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企業(yè)安全生產(chǎn)的規章制度

時(shí)間:2021-04-29 13:33:55 制度 我要投稿

企業(yè)安全生產(chǎn)的規章制度

  在當今社會(huì )生活中,人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多,制度泛指以規則或運作模式,規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值,其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的企業(yè)安全生產(chǎn)的規章制度,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

企業(yè)安全生產(chǎn)的規章制度

  企業(yè)安全生產(chǎn)的規章制度1

  一、目的

  為貫徹落實(shí)“安全第一,預防為主”的安全方針,強化安全生產(chǎn)管理,不斷提高職工的安全知識和安全技能,保護職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康,實(shí)現“橫向到邊,縱向到位”的全員安全生產(chǎn)責任制,確保安全生產(chǎn)目標的實(shí)現,特制定此制度;

  二、范圍

  生產(chǎn)部全體員工;

  三、時(shí)間、地點(diǎn)

  例會(huì )時(shí)間于每周三下午2:30,例會(huì )地點(diǎn)在生產(chǎn)班辦公室;

  四、內容

  1、傳達貫徹上級有關(guān)部門(mén)的文件精神及對安全生產(chǎn)的具體要求;

  2、學(xué)習有關(guān)國家安全生產(chǎn)法律法規、安全環(huán)保專(zhuān)業(yè)知識及本公司的各項安全生產(chǎn)規章制度;

  3、各班組匯報一周的安全生產(chǎn)情況;

  4、分析安全生產(chǎn)形勢,交流經(jīng)驗、溝通工作信息;

  5、結合工作實(shí)際,提出下一步安全工生產(chǎn)點(diǎn);

  五、會(huì )議要求

  1、所有與會(huì )人員不得缺席、遲到、早退;

  2、主持人須在會(huì )議前和相關(guān)人員擬定好會(huì )議議程等,不能毫無(wú)準備的召開(kāi)會(huì )議;

  3、每一次會(huì )議內容要進(jìn)行會(huì )議記錄,會(huì )議紀要包含:會(huì )議時(shí)間、議題、主持人、記錄員、與會(huì )人員、缺勤人員、詳細會(huì )議內容、商議結果等;

  所有參加會(huì )議的人員應將手機設置在無(wú)聲或震動(dòng)狀態(tài)下;

  六、處罰

  1、參加會(huì )議人員無(wú)故遲到、早退懲罰50元/次;

  2、參加會(huì )議人員未經(jīng)請假而無(wú)故缺勤者懲罰100元/次;

  3、不嚴肅會(huì )議紀律者懲罰20元/次;

  4會(huì )議期間發(fā)生爭吵不聽(tīng)勸阻者懲罰100元/次,情節嚴的上報公司;

  企業(yè)安全生產(chǎn)的規章制度2

  為使廣大員工不斷提高對安全生產(chǎn)重大意義的認識,增強遵守規章制度和勞動(dòng)紀律的自覺(jué)性,避免事故的發(fā)生,確保各項建設工程順利進(jìn)行,必須對員工普遍、深入、經(jīng)常地進(jìn)行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識、規章制度和操作技術(shù)的教育,特制訂本制度。

  一、三級教育:

  1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)從公司級到項目級到班組級的安全生產(chǎn)教育或培訓。

  2、新進(jìn)員工必須接受的一級安全教育(公司級)內容有:建筑業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策、規定;本公司生產(chǎn)特點(diǎn);各項安全生產(chǎn)操作規程;安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗教訓;公司安全通則和消防、急救常識等。

  3、經(jīng)一級教育安全知識考試合格者,由項目部進(jìn)行二級教育(項目級)。內容有:本工程項目特點(diǎn)、設備特點(diǎn)、事故預防方法;安全技術(shù)規程、制度及安全注意事項等。

  4、經(jīng)二級安全生產(chǎn)知識考試合格后,分配到班組進(jìn)行三級教育(班組級)。內容有:崗位生產(chǎn)特點(diǎn)及安全裝置;工器具與個(gè)人防護用品及使用方法;本崗位發(fā)生過(guò)的事故及其教訓等。

  5、經(jīng)三級安全生產(chǎn)教育考試合格后,方可上崗操作。

  二、特殊工種教育:

  從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人,應參加專(zhuān)業(yè)強化訓練班,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)知識的強化學(xué)習。

  三、日常教育:

  1、公司各級領(lǐng)導平時(shí)要自覺(jué)學(xué)習貫徹安全生產(chǎn)規章制度,堅持“五同時(shí)”,特別要加強對工人進(jìn)行經(jīng)常性教育,教育員工遵章守紀,履行安全職責。

  2、各班組要根據工作性質(zhì)、任務(wù)緩急、生產(chǎn)特點(diǎn)、氣候變化,由班組長(cháng)或班組安全員,進(jìn)行班前安全講話(huà)、班中安全喊話(huà)、班后安全講評,抓好典型,加強經(jīng)驗交流,組織技術(shù)示范表演等。

  3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動(dòng),做到有計劃、有目的、有要求、有步驟,要不斷提高質(zhì)量,防止流于形式。內容有:

  A、傳達貫徹上級指示、通報及有關(guān)安全生產(chǎn)文件。

  B、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度的貫徹執行情況。

  C、分析研究事故發(fā)生情況,接受教育,提出防范措施。

  D、對員工進(jìn)行有關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛生知識的教育。

  E、交流推廣先進(jìn)的安全操作經(jīng)驗,進(jìn)行技術(shù)示范表演。

  F、開(kāi)展反事故斗爭,進(jìn)行事故演習。

  G、參觀(guān)安全生產(chǎn)展覽,開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽。

  H、發(fā)動(dòng)全員,討論提出解決安全缺陷的合理化建議。

  I、總結安全生產(chǎn)規律,表?yè)P好人好事,批評各種錯誤傾向。

  四、安全考試:

  1、員工每年度進(jìn)行安全技術(shù)教育1—2次,考核形式多樣,考核成績(jì)必須記錄存檔。

  2、凡考試不合格要進(jìn)行補考,補考不合格,要離職進(jìn)行專(zhuān)門(mén)安全生產(chǎn)學(xué)習,再進(jìn)行補考,仍不合格者要根據情況調換工種及崗位。

  3、安全考試成績(jì)要作為員工晉級評獎和選拔干部的'標準之一。

  企業(yè)安全生產(chǎn)的規章制度3

  現將《xx礦山企業(yè)安全生產(chǎn)工作制度》印發(fā)給你們,請認真貫徹執行。

  一、建立健全組織機構生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是安全生產(chǎn)的責任主體,其法定代表人或實(shí)際控制人是安全生產(chǎn)第一責任人,對安全生產(chǎn)全面負責。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應依法依規履行安全生產(chǎn)職責,取得安全生產(chǎn)許可,設置安全生產(chǎn)管理機構,配足安全管理人員,層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀,將安全生產(chǎn)責任分解落實(shí)到班組和崗位。

  二、建立安全生產(chǎn)會(huì )議制度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位每半個(gè)月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)會(huì )議,鄉安監站每個(gè)月召開(kāi)一次礦山企業(yè)安全生產(chǎn)工作會(huì )議,通報當月的安全生產(chǎn)情況,布置安排下個(gè)月的安全生產(chǎn)。

  三、建立安全生產(chǎn)教育培訓制度、嚴格準入。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對新招員工必須先進(jìn)行體檢、培訓、考試合格后方可上崗。特殊工種持證上崗。嚴禁未培訓就上崗或先上崗后培訓。新招員工必須實(shí)行工傷保險。

  1、嚴格培訓。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位每年開(kāi)工復產(chǎn)前,要組織員工集中培訓三天,每月集中培訓一天,使安全生產(chǎn)教育培訓形成制度化、規范化。

  2、嚴格管理。實(shí)行員工統一編號制度、持證上崗制度、掛牌上崗制度、出入井銷(xiāo)號制度,嚴禁混崗、替崗、無(wú)證上崗,員工與單位簽訂安全生產(chǎn)責任狀,員工離開(kāi)單位時(shí),需進(jìn)行體檢,體檢表交鄉工業(yè)辦備案。

  3、建立檔案。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應建立員工檔案,實(shí)行一人一檔,將員工的培訓資料、編號、工傷保險金、養老保險金、身份證復印件、體檢表、上崗證、安全生產(chǎn)責任狀等資料,統一整理歸檔。

  4、嚴格落實(shí)礦級領(lǐng)導下井帶班制度,礦長(cháng)必須每月親自下井帶班8次以上。

  四、建立安全生產(chǎn)現場(chǎng)管理制度、實(shí)行值守制度。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)行24小時(shí)值班制度,值班電話(huà)24小時(shí)暢通,隨時(shí)有人接聽(tīng)電話(huà),確保值班工作正常運轉。井下和地面的通話(huà)系統要暢通。

  1、嚴格上下班制度。員工上下班要搞好交接登記,下井前進(jìn)行搜身檢查,嚴禁帶煙火等與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品下井。安全管理員堅持下井帶班,不脫離現常

  2、加強頂板管理。逐步淘汰木支護,采用金屬支架,每架不超過(guò)0.5米,嚴禁空頂作業(yè)。

  3、搞好防治水。煤礦要制定防治水技術(shù)管理責任制,制定本礦防治水應急救援預案,做到“有疑必探、先探后掘”。

  4、扎實(shí)做好“一通三防”。礦井必須完善通風(fēng)系統,做好防火、防塵、防瓦斯。瓦斯監測必須做到“一炮三檢”、“一班二檢”。

  5、強化機電運輸。設立專(zhuān)門(mén)的管理機構,明確分管負責人,配備足夠的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

  6、規范現場(chǎng)排險。員工在井下作業(yè)時(shí),發(fā)現險情后,須由二人以上共同排險,并有專(zhuān)業(yè)人員指導,嚴禁單獨排險作業(yè)。

  五、建立事故應急救援和事故報告制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位制定科學(xué)的應急救援預案,每年至少組織一次應急救援演練。

  1、突發(fā)安全事故發(fā)生后,當事人或者現場(chǎng)有關(guān)人員應當立即報告企業(yè)主要負責人,主要負責人必須立即報告鄉政府,鄉政府必須在45分鐘之內電話(huà)報告,90分鐘之內文字報告縣安委辦,應急辦和主管部門(mén)。

  2、事故發(fā)生后,企業(yè)在報告的同時(shí),應積極組織事故應急救援,防止事態(tài)擴大。

  3、不得瞞報、漏報、謊報事故或故意拖延不報,故意破壞偽造事故現常

  六、建立安全生產(chǎn)監督檢查及事故隱患排查管理制度、由鄉安監站牽頭,組織相關(guān)職能部門(mén)對企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)行定期不定期地監督檢查。

  1、對檢查中發(fā)現的問(wèn)題應當場(chǎng)下發(fā)整改通知書(shū),責令限期整改到位。

  2、未限期整改到位的,責令停產(chǎn)整頓,并以文字的形式上報縣主管部門(mén)和在全鄉通報。

  3、嚴厲打擊無(wú)證開(kāi)采行為,堅決取締非法開(kāi)采行為。

  七、嚴格獎懲制度、未造成人員傷亡,但社會(huì )影響較大地安全生產(chǎn)事件,要查清事故原因,分清事故責任,提出防范措施。

  1、凡發(fā)生一般事故的企業(yè),輕傷一人,罰款2000元;重傷一人,罰款5000元。

  2、礦級領(lǐng)導下井帶班制度未落實(shí),被盛市、縣檢查受處罰的,鄉政府給予同額罰款。

  3、凡發(fā)生死亡事故的企業(yè),死亡一人處罰50000元。

  4、罰金與矽肺病救助資金一并收齲。

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