學(xué)校責任追究制度（通用10篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，制度使用的頻率越來(lái)越高，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的學(xué)校責任追究制度，歡迎大家分享。
學(xué)校責任追究制度 篇1
一、學(xué)校突發(fā)公共衛生事件領(lǐng)導小組組織機構：
組長(cháng)：校長(cháng)
副組長(cháng)：
組員：
二、責任追究：
校長(cháng)：全面負責學(xué)校的各項工作，對學(xué)校食物中毒事件預防和應急處理要做到相關(guān)人員配備到位，設施齊全，指揮有力。
后勤主任：配合校長(cháng)開(kāi)展學(xué)校食物中毒事件預防和應急處理工作，對校園商店及學(xué)校宿舍負有檢查督導的責任。
管理員：全面負責學(xué)校宿舍管理工作，對在宿舍內發(fā)生的師生中毒事件負有主要責任。
保安：全面負責校園師生服務(wù)部的`衛生及食品安全工作，對在其職責范圍內發(fā)生的不良事件負有主要責任。
衛生員：負責對師生進(jìn)行衛生知識宣傳工作；按照學(xué)校要求對有關(guān)部門(mén)衛生情況進(jìn)行檢查督導；做到隨時(shí)保證搶救藥品到位，搶救儀器正常使用。
伙夫：學(xué)校食堂衛生及安全負責人。
值班教師：做好現場(chǎng)救護并及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系。
對玩忽職守，造成不良后果的責任人將嚴肅處理，并上報上級有關(guān)部門(mén)。
學(xué)校責任追究制度 篇2
一、我校安全工作領(lǐng)導小組負責學(xué)校校舍安全、學(xué)校消防安全、飲食衛生安全、交通安全、體育設施安全、大型活動(dòng)安全、師生安全教育等學(xué)校各項安全工作。對于出現的重大責任事故負有領(lǐng)導責任。
二、校長(cháng)對學(xué)校一切安全工作是第一責任人，負總責。分管安全的副校長(cháng)和分管具體工作的人員負直接責任。
三、各部門(mén)主要負責人是本部門(mén)安全工作的第一責任人。對于因責任心不強或玩忽職守造成的安全事故負有直接責任。
四、各辦公室安全責任人對本辦公室的安全負責，對于因責任心不強造成的安全事故負有直接責任。
五、電工必須定期檢查校內用電設施，確保學(xué)校正常、安全用電。對于因工作失誤造成的損失要追究其直接責任。
六、學(xué)校食堂管理員對學(xué)校食堂、小賣(mài)店安全負責，要嚴格監督檢查學(xué)校的食堂、小賣(mài)店的衛生以及其工作人員的`健康狀況，定期檢查進(jìn)貨渠道，杜絕"三無(wú)"產(chǎn)品，加強對學(xué)校食品衛生每一個(gè)環(huán)節的檢查，食品的采購、運輸、儲存、留驗等否符合衛生標準，從業(yè)人員是否符合衛生要求等每個(gè)環(huán)節實(shí)行完整的過(guò)程控制。要教育食堂工作人員提高安全意識，作好防范工作。認真作好防火、防盜、防毒工作。要定期檢查身體，上崗要佩帶健康卡。對于責任心不強造成的安全事故，學(xué)校食堂管理委員會(huì )負有直接責任。
七、政教工作人員，要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全教育，全面增強學(xué)生的安全意識，對于工作疏忽，教育不力造成的安全事故，要追究其連帶責任。
八、班主任和任課教師負有對學(xué)生經(jīng)常進(jìn)行安全教育的責任，教育的內容要記錄在案，發(fā)現學(xué)生有異�，F象應及時(shí)教育和報告，特別是對于厭學(xué)、逃學(xué)的學(xué)生要隨時(shí)掌握其動(dòng)向并記錄在案。班主任要在本班確立安全信息員，以便及時(shí)掌握情況。班主任對于本班學(xué)生在校期間發(fā)生的安全事故負有直接不可推卸的責任。任課教師對在上課期間發(fā)生的安全事故負有直接責任。
九、制定安全應急預案，舉行大型活動(dòng)或到校外活動(dòng)要做到人員、措施、預案、責任全落實(shí)。否則，追究相關(guān)人員的責任。
十、學(xué)生家長(cháng)要對學(xué)生離校期間的安全負起監護責任，對于監護不利造成的安全事故，學(xué)生家長(cháng)要負起全部責任。
十一、學(xué)生本人在校期間因不遵守紀律、對于存在安全隱患（學(xué)校因某些原因，暫時(shí)無(wú)法排除）的地點(diǎn)、設施，明知而故意使用，造成的安全事故，本人負有全部責任。
十二、學(xué)生及家長(cháng)違反學(xué)校制定的《學(xué)生往返學(xué)校交通安全要求》，造成的安全事故，追究其直接責任。
十三、師生、家長(cháng)要嚴格遵守簽定的目標責任書(shū)的規定，切實(shí)增強安全意識，保護好師生人身、財產(chǎn)安全。對于違反規定，造成安全事故的，要嚴格追究其責任。
十四、對于以上各條違反者視情節輕重，給予通報批評、記過(guò)、賠償、不進(jìn)職、不聘、開(kāi)除留有、報上級批準撤職或者開(kāi)除公職的行政處分；構成玩忽職守罪或者其他罪的；依法追究刑事責任。
學(xué)校責任追究制度 篇3
為加強我校的安全保衛工作，保障師生的生命安全，根據上級對學(xué)校安全管理工作的意見(jiàn)，制定本制度。
一、各學(xué)區校長(cháng)、分校組長(cháng)及其相關(guān)人員在安全保衛工作中出現失誤，需要追究責任者，均適用于本制度。
二、根據安全工作管理制度，如出現安全事故，不報、漏報及報告不及時(shí)造成惡劣后果的，要追究直接責任人和學(xué)校主要領(lǐng)導人的責任。
三、各學(xué)校要認真進(jìn)行安全知識的教育，采取切實(shí)可行的防范措施，認真組織開(kāi)展各項安全活動(dòng)，如因工作不力造成安全事故的，追究直接責任人和學(xué)校主要領(lǐng)導人的責任。
四、有下列行為之一造成學(xué)生傷害的對直接責任人和學(xué)校領(lǐng)導給行政處分。
1、學(xué)校的校舍、場(chǎng)地、其他公共設施，以及學(xué)校提供給學(xué)生的學(xué)具、教育教學(xué)和生活設施、設備不符合國家規定的標準，或者有明顯不安全因素的。
2、學(xué)校的安全保衛、消防、設施設備管理等安全管理有明顯疏漏，或管理混亂，存有安全隱患，而末及時(shí)采取措施的。
3、向學(xué)生提供的藥品、食品等不符合國家或者行業(yè)的有關(guān)標準、要求的。
4、教師或其他工作人員體罰或變相體罰學(xué)生，或者在覆行職責過(guò)程中違反工作要求、操作規程、職業(yè)道德或其他有關(guān)規定的.。
五、有下列行為之一的單位和個(gè)人，對單位予以通報批評，對主管人員和直接責任人給予相應處分。
1、學(xué)校組織學(xué)生參加教育教學(xué)活動(dòng)或校外活動(dòng)，末對學(xué)生進(jìn)行相應的安全教育，并末在可予見(jiàn)的范圍內采取必要的安全措施。
2、學(xué)校違反有關(guān)規定，組織或安排末成年學(xué)生從事不宜末成人參加的勞動(dòng)、體育活動(dòng)或其他活動(dòng)。
3、學(xué)生有特異體質(zhì)或者特定疾病，不宜參加某種教育教學(xué)活動(dòng)，學(xué)校知道或者應當知道，但末予以必要的注意的。
4、學(xué)生在校期間突發(fā)疾病或受到傷害，學(xué)校發(fā)現，但末根據實(shí)際情況及時(shí)采取措施，導致不良后果加重的。
5、教師或其他工作人員在負有組織、管理末成年學(xué)生的職責期間，發(fā)現學(xué)生行為具有危險性，但末進(jìn)行必要的管理、告誡或者制止的。
6、對學(xué)生擅自離校等學(xué)生人身安全直接相關(guān)的信息，教師發(fā)現或知道，末及時(shí)告知學(xué)生監護人，導致學(xué)生因脫離監護人的保護而發(fā)生傷害的。
六、對違反以上規定，造成特別嚴重的安全事故，由有關(guān)行政執法部門(mén)進(jìn)行黨紀、政紀處理和行政處罰；觸犯刑律的，移交司法機關(guān)處理。
學(xué)校責任追究制度 篇4
為了進(jìn)一步依法治校，強化法律法規意識和責任意識，落實(shí)學(xué)校各項規章制度及崗位職責，規范工作規程和辦事程序，提高辦事效率和工作效益，根據國務(wù)院及上級有關(guān)精神，結合我校實(shí)際，制定本責任追究制度。
一、責任追究的范圍
學(xué)校規章制度涉及的各個(gè)方面所發(fā)生的責任事件、學(xué)校設置的各個(gè)部門(mén)、各個(gè)崗位的責任人員。
二、責任追究的形式
1、對違反學(xué)校規章制度、工作紀律或玩忽職守、工作不負責任、不履行崗位職責而造成不良影響、事故或經(jīng)濟損失者，視后果的嚴重程度分別給予批評教育、行政處理、經(jīng)濟處罰和行政處分。
行政處理為：調離崗位、解除聘任。
行政處分為：警告、記過(guò)、降級、撤職、留用察看、辭退、開(kāi)除。
經(jīng)濟處罰為：賠款、罰款、扣發(fā)工資、崗位津貼。對觸犯國家刑律者移交司法機關(guān)處理。
2、視責任性質(zhì)，將責任追究分為直接責任追究、間接責任追究、領(lǐng)導責任追究和連帶責任追究。
三、責任追究的程序
1、部門(mén)自我追究：對照學(xué)校規章制度及崗位職責，部門(mén)定期和不定期進(jìn)行工作檢查，發(fā)現問(wèn)題，在部門(mén)處理范圍內的由部門(mén)處理，報學(xué)校備案。重大事故由部門(mén)自查后，報學(xué)校逐級予以追究。
2、學(xué)校追究：
�。�1）對部門(mén)上報的重大問(wèn)題，視責任范圍大小，后果嚴重程度逐級予以追究。
�。�2）對照各項規章制度及崗位職責，每學(xué)年度末進(jìn)行考核并且不定期地對各部門(mén)、各工作崗位進(jìn)行抽查，發(fā)現問(wèn)題逐級予以追究。
�。�3）對偶發(fā)重大事故，學(xué)校及時(shí)逐級予以追究。
四、責任追究認定權限
1、屬批評教育、行政處理、經(jīng)濟處罰范圍內的一般責任追究，由各部門(mén)研究處理。
2、屬行政處理、行政處分或經(jīng)濟處罰范圍內的重大責任追究，由校務(wù)會(huì )議研究決定。
五、責任追究的.監督
對重大責任事件和有關(guān)責任人，在追究的過(guò)程中，學(xué)校行政應及時(shí)向工會(huì )委員會(huì )和教代會(huì )民主監督委員會(huì )通報。被追究責任的個(gè)人如有異議，有權向校長(cháng)、工會(huì )或上級反映，校長(cháng)在認真聽(tīng)取意見(jiàn)和進(jìn)行調查研究的基礎上，經(jīng)校務(wù)會(huì )議研究可以更改原處理意見(jiàn)，并同時(shí)追究有關(guān)處理人的責任。
學(xué)校責任追究制度 篇5
(一)根據社會(huì )治安綜合治理有關(guān)規定，各部門(mén)、各年級責任人對本部門(mén)、本年級的安全穩定工作負全部責任，安全目標作為本部門(mén)目標責任的一部分列入目標責任書(shū)，學(xué)校把安全目標完成情況作為對部門(mén)的考核內容之一，學(xué)校實(shí)行安全責任事故一票否決制。
(二)各部門(mén)責任人對下列治安事故的防范、發(fā)生，依照法律、行政法規和《治安綜合治理責任書(shū)》及本制度的規定，失職、瀆職情形或者有領(lǐng)導責任的，依照本制度規定給予行政處分或經(jīng)濟處罰;構成玩忽職守罪或其他罪的，依法追究刑事責任。
1. 暴力事件事故
2. 食物中毒事故
3. 火災事故
4. 傳染病事故
5. 實(shí)驗室事故
6. 體育活動(dòng)事故
7. 校外集體活動(dòng)事故
8. 其它安全事故
(三)各部門(mén)、各年級依照《社會(huì )治安綜合治理責任書(shū)》的規定，對本部門(mén)、本年級的人員及財產(chǎn)安全負責。事故發(fā)生后，應及時(shí)報校領(lǐng)導及校治安綜合治理領(lǐng)導小組，并做出妥善處理。
(四)各部門(mén)、各年級應定期召開(kāi)安全工作會(huì )議，分析、布置、督促、檢查本部門(mén)的安全工作，并對全體人員特別是重點(diǎn)人員進(jìn)行安全教育。
(五)各部門(mén)、各年級對自查出的特別是校治安綜合治理領(lǐng)導小組查出的`安全隱患，應高度重視，及時(shí)整改。如因整改不及時(shí)而引發(fā)安全事故的，各部門(mén)、各年級責任人及直接責任人均應追究責任，并根據事故造成的損失情況，對以上人員予以行政、經(jīng)濟處罰。觸犯刑律的，依法追究刑事責任。
(六)組織學(xué)生參加實(shí)習、社會(huì )時(shí)間以及社會(huì )公益活動(dòng)，必須確保學(xué)生安全。
(七)使用臨時(shí)工作人員的部門(mén)，要及時(shí)將所使用臨時(shí)工作人員的情況報校治安綜合治理領(lǐng)導小組備案，對臨時(shí)工作人員要予以監督、檢查，對不了解情況或工作不再需要的人員要及時(shí)辭退，并限期離開(kāi)學(xué)校。如因沒(méi)有實(shí)施監督、檢查或監督、檢查不力以及沒(méi)能及時(shí)清退應清退人員，造成嚴重后果者，要追究部門(mén)負責人和直接責任人的責任。
(八)事故發(fā)生后，部門(mén)應及時(shí)上報，不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告，并應當配合、協(xié)助事故調查，不得以任何方式阻礙、干涉事故調查。違反此規定，將追究部門(mén)主管領(lǐng)導和直接責任人的責任。
(九)任何部門(mén)或個(gè)人均有責任向校領(lǐng)導及校治安綜合治理領(lǐng)導小組報告安全事故隱患，有權舉報部門(mén)或個(gè)人不履行安全職責或不按要求整改安全隱患的行為。
學(xué)校責任追究制度 篇6
第一條 為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)規范化服務(wù)型單位建設，健全監督機制，強化責任追究，根據《中華人民共和國行政監察法》等法律、法規、規章和規定，制定本制度。
第二條 責任追究的對象：全體教職員工。
第三條 公民、法人或其他組織對違反行政效能建設有關(guān)規定的行為有權投訴、檢舉、控告。
學(xué)校由主要負責人授權履行效能監察職責的機構負責。
第四條 責任追究的內容
�。ㄒ唬┪窗匆幎ń⑹讍�(wèn)負責制度、限時(shí)辦結制度并采取具體措施貫徹落實(shí)的；
�。ǘ┒啻伟l(fā)生違反首問(wèn)負責制度、限時(shí)辦結制度規定行為的；
�。ㄈ⿲儆诒締挝晦k理的事項，超時(shí)辦結的；
�。ㄋ模⿷杀締挝簧蠄髮徟氖马�，拖延上報的；
�。ㄎ澹┎话匆幎ǔ兄Z本部門(mén)辦理事項時(shí)限的；
�。┓⻊�(wù)窗口無(wú)人值班的；
�。ㄆ撸┕ぷ魅藛T態(tài)度惡劣，故意刁難公民、法人或其他組織的；
�。ò耍⿲χ卮蠡蚓o急事項，不按規定及時(shí)請求、上報并妥善處置的；
�。ň牛⿲�、法人或其他組織的投訴、舉報、控告不及時(shí)處理的；
�。ㄊ┕珓�(wù)時(shí)間擅自離崗的；
�。ㄊ唬┎话匆幎ń哟�、指導、引導、協(xié)助公民、法人和其他組織辦理有關(guān)事項的；
�。ㄊ⿷敭攬�(chǎng)辦結而不當場(chǎng)辦結的；
�。ㄊ┮蜣k事拖拉、推諉扯皮、工作效率低下或不履行工作職責，造成重大失誤或差錯的；
�。ㄊ模┰诠ぷ髦�，違反工作程序，不正確履行職責，工作責任心不強，造成重大影響或差錯的；
�。ㄊ澹┰诠ぷ髦�，大局意識不強，不分場(chǎng)合發(fā)表或談?wù)撨^(guò)激言論，尤其是在網(wǎng)絡(luò )上談?wù)摶虬l(fā)表有損教師形象的言論和貼子的；造謠生事，制造事端，惡意中傷，誣告誹謗，假借他人名義惡意舉報不屬實(shí)的；
�。ㄊ┚礃I(yè)精神不夠，工作期間辦理與工作無(wú)關(guān)的事宜，上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票的；工作業(yè)績(jì)差，無(wú)故不參加單位組織召開(kāi)的各種會(huì )議的，出現上班遲到、早退現象的；不服從組織安排，不貫徹執行組織管理決定的；出現師德師風(fēng)問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的。
�。ㄊ撸┢渌`反相關(guān)規定，應當受到責任追究的。
第五條 責任追究的程序。因受到服務(wù)對象、群眾投訴的，或經(jīng)檢查發(fā)現的，由學(xué)校效能建設領(lǐng)導小組研究確定進(jìn)行調查核實(shí)。經(jīng)查證屬實(shí)的，由學(xué)校效能建設領(lǐng)導小組追究相關(guān)責任人的責任，或按照法律、法規或其他有關(guān)規定移交有關(guān)部門(mén)處理。
第六條 責任追究的處理。有受到服務(wù)對象、群眾投訴或經(jīng)檢查發(fā)現的，經(jīng)查證屬實(shí)，應當根據情節輕重追究相關(guān)責任人責任。
情節較輕的，責令直接責任人作出書(shū)面檢查，并在一定范圍、一定場(chǎng)合公開(kāi)檢討。
情節較重，造成不良影響和后果的，取消當年評優(yōu)評先資格，對相關(guān)責任人予以告誡。
情節嚴重，造成惡劣影響或后果的，予以通報批評并取消當年評優(yōu)評先資格，對相關(guān)責任人予以嚴肅處理。年度考核時(shí)緩定等次或解除聘任合同，并依法給予相應的行政處分。涉嫌違法犯罪的`，移交司法機關(guān)處理。
第七條 有下列情形之一的，可以從輕、減輕或免予處理：
�。ㄒ唬┲鲃�(dòng)賠禮道歉，公民、法人或其他組織已諒解的；
�。ǘ┯行ё柚共涣己蠊l(fā)生未造成損失和影響的；
�。ㄈ┲鲃�(dòng)挽回損失的；
�。ㄋ模┢渌蓮妮p、減輕或免予處理情形的。
第八條 有下列情形之一的，應當從重或加重處理：
�。ㄒ唬┮荒陜瘸霈F兩次以上應予追究責任行為的；
�。ǘ└蓴_、阻撓責任追究調查、處理的；
�。ㄈ┐驌�、報復、陷害投訴人、檢舉人、控告人、證人、調查人及其他相關(guān)人員的；
�。ㄋ模┚懿粓绦行芙ㄔO領(lǐng)導小組作出的監察決定，或無(wú)正當理由拒不采納監察建議的；
�。ㄎ澹┍话翟L(fǎng)查出的違反效能建設的行為；
�。┢渌麘攺闹鼗蚣又靥幚砬樾蔚�。
第九條 受到責任追究的單位和人員，依法享有陳述權、申辯權；對責任追究不服的，可以向作出處理決定的部門(mén)提起申訴。
第十條 本制度所稱(chēng)告誡是指對違反行政效能建設有關(guān)規定，但不夠紀律處分的人員，以書(shū)面形式進(jìn)行批評教育的問(wèn)責方式。
第十一條 本制度自公布之日起施行。
學(xué)校責任追究制度 篇7
為了強化值日管理人員責任，制定本制度。
一、校務(wù)值日責任追究
1、負責學(xué)校日常管理，維護學(xué)校教育教學(xué)秩序；
2、及時(shí)妥善處理偶發(fā)事件，并做好匯報；
3、堅持組織早鍛煉、升旗、課間操和路隊護送。
4、堅持檢查教師到崗、坐班情況，于當日九點(diǎn)交教師簽到簿；堅持組織班主任維護就餐、就寢次序。
5、堅持一日兩次檢查教室、寢室、清潔區的清潔衛生。
6、監督指導門(mén)衛工作，確保學(xué)校安全。
7、當日夜里十點(diǎn)半（無(wú)晚自習的下午四點(diǎn)）關(guān)辦公用電、電腦，三個(gè)辦公室鎖門(mén)窗，如實(shí)填寫(xiě)好校務(wù)日志交校長(cháng)辦公室。
8、值日補助一天22元、無(wú)早自習的20元，無(wú)晚自習的17元。檢查、記載、關(guān)電鎖門(mén)欠缺的`一項次扣款5元。校長(cháng)抽查發(fā)現的問(wèn)題，如果行政值日沒(méi)有發(fā)現，一人次罰款10元，并與失責教職工進(jìn)行同等責任追究。
9、請其他校務(wù)成員頂替值日，需報校長(cháng)批準。否則一次罰款10元。
10、值日當晚學(xué)生沒(méi)有放假的，校務(wù)人員不得在校外住宿，否則一次罰款10元。
11、值日期間出現嚴重失誤的，引咎辭職。
二、教師值日責任追究
1、午休值日一次補助10元，遲到、早退一次扣款2元。
2、校外巡查一次補助5元。
3、安排的值日不參加的，除不享受補助外，一次罰款5元。
三、班主任值日按班主任管理辦法執行。
四、所有記載以校務(wù)值日和校長(cháng)抽查記載為準。
五、被進(jìn)行責任追究的值日管理人員，當月不得評優(yōu)。
學(xué)校責任追究制度 篇8
為了切實(shí)做好學(xué)校安全工作，加大校園安全的監管和防范力度，努力營(yíng)造安全、有序、穩定的校園環(huán)境，規范各種校園安全事件的責任認定和責任追究，杜絕各類(lèi)安全事故，全面創(chuàng )建“平安校園”，特制定我校安全事故責任認定、責任追究制度。
一、領(lǐng)導機構：
為了確保該項工作的認真、嚴肅、規范、實(shí)效，學(xué)校特成立學(xué)校安全事故認定、追究工作小組，工作小組成員組成：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
二、事故認定：
學(xué)校對安全事故分為三類(lèi)：教學(xué)事故，學(xué)生人身傷害（亡）事故和財務(wù)損壞事故。對學(xué)校出現的各種安全事件，要由學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組責成專(zhuān)人對出現的'事件進(jìn)行認真、詳細、準確、客觀(guān)的調查取證，并提交學(xué)校安全事故認定、追究工作小組，并根據事件的性質(zhì)和影響進(jìn)行事故性質(zhì)的分析、認定，確定事件性質(zhì)。
三、事故追究：
對學(xué)校出現的各種安全事件的性質(zhì)一旦經(jīng)學(xué)校安全事故認定、追究工作小組分析、研究、認定為安全責任事故，并分清事故的主要責任、次要責任、分管責任和協(xié)管責任等責任范圍，再根據學(xué)校制定安全責任事故追究程序進(jìn)行事故責任追究。
1、追究程序：
教學(xué)事故：
教學(xué)事故責任追究程序：
課任教師——班主任——年級組長(cháng)——教導主任—安全辦公室主任—分管教學(xué)副校長(cháng)——校長(cháng)
學(xué)生人身傷害（亡）事故：
學(xué)生人身傷害（亡）故責任追究程序：課任教師——班主任——年級組長(cháng)——教導主任——安全辦公室主任——分管安全副校長(cháng)——校長(cháng)
財物損壞事故：
課任教師——班主任——年級組長(cháng)——總務(wù)主任——安全辦公室主任——分管總務(wù)副校長(cháng)——校長(cháng)
2、責任追究：
對安全事故的當事人視事故范圍、性質(zhì)、責任和影響進(jìn)行安全事故責任追究，追究形式分為：班級扣分、經(jīng)濟處罰和行政處分三類(lèi)，具體標準由學(xué)校安全事故認定、追究工作小組認定、實(shí)施。
本制度內容不盡之處將在具體實(shí)施過(guò)程不斷加以補充、完善，并自下發(fā)之日起生效執行。
學(xué)校責任追究制度 篇9
第一條為了有效地防范重大安全事故的發(fā)生，嚴肅追究重大安全事故的責任，保障廣大師生生命、財產(chǎn)安全，制定本制度。
第二條學(xué)校正職負責人對下列重大安全事故的防范、發(fā)生，依照法律、行政法規和本制的規定有失職、瀆職情形或者負有領(lǐng)導責任的，依照本制度給予行政處分；構成玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事責任：
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�。ㄈ┲卮蠼ㄖ|(zhì)量及危房安全事故；
�。ㄋ模┪ｋU藥品和化學(xué)危險品重大安全事故；
�。ㄎ澹╁仩t、壓力容器、壓力管道和特種設備重大安全事故；
�。┐笮突顒�(dòng)重大安全事故；
�。ㄆ撸┩鈦�(lái)暴力侵害重大安全事故；
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對重大安全事故的防范、發(fā)生直接責任的主管人員和其他直接負責人員，比照本制度給予行政處分；構成玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事責任。
重大安全事故肇事單位和個(gè)人的刑事處罰、行政處罰和民事責任，依照有關(guān)法律、法規和規章的規定執行。
第三條重大安全事故的具體標準，按照國家有關(guān)規定執行。
第四條學(xué)校應當依照有關(guān)法律、法規和規章的規定，采取行政措施，對本學(xué)校實(shí)施安全監督管理，保障本學(xué)校師生生命、財產(chǎn)安全，對本學(xué)�；蛘呗氊煼秶鷥确婪吨卮蟮陌l(fā)生、重大安全事故發(fā)生后的迅速和妥善處理責任。
第五條學(xué)校應當每個(gè)學(xué)期至少召開(kāi)一次防范重大安全事故工作會(huì )議，由學(xué)校主要負責人召集有關(guān)負責人參加，分析、布置、督促、檢查本學(xué)校防范重大安全事故的工作。會(huì )議應當作出決定并形成紀要，會(huì )議確定的各項防范措施必須嚴格實(shí)施。
第六條學(xué)校按照職責分工對本學(xué)校容易發(fā)生重大安全事故的單位、設施和場(chǎng)所安全事故的防范明確責任、采取措施，并組織進(jìn)行嚴格檢查。
第七條學(xué)校必須制定本學(xué)校安全事故應急處理預案。并將安全事故應急處理蕷集報區教體局備案。
第八條學(xué)校應當對本制度第二條所列各類(lèi)重大安全事故的隱患進(jìn)行查處；發(fā)現重大安全事故隱患的，要立即排除。
第九條學(xué)校存在的重大安全事故隱患，超出其管轄或者職責范圍的，應當立即向有關(guān)管轄權或者負有職責的.有關(guān)部門(mén)報告。
第十條學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)技能教育以及組織學(xué)生參加公益勞動(dòng)等社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，必須確保學(xué)生安全。嚴禁以任何形式、名義組織學(xué)生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險品的勞動(dòng)或者其他危險性勞動(dòng)。嚴禁將學(xué)校場(chǎng)地出租作為從事易燃、易爆、有毒、有害等危險品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
按照國務(wù)院“關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定”，學(xué)校違反本規定的，對校長(cháng)給予撤職的行政處分，對直接組織者給予開(kāi)除公職的行政處分構成非法制造爆炸物罪或者其他罪的。依法追究刑事責任。
第十一條重大安全事故發(fā)生后，應當按照“學(xué)校突發(fā)安全事故應急預案”規定的程序和時(shí)限立即上報，不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告，并應當配合、協(xié)助事故調查，不得以任何方式阻礙、干涉事故調查。重大安全事故發(fā)生后，學(xué)校違反前款規定的，對學(xué)校主要負責人給予行政降級處分。
第十二條重大安全事故發(fā)生后，學(xué)校應當迅速組織救助，有關(guān)人員應當服從指揮、調度，參加或者配合救助，將事故損失降到最低限度。
第十三條重大安全事故發(fā)生后，由教體局協(xié)同有關(guān)部門(mén)組織調查組對事故進(jìn)行調查，并由調查組提出調查報告，調查報告應當包括依照本制度對有關(guān)負責人員追究行政責任或者其他法律責任的意見(jiàn)。區教體局依據調查報告，對有關(guān)責任人員作出處理決定。
第十四條任何單位和個(gè)人均有權舉報重大安全事故隱患，有權向區教體局舉報學(xué)校及負責人不履行安全監督管理職責或者不按照規定履行職責的情況。教體局接到報告或者舉報后，立即組織對事故隱患進(jìn)行調查處理。
第十五條對重大安全事故以外的其他安全事故的防范、發(fā)生追究行政責任的辦法，由學(xué)校參照本規定制定。
第十六條本規定自公布之日起施行。
學(xué)校責任追究制度 篇10
第一條 為完善福泉市第四小學(xué)行政決策機制，提高決策質(zhì)量，實(shí)現決策權和決策責任的統一，根據國家有關(guān)法律、法規的規定，結合學(xué)校實(shí)際，制定本制度。
第二條 學(xué)校各部門(mén)行政決策責任追究，應當遵守本制度。
第三條 本制度所稱(chēng)決策責任，是指決策者違反教育法律、法規、規章以及有關(guān)制度的規定導致決策錯誤，給國家和人民生命財產(chǎn)造成損失或在社會(huì )上產(chǎn)生不良影響，依法應當承擔的責任。 本制度所稱(chēng)決策者，是指對決策享有最終決定權的人，可以是一人或者數人。
第四條 學(xué)校行政執法責任制領(lǐng)導小組負責學(xué)校行政決策責任追究工作。
第五條 決策責任追究應當堅持實(shí)事求是、有錯必糾、過(guò)責相當、教育與懲戒相結合和誰(shuí)決策、誰(shuí)負責的原則。
第六條 決策者有下列行為之一，導致決策錯誤的，應當依法追究決策者的決策責任：
�。ㄒ唬Q策者超越法定職權實(shí)施決策的；
�。ǘQ策者未按決策程序進(jìn)行決策的；
�。ㄈQ策者明知決策錯誤，而未及時(shí)采取措施加以糾正的；
�。ㄋ模Q策者對本應由自己作出的決策，推諉或者拖延作出決策的；
�。ㄎ澹Q策者違反規定作出或者不作出決策的其他行為。
第七條 追究決策者的決策責任應當根據過(guò)錯情節、損害后果和影響大小，按照下列方式追究：
�。ㄒ唬┡u教育；
�。ǘ┴熈顣�(shū)面檢查，通報批評；
�。ㄈ┱{離原崗位；
�。ㄋ模┙o予警告、記過(guò)或者記大過(guò)的行政處分；
�。ㄎ澹┙o予降級、撤職或者開(kāi)除的行政處分；
�。嫵煞缸锏�，應當依法追究其刑事責任。
第八條 決策者有下列行為之一的'，應當從重處理：
�。ㄒ唬┏霈F兩次以上應當追究決策責任情形的；
�。ǘ└蓴_、阻礙或者不配合對其決策過(guò)錯行為進(jìn)行調查的；
�。ㄈ⿲馗嫒�、檢舉人或者決策責任追究承辦人進(jìn)行打擊報復的；
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第九條 決策者主動(dòng)糾正錯誤，并未造成損失或者不良影響的，可以從輕、減輕或者免予追究行政決策責任。
第十條 行政決策責任追究過(guò)程中，責任人依法享有陳述權和申辯權。 行政決策責任追究部門(mén)在調查、處理時(shí)應當聽(tīng)取責任人的陳述和申辯。
第十一條 責任人對行政決策責任追究部門(mén)的處理決定不服，可自收到處理決定之日起30日內向上一級機關(guān)或者同級監察機關(guān)提出申訴。
第十二條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
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