學(xué)生會(huì )的管理規章制度（精選8篇）

　　在我們平凡的日常里，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì )公共秩序的維護，有著(zhù)十分重要的作用。到底應如何擬定制度呢？以下是小編為大家收集的學(xué)生會(huì )的管理規章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　學(xué)生會(huì )的管理規章制度 篇1

　　學(xué)生會(huì )是代表廣大學(xué)生利益的組織，是聯(lián)系老師和同學(xué)的紐帶，在第二課堂中發(fā)揮著(zhù)非常重要的作用。為充分發(fā)揮學(xué)生會(huì )組織的積極性、創(chuàng )造性，加強學(xué)生會(huì )干部的工作責任心，鞏固學(xué)生會(huì )內部管理�，F制定了以下規章制度，請所有學(xué)生會(huì )干部以此為準則約束自身言行，樹(shù)立學(xué)生會(huì )干部的良好形象。

　　第一條 學(xué)生會(huì )簡(jiǎn)介

　�。ㄒ唬�學(xué)生會(huì )全稱(chēng)：

　　京山中學(xué)學(xué)生會(huì )

　�。ǘ�）學(xué)生會(huì )宗旨及要求：

　　1、敬業(yè)、敬職、敬責、服務(wù)學(xué)生；

　　2、樹(shù)立盡責意識；

　　3、樹(shù)立服務(wù)意識，敢于吃苦；

　　4、注意自身形象，樹(shù)立榜樣作用；

　　5、探索工作方法，大膽心細；

　　6、工作、學(xué)習兩不誤，全方面發(fā)展；

　�。ㄈ�）學(xué)生會(huì )指導思想：

　　明確職責，力求創(chuàng )新，依靠集體，集思廣益，腳踏實(shí)地，實(shí)現目標；

　�。ㄋ模�學(xué)生會(huì )管理模式：

　　主席負責制、責任追究制；

　　第二條 各部門(mén)職能及權利

　�。ㄒ唬┲飨瘓F：

　　學(xué)生會(huì )主席團（簡(jiǎn)稱(chēng)主席團）是學(xué)生會(huì )的最高權力機構；主席團由學(xué)生會(huì )主席、副主席及各部部長(cháng)組成，主席團工作中實(shí)行以學(xué)工處為核心的集體領(lǐng)導，任務(wù)下達后實(shí)行個(gè)人責任制，若未完成必追究其個(gè)人責任。

　　1、主席對學(xué)生會(huì )全面負責，主持學(xué)生會(huì )工作，傳達上級指示精神，定期向學(xué)工處匯報工作，提交述職報告；

　　2、副主席協(xié)助主席搞好全面工作，處理學(xué)生會(huì )日常工作和解釋事務(wù)、主管監督部門(mén)工作。主席不在時(shí)，由秘書(shū)代理主席職責；

　　3、主席團定期主持召開(kāi)學(xué)生會(huì )干部會(huì )議，研究布置工作，監督各部門(mén)執行工作計劃的情況，并進(jìn)行檢查、總結。負責組織安排學(xué)生會(huì )重大活動(dòng)和主要工作；

　　4、深入到同學(xué)中去了解掌握情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)組織研究解決；

　　5、對學(xué)生會(huì )各部門(mén)負責人的任免有提名權。；

　　6、協(xié)調學(xué)生會(huì )各部門(mén)關(guān)系，促進(jìn)各部門(mén)互相配合共同開(kāi)展工作；

　　7、組織學(xué)生會(huì )干部學(xué)習相關(guān)的規章制度和工作流程；

　�。ǘ�）各部職責

　　監察部：

　　1、監督學(xué)生會(huì )干部的日常行為規范；

　　2、負責學(xué)生會(huì )會(huì )議考勤工作，并予以記錄；

　　3、負責宣傳欄的“監察事務(wù)”欄目的更新，并定期公布學(xué)員每周的違紀情況，并在每月的15日和月末必須更新一次；

　　4、部長(cháng)定期向主席團提交述職報告；

　　學(xué)習部：

　　1、了解學(xué)員對學(xué)校管理制度、設施、學(xué)習條件及教學(xué)等方面的要求、意見(jiàn)和建議，及時(shí)向教學(xué)部反映并協(xié)助解決；

　　2、定期組織學(xué)員參與文化與藝術(shù)比賽；

　　3、配合宣傳部搞好宣傳工作；

　　4、了解學(xué)員對學(xué)校教學(xué)模式等方面的要求、意見(jiàn)和建議，及時(shí)向教學(xué)部反映并協(xié)助解決；

　　5、負責記錄學(xué)生會(huì )干部會(huì )議記錄；

　　6、負責定期收集學(xué)員感言，學(xué)術(shù)問(wèn)題并予以張貼，并在每月的15日和月末必須更新一次；

　　7、部長(cháng)定期向主席團提交述職報告；學(xué)工處批準后生效。

　　文藝部職責

　　1、負責文藝部工作計劃的制定、檢查、落實(shí)和工作總結；

　　2、根據校園文化的總體要求及學(xué)生會(huì )的人力、財力、物力的實(shí)際情況，選擇正確的文化娛樂(lè )活動(dòng)的內容和形式；

　　3、發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文娛活動(dòng)，發(fā)現和培養文藝積極分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用；

　　4、配合有關(guān)部門(mén)，做好重大文藝活動(dòng)的組織工作；

　　體育部職責

　　1、負責體育部工作計劃的制定、檢查、落實(shí)和工作總結；

　　2、負責學(xué)生課余活動(dòng)的規劃和實(shí)施，通過(guò)組織活動(dòng)提高同學(xué)們的身體素質(zhì)；

　　3、了解同學(xué)們對體育工作的意見(jiàn)和要求并積極向有關(guān)部門(mén)反映，推動(dòng)體育活動(dòng)的發(fā)展，促進(jìn)體育工作的正常開(kāi)展；

　　4、與學(xué)校有關(guān)部門(mén)建立密切聯(lián)系，組織學(xué)生開(kāi)展各項體育活動(dòng)，活躍校園生活；

　　6、運用多種形式和途徑宣傳體育工作的.重要性，增強同學(xué)的體育觀(guān)念，動(dòng)員同學(xué)積極參加體育鍛煉；

　　生活部職責

　　1、負責生活部工作計劃的制定、檢查、落實(shí)和工作總結；

　　2、負責有關(guān)學(xué)生生活管理工作的規劃和設施，并與后勤部門(mén)配合，解決同學(xué)們在生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題；

　　3、監督食堂工作并及時(shí)反映同學(xué)的意見(jiàn)和要求，提高學(xué)生伙食質(zhì)量；

　　4、大力宣傳倡導愛(ài)惜糧食，文明用膳的風(fēng)氣；

　　5、熱情關(guān)心同學(xué)們的學(xué)習和生活，及時(shí)反映他們的意見(jiàn)和要求，配合有關(guān)部門(mén)為同學(xué)們解決生活中的困難；

　　6、運用社會(huì )輿論和法律武器，保護同學(xué)們的身心健康，維護他們的正當權益；

　　第三條 會(huì )議制度

　�。ㄒ唬�會(huì )議的分類(lèi)和召開(kāi)：

　　1、會(huì )議通常分為學(xué)生會(huì )全體干部會(huì )議（下稱(chēng)全體干部會(huì )議）和各部門(mén)內部會(huì )議（下稱(chēng)內部會(huì )議）；

　　2、全體干部會(huì )議每?jì)芍苷匍_(kāi)一次，要求所有的學(xué)生會(huì )干部必須到會(huì )，如有特殊情況需要召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議時(shí)，另行通知；

　　3、內部會(huì )議由各部部長(cháng)自定時(shí)間召開(kāi)，但每次召開(kāi)前都必須有備案；

　�。ǘ�）懲處：

　　1、無(wú)故曠會(huì )者連續超過(guò)兩次者，主席團有權審批其干部資格。

　　2、會(huì )議期間，無(wú)故遲到、早退連續超過(guò)三次者，主席團有權審批其干部資格。

　　3、不服從上級干部安排連續超過(guò)兩次者，主席團有權審批其干部資格。

　　4、凡是每學(xué)年連續超過(guò)兩次被扣分者將無(wú)權評選“優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部”、“優(yōu)秀團員”等稱(chēng)號

　　5、長(cháng)期無(wú)任何表現者，主席團有權勸其退出學(xué)生會(huì )組織；

　　6、未及時(shí)完成上級干部安排的任務(wù)者，主席團有權審批其干部資格。

　　7、執勤期間未佩戴工作證件者，予以警告。

　　第四條 附則

　　1、學(xué)生會(huì )將定期進(jìn)行“優(yōu)秀干部” 、“優(yōu)秀部長(cháng)” 、“優(yōu)秀集體”評選和表彰，并將優(yōu)秀名單予以公布，加適當學(xué)分，以資鼓勵；

　　2、學(xué)生會(huì )各部門(mén)可根據實(shí)際情況制定有關(guān)工作條例，并報學(xué)生會(huì )主席團，但不得與本章程沖突；

　　3、當本制度與學(xué)校相關(guān)制度有沖突時(shí)，以后者為準；

　　4、本章程即日實(shí)行，其解釋權和修改權屬學(xué)生會(huì )主席團所有。

　　學(xué)生會(huì )的管理規章制度 篇2

　　第一章 總則

　　為了保證學(xué)生會(huì )工作正常順利地開(kāi)展、加強學(xué)生會(huì )的內部管理、提高學(xué)生會(huì )干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會(huì )組織建設，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。

　　第二章 例會(huì )制度

　　例會(huì )是學(xué)生會(huì )工作組織和自我管理的一項重要內容。通過(guò)會(huì )議可以及時(shí)的制定安排和總結工作，并及時(shí)發(fā)現和解決工作中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)傳達學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。

　　例會(huì )或者會(huì )議參加者必須履行好的職責：

　�。ㄒ唬┨崆拔宸昼姷綍�(huì )，不遲到、不早退、不曠會(huì )。

　�。ǘ�）請假必須得到批準，不得由他人代請。

　�。ㄈ�）按會(huì )議通知內容的要求，積極準備，會(huì )上踴躍發(fā)言，縮短會(huì )議時(shí)間，提高會(huì )議效率。

　�。ㄋ模┏鱿瘯�(huì )議時(shí)全體到會(huì )成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì )議記錄。

　�。ㄎ澹└鞑块T(mén)召開(kāi)本部會(huì )議時(shí)必須有主席團成員在場(chǎng)。

　　第三章 工作制度

　�。ㄒ唬└鞑吭趯W(xué)期初第一次例會(huì )時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計劃交辦公室。

　�。ǘ�）各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結交辦公室存檔。

　�。ㄈ�）各部組織活動(dòng)前兩周交工作計劃，活動(dòng)結束后兩天之內交工作總結。

　�。ㄋ模└鞑块T(mén)必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。

　�。ㄎ澹└鞑块T(mén)必須積極協(xié)助活動(dòng)主負責部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。

　�。�六）辦公室負責弄好電子檔案制度，把一切書(shū)面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調動(dòng)。

　�。ㄆ撸└鞑吭O置專(zhuān)職文書(shū)，司職起草工作計劃、總結等文件。要求字跡工整、內容合理、切實(shí)可行。

　　第四章 財務(wù)制度

　�。ㄒ唬�學(xué)生會(huì )經(jīng)費在學(xué)院老師、團委的監督下獨立支配。

　�。ǘ�）學(xué)生會(huì )是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會(huì )對財務(wù)實(shí)行統一管理。

　�。ㄈ�）學(xué)生會(huì )日常開(kāi)支由主管老師和主席團審核、批準、報銷(xiāo)。

　�。ㄋ模�學(xué)生會(huì )大型活動(dòng)經(jīng)費應當在活動(dòng)前制作經(jīng)費預算表交學(xué)生會(huì )辦公室備案�；顒�(dòng)期間由外聯(lián)部統籌經(jīng)費，活動(dòng)結束后應將制作經(jīng)費結算表并附發(fā)票或收據交由學(xué)生會(huì )辦公室，由組織人員和指導老師進(jìn)行審核。

　�。ㄎ澹�學(xué)生會(huì )各部門(mén)的報銷(xiāo)憑條一律采用發(fā)票，不得亂報或虛報金額，由主席團指定辦公室及紀檢部進(jìn)行審計和監督。任何活動(dòng)的經(jīng)費使用都必須在活動(dòng)開(kāi)展前的計劃書(shū)上打出經(jīng)費預算，以節約高效為宗旨。報銷(xiāo)發(fā)票須有所報銷(xiāo)活動(dòng)、報銷(xiāo)部門(mén)、報銷(xiāo)日期、經(jīng)手人、審核人、負責部長(cháng)、主席的簽名，并努力做到少用錢(qián)、不亂花錢(qián)。報銷(xiāo)須嚴格執行財務(wù)紀律。

　�。�六）學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)的主要負責部必須本著(zhù)實(shí)事求是、節儉的原則制作經(jīng)費預算�；顒�(dòng)過(guò)程必須嚴格按照預算運用經(jīng)費，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費不得超出預算經(jīng)費。如在活動(dòng)開(kāi)展中出現特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費，必須報主席團批準。

　�。ㄆ撸� 聯(lián)系贊助的同時(shí)必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式（法定代表人姓名，地址，電話(huà)等）以便日后查看。

　�。ò耍�學(xué)生會(huì )搞的任何活動(dòng)的帳目應清楚明了，由主席團授權辦公室及紀檢部審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。

　　第五章 考核制度

　�。ㄒ唬�為了加強學(xué)生會(huì )干部的管理，提高學(xué)生會(huì )干部、干事素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。

　�。ǘ�）考核辦法

　�。�1）本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎分為10分，按本制度規定，根據各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。

　�。�2）考核對象：學(xué)生會(huì )所有成員。

　�。�3）本考核結果將作為對學(xué)生會(huì )干部任免、獎罰的重要依據。一學(xué)期考核成績(jì)在8分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級使用，0分將免去其職務(wù)。

　�。ㄈ�）個(gè)人積分量化標準適用于各個(gè)部門(mén)所有成員。

　�。�1）有以下情況者給予扣分：

　�、倜繉W(xué)期初學(xué)生會(huì )干部根據學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處、團委工作要求，制定出各部工作計劃，重要內容突出，期末寫(xiě)出工作總結。

　　a 、寫(xiě)標準計劃或總結的每缺一份，文員扣3分。

　　b 、工作計劃或工作總結不夠認真的，文員扣1～2分。

　　c 、工作計劃或工作總結遲交的按情況文員扣1～2分。

　�、谡J真參加團委、學(xué)生會(huì )等組織召開(kāi)的會(huì )議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無(wú)故缺席。積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗和體會(huì )。做好會(huì )議記錄，認真貫徹好會(huì )議精神。

　　a、 缺席一次 扣2分。

　　b、 會(huì )議精神未傳達到位或未組織落實(shí)的每次部長(cháng)扣3分。

　　c 、遲到、早退一次各扣1分。

　�、蹖W(xué)生會(huì )干部、干事有損于學(xué)生會(huì )干部、干事形象的視情節輕重扣2～4分。

　�、軐W(xué)生會(huì )各部開(kāi)展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未與主席團人員匯報的扣4分。

　�、蓍_(kāi)展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。

　�、薮笮突顒�(dòng)布置會(huì )場(chǎng)參與情況：

　　a 、無(wú)故不參加者：扣4分。

　　b、 遲到且表現不好者：扣2—4分。

　　c 、遲到但表現良好者：扣1分。

　�。�2）有以下情況者給予加分：

　�、傧蛏霞壧岷侠硪庖�(jiàn)和建議并且被采納的每次加2—5分。

　�、谧龀鐾怀鲐暙I或為學(xué)校贏(yíng)得榮譽(yù)者每次加2—5分。

　�。ㄋ模└鱾�(gè)部門(mén)的部長(cháng)領(lǐng)導本部門(mén)的`工作，對本部門(mén)的工作負第一領(lǐng)導責任，本部門(mén)的工作情況是考核部長(cháng)的重要條件。

　�。�1）本部門(mén)工作出色：加5～10分。本部門(mén)工作不起色扣5～10分。

　�。�2）本部門(mén)副部長(cháng)和干事認為本部門(mén)工作不佳，經(jīng)過(guò)主席團的調查屬實(shí)的扣2～5分。

　�。�3）其他部門(mén)部長(cháng)認為部長(cháng)工作不佳或本部門(mén)工作不佳，經(jīng)主席團調查屬實(shí)的扣2～5分。

　�。ㄎ澹└鱾�(gè)部門(mén)的副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)領(lǐng)導本部門(mén)的工作，對本部門(mén)的工作負一些領(lǐng)導責任。本部門(mén)的工作情況是考核副部長(cháng)的重要條件。

　�。�1）本部門(mén)工作出色：加2～4分，本部門(mén)工作不起色：扣3～5分。

　�。�2）未經(jīng)部長(cháng)批準擅自開(kāi)展工作視影響大小扣2～4分。

　�。�六）紀檢部必須將每月的“平時(shí)評分”結果在當月例會(huì )或以櫥窗形式予以公布。

　�。ㄆ撸┛己说臅r(shí)間和內容如有改變按照主席團規定。

　　第六章 獎懲制度

　�。ㄒ唬�為加強學(xué)生會(huì )自身建設，調動(dòng)廣大學(xué)生會(huì )成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴格要求自己，特定本制度。

　�。ǘ�）獎懲標準如下：

　�。�1）每月及每學(xué)期評出優(yōu)秀干事，以“平時(shí)評分”和“總評”為依據被評為“優(yōu)秀干事”加2分計入下月考評。

　�。�2）懲罰

　�、俜渤霈F以下情況之一者給予警告：

　　a 、一次未完成布置任務(wù)者

　　b、 開(kāi)會(huì )不認真者

　�、诜渤霈F以下情況者開(kāi)除：

　　a 、內部搞分裂，搞幫派，不團結他人，影響工作開(kāi)展者

　　b、 言行嚴重敗壞學(xué)院、學(xué)生會(huì )形象者

　�、燮谀┛荚囉幸豢蒲a考者，考察期為兩周，表現良好可以繼續留任原職。兩科或兩科以上補考者自動(dòng)退離學(xué)生會(huì )。

　�、芸荚囘`反紀律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)退出學(xué)生會(huì )。

　�、莨室鈹_亂會(huì )場(chǎng)秩序者，給警告一次，并扣5分。

　�、尥饴�(lián)部成員拉來(lái)贊助者每次加1分。學(xué)生會(huì )其余各部成員在不影響學(xué)生會(huì )正�；顒�(dòng)情況下拉來(lái)贊助者每次加1.5分。

　�、咄饴�(lián)部或其余部成員拉來(lái)贊助存在瞞報或不報者由辦公室負責審查，并視情節扣6—10分。

　�。ㄈ�）學(xué)生會(huì )評優(yōu)制度

　�。�1）每月進(jìn)行一次評優(yōu)活動(dòng)，各部由部長(cháng)及副部長(cháng)確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長(cháng)及副部長(cháng)評優(yōu)由主席團成員負責。

　�。�2）優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：

　　a、 各部會(huì )議缺勤不得超過(guò)兩次

　　b、 積極配合各部長(cháng)副部長(cháng)開(kāi)展工作，在工作中表現突出，并能提出對所開(kāi)展工作有建設性的建議，有一定的領(lǐng)導組織能力。

　　c 、不得有違紀行為，尊重各部部長(cháng)、副部長(cháng)及主席團成員。

　　第七章 附則

　�。ㄒ唬┍局贫扔墒�家莊經(jīng)濟學(xué)院學(xué)生會(huì )主席團負責解釋?zhuān)�并根據�?shí)際情況予以調整和修改。

　�。ǘ�）學(xué)生會(huì )各級組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。

　�。ㄈ�）本制度由公布之日起實(shí)施。

　　學(xué)生會(huì )的管理規章制度 篇3

　　為加強和健全學(xué)生會(huì )組織的自身建設，提高學(xué)生會(huì )成員的工作積極性，加強對部長(cháng)、委員的考核與監督，學(xué)生會(huì )制定并實(shí)施日常工作制度。本制度即日開(kāi)始實(shí)行。

　　一、工作管理制度

　　1.各部門(mén)應認真貫徹和執行院團委布置的各項工作，主席團將根據工作的具體執行情況予以考核；

　　2.各項工作活動(dòng)應按時(shí)到場(chǎng)，無(wú)故不得遲到早退。如需請假參照請假制度；

　　3.手機的正常開(kāi)機時(shí)間應當為6：00-00：30，其間午休時(shí)不得關(guān)機，可能的條件下可保持全天開(kāi)機；手機應隨身攜帶，并保證暢通狀態(tài)，見(jiàn)到來(lái)電或短信時(shí)起，應當立即接通或回復，多條重復短信，回復一次即可；如遇上課，不便接電話(huà)，應當在三分鐘之內短信告知，如無(wú)故不接電話(huà)，或短信通知十分鐘內未回復（特殊情況除外）兩次按會(huì )議遲到一次處理；

　　4.各項活動(dòng)中各部門(mén)要全力配合，工作中要各負其責，各盡其力，相互幫助，不得推脫責任。各部門(mén)在平時(shí)工作中注意與其他部門(mén)溝通交流。

　　5.工作安排不得推脫，如有困難自行解決，若超出能力范圍不能按時(shí)完成或解決，及早上報主席團。

　　二、會(huì )議管理制度

　　1.學(xué)生會(huì )會(huì )議分主席團會(huì )議、部長(cháng)例會(huì )、部門(mén)工作會(huì )議；

　　2.例會(huì )無(wú)特殊情況定時(shí)召開(kāi)，如有特殊情況由辦公室另行通知；

　　3.開(kāi)會(huì )時(shí)應帶好筆記本和筆，提前10分鐘到場(chǎng)，務(wù)必對通訊工具采取靜音或關(guān)機措施，不得在會(huì )議期間竊竊私語(yǔ)或大聲喧嘩，不得隨意進(jìn)出會(huì )場(chǎng)，保持會(huì )場(chǎng)秩序；

　　4.遲到問(wèn)題：遲到記錄由辦公室記錄，第一次遲到大會(huì )批評，第二次遲到大會(huì )自我檢討，書(shū)面檢討由辦公室備案，第三次遲到撤銷(xiāo)部長(cháng)職位，并給予該部門(mén)嚴重警告。如有特殊情況，由主席團酌情考慮；

　　5.各類(lèi)會(huì )議開(kāi)始前進(jìn)行點(diǎn)名，并由辦公室作好記錄。（會(huì )場(chǎng)記錄由辦公室負責記錄，并由辦公室負責存檔）；

　　6.凡不能準時(shí)參加會(huì )議的'學(xué)生會(huì )干部，須在會(huì )議前以書(shū)面形式向分管主席或秘書(shū)長(cháng)請假，簽字生效，如有緊急情況，先口頭請假，事后補假；無(wú)故缺席兩次以上者撤銷(xiāo)部長(cháng)職位，并給予該部門(mén)嚴重警告，由辦公室備份；

　　7.在布置各項工作后，如有不同意見(jiàn)可以在會(huì )議上及時(shí)提出或會(huì )后向主席團提出不同看法，由辦公室做好相應記錄；

　　8.各類(lèi)會(huì )議必須衣著(zhù)得體，不得隨意；

　　9.工作期間，特別是會(huì )議期間，禁止玩手機，除非緊急事件，不得在會(huì )議期間接電話(huà)；

　　三、值班管理制度

　　1.值班人員：學(xué)生會(huì )成員（由辦公室負責具體安排）；

　　2.值班時(shí)間：早上：8：00至12：00；下午：（冬季）2:00至6：00；（夏季）2:30到6:30；晚上：7：00至9：00；

　　3.當天值班人員必須按時(shí)到位，不得無(wú)故缺席，不得遲到、早退，有事須提前一天向所在部門(mén)的部長(cháng)請假，由部長(cháng)安排其他成員（若是其他人也有事，則需提前一天向辦公室請假）；

　　4.值班人員應做好值班記錄，并負責保管好辦公室的所有公共財務(wù)，如有其他部門(mén)借用辦公室的財務(wù)，必須作好記錄（借用部門(mén)、借用人、借用時(shí)間、歸還時(shí)間）；若有損害應做好相關(guān)記錄；

　　5.值班人員對來(lái)訪(fǎng)的同學(xué)要熱情周到，耐心聽(tīng)取同學(xué)的心聲；值班人員對能解決的問(wèn)題必須及時(shí)作出答復，對不能作出答復的問(wèn)題要詳細記錄，以便向有關(guān)部門(mén)反映；

　　6.值班人員每天必須做好辦公室的值日工作；

　　7.值班人員嚴禁在辦公室吸煙、喝酒、打牌、嬉戲打鬧等，盡量保持辦公室安靜；

　　8.值班人員離開(kāi)時(shí)，必須關(guān)窗并拉好窗簾、關(guān)燈、鎖門(mén)；

　　9.辦公室成員擔任監督員，對值班情況進(jìn)行監督并做好相應的記錄；

　　四、請假管理制度

　　1.請假須由秘書(shū)長(cháng)或分管主席批準簽字方為有效；原則上請假不得超過(guò)五次，否則取消評優(yōu)資格；假條必須親自書(shū)寫(xiě)，交秘書(shū)長(cháng)或主席團簽字批準后在學(xué)生會(huì )例會(huì )、值班、活動(dòng)之前一份交至辦公室存底，一份交于活動(dòng)組織人員；

　　2.未履行請假手續或沒(méi)有特殊情況缺席而請假的，均做無(wú)故缺席一次處理；

　　3.例會(huì )、值班及活動(dòng)的缺席次數作為學(xué)生會(huì )工作考核標準之一，（本制度請各部門(mén)嚴格自律，遵照執行）；無(wú)故缺席三次以上者將撤銷(xiāo)部長(cháng)職務(wù)；

　　五、財務(wù)管理制度

　　1.學(xué)生會(huì )財務(wù)管理由學(xué)生會(huì )辦公室總體負責；

　　2.各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)需經(jīng)費時(shí)，應提前（至少一周）列出詳細預算開(kāi)支提交主席團審查，審查通過(guò)之后方能購買(mǎi)活動(dòng)所需物品；

　　3.報銷(xiāo)或報賬應使用有效發(fā)票（收據），所有發(fā)票（收據）背面應注明用途，并由經(jīng)手人簽字，注名日期（拿到報銷(xiāo)前，均先讓主席團簽字，方為有效）；

　　4.用款部門(mén)應在指定時(shí)間內向秘書(shū)長(cháng)上報活動(dòng)各項開(kāi)支明細；

　　5.沒(méi)有按流程辦事的部門(mén)或個(gè)人所購買(mǎi)的物品費用，若無(wú)發(fā)票或單據一律不予報銷(xiāo)；在涉及資金較大或關(guān)系重大時(shí)，應及時(shí)與團委老師聯(lián)系提供真實(shí)信息；

　　六、檔案管理制度

　　1.學(xué)生會(huì )的檔案管理工作由辦公室負責；

　　2.部門(mén)工作檔案由各部門(mén)自行保管，各部門(mén)應指定專(zhuān)門(mén)人員管理本部門(mén)檔案，定期進(jìn)行整理，各部門(mén)的檔案需一式兩份，一份交辦公室存檔，一份本部門(mén)自行存檔；

　　3.學(xué)生會(huì )檔案歸屬學(xué)生會(huì )所有，未經(jīng)許可不得外借，內部人員借用，應以書(shū)面形式提出申請，經(jīng)主席團批準后方可借用，辦公室作好登記工作；檔案統一紙張規格為A4，一般以打印為主，若書(shū)寫(xiě)則應使用黑色鋼筆或水筆。

　　學(xué)生會(huì )的管理規章制度 篇4

　　一、總則

　　學(xué)生社團組織是由學(xué)生自愿組成、為實(shí)現成員的共同意愿、按照其章程在學(xué)校內部開(kāi)展活動(dòng)的非營(yíng)利性組織。學(xué)校鼓勵和支持社團在遵守國家法律、法規及學(xué)校規章制度的前提下，開(kāi)展健康、有益的樣園活動(dòng)，豐富校園文化生活，幫助廣大學(xué)生擴大知識視野，陶冶情操，培養能力。

　　二、社團組織

　�。ㄒ唬� 各社團必須在學(xué)校領(lǐng)導下，在學(xué)生處、校團委具體指導下開(kāi)展工作。

　�。ǘ�） 社團的名稱(chēng)，應根據名實(shí)相符的原則，由申報者提出，由學(xué)生處核準確定。

　�。ㄈ�） 社團在基本任務(wù)是根據廣大同學(xué)的興趣愛(ài)好類(lèi)活動(dòng)，進(jìn)行全校性的相關(guān)知識的宣傳，增加學(xué)生的知識，提高自身的素質(zhì)。開(kāi)展健康有益、豐富多彩的課外學(xué)習活動(dòng)，為廣大的同學(xué)提供開(kāi)展活動(dòng)的場(chǎng)所、時(shí)機和各種條件，達到學(xué)以致用的目的。

　�。ㄋ模� 學(xué)生社團的成立，需遵循專(zhuān)業(yè)性質(zhì)相似或相近的原則，并有一位以上校級指導教師。指導教師對社團活動(dòng)予以指導，并對重要活動(dòng)予以把關(guān)。

　�。ㄎ澹� 凡在校的學(xué)生，不分民族、性別、年齡和宗教信做錯了均可自由加入某個(gè)社團。

　�。�六） 社團成員對本社團工作有討論、建議和批評的權利：有選舉和被選舉的： 有遵守社團章程，執行本社團決議的義務(wù)：有積極參加本社團活動(dòng)的義務(wù)。

　�。ㄆ撸� 各社團由社團理事會(huì )負責管理，社團理事會(huì )由會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、理事組成。會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、理事均通過(guò)公開(kāi)選拔產(chǎn)生，由校團委負責監督和批復。

　�。ò耍� 社團理事會(huì )成員必須具備以下基本條件：堅持下去四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策：品行端正：熱心社團工作并具有與社團性質(zhì)相關(guān)的特長(cháng)和才能：學(xué)習成績(jì)良好：班主任家長(cháng)支持其參與社團活動(dòng)：在校期間內末受過(guò)任何處分。

　　三、社團組織的管理

　�。ㄒ唬� 社團的管理部門(mén)和組織建設

　　1 、學(xué)生處是全校所有社團的管理部門(mén)，具體負責所有社團的管理工作。主要職責是負責學(xué)生社團的成立，注冊，更名，合開(kāi)，注銷(xiāo)，備案，協(xié)調，支持，指導社團開(kāi)展活動(dòng)：幫助社團解決困難，提供條件：社團考核評比等。

　　2 、每個(gè)社團必須安排固定的指導單位和指導教師

　�。�1） 社團指導單位和指導教師應積極參與，七實(shí)加強對社團工作和活動(dòng)的指導：

　�。�2） 指導單位應是學(xué)校各處室，教研組，年級組。指導老師就是熱愛(ài)學(xué)生工作，有專(zhuān)長(cháng)和責任心強的專(zhuān)業(yè)教師，

　�。�3） 指導教師統一由校團委和指導單位選聘校內專(zhuān)任教師，專(zhuān)業(yè)教師或其他對該社團能夠給予指導的人員擔任，采取一年一聘制度，學(xué)校對選聘的指導老師計算機兼職課時(shí)量

　�。�4） 指導老師因故無(wú)法繼續擔任，學(xué)校應聘請新的指導老師，并暫停學(xué)生社團活動(dòng)，學(xué)生社團因故被注銷(xiāo)，其指導單位和指導教師自動(dòng)解聘。

　　3 、學(xué)校為學(xué)生社團活動(dòng)的正常開(kāi)展提供必要的場(chǎng)所及物質(zhì)保障

　　4 、學(xué)校教職工指導學(xué)生社團活動(dòng)列入教職工年度評先評優(yōu)，晉職晉級的考核內容。

　�。ǘ�） 社團的成立

　　1 、凡學(xué)校在籍在讀學(xué)生均可發(fā)起成立學(xué)生社團：

　　2 、發(fā)起成立社團應有10名以上學(xué)生發(fā)起成立，其中主要發(fā)起人不少于3人 3 社團成立流程

　�。�1） 發(fā)起成立社團的主要負責人向學(xué)生處提交基礎材料（基礎材料包括申請報告，社團章程，社團負責人簡(jiǎn)歷，指導老師關(guān)于推薦成立社團的報告）

　�。�2） 學(xué)生處對其進(jìn)行審核考察，審核通過(guò)后報校長(cháng)辦公會(huì )審批：

　�。�3） 校長(cháng)辦公會(huì )審批通過(guò)后，學(xué)生處通知申請社團主要負責人領(lǐng)取并填寫(xiě)（郴州綜合職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校學(xué)生社團登記注冊表）一式兩份，履行正式審批登記手續

　�。�4） 申請成立的'社團應在審批通進(jìn)后一周內，在學(xué)生處指定時(shí)間和地點(diǎn)公開(kāi)招募社團會(huì )員：

　�。�5） 申請成立的社團應在審批通過(guò)后兩周內，以公開(kāi)會(huì )議形式宣布社團成立，并在會(huì )上公開(kāi)選拔產(chǎn)生社團理事會(huì )，由學(xué)生處負責監督和批復。

　�。ㄈ�） 社團換屆

　　1、 學(xué)生社團每屆理事會(huì )原則上任期一年。

　　2 、理事會(huì )任期屆滿(mǎn)，應在每年6月份左右進(jìn)行換刷選舉，因特殊情況需提前或延期換屆的學(xué)生社團，需經(jīng)學(xué)生處同意。

　　3 、社團理事會(huì )換屆，社團理事會(huì )候選擇人公開(kāi)選拔由學(xué)生處負責全程監督，當選擇的社團理事會(huì )成員報學(xué)生處審批通過(guò)后上崗。

　　4、 社團理事會(huì )候選擇人產(chǎn)生程序及規定；

　�。�1） 由上一屆理事會(huì )成員集體討論，提名：

　�。�2） 由上一屆理事會(huì )領(lǐng)取并填寫(xiě)社團干部候選人提名登記表，填好表后交學(xué)生處

　�。�3） 由學(xué)生處向被提名人所在年級，班級征求意見(jiàn)

　�。�4） 由學(xué)生處將無(wú)異議提名候選擇人交與該社團上一屆理事會(huì )主要干部共同確定正式候選人，（社團候選擇人人數應多于理事會(huì )干部人數的20％）

　�。�5） 召開(kāi)社團成員大會(huì )，差額選舉辦

　�。�6） 在學(xué)生處組織下召開(kāi)新一屆理事會(huì )干部會(huì )議，進(jìn)行分式

　�。ㄋ模� 社團成員的招募、管理

　　1 、各社團每學(xué)期公開(kāi)招募社員一次，招募時(shí)間（原則上為開(kāi)學(xué)前三周）地點(diǎn)等由學(xué)生處確定后通知各社團，各社團需制定詳細招募社員方案報學(xué)生處審定后實(shí)施

　　2、 各社團需在公開(kāi)招募社員前一周在指定位置張貼醒目招募廣告，招募廣告需經(jīng)學(xué)生處審定通過(guò)后方可張貼

　　3 、各社團招募的社員需認真填寫(xiě)（郴州理式職業(yè)中專(zhuān)高斯貝爾分校），交學(xué)生處注冊后，由各社團負責存檔

　　4 、和社團理事會(huì )需嚴格按照社團章程對該社社員進(jìn)行管理，社員在活動(dòng)中出現違反校規校紀行為，除按照該社章程進(jìn)行處理外，需移交校學(xué)生處進(jìn)行嚴肅處理

　　5 無(wú)學(xué)生處的審定批準，各社團理事會(huì )不得以任何形式介紹，帶領(lǐng)社員到校外參加任何性質(zhì)的活動(dòng)，學(xué)習，比賽等，也不得擅自邀請校外人員到校內參與任何形式的活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現，由學(xué)生處解散該社團，并由學(xué)生處發(fā)出通報。

　�。ㄎ澹� 社團活動(dòng)管理

　　1 、各社團活動(dòng)必須在不影響課堂學(xué)習，自息，不違反學(xué)校紀律的前提下進(jìn)行，一般每月不少于一次

　　2 、各社團活動(dòng)開(kāi)展流程

　�。�1） 各社團在開(kāi)學(xué)后兩周內將該期活動(dòng)計劃（包括活動(dòng)構想，活動(dòng)時(shí)間，地點(diǎn)，內容，方式，聘任指導教師等）上報學(xué)生處

　�。�2） 學(xué)生處對所有社團上報活動(dòng)進(jìn)得審批，擬定學(xué)校社團活動(dòng)學(xué)期計劃表，報校長(cháng)辦公會(huì )審批

　�。�3） 校長(cháng)辦公會(huì )審批通過(guò)一，各社團按照學(xué)校社團活動(dòng)學(xué)期計劃表籌備該期活動(dòng)

　�。�4） 根據社團活動(dòng)學(xué)期計劃表安排，在活動(dòng)開(kāi)展前十天，該社團理事會(huì )將活動(dòng)方案（包括具體計劃，指導老師安排，經(jīng)費預算等）以書(shū)面及電子文檔形式上報學(xué)生處

　�。�5） 學(xué)生處會(huì )同學(xué)處對活動(dòng)方案進(jìn)行審批，安排好指導教師，確定指導教師課時(shí)量，社團理事會(huì )按照批準后的方案活動(dòng)，學(xué)生處將對活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行全程監管

　�。�6） 活動(dòng)開(kāi)展結束后，社團應將活動(dòng)新聞稿，活動(dòng)照片以及活動(dòng)總結（包括活動(dòng)成果，經(jīng)費使用情況等）以電子文檔形式上報學(xué)生處

　　3 、各社團需在每次活動(dòng)前一周內推出活動(dòng)宣傳畫(huà)，經(jīng)學(xué)生處審定后張貼在公告欄。各社團如需印刷材料，刊物等，需交學(xué)生處審定通過(guò)后方可印刷。

　�。�六） 社團經(jīng)費管理

　　1、各社團應本著(zhù)勤檢、節約、少花錢(qián)、多辦事、辦好事的原則開(kāi)展社團活動(dòng)

　　2、社團經(jīng)費包括：會(huì )費、拔款等;

　　3、社團的經(jīng)費一律由社團理事會(huì )安排專(zhuān)人負責管理：

　　4、社團如確定需要收取會(huì )費，必須向學(xué)生處提出書(shū)面申請，但每學(xué)期只收取一次，會(huì )費不得超過(guò)30元/人

　　5、舉行大型活動(dòng)需學(xué)校拔款的社團，須提前向學(xué)生處提交活動(dòng)方案及經(jīng)費預算申請報告

　　四、學(xué)生社團的獎懲

　�。ㄒ唬┒ㄆ趯θ�校學(xué)生社團進(jìn)行綜合評估，評選出校級“優(yōu)秀社團”、“優(yōu)秀社團活動(dòng)”、優(yōu)秀社團干部“。

　�。ǘ�）對違犯本制度的學(xué)生社團，學(xué)生處將視情節給予警告、嚴重警告、勒令整改和撤銷(xiāo)等處分，并對社團負責人上報學(xué)校根據學(xué)校（學(xué)生獎懲制度）給予處分

　�。ㄈ�）受勒令整改處分學(xué)生社團，經(jīng)考核合格，學(xué)生處周章老哥重新開(kāi)展社團活動(dòng)，若經(jīng)考核仍不合格，則解散

　�。ㄋ模�學(xué)生社團有下列情形之者，學(xué)生處有權將其解散。

　　1、實(shí)際會(huì )員不足10人

　　2、社團末按照規定進(jìn)行注冊

　　3、社團連續3個(gè)月沒(méi)有，且機構癱瘓、管理混亂

　　4、不接受指導處室、指導老師和學(xué)生處的指導、管理和監督，不及時(shí)完成學(xué)校交給的任務(wù)

　　5、受到大量的會(huì )員或其他人員投訴并查證屬實(shí)

　　6、造成重大責任事故

　　7、社團成員三分之二以上社團解散

　　五附則

　　1、本條例自公布之日起實(shí)行。

　　2、本章程解釋權歸學(xué)生處。

　　學(xué)生會(huì )的管理規章制度 篇5

　　第一章各部門(mén)職能介紹

　　各組成員在活動(dòng)中要分工合作，各盡其職的同時(shí)相互協(xié)調，共同完成任務(wù)。所有成員都要做到學(xué)習要求上進(jìn)，思想要求進(jìn)步，行為要求得體，工作要求努力，遵守學(xué)生守則，要做好同學(xué)中的先鋒帶頭作用，干事須積極配合部長(cháng)工作，主動(dòng)和認真完成部門(mén)分配的任務(wù)。

　　主席團職責：

　　1、組織學(xué)生會(huì )全面工作，監促及領(lǐng)導各部工作順利開(kāi)展。

　　2、根據工作需要，學(xué)生會(huì )主席可臨時(shí)召開(kāi)學(xué)生會(huì )常委或全體成員會(huì )議，主持各部門(mén)會(huì )議及學(xué)生成員會(huì )議。

　　3、負責每期工作計劃，總結及其他各類(lèi)總要公文的草擬和組織修改。

　　4、深如了解學(xué)生會(huì )及時(shí)糾正存在的問(wèn)題，急時(shí)匯報給校團委老師。

　　5 、負責學(xué)生會(huì )全面工作，制定學(xué)生會(huì )工作計劃和某一階段工作重點(diǎn)，做好每學(xué)期學(xué)生會(huì )工作總結。

　　6 、指導、幫助、督促各部開(kāi)展工作，協(xié)調各方面關(guān)系，并依照學(xué)生會(huì )各項制度，對學(xué)生會(huì )各部成員的工作表現進(jìn)行監督、考核。

　　7、負責與外校學(xué)生會(huì )保持橫向工作交流。

　　8、接受上級布置的其他工作，定期或不定期地向團委老師匯報工作情況，代表校學(xué)生會(huì )向上級學(xué)聯(lián)匯報本校學(xué)生會(huì )工作情況

　　9、學(xué)生會(huì )主席對學(xué)生會(huì )負責，并受其監督。辦公室：四川農業(yè)大學(xué)成都校區，暫有研究生院、農學(xué)院、風(fēng)景園林學(xué)院、經(jīng)濟管理學(xué)院等構成。成都校區校學(xué)生會(huì )，由各院（研究生院除外）在校在讀學(xué)生，經(jīng)層層選拔，擇優(yōu)錄取的原則，相繼組成，可謂蘊括各院學(xué)習、工作精英，此乃四川農業(yè)大學(xué)成都校區對外形象門(mén)面之所在。因此，校學(xué)生會(huì )各成員更應精益求精，外塑形象，內練品質(zhì)，為樹(shù)立四川農業(yè)大學(xué)成都校區的美好形象不懈努力。

　　校區學(xué)生會(huì )辦公室，除聯(lián)系各部門(mén)、服務(wù)同學(xué)，內搞建設、塑立部門(mén)形象等基礎之外，亦有它存在的特殊意義。校區學(xué)生辦公室，對外，是展示本校師生精神風(fēng)貌、活動(dòng)開(kāi)展工作進(jìn)程的窗口；對內，是聯(lián)系各個(gè)樞紐環(huán)節，聯(lián)絡(luò )各部門(mén)，傳達各項命令的中轉站。鑒于目前校區學(xué)生會(huì )體制的不健全，我們望通過(guò)收集歸納的資料和自身經(jīng)驗為辦公室梳理出建設的草圖，盡早明確和完善部門(mén)職能，在三個(gè)月的建設中能夠為老師和主席團分憂(yōu)，能夠把成都校區學(xué)生會(huì )辦公室的工作奠定一個(gè)方向。關(guān)于此，考慮到校區學(xué)生會(huì )體系龐大，辦事效率終是展現師生風(fēng)貌一項基本指標。明確分工事態(tài)流程及為其基本得證為重中之重，為此將目前考慮到的辦公室職能之內相關(guān)事項列舉如下：

　�。ㄒ唬�會(huì )議

　�、俎k公室成員負責會(huì )議借用教室并發(fā)送相關(guān)信息通知相關(guān)人員準時(shí)參加會(huì )議②辦公室成員負責各部門(mén)例會(huì )考勤，考勤假條的收取及保管，各例會(huì )會(huì )議的記錄③做好部長(cháng)會(huì )及其他重要會(huì )議的會(huì )議記錄

　�。ǘ�）關(guān)于物品借出及收回

　�、俨块T(mén)或小班借用相應物品，提前2—3天聯(lián)系辦公室成員準備相應物品。物品借出之時(shí)，應寫(xiě)物品借條并由相關(guān)負責人簽字交至辦公室

　�、谖锲窔w還時(shí)，經(jīng)辦公室成員檢查數量及質(zhì)量是否達到要求后歸還借條，整齊放置相應物品

　�。ㄈ�）值班相關(guān)工作

　　1、收集各部門(mén)活動(dòng)策劃、總結、新聞稿、照片并存檔，作為評選優(yōu)秀部門(mén)的存檔

　　2、收發(fā)文件通知

　　3、代替各部門(mén)收發(fā)資料

　　4、統籌安排各部門(mén)值班

　　5、收發(fā)票、統一報賬

　　6、接待咨詢(xún)

　　7、 收集整理主席團、各部門(mén)需要的其他資料8)統一制作請假條、總結 、收集表模板格式

　�。ㄋ模┺k公室值班制度

　　為端正辦公室成員值班室言行舉止，樹(shù)立良好的辦公室部門(mén)形象，現做值班規范如下：

　　1、提前五分鐘到達，簽到值班；

　　2、穿戴梳妝整齊，不穿短褲、拖鞋等進(jìn)入辦公室處理相關(guān)事務(wù)；

　　3、一二節值班同學(xué)打掃辦公室衛生，以求整潔溫馨；

　　4、值班期間不得上網(wǎng)聊天、打游戲等；

　　5、注意辦公室禮貌，對來(lái)訪(fǎng)者起立問(wèn)好；

　　6、辦公室內不得大聲喧嘩、嬉戲；

　　7、外借物品時(shí)，注意查收借條并作相關(guān)登記；

　　8、五天之內物品未歸還，電話(huà)通知相關(guān)負責人歸還相關(guān)物品；

　　9、物品查收時(shí)，嚴格查收物品數量及質(zhì)量，歸還相關(guān)借條，整齊放置相關(guān)物品；

　　10、值班交接過(guò)程中，下班次同學(xué)到達方可離開(kāi)，如未及時(shí)到達，進(jìn)行電話(huà)提醒通知；

　　11、如遇不能按時(shí)值班，及時(shí)聯(lián)系辦公室成員代班，并在簽到表上注明代班情況；

　　12、值班離開(kāi)時(shí)，收拾桌面，保證辦公桌面整潔衛生，確認電源、門(mén)窗的開(kāi)閉，鎖牢。

　　學(xué)習部：

　　1、圍繞學(xué)校教學(xué)工作中心，開(kāi)展形式多樣促學(xué)風(fēng)活動(dòng)，并能通過(guò)舉辦各項活動(dòng)達到增長(cháng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)水平的目的。

　　2、開(kāi)展一系列與學(xué)習有關(guān)系的活動(dòng)

　　3、開(kāi)展技能比賽，促進(jìn)各專(zhuān)業(yè)技能的交流

　　4、負責每年的換屆答辯活動(dòng)

　　女生部：女生部是一個(gè)面向全校女大學(xué)生，為廣大女生提供各方面服務(wù)的綜合性部門(mén)，遵守校學(xué)生會(huì )的各項規章制度，領(lǐng)導各系女生部開(kāi)展有益于女生的各種活動(dòng)，更著(zhù)力于學(xué)生整體形象的塑造，注重展現新一代大學(xué)生的獨特風(fēng)采和精神面貌。具體職責為：

　　1、為學(xué)校聯(lián)系在校女大學(xué)生的橋梁和紐帶，在維護學(xué)校整體利益的前提下，重點(diǎn)維護廣大在校女大學(xué)生的權益和要求。

　　2、切實(shí)關(guān)心在校女大學(xué)生的問(wèn)題，并幫助解決其困難。

　　3、開(kāi)展各項校園主題文化活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活。體育部

　　1、體育部的工作宗旨：弘揚體育精神，引領(lǐng)全校同學(xué)強健體魄，營(yíng)造豐富多彩的課外生活。

　　2、體育部在內部管理中實(shí)行部長(cháng)負責制，即在部長(cháng)總攬大局的前提下，充分發(fā)揮其成員的積極性，協(xié)調分工，提高辦事效率。

　　3、促進(jìn)同學(xué)們參加體育鍛煉增強學(xué)生體制

　　4、組織校內外各種友誼賽事，加強我校學(xué)生的凝聚里與戰斗力。

　　5、充分利用體育設施，并積極創(chuàng )造條件，調動(dòng)廣大同學(xué)參加體育鍛煉的積極性。

　　網(wǎng)絡(luò )工作部：

　　1、負責校學(xué)生會(huì )網(wǎng)頁(yè)的更新、信息的發(fā)布，利用網(wǎng)絡(luò )時(shí)效性的特點(diǎn)，讓師生更及時(shí)地了解到校學(xué)生會(huì )的動(dòng)態(tài)。

　　2、本部門(mén)將積極的同宣傳部配合，作好校學(xué)生會(huì )個(gè)活動(dòng)的宣傳工作，負責設計校學(xué)生會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)的版圖或幻燈片

　　3、將校學(xué)生會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)的簡(jiǎn)訊、通訊及時(shí)發(fā)布在學(xué)校網(wǎng)絡(luò )上，加大校學(xué)生會(huì )的宣傳力度

　　4、為了增加信息的及時(shí)性，提高網(wǎng)頁(yè)點(diǎn)擊率，本部門(mén)將定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )維護，并及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)的完善和更新

　　5、負責校學(xué)生會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)的`拍照以及相片的存檔

　　6、積極配合其他部門(mén)工作，為其他部門(mén)提供信息資料。

　　宣傳部：

　　1、宣傳部主要的工作職能是面對全校師生和社會(huì )團體，宣傳校學(xué)生會(huì )的形象及工作狀態(tài)，首要任務(wù)就是配合各部門(mén)的活動(dòng)計劃做好相應的宣傳工作。

　　2、在校學(xué)生會(huì )的直接指導下，圍繞學(xué)生會(huì )的宗旨，配合多部的工作，對學(xué)生開(kāi)展的多項活動(dòng)進(jìn)行有效宣傳。

　　3、通過(guò)多種宣傳方式展現建莘莘學(xué)子豐富的校園生活，反映當代中學(xué)生良好的精神風(fēng)貌，為學(xué)校的改革發(fā)展和廣大同學(xué)的素質(zhì)拓展服務(wù)

　　4、成員之間最好能夠緊密聯(lián)系，以更好的完成宣傳任務(wù)。

　　5、主要職能是對外宣傳校學(xué)生會(huì )的活動(dòng)，做好各項大型活動(dòng)的宣傳板畫(huà)報制作工作等

　　6、協(xié)助學(xué)生會(huì )其他部門(mén)開(kāi)展宣傳工作，以及各種會(huì )議的會(huì )場(chǎng)布置及布置方案。

　　7、宣傳部各項新工作新活動(dòng)須提前進(jìn)行計劃；既定的工作任務(wù)需至少提前四天進(jìn)入部門(mén)日程安排，并制定可實(shí)施性方案。

　　文娛部：

　　1、組織和領(lǐng)導各項文藝娛樂(lè )活動(dòng)的開(kāi)展，以提高在校學(xué)生的藝術(shù)文化修養，繁榮校園文化生活，積極配合主管部門(mén)主席的工作及時(shí)回饋工作信息。

　　2、以各類(lèi)文娛活動(dòng)的形式豐富同學(xué)們的課余生活，發(fā)動(dòng)和組織同學(xué)們積極參加各種健康有益的文化娛樂(lè )活動(dòng)，調動(dòng)同學(xué)們對文藝活動(dòng)的積極性。豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活，倡導高雅文化形式。

　　3、全面負責學(xué)校的各類(lèi)，文藝賽事以及重大節慶的各項文藝活動(dòng)安排等。

　　4、負責組織策劃學(xué)生會(huì )舉辦的大型文藝活動(dòng)，負責組織與社會(huì )各界及兄弟院校進(jìn)行文化交流，繁榮我校文藝事業(yè)。

　　生活治保部：

　　1、及時(shí)購買(mǎi)校學(xué)生會(huì )值班室所需物品以及飲用水

　　2、配合校學(xué)生會(huì )其他部門(mén)開(kāi)展各類(lèi)大型活動(dòng)，做好后勤工作，提供飲用水和相關(guān)物品的購買(mǎi)，

　　3、定期組織伙食檢查，促進(jìn)飯堂伙食質(zhì)量的改善

　　4、監督膳堂伙食管理，及時(shí)反饋同學(xué)們對膳食工作的意見(jiàn)建議，帶領(lǐng)同學(xué)們自覺(jué)參與伙食民主管理，切實(shí)為廣大同學(xué)服務(wù)

　　第二章、人事制度

　�。ㄒ唬┛偸�

　　校區學(xué)生會(huì )機構設置和組織原則秉承高效和精簡(jiǎn)的原則，杜絕官僚風(fēng)和形式化。人事任職上，本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)和擇優(yōu)錄取的原則，校區學(xué)生會(huì )成員必須經(jīng)過(guò)選拔、任命、公示無(wú)異議進(jìn)入學(xué)生會(huì )工作。校區學(xué)生會(huì )換屆采取一年一屆制度，主席團主席在校區各部門(mén)有一年部長(cháng)經(jīng)歷以上的部長(cháng)中，通過(guò)團委老師選舉和任命產(chǎn)生，各部門(mén)的部長(cháng)在部門(mén)有過(guò)一年干事經(jīng)歷的大二成員中通過(guò)主席團選舉和任命產(chǎn)生，新干事由各部門(mén)在有強烈意愿進(jìn)入本部門(mén)的新生和大二學(xué)生中擇優(yōu)錄取。

　�。ǘ�）招新

　　1、“招新”由校區學(xué)生會(huì )統一負責，程序分為報名、遞交申請書(shū)、面試、試用期、成為正式干事、經(jīng)團委老師同意后向全校公布名單。

　　2、對新生招干時(shí)，本著(zhù)“公平競爭，擇優(yōu)錄取”的原則。實(shí)行兩至三輪面試淘汰制度。

　　3、招收新干事，由學(xué)生會(huì )主席團和本部部長(cháng)負責，并依據工作實(shí)際招收新干事，各部招新人數原則上為13名左右。

　�。ㄈ�）任職與免職

　　學(xué)生會(huì )成員有下列情形之一的，應當予以任職：

　　(1)新錄用人員試用期滿(mǎn)合格；

　　(2)在學(xué)生會(huì )內部轉任職位；

　　(3)晉升或者降低職務(wù)；

　　(4)因其他原因，經(jīng)組織批準后，職務(wù)發(fā)生變化。

　　4、學(xué)生會(huì )成員有下列情形之一的，應當予以免職：

　�。�1）違反校紀校規，受到學(xué)校嚴重警告及嚴重警告以上處分

　�。�2）未經(jīng)批準轉換職位任職；

　�。�3）嚴重、連續違反校區學(xué)生會(huì )規章制度

　�。�4）因越權、瀆職、重大失職而嚴重損害學(xué)生會(huì )形象和利益

　�。�5）連續半個(gè)月不參加部門(mén)活動(dòng)和校區學(xué)生會(huì )活動(dòng)

　�。�6）不服從上級安排，不團結同事，在部門(mén)和學(xué)生會(huì )內部搞分化

　�。�7）道德品行敗壞，為人張狂自負，不尊重上級和同事

　�。�8）私自借用或者盜用學(xué)生會(huì )名義開(kāi)展和協(xié)助開(kāi)展商業(yè)性活動(dòng)

　　第三章活動(dòng)組織制度

　　1、每次活動(dòng)由本部負責人負責活動(dòng)策劃實(shí)施方案，由所有成員協(xié)助執行。

　　2、大型活動(dòng)可組成活動(dòng)負責小組，成員由主席、副主席及與活動(dòng)內容密切相關(guān)的部門(mén)負責人員組成，需要時(shí)可請別部門(mén)從旁協(xié)助。

　　3、本部申請活動(dòng)，須由本部定出活動(dòng)計劃，上報主席，由主席團討論通過(guò)、團委老師批準后方可執行�；顒�(dòng)結束要及時(shí)寫(xiě)出工作總結，總結經(jīng)驗與不足。

　　4、各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，需提前一周向校團委老師遞交計劃書(shū)，活動(dòng)結束后，向校團委老師遞交活動(dòng)總結。

　　5、由校團委學(xué)生會(huì )組織的大型活動(dòng)，全體干部需提前半個(gè)小時(shí)到場(chǎng)，做好活動(dòng)前的有關(guān)準備工作，活動(dòng)結束后，所有干部留下，做好活動(dòng)后的清掃工作。

　　6、開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，主管部門(mén)需將工作人員安排表打印出來(lái)，其他干部做好協(xié)助工作，服從安排，不允許情緒化，禁止搞個(gè)人主義，要相互團結合作。

　　7、干事應穿戴整潔、樸素大方，在工作時(shí)穿好校服，戴好胸卡，出示工作證。

　　8、工作態(tài)度應認真積極，不含糊，不拖泥帶水，不偷懶；每次工作不無(wú)故遲到、缺席。

　　9、遇到問(wèn)題，妥善解決，并做好反饋工作。

　　第四章例會(huì )制度

　　1、校學(xué)生會(huì )的例會(huì )，所有成員無(wú)特殊情況須準時(shí)列席，會(huì )議開(kāi)始之前，必須到秘書(shū)處簽名

　　2、各成員應及時(shí)出席各類(lèi)會(huì )議，嚴格遵守會(huì )議時(shí)間，不曠會(huì )、不遲到、不早退，如遇有特殊情況，須向主席請假，辦公室做好相應記錄。

　　3、對無(wú)故缺席者予以點(diǎn)名批評并依據干部考核條例處理。

　　4、各成員應準時(shí)參加例會(huì )，做好會(huì )議記錄。如有事，須提前給部長(cháng)請假。遲到、早退或曠到者需向部長(cháng)說(shuō)明原因。

　　5、會(huì )議過(guò)程中，認真做好相關(guān)的會(huì )議記錄，要保持會(huì )場(chǎng)紀律，不交頭接耳、大聲喧嘩，并將手機一律設為靜音、振動(dòng)或關(guān)機。

　　6、主席團會(huì )議是為了傳達和布置總會(huì )中心工作思想，增進(jìn)總會(huì )與分會(huì )之間聯(lián)系，同時(shí)也是商議各項事宜的重要途徑，因此主席團會(huì )議是每個(gè)主席團成員必須參與的會(huì )議。

　　第五章值班制度

　　1、各部值班時(shí)間為周日至周四晚7：00—9：00，各部成員無(wú)特殊情況不得由他人代替。

　　2、值班時(shí)間內，任何人不得帶進(jìn)非學(xué)生會(huì )成員聊天，玩樂(lè )或做其他的事情。

　　3、各部成員須按時(shí)值班，簽到并做好值班記錄，由秘書(shū)處負責檢查，若出現只簽到而無(wú)值班記錄的視為無(wú)值班，每次例會(huì )由辦公室宣布，并與以批評。

　　4、由當天值班部門(mén)負責值班室當日衛生，并注意保持，值班完畢后關(guān)燈，關(guān)好門(mén)窗。

　　5、值班簽到由秘書(shū)處負責，作為學(xué)生會(huì )干部考核的依據。

　　6、值班人員當天任務(wù)為：整理辦公室內務(wù)，接收上級文件、通知，接收歸還本會(huì )辦公室的物品，接待來(lái)訪(fǎng)熱人員及其它日常事務(wù)。

　　7、值班時(shí)要進(jìn)行簽到；值班結束時(shí)，值班負責人（或指定值班人員）須整理好值班室各財物

　　8、學(xué)生會(huì )所有成員必須在每個(gè)工作日內的值班時(shí)間進(jìn)行簽到，因故不能到者須在前一天向辦公室主任提出請假，經(jīng)同意后方可離去。當天確有急事不能到者須向所屬負責人請假，否則視為缺到。不可代簽、多簽，違者將按有關(guān)規定予處分。

　　第六章、財務(wù)管理及報銷(xiāo)制度

　　1、學(xué)生會(huì )所有財產(chǎn)全部登記、注冊，主席團隨時(shí)負責檢查。

　　2、學(xué)生會(huì )物品，全體學(xué)生會(huì )成員都有注意保管、節儉使用的義務(wù)。

　　3、設學(xué)生會(huì )公物登記冊，各部門(mén)外借時(shí)應在登記冊上注明外借日期、物品檢查。名稱(chēng)、數量、借者姓名、系別、經(jīng)手人及有無(wú)歸還字樣，備日后

　　4、各部以外所借物品，同樣記入登記冊，并由經(jīng)手人及時(shí)歸還，嚴禁出現有借無(wú)還的現象。

　　5、各部門(mén)每次活動(dòng)之前，預算費用，向團委老師申請、批準；活動(dòng)后的報銷(xiāo)單，必須注明經(jīng)手人、證明人、時(shí)間、用途。

　　6、學(xué)生會(huì )因工作所需報銷(xiāo)的發(fā)票，必須詳細寫(xiě)名支出情況，帳目不清時(shí)由經(jīng)手人負責。

　　7、學(xué)生會(huì )所得經(jīng)費統一管理，用于正常工作。任何人不得以任何名義將經(jīng)費據為己有或挪為他用。

　　8、校學(xué)生會(huì )在學(xué)期末總結學(xué)生會(huì )及各部門(mén)開(kāi)銷(xiāo)情況，并公布結果。

　　第七章、值班室管理制度

　　為了加強對學(xué)生會(huì )辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，樹(shù)立學(xué)生會(huì )良好形象，特制定本制度。

　　1、校學(xué)生會(huì )各成員必須嚴格遵守值班制度。值班部門(mén)負責辦公室的清潔工作和值班任務(wù)。實(shí)行每天一小掃，由生活部統一安排大掃除。

　　2、愛(ài)護辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門(mén)或個(gè)人使用公物后必須做好清潔、整理工作，公物如因個(gè)人原因丟失或損壞須由個(gè)人賠償。

　　3、保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公；任何人不得在辦公室表現不符合學(xué)生守則的不良行為。

　　4、節約用電，注意安全，做到人走燈關(guān)，人走窗關(guān)，人走門(mén)鎖。

　　5、學(xué)生會(huì )以外組織、團體或個(gè)人須經(jīng)主席批準后方可借用辦公室，用后須做好整潔工作。各部未經(jīng)審批不得私自出借辦公室。

　　6、各部的工作檔案由各部負責保管。凡大型活動(dòng)的方案、總結及有關(guān)材料除本部門(mén)存檔外，還須送交一份于辦公室存檔。

　　第八章成員獎懲制度

　　1、對工作態(tài)度惡劣的干事在開(kāi)例會(huì )時(shí)提出批評。并對嚴重違反校規校紀或者工作態(tài)度惡劣并屢教不改者考慮除名。

　　2、對工作熱心、保質(zhì)保量或者在某些宣傳活動(dòng)中有突出表現的干事，向校學(xué)生會(huì )主席申請給予相應個(gè)人一定獎勵，經(jīng)審核后作出決定。

　　3、召開(kāi)例會(huì )期間不得早退、講小話(huà)、玩手機、打電話(huà)等，手機一律設為靜音、振動(dòng)或關(guān)機，若有違反者將嚴懲不待。

　　學(xué)生會(huì )的管理規章制度 篇6

　　為了規范本部門(mén)各成員的行為，完善部門(mén)建設，更好的實(shí)現信息部工作職責，配合學(xué)院學(xué)生會(huì )整體規劃，促進(jìn)中醫學(xué)院學(xué)生會(huì )和諧發(fā)展，信息部制定管理制度如下:

　　一、部門(mén)工作職責：

　　中醫學(xué)院信息部作為院學(xué)生會(huì )中各個(gè)部門(mén)間的橋梁及對外宣傳部門(mén)，主要負責全院所有學(xué)生工作的攝影和簡(jiǎn)報撰寫(xiě)工作，并及時(shí)為《杏林春雨》及校、院兩級網(wǎng)站提供新聞稿源。信息部必須緊緊圍繞學(xué)院的中心工作，宣傳先進(jìn)典型、經(jīng)驗成果，報導教學(xué)科研動(dòng)態(tài)和特色學(xué)生活動(dòng)。反應師生心聲，同時(shí)積極開(kāi)展各項新聞宣傳活動(dòng)。

　　二、部門(mén)管理制度

　　第一條：信息部是在院團總支領(lǐng)導下，院學(xué)生會(huì )指導下，隸屬于學(xué)院學(xué)生會(huì )的學(xué)生組織。

　　第二條：信息部各成員應服從主席團的統籌安排，并積極完成本部門(mén)工作，同時(shí)配合學(xué)生會(huì )其它部門(mén)開(kāi)展工作。

　　第三條：學(xué)生會(huì )信息部由一名部長(cháng)、幾名副部長(cháng)、若干名干事組成。

　　第四條：信息部部長(cháng)是本部門(mén)的負責人。部長(cháng)要嚴格遵守學(xué)生會(huì )部長(cháng)職責，全面主持本部日常工作。

　　第五條：副部長(cháng)應全力協(xié)助部長(cháng)制定和出臺相關(guān)政策和制度及其日后的完善工作，負責主持干事會(huì )議，組織人員做好會(huì )議記錄，協(xié)助部長(cháng)擬定各項規章制度，落實(shí)各項具體工作。

　　第六條：既入本部，即都為兄弟姐妹，并無(wú)嚴格的職務(wù)之分。各位干事都可提出合理的建議。部長(cháng)、副部長(cháng)應耐心傾聽(tīng)。同時(shí)干事需服從部長(cháng)副部長(cháng)的工作安排。

　　三、組織制度

　　1.成員享有的權利：

　�。�1）按照符合信息部規定的民主程序，有權討論和決定信息部的活動(dòng)項目。

　�。�2）提出建議和意見(jiàn)的權利。

　�。�3）有權參加本部門(mén)組織的各項活動(dòng)和在允許下的其他部門(mén)的活動(dòng)。

　　2.部長(cháng)職責：

　�。�1）服從上級的決定，完成主管老師及主管副主席交辦的工作任務(wù)；

　�。�2）加強與其他部門(mén)的工作與聯(lián)系，使組織活動(dòng)順利進(jìn)行；

　�。�3）負責統籌規劃部門(mén)的近期和長(cháng)期的工作內容及目標；

　�。�4）及時(shí)向主管老師或主管副主席匯報工作；、

　�。�5）團結成員，充分調動(dòng)成員的積極性；

　�。�6）關(guān)心部?jì)瘸蓡T，多與部?jì)瘸蓡T溝通；

　�。�7）組織部門(mén)成員定時(shí)開(kāi)會(huì )分配工作，進(jìn)行工作總結。

　　3.副部長(cháng)職責：

　�。�1）協(xié)助部長(cháng)分工負責部門(mén)的日常工作；

　�。�2）向部長(cháng)匯報工作情況，并提出自己的合理化建議；

　�。�3）團結部?jì)瘸蓡T，以身作則，激發(fā)成員工作熱情；

　�。�4）部長(cháng)因故不能正常工作時(shí)，代行部長(cháng)職權；

　　四、部門(mén)成員要求：

　　1．部門(mén)成員基本要求

　�。�1）熱愛(ài)祖國，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導；

　�。�2）必須遵守中華人民共和國各項法律法規、天津市地方法規和天津中醫藥大學(xué)校規校紀、及中醫學(xué)院學(xué)生會(huì )規章制度；

　�。�3）具有良好的判斷是非的能力，明確自己行為的意圖及有可能出現的結果；

　　2．部門(mén)成員組織紀律要求：

　�。�1）在工作上應服從部長(cháng)及副部長(cháng)的分配與安排，不得無(wú)故推脫部門(mén)分配的工作。若因故不能完成交與的工作，必須提前與部長(cháng)副部長(cháng)溝通以免耽誤工作進(jìn)程；

　�。�2）全體員工應努力不斷提高自己的工作技能，認真向他人學(xué)習，有責任心、進(jìn)取心；

　�。�3）在部門(mén)舉辦或協(xié)辦各項活動(dòng)過(guò)程中，積極調動(dòng)班內的班委力量以加強學(xué)生會(huì )與基層學(xué)生干部乃至與普通同學(xué)之間的溝通；

　�。�4）不得擅自以學(xué)生會(huì )名義組織或舉辦活動(dòng)；

　�。�5）愛(ài)護公物，未經(jīng)許可不得私自將學(xué)生會(huì )財物攜出學(xué)辦；

　�。�6）部長(cháng)必須24小時(shí)開(kāi)機，副部長(cháng)及干事保證每日早8：00至22:00開(kāi)機，以確保工作的正常開(kāi)展；

　�。�7）部門(mén)內成員不得在任何時(shí)候無(wú)緣無(wú)故退出部門(mén)；

　�。�8）成員應團結協(xié)作，同舟共濟，不得有吵鬧、搬弄是非或其它擾亂正常工作的行為；

　�。�9）每周有必要的情況下召開(kāi)例會(huì )，無(wú)故不得缺席

　　3．部門(mén)成員對外形象：

　�。�1）在與領(lǐng)導老師和各部門(mén)的聯(lián)系中應保持謙遜有禮的.態(tài)度，以誠相待；

　�。�2）學(xué)生會(huì )是一個(gè)整體，對于其他各部門(mén)在工作上的意見(jiàn)與建議予以及時(shí)的回應，并為他們的工作的開(kāi)展提供有效的支持與幫助，盡力使學(xué)生會(huì )整體運轉順暢；

　�。�3）所有部門(mén)成員必須懂得平衡工作與學(xué)習，努力做到工作學(xué)習兩不誤（學(xué)習方面最低限度是沒(méi)有掛科）。

　　希望部門(mén)成員能夠齊心協(xié)力，共同努力完成老師交與的一切任務(wù)。努力學(xué)習、認真工作。有意識的鍛煉自己的意志品質(zhì)，豐富自己的人生經(jīng)歷。

　　學(xué)生會(huì )的管理規章制度 篇7

　　一總則

　　1．為進(jìn)一步加強學(xué)生會(huì )組織建設和干部管理，改進(jìn)干部作風(fēng)，提高干部素質(zhì)，增強學(xué)生會(huì )的凝聚力和戰斗力，制定本《細則》。

　　2．本《細則》由學(xué)生會(huì )主席團負責解釋?zhuān)�必要時(shí)可以吸納各部部長(cháng)參與。

　　二例會(huì )制度

　　1．主席團是學(xué)生會(huì )的核心，主持學(xué)生會(huì )的常規工作，負責制定新學(xué)期學(xué)生會(huì )的工作計劃及安排有關(guān)事宜。

　　2．每?jì)芍苷匍_(kāi)一次例會(huì )，主席團每周一次例會(huì )，主席、副主席及各部門(mén)負責人總結上一周學(xué)生會(huì )工作情況，針對下一周活動(dòng)進(jìn)行工作布置。

　　3．主席團負責督促和監督學(xué)生會(huì )各部工作的實(shí)施和完成情況。

　　4．學(xué)生會(huì )各部在活動(dòng)安排之前應向主席團遞交活動(dòng)籌備表，并由主席團審議通過(guò)方可舉行活動(dòng)�；顒�(dòng)完成之后，向主席團遞交工作總結，主席團對其進(jìn)行評議。

　　5．學(xué)生會(huì )成員的增補和職務(wù)任免，先由主席團提名，討論通過(guò)再提交院黨總支審議通過(guò)。

　　6．因特殊情況不能參加例會(huì )或活動(dòng)者必須嚴格履行請假手續。

　　7．無(wú)故缺席者(含請假無(wú)效者)，第一次警告，第二次除名。

　　8．例會(huì )遲到三次勸其退出學(xué)生會(huì )。

　　9．例會(huì )由主席主持，主席因故不能出席，由副主席主持。

　　10．例會(huì )實(shí)行簽到制。

　　三請假制度

　　1．請假者必須出具親自書(shū)寫(xiě)并簽名的請假條，其它請假方式均為無(wú)效（特殊情況除外）。

　　2．請假條應由請假者本人遞交主席或部長(cháng)。

　　3．請假條必須經(jīng)主席或部長(cháng)簽字同意后方為有效。

　　4．副主席必須向主席請假，主席必須向主席團請假，主席團過(guò)半數同意后方為有效。

　　5．請假條由辦公室存檔保管。

　　四 財務(wù)管理制度

　　為充分提高學(xué)生會(huì )活動(dòng)經(jīng)費的利用率，促使全體學(xué)生會(huì )成員形成節儉，高效的優(yōu)良作風(fēng)，使活動(dòng)經(jīng)費落到實(shí)處，學(xué)生會(huì )特出臺此項管理制度。

　　1．學(xué)生會(huì )辦公室內所有財務(wù)由辦公室主任實(shí)施責任制管理。

　　2．學(xué)生會(huì )活動(dòng)經(jīng)費實(shí)施專(zhuān)人管理，嚴格審批。所得開(kāi)支，均需有詳細的說(shuō)明和充足的理由并作詳細記錄。買(mǎi)的東西必須有收據才能報銷(xiāo)。

　　4．辦公室內所有公共財務(wù)個(gè)人不得私自帶出。如需借用，需經(jīng)辦公室主任批準，誰(shuí)借出誰(shuí)負責收回，并在三日內歸還。如有丟失或損壞，需按損壞程度原價(jià)賠償。

　　5．每學(xué)期末，學(xué)生會(huì )主席，副主席聯(lián)合辦公室成員共同清理一次學(xué)生會(huì )財物。

　　五工作責任制度

　　1．為促使學(xué)生會(huì )干部在學(xué)院的直接領(lǐng)導和正確指引下，更好的發(fā)揮橋梁紐帶作用，特制定此制度。

　　2．下列情況之一者，由系學(xué)生會(huì )主席團研究決定免除其職務(wù)。

　�。�1）觸犯國家法令或受校、院行政紀律處分者。

　�。�2）無(wú)論任何原因，須留級降級者。

　�。�3）拒不接受組織分配的工作任務(wù)或因主觀(guān)不努力給學(xué)生會(huì )、班級工作造成較大損失者。

　�。�4）在工作中，受院團委院學(xué)生會(huì )及上級有關(guān)主管單位領(lǐng)導及教師屢次嚴肅批評，拒不改正者。

　�。�5）在院系召開(kāi)的有關(guān)會(huì )議中無(wú)故三次遲到，兩次缺席者。

　　3．其它情況由學(xué)生會(huì )主席團提出建議，報系黨總支審議批準給予其相應的紀律處分。

　　六活動(dòng)基本要求

　　1．各部組織活動(dòng)要以“應同學(xué)之趣，針對現實(shí)生活”為宗旨，積極舉辦各種活動(dòng)。

　　2．各項活動(dòng)要重質(zhì)量、重品味、求創(chuàng )新。

　　3．各部在舉行活動(dòng)前一星期必須向主席團提交活動(dòng)申請表。主席團批準后方可舉辦。

　　4 ．獲得批準的活動(dòng)應認真填寫(xiě)好活動(dòng)籌備表。

　　5．活動(dòng)舉行時(shí)實(shí)行簽到制，每位成員必須在活動(dòng)開(kāi)始前30分鐘到場(chǎng)或按照活動(dòng)組織者規定的時(shí)間到場(chǎng)，因特殊情況不能出席者必須嚴格履行請假手續。

　　6 ．活動(dòng)正式舉行前一天相關(guān)工作安排到位。

　　7 ．舉行活動(dòng)時(shí)，學(xué)生會(huì )成員應佩帶工作證。

　　8 ．活動(dòng)結束相關(guān)部門(mén)應將工作計劃、工作總結交于辦公室，文件由辦公室負責存檔保管。

　　七學(xué)生會(huì )值日制度

　　1 ．凡學(xué)生會(huì )成員應按排定的`值日表自覺(jué)進(jìn)行衛生值日。值日內容包括掃地、拖地、擦桌子等。

　　2．每次值日后應在值日日志上作好記錄，以便查證。

　　3． 如有特殊情況不能按時(shí)值日，應與他人提前調換，并在記錄中說(shuō)明原因。

　　4．不論任何原因，不按時(shí)值日者，即取消評優(yōu)資格。

　　5 ．非本周值日同學(xué)，在學(xué)生會(huì )工作學(xué)習后，應自覺(jué)進(jìn)行清理，將學(xué)生會(huì )打掃干凈，如發(fā)現工作垃圾殘留后，將由該同學(xué)負責一周的清掃工作。

　　6．值班時(shí)間內，值班人員不能擅自離開(kāi)崗位，有事必須履行請假手續。

　　7． 學(xué)生會(huì )財產(chǎn)一律由學(xué)生會(huì )辦公室統一管理，任何人不能私自動(dòng)用，需借出者經(jīng)辦公室主任同意后方可借出。借出物品應認真登記，寫(xiě)清借條。

　　8． 值日人員負責接待來(lái)訪(fǎng)人員，遇到重要事件及時(shí)向系領(lǐng)導匯報。

　　9．值日人員認真填寫(xiě)值日日志。

　　八學(xué)生會(huì )成員考評細則

　　1．為進(jìn)一步加強系學(xué)生會(huì )的組織建設和干部管理，改進(jìn)干部作風(fēng)，提高干部素質(zhì)，增強學(xué)生會(huì )的凝聚力和戰斗力。

　　2．本〈細則〉由學(xué)生會(huì )主席團負責解釋必要時(shí)可吸納各部部長(cháng)參與。

　　3．本〈細則〉采用扣分制（百分制）和加分制。

　　例會(huì )

　　1．時(shí)間每周一日下午16:30在314理會(huì )實(shí)行簽到制。

　　2．因病因事不能出席者必須嚴格履行請假手續，請假手續參照物理系學(xué)生會(huì )制度細則有關(guān)規定。

　　3．無(wú)故缺席含請假無(wú)效者首次扣10分， 第二次扣15分，第三次予以辭退，并向學(xué)生所在班級和全系通報。

　　4．例會(huì )遲到者首次扣5分，第二次口10分，第三次扣15分，理會(huì )遲到三次以上者予以辭退，并向學(xué)生所在班級和全系通報。

　　5．例會(huì )設置遲到席。

　　6．例會(huì )主持、發(fā)言、匯報、商談等方面的質(zhì)量納入考評、考評為中者扣5分，差者扣10分，并予以警告，不良表現兩次者予以辭退，并向學(xué)生所在班級和全系通報。

　　值班

　　1.每晚十點(diǎn)查寢。

　　2．如需調班，當班者必須提前自行與他人協(xié)調安排好，并告之主席或部長(cháng)。

　　3．遲到、早退或值班期間擅自離崗者經(jīng)抽查核實(shí)，首次扣10分，第二次扣15分，第三次以上含三次即予以辭退，并向學(xué)生所在班級和全系通報。

　　4．無(wú)故不值班必須做好值班記錄并簽名，同時(shí)及時(shí)處理相關(guān)業(yè)務(wù)或相關(guān)人員轉達 ，轉達時(shí)間不能超過(guò)當晚11：30。

　　轉達時(shí)必須轉達到本人，無(wú)故不轉達或轉達不到位者每次扣5分， 如因特殊情況無(wú)法轉達， 轉達人應根據情況主動(dòng)完成該工作。

　　活動(dòng)

　　1．活動(dòng)實(shí)行簽到制，每位成員必須在活動(dòng)開(kāi)始前30分鐘到場(chǎng)或按照活動(dòng)組織者規定的時(shí)間到場(chǎng)。

　　2．因病因事不能出席者必須嚴格履行請假手續，請假手續參照物理系學(xué)生會(huì )制度細則有關(guān)規定。

　　3．無(wú)故缺席含請假無(wú)效者 首次扣10分，第二次扣15分，遲到三次以上者予以辭退，并向學(xué)生所在班級和全系通報。

　　4．遲到首次扣5分，第二次扣10分，第三次扣15分，遲到三次以上者予以辭退，并向學(xué)生所在班級和全系通報。

　　5．凡能夠主動(dòng)幫助其他部門(mén)解決困難，提出好的建議者 ，視具體情況 ，可加10分。

　　6．活動(dòng)表現從團結協(xié)作，負責敬業(yè)，積極主動(dòng)等方面綜合考慮，中者扣5分，差者扣10分并予以警告。

　　說(shuō)明

　　1．本細則分值每月匯總公布一次。

　　2．加分制與扣分制相互獨立，互不干涉，即加分值不記入總分。

　　3．每三個(gè)月為每位干部匯總總得分，總分為60分以下者，即予以辭退并向學(xué)生所在班級和全系通報69分者予以警告。

　　4.任何一個(gè)部門(mén)開(kāi)會(huì )外聯(lián)部成員必須參加。

　　學(xué)生會(huì )的管理規章制度 篇8

　　一、總則

　　本制度意在加強學(xué)生會(huì )內部管理，使同學(xué)們樹(shù)立起牢固的組織紀律觀(guān)念，并且養成良好的工作作風(fēng)，以培養有能力、高素質(zhì)的學(xué)生會(huì )干部，塑造嚴明實(shí)效，團結一致，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生干部組織。

　　二、工作準則

　　1、學(xué)生會(huì )全體成員必須嚴格遵守院系各項規章制度。

　　2、學(xué)生會(huì )全體成員應合理安排學(xué)習和工作時(shí)間，做到工作出色，成績(jì)突出。

　　3、全體成員要保持嚴謹的工作態(tài)度，能夠秉公無(wú)私，吃苦耐勞，有責任心。

　　4、學(xué)生會(huì )要與全體同學(xué)保持密切聯(lián)系，先同學(xué)之憂(yōu)而憂(yōu)，后同學(xué)之樂(lè )而樂(lè )，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)。

　　5、學(xué)生會(huì )成員應在自己的職責范圍內開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷提升自己的工作質(zhì)量。

　　6、全體學(xué)生會(huì )成員要以身作則，塑造良好學(xué)生會(huì )干部形象。任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會(huì )整體形象的事。

　　三、會(huì )議制度

　　1、學(xué)生會(huì )會(huì )議分為學(xué)生會(huì )全委會(huì )（即全體會(huì )議），部長(cháng)會(huì )議，部門(mén)工作會(huì )議。

　　2、學(xué)生會(huì )全委會(huì )原則上每月召開(kāi)一次，時(shí)間和地點(diǎn)由主席團預定并傳達通知，并由辦公室負責會(huì )議記錄。

　　3、學(xué)生會(huì )部長(cháng)會(huì )議原則上每?jì)尚瞧谡匍_(kāi)一次，時(shí)間和地點(diǎn)由主席團預定并傳達通知，并由辦公室負責會(huì )議記錄。

　　4、部門(mén)工作會(huì )議原則上每星期召開(kāi)一次，會(huì )議由各部門(mén)負責人負責組織召開(kāi)，并由本部門(mén)成員負責會(huì )議記錄。

　　5、所有會(huì )議，與會(huì )學(xué)生會(huì )副部長(cháng)以上人員如無(wú)特別說(shuō)明應提前10分鐘到場(chǎng)簽到，全體與會(huì )者不得無(wú)故遲到、早退。

　　6、每次會(huì )議須制定考勤登記表，實(shí)行簽到簽退制。凡不能參加會(huì )議的人員須向上一級干部請假，批準后方可。

　　7、每次會(huì )議記錄由辦公室安排相關(guān)人員負責，會(huì )后由學(xué)生會(huì )主席檢查并簽字（部門(mén)會(huì )議除外）。

　　8、開(kāi)會(huì )時(shí)，各成員須自覺(jué)維持會(huì )場(chǎng)紀律，將所有通訊工具設置為無(wú)聲狀態(tài)，不允許在沒(méi)有批準的情況下交頭接耳。

　　9、會(huì )議實(shí)行民主集中制，全體參加會(huì )議的成員都有發(fā)言權，可以提出有利的建議和好的想法以及創(chuàng )新的思路。

　　10、會(huì )后由各部負責人安排整理會(huì )議室保持會(huì )議室整潔。

　　四、檔案管理制度

　　1、學(xué)生會(huì )的檔案管理工作由辦公室負責，對所有文檔進(jìn)行分類(lèi)歸檔管理，為學(xué)生會(huì )的各項活動(dòng)提供參考資料。

　　2、檔案分類(lèi)如下：學(xué)生會(huì )成員檔案、工作計劃、工作總結、會(huì )議記錄、活動(dòng)記錄、活動(dòng)總結、獎懲記錄等。

　　3、學(xué)生會(huì )各部門(mén)在每學(xué)期初必須制定詳細的本學(xué)期工作計劃以及上學(xué)期的工作總結。學(xué)生會(huì )總體計劃及總結由主席團負責草擬。

　　4、每次活動(dòng)結束相關(guān)負責人須整理活動(dòng)材料并上交至辦公室，材料包括：活動(dòng)策劃，活動(dòng)經(jīng)過(guò)，活動(dòng)總結，新聞稿及照片等。

　　5、辦公室須妥善安排保管好每份材料，并有責任督促相關(guān)人員上交材料。

　　五、干事管理制度

　　1、每學(xué)期末對學(xué)生會(huì )干事進(jìn)行任免。

　　2、所有學(xué)生會(huì )成員都有權申請成為學(xué)生會(huì )干事，申請需向各部部長(cháng)上交申請書(shū)以及相關(guān)工作資料。

　　3、每位正式干事必須經(jīng)過(guò)預備干事階段。

　　4、正式干事由各部部長(cháng)提名，主席團決議通過(guò)。

　　5、對每位正式干事頒發(fā)聘用書(shū)，由辦公室對其建立個(gè)人工作檔案。

　　六、財務(wù)管理制度

　　1、各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)前必須申報活動(dòng)費用的詳細數目，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準后方可購買(mǎi)。

　　2、每一筆資金支出都必須索要發(fā)票，并由經(jīng)手人簽名，留待查證。

　　3、學(xué)生會(huì )主席團負責監督各部門(mén)物品使用情況，任何人若發(fā)現有濫用、浪費，可立即上報進(jìn)行處理。

　　4、不得弄虛作假，挪用公款，一經(jīng)發(fā)現將嚴肅處理。

　　5、各活動(dòng)相關(guān)負責部門(mén)或個(gè)人應盡快做好收支結算，并報至學(xué)生會(huì )主席團，最終由系領(lǐng)導審批。

　　七、獎懲制度

　　1、由主席團監督辦公室，對每位學(xué)生會(huì )成員建立個(gè)人量化管理檔案，記錄其每次獎懲處理情況。

　　2、每學(xué)期末對全院學(xué)生公示最終結果，以分數形式表現。

　　3、該結果將成為每學(xué)期學(xué)生會(huì )干事評選的依據之一。

　　4、各部部長(cháng)應定期向主席團反映本部成員相關(guān)情況，以利于學(xué)生會(huì )成員的量化考核。

　　5、獎懲標準由主席團負責商議。

　　八、請假制度

　　1、事前填寫(xiě)請假條，事后不補假。

　　2、因公事請假需要由指導工作的負責人簽名，不記入考勤。

　　3、所有請假都必須通過(guò)主席團審批。

　　九、人事選拔制度

　　1、全系范圍內的選舉。在選拔標準上的`兩個(gè)硬性指標是：一是重品德，二是重學(xué)習。

　　2、學(xué)生推薦。對于一定規模的學(xué)生推薦的同學(xué)，經(jīng)主席團討論通過(guò)后，可以任用。

　　3、班主任推薦。在班上工作積極，學(xué)習勤奮的同學(xué)，經(jīng)班主任推薦，主席團將安排其出任相應職位。

　　十、附則

　　1、通過(guò)討論的工作計劃或方案，所有學(xué)生會(huì )成員必須堅決貫徹執行。

　　2、因工作失誤而造成嚴重后果的，主席團將酌情處理。

　　3、學(xué)生會(huì )各部部長(cháng)或成員需要開(kāi)展活動(dòng)的，必須向上一級申請，待申請批準后，方可制定具體計劃以開(kāi)展活動(dòng)。

　　4、為提高工作效率和加強與學(xué)生的聯(lián)系，學(xué)生會(huì )應設立相應的“學(xué)生會(huì )信箱”或“學(xué)生會(huì )QQ群”等。

　　5、本學(xué)生會(huì )管理制度由主席團負責解釋?zhuān)�自頒布之日起執行。

【學(xué)生會(huì )的管理規章制度】相關(guān)文章：

學(xué)生會(huì )管理規章制度（通用13篇）02-20

關(guān)于學(xué)生會(huì )管理的規章制度（精選9篇）03-30

學(xué)生會(huì )管理規章制度（通用10篇）03-05

關(guān)于學(xué)生會(huì )管理的規章制度范本（通用10篇）03-24

倉庫管理的規章制度03-24

施工管理規章制度02-21

餐飲管理規章制度07-22

茶樓管理規章制度01-19

部門(mén)管理規章制度01-22