲,所有電腦游戲的程序應一律刪除。

  5、不可隨地吐痰,垃圾、廢紙屑等應丟入廢紙桶內,不得隨地拋棄。

  6、非休息時(shí)間不得在辦公室閑聊,做一些與工廠(chǎng)無(wú)關(guān)的事;更不允許大聲喧嘩,擾亂辦公的正常秩序。

  7、辦公室內不得將小孩及無(wú)關(guān)人員帶入,妨礙他人工作,影響辦公效益。

  8、做到文明用語(yǔ),舉止端正,衣冠整潔,談工作談業(yè)務(wù)都要提倡使用標準普通話(huà),不宜使用方言。

  9、辦公室電話(huà)使用做到非公莫打,接聽(tīng)私人電話(huà)一般不得超過(guò)5分鐘。

  10、保持辦公室的整潔,辦公桌上文具及文件應嚴格按工廠(chǎng)要求整齊擺放,不得亂放亂扔。

  11、辦公室的飲用水,用完后必須及時(shí)換上,嚴禁飲水機空燒。

  12、所使用電話(huà)、傳真機、復印機、空調機、燈光、電腦及其他電器應按規定使用,下班前必須先切斷電源,關(guān)妥開(kāi)關(guān)。桌上的東西定置定位的放好,離開(kāi)桌位必須把椅子推進(jìn)去,辦公桌要定時(shí)清潔。如有魚(yú)缸要定時(shí)清理、換水及喂養。

  13、加強對外聯(lián)絡(luò ),拓展公關(guān)業(yè)務(wù),促進(jìn)工廠(chǎng)與社會(huì )各界的廣泛合作和友好往來(lái),樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

  14、值日時(shí)間對照值日輪流表,各人所負責辦公區,嚴格按“5S”管理查驗標準整理好,確保工廠(chǎng)的全面展開(kāi),創(chuàng )造良好的條件。

 。ǘ┪募瞻l(fā)規定

  1、工廠(chǎng)文件由廠(chǎng)長(cháng)簽發(fā),業(yè)務(wù)文件由有關(guān)部門(mén)擬稿,部門(mén)負責人審核,由工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)簽發(fā)。屬于秘密的文件,核稿人應該注“秘密”字樣,并確定報送范圍。秘密文件按保密規定,收專(zhuān)人印制、報送。

  2、文件審批后由辦公室進(jìn)行分類(lèi)、編號,并打印初稿,由擬稿人較對后交文書(shū)打印、蓋章。

  3、文件由辦公室負責存檔。確認送件人后,送件人應把文件內容、報送日期、部門(mén)、接件人等事項登記清楚,并報告報送結果。

  4、經(jīng)簽發(fā)的文件原稿送辦公室存檔。

  5、外來(lái)文件由辦公室文書(shū)負責簽收,并于接件日填寫(xiě)閱辦單,按領(lǐng)導的要求送達有關(guān)部門(mén),辦好文件閱辦;屬急件的,應在接件后即時(shí)報送。

 。ㄈ┯≌鹿芾碇贫

  1、工廠(chǎng)公章、合同章由辦公室保管,由廠(chǎng)長(cháng)簽字同意后,才能蓋章,由辦公室登記后方可放行。

  2、刻制業(yè)務(wù)專(zhuān)用章須經(jīng)廠(chǎng)長(cháng)同意,并由部門(mén)負責人專(zhuān)人保管,部門(mén)經(jīng)理對此負全部責任,財務(wù)章管理按財務(wù)制度執行。

 。ㄋ模┪挠」芾硪幎

  1、私人資料,若因工作確實(shí)需要可以打印和傳真,其余不得在工廠(chǎng)打印、復印、或用工廠(chǎng)傳真機傳送,以免影響公司的正常工作。

  2、文。ㄊ遥┕ぷ魅藛T應認真做好本職工作,按時(shí)完成工作任務(wù)。對于收到的文件、資料等,應及時(shí)按規定辦理和保管,不得有誤。

  3、文。ㄊ遥┕ぷ魅藛T應樹(shù)立嚴格的保密觀(guān)念,不得隨意將打印、復印或傳真的資料中有關(guān)商業(yè)秘密或工廠(chǎng)管理中需保密的事項透露或復印給他人,不得截留任何文件和資料。

 。ㄎ澹┺k公用具、用品購置與管理

  1、所有辦公用具、用品的購置由需用人填具《物品申購單》,報主管領(lǐng)導簽字后,經(jīng)廠(chǎng)長(cháng)批準,然后由采購員統一購置。

  2、辦公室對辦公用具用品負責辦理登記領(lǐng)用手續、確保固定資產(chǎn)及帳物相符。

  3、個(gè)人領(lǐng)用的辦公用品、用具要妥善保管,不得隨意丟棄和外借,如有遺失,照價(jià)賠償。

  4、各部門(mén)專(zhuān)用的`表格、信箋等,由各部門(mén)制定格式,由辦公室統一訂制。

  5、所有員工要勤儉節約,杜絕浪費,努力降低消耗和辦公費用。

 。n案、報表管理制度

  1、檔案事務(wù)由辦公室負責。嚴格執行檔案管理的保密、安全制度,確保檔案和案卷機密安全。

  2、各部門(mén)應及時(shí)向工廠(chǎng)辦公室移交應歸檔的檔案并履行清交手續。

  3、各部門(mén)應對本部門(mén)的檔案收集、建檔、保管、借閱和利用負責,各單位工作完成后及時(shí)向辦公室移交。

  4、辦公室按外來(lái)文件、內部文件、工程文件、營(yíng)銷(xiāo)文件及合同等分類(lèi)存檔。財務(wù)文件由財務(wù)部按照財務(wù)制度單獨保管。

  5、歸檔資料必須符合下列要求:

 、傥募牧淆R全完整;

 、诟鶕䴔n案內容合并整理、立卷;

 、鄹鶕䴔n案內容的重要程度,應區別保存、分類(lèi)、整理、立卷,案卷標題簡(jiǎn)明確切,便于保管和利用。

  6、檔案資料借閱履行登記、簽字手續,重要資料借閱需先請示工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)。

  7、由辦公室定期組織各部門(mén)人員進(jìn)行對超期檔案進(jìn)行鑒定,提交檔案報告,并根據有關(guān)規定酌情處置。

  8、加強檔案保管工作,做好防盜、防火、防蟲(chóng)、防潮工作,定期檢查檔案保管工作。

 。ㄆ撸┬l生管理制度

  1、本廠(chǎng)工作場(chǎng)所內,均須保持干凈、整潔,不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛生的垃圾,污辱或碎屑等。

  2、各工作場(chǎng)所內之走道及階梯,至少須每日清掃一次,并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。

  3、各工作場(chǎng)所內,應嚴禁隨地吐痰。

  4、洗手間、廁所、其他衛生設施,必須特別保持清潔。

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