學(xué)生會(huì )的管理規章制度(精選8篇)
在我們平凡的日常里,制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會(huì )公共秩序的維護,有著(zhù)十分重要的作用。到底應如何擬定制度呢?以下是小編為大家收集的學(xué)生會(huì )的管理規章制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
學(xué)生會(huì )的管理規章制度 篇1
學(xué)生會(huì )是代表廣大學(xué)生利益的組織,是聯(lián)系老師和同學(xué)的紐帶,在第二課堂中發(fā)揮著(zhù)非常重要的作用。為充分發(fā)揮學(xué)生會(huì )組織的積極性、創(chuàng )造性,加強學(xué)生會(huì )干部的工作責任心,鞏固學(xué)生會(huì )內部管理,F制定了以下規章制度,請所有學(xué)生會(huì )干部以此為準則約束自身言行,樹(shù)立學(xué)生會(huì )干部的良好形象。
第一條 學(xué)生會(huì )簡(jiǎn)介
。ㄒ唬⿲W(xué)生會(huì )全稱(chēng):
京山中學(xué)學(xué)生會(huì )
。ǘ⿲W(xué)生會(huì )宗旨及要求:
1、敬業(yè)、敬職、敬責、服務(wù)學(xué)生;
2、樹(shù)立盡責意識;
3、樹(shù)立服務(wù)意識,敢于吃苦;
4、注意自身形象,樹(shù)立榜樣作用;
5、探索工作方法,大膽心細;
6、工作、學(xué)習兩不誤,全方面發(fā)展;
。ㄈ⿲W(xué)生會(huì )指導思想:
明確職責,力求創(chuàng )新,依靠集體,集思廣益,腳踏實(shí)地,實(shí)現目標;
。ㄋ模⿲W(xué)生會(huì )管理模式:
主席負責制、責任追究制;
第二條 各部門(mén)職能及權利
。ㄒ唬┲飨瘓F:
學(xué)生會(huì )主席團(簡(jiǎn)稱(chēng)主席團)是學(xué)生會(huì )的最高權力機構;主席團由學(xué)生會(huì )主席、副主席及各部部長(cháng)組成,主席團工作中實(shí)行以學(xué)工處為核心的集體領(lǐng)導,任務(wù)下達后實(shí)行個(gè)人責任制,若未完成必追究其個(gè)人責任。
1、主席對學(xué)生會(huì )全面負責,主持學(xué)生會(huì )工作,傳達上級指示精神,定期向學(xué)工處匯報工作,提交述職報告;
2、副主席協(xié)助主席搞好全面工作,處理學(xué)生會(huì )日常工作和解釋事務(wù)、主管監督部門(mén)工作。主席不在時(shí),由秘書(shū)代理主席職責;
3、主席團定期主持召開(kāi)學(xué)生會(huì )干部會(huì )議,研究布置工作,監督各部門(mén)執行工作計劃的情況,并進(jìn)行檢查、總結。負責組織安排學(xué)生會(huì )重大活動(dòng)和主要工作;
4、深入到同學(xué)中去了解掌握情況,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)組織研究解決;
5、對學(xué)生會(huì )各部門(mén)負責人的任免有提名權。;
6、協(xié)調學(xué)生會(huì )各部門(mén)關(guān)系,促進(jìn)各部門(mén)互相配合共同開(kāi)展工作;
7、組織學(xué)生會(huì )干部學(xué)習相關(guān)的規章制度和工作流程;
。ǘ└鞑柯氊
監察部:
1、監督學(xué)生會(huì )干部的日常行為規范;
2、負責學(xué)生會(huì )會(huì )議考勤工作,并予以記錄;
3、負責宣傳欄的“監察事務(wù)”欄目的更新,并定期公布學(xué)員每周的違紀情況,并在每月的15日和月末必須更新一次;
4、部長(cháng)定期向主席團提交述職報告;
學(xué)習部:
1、了解學(xué)員對學(xué)校管理制度、設施、學(xué)習條件及教學(xué)等方面的要求、意見(jiàn)和建議,及時(shí)向教學(xué)部反映并協(xié)助解決;
2、定期組織學(xué)員參與文化與藝術(shù)比賽;
3、配合宣傳部搞好宣傳工作;
4、了解學(xué)員對學(xué)校教學(xué)模式等方面的要求、意見(jiàn)和建議,及時(shí)向教學(xué)部反映并協(xié)助解決;
5、負責記錄學(xué)生會(huì )干部會(huì )議記錄;
6、負責定期收集學(xué)員感言,學(xué)術(shù)問(wèn)題并予以張貼,并在每月的15日和月末必須更新一次;
7、部長(cháng)定期向主席團提交述職報告;學(xué)工處批準后生效。
文藝部職責
1、負責文藝部工作計劃的制定、檢查、落實(shí)和工作總結;
2、根據校園文化的總體要求及學(xué)生會(huì )的人力、財力、物力的實(shí)際情況,選擇正確的文化娛樂(lè )活動(dòng)的內容和形式;
3、發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文娛活動(dòng),發(fā)現和培養文藝積極分子,充分發(fā)揮文藝骨干的作用;
4、配合有關(guān)部門(mén),做好重大文藝活動(dòng)的組織工作;
體育部職責
1、負責體育部工作計劃的制定、檢查、落實(shí)和工作總結;
2、負責學(xué)生課余活動(dòng)的規劃和實(shí)施,通過(guò)組織活動(dòng)提高同學(xué)們的身體素質(zhì);
3、了解同學(xué)們對體育工作的意見(jiàn)和要求并積極向有關(guān)部門(mén)反映,推動(dòng)體育活動(dòng)的發(fā)展,促進(jìn)體育工作的正常開(kāi)展;
4、與學(xué)校有關(guān)部門(mén)建立密切聯(lián)系,組織學(xué)生開(kāi)展各項體育活動(dòng),活躍校園生活;
6、運用多種形式和途徑宣傳體育工作的.重要性,增強同學(xué)的體育觀(guān)念,動(dòng)員同學(xué)積極參加體育鍛煉;
生活部職責
1、負責生活部工作計劃的制定、檢查、落實(shí)和工作總結;
2、負責有關(guān)學(xué)生生活管理工作的規劃和設施,并與后勤部門(mén)配合,解決同學(xué)們在生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題;
3、監督食堂工作并及時(shí)反映同學(xué)的意見(jiàn)和要求,提高學(xué)生伙食質(zhì)量;
4、大力宣傳倡導愛(ài)惜糧食,文明用膳的風(fēng)氣;
5、熱情關(guān)心同學(xué)們的學(xué)習和生活,及時(shí)反映他們的意見(jiàn)和要求,配合有關(guān)部門(mén)為同學(xué)們解決生活中的困難;
6、運用社會(huì )輿論和法律武器,保護同學(xué)們的身心健康,維護他們的正當權益;
第三條 會(huì )議制度
。ㄒ唬⿻(huì )議的分類(lèi)和召開(kāi):
1、會(huì )議通常分為學(xué)生會(huì )全體干部會(huì )議(下稱(chēng)全體干部會(huì )議)和各部門(mén)內部會(huì )議(下稱(chēng)內部會(huì )議);
2、全體干部會(huì )議每?jì)芍苷匍_(kāi)一次,要求所有的學(xué)生會(huì )干部必須到會(huì ),如有特殊情況需要召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議時(shí),另行通知;
3、內部會(huì )議由各部部長(cháng)自定時(shí)間召開(kāi),但每次召開(kāi)前都必須有備案;
。ǘ⿷吞帲
1、無(wú)故曠會(huì )者連續超過(guò)兩次者,主席團有權審批其干部資格。
2、會(huì )議期間,無(wú)故遲到、早退連續超過(guò)三次者,主席團有權審批其干部資格。
3、不服從上級干部安排連續超過(guò)兩次者,主席團有權審批其干部資格。
4、凡是每學(xué)年連續超過(guò)兩次被扣分者將無(wú)權評選“優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部”、“優(yōu)秀團員”等稱(chēng)號
5、長(cháng)期無(wú)任何表現者,主席團有權勸其退出學(xué)生會(huì )組織;
6、未及時(shí)完成上級干部安排的任務(wù)者,主席團有權審批其干部資格。
7、執勤期間未佩戴工作證件者,予以警告。
第四條 附則
1、學(xué)生會(huì )將定期進(jìn)行“優(yōu)秀干部” 、“優(yōu)秀部長(cháng)” 、“優(yōu)秀集體”評選和表彰,并將優(yōu)秀名單予以公布,加適當學(xué)分,以資鼓勵;
2、學(xué)生會(huì )各部門(mén)可根據實(shí)際情況制定有關(guān)工作條例,并報學(xué)生會(huì )主席團,但不得與本章程沖突;
3、當本制度與學(xué)校相關(guān)制度有沖突時(shí),以后者為準;
4、本章程即日實(shí)行,其解釋權和修改權屬學(xué)生會(huì )主席團所有。
學(xué)生會(huì )的管理規章制度 篇2
第一章 總則
為了保證學(xué)生會(huì )工作正常順利地開(kāi)展、加強學(xué)生會(huì )的內部管理、提高學(xué)生會(huì )干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會(huì )組織建設,特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干,要熱心為同學(xué)服務(wù),關(guān)心他人,主動(dòng)維護廣大同學(xué)的利益,在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章 例會(huì )制度
例會(huì )是學(xué)生會(huì )工作組織和自我管理的一項重要內容。通過(guò)會(huì )議可以及時(shí)的制定安排和總結工作,并及時(shí)發(fā)現和解決工作中存在的問(wèn)題和不足,及時(shí)傳達學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會(huì )或者會(huì )議參加者必須履行好的職責:
。ㄒ唬┨崆拔宸昼姷綍(huì ),不遲到、不早退、不曠會(huì )。
。ǘ┱埣俦仨毜玫脚鷾,不得由他人代請。
。ㄈ┌磿(huì )議通知內容的要求,積極準備,會(huì )上踴躍發(fā)言,縮短會(huì )議時(shí)間,提高會(huì )議效率。
。ㄋ模┏鱿瘯(huì )議時(shí)全體到會(huì )成員必須自帶筆記本和筆,并做好會(huì )議記錄。
。ㄎ澹└鞑块T(mén)召開(kāi)本部會(huì )議時(shí)必須有主席團成員在場(chǎng)。
第三章 工作制度
。ㄒ唬└鞑吭趯W(xué)期初第一次例會(huì )時(shí),擬一份本學(xué)期總體工作計劃交辦公室。
。ǘ└鞑吭趯W(xué)期末,擬一式兩份本學(xué)期工作總結交辦公室存檔。
。ㄈ└鞑拷M織活動(dòng)前兩周交工作計劃,活動(dòng)結束后兩天之內交工作總結。
。ㄋ模└鞑块T(mén)必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。
。ㄎ澹└鞑块T(mén)必須積極協(xié)助活動(dòng)主負責部門(mén)開(kāi)展活動(dòng),對主席團分配的工作必須認真負責的完成,不得拖延。
。┺k公室負責弄好電子檔案制度,把一切書(shū)面文件進(jìn)行電子存檔,以便日后保存和調動(dòng)。
。ㄆ撸└鞑吭O置專(zhuān)職文書(shū),司職起草工作計劃、總結等文件。要求字跡工整、內容合理、切實(shí)可行。
第四章 財務(wù)制度
。ㄒ唬⿲W(xué)生會(huì )經(jīng)費在學(xué)院老師、團委的監督下獨立支配。
。ǘ⿲W(xué)生會(huì )是為同學(xué)服務(wù)的組織,經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上,學(xué)生會(huì )對財務(wù)實(shí)行統一管理。
。ㄈ⿲W(xué)生會(huì )日常開(kāi)支由主管老師和主席團審核、批準、報銷(xiāo)。
。ㄋ模⿲W(xué)生會(huì )大型活動(dòng)經(jīng)費應當在活動(dòng)前制作經(jīng)費預算表交學(xué)生會(huì )辦公室備案;顒(dòng)期間由外聯(lián)部統籌經(jīng)費,活動(dòng)結束后應將制作經(jīng)費結算表并附發(fā)票或收據交由學(xué)生會(huì )辦公室,由組織人員和指導老師進(jìn)行審核。
。ㄎ澹⿲W(xué)生會(huì )各部門(mén)的報銷(xiāo)憑條一律采用發(fā)票,不得亂報或虛報金額,由主席團指定辦公室及紀檢部進(jìn)行審計和監督。任何活動(dòng)的經(jīng)費使用都必須在活動(dòng)開(kāi)展前的計劃書(shū)上打出經(jīng)費預算,以節約高效為宗旨。報銷(xiāo)發(fā)票須有所報銷(xiāo)活動(dòng)、報銷(xiāo)部門(mén)、報銷(xiāo)日期、經(jīng)手人、審核人、負責部長(cháng)、主席的簽名,并努力做到少用錢(qián)、不亂花錢(qián)。報銷(xiāo)須嚴格執行財務(wù)紀律。
。⿲W(xué)生會(huì )各項活動(dòng)的主要負責部必須本著(zhù)實(shí)事求是、節儉的原則制作經(jīng)費預算;顒(dòng)過(guò)程必須嚴格按照預算運用經(jīng)費,活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費不得超出預算經(jīng)費。如在活動(dòng)開(kāi)展中出現特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費,必須報主席團批準。
。ㄆ撸 聯(lián)系贊助的同時(shí)必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名,地址,電話(huà)等)以便日后查看。
。ò耍⿲W(xué)生會(huì )搞的任何活動(dòng)的帳目應清楚明了,由主席團授權辦公室及紀檢部審查,并定期向全體同學(xué)公布收支情況。
第五章 考核制度
。ㄒ唬榱思訌妼W(xué)生會(huì )干部的管理,提高學(xué)生會(huì )干部、干事素質(zhì),真正做到獎罰分明,特制定本考核制度。
。ǘ┛己宿k法
。1)本考核制度實(shí)行積分量化,每人每學(xué)期的基礎分為10分,按本制度規定,根據各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。
。2)考核對象:學(xué)生會(huì )所有成員。
。3)本考核結果將作為對學(xué)生會(huì )干部任免、獎罰的重要依據。一學(xué)期考核成績(jì)在8分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部干事,6分以上的為合格,4分的將做為降級使用,0分將免去其職務(wù)。
。ㄈ﹤(gè)人積分量化標準適用于各個(gè)部門(mén)所有成員。
。1)有以下情況者給予扣分:
、倜繉W(xué)期初學(xué)生會(huì )干部根據學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處、團委工作要求,制定出各部工作計劃,重要內容突出,期末寫(xiě)出工作總結。
a 、寫(xiě)標準計劃或總結的每缺一份,文員扣3分。
b 、工作計劃或工作總結不夠認真的,文員扣1~2分。
c 、工作計劃或工作總結遲交的按情況文員扣1~2分。
、谡J真參加團委、學(xué)生會(huì )等組織召開(kāi)的會(huì )議或活動(dòng),不遲到、不早退、不無(wú)故缺席。積極發(fā)表意見(jiàn)和建議,主動(dòng)交流工作經(jīng)驗和體會(huì )。做好會(huì )議記錄,認真貫徹好會(huì )議精神。
a、 缺席一次 扣2分。
b、 會(huì )議精神未傳達到位或未組織落實(shí)的每次部長(cháng)扣3分。
c 、遲到、早退一次各扣1分。
、蹖W(xué)生會(huì )干部、干事有損于學(xué)生會(huì )干部、干事形象的視情節輕重扣2~4分。
、軐W(xué)生會(huì )各部開(kāi)展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未與主席團人員匯報的扣4分。
、蓍_(kāi)展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級工作安排的扣3~5分。
、薮笮突顒(dòng)布置會(huì )場(chǎng)參與情況:
a 、無(wú)故不參加者:扣4分。
b、 遲到且表現不好者:扣2—4分。
c 、遲到但表現良好者:扣1分。
。2)有以下情況者給予加分:
、傧蛏霞壧岷侠硪庖(jiàn)和建議并且被采納的每次加2—5分。
、谧龀鐾怀鲐暙I或為學(xué)校贏(yíng)得榮譽(yù)者每次加2—5分。
。ㄋ模└鱾(gè)部門(mén)的部長(cháng)領(lǐng)導本部門(mén)的`工作,對本部門(mén)的工作負第一領(lǐng)導責任,本部門(mén)的工作情況是考核部長(cháng)的重要條件。
。1)本部門(mén)工作出色:加5~10分。本部門(mén)工作不起色扣5~10分。
。2)本部門(mén)副部長(cháng)和干事認為本部門(mén)工作不佳,經(jīng)過(guò)主席團的調查屬實(shí)的扣2~5分。
。3)其他部門(mén)部長(cháng)認為部長(cháng)工作不佳或本部門(mén)工作不佳,經(jīng)主席團調查屬實(shí)的扣2~5分。
。ㄎ澹└鱾(gè)部門(mén)的副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)領(lǐng)導本部門(mén)的工作,對本部門(mén)的工作負一些領(lǐng)導責任。本部門(mén)的工作情況是考核副部長(cháng)的重要條件。
。1)本部門(mén)工作出色:加2~4分,本部門(mén)工作不起色:扣3~5分。
。2)未經(jīng)部長(cháng)批準擅自開(kāi)展工作視影響大小扣2~4分。
。┘o檢部必須將每月的“平時(shí)評分”結果在當月例會(huì )或以櫥窗形式予以公布。
。ㄆ撸┛己说臅r(shí)間和內容如有改變按照主席團規定。
第六章 獎懲制度
。ㄒ唬榧訌妼W(xué)生會(huì )自身建設,調動(dòng)廣大學(xué)生會(huì )成員的工作積極性,同時(shí)使各成員嚴格要求自己,特定本制度。
。ǘ┆剳蜆藴嗜缦拢
。1)每月及每學(xué)期評出優(yōu)秀干事,以“平時(shí)評分”和“總評”為依據被評為“優(yōu)秀干事”加2分計入下月考評。
。2)懲罰
、俜渤霈F以下情況之一者給予警告:
a 、一次未完成布置任務(wù)者
b、 開(kāi)會(huì )不認真者
、诜渤霈F以下情況者開(kāi)除:
a 、內部搞分裂,搞幫派,不團結他人,影響工作開(kāi)展者
b、 言行嚴重敗壞學(xué)院、學(xué)生會(huì )形象者
、燮谀┛荚囉幸豢蒲a考者,考察期為兩周,表現良好可以繼續留任原職。兩科或兩科以上補考者自動(dòng)退離學(xué)生會(huì )。
、芸荚囘`反紀律或作弊者,一經(jīng)查實(shí),自動(dòng)退出學(xué)生會(huì )。
、莨室鈹_亂會(huì )場(chǎng)秩序者,給警告一次,并扣5分。
、尥饴(lián)部成員拉來(lái)贊助者每次加1分。學(xué)生會(huì )其余各部成員在不影響學(xué)生會(huì )正;顒(dòng)情況下拉來(lái)贊助者每次加1.5分。
、咄饴(lián)部或其余部成員拉來(lái)贊助存在瞞報或不報者由辦公室負責審查,并視情節扣6—10分。
。ㄈ⿲W(xué)生會(huì )評優(yōu)制度
。1)每月進(jìn)行一次評優(yōu)活動(dòng),各部由部長(cháng)及副部長(cháng)確定兩名優(yōu)秀干事人選,部長(cháng)及副部長(cháng)評優(yōu)由主席團成員負責。
。2)優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求:
a、 各部會(huì )議缺勤不得超過(guò)兩次
b、 積極配合各部長(cháng)副部長(cháng)開(kāi)展工作,在工作中表現突出,并能提出對所開(kāi)展工作有建設性的建議,有一定的領(lǐng)導組織能力。
c 、不得有違紀行為,尊重各部部長(cháng)、副部長(cháng)及主席團成員。
第七章 附則
。ㄒ唬┍局贫扔墒仪f經(jīng)濟學(xué)院學(xué)生會(huì )主席團負責解釋?zhuān)⒏鶕䦟?shí)際情況予以調整和修改。
。ǘ⿲W(xué)生會(huì )各級組織可制定有關(guān)工作制度,但不得與本制度相抵觸。
。ㄈ┍局贫扔晒贾掌饘(shí)施。
學(xué)生會(huì )的管理規章制度 篇3
為加強和健全學(xué)生會(huì )組織的自身建設,提高學(xué)生會(huì )成員的工作積極性,加強對部長(cháng)、委員的考核與監督,學(xué)生會(huì )制定并實(shí)施日常工作制度。本制度即日開(kāi)始實(shí)行。
一、工作管理制度
1.各部門(mén)應認真貫徹和執行院團委布置的各項工作,主席團將根據工作的具體執行情況予以考核;
2.各項工作活動(dòng)應按時(shí)到場(chǎng),無(wú)故不得遲到早退。如需請假參照請假制度;
3.手機的正常開(kāi)機時(shí)間應當為6:00-00:30,其間午休時(shí)不得關(guān)機,可能的條件下可保持全天開(kāi)機;手機應隨身攜帶,并保證暢通狀態(tài),見(jiàn)到來(lái)電或短信時(shí)起,應當立即接通或回復,多條重復短信,回復一次即可;如遇上課,不便接電話(huà),應當在三分鐘之內短信告知,如無(wú)故不接電話(huà),或短信通知十分鐘內未回復(特殊情況除外)兩次按會(huì )議遲到一次處理;
4.各項活動(dòng)中各部門(mén)要全力配合,工作中要各負其責,各盡其力,相互幫助,不得推脫責任。各部門(mén)在平時(shí)工作中注意與其他部門(mén)溝通交流。
5.工作安排不得推脫,如有困難自行解決,若超出能力范圍不能按時(shí)完成或解決,及早上報主席團。
二、會(huì )議管理制度
1.學(xué)生會(huì )會(huì )議分主席團會(huì )議、部長(cháng)例會(huì )、部門(mén)工作會(huì )議;
2.例會(huì )無(wú)特殊情況定時(shí)召開(kāi),如有特殊情況由辦公室另行通知;
3.開(kāi)會(huì )時(shí)應帶好筆記本和筆,提前10分鐘到場(chǎng),務(wù)必對通訊工具采取靜音或關(guān)機措施,不得在會(huì )議期間竊竊私語(yǔ)或大聲喧嘩,不得隨意進(jìn)出會(huì )場(chǎng),保持會(huì )場(chǎng)秩序;
4.遲到問(wèn)題:遲到記錄由辦公室記錄,第一次遲到大會(huì )批評,第二次遲到大會(huì )自我檢討,書(shū)面檢討由辦公室備案,第三次遲到撤銷(xiāo)部長(cháng)職位,并給予該部門(mén)嚴重警告。如有特殊情況,由主席團酌情考慮;
5.各類(lèi)會(huì )議開(kāi)始前進(jìn)行點(diǎn)名,并由辦公室作好記錄。(會(huì )場(chǎng)記錄由辦公室負責記錄,并由辦公室負責存檔);
6.凡不能準時(shí)參加會(huì )議的'學(xué)生會(huì )干部,須在會(huì )議前以書(shū)面形式向分管主席或秘書(shū)長(cháng)請假,簽字生效,如有緊急情況,先口頭請假,事后補假;無(wú)故缺席兩次以上者撤銷(xiāo)部長(cháng)職位,并給予該部門(mén)嚴重警告,由辦公室備份;
7.在布置各項工作后,如有不同意見(jiàn)可以在會(huì )議上及時(shí)提出或會(huì )后向主席團提出不同看法,由辦公室做好相應記錄;
8.各類(lèi)會(huì )議必須衣著(zhù)得體,不得隨意;
9.工作期間,特別是會(huì )議期間,禁止玩手機,除非緊急事件,不得在會(huì )議期間接電話(huà);
三、值班管理制度
1.值班人員:學(xué)生會(huì )成員(由辦公室負責具體安排);
2.值班時(shí)間:早上:8:00至12:00;下午:(冬季)2:00至6:00;(夏季)2:30到6:30;晚上:7:00至9:00;
3.當天值班人員必須按時(shí)到位,不得無(wú)故缺席,不得遲到、早退,有事須提前一天向所在部門(mén)的部長(cháng)請假,由部長(cháng)安排其他成員(若是其他人也有事,則需提前一天向辦公室請假);
4.值班人員應做好值班記錄,并負責保管好辦公室的所有公共財務(wù),如有其他部門(mén)借用辦公室的財務(wù),必須作好記錄(借用部門(mén)、借用人、借用時(shí)間、歸還時(shí)間);若有損害應做好相關(guān)記錄;
5.值班人員對來(lái)訪(fǎng)的同學(xué)要熱情周到,耐心聽(tīng)取同學(xué)的心聲;值班人員對能解決的問(wèn)題必須及時(shí)作出答復,對不能作出答復的問(wèn)題要詳細記錄,以便向有關(guān)部門(mén)反映;
6.值班人員每天必須做好辦公室的值日工作;
7.值班人員嚴禁在辦公室吸煙、喝酒、打牌、嬉戲打鬧等,盡量保持辦公室安靜;
8.值班人員離開(kāi)時(shí),必須關(guān)窗并拉好窗簾、關(guān)燈、鎖門(mén);
9.辦公室成員擔任監督員,對值班情況進(jìn)行監督并做好相應的記錄;
四、請假管理制度
1.請假須由秘書(shū)長(cháng)或分管主席批準簽字方為有效;原則上請假不得超過(guò)五次,否則取消評優(yōu)資格;假條必須親自書(shū)寫(xiě),交秘書(shū)長(cháng)或主席團簽字批準后在學(xué)生會(huì )例會(huì )、值班、活動(dòng)之前一份交至辦公室存底,一份交于活動(dòng)組織人員;
2.未履行請假手續或沒(méi)有特殊情況缺席而請假的,均做無(wú)故缺席一次處理;
3.例會(huì )、值班及活動(dòng)的缺席次數作為學(xué)生會(huì )工作考核標準之一,(本制度請各部門(mén)嚴格自律,遵照執行);無(wú)故缺席三次以上者將撤銷(xiāo)部長(cháng)職務(wù);
五、財務(wù)管理制度
1.學(xué)生會(huì )財務(wù)管理由學(xué)生會(huì )辦公室總體負責;
2.各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)需經(jīng)費時(shí),應提前(至少一周)列出詳細預算開(kāi)支提交主席團審查,審查通過(guò)之后方能購買(mǎi)活動(dòng)所需物品;
3.報銷(xiāo)或報賬應使用有效發(fā)票(收據),所有發(fā)票(收據)背面應注明用途,并由經(jīng)手人簽字,注名日期(拿到報銷(xiāo)前,均先讓主席團簽字,方為有效);
4.用款部門(mén)應在指定時(shí)間內向秘書(shū)長(cháng)上報活動(dòng)各項開(kāi)支明細;
5.沒(méi)有按流程辦事的部門(mén)或個(gè)人所購買(mǎi)的物品費用,若無(wú)發(fā)票或單據一律不予報銷(xiāo);在涉及資金較大或關(guān)系重大時(shí),應及時(shí)與團委老師聯(lián)系提供真實(shí)信息;
六、檔案管理制度
1.學(xué)生會(huì )的檔案管理工作由辦公室負責;
2.部門(mén)工作檔案由各部門(mén)自行保管,各部門(mén)應指定專(zhuān)門(mén)人員管理本部門(mén)檔案,定期進(jìn)行整理,各部門(mén)的檔案需一式兩份,一份交辦公室存檔,一份本部門(mén)自行存檔;
3.學(xué)生會(huì )檔案歸屬學(xué)生會(huì )所有,未經(jīng)許可不得外借,內部人員借用,應以書(shū)面形式提出申請,經(jīng)主席團批準后方可借用,辦公室作好登記工作;檔案統一紙張規格為A4,一般以打印為主,若書(shū)寫(xiě)則應使用黑色鋼筆或水筆。
學(xué)生會(huì )的管理規章制度 篇4
一、總則
學(xué)生社團組織是由學(xué)生自愿組成、為實(shí)現成員的共同意愿、按照其章程在學(xué)校內部開(kāi)展活動(dòng)的非營(yíng)利性組織。學(xué)校鼓勵和支持社團在遵守國家法律、法規及學(xué)校規章制度的前提下,開(kāi)展健康、有益的樣園活動(dòng),豐富校園文化生活,幫助廣大學(xué)生擴大知識視野,陶冶情操,培養能力。
二、社團組織
。ㄒ唬 各社團必須在學(xué)校領(lǐng)導下,在學(xué)生處、校團委具體指導下開(kāi)展工作。
。ǘ 社團的名稱(chēng),應根據名實(shí)相符的原則,由申報者提出,由學(xué)生處核準確定。
。ㄈ 社團在基本任務(wù)是根據廣大同學(xué)的興趣愛(ài)好類(lèi)活動(dòng),進(jìn)行全校性的相關(guān)知識的宣傳,增加學(xué)生的知識,提高自身的素質(zhì)。開(kāi)展健康有益、豐富多彩的課外學(xué)習活動(dòng),為廣大的同學(xué)提供開(kāi)展活動(dòng)的場(chǎng)所、時(shí)機和各種條件,達到學(xué)以致用的目的。
。ㄋ模 學(xué)生社團的成立,需遵循專(zhuān)業(yè)性質(zhì)相似或相近的原則,并有一位以上校級指導教師。指導教師對社團活動(dòng)予以指導,并對重要活動(dòng)予以把關(guān)。
。ㄎ澹 凡在校的學(xué)生,不分民族、性別、年齡和宗教信做錯了均可自由加入某個(gè)社團。
。 社團成員對本社團工作有討論、建議和批評的權利:有選舉和被選舉的: 有遵守社團章程,執行本社團決議的義務(wù):有積極參加本社團活動(dòng)的義務(wù)。
。ㄆ撸 各社團由社團理事會(huì )負責管理,社團理事會(huì )由會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、理事組成。會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、理事均通過(guò)公開(kāi)選拔產(chǎn)生,由校團委負責監督和批復。
。ò耍 社團理事會(huì )成員必須具備以下基本條件:堅持下去四項基本原則,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策:品行端正:熱心社團工作并具有與社團性質(zhì)相關(guān)的特長(cháng)和才能:學(xué)習成績(jì)良好:班主任家長(cháng)支持其參與社團活動(dòng):在校期間內末受過(guò)任何處分。
三、社團組織的管理
。ㄒ唬 社團的管理部門(mén)和組織建設
1 、學(xué)生處是全校所有社團的管理部門(mén),具體負責所有社團的管理工作。主要職責是負責學(xué)生社團的成立,注冊,更名,合開(kāi),注銷(xiāo),備案,協(xié)調,支持,指導社團開(kāi)展活動(dòng):幫助社團解決困難,提供條件:社團考核評比等。
2 、每個(gè)社團必須安排固定的指導單位和指導教師
。1) 社團指導單位和指導教師應積極參與,七實(shí)加強對社團工作和活動(dòng)的指導:
。2) 指導單位應是學(xué)校各處室,教研組,年級組。指導老師就是熱愛(ài)學(xué)生工作,有專(zhuān)長(cháng)和責任心強的專(zhuān)業(yè)教師,
。3) 指導教師統一由校團委和指導單位選聘校內專(zhuān)任教師,專(zhuān)業(yè)教師或其他對該社團能夠給予指導的人員擔任,采取一年一聘制度,學(xué)校對選聘的指導老師計算機兼職課時(shí)量
。4) 指導老師因故無(wú)法繼續擔任,學(xué)校應聘請新的指導老師,并暫停學(xué)生社團活動(dòng),學(xué)生社團因故被注銷(xiāo),其指導單位和指導教師自動(dòng)解聘。
3 、學(xué)校為學(xué)生社團活動(dòng)的正常開(kāi)展提供必要的場(chǎng)所及物質(zhì)保障
4 、學(xué)校教職工指導學(xué)生社團活動(dòng)列入教職工年度評先評優(yōu),晉職晉級的考核內容。
。ǘ 社團的成立
1 、凡學(xué)校在籍在讀學(xué)生均可發(fā)起成立學(xué)生社團:
2 、發(fā)起成立社團應有10名以上學(xué)生發(fā)起成立,其中主要發(fā)起人不少于3人 3 社團成立流程
。1) 發(fā)起成立社團的主要負責人向學(xué)生處提交基礎材料(基礎材料包括申請報告,社團章程,社團負責人簡(jiǎn)歷,指導老師關(guān)于推薦成立社團的報告)
。2) 學(xué)生處對其進(jìn)行審核考察,審核通過(guò)后報校長(cháng)辦公會(huì )審批:
。3) 校長(cháng)辦公會(huì )審批通過(guò)后,學(xué)生處通知申請社團主要負責人領(lǐng)取并填寫(xiě)(郴州綜合職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校學(xué)生社團登記注冊表)一式兩份,履行正式審批登記手續
。4) 申請成立的'社團應在審批通進(jìn)后一周內,在學(xué)生處指定時(shí)間和地點(diǎn)公開(kāi)招募社團會(huì )員:
。5) 申請成立的社團應在審批通過(guò)后兩周內,以公開(kāi)會(huì )議形式宣布社團成立,并在會(huì )上公開(kāi)選拔產(chǎn)生社團理事會(huì ),由學(xué)生處負責監督和批復。
。ㄈ 社團換屆
1、 學(xué)生社團每屆理事會(huì )原則上任期一年。
2 、理事會(huì )任期屆滿(mǎn),應在每年6月份左右進(jìn)行換刷選舉,因特殊情況需提前或延期換屆的學(xué)生社團,需經(jīng)學(xué)生處同意。
3 、社團理事會(huì )換屆,社團理事會(huì )候選擇人公開(kāi)選拔由學(xué)生處負責全程監督,當選擇的社團理事會(huì )成員報學(xué)生處審批通過(guò)后上崗。
4、 社團理事會(huì )候選擇人產(chǎn)生程序及規定;
。1) 由上一屆理事會(huì )成員集體討論,提名:
。2) 由上一屆理事會(huì )領(lǐng)取并填寫(xiě)社團干部候選人提名登記表,填好表后交學(xué)生處
。3) 由學(xué)生處向被提名人所在年級,班級征求意見(jiàn)
。4) 由學(xué)生處將無(wú)異議提名候選擇人交與該社團上一屆理事會(huì )主要干部共同確定正式候選人,(社團候選擇人人數應多于理事會(huì )干部人數的20%)
。5) 召開(kāi)社團成員大會(huì ),差額選舉辦
。6) 在學(xué)生處組織下召開(kāi)新一屆理事會(huì )干部會(huì )議,進(jìn)行分式
。ㄋ模 社團成員的招募、管理
1 、各社團每學(xué)期公開(kāi)招募社員一次,招募時(shí)間(原則上為開(kāi)學(xué)前三周)地點(diǎn)等由學(xué)生處確定后通知各社團,各社團需制定詳細招募社員方案報學(xué)生處審定后實(shí)施
2、 各社團需在公開(kāi)招募社員前一周在指定位置張貼醒目招募廣告,招募廣告需經(jīng)學(xué)生處審定通過(guò)后方可張貼
3 、各社團招募的社員需認真填寫(xiě)(郴州理式職業(yè)中專(zhuān)高斯貝爾分校),交學(xué)生處注冊后,由各社團負責存檔
4 、和社團理事會(huì )需嚴格按照社團章程對該社社員進(jìn)行管理,社員在活動(dòng)中出現違反校規校紀行為,除按照該社章程進(jìn)行處理外,需移交校學(xué)生處進(jìn)行嚴肅處理
5 無(wú)學(xué)生處的審定批準,各社團理事會(huì )不得以任何形式介紹,帶領(lǐng)社員到校外參加任何性質(zhì)的活動(dòng),學(xué)習,比賽等,也不得擅自邀請校外人員到校內參與任何形式的活動(dòng),一經(jīng)發(fā)現,由學(xué)生處解散該社團,并由學(xué)生處發(fā)出通報。
。ㄎ澹 社團活動(dòng)管理
1 、各社團活動(dòng)必須在不影響課堂學(xué)習,自息,不違反學(xué)校紀律的前提下進(jìn)行,一般每月不少于一次
2 、各社團活動(dòng)開(kāi)展流程
。1) 各社團在開(kāi)學(xué)后兩周內將該期活動(dòng)計劃(包括活動(dòng)構想,活動(dòng)時(shí)間,地點(diǎn),內容,方式,聘任指導教師等)上報學(xué)生處
。2) 學(xué)生處對所有社團上報活動(dòng)進(jìn)得審批,擬定學(xué)校社團活動(dòng)學(xué)期計劃表,報校長(cháng)辦公會(huì )審批
。3) 校長(cháng)辦公會(huì )審批通過(guò)一,各社團按照學(xué)校社團活動(dòng)學(xué)期計劃表籌備該期活動(dòng)
。4) 根據社團活動(dòng)學(xué)期計劃表安排,在活動(dòng)開(kāi)展前十天,該社團理事會(huì )將活動(dòng)方案(包括具體計劃,指導老師安排,經(jīng)費預算等)以書(shū)面及電子文檔形式上報學(xué)生處
。5) 學(xué)生處會(huì )同學(xué)處對活動(dòng)方案進(jìn)行審批,安排好指導教師,確定指導教師課時(shí)量,社團理事會(huì )按照批準后的方案活動(dòng),學(xué)生處將對活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行全程監管
。6) 活動(dòng)開(kāi)展結束后,社團應將活動(dòng)新聞稿,活動(dòng)照片以及活動(dòng)總結(包括活動(dòng)成果,經(jīng)費使用情況等)以電子文檔形式上報學(xué)生處
3 、各社團需在每次活動(dòng)前一周內推出活動(dòng)宣傳畫(huà),經(jīng)學(xué)生處審定后張貼在公告欄。各社團如需印刷材料,刊物等,需交學(xué)生處審定通過(guò)后方可印刷。
。 社團經(jīng)費管理
1、各社團應本著(zhù)勤檢、節約、少花錢(qián)、多辦事、辦好事的原則開(kāi)展社團活動(dòng)
2、社團經(jīng)費包括:會(huì )費、拔款等;
3、社團的經(jīng)費一律由社團理事會(huì )安排專(zhuān)人負責管理:
4、社團如確定需要收取會(huì )費,必須向學(xué)生處提出書(shū)面申請,但每學(xué)期只收取一次,會(huì )費不得超過(guò)30元/人
5、舉行大型活動(dòng)需學(xué)校拔款的社團,須提前向學(xué)生處提交活動(dòng)方案及經(jīng)費預算申請報告
四、學(xué)生社團的獎懲
。ㄒ唬┒ㄆ趯θW(xué)生社團進(jìn)行綜合評估,評選出校級“優(yōu)秀社團”、“優(yōu)秀社團活動(dòng)”、優(yōu)秀社團干部“。
。ǘ⿲`犯本制度的學(xué)生社團,學(xué)生處將視情節給予警告、嚴重警告、勒令整改和撤銷(xiāo)等處分,并對社團負責人上報學(xué)校根據學(xué)校(學(xué)生獎懲制度)給予處分
。ㄈ┦芾樟钫奶幏謱W(xué)生社團,經(jīng)考核合格,學(xué)生處周章老哥重新開(kāi)展社團活動(dòng),若經(jīng)考核仍不合格,則解散
。ㄋ模⿲W(xué)生社團有下列情形之者,學(xué)生處有權將其解散。
1、實(shí)際會(huì )員不足10人
2、社團末按照規定進(jìn)行注冊
3、社團連續3個(gè)月沒(méi)有,且機構癱瘓、管理混亂
4、不接受指導處室、指導老師和學(xué)生處的指導、管理和監督,不及時(shí)完成學(xué)校交給的任務(wù)
5、受到大量的會(huì )員或其他人員投訴并查證屬實(shí)
6、造成重大責任事故
7、社團成員三分之二以上社團解散
五附則
1、本條例自公布之日起實(shí)行。
2、本章程解釋權歸學(xué)生處。
學(xué)生會(huì )的管理規章制度 篇5
第一章各部門(mén)職能介紹
各組成員在活動(dòng)中要分工合作,各盡其職的同時(shí)相互協(xié)調,共同完成任務(wù)。所有成員都要做到學(xué)習要求上進(jìn),思想要求進(jìn)步,行為要求得體,工作要求努力,遵守學(xué)生守則,要做好同學(xué)中的先鋒帶頭作用,干事須積極配合部長(cháng)工作,主動(dòng)和認真完成部門(mén)分配的任務(wù)。
主席團職責:
1、組織學(xué)生會(huì )全面工作,監促及領(lǐng)導各部工作順利開(kāi)展。
2、根據工作需要,學(xué)生會(huì )主席可臨時(shí)召開(kāi)學(xué)生會(huì )常委或全體成員會(huì )議,主持各部門(mén)會(huì )議及學(xué)生成員會(huì )議。
3、負責每期工作計劃,總結及其他各類(lèi)總要公文的草擬和組織修改。
4、深如了解學(xué)生會(huì )及時(shí)糾正存在的問(wèn)題,急時(shí)匯報給校團委老師。
5 、負責學(xué)生會(huì )全面工作,制定學(xué)生會(huì )工作計劃和某一階段工作重點(diǎn),做好每學(xué)期學(xué)生會(huì )工作總結。
6 、指導、幫助、督促各部開(kāi)展工作,協(xié)調各方面關(guān)系,并依照學(xué)生會(huì )各項制度,對學(xué)生會(huì )各部成員的工作表現進(jìn)行監督、考核。
7、負責與外校學(xué)生會(huì )保持橫向工作交流。
8、接受上級布置的其他工作,定期或不定期地向團委老師匯報工作情況,代表校學(xué)生會(huì )向上級學(xué)聯(lián)匯報本校學(xué)生會(huì )工作情況
9、學(xué)生會(huì )主席對學(xué)生會(huì )負責,并受其監督。辦公室:四川農業(yè)大學(xué)成都校區,暫有研究生院、農學(xué)院、風(fēng)景園林學(xué)院、經(jīng)濟管理學(xué)院等構成。成都校區校學(xué)生會(huì ),由各院(研究生院除外)在校在讀學(xué)生,經(jīng)層層選拔,擇優(yōu)錄取的原則,相繼組成,可謂蘊括各院學(xué)習、工作精英,此乃四川農業(yè)大學(xué)成都校區對外形象門(mén)面之所在。因此,校學(xué)生會(huì )各成員更應精益求精,外塑形象,內練品質(zhì),為樹(shù)立四川農業(yè)大學(xué)成都校區的美好形象不懈努力。
校區學(xué)生會(huì )辦公室,除聯(lián)系各部門(mén)、服務(wù)同學(xué),內搞建設、塑立部門(mén)形象等基礎之外,亦有它存在的特殊意義。校區學(xué)生辦公室,對外,是展示本校師生精神風(fēng)貌、活動(dòng)開(kāi)展工作進(jìn)程的窗口;對內,是聯(lián)系各個(gè)樞紐環(huán)節,聯(lián)絡(luò )各部門(mén),傳達各項命令的中轉站。鑒于目前校區學(xué)生會(huì )體制的不健全,我們望通過(guò)收集歸納的資料和自身經(jīng)驗為辦公室梳理出建設的草圖,盡早明確和完善部門(mén)職能,在三個(gè)月的建設中能夠為老師和主席團分憂(yōu),能夠把成都校區學(xué)生會(huì )辦公室的工作奠定一個(gè)方向。關(guān)于此,考慮到校區學(xué)生會(huì )體系龐大,辦事效率終是展現師生風(fēng)貌一項基本指標。明確分工事態(tài)流程及為其基本得證為重中之重,為此將目前考慮到的辦公室職能之內相關(guān)事項列舉如下:
。ㄒ唬⿻(huì )議
、俎k公室成員負責會(huì )議借用教室并發(fā)送相關(guān)信息通知相關(guān)人員準時(shí)參加會(huì )議②辦公室成員負責各部門(mén)例會(huì )考勤,考勤假條的收取及保管,各例會(huì )會(huì )議的記錄③做好部長(cháng)會(huì )及其他重要會(huì )議的會(huì )議記錄
。ǘ╆P(guān)于物品借出及收回
、俨块T(mén)或小班借用相應物品,提前2—3天聯(lián)系辦公室成員準備相應物品。物品借出之時(shí),應寫(xiě)物品借條并由相關(guān)負責人簽字交至辦公室
、谖锲窔w還時(shí),經(jīng)辦公室成員檢查數量及質(zhì)量是否達到要求后歸還借條,整齊放置相應物品
。ㄈ┲蛋嘞嚓P(guān)工作
1、收集各部門(mén)活動(dòng)策劃、總結、新聞稿、照片并存檔,作為評選優(yōu)秀部門(mén)的存檔
2、收發(fā)文件通知
3、代替各部門(mén)收發(fā)資料
4、統籌安排各部門(mén)值班
5、收發(fā)票、統一報賬
6、接待咨詢(xún)
7、 收集整理主席團、各部門(mén)需要的其他資料8)統一制作請假條、總結 、收集表模板格式
。ㄋ模┺k公室值班制度
為端正辦公室成員值班室言行舉止,樹(shù)立良好的辦公室部門(mén)形象,現做值班規范如下:
1、提前五分鐘到達,簽到值班;
2、穿戴梳妝整齊,不穿短褲、拖鞋等進(jìn)入辦公室處理相關(guān)事務(wù);
3、一二節值班同學(xué)打掃辦公室衛生,以求整潔溫馨;
4、值班期間不得上網(wǎng)聊天、打游戲等;
5、注意辦公室禮貌,對來(lái)訪(fǎng)者起立問(wèn)好;
6、辦公室內不得大聲喧嘩、嬉戲;
7、外借物品時(shí),注意查收借條并作相關(guān)登記;
8、五天之內物品未歸還,電話(huà)通知相關(guān)負責人歸還相關(guān)物品;
9、物品查收時(shí),嚴格查收物品數量及質(zhì)量,歸還相關(guān)借條,整齊放置相關(guān)物品;
10、值班交接過(guò)程中,下班次同學(xué)到達方可離開(kāi),如未及時(shí)到達,進(jìn)行電話(huà)提醒通知;
11、如遇不能按時(shí)值班,及時(shí)聯(lián)系辦公室成員代班,并在簽到表上注明代班情況;
12、值班離開(kāi)時(shí),收拾桌面,保證辦公桌面整潔衛生,確認電源、門(mén)窗的開(kāi)閉,鎖牢。
學(xué)習部:
1、圍繞學(xué)校教學(xué)工作中心,開(kāi)展形式多樣促學(xué)風(fēng)活動(dòng),并能通過(guò)舉辦各項活動(dòng)達到增長(cháng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)水平的目的。
2、開(kāi)展一系列與學(xué)習有關(guān)系的活動(dòng)
3、開(kāi)展技能比賽,促進(jìn)各專(zhuān)業(yè)技能的交流
4、負責每年的換屆答辯活動(dòng)
女生部:女生部是一個(gè)面向全校女大學(xué)生,為廣大女生提供各方面服務(wù)的綜合性部門(mén),遵守校學(xué)生會(huì )的各項規章制度,領(lǐng)導各系女生部開(kāi)展有益于女生的各種活動(dòng),更著(zhù)力于學(xué)生整體形象的塑造,注重展現新一代大學(xué)生的獨特風(fēng)采和精神面貌。具體職責為:
1、為學(xué)校聯(lián)系在校女大學(xué)生的橋梁和紐帶,在維護學(xué)校整體利益的前提下,重點(diǎn)維護廣大在校女大學(xué)生的權益和要求。
2、切實(shí)關(guān)心在校女大學(xué)生的問(wèn)題,并幫助解決其困難。
3、開(kāi)展各項校園主題文化活動(dòng),豐富同學(xué)們的課余生活。體育部
1、體育部的工作宗旨:弘揚體育精神,引領(lǐng)全校同學(xué)強健體魄,營(yíng)造豐富多彩的課外生活。
2、體育部在內部管理中實(shí)行部長(cháng)負責制,即在部長(cháng)總攬大局的前提下,充分發(fā)揮其成員的積極性,協(xié)調分工,提高辦事效率。
3、促進(jìn)同學(xué)們參加體育鍛煉增強學(xué)生體制
4、組織校內外各種友誼賽事,加強我校學(xué)生的凝聚里與戰斗力。
5、充分利用體育設施,并積極創(chuàng )造條件,調動(dòng)廣大同學(xué)參加體育鍛煉的積極性。
網(wǎng)絡(luò )工作部:
1、負責校學(xué)生會(huì )網(wǎng)頁(yè)的更新、信息的發(fā)布,利用網(wǎng)絡(luò )時(shí)效性的特點(diǎn),讓師生更及時(shí)地了解到校學(xué)生會(huì )的動(dòng)態(tài)。
2、本部門(mén)將積極的同宣傳部配合,作好校學(xué)生會(huì )個(gè)活動(dòng)的宣傳工作,負責設計校學(xué)生會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)的版圖或幻燈片
3、將校學(xué)生會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)的簡(jiǎn)訊、通訊及時(shí)發(fā)布在學(xué)校網(wǎng)絡(luò )上,加大校學(xué)生會(huì )的宣傳力度
4、為了增加信息的及時(shí)性,提高網(wǎng)頁(yè)點(diǎn)擊率,本部門(mén)將定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )維護,并及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)的完善和更新
5、負責校學(xué)生會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)的`拍照以及相片的存檔
6、積極配合其他部門(mén)工作,為其他部門(mén)提供信息資料。
宣傳部:
1、宣傳部主要的工作職能是面對全校師生和社會(huì )團體,宣傳校學(xué)生會(huì )的形象及工作狀態(tài),首要任務(wù)就是配合各部門(mén)的活動(dòng)計劃做好相應的宣傳工作。
2、在校學(xué)生會(huì )的直接指導下,圍繞學(xué)生會(huì )的宗旨,配合多部的工作,對學(xué)生開(kāi)展的多項活動(dòng)進(jìn)行有效宣傳。
3、通過(guò)多種宣傳方式展現建莘莘學(xué)子豐富的校園生活,反映當代中學(xué)生良好的精神風(fēng)貌,為學(xué)校的改革發(fā)展和廣大同學(xué)的素質(zhì)拓展服務(wù)
4、成員之間最好能夠緊密聯(lián)系,以更好的完成宣傳任務(wù)。
5、主要職能是對外宣傳校學(xué)生會(huì )的活動(dòng),做好各項大型活動(dòng)的宣傳板畫(huà)報制作工作等
6、協(xié)助學(xué)生會(huì )其他部門(mén)開(kāi)展宣傳工作,以及各種會(huì )議的會(huì )場(chǎng)布置及布置方案。
7、宣傳部各項新工作新活動(dòng)須提前進(jìn)行計劃;既定的工作任務(wù)需至少提前四天進(jìn)入部門(mén)日程安排,并制定可實(shí)施性方案。
文娛部:
1、組織和領(lǐng)導各項文藝娛樂(lè )活動(dòng)的開(kāi)展,以提高在校學(xué)生的藝術(shù)文化修養,繁榮校園文化生活,積極配合主管部門(mén)主席的工作及時(shí)回饋工作信息。
2、以各類(lèi)文娛活動(dòng)的形式豐富同學(xué)們的課余生活,發(fā)動(dòng)和組織同學(xué)們積極參加各種健康有益的文化娛樂(lè )活動(dòng),調動(dòng)同學(xué)們對文藝活動(dòng)的積極性。豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活,倡導高雅文化形式。
3、全面負責學(xué)校的各類(lèi),文藝賽事以及重大節慶的各項文藝活動(dòng)安排等。
4、負責組織策劃學(xué)生會(huì )舉辦的大型文藝活動(dòng),負責組織與社會(huì )各界及兄弟院校進(jìn)行文化交流,繁榮我校文藝事業(yè)。
生活治保部:
1、及時(shí)購買(mǎi)校學(xué)生會(huì )值班室所需物品以及飲用水
2、配合校學(xué)生會(huì )其他部門(mén)開(kāi)展各類(lèi)大型活動(dòng),做好后勤工作,提供飲用水和相關(guān)物品的購買(mǎi),
3、定期組織伙食檢查,促進(jìn)飯堂伙食質(zhì)量的改善
4、監督膳堂伙食管理,及時(shí)反饋同學(xué)們對膳食工作的意見(jiàn)建議,帶領(lǐng)同學(xué)們自覺(jué)參與伙食民主管理,切實(shí)為廣大同學(xué)服務(wù)
第二章、人事制度
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校區學(xué)生會(huì )機構設置和組織原則秉承高效和精簡(jiǎn)的原則,杜絕官僚風(fēng)和形式化。人事任職上,本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)和擇優(yōu)錄取的原則,校區學(xué)生會(huì )成員必須經(jīng)過(guò)選拔、任命、公示無(wú)異議進(jìn)入學(xué)生會(huì )工作。校區學(xué)生會(huì )換屆采取一年一屆制度,主席團主席在校區各部門(mén)有一年部長(cháng)經(jīng)歷以上的部長(cháng)中,通過(guò)團委老師選舉和任命產(chǎn)生,各部門(mén)的部長(cháng)在部門(mén)有過(guò)一年干事經(jīng)歷的大二成員中通過(guò)主席團選舉和任命產(chǎn)生,新干事由各部門(mén)在有強烈意愿進(jìn)入本部門(mén)的新生和大二學(xué)生中擇優(yōu)錄取。
。ǘ┱行
1、“招新”由校區學(xué)生會(huì )統一負責,程序分為報名、遞交申請書(shū)、面試、試用期、成為正式干事、經(jīng)團委老師同意后向全校公布名單。
2、對新生招干時(shí),本著(zhù)“公平競爭,擇優(yōu)錄取”的原則。實(shí)行兩至三輪面試淘汰制度。
3、招收新干事,由學(xué)生會(huì )主席團和本部部長(cháng)負責,并依據工作實(shí)際招收新干事,各部招新人數原則上為13名左右。
。ㄈ┤温毰c免職
學(xué)生會(huì )成員有下列情形之一的,應當予以任職:
(1)新錄用人員試用期滿(mǎn)合格;
(2)在學(xué)生會(huì )內部轉任職位;
(3)晉升或者降低職務(wù);
(4)因其他原因,經(jīng)組織批準后,職務(wù)發(fā)生變化。
4、學(xué)生會(huì )成員有下列情形之一的,應當予以免職:
。1)違反校紀校規,受到學(xué)校嚴重警告及嚴重警告以上處分
。2)未經(jīng)批準轉換職位任職;
。3)嚴重、連續違反校區學(xué)生會(huì )規章制度
。4)因越權、瀆職、重大失職而嚴重損害學(xué)生會(huì )形象和利益
。5)連續半個(gè)月不參加部門(mén)活動(dòng)和校區學(xué)生會(huì )活動(dòng)
。6)不服從上級安排,不團結同事,在部門(mén)和學(xué)生會(huì )內部搞分化
。7)道德品行敗壞,為人張狂自負,不尊重上級和同事
。8)私自借用或者盜用學(xué)生會(huì )名義開(kāi)展和協(xié)助開(kāi)展商業(yè)性活動(dòng)
第三章活動(dòng)組織制度
1、每次活動(dòng)由本部負責人負責活動(dòng)策劃實(shí)施方案,由所有成員協(xié)助執行。
2、大型活動(dòng)可組成活動(dòng)負責小組,成員由主席、副主席及與活動(dòng)內容密切相關(guān)的部門(mén)負責人員組成,需要時(shí)可請別部門(mén)從旁協(xié)助。
3、本部申請活動(dòng),須由本部定出活動(dòng)計劃,上報主席,由主席團討論通過(guò)、團委老師批準后方可執行;顒(dòng)結束要及時(shí)寫(xiě)出工作總結,總結經(jīng)驗與不足。
4、各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)時(shí),需提前一周向校團委老師遞交計劃書(shū),活動(dòng)結束后,向校團委老師遞交活動(dòng)總結。
5、由校團委學(xué)生會(huì )組織的大型活動(dòng),全體干部需提前半個(gè)小時(shí)到場(chǎng),做好活動(dòng)前的有關(guān)準備工作,活動(dòng)結束后,所有干部留下,做好活動(dòng)后的清掃工作。
6、開(kāi)展活動(dòng)時(shí),主管部門(mén)需將工作人員安排表打印出來(lái),其他干部做好協(xié)助工作,服從安排,不允許情緒化,禁止搞個(gè)人主義,要相互團結合作。
7、干事應穿戴整潔、樸素大方,在工作時(shí)穿好校服,戴好胸卡,出示工作證。
8、工作態(tài)度應認真積極,不含糊,不拖泥帶水,不偷懶;每次工作不無(wú)故遲到、缺席。
9、遇到問(wèn)題,妥善解決,并做好反饋工作。
第四章例會(huì )制度
1、校學(xué)生會(huì )的例會(huì ),所有成員無(wú)特殊情況須準時(shí)列席,會(huì )議開(kāi)始之前,必須到秘書(shū)處簽名
2、各成員應及時(shí)出席各類(lèi)會(huì )議,嚴格遵守會(huì )議時(shí)間,不曠會(huì )、不遲到、不早退,如遇有特殊情況,須向主席請假,辦公室做好相應記錄。
3、對無(wú)故缺席者予以點(diǎn)名批評并依據干部考核條例處理。
4、各成員應準時(shí)參加例會(huì ),做好會(huì )議記錄。如有事,須提前給部長(cháng)請假。遲到、早退或曠到者需向部長(cháng)說(shuō)明原因。
5、會(huì )議過(guò)程中,認真做好相關(guān)的會(huì )議記錄,要保持會(huì )場(chǎng)紀律,不交頭接耳、大聲喧嘩,并將手機一律設為靜音、振動(dòng)或關(guān)機。
6、主席團會(huì )議是為了傳達和布置總會(huì )中心工作思想,增進(jìn)總會(huì )與分會(huì )之間聯(lián)系,同時(shí)也是商議各項事宜的重要途徑,因此主席團會(huì )議是每個(gè)主席團成員必須參與的會(huì )議。
第五章值班制度
1、各部值班時(shí)間為周日至周四晚7:00—9:00,各部成員無(wú)特殊情況不得由他人代替。
2、值班時(shí)間內,任何人不得帶進(jìn)非學(xué)生會(huì )成員聊天,玩樂(lè )或做其他的事情。
3、各部成員須按時(shí)值班,簽到并做好值班記錄,由秘書(shū)處負責檢查,若出現只簽到而無(wú)值班記錄的視為無(wú)值班,每次例會(huì )由辦公室宣布,并與以批評。
4、由當天值班部門(mén)負責值班室當日衛生,并注意保持,值班完畢后關(guān)燈,關(guān)好門(mén)窗。
5、值班簽到由秘書(shū)處負責,作為學(xué)生會(huì )干部考核的依據。
6、值班人員當天任務(wù)為:整理辦公室內務(wù),接收上級文件、通知,接收歸還本會(huì )辦公室的物品,接待來(lái)訪(fǎng)熱人員及其它日常事務(wù)。
7、值班時(shí)要進(jìn)行簽到;值班結束時(shí),值班負責人(或指定值班人員)須整理好值班室各財物
8、學(xué)生會(huì )所有成員必須在每個(gè)工作日內的值班時(shí)間進(jìn)行簽到,因故不能到者須在前一天向辦公室主任提出請假,經(jīng)同意后方可離去。當天確有急事不能到者須向所屬負責人請假,否則視為缺到。不可代簽、多簽,違者將按有關(guān)規定予處分。
第六章、財務(wù)管理及報銷(xiāo)制度
1、學(xué)生會(huì )所有財產(chǎn)全部登記、注冊,主席團隨時(shí)負責檢查。
2、學(xué)生會(huì )物品,全體學(xué)生會(huì )成員都有注意保管、節儉使用的義務(wù)。
3、設學(xué)生會(huì )公物登記冊,各部門(mén)外借時(shí)應在登記冊上注明外借日期、物品檢查。名稱(chēng)、數量、借者姓名、系別、經(jīng)手人及有無(wú)歸還字樣,備日后
4、各部以外所借物品,同樣記入登記冊,并由經(jīng)手人及時(shí)歸還,嚴禁出現有借無(wú)還的現象。
5、各部門(mén)每次活動(dòng)之前,預算費用,向團委老師申請、批準;活動(dòng)后的報銷(xiāo)單,必須注明經(jīng)手人、證明人、時(shí)間、用途。
6、學(xué)生會(huì )因工作所需報銷(xiāo)的發(fā)票,必須詳細寫(xiě)名支出情況,帳目不清時(shí)由經(jīng)手人負責。
7、學(xué)生會(huì )所得經(jīng)費統一管理,用于正常工作。任何人不得以任何名義將經(jīng)費據為己有或挪為他用。
8、校學(xué)生會(huì )在學(xué)期末總結學(xué)生會(huì )及各部門(mén)開(kāi)銷(xiāo)情況,并公布結果。
第七章、值班室管理制度
為了加強對學(xué)生會(huì )辦公室的管理,維持正常的工作秩序,創(chuàng )造良好的工作環(huán)境,樹(shù)立學(xué)生會(huì )良好形象,特制定本制度。
1、校學(xué)生會(huì )各成員必須嚴格遵守值班制度。值班部門(mén)負責辦公室的清潔工作和值班任務(wù)。實(shí)行每天一小掃,由生活部統一安排大掃除。
2、愛(ài)護辦公室的一切公物,保持辦公室清潔,各部門(mén)或個(gè)人使用公物后必須做好清潔、整理工作,公物如因個(gè)人原因丟失或損壞須由個(gè)人賠償。
3、保持辦公室安靜,禁止大聲喧嘩,不干擾他人辦公;任何人不得在辦公室表現不符合學(xué)生守則的不良行為。
4、節約用電,注意安全,做到人走燈關(guān),人走窗關(guān),人走門(mén)鎖。
5、學(xué)生會(huì )以外組織、團體或個(gè)人須經(jīng)主席批準后方可借用辦公室,用后須做好整潔工作。各部未經(jīng)審批不得私自出借辦公室。
6、各部的工作檔案由各部負責保管。凡大型活動(dòng)的方案、總結及有關(guān)材料除本部門(mén)存檔外,還須送交一份于辦公室存檔。
第八章成員獎懲制度
1、對工作態(tài)度惡劣的干事在開(kāi)例會(huì )時(shí)提出批評。并對嚴重違反校規校紀或者工作態(tài)度惡劣并屢教不改者考慮除名。
2、對工作熱心、保質(zhì)保量或者在某些宣傳活動(dòng)中有突出表現的干事,向校學(xué)生會(huì )主席申請給予相應個(gè)人一定獎勵,經(jīng)審核后作出決定。
3、召開(kāi)例會(huì )期間不得早退、講小話(huà)、玩手機、打電話(huà)等,手機一律設為靜音、振動(dòng)或關(guān)機,若有違反者將嚴懲不待。
學(xué)生會(huì )的管理規章制度 篇6
為了規范本部門(mén)各成員的行為,完善部門(mén)建設,更好的實(shí)現信息部工作職責,配合學(xué)院學(xué)生會(huì )整體規劃,促進(jìn)中醫學(xué)院學(xué)生會(huì )和諧發(fā)展,信息部制定管理制度如下:
一、部門(mén)工作職責:
中醫學(xué)院信息部作為院學(xué)生會(huì )中各個(gè)部門(mén)間的橋梁及對外宣傳部門(mén),主要負責全院所有學(xué)生工作的攝影和簡(jiǎn)報撰寫(xiě)工作,并及時(shí)為《杏林春雨》及校、院兩級網(wǎng)站提供新聞稿源。信息部必須緊緊圍繞學(xué)院的中心工作,宣傳先進(jìn)典型、經(jīng)驗成果,報導教學(xué)科研動(dòng)態(tài)和特色學(xué)生活動(dòng)。反應師生心聲,同時(shí)積極開(kāi)展各項新聞宣傳活動(dòng)。
二、部門(mén)管理制度
第一條:信息部是在院團總支領(lǐng)導下,院學(xué)生會(huì )指導下,隸屬于學(xué)院學(xué)生會(huì )的學(xué)生組織。
第二條:信息部各成員應服從主席團的統籌安排,并積極完成本部門(mén)工作,同時(shí)配合學(xué)生會(huì )其它部門(mén)開(kāi)展工作。
第三條:學(xué)生會(huì )信息部由一名部長(cháng)、幾名副部長(cháng)、若干名干事組成。
第四條:信息部部長(cháng)是本部門(mén)的負責人。部長(cháng)要嚴格遵守學(xué)生會(huì )部長(cháng)職責,全面主持本部日常工作。
第五條:副部長(cháng)應全力協(xié)助部長(cháng)制定和出臺相關(guān)政策和制度及其日后的完善工作,負責主持干事會(huì )議,組織人員做好會(huì )議記錄,協(xié)助部長(cháng)擬定各項規章制度,落實(shí)各項具體工作。
第六條:既入本部,即都為兄弟姐妹,并無(wú)嚴格的職務(wù)之分。各位干事都可提出合理的建議。部長(cháng)、副部長(cháng)應耐心傾聽(tīng)。同時(shí)干事需服從部長(cháng)副部長(cháng)的工作安排。
三、組織制度
1.成員享有的權利:
。1)按照符合信息部規定的民主程序,有權討論和決定信息部的活動(dòng)項目。
。2)提出建議和意見(jiàn)的權利。
。3)有權參加本部門(mén)組織的各項活動(dòng)和在允許下的其他部門(mén)的活動(dòng)。
2.部長(cháng)職責:
。1)服從上級的決定,完成主管老師及主管副主席交辦的工作任務(wù);
。2)加強與其他部門(mén)的工作與聯(lián)系,使組織活動(dòng)順利進(jìn)行;
。3)負責統籌規劃部門(mén)的近期和長(cháng)期的工作內容及目標;
。4)及時(shí)向主管老師或主管副主席匯報工作;、
。5)團結成員,充分調動(dòng)成員的積極性;
。6)關(guān)心部?jì)瘸蓡T,多與部?jì)瘸蓡T溝通;
。7)組織部門(mén)成員定時(shí)開(kāi)會(huì )分配工作,進(jìn)行工作總結。
3.副部長(cháng)職責:
。1)協(xié)助部長(cháng)分工負責部門(mén)的日常工作;
。2)向部長(cháng)匯報工作情況,并提出自己的合理化建議;
。3)團結部?jì)瘸蓡T,以身作則,激發(fā)成員工作熱情;
。4)部長(cháng)因故不能正常工作時(shí),代行部長(cháng)職權;
四、部門(mén)成員要求:
1.部門(mén)成員基本要求
。1)熱愛(ài)祖國,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;
。2)必須遵守中華人民共和國各項法律法規、天津市地方法規和天津中醫藥大學(xué)校規校紀、及中醫學(xué)院學(xué)生會(huì )規章制度;
。3)具有良好的判斷是非的能力,明確自己行為的意圖及有可能出現的結果;
2.部門(mén)成員組織紀律要求:
。1)在工作上應服從部長(cháng)及副部長(cháng)的分配與安排,不得無(wú)故推脫部門(mén)分配的工作。若因故不能完成交與的工作,必須提前與部長(cháng)副部長(cháng)溝通以免耽誤工作進(jìn)程;
。2)全體員工應努力不斷提高自己的工作技能,認真向他人學(xué)習,有責任心、進(jìn)取心;
。3)在部門(mén)舉辦或協(xié)辦各項活動(dòng)過(guò)程中,積極調動(dòng)班內的班委力量以加強學(xué)生會(huì )與基層學(xué)生干部乃至與普通同學(xué)之間的溝通;
。4)不得擅自以學(xué)生會(huì )名義組織或舉辦活動(dòng);
。5)愛(ài)護公物,未經(jīng)許可不得私自將學(xué)生會(huì )財物攜出學(xué)辦;
。6)部長(cháng)必須24小時(shí)開(kāi)機,副部長(cháng)及干事保證每日早8:00至22:00開(kāi)機,以確保工作的正常開(kāi)展;
。7)部門(mén)內成員不得在任何時(shí)候無(wú)緣無(wú)故退出部門(mén);
。8)成員應團結協(xié)作,同舟共濟,不得有吵鬧、搬弄是非或其它擾亂正常工作的行為;
。9)每周有必要的情況下召開(kāi)例會(huì ),無(wú)故不得缺席
3.部門(mén)成員對外形象:
。1)在與領(lǐng)導老師和各部門(mén)的聯(lián)系中應保持謙遜有禮的.態(tài)度,以誠相待;
。2)學(xué)生會(huì )是一個(gè)整體,對于其他各部門(mén)在工作上的意見(jiàn)與建議予以及時(shí)的回應,并為他們的工作的開(kāi)展提供有效的支持與幫助,盡力使學(xué)生會(huì )整體運轉順暢;
。3)所有部門(mén)成員必須懂得平衡工作與學(xué)習,努力做到工作學(xué)習兩不誤(學(xué)習方面最低限度是沒(méi)有掛科)。
希望部門(mén)成員能夠齊心協(xié)力,共同努力完成老師交與的一切任務(wù)。努力學(xué)習、認真工作。有意識的鍛煉自己的意志品質(zhì),豐富自己的人生經(jīng)歷。
學(xué)生會(huì )的管理規章制度 篇7
一總則
1.為進(jìn)一步加強學(xué)生會(huì )組織建設和干部管理,改進(jìn)干部作風(fēng),提高干部素質(zhì),增強學(xué)生會(huì )的凝聚力和戰斗力,制定本《細則》。
2.本《細則》由學(xué)生會(huì )主席團負責解釋?zhuān)匾獣r(shí)可以吸納各部部長(cháng)參與。
二例會(huì )制度
1.主席團是學(xué)生會(huì )的核心,主持學(xué)生會(huì )的常規工作,負責制定新學(xué)期學(xué)生會(huì )的工作計劃及安排有關(guān)事宜。
2.每?jì)芍苷匍_(kāi)一次例會(huì ),主席團每周一次例會(huì ),主席、副主席及各部門(mén)負責人總結上一周學(xué)生會(huì )工作情況,針對下一周活動(dòng)進(jìn)行工作布置。
3.主席團負責督促和監督學(xué)生會(huì )各部工作的實(shí)施和完成情況。
4.學(xué)生會(huì )各部在活動(dòng)安排之前應向主席團遞交活動(dòng)籌備表,并由主席團審議通過(guò)方可舉行活動(dòng);顒(dòng)完成之后,向主席團遞交工作總結,主席團對其進(jìn)行評議。
5.學(xué)生會(huì )成員的增補和職務(wù)任免,先由主席團提名,討論通過(guò)再提交院黨總支審議通過(guò)。
6.因特殊情況不能參加例會(huì )或活動(dòng)者必須嚴格履行請假手續。
7.無(wú)故缺席者(含請假無(wú)效者),第一次警告,第二次除名。
8.例會(huì )遲到三次勸其退出學(xué)生會(huì )。
9.例會(huì )由主席主持,主席因故不能出席,由副主席主持。
10.例會(huì )實(shí)行簽到制。
三請假制度
1.請假者必須出具親自書(shū)寫(xiě)并簽名的請假條,其它請假方式均為無(wú)效(特殊情況除外)。
2.請假條應由請假者本人遞交主席或部長(cháng)。
3.請假條必須經(jīng)主席或部長(cháng)簽字同意后方為有效。
4.副主席必須向主席請假,主席必須向主席團請假,主席團過(guò)半數同意后方為有效。
5.請假條由辦公室存檔保管。
四 財務(wù)管理制度
為充分提高學(xué)生會(huì )活動(dòng)經(jīng)費的利用率,促使全體學(xué)生會(huì )成員形成節儉,高效的優(yōu)良作風(fēng),使活動(dòng)經(jīng)費落到實(shí)處,學(xué)生會(huì )特出臺此項管理制度。
1.學(xué)生會(huì )辦公室內所有財務(wù)由辦公室主任實(shí)施責任制管理。
2.學(xué)生會(huì )活動(dòng)經(jīng)費實(shí)施專(zhuān)人管理,嚴格審批。所得開(kāi)支,均需有詳細的說(shuō)明和充足的理由并作詳細記錄。買(mǎi)的東西必須有收據才能報銷(xiāo)。
4.辦公室內所有公共財務(wù)個(gè)人不得私自帶出。如需借用,需經(jīng)辦公室主任批準,誰(shuí)借出誰(shuí)負責收回,并在三日內歸還。如有丟失或損壞,需按損壞程度原價(jià)賠償。
5.每學(xué)期末,學(xué)生會(huì )主席,副主席聯(lián)合辦公室成員共同清理一次學(xué)生會(huì )財物。
五工作責任制度
1.為促使學(xué)生會(huì )干部在學(xué)院的直接領(lǐng)導和正確指引下,更好的發(fā)揮橋梁紐帶作用,特制定此制度。
2.下列情況之一者,由系學(xué)生會(huì )主席團研究決定免除其職務(wù)。
。1)觸犯國家法令或受校、院行政紀律處分者。
。2)無(wú)論任何原因,須留級降級者。
。3)拒不接受組織分配的工作任務(wù)或因主觀(guān)不努力給學(xué)生會(huì )、班級工作造成較大損失者。
。4)在工作中,受院團委院學(xué)生會(huì )及上級有關(guān)主管單位領(lǐng)導及教師屢次嚴肅批評,拒不改正者。
。5)在院系召開(kāi)的有關(guān)會(huì )議中無(wú)故三次遲到,兩次缺席者。
3.其它情況由學(xué)生會(huì )主席團提出建議,報系黨總支審議批準給予其相應的紀律處分。
六活動(dòng)基本要求
1.各部組織活動(dòng)要以“應同學(xué)之趣,針對現實(shí)生活”為宗旨,積極舉辦各種活動(dòng)。
2.各項活動(dòng)要重質(zhì)量、重品味、求創(chuàng )新。
3.各部在舉行活動(dòng)前一星期必須向主席團提交活動(dòng)申請表。主席團批準后方可舉辦。
4 .獲得批準的活動(dòng)應認真填寫(xiě)好活動(dòng)籌備表。
5.活動(dòng)舉行時(shí)實(shí)行簽到制,每位成員必須在活動(dòng)開(kāi)始前30分鐘到場(chǎng)或按照活動(dòng)組織者規定的時(shí)間到場(chǎng),因特殊情況不能出席者必須嚴格履行請假手續。
6 .活動(dòng)正式舉行前一天相關(guān)工作安排到位。
7 .舉行活動(dòng)時(shí),學(xué)生會(huì )成員應佩帶工作證。
8 .活動(dòng)結束相關(guān)部門(mén)應將工作計劃、工作總結交于辦公室,文件由辦公室負責存檔保管。
七學(xué)生會(huì )值日制度
1 .凡學(xué)生會(huì )成員應按排定的`值日表自覺(jué)進(jìn)行衛生值日。值日內容包括掃地、拖地、擦桌子等。
2.每次值日后應在值日日志上作好記錄,以便查證。
3. 如有特殊情況不能按時(shí)值日,應與他人提前調換,并在記錄中說(shuō)明原因。
4.不論任何原因,不按時(shí)值日者,即取消評優(yōu)資格。
5 .非本周值日同學(xué),在學(xué)生會(huì )工作學(xué)習后,應自覺(jué)進(jìn)行清理,將學(xué)生會(huì )打掃干凈,如發(fā)現工作垃圾殘留后,將由該同學(xué)負責一周的清掃工作。
6.值班時(shí)間內,值班人員不能擅自離開(kāi)崗位,有事必須履行請假手續。
7. 學(xué)生會(huì )財產(chǎn)一律由學(xué)生會(huì )辦公室統一管理,任何人不能私自動(dòng)用,需借出者經(jīng)辦公室主任同意后方可借出。借出物品應認真登記,寫(xiě)清借條。
8. 值日人員負責接待來(lái)訪(fǎng)人員,遇到重要事件及時(shí)向系領(lǐng)導匯報。
9.值日人員認真填寫(xiě)值日日志。
八學(xué)生會(huì )成員考評細則
1.為進(jìn)一步加強系學(xué)生會(huì )的組織建設和干部管理,改進(jìn)干部作風(fēng),提高干部素質(zhì),增強學(xué)生會(huì )的凝聚力和戰斗力。
2.本〈細則〉由學(xué)生會(huì )主席團負責解釋必要時(shí)可吸納各部部長(cháng)參與。
3.本〈細則〉采用扣分制(百分制)和加分制。
例會(huì )
1.時(shí)間每周一日下午16:30在314理會(huì )實(shí)行簽到制。
2.因病因事不能出席者必須嚴格履行請假手續,請假手續參照物理系學(xué)生會(huì )制度細則有關(guān)規定。
3.無(wú)故缺席含請假無(wú)效者首次扣10分, 第二次扣15分,第三次予以辭退,并向學(xué)生所在班級和全系通報。
4.例會(huì )遲到者首次扣5分,第二次口10分,第三次扣15分,理會(huì )遲到三次以上者予以辭退,并向學(xué)生所在班級和全系通報。
5.例會(huì )設置遲到席。
6.例會(huì )主持、發(fā)言、匯報、商談等方面的質(zhì)量納入考評、考評為中者扣5分,差者扣10分,并予以警告,不良表現兩次者予以辭退,并向學(xué)生所在班級和全系通報。
值班
1.每晚十點(diǎn)查寢。
2.如需調班,當班者必須提前自行與他人協(xié)調安排好,并告之主席或部長(cháng)。
3.遲到、早退或值班期間擅自離崗者經(jīng)抽查核實(shí),首次扣10分,第二次扣15分,第三次以上含三次即予以辭退,并向學(xué)生所在班級和全系通報。
4.無(wú)故不值班必須做好值班記錄并簽名,同時(shí)及時(shí)處理相關(guān)業(yè)務(wù)或相關(guān)人員轉達 ,轉達時(shí)間不能超過(guò)當晚11:30。
轉達時(shí)必須轉達到本人,無(wú)故不轉達或轉達不到位者每次扣5分, 如因特殊情況無(wú)法轉達, 轉達人應根據情況主動(dòng)完成該工作。
活動(dòng)
1.活動(dòng)實(shí)行簽到制,每位成員必須在活動(dòng)開(kāi)始前30分鐘到場(chǎng)或按照活動(dòng)組織者規定的時(shí)間到場(chǎng)。
2.因病因事不能出席者必須嚴格履行請假手續,請假手續參照物理系學(xué)生會(huì )制度細則有關(guān)規定。
3.無(wú)故缺席含請假無(wú)效者 首次扣10分,第二次扣15分,遲到三次以上者予以辭退,并向學(xué)生所在班級和全系通報。
4.遲到首次扣5分,第二次扣10分,第三次扣15分,遲到三次以上者予以辭退,并向學(xué)生所在班級和全系通報。
5.凡能夠主動(dòng)幫助其他部門(mén)解決困難,提出好的建議者 ,視具體情況 ,可加10分。
6.活動(dòng)表現從團結協(xié)作,負責敬業(yè),積極主動(dòng)等方面綜合考慮,中者扣5分,差者扣10分并予以警告。
說(shuō)明
1.本細則分值每月匯總公布一次。
2.加分制與扣分制相互獨立,互不干涉,即加分值不記入總分。
3.每三個(gè)月為每位干部匯總總得分,總分為60分以下者,即予以辭退并向學(xué)生所在班級和全系通報69分者予以警告。
4.任何一個(gè)部門(mén)開(kāi)會(huì )外聯(lián)部成員必須參加。
學(xué)生會(huì )的管理規章制度 篇8
一、總則
本制度意在加強學(xué)生會(huì )內部管理,使同學(xué)們樹(shù)立起牢固的組織紀律觀(guān)念,并且養成良好的工作作風(fēng),以培養有能力、高素質(zhì)的學(xué)生會(huì )干部,塑造嚴明實(shí)效,團結一致,全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生干部組織。
二、工作準則
1、學(xué)生會(huì )全體成員必須嚴格遵守院系各項規章制度。
2、學(xué)生會(huì )全體成員應合理安排學(xué)習和工作時(shí)間,做到工作出色,成績(jì)突出。
3、全體成員要保持嚴謹的工作態(tài)度,能夠秉公無(wú)私,吃苦耐勞,有責任心。
4、學(xué)生會(huì )要與全體同學(xué)保持密切聯(lián)系,先同學(xué)之憂(yōu)而憂(yōu),后同學(xué)之樂(lè )而樂(lè ),全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)。
5、學(xué)生會(huì )成員應在自己的職責范圍內開(kāi)拓創(chuàng )新,不斷提升自己的工作質(zhì)量。
6、全體學(xué)生會(huì )成員要以身作則,塑造良好學(xué)生會(huì )干部形象。任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會(huì )整體形象的事。
三、會(huì )議制度
1、學(xué)生會(huì )會(huì )議分為學(xué)生會(huì )全委會(huì )(即全體會(huì )議),部長(cháng)會(huì )議,部門(mén)工作會(huì )議。
2、學(xué)生會(huì )全委會(huì )原則上每月召開(kāi)一次,時(shí)間和地點(diǎn)由主席團預定并傳達通知,并由辦公室負責會(huì )議記錄。
3、學(xué)生會(huì )部長(cháng)會(huì )議原則上每?jì)尚瞧谡匍_(kāi)一次,時(shí)間和地點(diǎn)由主席團預定并傳達通知,并由辦公室負責會(huì )議記錄。
4、部門(mén)工作會(huì )議原則上每星期召開(kāi)一次,會(huì )議由各部門(mén)負責人負責組織召開(kāi),并由本部門(mén)成員負責會(huì )議記錄。
5、所有會(huì )議,與會(huì )學(xué)生會(huì )副部長(cháng)以上人員如無(wú)特別說(shuō)明應提前10分鐘到場(chǎng)簽到,全體與會(huì )者不得無(wú)故遲到、早退。
6、每次會(huì )議須制定考勤登記表,實(shí)行簽到簽退制。凡不能參加會(huì )議的人員須向上一級干部請假,批準后方可。
7、每次會(huì )議記錄由辦公室安排相關(guān)人員負責,會(huì )后由學(xué)生會(huì )主席檢查并簽字(部門(mén)會(huì )議除外)。
8、開(kāi)會(huì )時(shí),各成員須自覺(jué)維持會(huì )場(chǎng)紀律,將所有通訊工具設置為無(wú)聲狀態(tài),不允許在沒(méi)有批準的情況下交頭接耳。
9、會(huì )議實(shí)行民主集中制,全體參加會(huì )議的成員都有發(fā)言權,可以提出有利的建議和好的想法以及創(chuàng )新的思路。
10、會(huì )后由各部負責人安排整理會(huì )議室保持會(huì )議室整潔。
四、檔案管理制度
1、學(xué)生會(huì )的檔案管理工作由辦公室負責,對所有文檔進(jìn)行分類(lèi)歸檔管理,為學(xué)生會(huì )的各項活動(dòng)提供參考資料。
2、檔案分類(lèi)如下:學(xué)生會(huì )成員檔案、工作計劃、工作總結、會(huì )議記錄、活動(dòng)記錄、活動(dòng)總結、獎懲記錄等。
3、學(xué)生會(huì )各部門(mén)在每學(xué)期初必須制定詳細的本學(xué)期工作計劃以及上學(xué)期的工作總結。學(xué)生會(huì )總體計劃及總結由主席團負責草擬。
4、每次活動(dòng)結束相關(guān)負責人須整理活動(dòng)材料并上交至辦公室,材料包括:活動(dòng)策劃,活動(dòng)經(jīng)過(guò),活動(dòng)總結,新聞稿及照片等。
5、辦公室須妥善安排保管好每份材料,并有責任督促相關(guān)人員上交材料。
五、干事管理制度
1、每學(xué)期末對學(xué)生會(huì )干事進(jìn)行任免。
2、所有學(xué)生會(huì )成員都有權申請成為學(xué)生會(huì )干事,申請需向各部部長(cháng)上交申請書(shū)以及相關(guān)工作資料。
3、每位正式干事必須經(jīng)過(guò)預備干事階段。
4、正式干事由各部部長(cháng)提名,主席團決議通過(guò)。
5、對每位正式干事頒發(fā)聘用書(shū),由辦公室對其建立個(gè)人工作檔案。
六、財務(wù)管理制度
1、各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)前必須申報活動(dòng)費用的詳細數目,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準后方可購買(mǎi)。
2、每一筆資金支出都必須索要發(fā)票,并由經(jīng)手人簽名,留待查證。
3、學(xué)生會(huì )主席團負責監督各部門(mén)物品使用情況,任何人若發(fā)現有濫用、浪費,可立即上報進(jìn)行處理。
4、不得弄虛作假,挪用公款,一經(jīng)發(fā)現將嚴肅處理。
5、各活動(dòng)相關(guān)負責部門(mén)或個(gè)人應盡快做好收支結算,并報至學(xué)生會(huì )主席團,最終由系領(lǐng)導審批。
七、獎懲制度
1、由主席團監督辦公室,對每位學(xué)生會(huì )成員建立個(gè)人量化管理檔案,記錄其每次獎懲處理情況。
2、每學(xué)期末對全院學(xué)生公示最終結果,以分數形式表現。
3、該結果將成為每學(xué)期學(xué)生會(huì )干事評選的依據之一。
4、各部部長(cháng)應定期向主席團反映本部成員相關(guān)情況,以利于學(xué)生會(huì )成員的量化考核。
5、獎懲標準由主席團負責商議。
八、請假制度
1、事前填寫(xiě)請假條,事后不補假。
2、因公事請假需要由指導工作的負責人簽名,不記入考勤。
3、所有請假都必須通過(guò)主席團審批。
九、人事選拔制度
1、全系范圍內的選舉。在選拔標準上的`兩個(gè)硬性指標是:一是重品德,二是重學(xué)習。
2、學(xué)生推薦。對于一定規模的學(xué)生推薦的同學(xué),經(jīng)主席團討論通過(guò)后,可以任用。
3、班主任推薦。在班上工作積極,學(xué)習勤奮的同學(xué),經(jīng)班主任推薦,主席團將安排其出任相應職位。
十、附則
1、通過(guò)討論的工作計劃或方案,所有學(xué)生會(huì )成員必須堅決貫徹執行。
2、因工作失誤而造成嚴重后果的,主席團將酌情處理。
3、學(xué)生會(huì )各部部長(cháng)或成員需要開(kāi)展活動(dòng)的,必須向上一級申請,待申請批準后,方可制定具體計劃以開(kāi)展活動(dòng)。
4、為提高工作效率和加強與學(xué)生的聯(lián)系,學(xué)生會(huì )應設立相應的“學(xué)生會(huì )信箱”或“學(xué)生會(huì )QQ群”等。
5、本學(xué)生會(huì )管理制度由主席團負責解釋?zhuān)灶C布之日起執行。
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